第一篇：2018年江西撫州樂安縣招聘鰲溪鎮社區工作人員15人公告

2018年江西撫州樂安縣招聘鰲溪鎮社區工作人員15人公告

江西華圖提醒您：2018年江西撫州樂安縣招聘鰲溪鎮社區工作人員15人公告已公布，報名時間為2018年 11月19日---11月23日，工作日正常上班時間。歡迎關注江西華圖官方微信(jxhuatu)，了解更多資訊信息！

為進一步深化改革，優化各社區隊伍結構，提高人員素質，增強公共服務水平，經研究決定，面向社會公開招聘社區工作人員15名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優”原則;堅持組織監督和群眾監督相結合的原則;堅持實行聘用制的原則。

二、招聘對象 鰲溪鎮社區工作人員。

三、招聘條件

1.具有樂安縣戶籍(含樂安縣生源);2.遵守中華人民共和國憲法和法律;3.具有良好的品行;4.年齡35周歲以下(1983年10月31日以后出生);5.全日制大專及以上文化程度;6.適應崗位要求的身體條件;有下列情形之一者不具備報考資格：(1)曾因犯罪受過刑事處罰的;(2)違反計劃生育政策未處理或接受處理未滿3年的;(3)受黨紀處分影響期滿一年內的;(4)曾被機關事業單位開除公職的;(5)有法律法規規定不得聘用的其它情形。

四、招聘程序(一)報名和資格審查

1.報名時間：2018年 11月19日---11月23日，工作日正常上班時間。2.報名地點：縣民政局(樂安大道92號)四樓404室。3.報名方式：現場報名。

報名所需材料：本人有效身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各1份，《樂安縣公開招聘社區工作人員考試報名表》(可網上自行下載打印)，本人近期2寸免冠照片3張。

4.資格審查：資格審查工作由樂安縣社區招聘工作領導小組辦公室組織相關單位實施。資格審查分初審和復審。初審：現場報名時由工作人員對報名人員進行資格初審，審查通過后，辦理報考手續。復審：由樂安縣社區招聘工作領導小組對報考人員進行資格復審，通過資格復審人員方可取得考試資格。

資格審查貫穿招聘工作的全過程，凡發現應聘人員與公告崗位所要求的資格條件不符的，取消其應聘資格或解除聘用合同。(二)考試

分筆試和面試;成績各按50%計入總成績。1.筆試開考比例

擬招聘崗位計劃數與報名人數的比例不低于1：3，達不到這一開考比例要求的，按規定核減招聘計劃數。

達不到開考比例被核減的計劃數在樂安縣人民政府網和樂安發布公布。時間：2018年12月1日。

2.筆試考試科目：《綜合基礎知識》，總分100分，時限120分鐘。筆試時間：2018年12月9日，上午9：30——11：30 筆試地點：以準考證為準(考生請在2018年12月3日-4日到樂安縣民政局四樓404室領取準考證)3.加分項目：是中共黨員的筆試總成績加2分。

4.面試：筆試后按招聘崗位1：2進入面試，進入面試人員名單將在樂安縣人民政府網和樂安發布上公布，采取結構化面試，面試成績精確到小數點后兩位，方案另行制定。(三)體檢與考核

根據考試總成績按招聘職位數1：1的比例從高分到低分等額確定擬體檢人員，名單將在樂安縣人民政府網和樂安發布上公布。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行。因體檢不合格造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補人員參加體檢。

體檢合格者，由樂安縣招聘工作領導小組組織考核。因考核不合格造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

五、聘用

體檢、考核合格人員名單在樂安縣人民政府網和樂安發布上統一向社會公示7天，公示結束后確定擬聘用人員名單，辦理相關聘用手續，公示期間發現不符合條件的，經查屬實，不予聘用，造成的缺額，按考試總成績從高分到低分依次遞補進行體檢和考核。

六、聘用人員管理

1.聘用的社區工作人員按照《勞動合同法》實行合同制管理，由鰲溪鎮統籌安排。鰲溪鎮與聘用人員簽訂勞動合同，聘期至下屆社區“兩委”換屆選舉結束。試用期為 3 個月，試用期滿考核不合格者，予以解聘。

2.聘用人員必須參加社區“兩委”換屆選舉，不參加選舉或落選人員予以解聘。3.建立績效考核機制，對被聘人員每年進行年度績效考核，具體考核方案由鰲溪鎮確定進行，考核不合格的，不再續簽，解除合同。

七、聘用待遇

工資待遇：試用期 3 個月，試用期間工資為2000元/月(其中基本工資1000元/月，績效工資1000元/月);試用期滿后工資待遇按我縣城市社區干部工資(基本工資和績效工資)標準執行。一般干部工資為2468元/月，表現優秀擔任副書記、副主任的2820元/月，擔任主任的3173元/月，擔任書記的工資3525元/月。以上工資為2018年標準，均含績效工資。

社會保障:1.按靈活就業人員第一檔養老保險規定參加社會養老保險;2.按規定參加醫療、工傷、失業、生育保險。

樂安縣社區建設工作領導小組

樂安縣鰲溪鎮社區招聘工作人員報名表

2018年11月9日

第二篇：2016江西井岡山市事業單位招聘工作人員77人公告

江西井岡山市事業單位招聘工作人員77人公告

根據事業單位公開招聘有關規定井岡山市事業單位面向社會公開招聘工作人員77名。現將有關事項公告如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

二、基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;2.遵紀守法，品行端正;3.身體健康;4.符合招聘崗位所需資格條件。有以下情形之一者不具備報考資格： 1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;2.涉嫌違法違紀正在接受紀檢監察機關或者司法機關審查尚未作出結論的;3.試用期內尚未轉正的機關事業單位工作人員;4.全日制在讀學生及現役軍人(2017年應屆畢業生除外);5.被省、市考試中心認定為考試嚴重違紀并處于限期內不得報考的人員;6.法律、法規規定其他不得招聘為事業單位工作人員的情形。

三、招聘崗位、資格條件及專業分類

1.招聘崗位、資格條件詳見《井岡山市事業單位公開招聘工作人員報考崗位表》(附件2)。資格條件中的年齡、工作經歷、學歷、資格證等計算截止時間為2016年12月31日。25周歲以下指1991年1月1日及以后出生，30周歲以下指1986年1月1日及以后出生，35周歲以下指1981年1月1日及以后出生。年齡認定以個人檔案為準。

2.專業分類按江西省人社廳贛人社發〔2012〕86號文件執行。

四、招聘程序

招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟進行。

(一)發布公告

在吉安市人力資源和社會保障局、井岡山市人民政府官網上發布招聘公告。

二)報名

1.報名時間：2017年1月3日至1月6日(上午8：30-12：00，下午2：30-5：00)。2.報名地點：井岡山市人才交流中心(井岡山市人力資源和社會保障局三樓會議室)，聯系電話：***。

3.報名方式：現場報名。每位應聘人員限報一個崗位。

4.報名所需材料：應聘人員攜帶本人有效居民身份證、畢業證(2017年應屆畢業生提供學校出具的就業推薦表原件及復印件)、招聘崗位所需要的執業資格證、專業技術資格證等原件、復印件各1份和近期同底一寸免冠彩色照片4張、《井岡山市事業單位應聘人員考試報名表》1份。在職人員需提供所在單位及主管部門同意報考證明。

5.報名程序：應聘人員持報名所需材料交報名點工作人員進行資格初步審查，審查合格后，現場辦理報名、繳費手續。繳費標準按照贛發改收費字〔2011〕2672號文件規定為每人每科50元。

6.招聘人數與報考人數原則上應達到1：3。達不到這一比例的，應調減或取消該崗位的招聘計劃。特殊崗位的招聘，如達不到這一比例的，經批準，可適當降低比例，但最低不能低于1:2。因達不到開考比例被取消的崗位重新選擇已達到開考比例并且符合報考條件的崗位進行一次改報。需要改報的考生必須到井岡山市人社局進行改報。未改報或改報不成功的考生可退回報名費。

7.本次考試實行誠信報考制度。報考人員應仔細閱讀職位資格條件，選報自己符合條件的職位。如因不符合條件被取消考試資格，后果由報考人員自己承擔。

(三)資格審查

資格審查由井岡山市事業單位公開招聘工作人員領導小組辦公室進行。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，凡發現弄虛作假、條件不符合或未提供所在單位主管部門同意報考證明的,取消其應聘資格，不退回報名費。資格審查結束后，招聘領導小組辦公室將考試時間與地點在井岡山市人民政府網公告。資格審查合格人員考試前攜帶本人身份證到井岡山市人才交流中心領取考試準考證。

(四)考試

本次公開招聘事業單位工作人員考試，井岡山市衛計部門醫務人員崗位只筆試不面試;井岡山市廣播電視臺節目主持人崗位采用先面試后筆試的方式進行(面試時間另行通知。其他事業單位崗位采取先筆試后面試的方式進行。衛計委醫務人員崗位的筆試成70%，公共基礎知識30%比例合成考試總成績;廣播電視臺節目主持人崗位按面試60%、筆試40%的比例合成考試總成績;其他事業單位崗位按筆試50%和面試50%的比例合成考試總成績。

1.筆試

(1)衛計部門醫務人員崗位筆試內容為公共基礎知識和醫學專業知識，醫學專業知識筆試內容為：臨床醫生、內科醫生、普外科醫生、放射科醫生、麻醉科醫生考臨床醫學專業知識;檢驗科醫生考檢驗專業知識;藥劑師考藥劑專業知識;護士考護理專業知識。其他事業單位崗位筆試內容為公共基礎知識，筆試滿分各科目均為100分，筆試成績保留小數點后兩位數。考試時間為120分鐘。考試不指定范圍和教材。

(2)筆試具體考試時間、地點見準考證。

(3)考生憑有效身份證(二代身份證和有效期內的臨時身份證、護照、軍官證)和準考證進入考場，并攜帶黑色字跡的鋼筆或圓珠筆、2B鉛筆、橡皮擦，不得攜帶計算器等電子設備。

(4)廣播電視臺節目主持人崗位根據面試成績按照崗位招聘人數1:3的比例確定入闈筆試人員，面試人數少于 1：3的全部入闈筆試，末位同分者一并入闈。筆試前兩天下午下班前，考生書面提出放棄等原因出現的筆試空缺，按照面試成績從高分到低分依次遞補一次，末位同分者一并入闈。衛計部門醫務人員崗位和其他事業單位崗位所有符合資格條件的報考人員全部進入筆試。

2.面試

(1)面試時間和地點另行通知。

(2)其他事業單位崗位面試采用結構化形式(廣播電視臺節目主持人崗位面試方式為專業技能測試)滿分100分，面試成績保留小數點后兩位數。

(3)入闈面試人員的確定。廣播電視臺節目主持人崗位所有符合資格條件的報考人員全部進入面試。其他事業單位崗位根據筆試成績按照崗位招聘人數1：3的比例確定入闈面試人員，筆試人數少于 1：3的全部入闈面試，末位同分者一并入闈。面試前兩天下午下班前，考生書面提出放棄等原因出現的面試空缺，按照筆試成績從高分到低分依次遞補一次，末位同分者一并入闈。

(五)體檢和考察

根據考生合成考試總成績從高分到低分等額確定體檢對象(如合成考試總成績相同：衛計部門醫務人員崗位以醫學專業成績高低確定體檢對象;其他事業單位崗位以面試成績高低確定體檢對象;如衛計部門專業技術人員崗位醫學專業成績、其他事業單位崗位面試成績又相同的，則實行加試，按照加試成績的高低確定入闈體檢對象)。

2.衛計部門醫務人員崗位出現筆試缺考等情形，造成實際參加筆試人數小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際參加筆試人數只有1人時，該考生的筆試成績必須達到同類崗位中實際參加筆試人數大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的筆試成績的最低分方可入闈體檢。

(2)當崗位實際參加筆試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試成績排名該崗位末位的考生的筆試成績必須達到同類崗位中實際參加筆試人數大于招聘計劃崗位的入闈體檢考生的筆試成績的最低分方可入闈體檢。

3.其他事業單位崗位出現無人可遞補、面試缺考等情形，造成實際面試人數小于或等于招聘計劃時，確定入闈體檢對象按以下原則處理：

(1)當崗位實際面試人數只有1人時，該考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。(2)當崗位實際面試人數大于1人且小于或等于招聘計劃時，其中筆試、面試合成后的總成績排名該崗位末位的考生面試成績必須達到70分方可入闈體檢。

(3)廣播電視臺節目主持人崗位參加筆試人數不足3人時，合成總成績排名第一的考生面試成績須達到70分以上方可入闈體檢。

4.體檢前兩天下午下班前，考生書面提出放棄或資格不符出現的崗位空缺，按合成的總成績從高分到低分依次遞補一次(如合成總成績相同：衛計部門醫務人員崗位以醫學專業成績高低確定遞補對象;其他事業單位崗位以面試成績高低確定遞補對象;如衛計部門醫務人員崗位醫學專業成績或其他事業單位崗位面試成績又相同的，不予遞補)。

5.體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用參照公務員錄用體檢收費標準收取。體檢不合格的，取消考察資格。

6.考察主要對擬聘人員思想政治、道德品質以及有無違法違紀等情況進行考察。考察不合格的，取消聘用資格。

7.因考生未在規定時間前書面提出放棄和體檢后出現的崗位空缺，均不予遞補。(六)公示、聘用

公示期滿后不影響聘用的，由井岡山市人力資源和社會保障局辦理聘用等相關手續。

新聘人員納入事業編制，服務期限不得低于5年，享受事業單位工作人員工資福利待遇。

五、其他事項 咨詢、監督電話： 咨詢電話：*** 監督電話：0796-6890950 點擊下載>>>

附件：1.井岡山市事業單位應聘人員考試報名表.docx 附件：2.井岡山市公開招聘事業單位工作人員崗位表.xlsx

吉安市人力資源和社會保障局

2016年12月19日

第三篇：2012年陜西省城鎮社區專職工作人員招聘公告

2012年陜西省城鎮社區專職工作人員招聘公告

為了加強社區工作隊伍建設，根據《陜西省人民政府關于印發城鎮社區專職工作人員管理暫行辦法的通知》（陜政發〔2012〕27號）精神，按照《2012年陜西省公開招聘城鎮社區專職工作人員實施方案》，面向社會公開招聘城鎮社區專職工作人員，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和人數

城鎮社區專職工作人員是指面向社會公開招聘的、專門從事社區管理和服務的社區服務站工作人員。本次招聘僅限于各區和韓城市的社區服務站，總人數2000名（各區市招聘計劃附后）。

二、招聘條件

(一)政治合格、身體健康、品行良好；

(二)獲得國家承認的大專（高職）以上學歷（復轉軍人可放寬至高中文化程度）；

(三)18周歲（1994年10月1日以前出生）至40周歲（1972年10月1日以后出生）的陜西戶籍公民。

(四)有下列情形之一的，不得報考：

1.受過刑事處罰、勞動教養、少年管教的;

2.有犯罪嫌疑尚未查清的;

3.曾被辭退或者開除公職的;

4.有道德敗壞等不良行為的;

5.有法律法規規定不得聘用的其他情形。

三、聘期待遇

（一）城鎮社區專職工作人員報酬待遇由基礎報酬、津補貼、年限報酬三部分構成。

1.基礎報酬：按學歷確定，取得國家承認大專（高職）學歷的（高中畢業復轉軍人）每月1000元，本科學歷的每月1300元，研究生學歷的每月1800元。

2.津補貼：由工作補貼、生活補貼和職稱補貼三部分構成。

工作補貼：每人每月700元。

生活補貼：每人每月500元。

職稱補貼：取得高級社會工作師、社會工作師和助理社會工作師職業資格證書者，每月分別給予300元、200元、100元職稱補貼。

3.年限報酬：在社區工作每滿一年，從下一起每月增加年限報酬15元。

（二）社會保險

城鎮社區專職工作人員的社會保險參照城鎮企業職工基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、生育保險和工傷保險標準執行。住房公積金按各市制定政策執行。

（三）其他待遇

冬季取暖和夏季防暑補貼，參照當地標準執行。鼓勵社區專職工作人員參與競選社區居委會成員，依法當選社區居委會成員的增發崗位補貼，主任每月900元，副主任每月600元，委員每月400元。

四、招聘程序（9月至12月底）

招聘工作按照發布公告、網絡報名和資格初審、筆試、資格復審和面試、體檢和考察、報批和公示、聘用和培訓上崗等程序統一組織實施。

（一）網絡報名和資格初審（10月9日至10月19日）

1.報名時間

2012年10月9日0:00時至2012年10月14日24:00時

2.報名方式

考試報名采取網絡報名的方式進行，不設現場報名。報考人員進入陜西人事考試網（http://）報名。

3.報名程序：

1）提交報考申請

報考人員可在2012年10月9日0:00至10月14日24:00期間登錄陜西人事考試網，提交報考申請并上傳本人近期免冠2寸正面證件電子照片，jpg格式，大小20KB以下。報考人員只能選擇一個區（市）進行報名，不得用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。報名時，報考人員要仔細閱讀招聘公告，如實提交有關信息和材料，凡資格條件弄虛作假的，一經查實，即取消考試資格或錄

取資格。10月14日24:00時后關閉報名系統，報考人員不能再注冊報名。

2）資格審查和結果查詢

網上資格審查時間為2012年10月9日8:00至2012年10月15日18:00。招聘人員的各區（市）社區建設指導委員會辦公室要安排專人對報考考生進行資格初審，資格審查應在報考人員提交信息后24小時內完成。對未通過初審的，應說明理由；對填報資料不全的，應注明缺失的內容，并退回考生進行補充。報考人員可在報名后登錄陜西人事考試網查詢是否通過資格審查。通過資格審查的，應及時在陜西人事考試網（http://）下載《2012年陜西省招聘城鎮社區專職工作人員報名及審批表》，用A4紙打印留存，作為進入面試后的資格復審資料。10月9日8:00至10月14日24：00期間，已報名但資格尚未審查的，可以改報其他區(市)。

3）報名確認

筆試考一門，資格審查通過的考生請及時在陜西人事考試網進行網上確認并繳報名費50元。網上繳費截止時間為2012年10月15日24：00時。未按期參加報名確認并繳費者視為自動放棄考試。

對享受國家最低生活保障金的城鎮家庭報考人員和農村絕對貧困家庭報考人員可以減免考務費用。需要減免考務費用的人員，通過資格審查后，10月15日18:00前攜帶有關證明材料到省人事考試中心（西安市西五路83號，電話：029-87447652）辦理減免考務費用手續。也可就近到報考職位所在市的人事考試機構提出費用減免申請，經審核后匯總上報省人事考試中心確認，辦理減免考務費用手續。

4）網上打印準考證

報名確認并繳費成功后，報考人員請于2012年11月7日0：00至11月9日24：00時登錄陜西人事考試網站自行下載打印準考證。

（二）筆試（11月10日）

筆試的主要內容以《2012年陜西省公開招聘城鎮社區專職工作人員考試大綱》為準。筆試采取閉卷形式，全省統一時間進行，滿分150分，考試時間150分鐘。考生可在11月20日24：00時起登錄陜西人事考試網、陜西省人民政府門戶網、陜西民政網查詢筆試成績。

（三）加分程序

1.在社區工作三年以上的現有社區居民委員會成員或社區服務站公益性崗位人員筆試成績加10分；

2.取得《社會工作者職業水平證書》者筆試成績加10分；

同時符合以上兩項加分條件的，只加10 分。

符合加分條件的考生應在陜西民政網（http:// shaanxi.mca.gov.cn）下載并填報《2012年陜西省招聘城鎮社區專職工作人員筆試加分申請表》。其中符合第一項條件的還應提交《陜西省招聘城鎮社區專職工作人員加分證明》（陜西民政網下載）；符合第二項條件的提交《社會工作者職業水平證書》復印件。

考生應在11月1日17：00點前將《加分申請表》和相關證明材料交報考區（市）社區建設指導委員會辦公室審核，逾期未辦理的視為自動放棄加分。區（市）社區辦審核同意后，于11月5日17：00點前將加分申請表上報市級社區辦復審，市社區辦將通過加分復審的人員名單和原因在市級報刊和網站上公示7天。對公示期間提出異議的考生，由市級社區辦負責審核確定，最終名單于11月16日17點前上報省民政廳招聘工作領導小組辦公室實施加分。

（四）公布進入面試考生名單

根據筆試成績，按各區（市）招聘計劃1∶3的比例從高分到低分確定參加面試的人員，達不到1∶3比例的，由區（市）社區建設指導委員會辦公室提出招聘意見，上報市社區建設指導委員會辦公室審定。于11月23日12時在陜西民政網公布進入面試人員名單。

（五）資格復審和面試（11月下旬）

面試前市級社區建設指導委員會辦公室要對考生按照報考資格條件進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供本人身份證、畢業證、學位證、等級資質證書原件和報名登記表。資格復審沒有通過的考生，取消面試資格。未在規定時間內參加面試資格復審的，視為自動放棄面試資格。

面試采取全封閉的方式進行，滿分為100分。試題由省社區建設指導委員會辦公室命題，面試工作由市級社區建設指導委員會辦公室組織實施。面試時間和地點在省政府門戶網站和陜西民政網上另行通知。

考生筆試成績占50%，面試成績占50%，兩項合計按總成績確定體檢人員。筆試、面試和總成績都保留小數點后兩位數。

若2個以上報考者筆試成績相同，并列面試最后一名，則同時進入面試；若2個以上報考者筆試加面試總成績相同，且并列體檢名額最后一名的，按筆試成績由高到低的順序確定，若筆試成績又相同，則加試一場面試。

（六）體檢和考察（12月上旬）

市級社區建設指導委員會辦公室根據考生總成績，按從高到低順序分區（市）依次確定參加體檢人員，參加體檢人員數量與招聘計劃的比例為1:1。

體檢由各區（市、縣）社區建設指導委員會辦公室參照《公務員錄用體檢通用標

準（試行）》統一組織，體檢費用由個人承擔。

考察工作。考察由各區（市、縣）社區建設指導委員會辦公室負責，著重考察考生的政治表現、道德修養、學習態度、組織能力、紀律觀念等情況。

凡在筆試、加分、面試和體檢等方面有弄虛作假的，一經查實，即取消考試或聘用資格。

（七）報批和公示（12月中旬）

各市社區建設指導委員會辦公室根據考試成績、體檢結果、考察情況等，確定擬聘用人員名單，報省社區建設指導委員會辦公室審批。

省社區建設指導委員會辦公室將擬選聘人員名單在陜西省人民政府門戶網和陜西民政網上統一公示，同時公布監督投訴電話，接受社會監督。公示期為7天，公示期間發現不符合招聘條件的考生，經查屬實，取消聘用資格。

（八）聘用和培訓（12月下旬）

各區（市）社區建設指導委員會辦公室根據省社區建設指導委員會辦公室的審批意見，向決定聘用的人員發出書面通知。接到聘用通知的考生應在10日內到所應聘的區（市）社區建設指導委員會辦公室報到并簽訂勞動合同。如無特殊原因，在規定期限內未報到的或因體檢不合格者取消聘用資格。對出現的缺額，在1個月內可按總成績排序依次遞補。

各區（市）社區建設指導委員會辦公室統一對到社區專職工作人員進行為期5天左右的崗前培訓。并于12月31日前將選聘人員分配到社區任職。

本次招聘考試考生可參考《2012年陜西省公開招聘城鎮社區專職工作人員考試大綱》和《2012年陜西省公開招聘城鎮社區專職工作人員考試輔導教材》。考生可在各市、區（縣、市）社區建設指導委員會辦公室（市、區縣民政局）預訂和購買。咨詢電話：（029）87291648、87292175、87291646

陜西省社區建設指導委員會辦公室

2012年9月25日

第四篇：運城芮城縣人社局公開招聘事業單位工作人員公告

山西運城中公教育

運城芮城縣人社局公開招聘事業單位工作人員公告

為提高我縣事業單位人員素質，優化隊伍結構,加快人才強縣戰略實施。根據我縣“十二五”人才開發規劃綱要總體部署和事業單位編制缺額情況，按照《山西省事業單位公開招聘人員暫行辦法》，決定面向社會公開招聘部分事業單位工作人員,公告如下：

一、招聘條件

（一）參加事業單位公開招聘的應聘人員應具有下列基本條件：

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行；

4、具有報考崗位所需的資格條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、符合崗位要求的其他條件。

（二）有下列情形之一者，不得報考：

1、曾被開除公職的；

2、受過人民法院、公安機關刑事處罰的；

3、正在受紀檢監察機關，司法機關立案審查的；

4、正在受黨政紀處分所規定的提任、使用限制期內的；

5、違反計劃生育政策的。

（三）報考人員只能報考招聘崗位的其中之一。

二、招聘崗位條件及范圍

此次公開招聘全額事業單位工作人員共63名，其中，旅游文物局下屬博物館管理員2名，導游10名；文廣新局下屬電視臺播音主持5名，圖書館電子閱覽室管理員1名，蒲劇線腔藝術研究所演員5名；民政局下屬鄉鎮民政低保管理員12名；統計局下屬統計員4名；縣農委下屬事業單位專技人員10名；畜牧獸醫發展中心專技人員10名；果業發展中心專技人員4名。具體條件列表如下：

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2三、報名時間、地點及要求

1、報名時間：2012年12月5日8:00--2012年12月13日18:00

2、報名地點：芮城縣人力資源和社會保障局五樓

3、報名要求：報名人員須持本人身份證原件（年齡以報名截止時間為時點進行計算）、戶口薄原件（在芮戶籍以2012年11月底前縣公安局戶政科登記為準）、畢業證、學位證、報到證、和崗位要求的其他證書原件和復印件（已辦理人事代理的由縣人才市場出具檔案證明材料），因升學戶口由芮遷出的應提供原戶籍所在地派出所出具的遷出證明，并交近期免冠一寸彩照兩張到指定地點報名。（原件審后退還本人）

4、經審查符合條件者，填寫《芮城縣2012年事業單位公開招聘人員報名登記表》隨后攜《芮城縣2012年事業單位公開招聘人員報名登記表》到縣人力資源和社會

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3保障局人事考試培訓中心（縣老干部活動中心五樓）辦理數碼照相及相關手續，并交納考試費用100元。

5、報名和資格審查結束，在芮城電視臺、芮城信息、芮城人才網（）公布參加考試人員名單。

6、實際報名人數與崗位擬招聘人數比例要達到3：1以上方可開考。對達不到比例要求的，經招聘領導組批準同意后，調整招聘計劃。

7、報考的年齡要求一律按周歲計算，時間截止2012年12月13日。

四、考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行。

（一）筆試

1、筆試為閉卷考試,由縣人力資源和社會保障局牽頭，會同用人單位主管部門統一組織。筆試內容為《公共基礎知識》，蒲劇線腔藝術研究所筆試單獨命題。滿分為100分，60分為合格線。筆試成績達到合格線的考生方可按比例進入面試。筆試時間、地點另行通知。

2、筆試結束后，根據筆試成績從高分到低分，以擬招聘人數與進入面試人數1：3的比例，確定參加面試人選。達不到規定比例的，只將達到筆試成績合格線的人員確定為面試人選。

3、進入面試的人員名單經縣公開招聘領導組審定后，向社會公布。

（二）面試

面試由人力資源和社會保障局牽頭，會同用人單位主管部門組織實施，紀檢監察部門派人員參加，予以監督。面試主要測試應聘者的思維理解、分析應變、語言表達等能力的測試。面試考官不得少于7人（全部由縣以外的專家擔任）。面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，當場打分，當場亮分，當場公布面試成績。滿分為100分，沒有形成競爭的崗位面試分要達到本面試考場的平均成績。

面試結束后，面試成績經縣公開招聘領導組審定后，向社會公布。面試時間、地點另行通知。

五、總成績的計算

總成績實行百分制，總成績為筆試成績×60%+面試成績×40%。電視臺播音主持崗位總成績為筆試成績×50%+面試成績×50%；蒲劇線腔藝術研究所招聘人員總成績為筆試成績×30%+面試成績×70%。

錄用總成績按報考崗位從高分到低分按1:1比例確定擬聘用人員，總成績出現并列時，依照面試成績分數從高分到低分依次確定。經縣公開招聘領導組審定后向社會公布。

六、體檢和考核

1、體檢

體檢工作由縣公開招聘領導組辦公室統一組織實施。

體檢在縣級以上醫院進行，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，用人單位可根據崗位要求提出需增加的其他項目。體檢費用自理，時間和地點另行通知。

2、考核

考核由縣公開招聘領導組辦公室統一安排，由縣人力資源和社會保障局會同用人單位、用人單位主管部門組織實施。

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4考核可采取調檔審查、實地了解等形式進行。主要考核應聘者的思想政治、道德品質、業務能力、工作實績、廉潔自律等，考核結果存入應聘者人事檔案。

七、公示

公開招聘領導組辦公室根據考試、體檢、考核結果確定擬聘用人選報縣公開招聘領導組審定后在芮城電視臺、芮城信息、芮城人才網進行公示，公示時間為7個工作日。擬聘用人員因各種原因被取消資格按總成績排名順序依次遞補。

八、聘用

公示無異議后，由由縣人力資源和社會保障局發出《聘用通知書》。用人單位與新招聘人員在平等自愿、協商一致的基礎上簽訂聘用合同，后由用人單位按《聘用通知書》辦理檔案、編制、工資、戶口遷移等相關手續。

擬聘用人員在用人單位實行半年試用期。試用期滿后，招聘人員由用人單位組織考核并出具鑒定意見，經主管部門同意，報縣人力資源和社會保障局備案。考核不合格者，解除聘用合同。

九、注意事項及要求

1、報考人員必須誠實守信，對其所提供的證件保證真實、合法、有效。對提供假證件、弄虛作假或考試作弊的，將取消其報名及錄用資格，情節嚴重的，交由司法機關處理。

2、本次公開錄用工作全程接受社會監督局保護

(芮城縣人力資源和社會保障局事業單位人事管理股)

2012年12月4日

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第五篇：天津市民政局公開招聘社區物業管理專職工作人員面試公告

天津華圖 tj.huatu.com

天津市民政局公開招聘社區物業管理專職工作人員面試公告

華圖教育天津分校

溫馨提示

請各位考生注意，2014年9月9日至10日各區縣民政局將對已進入面試階段的考生進行資格審核、發放面試資格證。請各位考生除攜帶居民二代身份證原件和復印件、筆試準考證、一寸近期免冠照片兩張及優先錄用相關證明資料原件和復印件外，特提醒2013和2014屆畢業生務必攜帶畢業學歷證原件和復印件。屆時，各區縣將現場復審考生所攜帶的證件和資料。

附件：優先錄用相關證明資料

1.具有兩年以上社區工作經歷證明;

2.取得社會學、社會工作、物業管理專業大專及以上學歷證書;

3.取得國家頒發的助理社工師、社工師職業水平證書;

4.取得物業管理資格證書;

5.社區勞動保障協管員、勞動關系協調員證明;

6.義務兵退出現役證或士官退出現役證。

天津市民政局

天津人力資源開發服務中心

2014年9月6日

社工考試交流群: 398432113

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