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2018年試用期員工工作計劃(推薦5篇)

時間:2019-05-14 10:05:39下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關(guān)的《2018年試用期員工工作計劃》,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《2018年試用期員工工作計劃》。

第一篇:2018年試用期員工工作計劃

2018年試用期員工工作計劃

篇一:2018年試用期員工工作計劃

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段實習(xí)期中可以說是有喜也有憂。喜的是和同事們工作相處中,自己從學(xué)生慢慢轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋€社會人,自身實踐經(jīng)驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高。

通過這三個月學(xué)習(xí)與工作,從中熟悉了公司以及有關(guān)工作的基本情況,了解外聯(lián)部的重要工作內(nèi)容與職責(zé),對新公司的注冊流程有了一個具體的了解,同時也對公司年檢做了初步的接觸。三個月內(nèi),在領(lǐng)導(dǎo)的協(xié)助下,完成了幾家公司的注冊及組織機構(gòu)代碼證的年檢工作。在工作中我也出現(xiàn)了一些小的差錯和問題,例如工作中沒有充分領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖,獨斷專行,忽視公司的工作流程等等,這些都是由于工作態(tài)度和細節(jié)決定的。

三個月里,喜悅伴著汗水,成功伴著艱辛,遺憾激勵奮斗。今后工作時間我一定要在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下倍加努力,不斷學(xué)習(xí)、虛心學(xué)習(xí),嚴格要求自己,較全面地提高自己,為公司貢獻出自己的一份力!

篇二:2018年試用期員工工作計劃

時光飛逝,轉(zhuǎn)眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。

在這一個多月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步。

記得初到公司時,我對公司的了解僅僅局限于公司網(wǎng)站的簡單介紹,除此之外,便一無所知了。所以,試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),便成了我的當務(wù)之急。

到公司的一天,我有幸參加了公司召開的工作會議,受益匪淺,感覺這是一份關(guān)榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學(xué)習(xí)是取得一切進步的前提和基礎(chǔ)。在這段時間里我認真學(xué)習(xí)了公司各相關(guān)資料,并從網(wǎng)絡(luò)上攝取了大量的有用素材,日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的認識,也意識到了公司的壯大對中國的互聯(lián)網(wǎng)電子商務(wù)所起到的重大作用。

在這一個多月的時間里,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,不遲到不早退,并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé)。

認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

我所在的技術(shù)部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門,我要認真學(xué)習(xí)崗位職能,做好自己的本職工作,努力完成好各項工作任務(wù)。

在今后的工作中,我將努力提高業(yè)務(wù)水平,克服不足,朝著以下幾個方向努力:

1、在以后的工作中不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。

2、提高自己解決實際問題的能力,并在工作過程中慢慢克服急躁情緒,積極、熱情、細致地的對待每一項工作

篇三:2018年試用期員工工作計劃

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示自己、實現(xiàn)自身價值的機會。在這段時間里公司領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予了我足夠的支持和幫助,使我對招聘工作有了更系統(tǒng)化的認識。在工作中積累了一些寶貴經(jīng)驗從中也取得了很大的收獲。同時,也為我有機會成為XX的一份子而感動自豪。

記得當初應(yīng)聘時,公司和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,回顧這兩個月來的工作,盡管為公司的貢獻微薄,但總算邁出了發(fā)展的第一步。我認真學(xué)習(xí)了公司的管理制度、組織架構(gòu)等各方面的基礎(chǔ)知識,并且基本完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的招聘任務(wù),這與領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和同事們的幫助是分不開的,我將會一如既往去工作,以誠實、認真、謙讓的態(tài)度鞭策自己,把招聘工作做的更加完善、細致。以下是這兩個月來工作內(nèi)容及2018年工作計劃:

對日常招聘崗位進行分析,包括:崗位工作內(nèi)容、任職資格、崗位梳理等方面。對以上這些入職條件進行分析后,根據(jù)崗位的情況,選擇相應(yīng)的人群,從而選擇相應(yīng)的招聘渠道,找到合適的人員。

由于地域的差異,一線員工招聘比我心里預(yù)期有很大落差。通過對人力資源市場進行摸底和走訪,基本掌握開發(fā)區(qū)整體用工情況及外來務(wù)工人員流動時間。11~12月份是外來務(wù)工人員返鄉(xiāng)的高峰期,給我們招聘工作帶來了很大壓力,針對以上情況我們積極采取措施,調(diào)整招聘時間、擴大招聘范圍,其效果還是比較明顯。

通過對崗位說明書進行理解分析,明確了各崗位工作職責(zé)、勝任素質(zhì)等基本要素。結(jié)合崗位說明書及實際崗位要求有針對性的篩選簡歷,面試注意事項、問題維度的掌握,在工作實踐中摸索經(jīng)驗同時更要做到“寧缺毋濫”。

11~12月份各部門科員缺崗較多,根據(jù)缺崗情況積極與用人部門溝通,及時補崗,滿足各部門的用人需求。相對于一線崗位,科員招聘比較穩(wěn)定,主要渠道仍是網(wǎng)絡(luò)招聘。

做好充分準備,注重每一個小細節(jié)。12月份共參加兩次大型雙選會,讓我感觸很深,招聘的效果體現(xiàn)在你的“功課”做得是否到位。做為招聘專員不僅是企業(yè)的形象、企業(yè)文化的轉(zhuǎn)播者,而且還要有對應(yīng)聘者高度負責(zé)的態(tài)度,我所提倡的是專業(yè)、專注、專一,這也是我今后工作中努力的目標。

(1)12月3日參加XX大學(xué)雙選會期間,大多數(shù)同學(xué)對我司比較熟悉且有很強的認同感,這無疑證明了我司的影響力。此次共收到應(yīng)屆本科生簡歷40份,會計→26人,人力資源管理→14人,經(jīng)過簡歷篩選并通知5人(會計專業(yè))至公司參加專業(yè)筆試,最終確定錄用實習(xí)3人,2人已簽就業(yè)協(xié)議。

(2)12月23日去XX學(xué)院參加雙選會,原計劃招聘人數(shù)8人,但實際情況遠超出我們的預(yù)期,共招聘16人。高分子材料與工程專業(yè)→6人,精細化學(xué)品生產(chǎn)技術(shù)專業(yè)→1人,生物制藥技術(shù)專業(yè)→9人,已簽協(xié)議16人/次,并通知于20XX年2月7日至公司報到實習(xí)。

1、日常工作:部分企業(yè)薪資分析報告、每周/月招聘數(shù)據(jù)匯總、一線崗位缺崗情況明細表、20XX年度(截止11月25日)用工情況分析、10~12月校園招聘人員名單等基礎(chǔ)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作。

2、領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時性工作。

1、提高自身的執(zhí)行力,在取得成績的同時,不可否認我的執(zhí)行力還有所欠缺,在以后的工作中建立危機感,做任何事情都給自己定一個時間段盡量往前趕,提高自己的執(zhí)行力及工作效率。

2、加強系統(tǒng)化、結(jié)構(gòu)化意識。完善招聘流程,把每一個環(huán)節(jié)做“細”做“精”,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,提高業(yè)務(wù)水平。

3、增強與用人部門及員工的溝通工作,完善自己的服務(wù)質(zhì)量。

4、深入學(xué)習(xí)人力資源相關(guān)專業(yè)知識,用扎實的理論基礎(chǔ)武裝自己,增強分析問題解決問題的能力,使之更加專業(yè)化。

第二篇:2019員工試用期工作總結(jié)

2019員工試用期工作總結(jié)范文

這篇關(guān)于《2019員工試用期工作總結(jié)范文》的文章,是特地為大家整理的,希望對大家有所幫助!尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

我于*年*月*日起正式成為公司一員。工作的第一日,也恰逢a項目正式啟動第一日。雖然對沒能參加此項目的準備工作深感遺憾,但從項目正式運行第一天始,能與公司各部門同事并肩工作至今,看著a項目由起步到趨向穩(wěn)定,我的內(nèi)心同樣充滿了作為公司一員的自豪。以下是試用期間我的個人工作總結(jié)報告: 作為公司的一名新員工,能與a這個新項目共同走向成熟,是我莫大的榮幸。初到公司,在工作初始階段,部分工作中出現(xiàn)的缺憾或不完善的方面,在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)及同仁的協(xié)助下,基本得到了改善并起到了較好的工作效果。我個人的工作能力,也在不斷完善的工作中得到了很大程度的提高。這個崗位上兩個多月的工作經(jīng)歷,使我清楚的看到了公司基層員工在與客戶接觸的實際工作情況,為我轉(zhuǎn)崗后的工作,打下了堅實的基礎(chǔ)。兩個多月后,承蒙公司領(lǐng)導(dǎo)對我能力的肯定與信任,將我由a部調(diào)至b部。我于*年*月*日正式開始了客戶建議投訴的接待處理工作。

在投訴受理的工作過程中,我深深體會到了公司將a項目從起步推向穩(wěn)定發(fā)展的不易。一個新事物在一個城市中獲得接受和支

持,需要一個較長的磨合期和完善的服務(wù)系統(tǒng)。在磨合期中,客戶群必然會將各種各樣的問題及矛盾反應(yīng)到客戶服務(wù)工作中,其中一部分的矛盾能否化解,在于受理投訴崗位人員的接待處理工作做的好壞。如果這個崗位做的好,就可以減輕公司所承受的一部分壓力,使公司的精力能更多的投入到項目的鞏固、擴展工作中;反之,如果這個崗位做的不理想,不僅會在與客戶的交流中破壞公司的形象及聲譽,也會浪費許多人力物力,分散攻堅力量,對公司a項目的順利發(fā)展造成本可避免的延緩。

由于深知這項工作的重要性,所以我努力爭取更為完善的解決處理好工作中受理的每一項投訴或建議。在工作初期,我做好了試用期工作計劃,與其他相關(guān)部門的同事,協(xié)商擬定并逐步完善了投訴處理流程,不同的建議或投訴,均有了相應(yīng)的處理流程及登記入檔程序。新的受理流程,不僅方便了客戶,同樣也使工作趨向規(guī)范化。在日常工作中,我嚴守公司制度規(guī)定,按時到崗,并對每一起建議投訴,都按類型分類并進行了詳細登記記錄在案。對受理中反映的各類問題,在我職權(quán)內(nèi)能解決的,我都盡力用所知、所學(xué)的相關(guān)政策、知識及應(yīng)對技巧,給予客戶滿意的解答,以期省去公司一部分不必要的人、物力支出。對于反應(yīng)問題中涉及到公司其他部門或個人的,為了避免今后出現(xiàn)類似投訴,在報公司領(lǐng)導(dǎo)后,我均能按批示認真督促相關(guān)部門或人員對客戶反映的問題給予解決、落實。

在實際工作中,我也存在著許多缺點和不足,比如處理投訴的

經(jīng)驗有限,解決問題時有時缺乏果斷,偶爾也會被小的挫折影響工作信心。認識到不足的同時,我始終堅信,自省是改進提高的前提。在今后的工作中,我將努力彌補不足,用自己盡心的工作,為公司a項目的順利開展,盡一名員工所能做的努力。時光流轉(zhuǎn)間,我已到公司工作三個多月。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給予了我體現(xiàn)自我、提高自我的機會。這三個多月的試用期工作經(jīng)歷,使我的工作能力得到了由校園步入社會后幅度的提高。

第三篇:試用期員工辭職信

試用期員工辭職信

現(xiàn)今,換工作是一件再正常不過的事了,我們會由于一些不得已的原因而辭職,這個時候就該該好好寫寫辭職信了。那么,辭職信到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的試用期員工辭職信,歡迎閱讀與收藏。

試用期員工辭職信 篇1

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)您好:

本人于xx月xx號進入公司,經(jīng)過xx個多月的試用。我發(fā)現(xiàn)無法適應(yīng)公司發(fā)展需求,故提出辭職。由于在試用期內(nèi),根據(jù)勞動法第37條規(guī)定:員工需提前3天,提出辭職申請。

本人已于xx月xx號,以書面形式提出辭職申請,也就是說xx月xx號將自動解除勞動關(guān)系。勞動關(guān)系是用人單位自用工之日起建立起來的。根據(jù)勞動法第10條規(guī)定:員工與單位已建立勞動關(guān)系的,應(yīng)當在用工之日起1月內(nèi),與勞動者簽訂書面勞動合同,而且規(guī)定好試用期,試用期根據(jù)第19條規(guī)定:簽1~3年的勞動合同,試用期不得超過2個月。否則根據(jù)勞動法第82條規(guī)定,單位需要自試用期第2個月支付員工2倍薪酬。

當然在中國,法律規(guī)法律,單位執(zhí)行規(guī)單位執(zhí)行。一般情況下,如果員工樂意在貴公司工作,也不會計較這事;如果員工不樂意在貴公司工作,順利的辭職,員工也不會說什么,但是在萬不得已或特殊情況下,以上中華人民共和國勞動法條文還是具有法律效力的!

申請人:xxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

試用期員工辭職信 篇2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

來到酒店工作,也是有了快兩個星期了,不過個人也是感覺到自己挺難適應(yīng)了,這份工作不是那么的合適我,而且在和同事的相處之中自己也是覺得不是那么的融洽,所以也是決定離職。

我知道現(xiàn)在工作不是那么的好找,一份工作既然能讓我來做,那么也是要去珍惜,但合適也是格外的重要,此次來到酒店,其實剛開始是沒有考慮那么多就來了的,但是實際上自己并不是那么的適應(yīng),開始前幾天我也是覺得是自己沒有做過才如此,但后來同事教我,我也是會做了這份工作之后,才知道,自己的性格的確不是那么的合適服務(wù)這個行業(yè),很多的事情并沒有之前想的那么簡單。而且在工作里頭也是有很多的方面讓我不是那么的適應(yīng),和同事的相處,自己感覺到,有一些摩擦,當然主要也是自己的一些問題導(dǎo)致的,其實他們也是很不錯,也是愿意來幫我處理一些工作上的事情,來教我很多,但自己的確有些觀念是和酒店不是那么符合的,也是讓我工作之中做的不是那么的好,還出現(xiàn)一些不該出現(xiàn)的問題也是導(dǎo)致自己經(jīng)常被說。

其實我也是知道此刻來提出辭職有些辜負了領(lǐng)導(dǎo)給予我的期盼,我也是感到有些抱歉自己的退出,不過我也是知道自己想要什么,社會的工作的確不是那么的容易能夠去找到,但是合適自己的,還是要去嘗試去找,而在酒店我也是做的不那么的開心,沒有什么成就感也是工作上沒有了動力,這樣的狀態(tài)更是容易犯錯,也是不想再給大家添加麻煩了,自己的情況也是清楚,當然離職前最后的這段日子,我還是會努力的去把自己該做的事情都做好,而不會虎頭蛇尾的,自己要走了,試用期也是沒有過,我知道這段經(jīng)歷的確不是那么的完美但卻是告訴了我,自己的一些情況是怎么樣,也是更加的了解了自己,在以后的職場上或許在這所學(xué)用到的不會那么的多,但我也是感謝能在這有所收獲。

同時也是讓我更意識到,找到合適自己,愿意去干的事情,也是更能把自己的能力去得到發(fā)揮,通過努力去取得一些成就,酒店的工作的確不合適我,我也是不想再給領(lǐng)導(dǎo)您添麻煩了,自己也是要再去社會找工作,下次的工作選擇我也是會多一些思考之后再確定,而此次的離職也是望批準同意。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

試用期員工辭職信 篇3

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我思來想去,總結(jié)了我在酒店這段時間的工作情況,我還是決定辭職。很遺憾我做出了這樣的決定,但是我的這個決定是必然的,為什么這么說呢,因為這份工作完全沒有達到我的預(yù)期,我現(xiàn)在每天的工作實在是太過于無趣和乏味了,這根本不是我想要的工作,這一點也不能起到鍛煉我工作能力的效果,就算我堅持到試用期結(jié)束,成為酒店的正式員工又能怎么樣呢,還望您體諒一下我的心情,對于我的辭職,不要覺得惱火和生氣。

我來到酒店工作也有將近兩個月了,再過一個月就可以知道自己是否能夠被酒店成功的轉(zhuǎn)正,可能這對于一般人而言,會無比的重視,因為這決定了自己是否能夠真正的擁有這份工作,成為酒店正式的一員,但是很抱歉,我接觸了這份工作這么久,我只是總結(jié)出這份工作不適合我,我辭職的原因有以下幾個:

1、我的工作太過于簡單,可以說是酒店最外圍的工作,根本沒有接觸到酒店的核心,我不知道為什么我會被酒店安排到這么一個工作崗位上,如果僅僅是想看我對工作的態(tài)度,那么一個月也可以看出來了吧,但是您絲毫都沒有給我換一個工作崗位的想法,好像就是想要我一直在這個崗位上干下去一樣,很抱歉,我完全沒有這樣的想法,一個酒店的接待,每天就是幫那個顧客拿行李,引導(dǎo)他們?nèi)胱。@只要是個人都能干,那么我這一身的能力不就全被埋沒了。

2、我發(fā)現(xiàn)我的這個工作崗位是得不到重視的,無論我干的好與不好都沒有人管,就算我特別敷衍的進行自己的工作,也不會得到批評,除非有顧客去進行投訴,但是基本上沒有那個顧客愿意多生事端。就算我再盡職盡責(zé),也不會得到一句表揚,您說這讓我怎么好好的看待這份工作。

3、我現(xiàn)在得知了一個情況,就算我的工作能力得到了酒店的認可,等到我轉(zhuǎn)正之后也不會重新的給我安排工作,因為酒店其他位置都已經(jīng)有人了,不可能把別人調(diào)離,讓我上崗,所以我只能一直是個酒店接待,那么很抱歉,我只能跟酒店說再見了。

雖然說您的這家酒店是我們這個地方數(shù)一數(shù)二的酒店,但是一個讓我沒辦法得到鍛煉的工作崗位,那么我不要也罷,您要知道我好歹也是學(xué)酒店管理專業(yè)的,我是想往自己專業(yè)這塊發(fā)展的,但是您絲毫不給我機會啊,我覺得酒店的面試非常的有問題,要我們絕對服從酒店的崗位安排,我當初就是想著隨便哪個崗位,只要是能讓我先增長點對酒店工作模式的了解,那么也無所謂了。

您放心,我雖然已經(jīng)給您遞交了這份辭職信,但是您還有幾天時間考慮,我會堅持把這個月干完再走的,這樣也是我對工作一種尊重。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

試用期員工辭職信 篇4

xx總:

您好!

從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信 篇5

xxxx總:

您好!

從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxxxxx

xxxx年xxxx月xxxx日

試用期員工辭職信 篇6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

這是我來到公司的第二個月,從事的工作是和銷售相關(guān)的客服工作。其實作為一名售后人員,平時考驗我們的和銷售工作所經(jīng)歷的考驗差不了多少。所以在這一個過程中,我經(jīng)歷了很多的事情,從而也成長了很多。但是很抱歉的是,今天,我想向您提出這封辭職信了,雖然我現(xiàn)在還是在試用期,但是我綜合了自己的現(xiàn)狀,還是做出了這樣的一個選擇,希望不會給您帶來太多的困擾,如果造成了困擾,還望您原諒。

我以前不知道客服工作會是這么艱難,還記得自己剛剛上崗的時候就遇到了這樣的一件事情。當時是一名客戶買回去的產(chǎn)品出現(xiàn)了一點問題,問題不大,但是對方非常強勢,要求我們作出一個合理的解決方案。當時我比較著急,但那是自己經(jīng)驗也不多,我以為是要立馬給出一個方案,于是我就比較草率的給他提出了一個解決方案,結(jié)果對方就更加暴躁了,指責(zé)我能力不行,這樣的方案都可以提出來。

當時領(lǐng)導(dǎo)得知之后,立馬過來幫我化解了這場矛盾。當時我真的很愧疚,我當時也沒有想那么多,更不知道該如何去應(yīng)對這種咄咄逼人的客戶。我還是太沖動了,所以造成了那樣的問題。但是那一次公司的領(lǐng)導(dǎo)也沒有說我什么,只是告訴我如若以后遇到什么問題,不要著急當下給出答案,我們可以先緩一緩,在慢慢進行解決。

自從那一次之后,我受教了很多。其實在這一份工作上我還是有很多地方進步了的。這次之所以提出辭職,是因為我覺得自己或許還是不太適合這份工作,來到公司兩個月,我的工作一直都沒有達到我想要的結(jié)果,我對自己感到比較失望,同時也很害怕讓各位領(lǐng)導(dǎo)更加失望了。所以反復(fù)猶豫之后,我還是決定辭職吧。或許我現(xiàn)在還是沒有做好準備去做這樣的一份工作。我的承壓能力的確有些薄弱,這也是我在這份工作上比較不擅長的一部分了。

領(lǐng)導(dǎo),我很感謝您在我進入公司之后給我的包容,也很感謝您這段時間里給予我的肯定和鼓勵。我很感謝您,同時也很感謝我們公司對我的培養(yǎng)和激勵。這次離職如若給您帶來了煩擾,還望諒解。在這里,我祝愿您今后工作順利,步步高升,也祝愿我們部門走向更好,抵達高峰!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

試用期員工辭職信 篇7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

自某年某月某日進入公司,至今x個月多一點,在這期間,也確實學(xué)到一些東西,關(guān)于現(xiàn)實和理想,關(guān)于人與人的相處交流,感謝公司為我提供了這樣一個良好的平臺,公司的產(chǎn)品發(fā)展前途是光明的,一直以來對產(chǎn)品也比較有信心的。但x個月的工作下來,發(fā)現(xiàn)自己并不適合這類的工作,對于電子商務(wù)這塊的專業(yè)知識也比較欠缺,能做的事少,無法抱著喜愛的心態(tài)去工作,對這份工資拿著也覺得受之有愧,整個工作狀態(tài)不佳,長期下去也怕給整個團隊造成負面影響。公司目前正是儲備人才的時刻,相信,我的離開能夠很快讓更好更新鮮更適合本崗位的的“血液”補充進來。

因自身對適應(yīng)這份工作能力方面的欠缺,鄭重向公司提出辭職,望公司給予批準!

祝公司產(chǎn)品順利推進創(chuàng)造輝煌,祝公司的領(lǐng)導(dǎo)和同事們前程似錦、鵬程萬里!

此致

敬禮!

辭職人:

日期:

試用期員工辭職信 篇8

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

非常感謝您給了我在公司工作的機會以及在此期間您所給予的幫助和關(guān)懷,由于一些個人的原因,很抱歉今天我在這里將提出辭職。希望公司領(lǐng)導(dǎo)能給給予同意和諒解。

由于本人仍然在試用期內(nèi),未能算為公司的正式員工,故煩請領(lǐng)導(dǎo)在我正式提出辭職請求后一天內(nèi)盡快找人接手我的工作,謝謝領(lǐng)導(dǎo)的理解。

對于由我而為公司造成的不便我深感抱歉,真心希望****貨運的業(yè)績以后會一路飆升,在以后的發(fā)展中蒸蒸日上,也衷心祝愿各位領(lǐng)導(dǎo)與同仁在以后的工作中開心順利,謝謝!

辭職申請人:

XXXX年8月30日

試用期員工辭職信 篇9

根據(jù)勞動合同法的規(guī)定,第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位,可以解除勞動合同。勞動者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位,可以解除勞動合同。

公司是不能克扣你的工資的。

試用期辭職信怎么寫其實好辦,這個并沒有固定的格式的。就把你的想法說清楚就好,而且要讓公司感受得到你的誠意。

大概的格式可以這樣來:

1、標題。可以寫成:“辭職信(書”、“辭職申請”等。

2、稱謂。

3、辭職理由和請求。

4、感謝的話語。

5、署名、署時。

試用期員工辭職信 篇10

尊敬的xxx領(lǐng)導(dǎo):

首先感謝公司xxxxxxxxxx領(lǐng)導(dǎo)給予我的機會和信任,讓我在xxxx集團內(nèi)擔(dān)任重要崗位工作,并獲得了更加豐富人生經(jīng)驗。

從我來公司之前,就對公司的良好發(fā)展前景充滿向往,希望能加入這個團隊,在公司開辟的新增長點或新項目中努力發(fā)揮自己的作用,與大家一起共同創(chuàng)造和見證公司的發(fā)展,在工作和成效中體現(xiàn)自己人生的價值。

但半年多來,由于市場條件的變化和公司決策計劃的調(diào)整,使自己能在這里發(fā)揮的環(huán)境條件也相應(yīng)發(fā)生了變化,自己的價值也難以得到應(yīng)有的體現(xiàn),本人日益對自己可能無法在公司創(chuàng)造本人原先期望的價值而感到惶恐。因此,本人特此請求辭去在xxxx集團常務(wù)副總裁的職務(wù),希望董事會批準。

因此本人因為個人原因,決定離開已經(jīng)服務(wù)多年的xxxxxxx公司。請求領(lǐng)導(dǎo)批準。

最后,再次董事長和全體員工的這半年來對我的關(guān)心、幫助和支持,衷心祝愿xxxx集團的`明天更加興旺發(fā)達。

此致

敬禮!

申請人:xxxxxx

日期:xxxxxxx

試用期員工辭職信 篇11

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司里剛來不久的新員工,此時的我本應(yīng)該認真的工作,努力地增長自己的學(xué)識才對,但我卻因為一些問題導(dǎo)致我不得不遺憾地向您提出辭呈,這里面有個人的原因,也有公司的一部分原因,這讓我這個還在試用期的新人選擇了重新去找尋一份工作。接下來,就讓我向您說一說這些天我在公司里的感受吧。

現(xiàn)在的社會中,同時存在著“招工難”和“求職難”兩種狀況,這主要是因為大家都沒能找尋到適合自己的,所以才存在了這種矛盾。其實,找一份好一點工作是真的不容易,因為要考慮太多的因素了。首先便是工作的薪資待遇,太差了自己就不想去,好一點的又有不少的競爭者,除非自己本身比較優(yōu)秀,不然壓力還是蠻大的,其次還要考慮的是公司的環(huán)境,要是公司的位置不太好或者工作的氛圍比較差,那么工作起來的狀態(tài)也會變差不少。我見過不少的朋友在距離自己家比較遠的地方上班,每天光是來回坐車就要花費好幾個小時,這種狀態(tài)是絕對堅持不了多久的,因為太累了,但是如果薪資待遇足夠好的話,到也能堅持下去。

我在公司里待了也有一個多月了,在這期間認識了不少的新老同事,也增長了不少的工作經(jīng)驗,但是在這里,我工作起來其實是并不快樂的,一是因為公司的工作氛圍比較沉悶,平日里也沒啥人閑談,這就顯得有點冷清,做起事來也沒啥動力,經(jīng)常會感到無聊和困乏,二是因為目前我所在崗位的薪資待遇的確是不盡人意的,沒有達到我的預(yù)期,即便等我轉(zhuǎn)正后,工資的漲幅程度還是太小了,這對于我來言是很失落的,畢竟大家出來工作的目的不就是為了能讓自己的生活過得好一點嘛,所以我們都希望自己能獲得更好的待遇,但可惜的是很多事往往都是事與愿違。

這一切讓我選擇了離開公司,盡管我在公司里面的時間不長,但是我還是得感謝公司對我的培養(yǎng)和幫助,在這里也不得不向領(lǐng)導(dǎo)您提個建議,那就是改善一下公司的氛圍,讓大家在工作的時候活躍起來嘛,不然長時間坐著還不說話,肯定工作起來也沒啥狀態(tài),時間一長后,對于員工的身心健康是會有影響的,這會讓許多員工萌生出離職的想法的,所以請您多多注重這方面的問題。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年x月x日

試用期員工辭職信 篇12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

明明入職時間不長卻產(chǎn)生了辭職的想法,對于尚處于試用期的我來說這種做法是令人慚愧的,說明我對待工作毫無毅力且存在著不能吃苦的問題,然而經(jīng)過這段時間工作中的表現(xiàn)讓我明白自己并不適合這里,而且我覺得尋找更適合自己的工作無疑能夠取得更多進展,因此我遞交了這份辭職信并希望領(lǐng)導(dǎo)對自己的做法予以支持。

首先我得承認自己在公司入職的時間的確很短,在沒能度過試用期考驗的情況下本就難以獲得轉(zhuǎn)正的契機,再加上沒能意識到角色的變換以至于在工作中沒有準確定位,始終覺得自己還是個學(xué)生導(dǎo)致沒能認真工作,甚至覺得工作量沒能完成只需要事后進行彌補罷了,種種錯誤的觀念導(dǎo)致我在工作中的表現(xiàn)是比較差的,關(guān)鍵是我沒有自知之明從而總認為完成工作很容易,隨著工作中屢屢碰壁讓我逐漸認清了現(xiàn)實,若是不能盡快振作起來的話很容易面臨被淘汰的危機,因此后來我也在積極改正工作中的不足并希望有著不錯的表現(xiàn),可惜的是我后來在工作中的努力并沒有取得理想的成果。

其次我通過對工作的分析意識到自己并不適合這份工作,也許這樣的結(jié)論是自己一廂情愿的想法,但我在近期工作中的沒能取得成就的確是無法否認的,對比那些同批次入職的員工讓我感到很慚愧,既希望能夠盡快追上這些同事的步伐,又因為能力的不足導(dǎo)致自己在工作中的表現(xiàn)不佳,事實上我在入職初期也在工作中得到過領(lǐng)導(dǎo)的栽培與支持,可惜的是當時的我并不懂得珍惜來之不易的機會,沒有意識到自己職責(zé)的履行對公司發(fā)展的重要性。

最后是我在同學(xué)的幫助下找到了一份新的工作,雖然不知道是否適合自己卻想要嘗試一番,至少換個新的工作環(huán)境會讓自己更有動力,因此希望領(lǐng)導(dǎo)能夠安排其他員工來接替自己的工作,而我也會辦理好辭職流程并決定在下個月初離開公司,沒能通過工作中的努力證明自身的價值讓我感到很遺憾,我也很慶幸通過入職以來在工作中的表現(xiàn)能夠認識到自身的問題,我會盡快將其改正并期待在新的工作中有著不錯的表現(xiàn)。

尚處于試用期便提出辭職請求著實讓我感到很慚愧,但對我來說這方面的教訓(xùn)也能夠讓自己在今后的職場中避免犯錯,我會牢記自己在工作中的經(jīng)歷并祝愿公司能夠發(fā)展得更好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

試用期員工辭職信 篇13

尊敬的x總:

您好!

首先致以我深深地歉意,懷著及其復(fù)雜而愧疚的心情我寫下這份辭職信,很遺憾自己在這個時候突然向公司提出辭職,純粹是出于個人的原因,不能在公司繼續(xù)發(fā)展!

非常感謝您這1個月來對我的培養(yǎng)和照顧,讓我從青澀的學(xué)生時代進入到成熟的社會環(huán)境當中。很榮幸能成為你的員工,我這輩子都忘不了你是我的第一位雇主。領(lǐng)導(dǎo)青睞器重,同事齊心融洽,這真的是我工作以來,所遇到最好的工作環(huán)境。但猶豫再三,我還是寫了這封信。我要離開公司了!離開這個單位,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了,我懇請單位原諒我的離開,批準我的辭職申請書。

同時,很榮幸曾身為xx公司的一員,能有機會在這里工作學(xué)習(xí),不勝感激!衷心祝愿所有在辛勤工作的員工工作順利,事業(yè)有成!

此致

敬禮

辭職人:

20xx年xx月xx日

試用期員工辭職信 篇14

親愛的領(lǐng)導(dǎo),您好!

非常遺憾,進入x公司只有短短的三個多月,經(jīng)過一個多月的慎重考慮之后,我最后決定辭去x華遠技術(shù)部的工作。

去年的這個時候,一次偶然的機會來到了陌生的北侖、陌生的x,那時候x給我留下深刻的印象,oa、sap等信息化產(chǎn)品的實施在一個民企成功實施實屬不易。就這樣在三個月前,懷著美好的理想來到了x。隨著時間的推移,熟悉了寧波、熟悉了北侖、熟悉了x,也熟悉了自己的需要。我需要的是一個更有競爭,更有壓力的工作,我不想在剛的時候就失去對工作的激情。前一陣子跟同學(xué)聊天,同學(xué)說我不應(yīng)該選擇寧波,寧波不是我的歸宿,當同學(xué)滔滔不絕的說自己的工作,我顯的很興奮而又有些失落,的確,我不應(yīng)該選擇安穩(wěn),我需要一份充滿激情的、能讓自己感到無窮動力的工作。

可能剛畢業(yè)的我還有很多學(xué)生氣,但是我還是堅定自己的選擇。做出這個決定有著多方面的原因:

首先是個人的原因,目前女朋友在浙江大學(xué)讀博士,我需要不斷的補充自己的知識儲備,這個在目前情況下實現(xiàn)不了,還有兩個人距離問題現(xiàn)在也產(chǎn)生了一些問題;

第二、對于目前在車間的實習(xí)工作,我感到很不適應(yīng),跟車間的工人師傅溝通交流不暢,我是贊同必須經(jīng)過車間的鍛煉的,但是現(xiàn)在自己的效率太低,我不允許自己這樣在浪費自己的青春;

第三、經(jīng)過幾個月的熟悉現(xiàn)在也明確了自己以后工作的內(nèi)容,對于以后的工作我明顯缺乏興趣,這份工作激不起自己的激情,我一直想讓自己興奮起來,但是努力了還是不行;

第四、目前的工作跟我的理想有明顯的差距,我感覺自己是一個能踏實工作但也在不斷追求技術(shù)的人,學(xué)歷只是判斷人的一個很小的標準,但我在這里真是感覺自己不能充分的展現(xiàn)自己的能力,實現(xiàn)不了自己的人生價值,干的工作和市場開發(fā)部的本科生沒有差別;

第五、我相信您給我的年薪承諾,但是現(xiàn)在在華遠的本科生的月薪居然比研究生還高,我感覺自己的自尊心受到了打擊。的確,目前自己還沒有為公司創(chuàng)造價值,一個月拿x多塊錢似乎也有點多的,但是x錢對于離我的目標和能力是有較多的差距的。

雖然只有匆匆的三個多月時間,我還是有幸得到了各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的傾心指導(dǎo)和熱情幫助,學(xué)到了一些科研和實踐技能。在這里特別感謝華遠技術(shù)部的x領(lǐng)導(dǎo)、康盛姐、葉冠密姐和市場開發(fā)部的閻偉領(lǐng)導(dǎo)、鄭波、盛俊姐。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>

再次表示非常的抱歉,在公司面臨嚴峻挑戰(zhàn)的時刻離開x公司。祝您身體健康,事業(yè)順心。并祝x公司事業(yè)蓬勃發(fā)展。

此致

敬禮!

第四篇:試用期員工工作總結(jié)

試用期員工工作總結(jié)

試用期員工工作總結(jié)1

三個月的時間匆匆而過,也是自已職業(yè)生涯中的一個全新轉(zhuǎn)型,在這段時間里大家給予了我足夠的寬容、支持、鼓勵和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們堅定的信念,和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時,也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。現(xiàn)將在公司三個月試用期的工作做以下總結(jié)。

一、學(xué)習(xí)方面

已學(xué)習(xí)并掌握觸摸屏和觸顯的基本工作原理。已學(xué)習(xí)并熟悉了公司產(chǎn)品生產(chǎn)工藝流程。從工程研發(fā)學(xué)習(xí)并能處理基本生產(chǎn)異常。從工程學(xué)習(xí)并能維修生產(chǎn)線不良品。從工程品質(zhì)人員學(xué)習(xí)到產(chǎn)品檢驗方法和檢驗品質(zhì)標準。從上級領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)管理方法,使自已的管理能務(wù)得到提升。

二、工作內(nèi)容

現(xiàn)已全面負責(zé)制造部一切事務(wù),并規(guī)范了基本工作要求和報表制度,如生產(chǎn)日報表制度,不良品維修記錄,設(shè)備工具點檢記錄,老化溫度記錄等。和生管共同制訂生產(chǎn)計劃并按計劃實施,組織按排生產(chǎn)任務(wù),并使計劃達成率得到提升。計劃達成率比以往提升不少。生產(chǎn)過程控制。和班組長檢討生產(chǎn)不良現(xiàn)象產(chǎn)生原因和生產(chǎn)控制方法,規(guī)范生產(chǎn)作業(yè)過程的基本要求,以提升作業(yè)效率和產(chǎn)品直通率。原片直通率和屏體直通率都有所提升,各組生產(chǎn)效率基本均得到了有效提升。

不良品的維修分析,改善對策的追蹤。和工程部共同分析不良品,分析不良產(chǎn)生原因,檢討改善方法并跟隨蹤改善結(jié)果。出貨保證。接業(yè)務(wù)訂單后跟據(jù)出貨日期要求,合理按排各項生產(chǎn)任務(wù),追所欠物料。及時向業(yè)務(wù)反應(yīng)生產(chǎn)進度,合理調(diào)配出貨時間,以提升出貨達成率。出貨達成率提升了不少。因工程部人力不足,需協(xié)助工程部完成相關(guān)工作。如生產(chǎn)異常處理,設(shè)備的保養(yǎng)和架設(shè),作為指導(dǎo)書的制訂等。在管理方面進一步培訓(xùn)班組長的管理方法和管理能力。共同提升制造部各項管理。

三,工作中的問題點和工作計劃

工作中還存在很多的不足,工作還不夠細致。生產(chǎn)車間管理不夠規(guī)范。生產(chǎn)效率和直通率還有很大提升的空間。生產(chǎn)成本管控做的還不到位。員工和班組長培訓(xùn)做的還不夠。部分工作沒有落實到位。當然在其它方面還存在著很多不足,我將努力改正。今后的工作中成本管控是自己的重點。我將按計劃切實努力的工作。

今后我將兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,認真履行崗位職責(zé)。

員工試用期工作總結(jié) 10

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間試用期已接近尾聲,首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我展示才能、實現(xiàn)自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經(jīng)歷,也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了人作為拓荒者的艱難和堅定。同時,也為我有機會成為xx工程技術(shù)開發(fā)有限公司的一份子而感動高興。

記得當初應(yīng)聘時,公司和和諧、團結(jié)向上的氛圍深深打動了我,讓我感受到和睦的大家庭感覺。進入公司后的三個月時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的不懈努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

自參加工作以來,遵守單位的各項規(guī)章軌制,積極聽從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排,圓滿完成工作任務(wù)。工作積極努力,任勞任怨,當真學(xué)習(xí)相關(guān)試驗知識,了解路橋材料檢測及應(yīng)用,不斷充實完善自己。做到思惟步履同一。堅持保證質(zhì)量第一、安全第一的思維指導(dǎo)自己的工作。不放過工作中的每一個細節(jié)步驟。做到工作當真嚴謹、量力而行。但是由于自己的經(jīng)驗不足,經(jīng)常在工作過程中犯錯誤。例如:在拉鋼筋之前需要打點,但我打點總是打在兩邊的肋上,從而導(dǎo)致在拉完后,打點處十分模糊,最終導(dǎo)致測量的不準確了,弄的自己很狼狽。后來我們組的組長xx告訴我要打在鋼筋的正面上不容易在拉完后模糊。這才解決完了這個問題,這個事書本上學(xué)不到。同時在工作過程中我也發(fā)現(xiàn)了個自身的毛病,可能是從學(xué)校剛出來養(yǎng)成了一種依賴感,一發(fā)現(xiàn)問題就問組長,自己沒去思考,我想這是一種推卸責(zé)任的態(tài)度。于是現(xiàn)在我盡量自己獨立思考不懂翻書查閱資料。實在不明白時再去問組長。雖然我們組長xx是嚴厲了些,但我還是要感謝她,她教會我的不僅僅是做實驗的方法,更教會我一些做事的方式。

雖然只有短短的三個月,但對于我來說受益匪淺。在今后的檢測工作中,我將揚長避短,發(fā)奮工作,克難攻堅,力求把工作做得更好。在此,感謝我們檢測部的修工,還有我組組長xx以及其他的同事對我的幫助。

試用期員工工作總結(jié)2

時間一晃而過,轉(zhuǎn)眼間到公司兩個月了。算算來了60天1440個小時86400分5184000秒左右。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時間里各級領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助,在生活上給予了我極大的關(guān)心,讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟,感受到了人“不經(jīng)歷風(fēng)雨,怎能見彩虹”的豪氣。在對培訓(xùn)學(xué)院肅然起敬的同時,也為我有機會成方陣培訓(xùn)學(xué)院的一份子而自豪。在這短短的兩個月的時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷指導(dǎo)下,通過自身的努力,各方面均取得了一定的進步,現(xiàn)將我的工作情況作如實匯報。

一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對方陣教育有了一定的認識。

在8月底9月初的學(xué)習(xí)交流中認識了一些新同事,我拿到的第一份資料就是介紹方陣教育。員工手冊,當時只是覺得企業(yè)規(guī)模很大,和幾位老師交談后,感覺幾位老師很和藹可親。對其它方面就不太知道了,特別是對項目策劃行業(yè)幾乎一無所知。通過兩個月的親身體會,對策劃行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被熊主任通俗的解釋為“細節(jié)決定成敗,思路決定出路,”確實是很恰當,我對這一理念非常認同。公司發(fā)展不忘回報社會的壯舉,令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實際工作中貫徹,這是方陣培訓(xùn)學(xué)院能發(fā)展壯大的重要原因。在簡短的時間實現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易,爭做到百年方陣的雄心壯志,也是凝聚人才的核心動力。就像我們的劉老師一樣,他常常說到:只要你用心學(xué)習(xí),沒有什么不可能的。現(xiàn)在的我雖然還處于學(xué)習(xí)階段行業(yè),我相信今后還將更加輝煌。

二、遵守各項規(guī)章制度,認真工作,使自己素養(yǎng)不斷得到提高。

方陣教育。員工手冊中寫到愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障。在這兩個月的時間里,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,兩個月里一直保持一個觀念早到不遲到。用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務(wù),認真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事、不斷提升自己的團隊合作精神。一本《細節(jié)決定成敗》讓我豪情萬丈,一種積極豁達的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計劃并按時完成竟是如此重要,并最終決定一個的人成敗。這本書讓我對自己的人生有了進一步的認識,渴望有所突破的我,將會在以后的工作和生活中時時提醒自己,以便自己以后的人生道路越走越精彩。

三、認真學(xué)習(xí)崗位職能,工作能力得到了一定的提高。

根據(jù)目前工作分工,我的主要工作任務(wù)是

(1)負責(zé)公司考務(wù)工作;

(2)負責(zé)策劃中的協(xié)助工作;

(3)辦公室部分打印和臨時工作;

(4)負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)布置考核的相關(guān)工作及任務(wù)。通過完成上述工作,使我認識到一個稱職的管理人員應(yīng)當具有良好的語言表達能力、流暢的文寫作能力、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對外聯(lián)系能力、大型活動的策劃及籌備能力。在原來的公司里,很多工作我只是按部就班的工作,大部分工作都是自己以時間來鍛煉自己的能力,以致做事沒什么效率感。現(xiàn)在親手做,無論是以什么身份來學(xué)習(xí),我領(lǐng)悟到了,從自己什么都不會的情況下,發(fā)現(xiàn)很多看似簡單的工作,其實里面還有很多技巧。在些默默的祈禱祝福我的或者說我們的明天會更好。

四、不足和需改進方面。

雖然來了近兩個月,對公司業(yè)務(wù)還不是太了解,對報考流程基本熟知,對公司人員熟悉程度也不夠,對分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計劃和長遠規(guī)劃。總結(jié)個人身上不足和需改進方面

1。 工作的條理性不夠清晰,要分清主次和輕重緩急;

2。 對流程不夠熟悉;

3。 工作不夠精細化;

4。 工作方式不夠靈活

5。 缺乏工作經(jīng)驗,尤其是現(xiàn)場經(jīng)驗;

6。 缺少平時工作的知識總結(jié)

7。 做事不夠果斷,拘泥細節(jié),有拖沓現(xiàn)象。在以后的工作中,我一定時時刻刻注意修正自己不足的地方,一定會養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,成為公司一名優(yōu)秀的職業(yè)化員工,隨著對公司和工作的進一步熟悉,同時,我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價值。“業(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,通過多看、多問、多學(xué)、多練來不斷的提高自己的各項業(yè)務(wù)技能。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,并用于指導(dǎo)實踐。在今后工作中,要努力當好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實,盡心盡力發(fā)展貢獻自己的力量。

五、幾點學(xué)習(xí)建議。

公司正處于部門申請期,是一個非常關(guān)鍵的時期,這一時期應(yīng)該從管理上下工夫。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培,這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵機制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约顔T工,好的制度可以強化管理。從現(xiàn)在起,要做好老同志的傳幫帶工作,把他們的好做法傳下來,永遠留在。以下幾點是我學(xué)習(xí)的重點應(yīng)不斷提高的地方

1、 要提高工作的主動性,做事干脆果斷,不拖泥帶水;

2、 工作要注重實效、注重結(jié)果,一切工作圍繞著目標的完成;

3、 要提高大局觀,是否能讓其他人的工作更順暢作為衡量工作的標尺;

4、 把握一切機會提高專業(yè)能力,加強平時知識總結(jié)工作;

5、 精細化工作方式的思考和實踐。

作為一個新員工,所有的地方都是需要學(xué)習(xí)的多聽、多看、多想、多做、多溝通,向每一個員工學(xué)習(xí)他們身上的最優(yōu)秀工作習(xí)慣,豐富的專業(yè)技能,配合著實際工作不斷的進步,不論在什么環(huán)境下,我都相信這兩點:一是三人行必有我?guī)煟翘斓莱昵凇?/p>

試用期員工工作總結(jié)3

初來公司,因為工作經(jīng)驗尤其是辦公經(jīng)驗的不足,曾經(jīng)非常擔(dān)心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但詩司寬松融洽的工作氛圍以及員工之間的互互助的作風(fēng),讓我感覺到如沐春風(fēng),好的工作環(huán)境以及良好的人際關(guān)系使我對上海、對公司有了新的認識,更堅定了我的意志。

在崗試用期間,我在銷售部學(xué)習(xí)工作。這個部門的業(yè)務(wù)是我以前接觸較少的一塊,曾經(jīng)也一度為電話方面所苦惱;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也熟悉了公司的整個操作流程。

在本部門的工作中,我堅持不懂就問,我會將不懂的專業(yè)知識虛心向同事學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己;同時,也不斷加強在業(yè)務(wù)方面的能力,多在外面跑跑,多熟悉業(yè)務(wù)的流程。當然,我難免會犯些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,也學(xué)會在處理各種問題時考慮得更全面。在此,我要特地感謝x總以及同事對我的指引和助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正!

經(jīng)過這兩個月努力,我現(xiàn)在已經(jīng)能夠簡單的做客戶的需求分析,知道如何上門拜,怎樣取得拜機會。當然在這方面我還有很多不足,在處理問題的經(jīng)驗方面也有待提高,團隊協(xié)作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力。語言是門博精深的學(xué)問,在這方面的路還很長,我需要不斷的進步!

在此我提出轉(zhuǎn)正申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

本人入職以來,在網(wǎng)絡(luò)部擔(dān)任技術(shù)支持工作。在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)協(xié)助下,基本保質(zhì)保量完成各項分配到的工作。同時參加了公司新員工的崗前培訓(xùn),增進了對學(xué)院的了解,以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升。

試用期員工工作總結(jié)4

我于20xx年x月x日成為企業(yè)的試用員工,到今天已將近三個月,在這近三個月的時間里,使我學(xué)到了很多確實可行的管理經(jīng)驗及新的施工方法,豐富了業(yè)務(wù)知識,這些主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助,靜心回顧。在這短短的兩個多月的時間里,我已適應(yīng)了目前的工作環(huán)境,對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在了解企業(yè)的制度和工作流程基礎(chǔ),逐步開展了具體的工作。先將近三個月的工作情況總結(jié)。

一、通過向xx項目老同事的學(xué)習(xí),知道了做為一個內(nèi)業(yè)的基本要求,要負責(zé)本項目的各種內(nèi)勤工作,并配合工程師做好各項工作。

二、協(xié)助各工程師完成變更洽商的申報及具體核查工作,使我進一步了解了工程洽商簽證、收方工作及付款模式,企業(yè)的整套完整控制體系,不但保證了變更工程數(shù)量的準確性,又有效的控制了成本,為后期結(jié)算提供了詳盡的依據(jù)。

三、配合項目經(jīng)理完成企業(yè)和項目上安排的各項工作,以及收集整理與xx水岸項目有業(yè)務(wù)關(guān)系往來的各相關(guān)單位的文件,避免發(fā)生扯皮,維護企業(yè)的集體利益。

四、及時傳達集團以及企業(yè)的各種通知及活動安排,督促及協(xié)助各工程師合理安排各項工作事宜,圓滿完成各項目工作任務(wù)。

以上是我工作這一段時間的心得和體會,衷心的感謝企業(yè)給予的我這次試用的機會。在整個工作過程中,我認為自己工作比較認真、負責(zé)、細心,具有較強的責(zé)任心和進取心;能積極學(xué)習(xí)新知識、新技能,來提高自己的綜合素質(zhì),注重自身發(fā)展與進步。但也存在著許多缺點與不足,與企業(yè)的要求和期望相比還存在一些問題和差距;對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;具體的經(jīng)驗仍不是很豐富,在日后的工作中仍需要持續(xù)學(xué)習(xí),不斷完善、不斷提高。

為此,我特向企業(yè)申希望能根據(jù)我的.工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價,使我轉(zhuǎn)為正式員工。今后,我仍會用謙虛、謹慎的態(tài)度和飽滿的熱情投入到我的工作當中,為企業(yè)創(chuàng)造價值,同企業(yè)一起展望美好的未來!

試用期員工工作總結(jié)5

我于20xx年XX月成為公司的試用員工,初來公司,曾經(jīng)很擔(dān)心不知該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù)。不懂的問題虛心向別人學(xué)習(xí)請教,不斷提高充實自己,希望可以為公司做出更大的貢獻。當然,初入職場,難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

從進入公司以來我一直從事一職,在各領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下,我從一個對 一職只知道一點皮毛的新手發(fā)展成為可以獨立進行工作的一名合格員工,對此我對領(lǐng)導(dǎo)以及同事們的關(guān)心表示由衷的感謝。現(xiàn)將本人這三個月來的思想、工作、學(xué)習(xí)情況作簡要總結(jié)匯報: 個人工作總結(jié):

從來到公司接手導(dǎo)和部門經(jīng)理的幫助指導(dǎo)下慢慢的對 的知識有了更加系統(tǒng)的了解,個人素質(zhì)也得到了相當大的提高,但是,盡管如此由于自己的粗心大意還是在工作期間犯了很多錯誤,對此我一定會積極做出改正,不在犯同樣的錯誤,爭取盡自己最大努力做好工作。以下是我對這三個月的工作作出的總結(jié):

1。 積極完成領(lǐng)導(dǎo)安排的有關(guān)工作,做到工作上有問題及時向領(lǐng)導(dǎo)尋求解決問題的方案,不懂就問,努力把工作做好;

2。 工作與實際相符合,工作之前最大程度做好調(diào)查,分析工作的重點難點,做好詳細的工作計劃,做到知己知彼,才能百戰(zhàn)不殆;

3。 全面考慮問題,對于工作做到從整體去把握不漏掉其中的每一個細節(jié),遇到不知道的問題絕不一帶而過,做到打破沙鍋問到底,徹底把問題搞明白,不為將來的工作埋下隱患;

4.主動完成工作,對于領(lǐng)導(dǎo)安排的工作一定及時準確的去完成,對于領(lǐng)導(dǎo)沒有安排的工作,要做到主動去發(fā)現(xiàn)工作,只有這樣才能體現(xiàn)出自己的主觀能動性,而不是成為一個執(zhí)行命令的機器;

總之,在這三個月的工作中,我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的,有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進的動力,看到公司的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,也更加堅信這里就是實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值的地方,因此,我會以謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期員工工作總結(jié)6

短暫的試用期結(jié)束了,即將轉(zhuǎn)正。在轉(zhuǎn)正期間的工作做一總結(jié),一起來學(xué)習(xí)。

我于xxxx年xx月xx日開始到公司上班,從來公司的第一天開始,我就把自己融入到公司的團隊中。時間飛逝,現(xiàn)在我在公司不知不覺已經(jīng)快三個月了。在公司的這段時間里,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過自身的努力,我的各方面均取得了一定的進步。現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報:

來公司以前,離開大學(xué)后的我對自己只有理論沒有實踐的半吊子狀況有著清醒的認識,因此對未來的工作水平和狀態(tài)充滿了躍躍欲試和焦慮的雙重心態(tài)。是浙江中盈投資有限公司,為我邁向職場的第一步提供了勇氣和平臺。

來到公司后,我知道在試用期中如何去認識、了解并熟悉自己所從事的行業(yè),是我的當務(wù)之急。

我在公司的工作暫時是協(xié)助x經(jīng)理和x經(jīng)理處理業(yè)務(wù)事務(wù)。事情小到復(fù)印傳真,往來銀行,制作單證,大到融入業(yè)務(wù),和業(yè)務(wù)單位進行溝通。

在工作過程中,我努力從處理力所能及的小事和翻閱以往業(yè)務(wù)留檔、溝通業(yè)務(wù)單位中去了解業(yè)務(wù)、理解業(yè)務(wù)、熟悉業(yè)務(wù),并努力掌握業(yè)務(wù)流程和細節(jié)。我很高興我能夠在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了業(yè)務(wù)的整個工作流程,最重要的是接觸和學(xué)習(xí)了不少的相關(guān)業(yè)務(wù)知識,很好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的任務(wù),做好了自己的本職工作,使我的工作能力和為人處世方面都取得了不小的進步。

因此我要特別感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。初入職場,在工作中難免出現(xiàn)一些差錯需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在以后處理各種問題時考慮得更加全面。現(xiàn)在的我同老員工相比,在工作經(jīng)驗和能力上都有很大差距,工作和生活上不懂的問題應(yīng)虛心向同事請教學(xué)習(xí),以不斷充實自己。

在短短三個月的試用期中,無論在工作還是思想上,我都得到了不少的收獲。但與其同時,也發(fā)現(xiàn)了自己很多不足的地方:實踐經(jīng)驗的缺乏,使得我在開展具體工作中,常常表現(xiàn)生澀,工作經(jīng)驗方面有待提高;對需要繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己的知識水平和業(yè)務(wù)能力,加強分析和解決實際問題的能力;同時團隊協(xié)作能力也需要進一步增強等。對于這些不足,我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學(xué)習(xí),專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己,充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養(yǎng)和提高充實自己的工作動手能力,把自己業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力進一步提高。

時光飛逝,日月如梭,轉(zhuǎn)眼三個月的試用期已滿。因為家庭的需要,我離開工作了xx年的國企,踏進xx醫(yī)院,開始我的第二次職場生涯。三個月來,在醫(yī)院各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,在同事們的友好幫助下,我在新的崗位上很快進入角色,協(xié)助主任處理總務(wù)處的各項工作,為醫(yī)院的后勤保障貢獻自己的一臂之力。

一、加強學(xué)習(xí),適應(yīng)新環(huán)境

上班之初,我首先學(xué)習(xí)醫(yī)院的各項規(guī)章制度,對涉及到我們部門的規(guī)章制度進行重點學(xué)習(xí);熟悉了解各部門和各科室主任(科長)、護士長的基本情況;向工程維修組的師傅們學(xué)習(xí),熟悉醫(yī)院的供電供水設(shè)施及消防設(shè)施……通過學(xué)習(xí),我對醫(yī)院的基本情況做到全面的了解,盡快適應(yīng)新的環(huán)境,為以后的工作打下了良好的基礎(chǔ)。

二、當好助手,開創(chuàng)新局面

萬事開頭難,醫(yī)院開業(yè)之初,千頭萬緒,很多管理工作有待加強、規(guī)范。在主任的帶領(lǐng)下,我們總務(wù)處采取一系列的措施,理順關(guān)系,規(guī)范管理,開創(chuàng)工作新局面。

1、加強對維修組的管理,建立維修組夜間和節(jié)假日值班制度,做到24小時有人值班,確保醫(yī)院用水用電安全,并做好維修事項的登記和值班記錄。

2、加強對洗衣間的管理,在辦公樓和食堂樓頂安裝曬衣鋼繩,方便晾曬衣物,合理安排各科室工作服裝的清洗時間,做到集中清洗,節(jié)約用電用水,做好洗滌衣物的交接登記。

3、配合院感辦加強對醫(yī)療廢物暫存間的管理,完善醫(yī)療廢物交接登記制度。

4、加強對食堂的管理,熟話說人以食為天,伙食質(zhì)量的好壞直接影響到員工的工作積極性,如何做到既要讓員工吃好,又要合理控制成本?一方面,我們通過發(fā)放進餐券,對進餐的人數(shù)、規(guī)律進行調(diào)查了解,在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下,引進食堂智能卡管理系統(tǒng),同時廣泛征求員工的意見,及時調(diào)整菜單,合理搭配膳食,盡量滿足大家的需求;另一方面,規(guī)范進貨渠道,完善食品的出入庫管理制度,在財務(wù)部門的參與和監(jiān)督下,提前對每周列出的菜譜進行成本預(yù)算,根據(jù)預(yù)算結(jié)果及時調(diào)整膳食結(jié)構(gòu),合理控制成本,并對采購食品的質(zhì)量、價格進行跟蹤管理。

5、根據(jù)院領(lǐng)導(dǎo)的安排,我們參照衛(wèi)生系統(tǒng)的安全管理經(jīng)驗,結(jié)合我院的實際,并征求醫(yī)務(wù)、護理等部門的意見,制定《xx醫(yī)院安全管理體系(草案)》,待領(lǐng)導(dǎo)審批后實施。

6、加強同公安、消防部門的聯(lián)系,取得他們的大力支持。

三、著眼大局,為基層服務(wù)

總務(wù)處作為醫(yī)院的后勤保障部門,事情多而且繁雜。醫(yī)院開業(yè)之初,面臨的困難很多,我們在工作中,既要為醫(yī)院的大局著想,合理安排各類物資,又要盡最大努力滿足各部門特別是臨床科室的工作需求,為基層服務(wù)。因此我在工作中總是認真傾聽基層的需求和意見,我們總務(wù)處能解決的立即解決,一時不能解決的,積極向領(lǐng)導(dǎo)匯報,并耐心做好解釋工作。

三個月來,我協(xié)助主任做了一些工作,但是由于初來乍到,工作還不夠主動,今后,我將揚長避短,以飽滿的熱情投入新的工作中。

試用期員工工作總結(jié)7

總結(jié)近三個月的工作:忙碌伴隨著充實,學(xué)習(xí)伴隨著收獲。在楊總監(jiān)的悉心培養(yǎng)下,我從一些具體的工作做起,踏踏實實的學(xué)習(xí),一步一個腳印的前進,到現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較獨立的承擔(dān)大部分工作。可以說,這三個月里我學(xué)習(xí)到了很多。

一、本人的工作范圍和職責(zé)

1、審核原始單據(jù),確保業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的真實性、準確性和完整性;

2、組織財務(wù)核算,確保財務(wù)核算的真實性、準確性和完整性;

3、根據(jù)財務(wù)核算結(jié)果出具財務(wù)報表,確保財務(wù)報表能真實的反映企業(yè)的實際財務(wù)狀況和實際經(jīng)營成果;

4、填寫稅務(wù)報表,申報各項稅務(wù)報表如增值稅申報表、企業(yè)所得稅申報表和個人所得稅申報表等,確保稅務(wù)風(fēng)險降至最低;

5、熟悉并能獨立的進行產(chǎn)品成本核算,盡可能的反映出真實的產(chǎn)品盈虧情況;

6、復(fù)核工資計算的真實性和準確性,以確保工資的及時、準確發(fā)放;

7、協(xié)助本部門楊總監(jiān)制定或改善各項流程和制度;

8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項。

二、個人工作情況自評

本著對工作積極、認真和負責(zé)的態(tài)度,認真遵守各項規(guī)章制度,虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請教,努力學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)知識,通過不斷學(xué)習(xí),不斷積累,使工作效率和質(zhì)量有了較大提高,本人已經(jīng)能獨立承擔(dān)以下各項工作任務(wù):

1、工資的復(fù)核包括流程的熟悉和改善;

2、常用支付工具----信用證的使用;

3、四維ERP系統(tǒng)的熟悉和熟練使用;

4、手工財務(wù)核算的完成;

5、稅務(wù)報表的網(wǎng)上申報操作包括增值稅、城建稅及教育費附加及個稅等的申報;

6、材料明細帳的建立和完善;

7、產(chǎn)品的成本核算包括流程的熟悉和完善。

當然,人難免會出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正,但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成長、不斷成熟。這段時間來,我的缺點和不足有:20xx年年底盤點組織的不夠嚴謹,盤點結(jié)果總結(jié)的不完善;財務(wù)理論基礎(chǔ)還不夠扎實;業(yè)務(wù)知識不夠全面;工作方式不夠成熟(與別的部門溝通問題的方式)等等。

三、工作改進建議(考慮篇幅問題,只列出兩點)

1、充分利用現(xiàn)有的資源來實現(xiàn)工作效率和效果的一定程度提升。我們的四維ERP系統(tǒng),雖然在使用,但是使用所帶來的成效卻還是有些差強人意,其實有部分的功能只要前端能準確操作,我們后端取得數(shù)據(jù)準確性和及時性將有很大程度的提升空間;

2、加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的同時,強化部門員工的培訓(xùn),以提高整體的員工素質(zhì)。一方面在工作過程中,我自身要加強理論知識的學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)Led封裝知識包括工藝流程、產(chǎn)品情況等等,以便能更好的結(jié)合本行業(yè)本公司的情況,做好財務(wù)工作;另一方面,部門員工的整體素質(zhì)尚待提高,比如在EXCEL數(shù)據(jù)處理分析時本來能很快很準確解決的問題,可能因為軟件的操作不熟練,導(dǎo)致效率不高,這方面我們可以通過強化員工培訓(xùn)來提高。

總而言之,這三個月來我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,我也希望能更穩(wěn)定的在這里工作,實現(xiàn)自己的奮斗目標,體現(xiàn)自己的人生價值,和公司一起成長。也希望領(lǐng)導(dǎo)能多給我繼續(xù)鍛煉自己、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

試用期員工工作總結(jié)8

作為xx公司的實習(xí)技術(shù)員,在經(jīng)過自己的努力和領(lǐng)導(dǎo)的支持,經(jīng)過一定時間的磨練終于到了轉(zhuǎn)正的時刻,如何寫好轉(zhuǎn)正自我鑒定呢?請看以下的技術(shù)員轉(zhuǎn)正自我鑒定資料。 轉(zhuǎn)正自我鑒定范文:到xxx網(wǎng)管項目部擔(dān)任技術(shù)員以來,已經(jīng)過去了一年多,在這一年里面,回顧這一年來的工作歷程,總結(jié)一年來工作中的經(jīng)驗、教訓(xùn),有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好技術(shù)工作,下面我向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報自己一年來的工作:

過去的一年,感謝公司及項目部的支持,在管網(wǎng)項目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),過去一年的施工中,在項目部很多前輩的關(guān)心幫助下,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進步,當然成績只代表過去,在以后的工作中我會加倍努力,爭取做的更好;以前從書本上學(xué)到科學(xué)的東西來不得半點虛偽和驕傲、在工程中,技術(shù)含量較高,這就要求我們技術(shù)人員對待工作不能人浮于事,做老好人,而要以踏實、嚴謹?shù)膽B(tài)度對待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,因為技術(shù)在不斷進步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),輔以求精務(wù)實,腳踏實地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位、一切工程施工,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗的積累中,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場檢查、監(jiān)督,隨時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,而這些工作都在現(xiàn)場比較惡劣的環(huán)境下進行,這要求我們不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,要不怕苦不怕累,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實干中不斷豐富自己所學(xué)才能,使自己的現(xiàn)場綜合處理能力得到鍛煉和提高、

身為xx建筑公司的一員,有機會能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,感到無比的自豪,這種環(huán)境和外部的條件給了我們一種自信和榮耀,但更多的是對我們的今后工作的鞭策,就要

求我們在工作中時刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我們所有的言行要符合特級企業(yè)的標準,逐步培養(yǎng)自身的個人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng)、通過總結(jié)一年來的工作,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,同時還需要多看書,認真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識,提高自己的工作能力,加強工作責(zé)任感,及時做好個人的各項工作。

總之,在今后的工作與學(xué)習(xí)當中,我將不斷的總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進步、共同成長、

試用期員工工作總結(jié)9

本人于20xx年x月x日加入x大家庭,x個多月以來,在學(xué)習(xí)及工作實踐中不斷成長。

學(xué)習(xí)方面:學(xué)習(xí)了解公司基礎(chǔ)制度、相關(guān)內(nèi)外部工作平臺并掌握業(yè)務(wù)知識及基本技能等。截止目前,已較全面了解公司基本情況及主要工作業(yè)務(wù),基本掌握各種辦公系統(tǒng)的使用方法及系統(tǒng)間的信息流向,對x項目工作有較為深刻的認識。本人在學(xué)習(xí)工作中總結(jié)提煉了“x流程及操作要點”、“上報xx操作要點”等,同時結(jié)合x工作需要,研發(fā)了“xx工具”,工具已經(jīng)過多次調(diào)試與試用,可以考慮在組內(nèi)推廣,有望進一步提高小組整體工作效率。

工作方面:本人自20xx年x月中旬開始正式接管xx、xx項目工作,x月中旬開始全面負責(zé)xx項目,并著手協(xié)助xx項目工作。同時,x月份開始協(xié)助xx工作。經(jīng)過一個多月的項目歷練,已基本了解相關(guān)x總體項目運營情況,具有初步管控x項目運作的意識和思路。從確定相關(guān)x項目計劃進度表中,更清晰了解各個時間段的重點工作內(nèi)容;從各類特殊問題處理中,加深業(yè)務(wù)了解同時加強了與內(nèi)外部團隊的磨合;從日常的x管理工作,如各項政策確認、xx準備各項工作、開具各類證明、xx辦理等,增強對基礎(chǔ)業(yè)務(wù)的處理和時間管理能力。總的來說,在組內(nèi)外同事的指導(dǎo)和幫助下,本人已逐漸步入工作正軌,初步具備勝任本職崗位的工作經(jīng)驗和基本技能。自身優(yōu)勢與不足:

優(yōu)勢:

1)喜歡思考,善于從工作細節(jié)中不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn);

2)熱情真誠,能夠在較短時間內(nèi)融入新的工作團隊。

不足:

1)性子有時略顯急躁,遇到問題需要更加從容、淡定;

2)對x、x等基礎(chǔ)工作內(nèi)容缺乏充分了解,不利于個人更好地做好相關(guān)x項目運營工作;

3)與x項目的各職能部門工作人員(項目經(jīng)理等)缺乏溝通,不利于立足廣闊視角做好項目運營工作,更系統(tǒng)地優(yōu)化項目運營流程;

4)未能合理統(tǒng)籌時間并抓住重點工作,瑣碎事務(wù)占用過多時間與精力。 改進計劃及工作規(guī)劃:

改進計劃:

1)加強自身修養(yǎng),提高自身抗壓能力;

2)加強對基礎(chǔ)工作的學(xué)習(xí)與了解,進一步熟悉業(yè)務(wù);

3)抓住問題的關(guān)鍵節(jié)點,充分做好前期工作,把問題消滅在搖籃里;

4)加強與項目其他相關(guān)工作人員的溝通,全面了解項目運營狀況,更好做好項目管理工作。

工作規(guī)劃:

下一階段重點工作主要有:

1)完成相關(guān)x項目運營報告,并通過撰寫報告加深對項目各方面情況的了解,總結(jié)項目現(xiàn)存問題與不足;

2)完成項目實施方案修訂及確認,梳理并優(yōu)化相關(guān)x項目運作流程,重點完成x信息流管理流程優(yōu)化及xx流程優(yōu)化,使項目運行更順暢;

3)加強與內(nèi)外部團隊的協(xié)作配合,與xx建立互信關(guān)系,與內(nèi)部團隊進一步互助協(xié)作;

4)加強對一線工作崗位的支持力度,完善知識庫重點內(nèi)容,減少工單數(shù)量。

2.對x企業(yè)文化的理解:

x是一個追求卓越的服務(wù)性組織,外部對xx,內(nèi)部對同事,都要求員工能夠提供快速、高質(zhì)量、高滿意度的服務(wù)水平;x是一個致力于持續(xù)健康發(fā)展的團隊,在穩(wěn)健發(fā)展中不斷力求新突破、開拓新局面;x是一個包容性很強的集體,這里有和諧的員工關(guān)系,這里允許個性的合理存在;x是一個有人性化關(guān)懷的家庭,生日有集體的祝福,節(jié)假日有組織的問候;x是一個員工能獲取各種學(xué)習(xí)和成長機會的學(xué)校,在這里,只要你愿意,你就有前進的可能。

試用期員工工作總結(jié)10

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進入公司,也是特別的感激領(lǐng)導(dǎo)給予了我工作的機會,而今試用期也是將過,我也是在這里總結(jié)下自己這段日子的工作,以及向您來提出轉(zhuǎn)正的申請。

這段時間,可以說自己過得很是充實,雖然工作上也是很忙碌但也是由于自己沒有什么經(jīng)驗,而且一些工作做起來效率也是不好,所以才會如此,而只有自己盡責(zé)的去做的更好了那么才能讓自己真的做好工作,從進入公司開始,我也是認真的去學(xué)習(xí),去了解工作的一個流程,又是該如何的來做好,同事也是帶著我去工作,一件件事情我也是積極的熟悉了解之后也是能做好了,培訓(xùn)中,我會做好筆記,不懂的方面會來問同事,同時也是這是個很好的和同事去相處去交流的機會,而同事們的相處也是不錯,讓我也是感受到在公司的溫暖并且也是讓我更加的肯定,要在公司繼續(xù)的干下去來做的更好才行的。而我也是沒有不負同事的指導(dǎo),去做好了自己手頭的工作,雖然開始有些生澀,但是而今也是能在崗位做好了,同事們也是給予了我肯定。

工作上,和同事會去配合好,我是個新人,我也會去把自己的一個姿態(tài)放得端正,明白很多的事情自己要去積極的提前準備去做好,這樣配合的時候也是可以跟上同事們的工作進度以及效率,而今雖然不用了,也是熟悉了,但是之前的工作我也是會做好,而這個習(xí)慣也是讓我處理事情起來會更有把握一些,當然我也是知道自己的努力不能松懈,以及要去做的事情還有很多,我也是相信通過自己的努力可以做的更好,而今也是期望能夠轉(zhuǎn)正,自己的能力也是可以做好崗位的工作,同時我也是知道還有一些是需要繼續(xù)去進步的,經(jīng)驗方面也是要不斷地積累,同時也是提升自己的能力,能被認可,我也是知道是一種信任,如果能夠轉(zhuǎn)正我也是會去承擔(dān)起這份責(zé)任,作為正式員工,自己更是要去努力,要做的更好才行,我也是相信不會辜負領(lǐng)導(dǎo)的。

也是希望領(lǐng)導(dǎo)給予我這個機會,讓我繼續(xù)的來為公司而做好工作,同時我也是會繼續(xù)的來提升鍛煉自己,在崗位上做的更為出色,而對于我的轉(zhuǎn)正申請,也是希望領(lǐng)導(dǎo)批準,當然我也是知道,如果是自己還做的不夠好,那么也是會繼續(xù)的努力,直至讓領(lǐng)導(dǎo)滿意也是讓自己得到成長和鍛煉。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年x月x日

試用期員工工作總結(jié)11

時間飛逝,自我加入這個大家族已有近三個月的時間,回首這過去的三個月時間,是緊張的三個月,也是充實的三個月,更是艱辛的三個月,有收獲也有挫折。剛上任時車間工作千頭萬緒,我一時有些不知所措,但在的悉心指導(dǎo)和班組人員的協(xié)同幫助下,漸漸的有了一些車間管理的心得體會,車間管理水平有了一定的提高。為總結(jié)試用期的成績,彌補不足,現(xiàn)將工作情況作如下匯報:

一、車間內(nèi)部管理方面

1.為盡快適應(yīng)新的工作環(huán)境使自身工作步入正軌,我努力學(xué)習(xí)車間產(chǎn)品、設(shè)備、定額、工藝、質(zhì)量控制點等相關(guān)知識,做到不懂就問及時向車間班組長及工藝員請教,同時張總在平時工作中也給予我很多指導(dǎo),在他們的悉心幫助下我已熟悉產(chǎn)品工藝及車間各人員特點,能夠合理安排車間各崗位人員,做到人盡其才,充分發(fā)揮各個員工特點,提高工作效率確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2.由于我車間產(chǎn)品種類多,設(shè)備種類多導(dǎo)致車間生產(chǎn)現(xiàn)場不盡人意,員工日常行為規(guī)范不到位,針對此現(xiàn)象,我把工作重心放在潔凈區(qū),每天適時對潔凈區(qū)的現(xiàn)場衛(wèi)生,員工穿戴個人衛(wèi)生,員工生產(chǎn)操作規(guī)范及各工段產(chǎn)品控制點進行檢查將現(xiàn)場不合理之處記錄在案,每天生產(chǎn)結(jié)束后組織員工開生產(chǎn)總結(jié)會議,將所發(fā)現(xiàn)不足予以指出,耐心指導(dǎo)員工改正,遇到產(chǎn)品質(zhì)量問題與員工一起商討,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)防止再犯。

3.為確保員工掌握崗位sop和明確車間規(guī)章制度,我組織班組長和工藝員利用每天總結(jié)會和空余時間對員工進行培訓(xùn)教育并考試,同時在日常巡回檢查中對員工嚴格要求,指出他們生產(chǎn)中的不良習(xí)慣,對車間員工違紀情況嚴格執(zhí)行車間懲罰制度并通過監(jiān)督制度來調(diào)動員工工作積極性和責(zé)任心。(如:下道工序?qū)ι系拦ば蜻M行監(jiān)督,發(fā)現(xiàn)上道工序質(zhì)量問題扣上道工序錢獎勵下道工序。)

近年來隨著新版保健食品生產(chǎn)規(guī)范的出臺,國家對保健食品的監(jiān)察力度越來越大,對保健食品的要求也相應(yīng)提高,份兩月我生產(chǎn)中心就接受了市局和省局4次檢查,壓力很大,但我中心秉持公司“的帶領(lǐng)下按照新版GMP的140條每月進行自查,將軟硬件不合理處予以改正,通過此措施順利通過了這4次檢查并順利通過了公司新品申報驗收工作。

二、關(guān)于安全生產(chǎn)方面

近段時間全國生產(chǎn)事故頻發(fā),為此國家加大了安全生產(chǎn)監(jiān)察力度,我作為的一名安全員深感責(zé)任重大,為確保車間安全生產(chǎn)我做了以下幾方面工作:

A、組織員工參加培訓(xùn)會議,將安監(jiān)局各文件內(nèi)容精神傳達給員工并安排員工觀看安全生產(chǎn)教育光碟加強印象。同時讓員工明確車間各安全通道所在位置及滅火器的使用方法。

B、組織班組長及工藝員在每天的巡回檢查中重點關(guān)注像電梯,膠槍,制粒機,叉車這種有發(fā)生安全事故的設(shè)備使用情況,發(fā)現(xiàn)不當給予處理。

C、在帶領(lǐng)下組織安全隱患自查,及時解決隱患。

D、逐步完善公司安全生產(chǎn)管理制度和危化品存儲及領(lǐng)用制度,并將制度落實執(zhí)行。

三、關(guān)于節(jié)能降耗方面

1.加強員工的操作技能,加強質(zhì)量管理工作,提高一次合格率,減少返工與次品的產(chǎn)生。

2.規(guī)范車間物料領(lǐng)用流程,所有使用的物料領(lǐng)用由專職人員憑有效領(lǐng)料單領(lǐng)取,對所領(lǐng)用的物資領(lǐng)料人員必須嚴把質(zhì)量、數(shù)量關(guān)。

四、三個月的試用期轉(zhuǎn)瞬即逝,我雖然做了一些工作,但仍然存在不少問題

1.專業(yè)知識尚還有欠缺,涉及到此類知識的問題時管理起來有點力不從心,以后要抓住一切可利用的機會學(xué)習(xí),填補空白,只有自己有了底氣,才能對車間的質(zhì)量起到管理作用,確保產(chǎn)品質(zhì)量。

2.做事不夠果斷,有拖沓現(xiàn)象;拖沓現(xiàn)象是我很大的一個缺點,凡事總要拖到后面,如果工作更積極主動一些,更雷厲風(fēng)行一些,會避免工作上的很多不必要的錯誤。

3.工作時不夠細心不夠全面。有時麻痹大意,忽略了一些細節(jié),考慮事情不夠全面常常忽略一些細節(jié),從而影響了每天工作的順利進行。以后工作中要努力提高自身責(zé)任心并注重細節(jié),因為細節(jié)決定成敗!

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我會進一步嚴格要求自己虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心,一定能夠改正這些缺點,爭取在各方面取得更大的進步,做一名稱職的車間主任。謝謝!

試用期員工工作總結(jié)12

在今年的__月進入公司的行政崗位,到今天,已經(jīng)有兩個月了。在剛進公司的時候,想著實習(xí)期好長啊,早一點轉(zhuǎn)正就好了。現(xiàn)在到了試用期結(jié)束的時候,回過頭去看,發(fā)現(xiàn)試用期的兩個月真的過得特別快,感覺一眨眼的時間,就結(jié)束了我在這里的試用期,成功變?yōu)開_公司的正式員工了。

在公司領(lǐng)導(dǎo)和組長__的幫助下,各位同事的配合下,在這兩個月里面我完成了各項任務(wù)的考核,熟悉了我們公司這個崗位的工作要去,最重要的一點是我在這里里面學(xué)到了很多的東西。現(xiàn)在我將我試用期里面的情況做一下總結(jié):

1、參與為期三天的培訓(xùn),了解公司行政崗位

在剛剛到公司的時候,公司是有組織了一場培訓(xùn)的,總共三天。在這三天里面,培訓(xùn)組長帶我們在公司的各個崗位進行熟悉,了解公司是主要做什么的,以及公司的大致環(huán)境,上下班的時間,以及加班的一些要求什么的。

第二天的時候紙將我們分配到自己崗位所在的部門,讓所在部門的組長帶我們熟悉自己崗位的工作。在這一天我們是不需要去做什么,主要是跟著組長走就行了,組長做什么的時候,我們就在旁邊看著,必要的時候幫助組長做一些事情。

一直到了第三天,我們才是在組長的幫助下進行工作嘗試。

2、試用期里面的正式工作

行政崗位的工作是十分多十分繁雜的,像郵件的收發(fā),各種文件的打印、復(fù)印和傳真,辦公用品的采買和分發(fā)等等都是需要我們來做的,因為公司還沒有具體的后勤部門,所以這個工作也是落到我們行政部門上面來的。

1)、公司的制度建設(shè):包括工作人員的單雙休安排,加班情況的分配,和工作的調(diào)休,我們都需要做好表格的規(guī)劃與記錄。在這里面我學(xué)習(xí)到了制作各種表格安排的時候。要綜合考慮到大家的情況,工作時必須要細心,不然會給公司的同事帶來困擾,影響公司的正常上班。

2)、人員的招聘與培訓(xùn):雖然我自己也只是一個還在試用期的新員工,但是因為我們公司還是一和比較新但是員工需求有比較大的公司,所以我們這群新的行政人員也只能“趕鴨子上架”,直接進行公司的重要事務(wù)處理。在這上面,我學(xué)習(xí)到了行政工作的經(jīng)驗,知道了在人員招聘時,一般公司需要的是什么樣的人材,督促我不斷朝這個方向努力。

3、工作當中不足的地方和改進方向

我對待行政工作還是不夠細心,所以在各種事情的安排上面,就有出現(xiàn)過幾次小的錯誤,比如才能夠日期沒些,有些錯別字之類。雖然不是什么很重要的問題,但也會影響我們公司我們行政部的形象,所以因為這個我就挨過好幾次批評,也返工了好幾次。在后面的正式工作中,沒有人帶我了,我必須自己多注意,凡是都要再三審核價檢查。

試用期員工工作總結(jié)13

時間總是過得飛快,不知不覺間,一個月的試用期就這樣過去了。這一個月里面是我成長最快的一個月,跟著帶我的組長遇到了不少問題,組長也教我解決了很多問題。很感謝遇到了組長這么負責(zé)任,這么愿意把自己知道的東西無私奉獻給他人的人。

這一個月學(xué)到的不僅僅是那些解決問題的方法,更重要的是遇到困難時應(yīng)該怎么面對,在一個什么樣的角度去考慮,去解決這件事。老話說授人以魚不如授人以漁,組長就是把打漁的工具交給我了,雖然我之后遇到事情肯定不會像組長那么冷靜,從容的去解決但也不至于手忙腳亂。

這一個月讓我對一個道理的體會更深了,那就是人定勝天,不管差距有多大,但是你也一定要付出全力去拼搏一把。有些事情你不努力一把你又怎么知道沒有希望呢,凡事只有你努力,盡全力去做過才有資格說,去評價這個事。努力的同時當然也要腳踏實地,不可能定一個現(xiàn)階段無法完成的。路要一步一步走,飯要一口一口的吃,步子邁大了,容易摔跤的。這也是組長教給我的,組長更讓了解了團隊,團結(jié)的總要性,一個人是不可能和一個團隊斗的。人多力量大,這句話并不只是口號,就算一個人再怎么厲害,只有人多他也沒辦法。這不禁讓我想起了韓信和項羽,項羽夠厲害吧,項羽被困烏江邊上不過去,韓信手底下的人沒人打的過他。但人多呀,要不怎么說韓信點兵多多益善,硬生生拿人數(shù)堆死了項羽。所以團隊的重要性就不用多說了吧。

這一個月讓我也收獲了很多友誼,在組長的手下,認識了很多各種各樣的人。才知道人的性格真的是多種多樣的,不僅僅只有哪幾種。不知這次試用期過后和我一起的那批同伴們還能剩幾個,祝福他們也祝福自己。

這一個月的時間雖然不長的,但真的顯得無比珍貴,這對于未來的我來說回想起來一定也是充滿力量,光明的一段記憶。現(xiàn)在的我可能顯得很微不足道,但是我相信通過我的努力我的前途將一片光明。也希望我散發(fā)光芒的地方能夠在貴公司,這一個月也讓我了解了公司,公司并不是做的那么簡單,做的很有意義。做公益一直是我想做的,但并沒有付出行動,因為之前各種別的事情耽擱了。但如果能讓公益成為我的事業(yè)的話,我愿意付出終生。

試用期員工工作總結(jié)14

我就這三個月的工作情況向各位領(lǐng)導(dǎo)作個簡要總結(jié)匯報。

1.公司培訓(xùn)階段。

1).從3月28日入職后在公司進行了半個月的全面培訓(xùn),通過培訓(xùn)了解了智光的企業(yè)文化和公司的經(jīng)營理念、以及管理方式、價值觀念等,更好的明確個人使命感和責(zé)任感,同時也增強了團隊意識。

2).對公司產(chǎn)品進行了全面的認識了解,以及行業(yè)知識,競爭對手的產(chǎn)品特點。知已知彼,才能在市場上有效競爭與銷售,我們必須程度發(fā)揮自己的優(yōu)勢、弱化自己的劣勢,攻擊對手的較弱的地方。

3).通過培訓(xùn)也暴露了自己的好多不足之處,產(chǎn)品知識不能及時的理解掌握,演講能力和技巧也需提高。

2.市場開拓階段。

1).從5月8日進入市場以來,根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排對河南北部地區(qū)市場的客戶和天津的部分客戶進行了開拓。對搜集到的潛在客戶進行了拜訪,對市場狀況進行了一個詳細的了解,并發(fā)掘出了幾家意向性的客戶。

2).經(jīng)了解,在電力系統(tǒng)外的項目上保護儀表選用主要根據(jù)設(shè)計院圖紙所選,廠家比較分散,中壓保護這塊,有南瑞,江蘇斯菲爾,南京因泰萊,上海安可瑞電氣,紫光測控等;在低壓儀表這塊大部分選用比較低端的指針式儀表,只有個別客戶對智能儀表有所需求,電網(wǎng)系統(tǒng)的保護裝置大部分來源于電力公司的入圍企業(yè)。

3).通過前期的市場開發(fā),也取得一定的成績,跟天津利海科技以達成了年銷售50萬的銷售協(xié)議,安陽電力設(shè)備廠的中國建材集團安陽輕工機械廠新型裝備制造基地配電自動監(jiān)控系統(tǒng)正在洽談,天津天開康迪對我公司自動化產(chǎn)品的全面合作關(guān)系也在淺談之中,河北梅花味精的用電監(jiān)控系統(tǒng)也將在7月份對我公司產(chǎn)品進行評估。

3.后期工作計劃

經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)對工作思路的明確布局和指導(dǎo)以及結(jié)合前段時間對市場的拜訪了解,對以后的工作計劃如下,以代理商為主和成套廠家以及設(shè)計院相結(jié)合的策略進行市場的開發(fā)。以項目找合作伙伴,只有合作伙伴看到美好的結(jié)果或償?shù)教痤^時才能全力以赴的推廣我們的產(chǎn)品。在每個市另行找出一到兩家合作伙伴,以防止受制于個別代理商,掌握市場的主動權(quán)。

同時自身也要加強業(yè)務(wù)知識和產(chǎn)品的學(xué)習(xí),以便能流利的對產(chǎn)品進行介紹,提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),力爭能達到在一般情況下不用技術(shù)支持配合也可以自己搞定。

試用期員工工作總結(jié)15

時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間三個月試用期的時間就過去了,在三個月的出納工作中,對出納的崗位認識、工作性質(zhì)、業(yè)務(wù)技能以及思想提高都是對我的職業(yè)生涯的填充和必不可少的彌補。

回顧三個月來的出納工作,先是失誤、還是失誤,最后才有了小的成績和經(jīng)驗。下面,我將出納工作總結(jié)如下,敬請大家提出寶貴意見。

一、失誤、缺點和經(jīng)驗簡談

以前在公司是做會計工作的,出納的業(yè)務(wù)沒具體操作和實踐過,總認為是"調(diào)蟲小技",不以為然,可就是抱著這種心態(tài)剛開始干出納工作出現(xiàn)不少的失誤,

第一失誤就是開具支票上的錯誤。

制度要求:開具支票必須字跡工整、無連筆、不能修改等。而我的正楷書法功底實在是太弱了,筆畫不連,字就不會寫;終于把支票抬頭單位名稱寫工整了,蓋銀行預(yù)留印鑒時也是一門技巧,印鑒重壓、重影、現(xiàn)象都會被銀行退票,耽誤工作。

基于上述業(yè)務(wù)需求,根據(jù)自己在軟件公司的軟件實施經(jīng)驗和電腦知識,為自己的崗位需求開發(fā)了excel系統(tǒng)的交行票據(jù)套打系統(tǒng),解決了在實際工作中出現(xiàn)的缺點問題,提高了工作效率。

由此可見,虛心的、積極的心態(tài)是干好一切工作的根本;學(xué)習(xí)和實踐相互融合才能產(chǎn)出成果。在大學(xué)里,學(xué)習(xí)的知識不能用在具體解決問題上,空洞無味,就是因為沒有問題擺在我們面前,成果都是面對一個一個具體問題而存在的。

二、取得的成績

在這期間,在財務(wù)和內(nèi)勤上我作了如下具體工作。

1、嚴格按照財務(wù)制度的要求,辦理費用報銷,現(xiàn)金、支票的收付業(yè)務(wù)。

2、每月第八個工作日按時作好單位職工的薪金發(fā)放。

3、及時登記現(xiàn)金、銀行存款日記帳。月末編制銀行余額調(diào)節(jié)表。

4、起草財經(jīng)公文、人事公文并及時發(fā)放、傳閱、存檔、保管。

5、監(jiān)督人員考勤登記,辦公飲用水的安排。

6、開具日常收款業(yè)務(wù)發(fā)票,并保管好空白發(fā)票和其它支票。

7、開發(fā)了excel平臺票據(jù)套打系統(tǒng)。

8、填寫地稅申報表。

9、完成財務(wù)經(jīng)理交待的工作。

出納工作看似簡單,做起來難,成績的取得離不開單位領(lǐng)導(dǎo)的耐心教誨和無形的身教,三個月的崗位實戰(zhàn)練兵,使我的財務(wù)工作水平又向前推進了一步。知道了要作好出納工作絕不可以用"輕松"來形容,絕非"雕蟲小技",它是經(jīng)濟工作的第一線,財務(wù)收支的關(guān)口,占有重要的地位。

三、今后的努力方向

作為一個合格的出納,必須具備以下的基本要求:

(1)學(xué)習(xí)、了解和掌握政策法規(guī)和公司制度,不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和知識技能。

(2)學(xué)會制訂本職崗位工作內(nèi)部控制制度,發(fā)揮財務(wù)控制、監(jiān)督的作用。

(3)出納人員要恪守良好的職業(yè)道德。四.出納人員要有較強的安全意識,現(xiàn)金、有價證券、票據(jù)、各種印鑒,既要有內(nèi)部的保管分工,各負其責(zé),并相互牽制。

(4)很好的溝通能力。特別是和工商、稅務(wù)、社保等單位的外聯(lián)溝通能力。

以上是我近三個月工作以來的一些體會和認識,也是我不斷在工作中將所學(xué)的知識與實踐相結(jié)合的一個過程。在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏,做好出納工作計劃,認真工作,努力實現(xiàn)自己的人生價值。

在此,我要特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁在工作和生活中給予我的支持和關(guān)心,這是對我工作的肯定和鼓舞,我真誠的表示感謝!

第五篇:員工試用期辭職報告

員工試用期辭職報告 15篇

員工試用期辭職報告 1

敬愛的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我因為諸多個人原因,經(jīng)過深刻冷靜的思考后,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

雖然我還是一名試用期員工,但是我還是想按照正式員工辭職的流程,來遞交我們的辭職申請報告,完整的結(jié)束我的第一份工作。

在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少銷售技巧,但是經(jīng)過認真的思考,我還是不想做了,并理智的認為自身最終不適合銷售行業(yè),而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。

因為當初連應(yīng)聘銷售員我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂的來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同,我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

我也很清楚這時候向中心辭職于中心于自己都是一個考驗,正值銷售行業(yè)招聘用人之際,不斷有新項目啟動,所有的前續(xù)工作在中心上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到中心今后在各個項目安排的合理性,本著對中心負責(zé)的態(tài)度,為了不讓中心因我而造成失誤。

離開這個中心,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開!望領(lǐng)導(dǎo)批準我的辭職申請!

此致

敬禮!

辭職人:

XXXX年XX月XX日

員工試用期辭職報告 2

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是銷售部門的xxx,來到公司工作已經(jīng)一個多月了,還在試用期內(nèi),但是感覺自己還是不合適這份工作,特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請,還望批準。

我之前學(xué)習(xí)的并不是營銷的專業(yè),但是我還是想鍛煉下自己,看自己合不合適銷售的工作,所以當有這個機會,即使我心存疑慮覺得自己并不是能做得特別的好,但是我還是來了公司,做一名銷售,我們主要負責(zé)的業(yè)務(wù)是推銷我們公司的公寓,租給上班的人,而我們銷售要做的就是找客戶,或者客戶主動聯(lián)系我們的時候,帶客戶去看公寓房,促進他們?nèi)胱。_成這個銷售單。

剛開始的時候,有同事帶著我,了解我們的公寓房,知道怎么簽合同,使用哪些銷售技巧,讓客戶盡快的入住,之后便是分配給到我一個賬號,讓我在租房的一些網(wǎng)站上投放廣告,吸引客戶聯(lián)系我們,然后帶他們?nèi)タ捶浚蛘呶覀冏约喝ダ靡磺械那廊フ铱蛻簦窠稚系男麄鲉伟l(fā)放,商務(wù)辦公區(qū)的大幅廣告牌的樹立,和擺小攤位,等等。

在這個工作當中我學(xué)會了很多,也懂得了一些銷售的技巧,和租房的一些知識,但是我還是覺得我不是太合適這份工作,一個多月的時間,我沒有成交一單,和客戶的溝通,也不是很順利,很多時候帶客戶看房了,客戶也覺得很滿意,但是都很難第一時間就簽合同或者定意向,而且再次電聯(lián),又是不喜歡了,或者已經(jīng)看中其他的房子了,也問過老同事,他們說我的經(jīng)驗不足,而且在溝通的時候,沒有讓客戶下定決心,不然走了之后再挽回是比較難的。

雖然我也很努力的去做了,但總感覺自己并不是一塊做銷售的料,溝通的問題,還有主動性都不是太夠,雖然也會找客戶,但是并沒有那么的積極,而且有時候和同事撞到一個客戶,經(jīng)常都是讓了,而不是很主動的去找客戶。而且我之前也沒學(xué)過營銷的知識,所以這一個多月的工作我做的很辛苦,我是會計專業(yè)的,這次的體驗也是讓我知道,我還是比較合適做會計的工作,而非銷售,真的很抱歉辜負了公司的培養(yǎng)和信任,不過現(xiàn)在也還是試用期,所以我離職也是不會影響到公司太多,也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠理解,同意我的離職申請,這次的經(jīng)歷也是讓我更加的認清了我自己,了解我自己更合適什么樣的工作。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工試用期辭職報告 3

xx總:

您好!

從今年9月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮!

辭職人:xx

日期:

員工試用期辭職報告 4

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):您好!

在與公司正式簽訂合同之前,我向公司提出辭職申請,以下是我的辭職書。今我之請辭,既不為薪水待遇,亦不為制度約束,更不為人情世故,實為自身原因,個人問題為要。

如水的時光匆匆流走,一去不回。來xx的日子三月有余。這段時間,我經(jīng)歷了幾次系統(tǒng)的學(xué)習(xí),經(jīng)過兩個月的實踐學(xué)習(xí),經(jīng)過一個月的單獨工作。幾個月下來,無論是從工作上還是為人上我都受益匪淺。煙草給了我們一柱光,照亮了我們前進的路。但是朝向光走去的時候,身后總會有影子。我稍一回頭,瞥見了自己的影子。

固然,客戶經(jīng)理的工作給了我很大的鍛煉和提高。但于我來說,選擇一份工作并不是單方面因為要鍛煉自己,而是覺得公司是一個平臺,可以發(fā)揮我的特長,可以釋放我的能量,可以實現(xiàn)我自身的價值,從而讓我可以為公司謀取效益,增加利潤。而時隔三月,我并未為公司謀取效益,增加利潤,并未找到自身價值的所在,也并未感覺自己有多大的空間可以開發(fā)。

三個月中,我一直履行自己定下的諾言:xx營銷的基石是服務(wù),服務(wù)的本質(zhì)要用心。在推銷產(chǎn)品之前,首先把自己推銷出去。工作之中,不管遇到多么刁蠻的客戶,不管客戶面對自己發(fā)了多少牢騷,訴說了多少抱怨,數(shù)落了多少冷嘲熱諷,也不管自己的心情有多么不好,在面對商戶工作的時候,都要始終保持快樂訪銷,始終樹立起自己的微笑服務(wù)。不去逃避客戶或刁鉆或辛辣或棘手或難纏的問題,不去敷衍客戶的任何要求。我曾經(jīng)把客戶比做一塊堅冰,堅信只要我有熱情,只要我釋放自己的熱量,即使這塊堅冰再大再硬,我都有能力把它融化掉。于是,我拿出百分之百的熱情,一改大學(xué)里學(xué)生干部的嚴肅表情,換上微笑,盡力滿足客戶的每一條要求,用心幫助客戶解決每一個困難。每一朵花,為了果實,都會選擇凋謝。今天,在我凋落成泥的時候,我也收獲了快樂的果實。我體會到了商戶的認可和信任,聽到了許多商戶贊揚的聲音,也和商戶們都成為了好朋友。

但我在得到這些快樂和幸福的同時,并未感覺業(yè)績上所帶來的絲毫鼓舞。我深知,客戶經(jīng)理作為公司和商戶雙向溝通的代言人,我們要在雙向溝通中既為實現(xiàn)公司的價值創(chuàng)造條件,也為商戶擴大經(jīng)營提供方便。這是我們工作的真正重點,是工作的意義所在,是價值取向的喉結(jié)。但是我并沒有為公司創(chuàng)造多大的價值。在經(jīng)過認真剖析以后,我發(fā)現(xiàn),三個月的時間,已經(jīng)把我和工作的不適合表現(xiàn)得淋漓盡致。我的性格、特長、愛好、專業(yè)并不能迎合這份工作的性質(zhì)和需求,我也并不能勝任這份工作。

我以為自己是可以很快進入角色,不需要太長適應(yīng)過程。可現(xiàn)在,歷經(jīng)三個月之久,我還無法給自己找到很好的定位,這于我,從未發(fā)生,也讓自己感到意外。我知道,自身存在問題較多,即使再給自己一段時間,也并沒有多大潛力可供開發(fā),沒有多大能量可供釋放,沒有多高的臺階可以去走。或許,我在努力奔跑,卻可能猶如原地打轉(zhuǎn),我跑出的可能只是一個又一個圓之又圓的圈,卻不是更加筆直寬闊的大道。這樣繼續(xù)下去,無非是在浪費公司的培養(yǎng)。人生啊,很難有機會可以策馬揚鞭一路走過坦途走過風(fēng)和日麗走進理想的殿堂,我們需要勇氣勇敢的作出抉擇。

我曾坦言,作為新加入xx隊伍的新生力量,我們就會融入煙草企業(yè)潮流,認同xx企業(yè)文化,遵循xx企業(yè)規(guī)范,樹立xx企業(yè)理念,培養(yǎng)自己具備xx人獨特的氣質(zhì)和內(nèi)涵。至今,我仍有這樣的信念,仍然相信xx是一本千年的書籍,孕育著東方的思維。仍然覺得這面風(fēng)帆可以載著它的員工通向更好的彼岸。我深知xx是個人人羨慕的行業(yè),也知道自己通過層層考試應(yīng)聘成功的不易。但是,再好的機會,如果不適合,于雙方來說,都不是最好的選擇。

我衷心感謝公司三個多月以來對我們的培養(yǎng),感謝主任和市場經(jīng)理以及其他客戶經(jīng)理對我的幫助和照顧。即使是乍現(xiàn)的曇花也曾肆意的綻放過,即使是瞬息的流星也曾盡情的燃燒過。沒有遺憾,沒有怨言,便是一場圓滿的出演。雖然我并未成功,但是我努力過。我接受了煙草的培養(yǎng),這在我的一生之中都沒齒難忘。xx是個華麗而精美的舞臺,在這個舞臺上都該是最為精湛的表演,最為曠世的奇觀。我深感自身能力不足,缺陷之深,不能在此跳出唯美的舞蹈。我會牢記煙草理念,枕著煙草對我的厚愛,帶著我對xx的深厚愛戴之情和無限感激離開這個舞臺,永遠會用一顆感恩的心,回味xx教給我的一切。

真心希望領(lǐng)導(dǎo)可以批準我請辭的要求!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 5

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx部門的新員工xxx,此次,我雖然才剛來到xx公司不久,雖然還不算是公司的一名正式員工。但我十分感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們在這些日子里對我的熱情照顧。可考慮到我自身在工作中體會和學(xué)習(xí)都有許多問題,不僅不能適合我自己的職業(yè)發(fā)展想法,也無法順利的完成工作目標。因此,我確定自己并不適合在xx崗位的工作,且目前來看,我對其他崗位也并無意向,為此我決定向您辭去在xx崗位上試用期工作。給您帶來的不便,我十分抱歉!我很遺憾,對我而言,xx公司真的是十分難得的一次機會。尤其是在經(jīng)歷了這些日子的工作后,我更是清楚的認識到這個公司的思想和團隊的積極熱情!這份火熱的氣氛感染了我,讓我情不自禁的想要努力,想要為自己的人生打拼出一番成績來!但是,現(xiàn)實的工作卻有讓我清楚的認識到自己并不能適應(yīng)xx公司的工作。對此,我真的感到萬分的遺憾和失落。

我是在x月x日加入公司的,細算下來,也已經(jīng)有xx天的時間了。自我加入公司以來,一直都在xx領(lǐng)導(dǎo)的培訓(xùn)下培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。一直以來,雖然我在工作中有不少的為,但身邊的同事和領(lǐng)導(dǎo)卻一直鼓勵我,并指點我在工作上的問題。在這樣溫暖的團隊環(huán)境下,我的熱情和奮斗精神也越發(fā)的高漲。但同時,我也很冷靜,我清楚的感受到自己在工作中的不適合,感受到自己給您和大家添了很多麻煩。當然,最重要的還是通過這段時間的理解和體會,我認識到xx崗位的工作并非是我的首選目標,這令我十分遺憾。我期望自己在自己理想的工作中發(fā)展自己,這不僅是適合我的.選擇,更是為了今后在發(fā)展中進一步實現(xiàn)自己未來的工作規(guī)劃。為此,還望您能夠諒解我的選擇。

此次在工作上的經(jīng)歷我雖然最終沒能留下,但我真的很幸運能來到這里,能體會xx公司的工作環(huán)境和發(fā)展理念。這份熱情和奮斗精神,讓剛剛踏入工作不久的我十分感動,我也在這段時間里和大家學(xué)習(xí)了很多,感謝你們對我的指點和幫助。

但時間不等人,無論是我還是公司都有積極的去面對接下來的問題。為此,我在這里遞交這份辭職申請,望您能批準。我會在今后積極去尋找適合自己的工作,也期望公司能找到更加適合xx崗位的人選。

祝愿xx公司越來越紅火,越來越出色!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工試用期辭職報告 6

尊敬的x總:

您好!

很遺憾在這個時候正式寫出辭職申請。

來到這里也快兩個月了,開始感覺這里的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處得融洽和睦。在這里有過歡笑,有過收獲,當然也有過痛苦。雖然多少有些不快,不過在這里至少還是學(xué)了一些東西。

在這一個多月的工作中,我確實學(xué)習(xí)到了不少東西。然而工作上的毫無成就感總讓自己彷徨。我開始了思索,認真地思考。思考的結(jié)果連自己都感到驚訝——或許自己并不適合這項工作。而且到這里來工作的目的也只是讓自己這一段時間有些事可以做,可以賺一些錢,也沒有想過要在這里發(fā)展。因為當初連應(yīng)聘我都不知道,還是一個朋友給我投的資料,也就稀里糊涂地來到了這里。一些日子下來,我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在處境和自己的目的并不相同。而且我一直以為沒有價值的事情還不如不做,現(xiàn)在看來,這份工作可以歸為這一類了。時間白白浪費掉了。我想,應(yīng)該換一份工作去嘗試了。

離開這里,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,確實很舍不得,舍不得同事之間的那片真誠和友善。

但是我還是要決定離開了,我懇請領(lǐng)導(dǎo)們原諒我的離開。

祝愿蒸蒸日上!

望領(lǐng)導(dǎo)早日批準我的申請,在此非常感謝!

此致

敬禮!

XXX

XX年XX月XX日

員工試用期辭職報告 7

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

進入公司工作的這段日子,我也是特別的感謝,大家對我都是不錯的,也是教會了我很多,不過個人還是感覺到自己不太合適這份工作,無法靜下心來認真的做好,自己也是感覺到自己的能力在這個崗位上無法去很好的發(fā)揮,而崗位所需求的能力個人來說也是清楚還是達不到要求的,所以我也是決定離職。

試用期還沒有過,此時提出,其實我也是清楚領(lǐng)導(dǎo)是有些驚訝的,不過我也是明白自己的一個狀況,還是無法再繼續(xù)這樣下去,也是耽擱彼此的一個時間,意識到自己不合適,不再這個崗位上煎熬下去,其實自己也是考慮了挺久的,無法勝任工作對于自己來說也是比較的難受,不過慶幸的是自己認識到這個問題,畢竟工作對于我們每個人來說,要合適,自己也是能做好才行的,如果做不好,自己雖然能學(xué)到一些,可是最終的結(jié)果也是被淘汰,我不想到那個時候再走,也是會有些影響不好,此刻再去社會找合適自己的工作不是那么的容易但我也是要去做這個事情,去讓自己道合適的崗位才行。只有如此,那么不但是工作上自己能去做好,同時也是能讓自己更好的發(fā)揮自己擅長的方面,把能力得到展現(xiàn)。

公司工作這段日子,我其實學(xué)到了蠻多,很多是以前自己都沒有接觸過的,而來這工作也是一種挑戰(zhàn),我想試試,其實開始也是有很多的擔(dān)憂,想不到最終還是變成為了現(xiàn)實,的確自己還是不合適,更讓我也是明白,有些事情,不是每個人都是合適去做的,強迫自己做不擅長的,會有進步,但是這個是工作,而非學(xué)習(xí),要去對結(jié)果負責(zé),所以自己也是清楚最終要走的,而找到合適自己的那條職業(yè)道路,堅持的走下去,才能做出貢獻,而自己也是會有一番的成績。而今也是清楚在公司,的確無法做好這個崗位工作,我也是不想以后讓領(lǐng)導(dǎo)失望,這時候走,并不是自己逃避,而是認識到自己的能力能做什么,哪些方面是自己不擅長的,也是不要去強求。

該做的后續(xù)工作以及交接會和同事去處理好的,職業(yè)的素質(zhì)我也是有的,請放心,不會由于要離開,我的工作就不管了,而是會盡力的做到離開的那天,也是對自己負責(zé),讓自己盡可能多的學(xué)到,鍛煉自己,而離開自己也是確定了,也望同意。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工試用期辭職報告 8

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很抱歉,我在這個時候向您提出離職。我來到公司才一個多月的時間,還沒有通過試用期。但是我自己認為,我做的這個決定是很正確的,不管是對我的個人的發(fā)展也好,對公司也好,都是有利的。我來公司的時間算不上長,但我也已經(jīng)很了解我這個工作的要求和工作的內(nèi)容了。所以我做出辭職這個決定,是經(jīng)過了慎重的考慮的。我希望您能夠同意我的辭職申請,我也為我做的這個決定向您道歉。這段時間給您添了不少的麻煩,我很感謝您對我的包容。

經(jīng)過在公司一個多月的工作,我也很熟悉自己的工作內(nèi)容了,但我在仔細的思考之后覺得,我并不適合這一份工作。我想您應(yīng)該也能夠看得出來,我確實做的不怎么樣。但是我又是非常的努力的,我對待工作非常的認真,也經(jīng)常都在想怎樣才能讓自己做得更好。雖然現(xiàn)在我跟剛剛進入公司的時候已經(jīng)有了很大的進步,但您也看得出來,我跟同期進入公司的同事對比,差距已經(jīng)比較的大了。我也在努力的縮小這個差距,但也許是我真的不適合這份工作,所以一直都沒有進步。我想辭職,是不想再浪費自己的時間,也不想浪費公司的資源。

我很抱歉,公司這段時間花了很多的時間和精力對我進行培訓(xùn),我卻沒有給公司相應(yīng)的回報,還是提出了辭職。在剛剛進入公司的時候,雖然比較的迷茫,但我覺得只要自己夠努力,是一定可以做好的。我也對自己充滿了信心,工作也充滿了干勁。但是在工作了一段時間之后,我確實沒有很大的進步,所以為了不再浪費公司的資源,也不再浪費自己的時間,所以我選擇現(xiàn)在離開。若是我繼續(xù)留在公司,之后還會消耗公司的資源,對公司的來說也是一種浪費。

很感謝您這段時間對我的照顧和栽培,您是一個很好的領(lǐng)導(dǎo)者,對待下屬都很好。在我犯錯的時候,也會幫我一起改正我的錯誤。我很感謝您,我能夠來到這里工作,我覺得非常的幸運。如果不是沒有辦法,我也很舍不得離開公司,離開我們部門這個大家庭。我也很感謝部門的同事們,在我進入公司的時候,給了我很多的照顧,讓我能夠很快的融入這個大家庭,我真的很感謝他們。希望公司能夠發(fā)展的越來越好,規(guī)模越來越大,希望您和同事們的工作越來越順利。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 9

尊敬的xx領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是公司xx部門新來x個月的xx,目前正處于試用期間,現(xiàn)在特向公司請辭,希望公司能夠同意我的離職申請。在公司這段試用期間里,承蒙各位公司領(lǐng)導(dǎo)前輩對我的教導(dǎo)和指點,才能讓我這個離開學(xué)校不久且什么都不懂的學(xué)生能夠在我們公司里學(xué)到這么多東西,獲得這么大的成長。

而公司領(lǐng)導(dǎo)以及教導(dǎo)我的前輩同事對我的夸獎也讓我非常的高興,有一種在新的領(lǐng)域被認可的滿足感。我也曾經(jīng)想著通過努力地工作和學(xué)習(xí)成為我們公司的正式員工,在工作之中為公司創(chuàng)造價值,通過這種良好而優(yōu)異的表現(xiàn)來證明自己的能力和潛力,獲得公司更多的重視和栽培。

然而事情有時候總是會出乎人們的想象,本想著一直在公司里工作的我卻要因為種種原因而申請離職了。這不僅僅是出乎意料,更是一種沒有計劃沒有規(guī)劃的表現(xiàn)。但是因為家中親人的反對和要求,我卻不得不返回家中,接受父母的安排。

還記得我在剛剛來到我們公司時的手足無措,也記得在各位同事的指導(dǎo)下第一次達成工作任務(wù)目標時的喜悅。在公司里是我這些年來進步最快的時候,仿佛每天都有著數(shù)不盡的新知識能夠被我學(xué)習(xí),并且能夠?qū)⑵溥\用在工作之上。

公司的氛圍也是超乎我想象的好,在這里我真的有一種找到了另一個家的感覺。不僅是大家人都非常好,連環(huán)境上也是非常的舒適和溫馨,以人性化的設(shè)計來方便我們這些員工的各方面需求,在工作之中還時不時有些驚喜的小禮物來犒勞我們。

這種種的行為都讓我感到了受重視,在工作上也越來越得力,越來越順手,心里開始升起了與老員工們爭鳴的豪氣。然而在現(xiàn)在,這些想法只能是想法,確是不能實現(xiàn)了。

我的離職辜負了看好我的領(lǐng)導(dǎo)以及各位對我照顧良多的同事,這段時間跟大家一起在這個公司里經(jīng)歷的事情我會永遠的記在心里,在以后每當我遇到困難和煩惱,我也會想起公司里x哥對我的教導(dǎo),鼓起勇氣闖過難關(guān)。

也希望我們公司能夠在發(fā)展中一帆風(fēng)順,闖過一個個難關(guān),擊敗一個個對手,在我們xx市這樣的大市場中占據(jù)一席之地。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事也都能夠在這過程中實現(xiàn)自己的價值和目標,我相信哪怕我離職了,我也依然會牽掛著我們公司,通過衷心的祝福來為大家獻出我最后的一點力。

此致

敬禮!

辭職人:xx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝公司對我的培養(yǎng),長期以來對我的關(guān)心和照顧,使我得到了家庭般的溫暖。和大家在一起的日子里,讓我學(xué)到了很多知識,學(xué)會了很多為人處事的原則。

來這工作也差不多大半個月了,自我工作至今,客觀評價,我也深切體會到了公司的好,服務(wù)好,待遇好,工作好,領(lǐng)導(dǎo)好,是我進過的最好最劃算的公司。

本打算長期在此工作,但現(xiàn)因個人家庭原因,不得不離開公司!上星期天,已古稀之年的奶奶不幸病倒,至今還躺在家中,自小我就是奶奶一手帶大的,她對我疼愛有加,我們的感情也極其深厚。

經(jīng)過我的一番深思熟慮,我決定回家照顧陪伴奶奶,這也是一種義務(wù)。對于我來說,一個人的孝心遠比工作事業(yè)更重要,工作沒了,還可以再找,但一個人沒了孝心,那么在他為人的責(zé)任心上也要大打折扣了,當然這是個人之見。

能為公司效力的日子不多了,我一定會把好自己最后一班崗,做好工作的交接工作。離開這個公司,離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨,舍不得同事之間的那片真誠和友善。我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績一路飆升!公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利!

現(xiàn)向公司提出辭職申請,望領(lǐng)導(dǎo)批準!

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 11

領(lǐng)導(dǎo):

您好!

從今年4月至今,進入公司工作兩個多月的時間里,得到了公司各位領(lǐng)導(dǎo)與同事的多方幫助,在此我深表感謝之意。

過去的兩個多月時間里,我在公司里工作的很開心,感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣,大家相處的融洽和睦,對于公司的照顧表示真心的感謝!

由于我個人感覺,在過去的一段時間里的表現(xiàn)不能讓自己感到滿意,也沒能給公司做出過什么貢獻,不能適應(yīng)公司未來的發(fā)展需要。所以,經(jīng)過慎重考慮,為了自己和公司的未來發(fā)展,現(xiàn)向公司提出辭職,望公司領(lǐng)導(dǎo)給予批準。

此致

敬禮!

申請人:xxx

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 12

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是酒店餐飲部的xxx,我來到酒店的餐飲部門是有工作了一個多月,目前還是處在試用期內(nèi),雖然在餐飲部工作上面沒出什么差錯,也學(xué)到了很多酒店餐飲的知識,但個人覺得還是不太合適這份工作,所以特向領(lǐng)導(dǎo)提出辭職的申請,還望能批準。

當初來到酒店工作,也是巧合,剛好在招聘會上遇到餐飲部的招聘,之前我也沒做過這類的工作,但想著試試也是可行的,畢竟我也是沒什么酒店工作經(jīng)驗的,不懂得究竟自己合適什么樣的工作,既然有一份工作,那么就試試,就當是學(xué)習(xí),也是看看自己是不是合適做酒店的工作,來到酒店之后,我在餐飲部也是學(xué)到了很多酒店的知識,服務(wù)的知識,餐飲的知識,我認真的做好了我自己餐飲部本職的服務(wù)工作,從開始的不熟悉如何做服務(wù),到現(xiàn)在也基本可以較好的做好自己本職的服務(wù)工作,即使我只是一名酒店餐廳的服務(wù)員,但是我知道,在一個崗位上,就必須做好,即使我現(xiàn)在是想要離職,但我還是在平時的工作里,認真做好自己在餐飲部該做的事情。

在酒店的工作中,我學(xué)到的一個最重要的就是作為職業(yè)人就必須要有職業(yè)的態(tài)度,既然我是在餐飲部工作一天,那么就要認真的把這一天的工作做好了,只有這樣,你即使離開了,也不是狼狽的離開的,更不是給酒店留下一個不好的印象的,而且以后在其他的職業(yè),工作中也是要這樣,是做到有始又有終。這種好的態(tài)度,無論在任何的工作崗位上都是必須要去做到了,而今我也是這樣去做的。真的特別感謝餐飲部教會我了這些,而今要離開酒店我也是有些不舍同事和領(lǐng)導(dǎo),但我知道為了我自己的職業(yè)道路著想,必須要做自己合適的工作才行,不然一直在崗位上做的不舒服,長此以往也是會影響到工作的。

今后無論我是在什么公司,處于什么樣的崗位,我都是特別的會感謝我這次的工作經(jīng)歷,讓我學(xué)到了很多職業(yè)的知識,懂得了作為一名職業(yè)人士是應(yīng)該怎么樣的,而不是像之前還是學(xué)生的時候那樣,職業(yè)人士和學(xué)生還是有很大的區(qū)別,同時也是讓我明白,做好一份工作其實并不是容易的事情,別看服務(wù)員做的事情看起來很簡單,但是里面要學(xué)的東西還是特別的多的,只是不太合適我而已,其實如果覺得這份工作合適的話,我也是非常愿意在酒店一直干下去的。我也希望酒店今后也是發(fā)展的更加的好。

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工試用期辭職報告 13

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

首先感謝您對我的信任和支持,讓我加入XXX這個團隊。進公司工作已近一個月了,從內(nèi)心感覺,我完全不適合和勝任現(xiàn)在的這份工作,我辜負了您的希望,做了逃兵,在此向您說聲:對不起。不管怎樣,我還是想早點離開,對您對公司都是最好的選擇。

我剛上班的第一天晚上,是星期一的周會,從會上我就感覺到我的壓力是挺大的。往后的幾天,我每天都在仔細考慮問題,說句實在的,晚上睡覺都沒有以前那么安穩(wěn)。首先工作方面,我不但必須得從頭開始,而且還要收拾以前的爛攤子,也就是補賬,整理賬目。用友ERP 7、8、9三個月的現(xiàn)金賬我根據(jù)出納的現(xiàn)金日記賬已經(jīng)補齊了。可是和以前幾個月的賬目銜接不起來,我一個一個查,結(jié)果是年末結(jié)轉(zhuǎn)余額時,借貸不平。因填制了幾個月的憑證,期初余額已經(jīng)改不了,所以08年一年的賬目都沒辦法理清,也沒辦法結(jié)轉(zhuǎn)準確余額。其次,公司的管理方面,XX公司是個家族式管理模式,有時意見的不統(tǒng)一,還真不知該聽誰的。

最后就是我家庭方面了,我來面試時,公司是五天制的,晚上加班是自愿的,可自從我加入后的這段時日里,我感覺每晚加班到9點或10點甚至更晚是正常的,好像和白天上班沒什么兩樣,有關(guān)加班時間,給我最深刻的是上星期一晚周會開到12點,這是我做財務(wù)以來還是第一次碰到的。明年我小孩還有我媽都會來廣東,我老公是做業(yè)務(wù)的,自然是沒多少時間照顧家庭,顯然以我的工作時間是很不合適的。以上幾點是我的個人主觀看法,僅供參考,但都是我內(nèi)心感受。因為我知道很多漂亮衣服,但并不都適合穿在我身上。適合自己才是最好的,公司用人也是如此。

今天我已經(jīng)在OA上發(fā)了我的辭職書,如有不便之處,敬請海涵!最后我真誠祝愿公司的業(yè)績能夠蒸蒸日上,公司越辦越紅火。

此致

敬禮

辭職人:xxx

20xx年x月x日

員工試用期辭職報告 14

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

我是xx,是xx部門一名還處在試用期的員工。很抱歉,在這個時候提出辭職,但我認為,這是一個非常正確的選擇。

我從x月x日進入公司以來,已經(jīng)有x天,一直在x崗位上工作。因為公司的試用期算比較長的,所以我目前還沒有通過試用期。但通過這么多天的工作,我對公司和我的職位的工作要求已經(jīng)基本了解了。我認為,試用期是一個雙方互相選擇的過程,公司在試用期根據(jù)員工的表現(xiàn)給員工做出一個評判,考察我適合不適合這個工作崗位。員工也通過試用期考察公司,看公司的制度、風(fēng)氣自己能不能適應(yīng),工作適合不適合自己,能不能掌握工作內(nèi)容。

經(jīng)過這么多天的工作,我認為自己不能做好這個工作。工作了這么多天,我對這個職位的工作要求和要求都已經(jīng)很了解了,但是我認為這個工作不是很適合我。雖然對比剛剛進入公司的時候,我已經(jīng)有了很大的進步,但過了這么多天,我還是不能很好的完成任務(wù)。所以,我認為自己并不適合這份工作。在發(fā)現(xiàn)自己很多天都沒有進步的時候,我的內(nèi)心也非常的著急,也進行了很多努力。但努力之后沒有效果,我的工作還是沒有絲毫起色。為了不耽誤公司,也是不耽誤自己,所以我選擇提出離職。

我很抱歉,在公司花許多的精力對我進行了培養(yǎng)之后,才提出這件事。我知道,這樣做是不對的。但是因為我一直都沒有進步,所以我不想再浪費時間了。現(xiàn)在提出離職,是對我們雙方都比較好的選擇。如果我現(xiàn)在不選擇離開,公司還需要花很多的精力對我進行培訓(xùn),但我的工作又絲毫沒有起色,這是在浪費公司的人力物力。

感謝我的領(lǐng)導(dǎo)這段時間對我的照顧和栽培,在我犯錯的時候,也沒有批評我,而是指出我的錯誤,告訴我解決辦法,幫助我一起改正錯誤;感謝領(lǐng)導(dǎo)給我的支持,讓我能以自己的想法做事。感謝對我工作上的幫助,讓我在剛剛進入公司的時候可以很順利的工作。感謝我的同事,在我需要幫助的時候幫助我;感謝他們在我犯錯的時候告訴我;感謝他們對我的關(guān)心。能夠在公司工作,我感到很榮幸。現(xiàn)在要離開,還有一點舍不得。

最后,我祝公司能夠發(fā)展得越來越好,祝領(lǐng)導(dǎo)和同事的工作越來越順利!再一次感謝大家對我的照顧!

辭職人

20xx年xx月xx日

員工試用期辭職報告 15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

您好!

很遺憾在這個時候向貴公司提出辭職,這是因為我會在近期參加五個月的學(xué)習(xí)。我知道我只是一個試用期員工,對于別人而言,也許沒有必要寫這封辭職信,但對于我而言,這是一種尊重、禮貌的行為。所以,特寫下這封辭職信。

在貴公司實習(xí)已近3個月的時間,我有幸得到您的扶持和關(guān)照。在工作上,我學(xué)到了在學(xué)校里不能學(xué)到的許多寶貴經(jīng)驗和實踐技能,對數(shù)據(jù)遷移工作有了大致的了解。在生活上,我獲得師傅們和同事們的幫助。在思想上,我有了更成熟、更深刻的人生觀,對自己有了明確的目標。

這些時日,我分別做過安裝操作、數(shù)據(jù)遷移,還有一項是售票機的測試,對于這項,其實并沒有完完全全地實際操作,不過還是有一定的了解,這些都給了我很多鍛煉。雖然在貴公司做的時間不長,但無論是在人際關(guān)系還是在技能上,這對我都有很大的幫助,而這些工作經(jīng)驗將是我今后學(xué)習(xí)和工作中的第一筆財富。

在這里,特別感謝您在之前的工作和生活上給予我大力的扶持和幫助,同時也非常感謝趙總給了我進入公司實習(xí)的機會,也感謝所有給予我?guī)椭膸煾岛屯隆N抑拦镜拇霰容^好,但為了自己的目標,我不得不辭職,同時我也明白,我的辭職會對公司的這個項目造成一定的影響,但非常抱歉,我想出去實現(xiàn)自己的目標。

所以,我決定在下個星期一離職,即x月x日。在正式離開這前我會繼續(xù)做好目前的每一項任務(wù)。

祝您身體健康,事業(yè)順心,并祝貴公司事業(yè)蓬勃發(fā)展!

此致

敬禮!

辭職人:xxx

20xx年x月x日

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