第一篇：辦理《工資總額使用手冊》須知及流程

辦理《工資總額使用手冊》須知及流程

一、核發《工資手冊》所需要件：

(一)核發下年度《工資總額使用手冊》需提供的材料： 1.本年度《工資手冊》；

2.勞動合同文本(勞動用工備案職工名冊)；集體合同； 3.下年度工資總額使用計劃； 4.勞動保障書面審查合格證。

(二)新成立的用人單位辦理《工資總額使用手冊》需提供的材料：

1.《企業法人營業執照》或《民辦非企業(法人、合伙、個體)登記證書》副本； 2.《國稅稅務登記表》、《地稅稅務登記表》； 3.銀行基本存款帳戶《開戶核準通知書》； 4.《企業章程》；

5.勞動合同文本(勞動用工備案職工名冊)； 6.年度工資總額使用計劃。

港澳臺、外商投資企業還需提供：工商行政管理機關簽發的《外商投資企業核準登記通知書》或《核準登記外商投資辦事機構通知書》，董事會依據國家有關規定自主確定的年度工資總額使用計劃。

企業分戶、并戶、名稱變更憑上述材料辦理。

當年度《工資手冊》丟失，經企業基本存款帳戶銀行核實并出具已發工資總額證明后，按原簽發程序辦理補發手續。

核發下年度《工資手冊》，從12月20起至翌年1月31日止。

二、辦理程序：

《工資手冊》的審核、簽發、監督按企業隸屬關系，實行分級分類管理。

市人力資源和社會保障行政部門 1.中央、部隊在沈企業；

2.市各委辦局、行業管理辦所屬企業； 3.市各企業集團(公司)本部及下屬企業； 4.在沈各金融機構；

5.上述企業與港澳臺、外商合資、合作經營的企業。

區、縣(市)、開發區人力資源和社會保障行政部門

1.區、縣(市)、開發區所屬的國有及國有控股企業、集體企業； 2.駐區的民營企業； 3.駐區的私營企業；

4.駐區的外地駐沈企業、分支機構(含港澳臺、外商獨立投資經營企業的駐沈分支機構)；

5.經社會團體管理辦登記的民辦非企業單位； 6.上述企業與港澳臺、外商合資、合作經營的企業； 7.港澳臺、外商獨立投資經營的企業。

三、受理時間和辦理方式：每周四全天即時辦理。

第二篇：辦理《企業工資總額使用手冊》須知[范文]

辦理《企業工資總額使用手冊》須知

發布人：廈門市思明區人力資源和社會保障局 2009年05月12日發布 訪問次數：259

一、辦事對象

《工商營業執照》為思明區工商局注冊且注冊資金不超過500萬元的企業（建筑勞務分包企業除外）。

二、提供材料

1、《工商營業執照》原件及復印件；

2、銀行基本戶開戶許可證原件及復印件；

3、《組織機構代碼證》原件及復印件；

4、已辦理就業登記的“廈門市職工花名冊” 原件及復印件；

5、“××工資總額使用計劃表”一式兩份（填報完整并加蓋公章）。

三、換領《手冊》

企業須于每年第一季度持舊《手冊》、“××工資總額使用計劃表”一式兩份（填報完整并加蓋公章）、已辦理就業登記的“廈門市職工花名冊” 原件及復印件，《工商營業執照》復印件，到原辦理機關辦理換發新《手冊》。每年四月一日起所有企業都必須使用新《手冊》。

四、企業辦理工資總額使用計劃的追加、變更

企業須持企業報告一份（A4紙打印）說明理由，并攜帶《手冊》、新追加員工的就業登記的“廈門市職工花名冊” 原件及復印件辦理。

思明區就業管理中心

咨詢電話：5863055

第三篇：工資總額使用手冊[最終版]

《工資總額使用手冊》及辦理程序

時間：2009-8-29 下午 02:19:33 來源：

根據原勞動部、中國人民銀行《關于各類企業全面實行〈工資總額使用手冊〉以下簡稱〈手冊〉》（勞部發［1994］539號）的 通知規定從19995年1月1日各類企業全面實行〈手冊〉制度，所有企業包括國有企業、集體企業、其他經濟類型所有制企業及機關、事業、企業單位辦的各類公司和第三產業單位；使用《手冊》的人員范圍為企業全部職工（不包括外商投資企業外方職工）；列入《手冊》的工資總額范圍，按照國家統計局頒布的關于工資總額組成的規定執行；企業的《手冊》統一使用勞動和社會保障部、中國人民銀行制發的《手冊》，并由各級勞動和社會保障部門按照分級管理的原則核發、審核簽章，其中省屬和中央駐陜的各類企業以及在省工商管理部門注冊登記的外商投資企業、無主管部門的企業的核發、審核簽章由省勞動和社會保障行政部門負責，市（地）、縣（區）屬各類企業由市（地）、縣（區）勞動和社會保障行政部門負責?！妒謨浴肥瞧髽I從銀行提取工資性現金的唯一憑證，企業只能在基本帳戶開戶銀行憑《手冊》支取工資性現金，企業違反《手冊》使用規定、內容填寫不清、手續不全的，銀行柜臺有權拒付工資。

《手冊》辦理、換發審核程序：

1、新建企業辦理《手冊》需備的資料：

新建企業必須在開業一個月內及時到同級勞動和社會保障部門申請辦理《手冊》建戶手續，并應提供以下資料：

（1）企業申請報告，并經主管部門審核簽章（無主管部門和外商投資企業、民營企業、私營企業除外）；

（2）經上級主管部門或有關業務主管部門批準成立的企業批文（復印件）；

（3）工商行政部門核發的營業執照（復印件）；

（4）經人民銀行審查核發的《開戶許可證》（復印件）；

（5）股份制企業應同時提供驗資報告或出資證明（復印件）；

（6）主管部門或董事會下達的工資總額使用計劃。

2、換發《手冊》的企業需備的資料：

（1）上《手冊》；

（2）經企業主管部門或董事會（指無主管部門和外商投資企業、民營企業、私營企業）審核簽章的上“勞動情況”統計年報表；

（3）實行“兩低于”、“工效掛鉤”、“工資總額包干”的企業應同時提供上基數核定批件；

（4）上使用農村勞動力的企業應提供相應的資料；

（5）主管部門或董事會下達的企業當年上半年工資總額臨時計劃；

（6）與換發《手冊》有關的其他文字說明。

3、企業在備齊上述資料后按照分級管理的原則到各級勞動和社會保障部門辦理《手冊》建戶、換發、審核事宜。同時填寫下列有關表格：

（1）省級和中央駐陜部門企業工資總額計劃一覽表；

（2）年工資總額使用計劃審批表；

（3）新開戶企業申辦《手冊》審批表。

其中：省屬企業、中央駐陜企業及在省工商局登記注冊的無主管部門企業和民營企業、私營企業到省勞動和社會保障廳勞動工資處（省政府辦公大樓4－－93號，聯系電話：87291263）辦理；在省工商局登記注冊的外商投資企業到省勞動和社會保障廳涉外勞動管理處（西安市南二環省體育場省政府政務大廳外商投資綜合服務中心，聯系電話：5391857）辦理；辦公時間：平時每周二、三兩天，每年換發新《手冊》的時間統一安排在年初一、二月。

第四篇：1工資總額須知（模版）

職工工資總額申報須知

一、政策依據：

1、《社會保險費征繳暫行條例》（國務院第259號令）；

2、《國家統計局關于工資總額組成的規定》（國家統計局令第1號）；

3、《關于規范社會保險繳費基數有關問題的通知》（勞社險中心函?2006?60號）；

4、《重慶市人民政府關于統一社會保險繳費基數和社會保險登記繳費申報程序的通知》（渝府發?2005?111號）；

5、《關于實行社會保險統一征繳管理工作的通知》（渝人社發?2011?163號）；

6、《重慶市社會保險統一征繳管理工作規范（試行）的通知》(渝人社發?2011?258號)。

二、主要內容：

（一）、工資總額概述

1、工資總額概念：工資總額是指各單位在一定時期內直接支付給本單位全部職工的勞動報酬總額。

2、工資總額由六個部分組成：計時工資；計件工資；獎金；津貼和補貼；加班加點工資；特殊情況下支付的工資等。

3、工資總額的計算口徑：各單位支付給職工的勞動報酬以及其他根據有關規定支付的工資，不論是計入成本的還是不計入成本的，不論是按國家規定列入計征獎金稅項目的還是未列入計征獎金稅項目的，均應列入工資總額的計算范圍。

（二）、職工工資總額申報

1、申報范圍及方式

上年內發生了1個月及其以上繳費的參保單位職工，截至上年12月31日處于正常參保狀態和暫停參保狀態的參保單位職工屬于申報范圍。

工資總額申報采取報盤和紙質資料同時申報的方式進行。

2、申報流程

（1）下載數據。各參保單位須在本年2月1日前在我局網站上“社會保險查詢系統，匯算數據下載”（www.tmdps.cn）下載《重慶市參加社會保險單位職工××××在冊人員工資明細表》（附件1，以下簡稱《在冊人員工資明細表》）、《重慶市參加社會保險單位職工××××減少人員工資明細表》（附件2，以下簡稱《減少人員工資明細表》）、《重慶市參加社會保險單位職工工資總額匯總表》（附件3，以下簡稱《工資總額匯總表》）。

（2）填報表格。參保單位按規定對本單位上職工工資總額臺賬進行如實匯總，填報《在冊人員工資明細表》和《減少人員工資明細表》。

（3）張榜公示。參保單位須在本單位顯著位置張榜公布職工上繳費月數和工資總額以及《在冊人員工資明細表》和《減少人員工資明細表》，公示時間不得少于7天，以接受單位工會組織和職工的監督。

（4）確認匯總。參保單位根據張榜公示情況對《在冊人員工資明細表》和《減少人員工資明細表》進行確認，有異議的，重新填報表格與職工進行核對；無異議的，完善職工本人簽字手續，確因具體原因無法落實本人簽字的，應有本單位工會負責人簽字并加蓋工會印章，沒有成立工會的，由職工民主推舉的代表簽字，并將上述兩張明細表進行匯總后，形成北部新區社會保險局網址：http://www.tmdps.cn 《工資總額匯總表》。

（5）申報。參保單位將簽章確認的《工資總額匯總表》和經單位行政、工會組織以及職工本人或職工代表簽字認可的《在冊人員工資明細表》、《減少人員工資明細表》，在本年3月20日前一并向我局公共業務窗口申報（以上表格均需電子文檔和紙質材料兩份）。

3、申報要求

（1）工資總額統計時間為每年1月1日至12月31日，按職工應發工資統計。（2）工資總額和職工月平均工資計算到元。

（3）工資總額申報關系到參保單位職工切身利益，各參保單位應高度重視，加強領導，精心組織，確定專人，嚴格程序，按時保質上報資料及數據，確保申報工作順利開展。

（4）對工資總額申報不實或未申報的單位，統一納入稽核范圍。

北部新區社會保險局網址：http://www.tmdps.cn 2

第五篇：離婚手續辦理流程須知

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離婚手續辦理流程須知

離婚登記的條件、男女雙方必須自愿離婚。2、雙方均具有完全民事行為能力、當事人持有內地婚姻登記機關或者中國駐外使（領）館頒發的結婚證。、當事人持有離婚協議書，協議書中必須載明雙方自愿離婚的意思表示以及對子女撫養、財務及債務處理等事項協商一致的意見。

離婚登記提交的證件和證明材料、本人的戶口簿、身份證原件以及復印件（身份證正反面、戶口薄首頁以及本人頁復在同一張A4 紙上，男女雙方各一份，見右上圖：附復印格式）。、雙方的結婚證原件以及復印件一份（結婚證首頁以及內容頁復印在同一張A4 紙上，見右下圖：附復印格式）。、雙方當事人離婚協議書一式三份或多份。（協議書需在婚姻登記員面前簽署）4、雙方當事人各提交2 張大一寸單人近期半身免冠彩色照片。

離婚登記的程序、離婚的男女雙方共同到一方常住戶口所在地的區民政局（或鎮人民政府）婚姻登記機關提出申請。、雙方當事人填寫（申請離婚登記聲明書》，并親筆簽名或按指印。3、雙方當事人在婚姻登記員面前親自在離婚協議書上簽名。、婚姻登記機關對離婚當事人提交的證件、協議書、證明材料進行審查，符合離婚登記條件的，予以登記。

離婚登記的時限、收費標準

有法律問題，上法律快車http://www.tmdps.cn、登記時限：證件材料齊全，在受理時間內當場予以登記，發給離婚證。2、收費標準：每對9 元。

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