第一篇：離職證明書(2015新版)

離職證明（公司存根）

員工

（身份證號），自

年

月入職，在公司擔(dān)任

部門

職務(wù)，由于

個人

原因提出辭職，現(xiàn)已交接完工作，自

年

月

日離職，勞動關(guān)系自離職之日起解除。

特此證明！

公司（蓋章）：

日期：

員工簽名：

離職證明（員工保存）

茲證明員工

（身份證號），自

年

月入職，在公司擔(dān)任

部門

職務(wù)，于

年

月

日離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理完工作交接手續(xù)。

勞動關(guān)系自離職之日起解除，特此證明！

公司（蓋章）：

日期：

第二篇：離職證明書

阿拉法(廣西)科技有限公司

離職證明書

姓名：性別：部門：

出生日期：年月日

身份證號碼：

到職日期：年月

離職日期：年月

離職原因：

離職時職務(wù)：

離職時薪酬：

感謝您在阿拉法(廣西)科技有限公司服務(wù)期間作出貢獻，因為某些原因，您選擇離開我們這個優(yōu)秀的團隊。謹(jǐn)在此代表阿拉法(廣西)科技有限公司真誠的表示謝謝！

阿拉法(廣西)科技有限公司

人事部

年月日

第三篇：離職證明書

離職證明書

填表日期年月日

※取之保險給付處以二倍罰鍰外，並應(yīng)依民法請求損害賠償；其涉及刑責(zé)者，移送司法機關(guān)辦理。

※ 因定期契約屆滿離職，逾一個月未能就業(yè)，且離職前一年內(nèi)，契約期間合計滿六個月以上者，視為非自願離職，此離職原因者，需檢附契約證明文件，另契約期間合計滿六個月以上者，若是由不同

時期契約期滿離職者，須分別檢附不同時期離職證明文件及契約證明，且須以最後離職事實申請請失業(yè)給付【契約工如要申請失業(yè)給付須以離職日起算一個月後】 勞動基準(zhǔn)法相關(guān)條文

第十一條

非有左列情事之一者，雇主不得預(yù)告勞工終止勞動契約：

一、歇業(yè)或轉(zhuǎn)讓時。

二、虧損或業(yè)務(wù)緊縮時。

三、不可抗力暫停工作在一個月以上時。

四、業(yè)務(wù)性質(zhì)變更，有減少勞工之必要，又無適當(dāng)工作可供安置時。

五、勞工對於所擔(dān)任之工作確不能勝任時。

第十三條

勞工在第五十條規(guī)定之停止工作期間或第五十九條規(guī)定之醫(yī)療期間，雇主不得終止契約。但雇主因天災(zāi)、事變或其他不可抗力致事業(yè)不能繼續(xù)，經(jīng)報主管機關(guān)核定者，不在此限。

第十四條

有左列情形之一者，勞工得不經(jīng)預(yù)告終止契約：

一、雇主於訂立勞動契約時為虛偽之意思表示，使勞工誤信而有受損害之虞者。

二、雇主、雇主家屬、雇主代理人對於勞工，實施暴行或有重大侮辱之行為者。

三、契約所訂之工作，對於勞工健康有危害之虞，經(jīng)通知雇主改善而無效果者。

四、雇主、雇主代理人或其他勞工患有惡性傳染病，有傳染之虞者。

五、雇主不依勞動契約給付工作報酬，或?qū)栋醇嫵曛畡诠げ还┙o充分之工作者。

六、雇主違反勞動契約或勞工法令，致有損害勞工權(quán)益之虞者。

勞工依前項第一款、第六款規(guī)定終止契約者，應(yīng)自知悉其情形之日起，三十日內(nèi)為之。有第一項第二款或第四款情形，雇主已將該代理人解僱或已將患有惡性傳染病者送醫(yī)或解僱，勞工不得終止契約。

第十七條規(guī)定於本條終止契約準(zhǔn)用之。

第二十條

事業(yè)單位改組或轉(zhuǎn)讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應(yīng)依第十六條規(guī)定期間預(yù)告終止契約，並應(yīng)依第十七條規(guī)定發(fā)給勞工資遣費。其留用勞工之工作年資，應(yīng)由新雇主繼續(xù)予以承認(rèn)。

第四篇：【推薦】離職證明書

【推薦】離職證明書

在日復(fù)一日的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家總免不了要接觸或使用證明吧，證明是指由組織或個人出具的證明有關(guān)人員或事件的真實情況的書面材料。那么擬定證明真的很難嗎？下面是小編整理的離職證明書，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

離職證明書1

篇一

XXX自X年X月X日入職我司擔(dān)任XX部門XX崗位，至X年X月X日因個人原因申請離職，在此X年間無不良表現(xiàn)，工作良好

期間曾被授予“XXX”稱號(榮譽)。

經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

日期：X年X月X日

篇二

XX部XX先生/女士/小姐因春節(jié)請假 天，假期到期后未及時回來上班，經(jīng)電話通知后仍未到崗，根據(jù)公司考勤與考核管理規(guī)定第五條：請假未及時到崗者，按自動離職處理。

特此通知!

公司名稱(加蓋公章)

20xx年 月 日

篇三

甲方：(單位名稱)

乙方： 身份證號：

乙方原為甲方________(部門)的._______(職務(wù))，于 年 月 日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

甲方代表簽字：

篇四

_______先生/女士/小姐，自____年__月__日至____年__月__日在我公司擔(dān)任________(部門)的_______職務(wù)，由于_________原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。以資證明!

公司名稱(加蓋公章)

年 月 日

離職證明書2

xxx先生/女士(身份證號為_________)自xxxx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任人力資源 部 人力資源助理 職務(wù)，至xxxx年xx月xx日因______________原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

xxxx年xx月xx日

離職證明書3

xxxxxxx先生/女士/小姐，自xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxxxxx（部門）的xxxxxxx職務(wù)，由于xxx個人xxxxxx原因提出辭職，現(xiàn)已與公司解除勞動關(guān)系。

特此證明！

公司名稱（公章）

x年x月x日

離職證明書4

茲有____，性別____，身份證號碼：________，_____社保電腦號：________，____年 月____日入職，于____年____月____日因____________原因離職，并與本公司解除勞動關(guān)系。離職前擔(dān)任_____________職務(wù)。

感謝____小姐/先生一直以來的辛勤付出以及對公司做出的貢獻！并祝愿她/他在未來有更好的發(fā)展！

本人簽名：_______

________有限公司（蓋章）

____年____月____日

證明人：____________

備注：此證明一式兩份，一份給離職者本人，一份公司永久存檔。

離職證明書5

尊敬的xx:

你好！

茲證明自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門崗位，至xx年xx月xx日因原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xxx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

此致

敬禮

申請人;xxx

日期：xxxx年xx月xx日

離職證明書6

___________：

________________，______（性別），______（民族），________________（出生日期），________________（政治面貌），________________（籍貫），身份證號碼為________________________________。

___________系我單位原________________________（原擔(dān)任職務(wù)全稱），于________________（離職時間）因________________原因離職。

特此證明。

單位人事部門負(fù)責(zé)人姓名（簽字）：___________

聯(lián)系電話：___________

辦公地址：___________

蓋章（人事部門或單位公章）

___________年___________月___________日

離職證明書7

(xxx)(xx)已于xxxx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

特此證明。

證明單位：(蓋章)

法定代表人：xxx(簽字)

xxxx年xx月xx日

離職證明書8

新華人壽保險公司北京公司：

我公司于 險，保險單號為 年 月 日在貴公司投保員工。保現(xiàn)有如下被保險人已與我公司終止勞動合同：

第 號被保險人 2.第 號被保險人 3.第 號被保險人 4.第 號被保險人 5.第 號被保險人 6.第 號被保險人 7.第 號被保險人 8.第 號被保險人（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號（身份證號)，金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額：），金額：)，金額：

現(xiàn)我公司同意以上人員離職時將單位交費部分的保險金額 _____%、單位代扣代交部分的保險金額 險金額 %、個人交費部分的保%支付到被保險人本人帳戶項下，對此如若產(chǎn)生法律后果與新華保險公司無關(guān)，我公司自負(fù)。

現(xiàn)委托貴公司團體部業(yè)務(wù) 人員，代為辦理離職保險金領(lǐng)取手續(xù)及該款項的領(lǐng)取事宜。特此說明

公司(簽章)： 年 月 日

離職證明書9

[離職證明]

茲證明xx自xx年xx月xx日入職我公司擔(dān)任xx部門xx崗位，至xx年xx月xx日因xx原因申請離職，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽，期間曾被授予“xx”稱號(榮譽)。經(jīng)公司慎重考慮準(zhǔn)予離職，已辦理交接手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司蓋章

日期： xxxx年xx月xx日

離職證明用途

1、證明用人單位與勞動者已經(jīng)解除勞動關(guān)系;

2、證明按照正常手續(xù)辦理離職;

3、證明是自由人，可以申請失業(yè)金或應(yīng)聘新的職位;

4、可以憑此轉(zhuǎn)你的人事關(guān)系、社保、公積金等等。

離職證明辦理方式

一、可找離職單位人事部辦理或委托朋友公司辦理

優(yōu)點：免費缺點：辦理時間較慢(有些企業(yè)是不愿意開或者開起來要等很久)搭人情

二、也可找市面的正規(guī)代辦公司，如：北京代辦網(wǎng)但一般則需要幾百元的服務(wù)費

優(yōu)點：快速，省心缺點：花費較高

離職證明注意事項

1、開離職證明要注意必須的格式。

2、開離職證明必須要蓋“鮮章”也就是收入證明復(fù)印是無效的。

3、蓋的章必須是單位的公章。而且必須是圓章。

離職證明書10

甲方(簽章)：xxx乙方簽字：xxx

甲方代表簽字：xxx

茲證明xxx先生/女士/小姐原系我公司xxx職員，在職時間為xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日?，F(xiàn)已辦理完所有離職手續(xù)。

特此證明!

公司名稱(加蓋公章)

xxxx年xx月xx日

離職證明書11

_______先生/女士/小姐(身份證號為______________)自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至________年________月__________日因個人原因申請離職，在職期間無不良表現(xiàn)，經(jīng)協(xié)商一致，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司名稱(加蓋公章)

_________年____月______日

離職證明書12

甲方：xxx(單位名稱)

乙方：xxx身份證號：xxx

乙方原為甲方xx(部門)的xxxx(職務(wù))，于x年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)：xxx 乙方簽字：xxx

20xx年xx月xx日

離職證明書13

某某先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理職務(wù)，至20xx年01月01日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司研究決定，同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明

公司名稱(加蓋公章)：xxx

20xx年xx月xx日

離職證明書14

原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出，特此證明。

×××有限責(zé)任公司（公章）

20xx年xx月xx日

離職證明書15

姓名：____________，性別：___________，年齡：________，身份證號____________________________________。

自____________年______月至____________年______月于我單位工作，在此期間無不良表現(xiàn)，因______________原因辭職，現(xiàn)與我單位已不存在勞動關(guān)系。

特此證明！

公司名稱：______________（加蓋公章）

____________年______月______日

第五篇：離職證明書

離職證明書15篇

在平時的學(xué)習(xí)、工作或生活中，大家對證明都再熟悉不過了吧，證明是我們經(jīng)常用到的應(yīng)用文體。想擬證明卻不知道該請教誰？下面是小編收集整理的離職證明書，僅供參考，歡迎大家閱讀。

離職證明書1

茲有xxx(姓名)同志于xxxx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日期間在我司擔(dān)任xxx_職務(wù)，在職期間，工作努力，無不良工作表現(xiàn)。現(xiàn)因xxx原因申請離職，并已正式辦理離職等相關(guān)手續(xù)。以后其一切相關(guān)事宜均與我司無關(guān)。

特此證明！

xxx有限公司(蓋章)

xxxx年xx月xx日

離職證明書2

茲證明xx先生/女士/小姐原系我司市場開發(fā)部職員，在職時間為20xx年04月01日至20xx年07月31日?，F(xiàn)已辦理所有離職手續(xù)。

特此證明！

公司名稱（加蓋公章）

20xx年xx月xx日

離職證明書3

(xxx)(xx)已于xxxx年xx月xx日與本單位解除勞動合同關(guān)系。該人員離職后，我單位在職專業(yè)技術(shù)人員的數(shù)量、結(jié)構(gòu)等仍滿足相關(guān)資質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)要求。

特此證明。

證明單位：(蓋章)

法定代表人：xxx(簽字)

xxxx年xx月xx日

離職證明書4

甲方：xx公司

乙方：xx，身份證號：xxxxxxxxxxxx

乙方原為甲方職工，于20xx年月日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清，不再有需向勞動爭議仲裁委員會及人民法院申請?zhí)幚淼娜魏螤幾h和糾紛。同時，乙方已完成離職交接工作。

特此證明。

甲方（簽章）：xx

乙方簽字：xx

甲方代表簽字：xx

離職證明書5

原我單位職工×××（身份證xxxxxxxxxxxxxxxxxx）于××年× ×月至××年××月曾在我公司任職，任職期間的勞動保險手續(xù)已辦理，該職工離職后，社保手續(xù)已于××年××月轉(zhuǎn)出，特此證明。

×××有限責(zé)任公司（公章）

20xx年xx月xx日

離職證明書6

甲方：xxx（單位名稱）

乙方：xxx身份證號：xxxxxxxxxxxx

乙方原為甲方xxx（部門）的xx（職務(wù)），于xxxx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：乙方簽字：

xxxx年xx月xx日

離職證明書7

茲證明唐茂祥先生，身份證號碼45222619870xx6331X于20xx年4月15日入我公司工作，擔(dān)任技術(shù)員職位，現(xiàn)因個人原因，于20xx年9月30日正式與我公司解除勞動關(guān)系。

廣西隴川鋼結(jié)構(gòu)有限公司

20xx年9月30日

離職證明書8

甲方：____________(單位名稱)

乙方： ____________身份證號：____________

乙方原為甲方________(部門)的_______(職務(wù))，于____年__月__日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

現(xiàn)在雙方已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方(簽章)： 乙方簽字：

____年__月__日

離職證明書9

xxxxx先生女士，自xx年xx月xx日至xxxx年xx月xx日在我公司擔(dān)任xxxxx（部門）的`xxxxxxx職務(wù)，由于xxxxxxxxx原因提出辭職，與公司解除勞動關(guān)系。

以資證明！

公司名稱（加蓋公章）

x年x月x日

離職證明書10

甲方：xxx（單位名稱）

乙方：xxx身份證號：xxxxxx

乙方原為甲方xxx（部門）的xxx（職務(wù)），于20xx年xx月xx日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。甲乙雙方確認(rèn)終止勞動關(guān)系。

雙方現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清。同時，甲方已為乙方辦妥離職手續(xù)。

特此證明。

甲方（簽章）：xxx乙方簽字：xxx

甲方代表簽字：xxx

公司蓋章

日期：20xx年xx月xx日

離職證明書11

茲證明XX（身份證：XXXXXXXXXXXXXXX）自20xx年X月XX日至20xx年xx月xx日在我司擔(dān)任xx部門xx崗位，在此工作期間無不良表現(xiàn)，工作良好，同事關(guān)系融洽。經(jīng)個人申請準(zhǔn)予離職，已辦理所有交接手續(xù)。

特此證明

xxxx年xx月xx日

公司蓋章日期：

離職證明書12

原我單位職工×××與我單位簽署的勞動合同現(xiàn)已履行完畢，該職工因個人發(fā)展原因，已于××年××月××日從我單位離職。

經(jīng)審核，該職工在我單位任職期間的工資獎金等財務(wù)清算工作已結(jié)清，崗位交接工作已完成，雙方無經(jīng)濟、業(yè)務(wù)糾紛。

特此證明。

×××有限責(zé)任公司（公章）

20xx年xx月xx日

離職證明書13

______原為我單位______（部門）的______（職務(wù)），于______年______月______日經(jīng)雙方協(xié)商一致解除勞動合同。確認(rèn)終止勞動關(guān)系，現(xiàn)已就經(jīng)濟補償金及勞動關(guān)系存續(xù)期間的所有問題達成一致，并已一次性結(jié)清所有費用，已辦理交接手續(xù)。

特此證明！

公司名稱：______________（加蓋公章）

____________年______月______日

離職證明書14

xx先生/女士/小姐自20xx年01月01日入職我公司擔(dān)任人力資源部人力資源助理崗位，至20xx年05月30日因個人原因申請離職，在此間無不良表現(xiàn)，經(jīng)公司慎重考慮同意其離職，已辦理離職手續(xù)。

因未簽訂相關(guān)保密協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明。

公司蓋章

20xx年06月30日

離職證明書15

茲證明：_____先生/女士（身份證號：_______________）自_____年_____月_____日入職我公司擔(dān)任_____一職，勞動合同期限為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。_____年_____月_____日因個人原因申請離職，工作年限_____年期間工作良好無不良表現(xiàn)。

現(xiàn)已離職，并辦理交接手續(xù)。

因未簽訂保密與競業(yè)限制相關(guān)協(xié)議，遵從擇業(yè)自由。

特此證明！

公司蓋章：__________

簽字：__________

日期：_____年_____月_____日