第一篇：解聘合同書（定稿）

解除聘用合同證明書

教解字第 號

根據《國務院辦公廳轉發人事部關于在事業單位試行人員聘用制度意見的通知》（國辦發[2002]35號）等有關規定，乙方

同志由于工作變動提出解除聘用合同，經甲、乙雙方協商同意，我單位與

同志于

****年**月**日解除

****年**月**日雙方簽訂的聘用合同（編號：）。

特此證明

甲方（蓋章）

法定代表人或

委托代理人（簽字蓋章）

****年**月**日

《解除聘用合同證明書》一式4份，原聘用單位、登記機關、個人檔案及本人各1份。

第二篇：解聘合同書

解聘合同書

甲方：________________ 乙方______________ 姓名：___ _性別：__年齡：__ 法定代表人：_____ 身份證號碼：__________________

乙方自____年__月 日至____年__月 日于甲方擔任________職務，現因_____ _______原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效，該協議生效后，雙方責權利一并終止。

甲方法定代表人（負責人）簽字： 乙方簽字：

（公章）（手印）

____年__月__日 ____年__月__日

第三篇：解聘合同書

解聘合同書

甲方：________________乙方______________姓名：___ _性別：__年齡：__法定代表人：_____身份證號碼：__________________

乙方自____年__月日至____年__月日于甲方擔任________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效，該協議生效后，雙方責權利一并終止。

甲方法定代表人（負責人）簽字：乙方簽字：

（公章）（手印）____年__月__日____年__月__日

第四篇：解聘合同書（小編推薦）

解聘合同書

甲方（單位名稱）：______________法定代表人（負責人）：______________

乙方（姓名）______________

性別：______________年齡：______________ 籍貫：______________職稱／資格：______________ 身份證號碼：

乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字：

（單位公章）

____ 年__ 月__ 日

乙方簽字：

____ 年__ 月__ 日

第五篇：執業藥師解聘合同書樣本

解聘合同書

______________甲方（藥品經營企業）企業名稱：______________ 注冊地址：______________ 法定代表人（負責人）：______________ ______________乙方（執業藥師）姓名：______________ 性別：______________ 年齡：______________ 籍貫：______________ 執業藥師證號：：______________ 身份證號碼：______________ 乙方自____年__月至____年__月于甲方擔任____________職務，現因____________原因，甲方與乙方解除勞動聘用關系，簽訂本解聘協議書，自____年__ 月__日起生效。

甲方法定代表人（負責人）簽字： 乙方簽字：

年 月 日 年 月 日

（企業公章）

備注：

1、本解聘協議書簽訂不得違反《中華人民共和國勞動法》及相關法律法規，否則無效。

2、依據《中華人民共和國勞動法》第三十一條，勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位。