第一篇:一班英語培優(yōu)轉(zhuǎn)差
一(2)班英語培優(yōu)輔差工作小結(jié)
一、指導(dǎo)思想:
培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。提高優(yōu)生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓差生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,并培養(yǎng)較好的學習習慣,形成基本能力。攜著“愛心、信心、細心和耐心”,將培優(yōu)計劃落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖生,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成扎實基礎(chǔ),協(xié)助教師進行輔差活動,提高整個一年級的英語素養(yǎng)。
二、優(yōu)等生情況分析及相應(yīng)措施:
優(yōu)等生名單:
1、優(yōu)等生情況分析:學習習慣較好,能認真聽講、思維活躍、勤學好問,善于發(fā)現(xiàn)解決問題的關(guān)鍵,對知識的應(yīng)用能力較強;課堂積極發(fā)言,課后及時復(fù)習;基本上掌握了初步的英語學習的學習方法和學習技巧。
2、培優(yōu)措施:
①、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量。
②、加強基礎(chǔ)知識與交際運用能力的訓練。
③、對個別突出的學生進行單獨輔導(dǎo)。
3、效果:
經(jīng)過近段時間的培優(yōu),這幾位同學在期中考試中得了98分以上,效果很好。
三、后進生情況分析及相應(yīng)措施:
后進生名單:
1、后進生情況分析:缺乏學習興趣和積極性,學習習慣差,上課不認真聽講,經(jīng)常開小差,對基礎(chǔ)知識沒有基本的了解和掌握;對新知識的接受能力較薄弱,思維不夠活躍,上課不愿意或者不會回答問題,課后沒有及時復(fù)習鞏固,不能完成老師布置的要求和任務(wù);對不懂的知識點也常常不理睬,對知識的應(yīng)用較差。
2、輔差措施:
對后進生的問題要基礎(chǔ)性知識。當后進生作業(yè)出現(xiàn)較多錯誤時,教師要當面批改,指出錯誤,耐心指導(dǎo)。當少數(shù)后進生因基礎(chǔ)差而難以跟班聽課時,我們應(yīng)采取系統(tǒng)輔導(dǎo)的方法幫助后進生彌補知識上的缺陷,發(fā)展他們的智力,增強他們學好數(shù)學的信心。另外,在課堂上對后進生多提問,發(fā)現(xiàn)他們的優(yōu)點和成績就及時表揚,以此來提高他們的學習成績。平時,在后進生之間讓他們開展一些比賽,比如:看誰進步快、看誰作業(yè)得滿分多、看誰成績好等。布置適當、適量的學習內(nèi)容,讓家長在家里對后進生進行協(xié)助輔導(dǎo)。
3、效果:
從期中的成績來看,這些后進生雖然沒有達到我的預(yù)期效果,但還是有一些進步。不過后段時間還需繼續(xù)跟進,努力讓他們都能取得更好的成績。
第二篇:一班英語培優(yōu)轉(zhuǎn)差
一(4)班英語培優(yōu)輔差工作總結(jié)
一、學習基本情況分析:
本學期,我擔任的是一(4)班的英語老師,這段時間我發(fā)現(xiàn)他們無論在學習程度和學習態(tài)度上,都有很大的差距。學生兩極分化嚴重,大部分學生學習積極性低,學習目的不是很明確,認為英語課就是枯燥無味的課程,要轉(zhuǎn)變學生的這一觀點養(yǎng)成良好的學習習慣,我準備利用他們對英語課的興趣轉(zhuǎn)變他們的學習習慣,讓學生在學中玩,在玩中學。當然也有一部分學生的能力確實很強能獨立認真的完成每節(jié)課布置的任務(wù)。所以在這段時間內(nèi),差生我則重于補差,優(yōu)生則重于培優(yōu)。
二、主要目的:
1、全面提高學生學習的主動性和積極性;
2、使學生轉(zhuǎn)變觀念,認真學習,發(fā)展智力,陶冶情操;
3、讓學生樹立起學習的信心和勇氣,克服自卑的心理;
4、在學生中形成“趕、幫、超”濃厚的學習氛圍,使每個學生學有所長、學有所用。
三、指導(dǎo)思想:
培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃得飽,讓差生吃得好。攜著“愛心、信心、細心和耐心”去做將培優(yōu)計劃要落到實處,發(fā)掘并培養(yǎng)一批尖生,挖掘他們的潛能,從培養(yǎng)能力入手,訓練良好學習習慣,從而形成扎實基礎(chǔ),協(xié)助教師進行輔差活動,提高整個班級的信息素養(yǎng)。
四、優(yōu)等生情況分析及相應(yīng)措施:
1、優(yōu)等生情況分析: 培優(yōu)主要是繼續(xù)提高學生的聽說能力,介紹或推薦英語兒歌或視頻,讓優(yōu)生鍛煉聽說能力,同時安排一定難度的練習任務(wù)要求他們完成,全面提高英語能力。優(yōu)等生名單:李夢思 龍嘉賓 黃雅美 彭麗丹
2、培優(yōu)措施:
①、課堂上拓展學生知識面,擴大閱讀量;
②、加強基礎(chǔ)知識與交際運用能力的訓練;
③、對尖子生實行點撥式的教學;
④、在每一次的檢測練習中,注重對優(yōu)生情況的檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,及時解決問題。
⑤、多溝通、多鼓勵、多關(guān)心、多輔導(dǎo) 效果:
經(jīng)過近段時間的培優(yōu),龍嘉賓、彭麗丹這兩位同學在期中考試中得了100分,李夢思和黃雅美,期中考試的分數(shù)也在95分左右,總體情況還是比較理想的!
五、后進生情況分析及相應(yīng)措施:
1、后進生情況分析: 輔差的內(nèi)容是教會學生應(yīng)該掌握的單詞、詞匯,安排比較基礎(chǔ)的內(nèi)容讓他們掌握。逐步提高差生的詞匯能力,可先布置他們摘抄。仿寫,后獨立完成。訓練差生的口頭表達能力,堂上創(chuàng)造情境,讓差生嘗試說、敢于說、進而爭取善于說。后進生名單:譚鵬
翟開陽
鄭喧喧
2、輔差措施:
①、在課前預(yù)習中指導(dǎo)后進生。指導(dǎo)他們認識單詞,朗讀課文。②、讓學生當主角,讓后進生上臺“多唱戲”。課堂上我注重后進生的發(fā)言,鼓勵他們發(fā)表自己的見解,增強他們的自信。③、挖掘?qū)W習內(nèi)容的趣味性,增強實用性。對每一個學生,包括后進生都有一種吸引力。教師不用強迫他們,好奇心已使他們開始積極思考了。
④、實行訂正獎勵制。學習有進步,我則大加表揚,并在給以實質(zhì)的獎勵。此舉對后進生有很大刺激,他們的積極性明顯有很大提高。效果:
從期中的成績來看,譚鵬
鄭喧喧的進步是非常理想的,都達到了90多分,而翟開陽雖然進步了,但是還保持在80分左右,雖然沒有達到我的預(yù)期效果,但還是有一些進步。不過后段時間還需繼續(xù)跟進,努力讓他們都能取得更好的成績。
五、主要綜合措施:
對于后進生主要引導(dǎo)他們多學習,多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多進行英語練習,增強口語,鍛煉聽力。
1、培養(yǎng)英語晨讀習慣。每個班級一天一個早自修由較好的學生領(lǐng)讀全班讀英語,教師輔導(dǎo)。
2、鼓勵優(yōu)等生幫助后進生,后進生要向優(yōu)等生學習。通過優(yōu)等生帶動后進生,形成良好的英語學習氛圍。
3、對班級的學生進行比較深入細致的了解。
4、認真?zhèn)浜妹恳淮闻鄡?yōu)輔差教案,努力做好學習過程的趣味性和知識性相結(jié)合。
5、堅持輔潛工作,每周不少于一次。
6、對自己班級的優(yōu)等生與后進生的確定要謹慎,特別是潛力較大的學生,應(yīng)安排重點輔導(dǎo)。
7、課堂上創(chuàng)造機會,用優(yōu)生學習思維、方法來影響后進生。對后進生實施多做多練措施。優(yōu)生適當增加題目難度。
8、采用激勵機制,對后進生的每一點進步都給予肯定,并鼓勵其繼續(xù)進取,在優(yōu)生中樹立榜樣,給機會表現(xiàn),調(diào)動他們的學習積極性和成功感。
第三篇:一班培優(yōu)轉(zhuǎn)差小結(jié)(推薦)
一(3)班英語培優(yōu)補差工作小結(jié)
―― 2014.12.3
經(jīng)過半個多學期對于英語的教學,我在培優(yōu)補差方面進行了很多嘗試,花費了不少精力,當然也有不少收獲。為使今后的教學工作取得更大進步,現(xiàn)對本學期的培優(yōu)補差工作作如下總結(jié):
一、做好思想工作是重中之重!
1.做好學生的思想工作,經(jīng)常和學生談心,關(guān)心他們,關(guān)愛他們,讓學生覺得老師是重視他們的,激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等。從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應(yīng)的輔導(dǎo)。
2.定期與學生家長聯(lián)系,進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
3.我一直尋找機會教育學生要懂得珍惜時間,要樹立遠大目標,并開始行動,這樣才不會變得平庸。我更關(guān)注學生的行動,每次發(fā)現(xiàn)問題及時給他們指出來。始終強調(diào):結(jié)果之美是最令人興奮的,但過程之美是最令人感動的。經(jīng)過大概三個月的“整頓”,學生們的態(tài)度已趨于穩(wěn)定,大部分學生開始有了學習英語的興趣。
二、營造活躍的學習氛圍,激發(fā)學生的學習興趣,能提高教學效率。愛因斯坦曾說過:“興趣是最好的老師”。學生會對自己感興趣的事情充滿能量,也非常樂于對他們感興趣的事情花時間!因此,培養(yǎng)、提高、保持學生的學習興趣是提高學生學習成績的首要條件。
基于這一點,我在教學中比較注重激發(fā)學生的學習興趣,通過運用各種教學方法、設(shè)計形式多樣的活動,在課堂教學中利用多種教學手段,如卡片、頭飾、圖片、模型、多媒體課件等把教學內(nèi)容安排在學生所熟悉的情景中,并根據(jù)需要給教學內(nèi)容配上音樂、動作,還可以自己編歌謠、歌曲,利用形式多樣的游戲進行操練鞏固。如在教學《Apples, please!》這一單元時,我把眾多的水果帶入課堂開始賣水果,而且當你學會了買賣還可以獲得一些獎勵。小組自由買賣水果中,同學們激情高漲,思維一下就被激發(fā)出來,蘋果、橙子、梨等單詞學得真快,連一些語句“Can I help you?How many ??”/??/Here you are./Thank you.等也學得特別快,進而從生疏到熟練,學生學得特別帶勁,而且還拓展、延伸了知識面。
在小學英語教學提倡用輕松愉快的教學方法去迎合孩子們活潑好動的天性,我們有責任讓每個孩子都在其樂無窮的氣氛中掌握知識和技能,感受到學習英語的樂趣。只有真正讓他們的思維活動起來,才能良久地保持他們學習的興趣,才能讓他們感受到學習英語的愉快,從而積極快樂地投入到學習中去。
三、狠抓細節(jié),“強迫”后進生養(yǎng)成良好的學習習慣。許多學生成為“后進生”不是智力不夠而是學習習慣不好。大多數(shù)優(yōu)等生都有很好的學習習慣。所以平時我非常注重“后進生”學習習慣的養(yǎng)成。我在班上跟學生做了協(xié)議,上課表現(xiàn)好,積極回答問題我就獎勵小紅花,集夠5朵小紅花就可以換一個獎?wù)拢?個獎?wù)戮涂梢該Q一張表揚信,3張表揚信就可以換獎品!比如有的學生上課不認真聽講,總喜歡做小動作。我就對他說,如果他表現(xiàn)好我就會獎勵他小星星,表示對他的贊賞,如果他表現(xiàn)不好我就會看看他然后很大聲的講課以示提醒。還比如有的“后進生”總不按時完成作業(yè),我就讓他和周圍的同學進行比賽,誰最先認真完成作業(yè)誰就可以在評定表上加星星。一學期下來有20顆星星的我將有獎品,作為鼓勵。還有的“后進生”不喜歡背單詞和讀書,我就“強迫”他們背和讀。現(xiàn)在的孩子都很有思想,一般都比較愛面子的。為了不讓自己丟面子有時會“無奈”地去做一些事情。利用這點,我就把一些“后進生”分成幾組,每天一上課就輪流到黑板上帶讀字母和單詞,那些孩子為了自己的“面子”在課后總是積極的讀和背,生怕出錯,一時不敢放松。通過等等這些做法逐漸“強迫”他們養(yǎng)成良好的學習習慣。
四、“偏愛”潛能生,做好“培優(yōu)補差”工作。
偏愛后進生,這種做法易說難做,教學總體效果如何?關(guān)鍵在于教師能不能轉(zhuǎn)化潛能生。所以,我在教學中很注重潛能生的轉(zhuǎn)化工作,采用了“一幫一”的方法。同時,在課堂上,多向潛能生提問,讓他們感覺到不被遺忘,不產(chǎn)生自卑、自棄的心理,并能主動學習,融入班級,不斷追趕他人,把成績趕上來。
五、關(guān)注優(yōu)生,體現(xiàn)優(yōu)生的價值,爭做優(yōu)生。
在班里我非常重視優(yōu)生的能力,使他們成為了我的左右手。在學習上,紀律上他們都起到模范帶頭的作用,很有威信,我利用他們這樣優(yōu)異的成績、健康的思想和良好的紀律去幫助中等生和差生,經(jīng)過這大半學期的堅持,班上有好幾個中等生變成了優(yōu)生,并取得了一定的成效。
優(yōu)等生是班上中差生學習的表率,前進動力和目標。這些優(yōu)等生有時也會自滿,因為課堂上講授的知識他們一般都是很輕松、容易就吸收掌握了。對這些學生“吃不飽”的現(xiàn)象,也不能輕視,否則會使他們盲目自大,進而喪失積極的思維和強烈的求知欲望。我就在上課的時候,適當增加一些有難度的內(nèi)容。對待這部分智力因素突出的學生還讓他們做些閱讀性強,推理性強的練習,在練習或檢測中增加信息量。同時開展內(nèi)容廣泛、形式多樣的英語課外活動。通過這些活動可以讓學生把所學知識運用于實際,使學生認識了自我,取得了不同程度的成就感,更增添了學習英語的興趣和樂趣,變“要我學”為“我要學”,進而長久保持其對英語學習的興趣。
在一學期的時間里,雖然我們?nèi)〉昧艘欢ǖ某煽儯覀円策€存在著一些問題,如教育、教學方法、手段還有些粗糙,還有待改進。但我們相信只要學校的支持、老師的配合,我們“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作一定能越做越好的。
第四篇:培優(yōu)轉(zhuǎn)差
2013年春期7年級生物培優(yōu)轉(zhuǎn)差工作總結(jié)
江安縣第四初級中學 曾小嵐
結(jié)合七年級學生實際情況,為提高優(yōu)等生的自主和自覺學習能力,進一步鞏固并提高中等生的學習成績,幫助差生取得適當進步,讓學生在教師的輔導(dǎo)和優(yōu)生的幫助下,逐步提高學習成績,培養(yǎng)較好的生物科學素養(yǎng)和學習生活習慣,并逐步提高紀律意識和思想道德水平,形成良好的自身素質(zhì)
培優(yōu)重在拔尖,輔差重在提高,在課堂上有意識給學生制造機會,讓優(yōu)生吃 得飽,讓差生吃得好。發(fā)揮優(yōu)生的優(yōu)勢,指名讓他帶一名差生,介紹方法讓差生懂得怎樣學,激起他們的學習興趣。對于差生主要引導(dǎo)他們多學習,多重復(fù),在熟練的基礎(chǔ)上不斷提高自己的能力,尤其是學習態(tài)度的轉(zhuǎn)變和學習積極性的提高方面要花大力氣。優(yōu)生要鼓勵他們多做創(chuàng)新的事情。
不管是優(yōu)等生或是學困生,都要明確自己的學習目的,不是為別人,而是為自己;老師幫助學生獲取一個個小小的成功,提高學生的自信心、意志力。大部分學生是因為家庭教育或老師教育方法欠佳等因素導(dǎo)致他們失去了學習的積極性,慢慢的養(yǎng)成了不良的學習習慣等原因造成的。當然還有一部分學生是意志力不夠堅強,經(jīng)不起周圍社會上的誘惑,有的為了娛樂上網(wǎng)成癮,有的為了哥們兒義氣打架斗毆。學生出現(xiàn)這樣的現(xiàn)象,家長和老師都很痛心,但是作為教師一定要正視這項事情。因此作為教師要結(jié)合班主任以及家長共同從孩子們的心理入手進行矯正,要幫他們樹立學習的自信心。
培優(yōu)名單:初一(2)班
徐旭東
姜方宏
姜
姚
孫文艷
周祖?zhèn)?/p>
初一(4)班
胡
勇
車文學
陽
淅
鐘翠霞
胡
雨
轉(zhuǎn)差名單:初一(2)班
劉
磊
余海桃
王弘揚
饒宏偉
唐海燕
初一(4)班
陳
宇
李建華
袁澤平
廖玉林
劉修燕
第五篇:如何培優(yōu)轉(zhuǎn)差
如何培優(yōu)轉(zhuǎn)差 培優(yōu)補差是教學中永恒的話題,怎樣在教學上培優(yōu)與補差兼顧呢?我相信每位老師在教學中都有自己的思想,也都付出了很多。以下是我在培優(yōu)補差中所做的嘗試:
立足課堂,因材施教,落實“培優(yōu)補差”,抓實常規(guī)教學。課堂是培優(yōu)補差最便捷、最適宜的陣地。教師心中有學生,不僅僅體現(xiàn)在課外對學困生的輔導(dǎo)上,更體現(xiàn)在課堂教學上。
延伸課外,分類輔導(dǎo),突出“培優(yōu)補差”,扎實開展活動。對優(yōu)生,開小灶;對差生,補溫火。通過一幫
一、錯題診斷、計算比賽等活動,提高優(yōu)生的興趣和自學能力,促進差生轉(zhuǎn)化。
對優(yōu)生:
(1)培養(yǎng)良好的做題習慣。
優(yōu)生一般都比較聰明,特別在數(shù)學學習中反應(yīng)更是快,但他們往往有一個通病,就是做題不細心,毛躁,往往難題會做而簡單的題卻容易做錯。對這類學生建議:做題時放慢速度,不要一味追求第一,而要追求正確率;在做題之前認真讀題審題,弄明白題目的意思后再下筆;做到一步一回頭,特別是在計算時要回頭看看數(shù)字是否抄錯,符號是否抄錯。
(2)交給具有挑戰(zhàn)性的練習。
優(yōu)秀生做一般的題,他們會覺得太小兒科,興趣不大,但交給他們稍稍難一點的練習去做,他們會覺得更有挑戰(zhàn)性,很有興趣,從而積極地去思考。長此以往,既鍛煉了學生的思維能力,也是他們對數(shù)學越來越感興趣。
(3)使其掌握一定的學習方法,對所學的知識善于總結(jié),達到事半功倍的效果。
對學困生:
(1)引導(dǎo)他們正確的認識自我。學習困難的學生不善于自我評價、自我判斷,因而容易降低學習目標。我們有責任幫助他們正確認識自我,形成恰當?shù)囊庾R,幫助他們學找學習困難的真正原因,以利于取長補短,擺脫困境。
(2)培養(yǎng)良好的學習態(tài)度。
正確的學習態(tài)度是提高學習成績的重要因素,學習態(tài)度端正的學生一般學習較為持久、認真,即使是自己不感興趣的科目和內(nèi)容,他也可以對它持比較積極的態(tài)度,克服困難,堅持學習。
(3)提倡積極鼓勵評價。
學習困難學生的問題通常不是一天兩天就形成的,他們很少被人表揚和贊許,這就要求我們對他們特別的厚愛。哪怕是微小的進步,也及時肯定,不止是老師的鼓勵,他還需要同伴的支持,所以更關(guān)注班上同學對他們的態(tài)度,使學困生真正的揚眉吐氣。
學校教育既要面向全體,又要因材施教,在堅持全面發(fā)展的同時,要注重對優(yōu)生的培養(yǎng),加強對學生個性發(fā)展的培養(yǎng).更要注重對后進生的轉(zhuǎn)化工作.簡而言之,也就是常說的讓差生不差,優(yōu)生更優(yōu)。因此,我們老師在長期教育教學工作中,應(yīng)該認識到培優(yōu)輔差工作的重要性和必要性。所謂培優(yōu)輔差,即教師盡心盡力去培養(yǎng)思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較高的學生,使之揚長避短,成為有用之才,而對思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)較差的學生則盡心盡力,使其取長補短,健康成長。
一個班級的成績決不可能都在同一個水平線上,即便是再好的班級也不例外。有的學生學習時能心領(lǐng)神會,有的學生則不知所云,反應(yīng)遲鈍,接受能力差,其成績實在令人擔憂。面對這表現(xiàn)各異的學生、差參不齊的成績,一個有責任心有經(jīng)驗的教師應(yīng)該及時做好培優(yōu)輔差工作,既要防止學生驕傲自滿的情緒,又要防止自暴自棄思想的萌芽。對這兩種可能產(chǎn)生的不良傾向都要防患。而及時細致地做好培優(yōu)輔差工作就是非常重要的一個環(huán)節(jié)。只有及時而細致地做好培優(yōu)輔差工作,才能使差生不差,優(yōu)生更優(yōu),從而全面提高全體學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì),達到比較理想的教學效果。那么,我們應(yīng)該怎樣來做好培優(yōu)輔差的工作呢?
一、做到心中有數(shù),這是做好轉(zhuǎn)化的基礎(chǔ)。做到心中有數(shù),既要掌握學生的思想動態(tài),又要掌握學生的成績情況。語文教師通過一階段的教學,應(yīng)弄清楚哪些學生成績好些,哪些學生成績差些;好在哪里,又差在哪里,誰強誰弱。如果不做到心中有數(shù),就去培優(yōu)輔差,那只會是盲人摸象,有勞無益。心中有數(shù),我們才能對癥下藥,有的放矢,事半功倍。這就要求老師工作仔細些、認真些、踏實些,也要辛苦些,不然,所謂的培優(yōu)輔差工作就只會是一句漂亮的空話。
二、要采取具體的行之有效的得力措施。既然優(yōu)生差生已是客觀存在,我們就要正視這一客觀現(xiàn)實因材施教。對優(yōu)生我們除肯定他們的學習成績和積極性外,還要及時防止他們可能產(chǎn)生的驕傲自滿情緒。這還不夠,還要針對他們求知欲強的特點,適當給他們拓寬知識面,讓他們吃得好,吃得飽。
對差生則要先肯定他們的長處,關(guān)心他們的學習,再幫助他們分析考試失利的原因,及時防止他們可能產(chǎn)生的自暴自棄思想苗頭。還要針對他們基礎(chǔ)薄弱的情況,從基礎(chǔ)入手。俗話說:“萬丈高樓平地起”。這些學生的成績之所以差,就在于他們的基礎(chǔ)知識沒打牢固針對這種情況,教師就應(yīng)該抽出一定時間給他們補缺補漏,給學生架座橋、指條路。
三、要做到持之以恒。培優(yōu)輔差工作是件極其繁重而辛苦的工作。我們老師不能只憑一時心血來潮,憑一時的熱情和沖動;不能指望僅僅個別輔導(dǎo)兩三次,學生的水平就會大幅度提高,那是不現(xiàn)實的,也是不可能的。要使學生的思想品德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)全面提高,必須把培優(yōu)輔差工作當成經(jīng)常性的工作來抓,要滿腔熱忱、堅持不懈地去做。即使遇到了困難和挫折,也不能灰心喪氣、半途而廢,而要迎難而上、奮勇向前,要把對學生的一片愛心全部傾注到培優(yōu)輔差工作中去。
四、做到“六定”,即定對象、定時間、定計劃、定措施、定內(nèi)容、定目標。而且還要做到“三要三不要”即要了解后進生,要尊重后進生,對后進生要有信心,思想上不歧視,感情上不厭惡,態(tài)度上不粗暴。對后進生的教育要采取:低起點,小步子,一點點引導(dǎo),一步步向前,積小勝為大勝,對學生既要看到希望,對學生每一點進步要及時賞識,提高他們的學習興趣。此外,我們老師還應(yīng)根據(jù)學生實際,確定能達到的實際進度,把教學的步子放小,教學內(nèi)容結(jié)合班級學生實際由易到難,由簡到繁,分解成合理的層次,分層推進,快速反饋,及時發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,及時矯正,調(diào)節(jié)教學進度,從而提高教學效益。
五、教學觀念的轉(zhuǎn)化和家長的配合。在轉(zhuǎn)化中,教師的觀念要積極的轉(zhuǎn)化:由以前注重對優(yōu)生的培養(yǎng),對學困生的教育耐心不足轉(zhuǎn)化為正確看待每位學生,把培養(yǎng)學生素質(zhì)的提高做為自己工作的重心。找出每位學生的優(yōu)、缺點,確立發(fā)展目標和措施,要積極對待學生的每一個閃光點,施以恰如其分的激勵性評價,要積極與家庭教育相結(jié)合,善于與家長溝通,取得家長的信任和配合,使得每位學生能安心與課堂的學習,把學困生的厭學情緒抑制在最低點。
六、在班級中建立學生“一幫一”的學習幫扶小組,確立學習目標,在班中努力營造一個良好的學習氛圍,改變教師“只扶不放”的教學方式,把問題交給學生去解決,真正體現(xiàn)“學生是學習的主體,教師是主導(dǎo)”;并依據(jù)學生的能力,對不同層次的學生有不同的學習目標,逐層推進。
七、實行教法的改革。摸清學生的實際,把起點的指定不宜過高,注重新舊知識產(chǎn)生的聯(lián)結(jié),把教學步伐放小,教學內(nèi)容由淺入深,分層推行,及時反饋,發(fā)現(xiàn)學生存在的問題,要及時的矯正和調(diào)控教學進度,盡量避免課后的大補漏,從而有效的提高課堂教學效果。