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保證書試用[五篇]

時間:2019-05-14 10:12:32下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《保證書試用》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《保證書試用》。

第一篇:保證書試用

試用保證書

申請試用人(以下簡稱:本人)自愿到山東拓普石油裝備有限公司(以下簡稱:拓普公司)試用。本人聲明無任何違法犯罪前科,無任何重大疾病史、慢性病、傳染病、精神病,并同意遵守下列各項條款:

1、本人承諾向拓普公司提供的所有入職資料(如:身份證明、學歷證明、資格證明、健康證明、離職證明、住址及聯系電話等)真實有效,如有隱瞞或虛假情況,拓普公司可對本人予以無條件解聘。本人也完全同意拓普公司可隨時對我提供的所有入職資料中的任何信息及與本次應聘有關的事項向有關人員、機構進行調查核實。

2、試用期限:自年年作表現提前向拓普公司提出轉正申請,經拓普公司同意后,本人可提前結束試用期,雙方簽訂勞務合同,享受公司規定的各種福利待遇。在試用期內,拓普公司不為本人辦理各項保險手續,若本人出現意外,全部由本人負擔,與拓普公司無關。

3、本人試用的崗位為拓普公司的。

4、試用期內,拓普公司發放給本人的月薪為元(¥),該項報酬包括所有補貼在內,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

5、試用期內,本人有嚴守公司機密、維護公司聲譽及利益的義務,并嚴格遵守國家法律和公司各項規章制度,拓普公司有權對本人的違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰。如有損毀或遺失公司設備、財物時,愿遵照公司估定價值,履行賠償義務。

6、無論試用期限是否已滿,若本人不能勝任工作或不符合錄用條件以及公司因經濟情況不良或其它原因而必須裁減員工時,拓普公司有權提前要求本人停止試用或不再簽訂勞務合同,本人愿遵照公司通知而解職,絕不要求薪資以外的任何補助。

7、試用期內,本人請病假十天或事假累計超過七天,拓普公司可按本人自愿離職處理。

8、試用期內,本人對試用狀況不滿意,有辭職的權利,經拓普公司相關領導同意并辦理完離職手續后,可按實際工作天數計發工資;本人未履行告知義務而擅自離職的,拓普公司可不予計發任何工資待遇。試用期滿,本人有權決定是否簽訂勞務合同。

9、如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

10、本保證書經本人、試用部門的主管簽字后生效,由拓普公司留存。試用部門主管簽字: 申請試用人簽字:(按手印)日期: 年 月 日篇二:試用保證書

試用通知書

年 月 日

辭謝書 篇三:保證書(試用范本)(1)西安市住宅建筑節能分部工程質量保證書

尊敬的住戶:

感謝您們選購了我單位新建的住宅。

為維護您們的合法權益,我單位對您們購買的房屋,作出如下質量保證和承諾:

依據《建筑節能工程施工質量驗收規范》、《建筑節能工程施工質量驗收規程》的規定,我單位組織設計、施工、工程監理等有關單位對該工程項目進行了建筑節能分部工程專項驗收。經我單位查驗,該工程符合民用建筑節能強制性標準,并出具了建設工程竣工驗收合格報告(包括建筑節能分部工程的實施內容)。

一、本住宅工程自竣工驗收合格之日起,在住戶正常使用的情況下,我單位免費承擔保修期內的維修責任,并在承諾期限內負責維修完畢。

二、根據《國家房屋建筑工程質量保修辦法》規定:房屋建筑工程保修期從竣工驗收合格之日起計算;用戶在使用過程中發現建筑節能分部工程質量問題,可直接拔打公司維修電話。在我單位能提供充分證據證明:因住戶使用不當以及不可抗拒的自然災害而造成的質量問題,不在我單位保修范圍內。

三、建筑節能分部工程為《建筑節能工程施工質量驗收規范》(gb 50411-2007)規定的內容。我單位的保修期不少于國家規定的保修期。特別聲明:經我單位查驗,本工程安裝的供熱系統調控裝置、用熱計量裝置、室內溫度調控裝置均合格,并保證按政府規定的按熱計量收費;用戶在使用過程中發現質量問題,可直接拔打公司維修電話,我單位將在5日內負責維修完畢。如在5日內沒有維修或經維修仍不能正常使用,我單位保證在10日內免費更換。

四、住戶入住后,有關住宅建筑節能分部工程質量的來信、來訪、投訴,我單位將直接及時給予答復和妥善處理。若對我們服務人員的工作不滿,可直接向我單位投訴。我單位將及時進行處理。

五、如對我單位對有關住宅工程質量問題的答復或處理有爭議,可根據國務院《城市房地產開發經營管理條例》、《民用建筑節能條例》及建設部《房屋建筑工程質量保修辦法》的有關規定,向本地的建設工程質量監督機構申請協調;

六、本質量保證書作為住宅銷售合同的附件,適用于本工程所有住戶,是本單位承擔住宅質量責任的法律文件,與銷售合同具有同等法律效力。

建設單位: 建設單位地址: 建設單位維修聯系人: 建設單位維修電話: 工程名稱: 工程地址:

建設單位(蓋章):

年 月 日 本工程的建筑節能分部工程部分內容信息:

一、圍護結構保溫(隔熱)、遮陽設施

(一)墻體 1.保溫形式[ ] [ a 外保溫] [b 內保溫] [c夾芯保溫] [d其他] 2.保溫材料名稱[ ] [a擠塑聚苯乙烯發泡板] [b模塑聚苯乙烯發泡板][c聚氨酯發泡][d巖棉][e玻璃棉氈][f保溫漿料][g其他] 3.保溫材料性能:密度[ kg/m]、燃燒性能[ h]、導熱系數[ w/m.k]、保溫材料層厚度[ mm] 4.墻體傳熱系數[ w/m.k]

(二)屋面 1.保溫(隔熱)形式[、] [ a 坡屋頂] [b平屋頂] [c坡屋頂、平屋頂混合][d有架空屋面板][e保溫層與防水層倒置][f其他] 2.保溫材料名稱[ ] [a擠塑聚苯乙烯發泡板] [b聚氨酯發泡][c加氣砼砌塊][d憎水珍珠巖] [f其他] 3.保溫材料性能:密度[ kg/m]、導熱系數[ w/m.k]、吸水率[ %]、保溫材料 3 2 3 層厚度[ mm] 4.屋頂傳熱系數[ w/m.k]

(三)地面(樓面)1.保溫形式[ ][ ] [ a 采暖區不采暖地下室頂板保溫] [b 采暖區過街樓面保溫] [c底層地面保溫][d其他] 2.保溫材料名稱[ ] [a擠塑聚苯乙烯發泡板] [b模箱聚苯乙烯發泡板][c聚氨酯發泡] [g其他] 3.保溫材料性能:密度[ kg/m]、導熱系數[ w/m.k]、保溫材料層厚度[ mm] 4.地面(樓面)傳熱系數[ w/m.k]。

(四)外門窗(幕墻)1.門窗類型 [、][、][、][、] [a斷熱橋鋁合金中空玻璃窗][b斷熱橋鋁合金loe中空玻璃窗][c塑鋼中空玻璃窗][d塑鋼loe中空玻璃窗][e塑鋼單層玻璃窗][f其他] 2.外遮陽形式:[、] [a水平百葉遮陽][b水平擋板遮陽] [c垂直百葉遮陽][e垂直擋板遮陽] [f垂直卷簾遮陽] 3.內遮陽材料 [ ][a 金屬百葉][b 無紡布][c 絨布][d紗] [f竹簾] [g其它] 4.門窗性能:傳熱系數[ w/m.k]、遮陽系數[ %]、可見光透射比[ ]、氣密性能[ ]

二、供熱采暖系統及其節能設施

(1)供熱方式:[ ][a城市熱力集中供熱] [b區域鍋爐房集中供熱] [c分戶獨立熱源供熱] [d熱電廠余熱供熱](2)室內采暖方式:[ ][a散熱器供暖][b地面輻射供暖][ c其他](3)室內采暖系統形式: [a垂直雙管系統][b水平雙管系統][c帶跨越管的垂直單管系統][d帶跨越管的水平單管系統] [e地面輻射供暖系統] [f其他系統](4)系統調節裝置:[ ][a靜態水力平衡閥][b自力式流量控制閥][c自力式壓差控制閥][散熱器恒溫閥] [e其他](5)熱量分攤(計量)方法:[ ][a戶用熱計量表法][b熱分配計法] [c溫度法][d樓棟熱量表法] [e其他]

三、公共照明 燈具: 控制方式:

四、可再生能源利用

(一)太陽能利用:[ ][a太陽能生活熱水供應][b太陽能采暖][c太陽能空調制冷] [d太陽能光伏發電] [e其他]

(二)地源熱泵:[ ] [a土壤源熱泵][ b淺層地下水源熱泵][c地表水源熱泵] [d污水水源熱泵]

(三)風能利用:[ ] [a風能發電] [b其他](轉載于:保證書試用)

(四)余熱利用:[ ] [a利用余熱制備生活熱水采暖] [ b利用余熱制備采暖熱水][c利

223 2 用余熱制備空調熱水] [d利用余熱加熱(冷卻)新風]

五、建筑能耗與能源利用效率

(一)本建筑與建筑節能標準比較:[ ][a優于標準規定][b滿足標準規定][c不符合標準規定]篇四:試用保證書

試用保證書

茲同意下列條件: 1.2.3.4.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。工作單位:在 擔任職務。工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕。薪資:依照雙方協議,月支人民幣 元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。5.試用:試用期應遵守公司管理規則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議。

第二篇:試用保證書

茲同意下列條件:

1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。

2.工作單位:在 擔任職務。

3.工作時間:每日工作8小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕。

4.薪資:依照雙方協議,月支人民幣 元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

5.試用:試用期應遵守公司管理規則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議。

此致

公司:

立擔保人:

年 月 日

第三篇:試用保證書

試用保證書

申請試用人(以下簡稱:本人)自愿到山東拓普石油裝備有限公司(以下簡稱:拓普公司)試用。本人聲明無任何違法犯罪前科,無任何重大疾病史、慢性病、傳染病、精神病,并同意遵守下列各項條款:

1、本人承諾向拓普公司提供的所有入職資料(如:身份證明、學歷證明、資格證明、健康證明、離職證明、住址及聯系電話等)真實有效,如有隱瞞或虛假情況,拓普公司可對本人予以無條件解聘。本人也完全同意拓普公司可隨時對我提供的所有入職資料中的任何信息及與本次應聘有關的事項向有關人員、機構進行調查核實。

2、試用期限:自年年作表現提前向拓普公司提出轉正申請,經拓普公司同意后,本人可提前結束試用期,雙方簽訂勞務合同,享受公司規定的各種福利待遇。在試用期內,拓普公司不為本人辦理各項保險手續,若本人出現意外,全部由本人負擔,與拓普公司無關。

3、本人試用的崗位為拓普公司的。

4、試用期內,拓普公司發放給本人的月薪為元(¥),該項報酬包括所有補貼在內,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。

5、試用期內,本人有嚴守公司機密、維護公司聲譽及利益的義務,并嚴格遵守國家法律和公司各項規章制度,拓普公司有權對本人的違法亂紀和違反公司規定的行為進行處罰。如有損毀或遺失公司設備、財物時,愿遵照公司估定價值,履行賠償義務。

6、無論試用期限是否已滿,若本人不能勝任工作或不符合錄用條件以及公司因經濟情況不良或其它原因而必須裁減員工時,拓普公司有權提前要求本人停止試用或不再簽訂勞務合同,本人愿遵照公司通知而解職,絕不要求薪資以外的任何補助。

7、試用期內,本人請病假十天或事假累計超過七天,拓普公司可按本人自愿離職處理。

8、試用期內,本人對試用狀況不滿意,有辭職的權利,經拓普公司相關領導同意并辦理完離職手續后,可按實際工作天數計發工資;本人未履行告知義務而擅自離職的,拓普公司可不予計發任何工資待遇。試用期滿,本人有權決定是否簽訂勞務合同。

9、如有未盡事宜,雙方本著友好協商原則處理。

10、本保證書經本人、試用部門的主管簽字后生效,由拓普公司留存。

試用部門主管簽字:申請試用人簽字:(按手印)

日期:年月日

第四篇:2016試用保證書

2016試用保證書

試用保證書

茲同意下列條件: 1.試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計3個月。2.工作單位:在 擔任職務。

3.工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕。

4.薪資:依照雙方協議,月支人民幣 元,/按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪。5.試用:試用期應遵守公司管理規則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議。此致 公司 : 立擔保書人: 年 月 日 保證書

尊敬的住戶:

感謝您們選購了我單位新建的住宅。

為維護您們的合法權益,我單位對您們購買的房屋,作出如下質量保證和承諾: 依據《建筑節能工程施工質量驗收規范》、《建筑節能工程施工質量驗收規程》的規定,我單位組織設計、施工、工程監理等有關單位對該工程項目進行了建筑節能分部工程專項驗收。經我單位查驗,該工程符合民用建筑節能強制性標準,并出具了建設工程竣工驗收合格報告(包括建筑節能分部工程的實施內容)。

一、本住宅工程自竣工驗收合格之日起,在住戶正常使用的情況下,我單位免費承擔保修期內的維修責任,并在承諾期限內負責維修完畢。

二、根據《國家房屋建筑工程質量保修辦法》規定:房屋建筑工程保修期從竣工驗收合格之日起計算;用戶在使用過程中發現建筑節能分部工程質量問題,可直接拔打公司維修電話。在我單位能提供充分證據證明:因住戶使用不當以及不可抗拒的自然災害而造成的質量問題,不在我單位保修范圍內。

三、建筑節能分部工程為《建筑節能工程施工質量驗收規范》(gb 50411-2016)規定的內容。我單位的保修期不少于國家規定的保修期。特別聲明:經我單位查驗,本工程安裝的供熱系統調控裝置、用熱計量裝置、室內溫度調控裝置均合格,并保證按政府規定的按熱計量收費;用戶在使用過程中發現質量問題,可直接拔打公司維修電話,我單位將在5日內負責維修完畢。如在5日內沒有維修或經維修仍不能正常使用,我單位保證在10日內免費更換。

四、住戶入住后,有關住宅建筑節能分部工程質量的來信、來訪、投訴,我單位將直接及時給予答復和妥善處理。若對我們服務人員的工作不滿,可直接向我單位投訴。我單位將及時進行處理。

五、如對我單位對有關住宅工程質量問題的答復或處理有爭議,可根據國務院《城市房地產開發經營管理條例》、《民用建筑節能條例》及建設部《房屋建筑工程質量保修辦法》的有關規定,向本地的建設工程質量監督機構申請協調;

六、本質量保證書作為住宅銷售合同的附件,適用于本工程所有住戶,是本單位承擔住宅質量責任的法律文件,與銷售合同具有同等法律效力。建設單位: 建設單位地址: 建設單位維修聯系人: 建設單位維修電話: 工程名稱: 工程地址: 建設單位(蓋章): 年 月 日 建設單位公章:

日期: 年 月 日 1

第五篇:試用保證書[模版]

茲同意下列條件:

試用期間:自 年 月 日至 年 月 日止計3個月.工作單位:在 擔任職務.工作時間:每日工作八小時,如需加班,不得以任何不當理由拒絕.薪資:依照雙方協議,月支人民幣 元,按實際工作日計算,凡缺勤或請假均不給薪.試用:試用期應遵守公司管理規則,若任何一方對其職不滿,則可隨時終止試用,均無異議.此致

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公司 :

立擔保書人:

年 月 日

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