第一篇：關于對推進廉政文化進家庭的幾點看法

關于對推進廉政文化進家庭的幾點看法

文章標題：關于對推進廉政文化進家庭的幾點看法 **縣畜牧局紀檢監察室

家庭廉政文化是家庭助廉工作的核心內容，是黨風廉政建設的細胞工程，對于加強預防和反腐倡廉工作，促進經濟、社會發展等方面都具有十分重要的意義。如何在新形勢下，大力推進廉政文化進家庭活動，積極引導領導干部家屬參與家庭廉政文化建設，以良好的家風促進黨風、政風、社會風氣的好轉，為掃除阻礙經濟發展創造良好的環境?是值得我們深思的一個問題，本文就“廉政文化進家庭”活動簡談粗淺的幾點看法。

一、加強領導，提高認識，增強做好“廉政文化進家庭”活動的責任感。各級黨委、政府要“廉政文化進家庭”活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉的一項重要工作內容，納入黨的建設和廉政文化建設，精神文明建設的整體規劃之中，加強領導，把推進“廉政文化進家庭”活動建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。要建立健全“廉政文化進家庭”活動的領導機制和長效工作機制，成立家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動組委會，全面負責家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動的開展。各級各部門領導干部要成為廉政文化進家庭的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。紀檢監察機關要充分發揮對“廉政文化進家庭”活動的組織協調，認真謀劃，突出重點，統籌兼顧，精心組織，婦聯、教育、廣電、文化、宣傳、黨校等單位和部門要充分發揮各自的職能優勢，各司其職，群策群力，密切配合，形成相互促進，相互提高的聯動效應，形成各級各部門共同抓“廉政文化進家庭”活動的整體合力，推動“廉政文化進家庭”扎實有效開展。

二、以“家庭助廉”為載體，積極開展“廉政文化進家庭”活動。以副科級以上領導干部家屬為對象，以構建家庭反腐倡廉的法律、思想、親情和道德防線為目標，以提高領導干部家屬反腐倡廉意識和能力為重點來抓，開展豐富多彩的“家庭助廉”活動，組織領導干部家屬參加各種家庭助廉知識競賽，書畫展，向他們發出助廉倡議書和廉政短信，與領導干部配偶簽訂“配偶助廉承諾書及家庭廉政公約”；定期向領導干部配偶寫一封反腐倡廉公開信，定期組織領導干部配偶參加黨風廉政教育活動；開展“廉潔家庭”評選活動，表彰和宣傳廉內助。同時，要把開展“家庭助廉教育”活動納入“五好文明”家庭創建總體規劃中，組織領導干部家屬特別是各級各部門第一把手領導干部家屬開展“到貧困戶看一看，到烈士陵園看一看，到監獄看一看”等話動，通過開展形式多樣，內容豐富的家庭助廉活動，使領導干部家屬在各種活動中受啟發，受教育，促使他們保持清醒的頭腦，常吹“廉政風，把好自家門，管好自家人”，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑一道牢固的拒腐防變的家庭防線，永葆共產人的先進性和戰斗力。

三、加強領導干部家屬的思想教育，構筑牢固的家庭防線。如果領導干部家屬沒有較高的思想境界，不守法、不懂法、不學法，沒有很好的素質去抵御物欲的誘惑，就成為金錢和人情的俘虜。因此要開展“廉政文化進家庭”活動并取得成效，就必須建立健全長效的家庭思想教育機制。加強領導干部家屬黨風廉政教育。組織領導干部家屬收聽看黨風廉政教育節目，對領導家屬進行反腐倡廉教育，讓領導干部家屬了解黨風廉政建設的有關方針和要求，對反腐倡廉斗爭有一個正確的判斷和認識，使領導干部家屬潛移默化地培養正確的價值觀和高尚的道德情操，發揮家庭成員之間的相互制約和監督作用；加強領導干部家屬正反典型案例警示教育。剖析因家屬不廉而導致領導干部走上違法犯罪道路的反面典型案例，使領導干部家屬引以為戒，警鐘長鳴；加強領導干部家屬法律法規，黨紀政紀條規教育。組織領導干部家屬學習和了解《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其廉潔自律的有關規定，使領導干部的家屬進一步增強黨紀、政紀和法制觀念，增強廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，構筑堅固的家庭防線。

四、加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓、學校、網絡、公開欄觀展覽、聽報告等各種宣傳形式，對“廉政文化進家庭”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調動全社會參與到“廉政文化進家庭”活動中來．使廣大領導干部家屬從中受到先進文化的熏陶，增強廉政意識，提高反腐能力，樹立起腐敗可恥、廉潔光榮的觀念，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式，建立起良好的家庭風尚，促進家庭聿福、社會和諧，形成黨風、政風和社會風氣良性互動的局面。

五、加強督促檢查，確保“廉政文化進家庭”活動取得實效。各級紀檢監察機關要認真履行監督檢查和協調的職能作用，專門下發文件，引導副科以上干部樹立正確的親情觀和良好的家風，按照“廉政文化進家庭”的各項規定和要求，定12全文查看

第二篇：關于對推進廉政文化進家庭的幾點看法

關于對推進廉政文化進家庭的幾點看法

家庭廉政文化是家庭助廉工作的核心內容，是黨風廉政建設的細胞工程，對于加強預防和反腐倡廉工作，促進經濟、社會發展等方面都具有十分重要的意義。如何在新形勢下，大力推進廉政文化進家庭活動，積極引導領導干部家屬參與家庭廉政文化建設，以良好的家風促進黨風、政風、社會風氣的好轉，為掃除阻礙經濟發展創造良好的環境?是值得我們深思的一個問題，本文就“廉政文化進家庭”活動簡談粗淺的幾點看法。

一、加強領導，提高認識，增強做好“廉政文化進家庭”活動的責任感。各級黨委、政府要“廉政文化進家庭”活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉的一項重要工作內容，納入黨的建設和廉政文化建設，精神文明建設的整體規劃之中，加強領導，把推進“廉政文化進家庭”活動建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。要建立健全“廉政文化進家庭”活動的領導機制和長效工作機制，成立家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動組委會，全面負責家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動的開展。各級各部門領導干部要成為廉政文化進家庭的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。紀檢監察機關要充分發揮對“廉政文化進家庭”活動的組織協調，認真謀劃，突出重點，統籌兼顧，精心組織，婦聯、教育、廣電、文化、宣傳、黨校等單位和部門要充分發揮各自的職能優勢，各司其職，群策群力，密切配合，形成相互促進，相互提高的聯動效應，形成各級各部門共同抓“廉政文化進家庭”活動的整體合力，推動“廉政文化進家庭”扎實有效開展。

二、以“家庭助廉”為載體，積極開展“廉政文化進家 庭”活動。以副科級以上領導干部家屬為對象，以構建家庭 反腐倡廉的法律、思想、親情和道德防線為目標，以提高領 導干部家屬反腐倡廉意識和能力為重點來抓，開展豐富多彩 的“家庭助廉”活動，組織領導干部家屬參加各種家庭助廉 知識競賽，書畫展，向他們發出助廉倡議書和廉政短信，與 領導干部配偶簽訂“配偶助廉承諾書及家庭廉政公約”；定 期向領導干部配偶寫一封反腐倡廉公開信，定期組織領導干 部配偶參加黨風廉政教育活動；開展“廉潔家庭”評選活動，表彰和宣傳廉內助。同時，要把開展“家庭助廉教育”活動 納入“五好文明”家庭創建總體規劃中，組織領導干部家屬 特別是各級各部門第一把手領導干部家屬開展“到貧困戶看 一看，到烈士陵園看一看，到監獄看一看”等話動，通過開 展形式多樣，內容豐富的家庭助廉活動，使領導干部家屬在 各種活動中受啟發，受教育，促使他們保持清醒的頭腦，常 吹“廉政風，把好自家門，管好自家人”，共同營造一個清 正廉潔的家庭環境，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領 導干部構筑一道牢固的拒腐防變的家庭防線，永葆共產人的 先進性和戰斗力。

三、加強領導干部家屬的思想教育，構筑牢固的家庭防 線。如果領導干部家屬沒有較高的思想境界，不守法、不懂 法、不學法，沒有很好的素質去抵御物欲的誘惑，就成為金 錢和人情的俘虜。因此要開展“廉政文化進家庭”活動并取 得成效，就必須建立健全長效的家庭思想教育機制。加強領 導干部家屬黨風廉政教育。組織領導干部家屬收聽看黨風廉 政教育節目，對領導家屬進行反腐倡廉教育，讓領導干部家屬了解黨風廉政建設的有關方針和要求，對反腐倡廉斗爭有 一個正確的判斷和認識，使領導干部家屬潛移默化地培養正 確的價值觀和高尚的道德情操，發揮家庭成員之間的相互制 約和監督作用；加強領導干部家屬正反典型案例警示教育。剖析因家屬不廉而導致領導干部走上違法犯罪道路的反面 典型案例，使領導干部家屬引以為戒，警鐘長鳴；加強領導 干部家屬法律法規，黨紀政紀條規教育。組織領導干部家屬 學習和了解《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其廉潔自 律的有關規定，使領導干部的家屬進一步增強黨紀、政紀和 法制觀念，增強廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御各種風 險的能力，構筑堅固的家庭防線。

四、加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，營造 濃厚的輿論氛圍。充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓、學校、網絡、公開欄觀展覽、聽報告等各種宣傳形式，對“廉 政文化進家庭”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳 聲勢，調動全社會參與到“廉政文化進家庭”活動中來．使 廣大領導干部家屬從中受到先進文化的熏陶，增強廉政意 識，提高反腐能力，樹立起腐敗可恥、廉潔光榮的觀念，自 覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式，建立起 良好的家庭風尚，促進家庭聿福、社會和諧，形成黨風、政 風和社會風氣良性互動的局面。

五、加強督促檢查，確保“廉政文化進家庭”活動取得 實效。各級紀檢監察機關要認真履行監督檢查和協調的職能 作用，專門下發文件，引導副科以上干部樹立正確的親情觀 和良好的家風，按照“廉政文化進家庭”的各項規定和要求，定期或不定期組成工作組深入到領導干部家庭開展調查研 究，及時地了解和掌握“廉政文化進家庭”活動中出現的新情況、新特點、新問題，采取相應措施，增強活動的針對性 和實效性，及時提醒和督促配偶自重、自省、自警、自勵，不插手配偶的工作，不干涉配偶正確行使權利，不利用配偶 的職權和職務影響辦私事，謀私利，崇尚廉潔，勤儉持家，以家庭的和諧促進社會的和諧。要建立健全民意調查制度，采取問卷調查、走訪等形式，及時了解人民群眾對“廉政文 化進家庭”活動建議的意見和建議，掌握群眾關心的熱點問 題；要進一步完善信訪舉報制度和廉情信息員制度，公布舉 報電話等形式，切實提高群眾的參與程度和監督質量；進一 步推行和完善家庭廉政責任追究制，形成領導干部“生病” 其家屬跟著“吃藥”的聯動約機制，使其領導干部家屬時時 受到都監督的存在，自覺約束言行，檢點操守。同時，要注意整合社會監督、法律監督、輿論監督的綜合優勢，形成全方位、多層次的監督網絡。

第三篇：關于對推進廉政文化進家庭的幾點看法

文章標題：關于對推進廉政文化進家庭的幾點看法

**縣畜牧局紀檢監察室

家庭廉政文化是家庭助廉工作的核心內容，是黨風廉政建設的細胞工程，對于加強預防和反腐倡廉工作，促進經濟、社會發展等方面都具有十分重要的意義。如何在新形勢下，大力推進廉政文化進家庭活動，積極引導領導干部家屬參與家庭廉政文化建設，以良好的家風促進黨風、政風、社會風氣的好轉，為掃除阻礙經濟發展創造良好的環境?是值得我們深思的一個問題，本文就“廉政文化進家庭”活動簡談粗淺的幾點看法。

一、加強領導，提高認識，增強做好“廉政文化進家庭”活動的責任感。各級黨委、政府要“廉政文化進家庭”活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉的一項重要工作內容，納入黨的建設和廉政文化建設，精神文明建設的整體規劃之中，加強領導，把推進“廉政文化進家庭”活動建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。要建立健全“廉政文化進家庭”活動的領導機制和長效工作機制，成立家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動組委會，全面負責家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動的開展。各級各部門領導干部要成為廉政文化進家庭的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。紀檢監察機關要充分發揮對“廉政文化進家庭”活動的組織協調，認真謀劃，突出重點，統籌兼顧，精心組織，婦聯、教育、廣電、文化、宣傳、黨校等單位和部門要充分發揮各自的職能優勢，各司其職，群策群力，密切配合，形成相互促進，相互提高的聯動效應，形成各級各部門共同抓“廉政文化進家庭”活動的整體合力，推動“廉政文化進家庭”扎實有效開展。

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二、以“家庭助廉”為載體，積極開展“廉政文化進家庭”活動。以副科級以上領導干部家屬為對象，以構建家庭反腐倡廉的法律、思想、親情和道德防線為目標，以提高領導干部家屬反腐倡廉意識和能力為重點來抓，開展豐富多彩的“家庭助廉”活動，組織領導干部家屬參加各種家庭助廉知識競賽，書畫展，向他們發出助廉倡議書和廉政短信，與領導干部配偶簽訂“配偶助廉承諾書及家庭廉政公約”；定期向領導干部配偶寫一封反腐倡廉公開信，定期組織領導干部配偶參加黨風廉政教育活動；開展“廉潔家庭”評選活動，表彰和宣傳廉內助。同時，要把開展“家庭助廉教育”活動納入“五好文明”家庭創建總體規劃中，組織領導干部家屬特別是各級各部門第一把手領導干部家屬開展“到貧困戶看一看，到烈士陵園看一看，到監獄看一看”等話動，通過開展形式多樣，內容豐富的家庭助廉活動，使領導干部家屬在各種活動中受啟發，受教育，促使他們保持清醒的頭腦，常吹“廉政風，把好自家門，管好自家人”，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑一道牢固的拒腐防變的家庭防線，永葆共產人的先進性和戰斗力。

三、加強領導干部家屬的思想教育，構筑牢固的家庭防線。如果領導干部家屬沒有較高的思想境界，不守法、不懂法、不學法，沒有很好的素質去抵御物欲的誘惑，就成為金錢和人情的俘虜。因此要開展“廉政文化進家庭”活動并取得成效，就必須建立健全長效的家庭思想教育機制。加強領導干部家屬黨風廉政教育。組織領導干部家屬收聽看黨風廉政教育節目，對領導家屬進行反腐倡廉教育，讓領導干部家屬了解黨風廉政建設的有關方針和要求，對反腐倡廉斗爭有一個正確的判斷和認識，使領導干部家屬潛移默化地培養正確的價值觀和高尚的道德情操，發揮家庭成員之間的相互制約和監督作用；加強領導干部家屬正反典型案例警示教育。剖析因家屬不廉而導致領導干部走上違法犯罪道路的反面典型案例，使領導干部家屬引以為戒，警鐘長鳴；加強領導干部家屬法律法規，黨紀政紀條規教育。組織領導干部家屬學習和了解《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其廉潔自律的有關規定，使領導干部的家屬進一步增強黨紀、政紀和法制觀念，增強廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，構筑堅固的家庭防線。

四、加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓、學校、網絡、公開欄觀展覽、聽報告等各種宣傳形式，對“廉政文化進家庭”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調動全社會參與到“廉政文化進家庭”活動中來．使廣大領導干部家屬從中受到先進文化的熏陶，增強廉政意識，提高反腐能力，樹立起腐敗可恥、廉潔光榮的觀念，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式，建立起良好的家庭風尚，促進家庭聿福、社會和諧，形成黨風、政風和社會風氣良性互動的局面。

五、加強督促檢查，確保“廉政文化進家庭”活動取得實效。各級紀檢監察機關要認真履行監督檢查和協調的職能作用，專門下發文件，引導副科以上干部樹立正確的親情觀和良好的家風，按照“廉政文化進家庭”的各項規定和要求，定

期或不定期組成工作組深入到領導干部家庭開展調查研究，及時地了解和掌握“廉政文化進家庭”活動中出現的新情況、新特點、新問題，采取相應措施，增強活動的針對性和實效性，及時提醒和督促配偶自重、自省、自警、自勵，不插手配偶的工作，不干涉配偶正確行使權利，不利用配偶的職權和職務影響辦私事，謀私利，崇尚廉潔，勤儉持家，以家庭的和諧促進社會的和

諧。要建立健全民意調查制度，采取問卷調查、走訪等形式，及時了解人民群眾對“廉政文化進家庭”活動建議的意見和建議，掌握群眾關心的熱點問題；要進一步完善信訪舉報制度和廉情信息員制度，公布舉報電話等形式，切實提高群眾的參與程度和監督質量；進一步推行和完善家庭廉政責任追究制，形成領導干部“生病”其家屬跟著“吃藥”的聯動約機制，使其領導干部家屬時時受到都監督的存在，自覺約束言行，檢點操守。同時，要注意整合社會監督、法律監督、輿論監督的綜合優勢，形成全方位、多層次的監督網絡。

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第四篇：廉政文化進家庭

《廉政文化進家庭》心得體會

家庭廉政文化是家庭助廉的核心內容，是黨風廉政建設的細胞工程，對于加強預防和反腐倡廉，促進經濟、社會發展等方面都具有十分重要的意義。如何在新形勢下，大力推進廉政文化進家庭活動，積極引導領導干部家屬參與家庭廉政文化建設，以良好的家風促進黨風、政風、社會風氣的好轉，為掃除阻礙經濟發展創造良好的環境?是值得我們深思的一個問題，本文就“廉政文化進家庭”活動簡談粗淺的幾點看法。

一、加強領導，提高認識，增強做好“廉政文化進家庭”活動的責任感。各級黨委、政府要“廉政文化進家庭”活動作為黨風廉政建設和反腐倡廉的一項重要內容，納入黨的建設和廉政文化建設，精神文明建設的整體規劃之中，加強領導，把推進“廉政文化進家庭”活動建設成為反腐倡廉的一道牢固防線。要建立健全“廉政文化進家庭”活動的領導機制和長效機制，成立家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動組委會，全面負責家庭助廉教育和“廉政文化進家庭”活動的開展。各級各部門領導干部要成為廉政文化進家庭的倡導者、實踐者和傳播者，率先垂范，嚴于律己。紀檢監察機關要充分發揮對“廉政文化進家庭”活動的組織協調，認真謀劃，突出重點，統籌兼顧，精心組織，婦聯、教育、廣電、文化、宣傳、黨校等單位和部門要充分發揮各自的職能優勢，各司其職，群策群力，密切配合，形成相互促進，相互提高的聯動效應，形成各級各部門共同抓“廉政文化進家庭”活動的整體合力，推動“廉政文化進家庭”扎實有效開展。

二、以“家庭助廉”為載體，積極開展“廉政文化進家庭”活動。以副科級以上領導干部家屬為對象，以構建家庭反腐倡廉的法律、思想、親情和道德防線為目標，以提高領導干部家屬反腐倡廉意識和能力為重點來抓，開展豐富多彩的“家庭助廉”活動，組織領導干部家屬參加各種家庭助廉知識競賽，書畫展，向他們發出助廉倡議書和廉政短信，與領導干部配偶簽訂“配偶助廉承諾書及家庭廉政公約”；定期向領導干部配偶寫一封反腐倡廉公開信，定期組織領導干部配偶參加黨風廉政教育活動；開展“廉潔家庭”評選活動，表彰和宣傳廉內助。同時，要把開展“家庭助廉教育”活動納入“五好文明”家庭創建總體規劃中，組織領導干部家屬特別是各級各部門第一把手領導干部家屬開展“到貧困戶看一看，到烈士陵園看一看，到監獄看一看”等話動，通過開展形式多樣，內容豐富的家庭助廉活動，使領導干部家屬在各種活動中受啟發，受教育，促使他們保持清醒的頭腦，常吹“廉政風，把好自家門，管好自家人”，共同營造一個清正廉潔的家庭環境，增強家庭這個社會細胞的免疫力，為領導干部構筑一道牢固的拒腐防變的家庭防線，永葆共產人的先進性和戰斗力。

三、加強領導干部家屬的思想教育，構筑牢固的家庭防線。如果領導干部家屬沒有較高的思想境界，不守法、不懂法、不學法，沒有很好的素質去抵御物欲的誘惑，就成為金錢和人情的俘虜。因此要開展“廉政文化進家庭”活動并取得成效，就必須建立健全長效的家庭思想教育機制。加強領導干部家屬黨風廉政教育。組織領導干部家屬收聽看黨風廉政教育節目，對領導家屬進行反腐倡廉教育，讓領導干部家屬了解黨風廉政建設的有關方針和要求，對反腐倡廉斗爭有一個正確的判斷和認識，使領導干部家屬潛移默化地培養正確的價值觀和高尚的道德情操，發揮家庭成員之間的相互制約和監督作用；加強領導干部家屬正反典型案例警示教育。剖析因家屬不廉而導致領導干部走上違法犯罪道路的反面典型案例，使領導干部家屬引以為戒，警鐘長鳴；加強領導干部家屬法律法規，黨紀政紀條規教育。組織領導干部家屬學習和了解《黨員領導干部廉潔從政若干準則》及其廉潔自律的有關規定，使領導干部的家屬進一步增強黨紀、政紀和法制觀念，增強廉潔自律意識，增強拒腐防變和抵御各種風險的能力，構筑堅固的家庭防線。

四、加大對“廉政文化進家庭”活動的宣傳力度，營造濃厚的輿論氛圍。充分利用廣播、電視，報紙、會議、培訓、學校、網絡、公開欄觀展覽、聽報告等各種宣傳形式，對“廉政文化進家庭”活動的重要意義和作用進行宣傳，壯大宣傳聲勢，調動全社會參與到“廉政文化進家庭”活動中來．使廣大領導干部家屬從中受到先進文化的熏陶，增強廉政意識，提高反腐能力，樹立起腐敗可恥、廉潔光榮的觀念，自覺抵制社會上的不正之風，遠離不健康的生活方式，建立起良好的家庭風尚，促進家庭聿福、社會和諧，形成黨風、政風和社會風氣良性互動的局面。

五、加強督促檢查，確保“廉政文化進家庭”活動取得實效。各級紀檢監察機關要認真履行監督檢查和協調的職能作用，專門下發文件，引導副科以上干部樹立正確的親情觀和良好的家風，按照“廉政文化進家庭”的各項規定和要求，定期或不定期組成組深入到領導干部家庭開展調查研究，及時地了解和掌握“廉政文化進家庭”活動中出現的新情況、新特點、新問題，采取相應措施，增強活動的針對性和實效性，及時提醒和督促配偶自重、自省、自警、自勵，不插手配偶的，不干涉配偶正確行使權利，不利用配偶的職權和職務影響辦私事，謀私利，崇尚廉潔，勤儉持家，以家庭的和諧促進社會的和諧。要建立健全民意調查制度，采取問卷調查、走訪等形式，及時了解人民群眾對“廉政文化進家庭”活動建議的意見和建議，掌握群眾關心的熱點問題；要進一步完善信訪舉報制度和廉情信息員制度，公布舉報電話等形式，切實提高群眾的參與程度和監督質量；進一步推行和完善家庭廉政責任追究制，形成領導干部“生病”其家屬跟著“吃藥”的聯動約機制，使其領導干部家屬時時受到都監督的存在，自覺約束言行，檢點操守。同時，要注意整合社會監督、法律監督、輿論監督的綜合優勢，形成全方位、多層次的監督網絡。

第五篇：廉政文化進家庭

廉政文化進家庭

鹽城地稅六分局

一、背景意義

地稅六分局為加強廉政文化建設，筑牢干部職工家庭的拒腐防線，推進廉政文化進家庭，營造風清氣正的從政環境，圍繞反腐倡廉這個中心，以家庭為陣地，以廉政為主題，以文化為載體，開展廉政文化進家庭系列活動。

二、特色做法

一、搭建起“家庭助廉、學習、宣教”三個平臺，夯實了廉政文化進家庭活動的基礎；

二、建立了“領導、工作協作、全員參與監督考核”四項機制，為廉政文化進家庭活動提供了制度保障；

三、開展好“十個一”活動，使廉政文化進家庭活動多姿多彩。

三、主要成效

1、提升了干部職工的廉政勤政理念。分局連續兩年被市局評為三個一流考核先進單位； “柔性管理，和諧雙贏”的做法，2012年5月被市委、市政府評為十大創新服務品牌。

2、提高了“人民滿意度”、“政府信任度”、“社會認同度”。

3、促進了家庭的和諧平安。

以上是我們地稅六分局廉政文化進家庭的具體做法和取得的主要實效，請各位領導提出寶貴意見！謝謝！