第一篇：2018年車間員工安全責任狀

2018年修建電信車間員工安全生產責任書

為提高安全意識水平，嚴格落實執行公司安全生產各項規章制度和管理規定及操作規程，杜絕事故隱患，確保生產安全，特簽訂此責任書。

一、認真遵守公司安全生產各項管理制度和規定，嚴格按照安全規程進行操作，做到“四不傷害”，即：不傷害自己，不傷害他人，不被別人傷害，防止他人受到傷害。

二、嚴格執行“八大作業票”管理規定；聽從指揮，服從管理，認真執行安全生產各項指示、指令，保證生產任務安全、順利完成。

三、時刻保持安全意識，清醒認識到安全問題的重要性，堅決杜絕麻痹大意思想和僥幸心理。

四、認真履行崗位工作職責及標準，執行安全生產各項要求和規范。

五、掌握安全技術知識，積極參加各項安全活動，不斷提高安全意識和安全生產、應急處理技能水平。

六、嚴格服從安全管理，自覺接受安全檢查，積極協助配合安全制度落實、安全培訓、事故調查等各項安全事務。

七、按規定著裝上崗，正確佩戴使用勞動防護用品，不帶火種進入生產區，禁止廠內吸煙，嚴格遵守防火、防爆十大禁令。

八、發揮監督和相互監督作用，主動制止同事的不安全、違規等行為，發現事故隱患、險情、不安全因素時，立即向現場安全管理人員、現場負責人或單位領導報告，不得越級上報上級單位。

九、抵制一切不安全因素和行為，為安全負責、為企業安全負責、為自己安全負責，及時制止危害安全的一切現象和行為。

十、嚴禁酒后入廠、上崗，嚴禁身體不佳不適合參加工作的人員上崗。

車間主任簽字：

班組班長簽字 ：

班組員工簽字：

修建公司電信車間 2018年1月1日

第二篇：員工安全責任狀

員工安全責任狀

公司為了貫徹《安全生產法》《消防法》《廣東省安全生產條例》及其他有關安全生產的法律、法規和深圳市安全生產目標管理責任書。堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，有效地預防和杜絕安全事故的發生，切實保障公司員工生命和財產安全。公司員工必須遵守安全責任管理規定：

一、員工必須遵守國家法律法規和地方性法規，做到依法從業，模范地遵紀守法。觸犯法律法規的按有關部門依法處理．

二、員工必須遵守公司的安全生產制度按章作業，堅決杜絕任何違章作業行為。凡不聽指揮違章作業造成的安全事故，由本人承擔一切經濟責任和法律責任。

三、員工工作時間以外或從事與本職工作無關的活動中，應當遵守國家法律法規。做一個遵紀守法的合格公民。時刻注意自身安全的保護。如果發生安全事故一切經濟責任和法律責任由員工本人承但。

四、員工除參加公司統一安全防范培訓外，自身應該加強有關安全防范知識學習。確保自身安全防護，從根本上杜絕安全事故的發生。

五、公司員工自入職起，簽訂安全責任書，提高安全意識，確保自身安全責任，杜絕安全事故的發生。

本責任書自簽訂之日起生效。

項目員工（簽字）＿＿＿

年月日

第三篇：班組對車間安全責任狀

安全責任狀

安全生產重在預防。為嚴格車間的安全管理，明確安全責任目標，全面加強綜合治理，達到穩產、高產；創造良好的生產環境，確保生產及各項工作中人身安全和公司財產安全，班組對車間特簽訂安全責任狀。

一.責任人：

值班組長是本班組第一安全責任人，必須對本班的安全、環保管理負全面責任。

二.責任目標：

1.落實各崗位安全生產責任制度,監督和督促本班組人員嚴格執行操作規程。

2.全年無違章、違紀；違紀率為零。

3.全年無環保污染事故，外排指標合格率100%。

4.重大人身傷亡，火災爆炸、機械設備和工藝操作事故為零。

5.工傷負傷率為零。

6.安全教育覆蓋面達100%。（班組安全活動）

7.各崗位勞動安全和防護用品、用具、消防器材，要100%清潔、靈活、齊全、完好備用。

8.各班組長認真貫徹執行公司、車間制訂的安全操作規程、各項規章制度和技術標準。制定班組安全生產計劃，并列為班組日常工作重點來抓。

三.考核辦法：

1.日常工作按照公司安全管理細則進行月考核，年累計。

2.本著“誰主管，誰負責”的原則，對責任目標完成情況，將根據年終總結

班組事故次數和事故大小給獎勵和處罰。

3.對發生重大安全；環保事故或受上級安監環保部門處罰的單項安全事故；

環保超標事件的班組取消年終獎安全環保獎勵，對事故班組從重處罰，直至追究責任人的刑事責任。

立狀車間：恩德車間

班組負責人：

第四篇：采掘車間班組長安全責任狀

采掘車間班組長安全目標責任狀

采掘車間為進一步加強安全生管理工作，加強班組建設，增強班組長的責任心。全面實現2008安全年的各項安全生產目標，特與班組長鑒定安全生產目標責任狀如下：

一、職責：

1、認真組織班組學習貫徹執行上級有關安全的法律、法規及公司、車間的安全生產管理制度。

2、組織學習崗位責任制及操作規程，增強班組人員的崗位操作技能，提高職工的安全意識。

3、在確保安全前提下，全面完成各項安全生產任務。

4、負責本班組區域內的隱患排查、整改、消除、匯報工作，消滅一切物的不安全狀態。

5、負責監督本班組人員的操作行為，消滅一切人的不安全行為。

6、負責班組的班前、班后會工作，并做好記錄。

二、考核指標：

1、每季度組織一次崗位責任及操作規程的學習，每半年組織一次《安全生產法》及公司、車間安全生產管理制度，并做好記錄。

2、及時檢查排除隱患，消滅一切不安全因素，本班組轄區內月份隱患條數不得大于2條。（以公司月檢查為準，杜絕重復隱患）

3、控制班組人員的不安全行為，杜絕“三違”現象。月份內不得出現兩次“三違”現象，不得連續兩個月出現“三違”現象。（以公司查除“三違”現象為準）

4、嚴格執行通風灑水制度，保證粉塵合格率達到85%以上。本班組區域內月份不得出現1次不達標。（以安環部監測為準）

5、班組區域內文明生產必須達標，加強質量標準化建設，以公司和車間定期、不定期檢查月份內不得出現2次不達標，年內公司檢查不得連續2個月不達標。

三、獎懲：

1、出現的一切事故均按公司2008年安全計劃標準執行。

2、以上考核指標有一項達不到當月罰款100.00元，內有三項達不到取消一切先進評選資格并取消年底安全目標獎。五項均未達到撤消班長職務。

3、工作積極主動，內在安全生產中表現突出，各項指標均圓満完成沒發生任何事故將給予200－500元獎勵。發現或及時消除重大隱患，避免事故發生，將視情節一次給予500－1000元獎勵。

本責任狀一式兩份，由立狀單位和簽狀人各持一份。2008年1月1日起執行。

立狀單位：采掘車間立狀人：

簽狀單位：簽狀人：

第五篇：屠宰車間安全生產責任狀

四川金忠食品股份有限公司

二〇一六

四川金忠食品股份有限公司

安全生產責任狀

授 狀：四川金忠食品股份有限公司生產部

負責人簽字：

接 狀： 屠宰車間

負責人簽字： 四川金忠食品股份有限公司

屠宰車間安全生產責任狀

一、目 的：

為了進一步貫徹落實“安全第一，預防為主”的方針，全面落實安全生產責任制，規范公司的安全管理，督促部門規范有關安全管理工作，生產部屠宰車間主任要認真負起自身職責，發揮作用，協助部門經理共同搞好部門安全工作。

二、生產安全職責：

1.屠宰車間主任 為生產部屠宰車間安全工作第一責任人；

2.認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，深化安全生產的“雙基”工作（基礎設施、基礎資料）；

3.嚴格遵守國家及各級政府、主管部門制定的安全生產法律、法規并自覺接受監督； 4.協助生產部經理全面開展車間安全生產管理工作；

5.對生產區的安全生產工作負責，并監督、檢查屠宰車間安全生產工作的落實情況； 6.參與制定生產部《安全工作計劃》、《安全培訓計劃》；并提出意見和建議； 7.組織實施本車間《安全工作計劃》、《安全培訓計劃》，并將本部門計劃制定及執行情況上報生產部；

8.積極處理車間操作作業、施工作業、維修作業等與安全相沖突的問題； 9.參與生產部各類事件、事故的調查及處理工作； 10.參加公司組織的各類安全活動；

11.組織開展部門安全逃生、應急救援演練活動； 12.自主開展內部安全管理、培訓與隱患排查治理； 13.對本責任狀內容組織部門人員學習、培訓。

三、安全生產責任目標：

（一）安全生產教育指標

1.新員工入廠第二、三級安全生產教育率：100％；

2.屠宰車間全員安全生產知識培訓、安全生產知情警示教育、安全生產法律法規宣貫、消防安全知識培訓、交通安全知識以及事故案例培訓教育等，屠宰車間員工全不少于12個課時/每人；

3.轉崗人員必須進行第三級安全教育,掌握崗位危險源及危險點,掌握防傷害能力及意識后，才可獨立上崗；

4.按計劃參加公司安全培訓率達100%； 四川金忠食品股份有限公司

5.按計劃實施屠宰車間安全培訓完成率達100%； 6.每半年組織實施一次屠宰車間全員安全演練。

（二）安全生產檢查指標

1.安全生產檢查必須有檢查記錄，所查出的安全隱患嚴格執行《安全隱患整改表》進行整改，并要求整改率達到100％；

2.每周配合生產部組織一次車間安全檢查，對安檢出現的問題給予及時整改，檢查結果必須在檢查結束后一個工作日內上報到生產部安全員萬江處； 3.特種設備檢測率100%。

（三）安全事故管理指標 1.本車間安全事故為零； 2.火災事故為零； 3.職業健康事故為零； 4.環保安全事故為零；

5.嚴格控制生產區外各類惡性安全事故的發生，死亡事故為零； 6.屠宰車間內重大危險源控制率100%。7.為安全生產提供資源及時率達100%。

8.現場各項設施設備安全技術規程及管理制度完好率100%。9.人員安全事故醫療費用全年控制在 0.7 萬內。

四、管控說明

1.嚴格遵守并貫徹執行公司的各項安全生產管理制度，對所管轄區域的安全生產負全責。

2.安全設施、防護器材、滅火器具的管理。

3.執行公司頒發的安全生產管理制度和有關的安全管理規定。

4.對本車間發生的事故要堅持“四不放過”的原則，及時報告和處理，負責保護事故現場，查清原因，分清責任，采取防范措施，進行宣傳教育，對事故的責任者提出處理意見，報公司領導批準后執行。

5.必須在有較大危險因素的生產經營場所和有關設施、設備上，設置明顯的安全警示標志。

五、安全生產獎罰標準：

1.全年（人員安全事故醫療費用未超出0.7萬元的，對車間獎勵0.5萬元，未發生安全事故，對車間獎勵0.4萬元），其中，屠宰車間主任占比15%。四川金忠食品股份有限公司

2.全年人員安全事故醫療費用超出0.7萬元的，取消工傷事故獎勵0.5萬元。3.由于操作、維護不當或管理不善而發生輕微事故（公司單次損失在5000元以內），取消安全事故獎勵0.6萬元，并對部門懲罰1000元，生產經理承擔20%，屠宰車間主任承擔20%。

4.由于操作、維護不當或管理不善而發生一般安全事故（公司單次損失在5001-30000元以內），取消安全事故獎勵0.4萬元，并對部門懲罰3000元，生產經理承擔20%，屠宰車間主任承擔20%。

5.由于操作、維護不當或管理不善而發生重大事故（公司單次損失在30000元以上），取消安全事故獎勵0.4萬元，并對部門懲罰6000元，生產經理承擔20%，屠宰車間主任承擔20%。

6.以上事故（一般、重大）在一個季度內連續發生兩次以上(包括兩次)事故的，給予屠宰車間主任降級處理。

7.對于本部門發生的事故要堅持“四不放過的原則”及時報告和處理，未按時上報的給予200元的懲罰。對于隱瞞事實，拒不上報的，一經查出給予1000元的懲罰。8.對于安全檢查中檢出的隱患，必須保證按期保質保量的完成，如的確因不可抗拒因素而未能完成的，需在所要求完成日期前1天將原因反饋。如檢查時既未完成又未反饋原因的則20元/項的懲罰，記入考核。

9.每月未組織開展日常性內部安全檢查；檢查結果未按時上報生產部安全員萬江處，給予20元/次/項懲罰，計入考核。

10.未按時參加公司組織的安全培訓給予20元/次/人懲罰，計入考核。11.未按照部門安全培訓計劃實施培訓給予50元/次/懲罰，計入考核。12.特種設備未按時進行檢測給予50元/次/項懲罰，計入考核。

13.新員工入廠第二、三級安全生產教育率未達100%，給予20元/次/人懲罰，計入考核。

六、事故說明

1.人員工傷事故傷殘等級達到9-10級屬于輕微事故。2.人員工傷事故傷殘等級達到6-8級屬于一般事故。3.人員工傷事故傷殘等級達到3-5級屬于重大事故。

4.發生火災、水災、爆炸、液氨泄漏等其它安全事故按實際損失金額評定。

七、附則 四川金忠食品股份有限公司

1.本責任狀一式兩份，簽狀雙方各執一份。

2.屠宰車間負責人更換或下次責任狀沒簽訂前本責任狀繼續生效。3.本責任狀有效期2016年1月1日至2016年12月31日。4.本責任狀解釋權歸屬：四川金忠食品股份有限公司。