第一篇:餐飲員工安全協(xié)議書
餐飲員工安全協(xié)議書
為有效的控制安全事故的發(fā)生,保障客人以及員工食品安全,為促進安全管理常抓不懈,責任落實到人,特制定本安全協(xié)議書。
一、消防安全
1、嚴格執(zhí)行宣傳消防法規(guī)和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能,安全疏散的培訓。
3、熟悉本崗位防火區(qū)域,安全疏散路線和消防器材的設置使用。
4、相互監(jiān)督員工除崗位工作需要外,不得私自動用明火,不游動吸煙,不得亂拉私接電線,不使用大 功率電器。
5、維護酒店及他人人身安全,財產(chǎn)安全。
6、相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查,確保設施設備安全完好。
7、發(fā)現(xiàn)隱患及時向直屬上級報告,跟進隱患排除,以書面形式報告管理層。
二、人生安全
1、在公司范圍內(nèi)、外進行的違法活動(如:吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等),被國家司法機關追究的,由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
2、未征得公司同意,私自或集體組織活動(如:下?!舅坑斡?、野炊、郊游等),導致人員傷亡事件的,由組織者和參加者承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
3、由于操作不當,造成設備設施損壞或爆炸者,由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
4、住宿員工夜間外出不歸,其在外進行的任何活動而造成的一切后果,由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
5、攜帶違禁物品(如:管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等),進入公司或宿舍造成事故的,對賓客不禮貌、粗魯或?qū)嵭斜┝?、威脅、勒索、敲詐等行為,造成的后果由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
6、工作時間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者,由當事者本人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果,由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
8、本公司禁止內(nèi)部員工談戀愛,所引發(fā)的一切后果由當事人承擔經(jīng)濟與法律責任。
9、本公司禁止使用有毒,腐爛變質(zhì)的原料,所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
10、本公司禁止使用過期變質(zhì)的飲品或乳料,所引發(fā)的食品安全由當事人承擔一切經(jīng)濟與法律責任。
三、責任承諾
〖**員工安全協(xié)議書〗我已認真閱讀,并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發(fā)生安全事故,愿按責任書所述承擔一切經(jīng)濟與法律責任。鄭重承諾!
**有限公司
部門:**
員工簽名:**
****年**月**日
第二篇:員工安全協(xié)議書
員工安全協(xié)議書
公
司
名
稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司
(簡稱甲方)
公司員工姓名:
(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主'的安全思想,結(jié)合本公司實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條:甲方的責任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。
凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。
第二條:乙方的責任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓,熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。
第三條:違約責任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。
第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>
第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
簽訂日期:
****年**月**日
簽訂日期:
****年**月**日
第三篇:員工安全協(xié)議書
員工宿舍管理制度及安全協(xié)議書
為了使大家有一個良好的生活及休息環(huán)境,提高安全意識,避免發(fā)生安全事故,經(jīng)雙方協(xié)商同意,簽訂如下協(xié)議:
1、住宿員工必須遵守國家的相關法律法規(guī)及公司的有關規(guī)定。
2、住宿員工應自行保管好自己的財物,出入隨手鎖門,禁止在宿舍內(nèi)存放貴重物品和大量錢財。
3、不準私自調(diào)換房間和調(diào)換床位,不經(jīng)他人允許不得亂動他人財物。
4、不準隨意挪動室內(nèi)各種設施、設備,損壞公共財產(chǎn)視情節(jié)輕重給予處罰及損失賠償。
5、禁止在宿舍內(nèi)吸煙,不準私自使用大功率電器設備及亂拉電線等違反消防規(guī)定等行為,不得在宿舍內(nèi)存放各種管制刀具和易燃易爆物品。
6、嚴禁在宿舍內(nèi)打架斗毆、吵鬧,做到禮貌待人、文明住宿。
7、禁止亂扔雜物,搞好員工自身及宿舍內(nèi)的衛(wèi)生,做到干凈整潔、物品擺放有序。
8、注意節(jié)約用水、用電,離開房間時關閉所有電源,避免造成浪費,不留安全隱患。
9、對危及自己和他人安全的行為、動向,有制止、揭發(fā)、匯報的責任。
以上各項規(guī)定,請員工自覺遵守,凡違反上述任何一項,除通知所在部門進行批評教育外,視情節(jié)給予50至200元罰款。如造成本人、他人、國家經(jīng)濟損失觸犯法律、法規(guī)者,除追究其本人行政責任外,將報送有關機關依法追究刑事責任。
甲方(蓋章):乙方(簽字):年月日年月日
第四篇:員工安全協(xié)議書
員工財產(chǎn)安全協(xié)議書
總則
為了加強本公司員工宿舍管理,保障公司員工人身財產(chǎn)的安全,特制定以下協(xié)議:
1.公司宿舍僅限提供給本公司在崗員工住宿,禁止任何非公司人員入住或留宿。
2.住宿員工禁止提供鑰匙及私配給非公司人員,若有失竊,必追究其責任并交公安機關處理,由此帶來的損失,公司概不承擔任何責任。
3.員工離職時,必須在離職日搬離公司宿舍,并將宿舍所有鑰匙全部交還公司。
4.一但發(fā)現(xiàn)寢室門鎖損壞,應及時向上級部門進行報修,如因此帶來的財產(chǎn)損失,公司概不承擔任何責任。
5.外出時,請鎖好寢室門窗,如因個人原因造成宿舍財產(chǎn)丟失,公司概不承擔任何責任。
甲方: 日期:
乙方:
日期:
第五篇:員工安全協(xié)議書
安 全 協(xié) 議
公 司 名 稱:沈陽瑞拓電子科技有限公司(簡稱甲方)公司員工姓名:(簡稱乙方)
為保證員工人身安全以及生產(chǎn)的順利進行,爭創(chuàng)文明安全企業(yè),提高員工的安全意識,強化“安全第一,預防為主”的安全思想,結(jié)合本公司實際情況,經(jīng)雙方協(xié)商簽定本協(xié)議書。
第一條:甲方的責任和權(quán)利
1、甲方有權(quán)要求乙方必須嚴格遵守安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、標準、安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程,熟練掌握事故防范措施和事故應急處理預案;并建立建全各項勞動安全制度以及相應的勞動安全保護措施。
2、甲方對應對乙方執(zhí)行規(guī)章制度及履行安全職責情況,有權(quán)進行檢查、監(jiān)督、考核。凡不遵守安全規(guī)定,違反安全操作規(guī)程的施工人員,及時進行糾正、處罰,直至停止其工作。
3、甲方對進入施工現(xiàn)場的施工人員,進行三級安全教育和安全技術(shù)培訓,使其懂得安全知識,熟悉安全操作規(guī)程,經(jīng)安全生產(chǎn)技術(shù)考核合格后,方可進行施工作業(yè)。對經(jīng)培訓考核不合格、安全技能不具備所在崗位要求不適應所在崗位要求的乙方,有權(quán)停止工作或調(diào)換其工作崗位。
4、對進入施工現(xiàn)場的施工人員,根據(jù)其工種不同,提供相應的安全保障設施及勞動保護用品。
5、接受公司員工提出的合理化建議和意見,并及時答復和響應。
第二條:乙方的責任和權(quán)利
1、乙方必須遵守國家法律、法規(guī)及各項勞動紀律和安全管理制度,服從管理,自覺執(zhí)行安全生產(chǎn)崗位責任制,嚴格按照安全生產(chǎn)規(guī)范操作。
2、必須接受甲方的安全教育和安全技術(shù)培訓,熟悉安全生產(chǎn)施工操作規(guī)程,掌握本職工作所需的安全生產(chǎn)知識和生產(chǎn)技能,增強事故預防和應急處理的能力,未掌握所在崗位應具備的安全基本常識,不得上崗。
3、在現(xiàn)場施工過程中注意同事的安全保護用具是否佩戴齊全,做好相互保護工作,對同事的違章行為及時提醒和糾正。
4、特殊工種作業(yè)人員,憑有效的上崗證上崗工作。
5、施工時,需對本工種的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設備等進行認真檢查,發(fā)現(xiàn)不安全隱患停止施工,及時匯報。達不到安全生產(chǎn)要求時,不得擅自盲目施工。當發(fā)生事故時,及時采取有效措施,避免事故進一步擴大,并及時報告,保護事故現(xiàn)場及有關記錄等資料。
6、乙方有責任和義務及時向甲方提出安全改進建議和意見。
7、乙方有權(quán)拒絕違章指揮,對上級部門和領導忽視工人安全、健康的錯誤決定和行為提出批評控告。
8、嚴禁酒后上班作業(yè),嚴禁非專業(yè)人員亂拉亂接電源,嚴禁私自動用非自己保管、使用的施工設備。工作時不得嬉戲打鬧,遵守施工現(xiàn)場安全紀律。
9、乙方必須保持健康的身體參加施工作業(yè),不得帶病參加工作。如因自然生病醫(yī)治或住院治療,一切費用由本人自理。
第三條:違約責任及處理
1、安全生產(chǎn)中發(fā)生的事故,應經(jīng)事故調(diào)查確認責任。事故調(diào)查應按照國家、和本單位有關規(guī)定進行,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。
2、甲方違約造成的責任事故,甲方承擔相應的責任,并按相關規(guī)定追究有關人員的責任。
3、乙方違約造成的責任事故,乙方承擔相應的責任(包括:行政處罰、賠償經(jīng)濟損失、解除勞動合同等)。
4、甲、乙方雙方共同違約造成的安全生產(chǎn)責任事故,根據(jù)雙方各自違約責任的大小,分別承擔相應的責任。由于不可抗力造成的事故,由甲方依法承擔相應責任。
第四條:本協(xié)議正本一式二份,具有等同的法律效力,甲乙雙方各執(zhí)一份;本協(xié)議未盡事宜雙方協(xié)商解決,不能達成協(xié)商的提交當?shù)貏趧又俨?/p>
第五條:所簽人員辭職后此責任書自動作廢;本責任書自簽訂之日起生效。
甲方(簽字):乙方(簽字):
簽訂日期:年月日簽訂日期:年月日