第一篇：人力代理招聘協議通用版2014

人力招聘代理協議書

甲 方：廊坊市和力保安服務有限公司 乙 方： 地 址：？？ 地 址： 電 話：? ? 電 話：

茲根據《中華人民共和國合同法》，并按照平等互利、協商一致的原則，甲乙雙方友好協商，達成如下協議.第一條、人力招聘代理的定義

乙方應根據甲方要求向甲方提供相應的人力招聘服務，甲方按照約定向乙方支付相關人力資源招聘服務費用。乙方所提供的人員到甲方工作之日起，歸甲方管理。第二條、人員管理

乙方需嚴格按甲方的招聘要求招聘人員，乙方不得存在欺騙、隱瞞甲方的行為，如乙方提供的人員在甲方工作后，甲方發現不符合招聘要求的，甲方有權要求乙方退還該人員的費用。

第三條、費用額度

人員由乙方負責按照甲方《用工通知單》要求組織招錄，按照擇優的原則確定。人員一經體檢合格錄用確定，甲乙雙方應擬定《人力資源清單》。甲方按照《人力資源清單》并根據以下第四條款的規定予以支付招聘費用。第四條、費用的支付

招聘費的支付金額和期限：

甲方在乙方招聘的員工入職 周后，根據實際在職的人數支付乙方每人 元招聘費，在員工入職滿 月后，再次向乙方支付每人 元招聘費。第五條、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方需要招聘人員時，應提前通知乙方，并由乙方盡快招聘符合條件的人員；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服務費，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方違約計算，由甲方支付拖延費用的10%作為違約金，并且乙方有權主動終止此協議；如因客觀原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企業信息，經發現作違約處理。

4、乙方推薦的人員甲方不錄用的（按約定已向甲方支付全額招聘費用的人員除外），自推薦之日起三個月內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。

甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

5、乙方需協助甲方建立與招聘的員工良好溝通，負責必要的協調和穩定工作。

6、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以提交南通仲裁委員會仲裁。第六條、協議期限

本協議自201? 年 月 日起至 年 月 日止。本協議自簽字之日起生效。協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同期間，一方如需提前終止合同，須提前一個月通知對方，否則，造成的經濟損失由提出方予以補償。

（蓋 章）（蓋 章）

甲方代表（簽字）： 乙方代表（簽字）： 簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月

日

第二篇：人力代理招聘協議通用版2014

人力招聘代理協議書

甲 方：？？公司乙 方：

地 址：？？地 址：

電 話：? ?電 話：

茲根據《中華人民共和國合同法》，并按照平等互利、協商一致的原則，甲乙雙方友好協商，達成如下協議.第一條、人力招聘代理的定義

乙方應根據甲方要求向甲方提供相應的人力招聘服務，甲方按照約定向乙方支付相關人力資源招聘服務費用。乙方所提供的人員到甲方工作之日起，歸甲方管理。

第二條、人員管理

乙方需嚴格按甲方的招聘要求招聘人員，乙方不得存在欺騙、隱瞞甲方的行為，如乙方提供的人員在甲方工作后，甲方發現不符合招聘要求的，甲方有權要求乙方退還該人員的費用。

第三條、費用額度

人員由乙方負責按照甲方《用工通知單》要求組織招錄，按照擇優的原則確定。人員一經體檢合格錄用確定，甲乙雙方應擬定《人力資源清單》。甲方按照《人力資源清單》并根據以下第四條款的規定予以支付招聘費用。

第四條、費用的支付

招聘費的支付金額和期限：

甲方在乙方招聘的員工入職周后，根據實際在職的人數支付乙方每人元招聘費，在員工入職滿月后，再次向乙方支付每人元招聘費。

第五條、甲乙雙方的權利和義務

1、甲方需要招聘人員時，應提前通知乙方，并由乙方盡快招聘符合條件的人員；

2、甲方不得拖欠乙方招聘服務費，如逾期 15 天仍未支付的，按甲方違約計算，由甲方支付拖延費用的10%作為違約金，并且乙方有權主動終止此協議；如因客觀原因需要延期支付的，甲方需得到乙方同意方可延期支付。

3、乙方不得向第三方透漏甲方的企業信息，經發現作違約處理。

4、乙方推薦的人員甲方不錄用的（按約定已向甲方支付全額招聘費用的人員除外），自推薦之日起三個月內，甲方除非得到乙方的同意，否則不得以任何理由私自錄用該人選。甲方不得在乙方不知情的情況下私下與被推薦人員聯系或達成有損乙方利益的約定，經發現作違約處理。

5、乙方需協助甲方建立與招聘的員工良好溝通，負責必要的協調和穩定工作。

6、本協議未盡事宜由甲乙雙方協商解決，協商不成，可以提交南通仲裁委員會仲裁。

第六條、協議期限

本協議自201? 年月日起至年月日止。本協議自簽字之日起生效。協議書一式兩份，甲、乙雙方各執一份，具有同等法律效力。合同期間，一方如需提前終止合同，須提前一個月通知對方，否則，造成的經濟損失由提出方予以補償。

（蓋章）（蓋章）

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

簽訂日期：年月日簽訂日期：年月日

第三篇：代理招聘協議

人力資源服務協議書

代理招聘

甲方：

乙方：XXXXXXXX有限公司

甲乙雙方經友好協商，就乙方作為甲方的人力資源供應商向甲方提供人力資源服務事宜，根據中華人民共和國合同法及相關法律、法規，在互利合作的基礎上達成協議如下：

1、服務內容

乙方代理甲方員工招聘服務

2、甲方必須：

（1）指定項目聯絡人負責，提出招聘計劃。

（2）普通操作工人的招聘信息須分時段提供。

3、乙方必須：

（1）指定項目聯絡人負責協助客戶制定招聘方案；

（2）具體執行招聘計劃，配合客戶需求；

（3）宣傳資料設計制作；

（4）招聘廣告信息發布、網站招聘信息發布；

（5）人才的初選、初試包括：簡歷接收、簡歷篩選、搜索人才庫，遴選符合需求的人才接洽

面試；

（6）乙方須全力加派人手負責甲方招聘。

4、甲方保證

（1）甲方不得將乙方推薦的候選人或其他背景資料提供給他方，否則視為違約；

（2）甲方指定乙方為福建省區域總代理公司，負責甲方的一線員工招聘，乙方需滿足甲方的人員需求，保證生產。

5、乙方保證

（1）具有為第三方提供人才服務的有效營業執照及人才中介許可證；

（2）在代理期限內，乙方應保證不以甲方和甲方相關工作人員的名義向應聘人員收取任何的費用，否則，經查處屬實，甲方有權馬上終止代理協議，并追究乙方的責任，要求乙方 承擔因此給甲方造成的損失；

（3）在協議期限內，乙方按照甲方每月發布之通知及具體要求發布招募信息。乙方未接到甲方當月需求前不得進行招募活動，因發布虛假信息給社會造成不良影響，甲方有權馬上終止代理協議；

（4）在代理期限內，乙方保證不將在甲方公司工作的相關人員作為搜尋的對象，否則，經查處屬實，甲方有權馬上終止代理協議，并追究乙方責任。

6、服務費用及付款條件

（1）方式：工作滿三個月代理費300元/人。收取方式：按三個月收取。員工工作滿第一個

月收取代理費壹佰貳拾元，工作滿第二個月收取代理費玖拾元，工作滿第三個月收取代理費玖拾元。

（2）離職員工的當月代理費收取方式：離職人員當月工作不滿一日的，甲方不支付代理費，第二日開始，按天收取代理費（代理費=新進員工實際上班天數*5元/天），但以假使該員工當月工作滿的應付代理費為上限。

（3）付款由乙方提供正式發票后，甲方應在15天內付給乙方代理費。

（4）A、面試方法：乙方提前約定時間到甲方的指定地點面試；

B、上下班方面：

1)、食宿：由甲方免費提供中餐，計件薪崗位有房補；

7、協議終止

（1）此協議有效期為年，從年月日起至年月日。

（2）雙方均有權解除協議，但必須提前30天以書面形式通知另一方，經對方書面同意后，可以終止本協議。

8、知識產權及保密

（1）甲方提供的相關資訊的知識產權歸甲方所有，乙方不得在本協議以外使用。

（2）本協議服務內容涉及一方業務機密部分，對方將自動遵循永久不透露原則負責保密。

9、爭議的解決

任何與本協議有關的爭議，可提交甲方所在地法院管轄。

10、本合同附錄

附錄一：招聘通知書

本合同附錄是本合同的組成部分，具有同等的法律效力（相關通知書的傳真件、電子郵件均有效）

11、本協議自雙方蓋章后生效，一式兩份，雙方各執一份。

甲方：乙方：XXXX人才服務有限公司

日期：年月日日期：年月日

第四篇：代理招聘協議（推薦）

委 托 代 理 招 聘 協 議 書

甲方：

乙方：安徽尚賢人才信息服務有限公司

甲乙雙方根據平等自愿、互惠互利的原則，共同簽定本協議，并遵照執行。

一、甲方權利與義務

1、提供營業執照、公司簡介并詳細填寫《用人單位信息登記表》和《企業經營管理者人才崗位需求說明書》，該兩份文件共二頁，評價推薦崗位共個。作為本協議的附件，與該協議具有同樣的法律效力。

2、甲方有終止本協議的權利，終止后按本協議事先擬定的費用結算。

3、在確定人選后，將試用通知書面提交乙方，由乙方通知擬聘人選到崗事宜。

4、甲方同意乙方提供人才推薦服務，并按本協議規定及時足額支付招聘服務費。

5、甲方需保障乙方所推薦人選的人身及財產的安全。

二、乙方權利和義務

1、確認甲方崗位說明書各項條款，按崗位說明書的要求為甲方獵尋所需人選。

2、對所尋訪到的人選作前期考察、面試與測評，將合格人選推薦給甲方。

3、安排適當的時間、場地供甲方與候選人進行面談與溝通。

4、乙方負責在學生兼職期間協助甲方做好管理工作。

三、費用結算及其他

1、此次委托代理招聘兼職學生服務費數額按小時計算：2元/小時/人.該項費用甲方應在本協議簽定之日起提供學生工作當天一起結算.2、學生單天的工資為：45元+餐/天;30元+餐/天,具體工作時間有甲方負責協調.3、甲方負責在協商地點負責接送學生上下班,乙方協調管理.2、在該協議執行過程中，如果5天內乙方無適合甲方崗位說明書人選推薦，甲方有權提出終止此次合作.4、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。

5、本協議一式二份，甲乙雙方各執一份，自雙方簽定之日起生效。

甲方單位（蓋章）：乙方單位（蓋章）：

甲方代表（簽字）：乙方代表（簽字）：

年月日年月日

第五篇：代理招聘協議

代理招聘協議

甲方：_____________

乙方：XX縣勞動力市場

甲方委托乙方代理招聘人員，就有關事宜訂立合同，目的在于確定甲、乙雙方的權利及義務，共同遵守如下條款：

一、委托

1．甲方同意委托乙方招聘各類人員等職位。

2．甲方必須提供營業執照復印件，公司簡介并填寫《用工需求表》；

二、人選確定

乙方應詳細了解委托招聘職位的要求，分析背景資料，提供人員詳細個人資料給甲方，待甲方確認其符合招聘職位條件后，甲乙雙方共商面試的時間及地點。

三、面試

甲乙雙方確定，乙方在勞動力市場提供場地。

四、權利與責任

1．乙方在其服務期內有責任為甲方保守有關企業商業秘密。

2．甲方不得以招聘或儲備人才為名，而達到竊取人才知識的目的；

3．甲方不得利用候選人竊取其原工作單位之商業秘密，一切由此產生的不良后果及責任由甲方負責，乙方不承擔任何責任。

4．被聘用人在試用期內因正常理由（工作能力、職業操守等）被甲方辭退或終止勞動合同，甲方不得以任何名義拒發試用期公司。

5．如因甲方公司工作調整等原因不再需要該崗位而將乙方推薦的人選進行調整，不管該人才是否過保用期乙方將視同推薦成功。

6．甲方不得將乙方推薦的候選人或其背景資料提供給他方。

7．乙方為甲方招聘，被聘用的人員，甲方要按時按月發放基本公司，如不能按時發放乙方有權利為甲方申訴。

13．甲乙雙方合作后，乙方不得將甲方公司的人員作為獵取對象。

七、違約責任

1．甲乙雙方應嚴格遵守本協議之條款，如有違約行為，甲乙雙方一致同意按照《合同法》及相關法規執行。

八、合同有效期

合同有效期為壹年，自簽訂之日起生效。

尋獵時間為______年______ 月______日至______年______月______日止。

九、其它

1．本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具同等法律效力，2．未盡事宜由雙方友好協商解決；如協商不成，則向協議簽訂地仲裁機構提起仲裁。

甲方（簽章）：________ 乙方（簽章）：________

代表：________________ 代表：__