第一篇：員工早會發言稿

員工早會發言稿

篇一：公司晨會演講稿

晨 會

親愛的伙伴們大家上午好：

很高興又有這么一次難得的機會，站在這兒為大家主持晨會。那什么是機會呢？如果不是你的工作，而你做了，這就是機會。但是機會總是喬裝成麻煩的樣子，而讓人無法抓住，麻煩來了，一般人的第一反應是逃開，因此也就錯過了機會。當別人交給你某個難題，也許正為你創造一個珍貴的機會

記得上一次站在這里，還是葉落紛紛的秋天，而現在卻已到了萬物復蘇的春天。在這個春暖花開的季節，我們又迎來了一個新的早晨，開始了一天新的起步，相信我們會給自己帶來一個良好的開端，將成功在每一天積累。

我們也許曾經聽到過這樣一句名言：“一年之計在于春,一日之計在于晨, 一家之計在于和,一生之計在于勤”，這句話的意思就是一年中最關鍵的時間是春天，一天中最關鍵的時間是在黎明；一個家庭最寶貴的東西是和睦，一個人要成功最重要的東西是勤奮。對與我們來說，我們的青春也是人一生中的春天，我們的青春應該是這樣的，不管是四十歲，六十歲，以至最后我們不得不辭別人世，當我們回憶起來的時候，照樣可以自信的說，我擁有過無怨的青春。

借助這個美好的清晨，跟大家分享俞敏洪老師曾說過的這樣一段話：人的生活方式有兩種，第一種方式是像草一樣活著，你盡管活著，每年還在成長，但是你畢竟是一棵草，你吸收雨露陽光，但是長不大。人們可以踩過你，但是人們不會因為你的痛苦，而使他產生痛苦； 人們不會因為你被踩了，而來憐憫你，因為人們本身就沒有看到你。所以我們每一個人，都應該像樹一樣的成長，即使我們現在什么都不是，但是只要你有樹的種子，即使你被踩到泥土中間，你依然能夠吸收泥土的養分，自己成長起來。當你長成參天大樹以后，遙遠的地方，人們就能看到你； 走近你，你能給人一片綠色。活著是漂亮的風景，死了依然是棟梁之才，活著死了都有用。這就是我們每一位伙伴做人的標準努力的標準。

(轉載于:www.cSSyq.co m 書 業 網:員工早會發言稿)每一條河流都有自己不同的生命曲線，但是每一條河流都有自己的夢想——那就是奔

向大海。我們的生命，有的時候會是泥沙。你可能慢慢地就會像泥沙一樣，沉淀下去了。一旦你沉淀下去了，也許你不用再為了前進而努力了，但是你卻永遠見不到陽光了。所以我建議大家，不管你現在的生命是怎么樣的，一定要有水的精神。像水一樣不斷地積蓄自己的力量，不斷地沖破障礙。當你發現時機不到的時候，把自己的厚度給積累起來，當有一天時機來臨的時候，你就能夠奔騰入海，成就自己的生命。

而我們也應該做這樣的一個團隊，橡樹一樣的生長，有水一樣的精神，愿我們每個人都能在這里播下汗水，收獲喜悅；謝謝大家。

大浪淘沙勇者勝，風嘯大漠敗者臣，在坐的每位伙伴都經歷了無數次的競爭和挑戰，下面由王茜梅姐帶領我們進入輕松節拍：

唯一不變的就是巨變，這已成為永恒的法則。昨日的輝煌已成為過去，明天太陽升起的時候，我們重新站在了同一起跑線上，明天又是未來，更遠的明天我們還會擁有更多的期待，下面就借助大家熱情的掌聲，有請經理室對這周工作做指示：

篇二：員工工作心得與體會早會演講稿

選擇即成功

奮斗的各位精英們：大家早上好！今天由小周我來為大家簡單的開個早會，分享自己的一些心得和體會，希望能與大家共勉。在開始之前先奉上一首小詩，詩的名字叫做《未選擇的路》，作者肯定絕對不是我本人。

黃色的樹林里分出兩條路，可惜我不能同時去涉足，我在那路口久久佇立，我向著一條路極目望去，直到它消失在叢林深處。

但我選了另外一條路，它荒草萋萋，十分幽寂，顯得更誘人，更美麗；

雖然在這條小路上，很少留下旅人的足跡。

那天清晨落葉滿地，兩條路都未經腳印污染。

啊，留下一條路等改日再見！

但我知道路徑延綿無盡頭，恐怕我難以再回返。也許多少年后在某個地方，我將輕聲嘆息將往事回顧：

一片樹林里分出兩條路——

而我選擇了人跡更少的一條，從此決定了我一生的道路。

借花獻佛，將這首小詩送給大家，引出我今天要講的第一個關鍵詞：選擇。我們總在不同的年齡段做出不一樣的選擇，生活這位苛刻的老師總喜歡給我們出各式各樣的單項選擇，A、B、C、D四個選項，選擇了2B就意味著要舍棄ACD，魚與熊掌不可兼得嘛。對于大學畢業生來說，擺在面前的有這么五條路。第一條，考研，繼續做學術研究，拿更高的學歷獲取更多的薪酬。第二條路：考銀行，高薪、穩定、自由，也可以說做是高端、大氣、上檔次。第三條：考公務員，鐵飯碗，一輩子不用愁，混上個權把子，什么問題都能解決。第四條路：出國留學，在國外鍍一層金回來，好歹回國也能當個專家教授什么的。上上電視節目，搞個《財經郎眼》，在沃斯頓商學院出來的郎咸平也管稱作是百姓經濟學家了。在我看來在中國沒有獲得諾貝爾經濟學獎的學者都不能稱作是經濟學家，家不是想當就能當的。第五條路就是直接出來找工作，給你一片廣闊的天空，隨你怎么搖擺。而正好呢我們寢室五個人呢選擇了四條不同的路，一個考研，一個考銀行，兩個出國，而我選擇了直接出來工作。

9月初的時候我一直在準備考銀行，但總是很難進入狀態，迷茫啊！覺得未來充滿了太多的未知，更不知道自己考銀行到底是為了什

么。9月8號買了一張去蘇州的車票，準備去蘇州散散心。后來晚上小宋的一個電話說有一個不錯的工作讓我去看看。后面的事情大家也都知道。算上今天我已經在奮斗入職了有49天了。這也是我的第一份工作，所以非常的珍惜這次機會。大學學的是貿易經濟，房產這一塊完全是一紙空白，是一片還沒開墾的荒原，覺得不太合適。很多時候我們習慣先做利弊分析，再做現實選擇。而實際上，無論從宏觀或事后來看，絕大多數的利弊選擇都是扯淡。正如一只小白鼠，能夠分辨眼前的明暗，但是看不到迷宮的全貌。在重大選擇時，除了個人的真實趣味，所有的選擇依據都毫無意義。不嘗試你怎么知道愛與不愛呢？

最開始的時候是吳袊學長給我的培訓，對我觸動很大。因為他也是財大畢業的，有很多共通語言，他跟我談了一些他的經歷，包括他通過努力所取得的回報。入職以后呢，我真切的感受到，雖然咱奮斗在蚌埠的公司不大，但很溫馨，充滿了人情味。小公司，大家庭。小工作，大成就。一群可愛的人，怎能讓你不跟隨他們一起搖擺呢？首先是楊主管，他是一個可愛到爆的爺們，嘴角總是帶著紳士的微笑，年紀輕輕，卻有著豁達的氣度。那種天生的幽默感，即便是帶著消極的話題到了他的嘴里也會變成博人一樂的一碟“美味小菜”。“沖刺”“搖擺”“火力”“戰斗”“死干”是他正能量的標簽。其次就是徐家引徐姐和梁欣雨梁姐，一位是親切美麗善良的女神，雖然跟梁山伯一個姓，但絕對美似祝英臺。每周無償的為我們打客服，所以梁姐應該加薪才對。另一位則是可愛、溫柔體貼的女漢子，雖然我坐在徐姐身

邊僅僅幾天的時間，但我不舍得走了，徐姐太會講鼓勵人的話了，小宋真是得了你的真傳。何姐骨子里有著凌人的霸氣，她那種沉穩、淡定深深值得我們新人去學習，我覺得上周的開單一定是沾了何姐的財氣。徐凱大哥更是我的偶像和動力，最開始所有的電話解說詞甚至是動作都是在模仿大哥的，不過是縮小版。他非常愿意幫助我們，分享他的成功經驗和心得。他說過我們要給自己一個交待，給自己定一個目標，目標清晰很重要。而我本人其實有一大堆缺點，一直以來是個比較內斂的男生，不善言談，不敢再眾人面前發表心里的想法，然而在奮斗短短一個半月的時間里我改變了很多，在大四的最后一次課堂演講上我是班里講的最好的，當然也是老師和同學給我的評價。所以我覺得在奮斗你不僅能的到不菲的傭金，還能收獲自信和能力，關鍵是還能交上這些個性分明的好朋友。居家好男人燒餅哥，魅惑型男袁清，氣場十足的小老板小朱，奮斗未來星最年輕的小帥哥小鄒，還有善良的楊姐和漂亮的小李，當然不能少了新來的主任小方。各位新同事希望以后能夠一起直面工作中的困難和問題，共同奮斗！共同進步！

今天我要說的第二個關鍵詞是：成功。如何取得成功？這也是很多小年輕和創業者所關心的問題，我自然還沒有這個資本來回答這個問題，不過平日在書中也看到不少成功的故事和案例，有這樣一段話印象深刻。這41個字或許會對大家有所幫助。“請賜我沉靜，去承受我不能改變的事；請賜我勇氣。去改變我能改變的。請賜我智慧，去判斷兩者的區別。”這段話來自《塔木德》，一部被猶太人視為跟《圣經》同等重要的偉大著作，也就是說用有節制的智慧控制我們的勇氣

去做我能改變的事。書中得出的成功很簡單，用一句話或者一兩個字就能概括。有人問華人首富李嘉誠是靠什么建立起龐大的商業帝國的，他回答了兩個字：保守。另外像索羅斯、巴菲特那樣的投資大師他們為什么會積累那么多的財富，很簡單，見好就收，見不好更要收。按照一個固定的投資計劃一直執行下去。大凡取得成功的人都能將公共意識發揮到極致，所謂的公共意識無非是天道酬勤、自強不息。那些對奮斗目標用心不專，左右搖擺的人，對瑣碎的工作總是尋找遁辭，懈怠逃避，他們注定是要失敗的。如果我們把所從事的工作當作不可回避的事情來看待，我們就會帶著輕松愉快的心情迅速地將它完成。不知道大家有沒有這樣一種感覺，很多時候會發現一些事情自己無法去處理，能力到達一個瓶頸期，像是一個桎梏將自己困住了。這時我們就該即使的給自己充電，多看多想多聽，聰明的人總是嘴巴短耳朵長。看書是必不可少的充電方式，最后向大家推薦美國成功學大師戴爾.卡耐基的兩本書《人性的優點》和《人性的弱點》。這兩本書會告訴我們如何改變自己，更好的取得成功。既然來到了奮斗，就要堅定自己的選擇，趁著年輕，燃燒自己的激情。或許在別人看來你是一只為生活疲于奔命的狗，但內心要是一頭嗜血的狼，雄獅又怎樣？！也要將它撕爛！單槍匹馬撐起一片天的能力，想要嗎？自己去拿！另外還有這樣一個問題想請教一下大家，人的眼睛是由黑、白兩部分組成的，可是神為什么要讓人只能通過黑的部分去看東西？答案不唯一，書上是這樣說的：因為人生必須透過黑暗，才能看到光明！所以年輕的時候吃點小苦又算的了什么呢？美好的未來在等著我們呢！選擇 篇三：公司早會發言稿

公司早會發言稿

大家早上好，公司好，我就好。

先自我介紹下，我叫鄭軒輝，來自鈑噴組。

今天想和大家分享下我個人的工作經歷，和在新奇特的感受。

我是XX年10月從學校里出來的，一出來就去石獅學裁縫，學了大概兩個月左右，就不想學了，太累了，一坐就是坐10幾個小時。吃飯除外。

XX年3月去景德鎮(華通汽車修理廠)學藝。在那邊學噴漆，每天都叫我洗車，大概洗了一個月左右，感覺太苦了。這時剛好有個鈑金的師傅，叫我去跟他學鈑金，我就跟他學做鈑金了。

XX年7月去學電焊，學了半天就沒去學累了。XX年9月進入福州泰達汽車服務有限公司。XX年1月回老家休息 XX年3月底進入廣本(信田)4s店，做了幾天就沒做了。XX年4月進入長樂富豪汽修廠 XX年7月進入福建福捷汽修廠

XX年7月底改行做機修(在以前一個做機修的同事那邊做)XX年8月進入泉州豐澤長城4s店 XX年9月進入廣本(閩江)4s店

XX年12月進入福州達道牛肉店，(做撈鍋)做了一個多小時，就跑了。XX年12月進入東百元洪城(牛排店里做服務員)為什么我短短兩年換了13家企業? 我個人總結了五點，1，年少無知，怕吃苦，不知忠誠二字的可貴 2，逃避問題，害怕責任。3，受不了身邊朋友的蠱惑。

4，遇到困難，身邊沒有人引導，就想放棄。5，沒有目標，每天只想著得過且過。

現在講下我個人在新奇特的感受。

我是XX年2月17號進入新奇特(長冠店)的，雖然進入(長冠)這家店才短短四個月時間，但這四個月卻是我工作時間最長，收獲最多的一家店，在這里我學會了面對問題，遇到困難要正確的對待，什么 事情都要主動的去爭取，而不是去等待。

舉個例子，就是我主動請纓去調配件這件事開始，一開始我覺得蠻簡單的，不就是打個電話，或者發張圖片么?可是，可是有一些走私車情況比較特別，問題就來了這個時候老大們(阮哥、保申、二哥)就會去引導我面對問題，該如何去處理及看待，還有什么事都要自己去主動去爭取，而不是等待，這句話又讓我想起一件事，在6.12晚上7點一個美容組的事情，拿著一副牌照架跑過來問，有沒有這個配件，看了一下，牌照架(加裝件)就跟他講，沒有，然后他就跑出去了，我坐在調漆間里，心一想，那可以修啊。然后我也跑出去了，客戶一聽沒有這個配件就要走了，我過去問他，修可以么?客戶說可以啊，然后就把工具車推過去，三下五除

第二篇：員工早會

制造業員工早會作業指導書

一、整隊報數：

以往早會因無統一規范，隊形也站的五花八門，經常有后排員工反應早會時聽不到組長講話，為改善此類現象，《早會作業指導書》在隊形方面制定了統一的規范（U字形）：

這種新的隊形充分的利用了空間，并改善了以往早會隊形所存在的缺陷和不足。

二、早會問候：

為提高管理人員的親和力，鼓舞士氣，《早會作業指導書》上規定早會之前組長須大聲的問候員工“早上好”，員工應宏亮、整齊的回應組長“早上好”，以增強彼此之間的默契。

三、早會宣導：

在早會開始之前，組長應將前一天的工作總結公布于眾，包括作業不良、品質、六S和出勤情況；并公布當日生產計劃和當天的工作重點，其中包括機型、產量、品質與六S，使員工對當天的生產及其他情況有所了解；以上項目實施完畢之后宣導公司或部門規章制度2條，對員工進行思想意識教育。

四、早會提問：

為達到早會效果，在早會過程中，組長可隨機性將剛宣導的某一要點向某員工提問，讓該員工重述此要點，若問答錯誤時出列并作為作業不良記錄。

五、宣誓部門精神：

經開會研討，生產部制定了品質和六S兩種宣傳口號，星期一、三、五、日為品質宣傳日，組長及員工一起背誦品質口號，如“杜絕人為返檢，挑戰產品零缺陷”等；星期二、四、六為六S宣傳日，組長及員工一起背誦六S口號，籍此強化員工品質及六S意識。宣誓完畢后背誦品質方針。

六、信心問答：

為提高員工士氣，增強工作信心，在早會的內容中新增了“信心回答”一項，在組長完成早會的以上各項之后，會有氣勢的向員工問道：有沒有信心？員工要整齊、宏亮的回答：有！組長問：能不能做好？員工回答：能！雖然只是簡單的一問一答，但卻可籍此來增強員工的向心力和凝聚力。

七、愛的力量：

愛的力量實際上是用掌聲來表達員工對崗位的熱愛、對團隊的熱愛以及同事之間的互助互愛，掌聲的規律是在一次管理人員的會議中確定的，掌聲簡短、明了，但卻極具氣勢，打破了以往早會沉悶、冗長、無力的局勢，用“愛的力量”作為早會的結束，不能不說是對枯燥早會求創新的一種表現。

第三篇：早會發言稿

各位領導、各位優秀的家人，大家早上好！

今天是年后上班的第一天，承蒙公司領導和各位家人的信任，我從今天起代理護士長，剛剛過完元宵節，公司領導委托我給各位家人拜個晚年！祝大家在新的一年里，身體健康、工作順利、萬事如意！

假期已經結束了，希望大家能夠把放松的心情收回來，迅速把思想和精力轉移到工作中來，為圓滿完成今年各項工作任務開好局、起好步。

各位都是老同事、老朋友了，慈銘的各項規章制度都已經非常熟悉了，希望大家能夠一如既往的執行好，各位主管請切實負起責任，嚴格抓好制度的落實。生活中我們是親愛的兄弟姐妹，但是在工作中，我們必須嚴格遵守公司的規定，無規矩不成方圓，我一定以身作則，帶頭做好表率，歡迎大家監督！大家有什么想法，或者工作、生活中遇到什么問題也請第一時間告訴我，我們一起想辦法，想對策，不管遇到什么困難，我們共同面對！我一定會真誠地和大家相處，用我的心靈和大家的心靈交換。我相信，我們不可能做一輩子的同事，但是我們可以做一生的朋友！

我們在一起共事一年多來，經歷了泰安慈銘的發展和壯大，讓我們擰成一股繩，凝聚所有力量，為公司的發展貢獻全部的力量！真心的希望大家能夠繼續關心和支持我，我也會像以前一樣把大家當成自己的家人一樣，風雨同舟，共同進步！

下面請各位主管開始報告今天的考勤情況。

今天的工作任務主要有。。。

今天的晨會到此結束，謝謝大家！

第四篇：早會發言稿

2014年6月16日晨會

各位親愛的同事們大家早上好！

很高興今天由我為大家分享早會，下面跟大家分享個蜘蛛的故事名叫《飛翔的蜘蛛》。

信念是一種無堅不摧的力量，當你堅信自己能成功時，你必能成功！

一天我發現，一只黑蜘蛛在后院的兩間房檐之間結了一張很大的網。難道蜘蛛會飛？要不然從這個屋檐到那個屋檐中間相隔一丈多寬，第一根線是怎么拉過去的？后來經過仔細觀察我發現其實蜘蛛走了許多彎路，從一頭的屋檐起打了結，然后順墻而下，一步步向前爬、小心翼翼的翹起尾部不讓絲沾到地面的沙石上或別的物體上，走過空地再爬上對面的屋檐，等高度差不多了后再把絲收緊，以后的也是如此。給我的啟示：蜘蛛不會飛但它能夠把網連接到半空中。它是勤奮、敏感、沉默而堅韌的昆蟲，它的網織的精巧而規矩、八卦形的張開，仿佛得到了神的幫助一樣。這樣的成績，使人不由想起那些沉默寡言的人和一些深藏不露的智者。于是，我記住了蜘蛛不會飛翔，但他照樣把網結在空中。奇跡是執著者造成的。謝謝各位！

死路與活路

一次我到河邊釣魚，遇到一個捕螃蟹的老人，身背一個大蟹簍，但沒上蓋、我出于好心提醒老人說：大伯，“你的蟹簍忘了蓋上了”。

老人慈祥地看了我一眼，說：小伙子謝謝你的好意，但我想告訴你，蟹簍可以不蓋，要是有螃蟹爬出來，別的螃蟹就會把它夾住，結果誰都跑不掉。有人就很像蟹，記得某地發生地震，有一個小煤窯的工人誰也不甘落后，爭先恐后的往外擠，由于礦道口太小擁擠的把洞口堵死了，結果無法逃生。而就在不遠處的另一個礦井里，隊長當時很鎮定，他大聲的喊道：大家不要擠，一個一個出去，他自己并不忙于逃生，而是留在后面指揮逃生。結果二十多些礦工都安全升井并逃了出來。他自己也脫離了險境。

生活往往就是這樣：你不給別人活路，最終將會自斷生路，你給別人機會，其實也是給自己機會。機會都給大家留一點，別就只想著自己，那樣不但斷送了別人的機會、也斷送了自己。我們的工作中也一樣！謝謝大家。

上面故事有點枯燥，給各位分享個成人內涵笑話，我想歪了

跟女朋友熱戀中，去他家吃飯、她單親家庭，吃過飯看過電視，要睡覺了，女朋友去洗澡、她媽媽悠悠的對我說，要不你到我床上睡。。不用、不用、不用。。閃電般到女友房間。、、、、呵呵

第五篇：早會發言稿

大家早上好！

我叫龐祖婕，來自山西太谷，很高興跟大家相距在這美麗的太原

今天很榮幸能夠站在這個的講臺上，為朋友們主持這么一次直飲機早會！很高興能有這么個機會與大家交流、溝通。

先請問大家一個問題，何謂四有新人呢？想必大家都會說是“有理想、有道德、有文化、有紀律”。我這里有一個最新的答案。“有點錢，有點閑，有點愛好，最好呢，是讓自己的家庭過的更好。”大家想不想成為這樣的四有新人？我想答案應該是肯定的。

那么在座的誰知道我們未來會不會成為這樣的人呢？現在我就告訴大家一個預知未來的方法。這個方法絕對是真實可靠的，而且一學就會。有句俗話說的好，與其求天，不如求己。其實預知未來最好的方法，就是親手打造它！

洛克菲勒的大名相信大家曾經聽說過。他曾經說過這么一句話，拿來供大家參考。“如果你視工作為一種樂趣，人生就是天堂；如果你視工作為一種義務，人生就是地獄。” 大家愿意在天堂待著還是在地獄待著呢？

有過這么一句話：我們可以不成功，但是不能不成長。其實每天的工作中我們或多或少都會碰到這樣那樣的挫折，不過碰到困難和挫折并不可怕，我們只要想到今天來到這里，我們是在親手打造自己的未來，就一定可以戰勝這些困難和挫折。

千萬不要跌倒在挫折中爬不出來。那樣像什么呢？像一只趴在玻璃窗上的蒼蠅。前途非常光明，你卻沒有出路。

今天我說這么多的目的只有一個，要讓大家知道我們的行業是非常光明的，我們的產品是有出路的。希望大家拿點錢，找點自己空閑的時間，找到自己的愛好，讓自己的家庭過的更好一些