第一篇：培訓協議

公司培訓協議書

甲方：_______________________公司

乙方：

身份證號碼：

戶籍地：

甲乙雙方秉持誠信公平原則，互相協商就甲方委派乙方_______________________事宜達成以下協議：

1．甲方委派乙方自_____ 年____ 月____ 日起至 _____年_____ 月_____ 日 止赴___________ 進行 _____________。

2．乙方___________ 培訓期間所發生的費用，依照人事管理制度和財務作業流程報支。

3．乙方目前任職于_______ 公司 ______部門，擔任 _______工作。乙方同意甲方的上述安排并同意自愿延長勞動合同期限 _______年，即勞動合同至________ 年 ______月_________ 日終止。在上述期限內，乙方應繼續從事甲方安排的工作。非因不可抗因素導致乙方不能履行勞動合同時，乙方承諾不單方面提出解除勞動合同。

4．乙方要求提前解除勞動合同，經協商甲方同意時，勞動合同即解除，但乙方應賠償甲方為乙方__________ 培訓交流支付的費用。

賠償金額依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

5．甲方不同意乙方提前解除勞動合同，乙方執意解除或擅自離職或因違法、違紀被公司辭退的，除按上述公式計算賠償金外，還應交納違約金。違約金依下列公式計算：

賠償金額=因培訓所產生費用總額＊未服滿勞動合同期／應延長勞動合同期

（培訓所產生的培訓費用包括：培訓之學費、雜費、辦理相關證件費用、培訓期間所發生的住宿、膳食、交通、出差補助、技術交流費用等在甲方實際報支或由甲方實際支付的費用）6．乙方提前解除勞動合同的違約金/或賠償金應于甲方辦理終止勞動乙方解合同手續前交納。

7．乙方向甲方提供擔保人______________（身份證號碼___________________，戶籍地____________________，任職__________________，擔任________________），保人應向甲方出具擔保書，保證乙方履行本協議書的義務。在除勞動合同時，擔保人向甲方承擔的保證責任，保證乙方按約定支付賠償金／或違約金。

8．本協議自雙方簽定之日起生效，至乙方勞動合同期滿后終止。

9．本協議書一式兩份，具同等效力，甲乙雙方各持一份。

甲方代表（公章）乙方：

年月日

年月日

擔保書

茲為 __________________同志在×××××××有限公司工作期間外派培訓事宜提供擔保：

1、保證遵守《培訓協議書》，遵守公司管理規定。

2、如違反《培訓協議書》，我愿意承擔由此行為所帶來的責任。

擔保人（簽名）：_________________

擔保人聯系電話：________________

擔保人工作單位：________________

擔保人與被擔保人關系：________________

____年_____月____ 日

附：擔保人身份證復（略）

員工培訓協議書

一.目的

為了明確甲、乙雙方的權利和義務，經雙方平等協商，特簽訂以下條款以便共同遵守。

二.適用范圍

2.1 甲方：

2.2 乙方：

三.協議內容

3.1 甲方派乙方到

進行

專業培訓；

培訓時間從

****年**月**日至

****年**月**日。

3.2 乙方所花培訓費用預計為人民幣

元整，應為甲方服務年限為

****年**月**日

至

****年**月**日。

3.2.1 若從未簽過培訓協議書，則起點時間為《聘用合同》中雙方簽訂服務年限的結束時間。

3.2.2 若已經簽過培訓協議書，則起點時間為上一次培訓協議簽訂的服務年結束時間。

3.3 服務年限的規定

3.3.1 培訓費用包括參加一次培訓所需的授課費、書本費及差旅費，培訓開始前應做費用預算，此預算不能與培訓結束后實報的培訓費用相差太大。

3.3.2 培訓費用在人民幣___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

3.3.3 培訓費用在人民幣___元以上的，乙方必須在培訓期結束后為甲方服務___年以上。

3.4 如果乙方未經甲方同意擅自解除勞動合同或提前離職的，乙方須向甲方支付所有發生的培訓費用。

3.5 乙方培訓合格后所獲得的有關資格證書原件交由甲方統一保管，直至乙方服務期滿自愿離職方可歸還其本人。

3.6 本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，自雙方簽字或蓋章之日起生效。

甲 方：

乙 方：

法定代表人或法定代理人：

身份證號碼：

日 期：

日 期：

員工職業培訓協議書

甲方：

乙方：

姓名：

年齡：

性別：

出生年月：

學歷：

專業：

身份證號碼：

家庭住址：

為提高員工的基本素質及職業技能，公司鼓勵并支持員工參加職業培訓。為確保員工圓滿完成培訓學業，并按時返回公司工作，甲乙雙方訂立如下協議：

一、公司同意乙方赴 學習專業，學習期自 年 月 日起至 年 月 日，實計為期。

二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更，應事先通知甲方，并得到甲方的批準，否則，以曠工論處。

三、乙方的學習時間，計入工作時間之內，按連續工齡累計。

四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的 支付。在晉級或工資辦法修訂時，乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。

五、乙方學習期間患有不能繼續學業的疾病時，應接受甲方指令，終止學習，返回公司，并依有關規定處理。

六、乙方在學習期間，必須每隔 天向甲方書面報告一次學習情況，并附學校有關成績等方面的記錄。

七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的，甲方將追加懲處，視同在本公司內的違紀。

八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、來回往返公司的交通費（需有事招回）由甲方全額承擔。

九、乙方如在培訓學習期間辭職，應向甲方交納所負擔的全部培訓學習費用的2.5倍。

十、培訓學習結束后，乙方應在甲方連續工作 5 年。如一年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用80%；如二年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用60%；如三年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用40%；如四年內辭職應向應甲方交納公司負擔培訓費用20%；五年后則可免交培訓費用；因違紀被公司辭退的員工亦照此辦理。

十一、在培訓期間，甲方給乙方伙食 元/月。若在培訓學習期間，乙方接受甲方交付的調查或安排出差，差旅費按員工差旅費規則支付。

十二、培訓學習結束后，乙方應及時返回，并向公司報到。

十三、乙方應找第三方做擔保人。如乙方如有逾期不歸、學習期從事超越學習范圍的業余活動或擅自更改培訓學習方向與內容等行為時，其乙方的擔保人承擔乙方全部培訓學習費用。若乙方涉及法律責任，應由該員工自負，與本公司無關。

十四、乙方在學習期間成績優異，有杰出表現，公司將視情況給予獎勵。

十五、本協議一式兩份，甲乙雙方各執一份。

甲方簽章：

乙方簽章：

法定代表人簽名：

年 月 日

年 月 日

培訓協議書

甲方：__________（用人單位名稱）

乙方：______________（員工姓名）

由于乙方被甲方派往____________進行業務培訓，同時乙方也愿意向甲方履行先前承諾的服務期條款，為了進一步明確雙方的權利和義務，故訂立本協議，本協議作為勞動合同的附件。

一、勞動合同期限

勞動合同期限自______年______月______日至______年______月______日，其中自______年______月______日至______年______月______日在____________進行培訓。

二、賠償培訓費條款

（一）培訓費定義

本條款中的“培訓費”系指甲方為乙方培訓所支付的各項費用，即培訓期間所發生的培訓講師的工資，被培訓者的工資，培訓場所的費用，餐費，酒店費用，機票以及支付給相關咨詢公司的咨詢費等。

（二）合同期內，因下列原因導致勞動合同解除或終止履行的，乙方應賠付甲方為其支付的培訓費：

1．乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害被甲方解除合同的；

2．乙方被依法追究刑事責任或違反甲方的有關規章制度導致甲方解除合同的；

3．因乙方個人原因導致勞動合同無法履行而解除合同的；

4．乙方提出解除勞動合同的。

（三）培訓費的賠償方法

根據乙方為甲方的服務年限（自培訓結束之日起至解除本合同之日止），需賠償的培訓費按如下方式計算：

1．不滿1年的，乙方需全額賠償甲方為乙方支付的培訓費；

2．滿1年而不滿2年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％；

3．滿2年而不滿3年的，乙方需賠償甲方為乙方支付的培訓費的______％。

三、其他

（一）本協議未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

（二）甲、乙雙方的關系按《____________市勞動合同規定》及相關規定處理。

（三）本協議約定的條款與國家或地區有關法律、法規規定不一致的，以國家有關規定為準，如在合同履行期間國家或地區有新規定的，按新規定執行。

（四）若本協議與雙方先前簽訂的勞動合同及其他相關協議中有任何沖突之處，一律以本協議為準，相應變更勞動合同。

（五）本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經甲、乙雙方簽字或蓋章后即生效，對雙方具有法律約束力。

甲方（簽字或蓋章）____________ ____________年______月______日

乙方（簽字或蓋章）____________ ____________年______月______日

第二篇：培訓協議

培訓協議

甲方：

地址：聯系電話：

乙方：身份證號：

現住址：聯系電話：

為明確雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和其他有關勞動法律、法規、規章以及甲方依法制定的規章制度的規定，經雙方平等協商，一致同意訂立下列條款：

1、因工作需要且在甲方提供專項培訓費用的基礎上，乙方

同意參加甲方舉辦的專業技能培訓：。

2、參加培訓的時間從年日起，至月止。

31）全脫產學習；（2）半脫產學習；

（3）非脫產學習）。

4、培訓費支付。培訓費（含培訓費、車旅費、培訓期間的補助費的等）共計元，由甲方負責承擔。

5、乙方通過培訓后，經考核未取得合格成績者，培訓費用全部由乙方承擔。

6、由甲方提供經費、時間的培訓，乙方必須為甲方服

務3年，如與勞動合同期限及以后簽訂的培訓服務期限有沖突，勞動合同期限延續到培訓合同約定的服務期終止。

7、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同，以及培訓后為甲方的服務期限不滿，乙方應按培訓費的%向甲方支付違約金元及賠償金元（￥元），如此賠償金小于實際損失，按實際損失進行賠償，實際損失的核定以甲方的核算為準。

8、本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容。

9、本合同一式兩份，雙方各持一份，與雙方簽訂的勞動合同具有同等法律效力，本合同由雙方簽字蓋章后生效。

甲方負責人簽名（蓋印）：乙方簽名(蓋印）：

法定地址或住所：法定地址或住所：

年月日年月日

第三篇：培訓協議

北京高地物業管理有限公司

培訓協議

甲方：北京高地物業管理有限公司

乙方：所在部門：職務：

培訓教育時間：自年月日至年月日。

培訓教育地點：

培訓教育內容：

培訓教育費用：

甲乙雙方經平等、自愿協商，就下列事宜達成一致：

第一條乙方接受培訓教育，考核成績達到培訓要求后，甲方為乙方承擔全部培訓費用；如乙方未達到培訓要求，視情況甲方不負擔或部分負擔培訓費用。

第二條乙方在接受培訓后,如違約提出終止或解除勞動合同，或由于乙方具有下列情形之一：

(1)在試用期被證明不符合錄用條件

(2)嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度；

(3)嚴重失職、營私舞弊或泄露甲方商業秘密，已給甲方造成損失；

(4)被依法追究刑事責任或被勞動教養而由甲方解除勞動合同的，乙方須按以下計算方法向甲方賠償培訓費：

標準為：培訓后的服務期，每滿一年遞減50%計算。凡由甲方出資乙方出國的，應向甲方賠償出國費用，每滿一年遞減20%。

第三條乙方接受一次以上培訓的，按每次培訓合同分別計算費用，合并執行。

第四條乙方培訓后應整理出學習資料、取得的證件及時交于甲方，不得截留。

第五條乙方在接受培訓后需將所學用于實踐工作，為甲方創造相關效益。

第六條乙方應按照甲方要求承擔相應的內部培訓工作。

第七條本合同未盡事宜，由甲乙雙方協商解決。

第八條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字蓋章后自即日起生效。

甲 方：（簽章）乙 方：（簽字）

日 期：日 期：

第四篇：培訓協議

羽毛球培訓協議

甲方：

乙方：

為了豐富中小學生業余生活，掌握正確的羽毛球運動方法，促進青少年健康成長，增強身體的柔韌性，培養自信、勇敢、果斷等優良的心理素質，特開設“中小學羽毛球培訓班”，熱愛羽毛球體育項目的學生愛好者提供一個專業學習羽毛球運動的機會。

乙方自愿參加該培訓班培訓，為了明確雙方的權利義務，特簽訂如下協議：

一、甲方為乙方進行培訓，由甲方提供羽毛球暑期培訓場地、訓練用球及相關體育設施。

二、培訓時間為：

（乙方須按照甲方制定的訓練時間按時到場地進行訓練，如需要請假須得到培訓教練同意）

三、培訓地點

四、收費標準

元/人（包含教練費、訓練用球，學員自備球拍）

五、教學內容

① 基本握拍手法 ② 熟悉球性 ③ 綜合步法訓練 ④ 各種發球動作

六、乙方須身體健康,承諾無任何心臟、心血管等不能從事激 烈體育運動的疾病。

七、甲、乙雙方均承諾已經仔細閱讀本協議, 并遵守該協議。

八、未盡事宜,雙方經協商后另行補充。

九、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份,具有同等法律 效力。

甲方:

乙方:

****年**月**日

第五篇：培訓協議

培訓協議

甲方（單位）：大鳥（天津）科技發展有限公司乙方（員工）：____________________________________

甲乙雙方在平等自愿的基礎上，經協商一致，就甲方送乙方參加_____________培訓事宜，簽訂如下協議：

一、培訓目的甲方根據人才培養和公司業務發展的需要，支持乙方參加培訓，為確保乙方圓滿完成培訓任務，并按時返回甲方工作，甲方與乙方特訂立此協議。

二、培訓機構：______________________________________。

培訓地點：_________________。

培訓內容：__________________________。

培訓期限：從 _____年____月_____日到____年____月______日，共計 ________天。

三、培訓期間的待遇

甲方給予乙方如下方面的待遇

1）乙方參加培訓的時間，計入工作時間之內，按連續工齡計算。

2）乙方受訓期間的工資獎金的支付方式 ____________________。

3）乙方受訓期間，甲方按月付給乙方培訓補貼 __________。

4）乙方受訓期間，按單位在職員工對待。

四、培訓費甲方承擔____________元（大寫），乙方承擔___________元（大寫）。

在本次培訓期間，甲方需支付的培訓費用包括：

（1）

（2）

（3）

（4）

五、乙方應按甲方指定的培訓機構及專業就學。如需變更，應實現及時通知甲方，并得到甲方的批準。否則，以曠工論處。

培訓期間，乙方曠工超過____次，甲方可解除培訓合同并要求乙方賠償甲方按本合同第四條規定已支付的培訓費用，并賠償違約金____元。

六、乙方應自覺遵守培訓機構的各項規定與要求。凡因違規違紀受到培訓機構處分的，甲方將按公司的相關規定處理。乙方受訓期間不得請假。如遇特殊重大事故必須請假時，乙方必須事先向甲方主管培訓的部門提出書面申請，征得甲方同意，否則視為曠工。

七、培訓期間，甲方應按合同的約定提供培訓條件； 若由于乙方的原因使本合同無法履行的，甲方可解除培訓合同，并要求乙方賠償甲方按本合同第四條規定已支付的培訓費用。

八、培訓結束，乙方應在規定時間內返回甲方報到。

九、培訓結束后，乙方需為甲方服務_______ 年，雙方應相應變更勞動合同的期限。在服務期內，若因乙方提出辭職或因乙方原因致使勞動合同無法履行的，乙方應按服務年限遞減的原則賠償甲方按本合同第四條約定所支付的培訓費用。賠償金計算公式具體如下：

賠償金 = 培訓費用總額×（未服務的月數/總的服務期月數）

“未服務的月數”指總的服務期月數減去乙方培訓后已經為甲方服務的滿月數，不滿一個月的，不予計算。

十、對于培訓涉及到的內容，乙方應當保守商業秘密。

十一、本合同設擔保人，擔保人向甲方提供乙方履行合同的保證，擔保人承諾如乙方不履行合同義務或給甲方造成損失的，擔保人承擔連帶責任，連帶責任只限于償付甲方已支付的培訓費用和經濟損失。

十二、本協議書自三方簽字蓋章之日起生效，各方保證遵照執行。有效期限至本協議書第九條規定的工作年限期滿時止。

十三、本協議生效后，將自動作為雙方勞動合同的補充內容，勞動合同中與本協議不一

致的地方，以本協議為準，必要時，經甲方、乙方協商一致后，可對本協議書或者勞動合同內容進行修改或補充。

甲方公章乙方（簽字）

年月日年月日