第一篇：員工保密協議示本

保密協議

員 工 保 密 協 議

甲方：______ __

地址：______ __ 乙方：___________ 身份證號: ________________________ 地址:_____________________________ 根據《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國反不正當競爭法》及有關法律法規規定，鑒于乙方在甲方任職，并獲得甲方支付的相應報酬，雙方當事人就乙方在任職期間及離職以后保守甲方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

一、保密內容

1、本協議所指的保密內容以甲方確定的商業秘密范圍為依據，具體包括：技術秘密、經營信息和其他商業秘密。

技術秘密包括但不限于甲方的軟件程序、軟件文檔、源代碼、數據庫、測試系統、測試結果、軟件數據、操作手冊、圖紙、樣品、模型、技術流程、非專利技術以及其他涉及甲方未公開技術信息的全部文件或物品。

經營信息包括但不限于甲方的客戶名單、客戶資料、營銷計劃、定價政策、采購資料、進貨渠道、不公開的財務資料、公司資產狀況、人事資料、工資薪酬資料、合同文件、內部會議記錄、投融資信息、發展戰略、重大合作意向等。

其他商業秘密包括但不限于：甲方依照法律規定或有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項；乙方在任職期間因工作關系而獲得的保密性信息以及其他一切與甲方事務有關的保密信息。

2、甲方向乙方披露的任何涉及甲方保密內容的信息，無論系以任何形式的媒介儲存或紀錄，包括以書面、口頭、錄像或電子形式（如電子郵件）提供的信息均屬于甲方商業秘密范圍。

二、保密義務

保密協議

1、乙方在與甲方工作期間，必須遵守甲方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作內容相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，乙方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于在職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的秘密信息，以保持其機密性。

2、除了履行職務的需要之外，乙方承諾，未經甲方同意，不得以泄露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓、出售或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

3、在職期間，非經甲方事先同意，乙方不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等。乙方離職之后是否仍負有前款的義務，由雙方以單獨的協議另行規定。如果雙方沒有簽署這樣的單獨協議，則甲方不得限制乙方從事甲方離職之后的就業、任職范圍。

4、在職期間，不得刺探與本職工作或本身業務無關的甲方商業秘密。

5、在勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內掌握商業秘密的員工離開甲方單位。

6、因工作保管、接觸的有關單位的文件應妥善保存，未經許可不得超出工作范圍使用，如發現商業秘密被泄露或因自己過失泄露的，應采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。

三、視同泄密的行為

1、當乙方發生下列行為之一時，無論是否造成甲方商業秘密的泄露，均將被認定為泄密行為：

（1）將載有甲方商業秘密的信息或者文件資料通過私人通訊工具發送給任何第三方的（包括有權知曉商業秘密的其他職員）；

（2）非經部門總監同意，擅自拷貝、復印、拍攝含有公司商業秘密的文件資料的；

（3）參加涉及公司商業秘密的會議，未經批準，擅自進行錄音、錄像的；

（4）工作過程中產生的載有公司商業秘密的廢棄的紙質文件，在丟棄前未進行碎化處理的；

（5）公共區域內，常時間離開工作崗位時，未對載有涉密信息的工作電腦進行加密設置的；

保密協議

（6）非工作需要或未經批準，將公司重要文件、資料等帶出辦公場所。在不利于保密的地方存放機密文件、資料，臨時離開辦公室或下班后桌面上遺留記載保密信息的文件資料及紙張的；

（7）因工作需要打印、復印涉及保密內容的文件時，未及時清理打印壞的含有涉密內容的紙張的；

（8）在公開公眾場合，接打與涉密信息相關的電話，討論與涉密信息相關的話題的；

（9）在公共場所、親朋好友或客戶來訪時當眾談論甲方內部保密事務，向客戶提供隨意閱讀甲方的各類涉密文件的便利的；

（10）其他甲方認為有可能致使公司商業秘密泄露的行為。

四、秘密信息的載體

1、乙方因職務上的需要所持有或者保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器及其他任何形式的載體，均歸于甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，則視為乙方已同意將這些載體的所有權轉讓給甲方。甲方應當在乙方返還這些載體時，給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

2、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密的一切載體。

若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，且秘密載體信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況乙方無須將載體返還，甲方也無須給予乙方經濟補償。

五、保密期限

甲、乙雙方確認，乙方的保密義務自甲方蓋章和乙方簽字之日起開始，無限期保密，直至上述商業秘密公開或被公眾知悉時止。乙方的保密義務并不因勞動合同的解除而免除。

六、違約責任

1、由于乙方違約而使甲方遭受的損失（包括但不限于甲方的直接損失、可得利益等間接損失及調查、訴訟費用），乙方必須全額賠償因違反本協議而給公司及其關聯公司所帶來的一切直接和間接經濟損失、利潤損失、社會效益評估損失，包括索賠和執行前述索賠所帶來的一切費用。

第二篇：公司員工保密協議(示本)

公司員工保密協議

甲方：

法定代表人：

注冊地址：

乙方：

身份證號碼： □□□□□□□□□□□□□□□□□□

居住地：郵編 ：□□□□□□

甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家、地方政府有關規定，雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下，就甲方商業秘密保密事項達成如下協議：

第一條本協議所稱的商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的商業信息，保密內容包括但不限于下列各項：

1．甲方的交易秘密，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單、地址、聯系人姓名、電話及傳真號碼名片、簡介及其他有關資料或檔案，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期；

2．甲方的經營秘密，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略；

3．甲方的管理秘密，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料、經營管理方案、人事任免決定、企業利潤、債務及稅務申報情況等；

4.甲方的技術秘密，包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

5．甲方或乙方代表甲方與客戶之間簽訂的合同、協議及往來信電函等；

6．甲方的計算機軟件、數據，統計或審計方案、工作流程、合作模式、文件、檔案、材料、工作資料等；

7．甲方對乙方的培訓內容及方法等；

8．任何標有“秘密”字樣的文件、資料或檔案。

第二條保密范圍

1．乙方在勞動合同期前所持有的科研成果和技術秘密，經雙方協議乙方同意被甲方應用和生產的；

2．乙方在勞動合同期內職務發明、工作成果、科研成果和專利技術；

3．乙方在勞動合同期前甲方已有的商業秘密；

4．乙方在勞動合同期內甲方所擁有的商業秘密。

第三條雙方的權利和義務

1.甲方提供正常的工作條件，為乙方職務發明、科研成果提供良好的應用和生產條件，并根據創造的經濟效益給予獎勵；

2.乙方必須按甲方的要求從事經營、生產項目和科研項目設計與開發，并將生產、經營、設計與開發的成果、資料交付甲方，甲方擁有所有權和處置權；

3．乙方在甲方任職期間，必須遵守甲方制訂的有關保密制度、規定，履行與其工作崗位相應的保密職責；

乙方應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其任職期間知悉或者持有的任何屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，以保持其機密性；

4．乙方承諾，未經甲方書面同意，不得以泄露、告知、公布、發表、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他職員）知悉屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息；

5．雙方同意，無論乙方因何種原因離職，乙方離職之后(無期限)仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方但甲方承諾有保密義務的商業秘密，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，如乙方離職之后確因特殊需要使用以上秘密信息的，必須經甲方書面同意；

6．乙方認可，甲方在支付給乙方的工資報酬中，已包含有保密津貼及乙方離職后承擔保密義務所需的保密費，故在乙方離職時甲方不再另外支付保密費；

但乙方與甲方另有書面約定的除外。

7．乙方承諾，在為甲方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方應訴而支付的一切費用；甲方因此而承擔的侵權賠償費用也應由乙方承擔。

8．乙方在履行職務時，按照甲方的明確要求或者為了完成甲方明確交付的具體工作任務導致侵犯他人知識產權的，若甲方遭受第三方的侵權指控時，應訴費用和侵權賠償由甲方承擔。

9．乙方承諾，其在甲方任職期間，非經甲方書面同意，不得在與甲方生產、經營同類產品的其他企業內擔任何職務，包括股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、顧問等。

乙方離職之后是否仍負有前款義務，由雙方以單獨的競業限制協議另行規定。如果雙方沒有簽署有關競業限制協議，則甲方不得限制乙方從甲方離職之后的就業、任職范圍。

10．乙方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著甲方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸甲方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是乙方自備的，則視為乙方同意將這些載體物的所有權轉讓給甲方。甲方應當給予乙方相當于載體本身價值的經濟補償。

11．乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載著甲方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的載體是由乙方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方應將載體返還乙方，但無須給予乙方經濟補償。

第四條脫密期限

1.因履行勞動合同約定條件發生變化，乙方要求解除勞動合同的必須以書

面形式提前1個月通知甲方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應完整辦妥涉秘資料的交接工作；

2.勞動合同終止雙方無意續簽的，提出方必須以書面形式提前1個月通知對方，提前期即為脫密期限，由甲方采取脫密措施，安排乙方脫離涉密崗位；乙方應該接受甲方的工作安排并完整辦妥涉秘資料的交接工作；

3.勞動合同解除或期滿終止后，乙方必須信守本協議，不損害甲方利益。

第五條違約責任

乙方違反本協議保密規定給甲方造成損失的，乙方應當承擔賠償責任，甲方可以根據乙方違約情節程度，解除與乙方的聘用關系，并依法追究乙方相應的法律責任。

第六條因本協議而引起的糾紛，如果不能協商解決，任何一方均有權提起訴訟。雙方同意，選擇甲方住所地法院進行管轄。

上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

第七條本協議自雙方簽字或蓋章完成之日起生效，如果本協議未與雙方的勞動合同同時簽署的，協議的約束力追溯至雙方簽訂勞動合同之日起。

第八條雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過本協議的內容，并理解本協議各條款的法律含義。

甲方：乙方：

負責人：

日期：日期：

第三篇：保密協議示本

保密協議

甲方（員工）：

乙方（企業）：

鑒于甲方在乙方任職，并獲得乙方支付的相應報酬，雙方當事人就甲方在任職期間及離職以后保守乙方商業秘密的有關事項，訂定下列條款共同遵守：

第一條 雙方確認，甲方在乙方任職期間，因履行職務或者主要是利用乙方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，有關的知識產權均屬于乙方享有。乙方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、技術秘密或其他商業秘密，進行生產、經營或者向第三方轉讓。甲方應當依乙方的要求，提供一切必要的信息和采取一切必要的行動，包括申請、注冊、登記等，協助乙方取得和行使有關的知識產權。

上述發明創造、技術秘密及其他商業秘密，有關的發明權、署名權（依照法律規定應由乙方署名的除外）等精神權利由作為發明人、創作人或開發者的甲方享有，乙方尊重甲方的精神權利并協助甲方行使這些權利。

第二條 甲方在乙方任職期間所完成的、與乙方業務相關的發明創造、技術秘密或其他商業秘密，甲方主張由其本人享有知識產權的，應當及時向乙方申明。經乙方核實，認為確屬于非職務成果的，由甲方享有知識產權，乙方不得在未經甲方明確授權的前提下利用這些成果進行生產、經營，亦不得自行向第三方轉讓。

甲方沒有申明的，推定其屬于職務成果，乙方可以使用這些成果進行生產、經營或者向第三方轉讓。即使日后證明實際上是非職務成果的，甲方亦不得要求乙方承擔任何經濟責任。

甲方申明后，乙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過蘇州仲裁委員會仲裁解決。

第三條 甲方在乙方任職期間，必須遵守乙方規定的任何成文或不成文的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。

乙方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確之處，甲方亦應本著謹慎、誠實的態度，采取任何必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，以保持其機密性。

第四條 除了履行職務的需要之外，甲方承諾，未經乙方同意，不得以泄露、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的乙方的其他職員）知悉屬于乙方或者雖屬于他人但乙方承諾有保密義務的技術秘密或其他商業秘密信息，也不得在履行職務之外使用這些秘密信息。

第五條 雙方同意，甲方離職之后仍對其在乙方任職期間接觸、知悉的屬于乙方或者雖屬于第三方但乙方承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關秘密信息的義務，而無論甲方因何種原因離職。

甲方離職后承擔保密義務的期限為自離職之日5年內。

甲方認可，乙方在支付甲方的工資報酬時，已考慮了甲方離職后需要承擔的保密義務，故而無須在甲方離職時另外支付保密費。

第六條 甲方承諾，在為乙方履行職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若甲方違反上述承諾而導致乙方遭受第三方的侵僅指控時，甲方應當承擔乙方為應訴而支付的一切費用；乙方因此而承擔侵權賠償責任的，有權向甲方追償。上述應訴費用和侵權賠償可以從甲方的工資報酬中扣除。

第七條 甲方在履行職務時，按照乙方的明確要求或者為了完成乙方明確交付的具體工作任務必然導致侵犯他人知識產權的，若乙方遭受第三方的侵權指控，應訴費用和侵權賠償不得由甲方承擔或部分承擔。

第八條 甲方承諾，其在乙方任職期間，非經乙方事先同意，不在與乙方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任任何職務，包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、代理人、顧問等等。

第九條 甲方因職務上的需要所持有或保管的一切記錄著乙方秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體，均歸乙方所有，而無論這些秘密信息有無商業上的價值。

若記錄著秘密信息的載體是由甲方自備的，則視為甲方已同意將這些載體物的所有權轉讓給乙方。乙方應當在甲方返還這些載體時，給予甲方相當于載體本身價值的經濟補償。

第十條 甲方應當于離職時，或者于乙方提出請求時，返還全部屬于乙方的財物，包括記載著乙方秘密信息的一切載體。

但當記錄著秘密信息的栽體是由甲方自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由乙方將秘密信息復制到乙方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除。此種情況甲方無須將載體返還，乙方也無須給予甲方經濟補償。

第十一條 本合同提及的技術秘密，包括但不限于：技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電，等等。

本合同提及的其他商業秘密，包括但不限于：客戶名單、行銷計劃、采購資料、定價政策、財務資料、進貨渠道，等等。

第十二條 本合同中所稱的任職期間，以甲方從乙方領取工資為標志，并以該項工資所代表的工作期間為任職期間。

本合同中所稱的離職，以任何一方明確表示解除或辭去聘用關系的時間為準。甲方拒絕領取工資且停止履行職務的行為，視為提出辭職。

第十三條 因本合同而引起的糾紛，如果協商解決不成，任何一方均有權提交蘇州仲裁委員會仲裁。

第十四條 甲方如違反本合同任一條款，應當一次性向乙方支付其年收入30倍的違約金 ；無論違約金給付與否，乙方均有權不經預告立即解除與甲方的聘用關系。

甲方的違約行為給乙方造成損失的，甲方應當賠償乙方的損失。違約金不能代替賠償損失，但可以從損失額中抵扣。

第十五條 本合同自雙方簽字或蓋章完成之日起生效。

第十六條 本合同如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本合同為準。本合同的修改必須采用雙方同意的書面形式。

甲方：

身份證號：

地址：

電話：

年 月 日

乙方：

法定代表：

地址：

電話：

年 月 日

.動產贈與合同

贈與人（以下簡稱甲方）、受贈人（以下簡稱乙方），雙方就贈與圖書事宜訂本合同，其條件如下：

第一條 甲方將以下圖書贈與乙方： 全套 卷 冊 出版社發行

2全套 卷 冊 書店發行

第二條 甲方于 年 月 日前將上述圖書交付予乙方。

第三條 乙方將受贈的圖書陳設于乙方協會的閱覽室，并委托管理員，提供會員閱覽，保管費用由乙方負擔。

第四條 乙方若未能履約、或善盡保管的義務時，甲方可撤銷合同。

第五條 乙方如欲解散協會，則對所受贈圖書的處理須遵照甲方的指示。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份為憑。

贈與人（甲方）：

受贈人（乙方）：

年 月 日.

第四篇：員工保密協議樣本

保 密 協 議 書

甲方：*****公司

地址：*****電子信息園區*****號地

郵政編碼:362000

乙方：

地址：

身份證號碼：

鑒于乙方現在受甲方聘用，在甲方擔任職務，在職期間知悉甲方的商業秘密，并獲得增進知識、技能、經驗等機會。同時，甲方為乙方的勞動支付了工資、獎金、社會保險福利等報酬。據此，乙方承諾嚴格保守甲方的商業秘密。現經雙方平等協商，達成一致，在自愿前提下訂立本保密協議書。雙方確認，在簽署本協議書前已經詳細審閱過協議的內容，并完全了解協議書各條款的含義。

第一條保密的內容和范圍

甲、乙雙方確認，乙方依本協議書之約定應承擔保密義務所涉及的甲方商業秘密范圍，包括且不限于以下內容：

1、技術信息：包括且不限于技術方案、工程設計方案、電路設計、工藝流程、技術指標、軟件、數據庫、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、涉及技術內容的業務函電和客戶方提供的技術文件等；

2、有關甲方的經營信息：包括且不限于客戶名單、電話、營銷計劃、采購資料、定價政策、銷售渠道、進貨渠道、產銷策略、招標投標文件（包括招投標中的標底、標書等）、所有涉及經營業務的函電等；

3、有關甲方的財務信息：包括且不限于財務帳薄、報表、工資、獎金、福利等員工待遇或分配方案，以及甲方的盈虧狀況、對外投資或吸收外來投資等相關資料信息及相應的資料文件；

4、有關甲方的人事信息：包括且不限于甲方的人員檔案資料、內部重大人事變動、招聘或裁員的計劃方案等信息資料；

5、公司依照法律規定或者有關協議的約定，對外承擔保密義務的事項。

第二條乙方的保密義務

對第一條所稱的商業秘密，乙方承擔以下保密義務：

1、不得刺探與其所從事業務無關的商業秘密；

2、除履行職務需要外，不得向任何第三人披露或泄露甲方的商業秘密；

3、不得允許（出借、贈與、出租、轉讓等處分甲方商業秘密的行為皆屬于“允許”）或協助不承擔保密義務的任何第三人使用甲方的商業秘密；

4、如發現商業秘密被泄露或者自己過失泄露商業秘密，應當采取有效措施防止泄露進一步擴大，并及時向甲方報告；

5、在職期間不得在外兼職，不得在與甲方有業務往來的企業、單位擔任股東；不得在與甲方存在競爭關系或生產經營范圍相同或相近的企業、單位擔任股東；

6、不得在離開甲方后，以在甲方獲得的保密信息為其他企業或個人服務、牟利；

7、乙方在未征得甲方書面同意的情況下，在雇用期間以及雇用結束以后的任何時間，均不得直接或間接使用或為他人使用其在雇用期間取得或得知的甲方的商業秘密；

8、甲、乙雙方不論因何種原因終止勞動合同關系，乙方必須立即歸還所保管的甲方所有與商業秘密有關的文件資料，包括所有復印件。

第三條保密期限

甲、乙雙方確認，不論乙方是否在職，乙方的保密義務自乙方知道或應該知道本協議第一條所述的商業秘密時開始，到該商業秘密通過正當途徑進入公共領域公開時止。

第四條違約責任

甲、乙雙方約定：

1、如果乙方不履行本協議第二條所規定的保密義務，應當承擔違約責任，一次性向甲方支付違約金人民幣元；

2、如果因為乙方前款所稱的違約行為造成甲方的損失，乙方應當承擔賠償責任；

3、前款所述乙方應承擔賠償損失的具體金額，甲方可選擇下列其中一種方式計算： ①損失賠償額為甲方因乙方的違約行為所受到的實際經濟損失，計算方法是：因乙方的侵權行為導致甲方的產品銷售數量下降，其銷售數量減少的總數乘以每件產品利潤所得之積；

②如果甲方的損失依照①款所述的計算方法難以計算的，損失賠償額為乙方因違約行為所獲得的全部利潤，及與其它方因獲悉和利用甲方商業秘密所得的全部利潤總和。計算方法是：乙方從每件與違約行為直接關聯的產品獲得的利潤乘以在市場上銷售的總數所得之積，加上其它方因獲悉該商業秘密所獲得的產品銷售利潤總額之和；或者以不低于甲方商業秘密所涉及的專有技術等許可使用費的數額，作為損失賠償額；，③甲方因調查乙方的違約行為而支付的合理費用，應當包含在損失賠償額之內，甲方若依上述賠償金額計算方法難予確定損失數額的，乙方應支付基本賠償金萬元。

4、甲方對乙方違反本協議的行為，除依照前款要求乙方承擔違約責任及賠償經濟損失外，亦有權同時采取扣發工資、獎金、降薪、降職、降低福利待遇、調崗直至辭退、開除等措施。對情節嚴重的，提請司法機關追究乙方的刑事責任。

第五條其他約定

1、乙方執行甲方布置的工作任務，或主要是利用甲方的物質條件（包含但不限于獎金、設備、零部件、原材料或者不對外公開的技術資料等）所完成的所有設計、圖紙、技術規格、技術數據、以及其他記錄發明的載體，其產權歸甲方所有；不論上述發明其種類和產生方式如何，上述的所有發明均歸甲方所有。在本條款中，發明亦包括發現、概念和主意，不論其是否會成為專利。

2、乙方在職期間已完成、發展中及構思中的發明的產權，包括但不限于在任何以及所有國家的所有專利權和所有專利權的使用，包括該發明權利的所有部分、連續及其延伸，應無條件轉移給甲方（即乙方的所有職務發明均歸甲方所有）。這些發明是乙方在受甲方雇用期間由其個人，或與他人一起，在執行職務工作的過程中，或主要是利用甲方的物質條件的情況下完成的；

3、乙方應將其在履行職務中的創造、構思的有關技術、經營秘密，及時向甲方反饋，并作出書面報告；

4、乙方在與甲方之間的勞動合同終止后，不得直接或間接地勸誘或幫助他人勸誘掌握甲方商業秘密的甲方員工離職；

5、乙方在解聘、辭職、辭退或退休后三年內，所作的與其在甲方工作期間所從事的本職工作有關的發明創造屬職務發明，歸甲方所有；

*

6、乙方在與甲方之間的勞動合同終止后年內，不得自行組建或參與組建或受雇于與甲方有競爭業務的公司。如乙方能證明因履行該義務而使其損失額外收入的，甲

方可給予乙方元作為相應的補償，甲方在乙方遵守本合同約定條款后，將一次性支付元給乙方，作為生活補償。

第六條爭議的解決方法

因履行本協議發生糾紛，可以由雙方通過友好協商解決，或者由雙方共同委托所信任的第三方調解。若協商、調解不成或者一方不愿意協商、調解的，任何一方均有權提起訴訟。訴訟由甲方住所地人民法院管轄。

第七條協議的效力和變更

本協議書自雙方簽字后生效。未盡事宜，雙方可以簽訂補充協議。

第八條本協議一式二份，甲、乙雙方各執一份，具有同等效力。

甲方：*****乙方；

代表人：身份證號碼：

簽訂日期：年月日

第五篇：員工保密協議(樣本)

員工保密協議

甲方（用人單位）：

法定代表人：

住所：

通信地址：

郵編：

乙方（員工）：

性別：

身份證件號碼：

戶口所在地：

通信地址：

郵編：

鑒于甲方為乙方提供工作機會及相應的工作條件、待遇和保障，并根據乙方創造的經濟效益給予乙方物質獎勵，甲、乙雙方根據《中華人民共和國反不正當競爭法》、《中華人民共和國勞動合同法》等法律、法規以及甲方依法制定的內部規章制度，在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用原則的基礎上，就甲方商業秘密保密事宜達成如下協議：

一、乙方對于甲方的商業秘密（包括甲方所有的商業秘密或雖屬于第三方所有但甲方負有保密義務的商業秘密），負有保密義務。

二、甲方商業秘密的保密范圍包括但不限于：

1.雙方勞動關系建立前甲方已有的商業秘密；

2.雙方勞動關系存續期間甲方擁有的商業秘密。

3．雙方勞動關系建立前乙方所有的科研成果和技術秘密等，經雙方協議歸甲方所有或使用的；

4.雙方勞動關系存續期間乙方的職務發明以及其他歸屬于甲方的工作成果、科研成果和專利技術等。

三、雙方確認，乙方在甲方任職期間，因履行職務或者主要是利用甲方的物質技術條件、業務信息等產生的發明創造、作品、計算機軟件的技術成果或其他商業秘密，均由甲方享有所有權、知識產權等相關權利。甲方可以在其業務范圍內充分自由地利用這些發明創造、作品、計算機軟件、技術秘密或其他商業秘密信息進行生產、經營或者向第三方轉讓。乙方應當依甲方的要求，提供一切必要的便利，協助甲方申請、取得和行使有關的知識產權。

四、乙方在甲方任職期間所完成的與甲方業務相關的發明創造、作品、計算機軟件的技術成果或其他商業秘密，乙方主張由其本人享有所有權、知識產權等相關權利，應當及時以書面形式向甲方申明。經甲方核實，認為確屬于非職務成果的，由乙方享有。乙方自技術成果或其他商業秘密產生之日起3個月內沒有申明的，推定其屬于職務成果，歸甲方所有。乙方申明后，雙方對成果的權屬有異議的，可以通過協商解決；協商不成的，通過訴訟途徑解決。

五、乙方在甲方任職期間，應當遵守甲方制定的保密規章、制度，履行與其工作崗位相應的保密職責。甲方的保密規章、制度沒有規定或者規定不明確的，乙方應按照善良管理人的義務，采取必要、合理的措施，維護其于任職期間知悉或者持有的任何甲方的商業秘密，以保持其機密性。

六、乙方承諾，除因履行工作職務的需要之外，未經甲方書面同意，不得以披露、告知、公布、發布、出版、傳授、轉讓或者其他任何方式使任何第三方（包括按照保密制度的規定不得知悉該項秘密的甲方其他員工）知悉屬于甲方的商業秘密，也不得在履行職務之外使用或許可他人使用甲方商業秘密。

七、乙方承諾，在履行工作職務時，不得擅自使用任何屬于他人的技術秘密或其他商業秘密，亦不得擅自實施可能侵犯他人知識產權的行為。

若乙方違反上述承諾而導致甲方遭受第三方的侵權指控時，乙方應當承擔甲方為此支付的一切費用和遭受的一切損失。上述費用和損失甲方有權先從乙方的勞動報酬中扣除。

八、乙方承諾，任職期間不得以任何方式探詢他人薪資情況，不得透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況。非因職務需要探詢他人薪資情況的，扣發當月績

效工資（如有），并記大過一次。透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況的，扣發2月績效工資，并可視情節或后果給予扣發當月工資、停職等處分。

因職務需要承辦薪資核準、發放工作的人員，未經公司領導（副總經理以上）批準，擅自透漏、傳播、評論本人或他人薪資情況的，處以罰款3000元，另調他職；情節或后果嚴重的，甲方有權作開除處理并不需支付任何經濟補償。

九、乙方承諾在甲方任職期間，非經甲方事先同意，不得在與甲方生產、經營同類產品或提供同類服務的其他企業、事業單位、社會團體內擔任或兼任包括但不限于股東、合伙人、董事、監事、經理、職員、代理人、顧問等任何職務，也不得自己生產與甲方有競爭關系的同類產品或經營同類業務。

乙方離職之后仍負有競業限制義務的，由雙方通過書面協議另行約定。

十、雙方勞動關系存續期間，甲方因生產經營或變更、解除與乙方的勞動合同需要，有權采取設定脫密期、安排乙方提前脫離涉密崗位等脫密措施，乙方應該接受甲方的安排并配合甲方辦妥商業秘密交接工作。

十一、乙方同意，雙方勞動關系終止之后，乙方對其在甲方任職期間接觸、知悉的甲方商業秘密，承擔如同任職期間同樣的保密義務。乙方離職后承擔保密義務的期限為下列第種（沒有做出選擇的，視為無限期保）：

（A）有限期保密，保密期限自離職之日起止。

（B）無限期保密，直至甲方宣布解密或者甲方的商業秘密等知識產權進入公知領域；

十二、雙方確認，就乙方根據本協議需要承擔的保密義務，甲方可以向其支付保密費。保密費的支付方式為下列第種：

1．乙方離職時一次性支付元。

2.甲方向乙方按月支付保密費（如有），支付時間為甲方每月支付乙方勞動報酬的同時，包含在乙方的績效工資內。甲方無須在乙方離職時另外支付保密費。

十三、乙方在自甲方離職之前或者離職之后，均不得利用曾在甲方任職的便利，從事與甲方爭奪客戶資源，勸導、引誘甲方其他員工離職等其他損害甲方商業秘密或合法權益的行為。

十四、乙方應當于離職時，或者于甲方提出請求時，返還全部屬于甲方的財物，包括記載甲方商業秘密的一切載體（即乙方因履行工作職務需要所持有或保管的一切記錄著甲方商業秘密信息的文件、資料、圖表、筆記、報告、信件、傳真、磁帶、磁盤、儀器以及其他任何形式的載體）。若記錄著商業秘密的載體是由乙方在入職甲方前自備的，且秘密信息可以從載體上消除或復制出來時，可以由甲方將秘密信息復制到甲方享有所有權的其他載體上，并把原載體上的秘密信息消除；若秘密信息與載體不可分離，則乙方同意甲方在給予適當經濟補償的前提下，取得這些載體的所有權。

十五、乙方如違反本協議，應單獨或同時適用以下違約責任：

1.在勞動合同期內，乙方違反本協議，但未給甲方造成經濟損失的，甲方有權將乙方調離涉密工作崗位，停發保密津貼（如有），并予以處分；

2.在勞動合同期內，乙方違反本協議，給甲方造成經濟損失的，甲方除有權采取本協議第十五條第1款的措施外，還有權即時解除與乙方的勞動合同，無須支付任何經濟補償金，并追索乙方已領取的全部保密津貼（如有）；

3.乙方在勞動合同終止后違反本協議，造成甲方經濟損失的，乙方應當退還已領取的全部保密費（如有），并一次性向甲方支付數額相當于乙方已領取保密費100%的違約金；乙方支付的違約金不足以彌補乙方違約給甲方造成的損失的，乙方還應繼續賠償給甲方造成的損失。

十六、本協議所稱商業秘密，是指不為公眾所知悉、能為權利人帶來經濟利益、具有實用性并經權利人采取保密措施的技術信息和經營信息，包括但不限于：

1.交易信息，包括商品產、供、銷渠道，客戶名單，買賣意向，成交或商談的價格，商品性能、質量、數量、交貨日期等；

2.經營信息，包括經營方針，投資決策意向，產品服務定價，市場分析，廣告策略等；

3.管理信息，包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料等；

4.技術信息，技術方案、工程設計、電路設計、制造方法、配方、工藝流程、技術指標、計算機軟件、數據庫、研究開發記錄、技術報告、檢測報告、實驗數

據、試驗結果、圖紙、樣品、樣機、模型、模具、操作手冊、技術文檔、相關的函電等。

十七、本協議所稱的任職期間、勞動合同存續期間，以乙方從甲方領取的勞動報酬所代表的勞動關系存續期間為準，不論雙方是否已簽訂書面勞動合同。

本協議中所稱的離職，以雙方勞動關系終止為準。

十八、因本協議引起的或與本協議相關的糾紛，由雙方協商解決；協商解決不成的，任何一方均有權向甲方住所所在地的具有管轄權的人民法院提起訴訟。上述約定不影響甲方請求知識產權管理部門對侵權行為進行行政處理。

十九、雙方確認，在簽署本協議前已仔細審閱過協議的內容，并完全了解各條款的法律含義。

二十、本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

二十一、本協議如與雙方以前的口頭或書面協議有抵觸，以本協議為準。本協議的修改必須采用書面形式。

甲方：

乙方：

日期：年月日