第一篇：社會福利院策劃書

社會福利院策劃書

我國逐漸步入老齡化社會，許多老人缺乏子女的關愛，而福利院多“三無”老人。慰問福利院的孤寡老人，給他們送去一份關愛和溫暖，關注今天的老人，也是關愛明天的自己。同時呼吁我們每一個人從身邊的小事做起, 奉獻自己的一份愛心, 讓我們的社會變得更加和諧。

一、活動名稱：用心關愛老人

二、活動主題：學習雷鋒精神、關愛老人、傳遞愛、給予溫暖。

三、活動宗旨：關注老年人，敬老愛老，讓敬老院的老人能夠感受到社會大家庭的溫暖

四、活動時間：2016年3月29日

五、活動地點：宜賓市社會福利院

六、活動流程

（1）活動前期準備準備好所需物品（指甲刀、梳子、象棋、等物品）（2）活動流程

1、全體參與人員在活動當天上午8:30以前集合，并統一由團委老師帶到敬老院。

2、在敬老院門口負責人安排相應任務。

3、中午12點集合返回。（3）活動具體內容

1、為敬老院的每位老人送上我們的關愛，慰問老人，陪老人聊天。

2、親手為敬老院的老人們剪指甲、梳頭發、按摩等，讓老人感受愛的溫馨。

3、為老人清洗衣服、床單、打掃房間、陪老人聊天，讓他們感受家的幸福。

4、口才好的同學專門負責給老人讀報或聊天；會下棋的同學就負責陪老人下棋，順便聊下家常，多講些老人感興趣的事。

5、在陪老人時即興小節目，如講笑話、唱歌、小品等。

各成員實施各自任務后集體拍照合影留念，與老人告別，返回學校上課。

七、注意事項

1、做到準時到場。

2、著裝整齊，全體穿工裝，嚴格遵守紀律。

3、在與老人交流時要注意分寸。語氣要好。

4、開展活動時要合理周到，不能忽略任何一位老人。

5、見到老人一定要微笑打招呼，一定要有足夠的思想和心理準備，對待老人一定要有足夠的耐心。

6、應盡量不要太喧嘩，與老人交談時要盡量的去傾聽他們，要引導老人多講述他們的往事。

7、清掃房間時一定要將物品放回原處，不要改變它們的原來布局。

八、活動對象：計應專業部團總支學生會干部等若干人員。

第二篇：社會福利院兒童策劃書

健康成長

看 望 福 利 院 兒 童 活 動 策 劃

快樂童年

南昌航空大學慈善義工服務站組織策劃部

2010年11月15日

一、活動背景

在續2010年10月我們南昌慈善義工服務站，策劃組織的一次針對關愛老人大型社會公益活動“讓夕陽更美好”取得了顯著的社會效果之后，使我們對公益事業信心倍增，因此我們也在不斷尋找機會為社會多做些有意義的實事。所以這次我們想借助11月20日的 “國際世界兒童日”為契機，組織一次以“健康成長，快樂童年”的主題，看望福利院兒童的活動。

二、活動主題 ：“健康成長，快樂童年”

三、活動目的

11月20日是“國際兒童日”，今年是聯合國大會通過《兒童權利宣言》50周年和通過《兒童權利公約》20周年。中國于1992年加入《兒童權利公約》，是發展中國家中落實該公約成效最顯著的國家之一。此次活動旨在凸顯媒體關注兒童生存環境、促進兒童健康成長的社會責任。

作為一名當代大學生，能獻出我們的微薄之力，完成和履行好國家在國際公約中的職責是我們的光榮使命，也是對我們提高大學生的綜合素質，展現當代青年大學生精神面貌；呼吁社會關注兒童生存環境、促進兒童健康成長；讓兒童能夠更好的接觸外界。充分的體會到社會人士對他們的關心。

四、活動地點：南昌市社會福利院

五、路線：

從南昌航空大學大門口坐233到撫生路口下車，再往前走十幾分鐘

六、情況說明

南昌市社會福利院是一所以收養孤竇老人和社會遺棄嬰幼兒為主，兼收自費代養老人的練合型省一級福利院。近年來，在黨委、政府的正確領導下，該院全面踐行“三個代表”重要思想和科學發展觀，按照“開拓創新，先人一步，奮發有為，爭創一流”的管理理念。

七活動負責人及主要參與者

負責人：組織策劃部 李冬英 朱美玲 黃敏芳

主要參與者：公益服務部以及其他慈善服務站的志愿者（30人）

八、活動主辦方與協辦方

主辦方：南昌航空大學慈善義工服務站

協辦方：南昌市社會福利院，南昌航空大學三大媒體

九、活動開展

1、準備工作：

（1）參加此次活動的人員選拔。

（2）確定活動的路線（3）準備一些節目。

（4）買一個蛋糕、一些玩具及糖果。

2、活動實施：

（1）活動時間：12月2日 星期四 下午（2）地點：南昌市社會福利院

（3）活動前在圖書館門前集合人員，清點人數，交代任務，由負責人帶隊有序的出發到南昌市社會福利院。

（4）到達目的地，把蛋糕和糖果送給南昌市社會福利院的兒童們(5)送上我們給兒童們設計卡片祝福。

(6)先和福利院的小朋友們一起點燃蛋糕上的蠟燭，一起唱生日歌，因為是世界兒童日，是所有兒童的生日，給每個小朋友分發蛋糕，于此同時表演節目給福利院的兒童們。

(7)福利院的兒童自己表演節目給我們看，發掘他們的表現能力（8）游戲環節：將30對志愿者和兒童進行搭配分組，然后一起進行游戲互動，具體游戲內容和環節由公益服務部設計和開展。(后附游戲規則)（9)活動中，一對一的服務，注意安全，代表發言。（10）活動結束，返回學校。

十、活動意義

1.為了那些孩子們送去關愛與快樂，讓他們感受到社會的溫暖。

2．同時也是社員們的一次鍛煉，讓我們更多的了解社會，學會更好的與人交流。

3．同時也是為了傳遞愛心，讓更多的人了解兒童和去關心他們，讓更多的人加入到我們這個集體中，來奉獻一份愛心。

八、注意事項

1、整個活動當中的紀律和安全問題；

2．交流時必須要有耐心，講究方法，不要傷害到他們，要用整顆心去愛他們，多站在他們的位置想一想。

3．在自由活動時一定要注意安全，不要教他們做危險的活動，若有意外要及時向該校老師反映，及時解決。

4．要多多鼓勵他們，夸獎他們，不要漏掉一個小孩，讓他們倍感溫暖。

5．活動期間無負責人允許不可私自離開。

6．與他們一起游戲時，應充分考慮他們的能力，一定要做到適可而止，注意安全，不可太過。

7．同他們告別離開時，負責人清點人數，不能有遺漏，若有人數不夠的情況，找出名單，電話聯系，確保安全返校。8．回校途中，注意安全，一切行動有序進行。十一、活動后期

1．對活動進行總結，張貼海報，宣傳此次活動的意義。

2.注意事項：愛心不是一時的感動，更不是一時的沖動，愛心來至長久的堅持和不斷的奉獻，我們所做的還遠遠不夠，我們要繼續努力，努力將愛心之種散向每一個人心里。

十二、資金預算：

路費 20（來回兩趟）蛋糕，糖果：100 本子20 共計：140

附：游戲環節

丟手絹：

游戲規則：開始前，小朋友們圍成一圈，臉朝里坐下，選一個人在拿著手絹在后面轉，悄悄的把手絹丟在一個人后面，然后繞著跑一圈回到那個人的位置，被放手絹的知道被放了手絹后，要趕緊拿起手絹跟著跑，丟手絹的人就在空下的位置座位上坐下來，由被放手絹的人做丟手絹的人，繼續進行游戲，被放手絹的人要是不知道被放了手絹而被丟手絹的人捉到的話，他就要表演一個節目，表演完了后，再由他做丟手絹的人，繼續進行游戲...海盜船長

游戲規則：此游戲人多好玩點。有其中一個人開始，隨便指向誰報“?！?，再由被指到的人再隨便指個人報 “盜”，依此類推，被指到“長”的人兩手交叉放胸前，此人的旁邊兩人往雙側做劃船的動作，同時嘴里要發 出“嘿咻嘿咻”聲音。當然，開始報的人可以用手指自己連著報“?！薄氨I”“船”“長”幾個字。做錯的要表演節目給大家看，下一輪有做錯的人開始。

南昌航空大學慈善義工服務站

2010年11月10日

第三篇：慰問社會福利院活動策劃書

慰問社會福利院活動策劃書

活動主題：

你我多奉獻一份愛心，兒童福利院的孩子們會多一份關心、多份溫暖、多一份快樂。

活動目的：

給予兒童福利院的孩子溫馨和快樂，培養大學生關愛兒童，關愛弱勢群體，積極參加公益活動的精神，并通過此活動影響自己身邊的人，使身邊的人都投入到關愛弱勢群體中去。

活動時間：

2011年8月初（具體時間再議）

活動前準備：

1、各班召開小組會議，為召開兒童福利院志愿活動班會做好前期準備。

2、班委認真做好分工，買好看望孩子的物品。

3、找菏澤社會福利院進行溝通。

活動流程：

1、給福利院的孩子們送去愛心和溫暖。帶去一些禮物、食品。（食品統一購買）

2、給福利院的孩子們打掃衛生，整理房間，為他們創造一個整潔明亮的空間。

3、給福利院的孩子們送去歡樂，和他們一起唱兒歌做游戲。

4、陪孤兒聊天。孤兒最需要的是心靈的安慰，通過與孤兒聊天，讓大家傾聽他們幼小的心聲，對孤兒來說是一種釋放。

注意事項：

1、在去兒童福利院的路上要注意人身安全，要整齊前行，避免打打鬧鬧。

2、著裝要整潔、干凈，不管男生還是女生，盡量穿著樸素。

3、在兒童福利院里，一定要注意形象，不可隨意生氣或說不文明的話語。

4、在和小朋友進行交流時，一定要面帶微笑，讓他們感受溫暖的存在。

5、在和小朋友們玩的過程中要盡量讓所有的小朋友都參與。

活動經費預算：

400——600元（具體金額再議）

活動意義：

兒童福利院的孩子們和其他正常的小朋友有不一樣的生活，他們需要社會各界更多的關愛，在今年圣誕節來臨之際，我們希望能通過一己之力，給他們帶去幫助，帶去溫暖。

也許，僅僅這一次的福利院之行，我們所能做的事微乎其微，但是，我們將在心里深深地記著他們，記著社會上還有那么一個等待我們關愛的群體。希望通過這次活動，能更進一步激發大家的愛心，今后多做善事，不論過去多少年，我們都能抽抽空，去做一些力所能及的志愿活動。

2011級12班團委會

第四篇：2010蘇州市社會福利院演出策劃書

蘇州市社會福利院演出策劃書

1.活動主題：國相慶，院相親，心連心

2.活動目的：1.喜迎新年到來，慶祝元旦佳節

2.與老人和孩子們共慶元旦

3.給老人和孩子們帶去溫暖

4.提高同學們的感恩意識

3.活動時間：

4.活動地點：蘇州市社會福利院（金閶區）

5.參與人員：蘇州市社會福利院人員，管理系團總支成員，6.管理方式：項目式管理和階梯式管理

7.活動流程：

11:30

14:40

14:50

152010年12月17日管理系文藝部成員舞臺組和后勤組出發，前往蘇州社會福利院，進行活動前的舞臺布置，音響設配的調試 其余組出發，前往州社會福利院，為老人們打掃衛生14:30舞臺組與后勤組準備，節目準備 接待組迎請老人與孩子們入場就座，秩序組維持好現場秩序 接待組迎請嘉賓入場 ：00活動正式開始11:00

16:30活動結束，接待組安排老人

17:30

8.經費預算：

9.注意事項：

b.33

c.406

2.3.與孩子們退場。除舞臺組，后勤組外，所有人員陪老人聊天，陪孩子們玩耍。舞臺組，后勤組進行場地的清理 告別老人和孩子們，返回學校 路線：a.406路至來鳳橋（13站），轉10路內環至觀景新村（4站），步行至蘇州市社會福利院（780米）路或312路至御花園（5站），轉游3至玻纖路，步行至蘇州市社會福利院（9分鐘）路至來鳳橋（13站），轉游3至玻纖路，步行至蘇州市社會福利院（9分鐘）演員備注：演員姓名 聯系方式 節目名稱 所在班級 節目流程以表格方式注明：節目名稱 200 1.演出人員

演出時間

節目時長

節目類型

4.各組成員，負責人，聯系方式及職責以表格

形式作出，每人備份，便于聯系：人員姓名

聯系方式負責內容工作地點

5.注意事項：a.組內任務由組長，副組長分配，落實到人

b.各項目組若為開展工作或已

完成，請自覺加入其它項目組

任務，以加快進程

c.活動結束后，及時安排清場工

作，若無時間，則第二天快速

清理，但必須看管好物品

d.下午12：00至2:30為老人午

休時間，全體成員注意不要打

擾老人休息

e.攝影組注意：不要拍攝福利院

內老人和孩子們

節目單：歌曲《倔強》

情景劇《新版梁?！?/p>

長笛，二胡合奏

話劇

詩朗誦

小品

魔術

話劇

大合唱《感恩的心》

蘇州科技學院天平學院管理系團總支 顧佳尉2010-12-15

第五篇：社會福利院

福利院發展現狀、困境及其對策分析

——關于2015年南寧市社會福利院的醫療情況調查問卷社會實踐

周雪梅

瑞康臨床醫學院2012級臨床醫學 201206126

摘要： 社會福利事業的發展體現著國家社會文明的進步，是構建社會主義和諧社會的基礎性保障。在提倡全社會共同關注弱勢群體的形勢下，在國家不斷投入人力、物力、財力發展社會福利事業的同時，社會福利機構的服務對象、服務功能、工作內容也在不斷變化發展之中。在這些背景之下，南寧市社會福利院應該如何更加科學、合理地利用資源，更好地服務社會，存在著機遇也面臨著挑戰。

關鍵詞：社會福利院；基礎設施；社會意識；服務質量

引言：通過此次社會實踐，我們調查了南寧市社會福利院的發展現狀，以及其目前所處的困境，并就其中的問題進一步的研究，分析了處理對策。

一、南寧市社會福利院發展面臨的困境

1、基礎設施較為落后。政府對福利機構支持力度比較有限，啟動社會資源也不夠，福利院基礎設施建設有些滯后，醫療、康復、保健等輔助治療設施不足，無法滿足孤殘兒童的養、教、治、康、送，無法滿足入住老人的養、樂、學、為的基本需求，更無法充分實現福利院進一步發展的良性循環。如何解決基礎設施的更新與升級問題，是促進南寧市社會福利院進一步發展的基礎性問題。

2、經費不足。財政撥款額度相對不高，因此政府投入基本上只能解決福利院日常運營，而難以充分滿足福利院發展的需求；同時，市內效益較好的企事業單位投入較少，因此較少有相關企事業單位主動支持社會福利事業，社會資助資源有限。如何解決經費保障問題，是推進南寧社會福利院進一步發展的根本性瓶頸問題。

3、隊伍素質不高。目前在崗的編外人員主要來自農村、外地打工者和下崗失業人員，存在年齡偏大、文化層次低、護理水平低等問題，加上崗前培訓還不到位，且人員流動性大，服務隊伍的整體綜合素質偏低，無法提供高質量的服務，管理難度也較大。但是，由于福利院一線工作內容特殊，干的都是苦活、臟活、累活，工資報酬低下、職業風險大、存在社會歧視等原因，無法招聘到高素質的人員，更無法留住優秀人才，導致一線護理骨干極為缺乏，技術力量薄弱。如何建設一支高素質的管理和工作人員隊伍，是推進湘西州社會福利院進一步發展的關鍵問題。

4、社會福利事業意識淡薄。一是公眾福利事業意識淡漠。由于湘西州交通、通訊、信息的閉塞，公眾對社會福利事業的認識比較滯后，而且基層政府部門對福利事業的宣傳和引導也不到位，大多數人都認為福利事業是政府應承擔的責任，很少有企事業單位給予福利院捐贈或資助，更沒有專業的志愿者和社會工作者來福利院協助和指導工作。二是福利事業對象觀念落后。相當一部分老人傳統養老觀念還未根本轉變，家庭觀念較強，習慣于既定的生活方式和熟悉的居住環境，入住專門的養老福利機構往往是最終無奈的選擇。經濟條件、倫理觀念等因素導致無法從社會化角度引領南寧福利事業的發展。如何提高社會和公眾對社會福利事業的認識，是推進南寧社會福利院進一步發展的重要問題。

二、南寧市福利院發展對策與建議

1、加強基礎建設，改善服務環境。為適應南寧社會福利事業發展的需要，加大投入資金，改善福利院的服務環境，總體要求高起點規劃、高標準建設、分步實施，立足給福利院的兒童和老人提供一個環境優美、設施齊全、功能完善、服務優質的場所，為孤殘兒童和老年人創造良好的生活環境。

2、改革傳統模式，提高服務質量。明確長期發展目標，形成發展總體規劃，構建長效發展機制，合理配置和有效利用社會各方面資源，統籌規劃南寧市福利事業的發展。突破以“養”為主的傳統模式，引進“醫療、康復”的理念，形成集收養、托養、醫療、保健、康復、休閑、娛樂于一體的新模式。建議在下一步的發展中樹立“開源節流創效益，以人為本求滿意”的辦院方針，建設一所“環境衛生園林化、護理服務整體化、醫療康復普及化、膳食營養多樣化”的社會福利機構，根據孤殘兒童、老年人的生活自理能力和護理等級，科學地實施分區管理、分級護理，嚴格按照標準化流程為兒童、老人提供舒適、周到的服務，把提高孤殘兒童、老年人的生活質量、生命質量作為福利院的工作目標，真正體現兒童、老人的需求就是福利院的追求。

3、完善隊伍建設，提升管理水平。一是增加編制。建議加大專業人才的引進，特別是要合理配置醫務人員、護理人員、社會工作者等專業技術人員的編制，切實改善福利機構從業人員的工作條件和工資福利待遇。二是提高管理水平。通過制度的創新、完善和落實，嚴格按照科學的質量管理體系工作流程，做到責任細化、杜絕差錯，以管理抓效益，以服務樹形象，以自身高效管理和優質服務改變社會整體觀念和看法。三是加強隊伍引導教育。樹立 “一切為了孩子老人”的服務宗旨，堅持“視如親生、奉若父母”的服務理念。極力打造出一支團結協作、積極進取、愛崗敬業的高素質專業化服務隊伍。四是提升隊伍能力素養。有計劃地開展從業人員業務技術培訓，借鑒和參考上海、南京、北京、廣州等發達地區的先進理念、管理經驗，融入管理與服務之中。

4、加強宣傳與交流，爭取政府和社會支持。一是整合資源。發動和借助廣播、電視、報紙、網絡等各種媒體大力宣傳福利事業，激發全民共同來參與福利事業、關注弱勢群體。二是爭取支持。根據福利機構的特殊性，爭取政府及相關部門采取有效措施，在政策上給予傾斜。三是有效協調。積極與各級相關部門協調、溝通、交流，多方籌措，力爭社會福利事業各項資金投入和支持方式，積極和相關職能部門協調，提供減免各種費用的優惠政策，爭取地方政府將福利事業納入政府工作計劃和考核目標，根據本地實際，統籌規劃，加強督導檢查，抓好落實。四是走社會化發展的道路。爭取社會各界的支持與幫助，引導社會資源投向福利事業，鼓勵單位、團體和個人支持福利事業發展。

在今后的發展中，南寧市福利院要抓住發展契機，立足固有資源進行優化整合，建立適合南寧市福利機構發展的全新模式，充分展示社會主義國家福利事業的良好形象，成為社會主義精神文明建設的窗口，全面推進南寧市社會福利事業上一個新的臺階，為構建和諧南寧做出應有的貢獻。