第一篇：就業協議承諾書（本站推薦）

篇一：遼寧師范大學就業協議承諾書

學院______________ 學歷（本科/研究生）_____________ 專業_______________ 遼寧師范大學2014屆畢業生誠信就業承諾書

誠實守信是中華民族的傳統美德，是每個中國公民必備的基本素

質之一，更是我們當代大學生必須堅持的基本準則和信條。誠信乃立

當代大學生，我們應該樹立起高度的主人翁意識和

識到誠信就業對于學校、用人單位和自身的重要性。

業，自覺抵制不誠信行為，厚德博學，為人師表，學子的良好形象。為此，我莊嚴承諾：

1造學歷、證書、證件等；

2成績、論文不做假；

3證所提供的材料真實可信，展現真實情況。

重擇業

1侵犯別人合法權益的前提下保護自己的正當

力與本質參與競爭；

2前結合自身實際，全面考察用人單位，征求

再簽約。簽約時仔細閱讀約定的內容，并認真思考

和義務。

遵循雙向選擇原則，遵守就業協議（合同），做有損學校名譽、有傷學校與用人單位關系的事情。

__________________ 2013世之本，作為一名責任意識，充分認從我做起，誠信就維護遼寧師范大學

一、不弄虛作假、誠信行事，不偽、不進行學術欺騙，、不偽造簡歷，保

二、公平競爭、慎、公平競爭。在不利益，以真實的能、慎重簽約。簽約家人同意，確認后約定的責任、權利

三、誠信就業

堅決履行就業協議。不單方面毀約，不承諾人(簽字)： 年12月 日 篇二：2016就業協議保證書

2016就業協議保證書

就業協議保證書

一、擔保條件

擔保人至少有一人，不得為本人，可以是親屬或朋友等，但應具備以下條件：

1、應提供身份證復印件;

2、提供事業單位工作證明(事業單位指是指由國家機關舉辦或者其他組織利用國有資產舉辦的，從事教育、科技、文化、衛生等活動的社會服務組織)

3、提供事業單位證明的范圍：廣東省珠江三角區內事業單位工作證明(廣州、東莞、中山、佛山)或員工本人工作區域內事業單位工作證明。

二、擔保須知

1、提供非本人事業單位工作證明;

2、事業單位工作證明的復印件及身份證復印件必須有擔保人本人親筆簽名及手印(右手食指)

三、被保人在本公司所任職務及其服務單位，不論有何變更，本保證書繼續有效。保證人不得籍口推諉保證責任。

四、被保人如有下列情況之一，公司如果追究被保人責任未果，保證人應立即擔負起賠償責任。

1.違法舞弊，虧欠，盜竊，毀損公司財物，侵占公司貨款及公司資產者(包括但不限于貨款、車輛、貨品、庫存、文件資料等)。

2.擅離職守移交不清造成的經濟損失。

3.泄露本公司營運機密造成的經濟損失。

4.其他有損本公司蒙受損害之行為造成的經濟損失。

五、被保證人離職，須在三個月后經本公司查核清楚，在保證書上加蓋作廢戳記，退還該保證書，保證人之保證責任方可解除。

六、保證人如欲改變或取消此擔保，應以書面通知本公司，在被保證人辦妥更換保證退還原保證書，始得解除保證責任，如為保證人之通知或公示概不生效。學生就業保證書

保證書

在外實習期間，我清楚知道我既是實習單位的員工又是學校的學生，具有雙重身份；我在外實習的目的是全面提高綜合素質、努力練好各種技能。在外實習期間，我保證做到：

一、擺正自己的心態，以學技術和增強適應社會的能力為目的，不盲目攀比待遇、報酬。

二、嚴格遵守廠規廠紀，虛心學習；

三、堅決做到吃苦耐勞，專心練好技術；

四、堅決維護學校的聲譽，為學校增光添彩；

五、每月寫一份實習心得（字數不少于300字），畢業時寫一份不少于600字的實習文章；

六、如有緊急事項及時向班主任或學生處反映，不私自離職；

七、同學之間，互相團結、相互關心，在遇到困難和挫折時，多相互鼓勵，爭取共同圓滿完成實習任務。

八、經常與父母、班主任保持聯系（至少每周一次），不讓父母和老師牽掛。若違反上述條款，后果自負，情節嚴重時，愿意接受學校處理直至不予畢業。

保證人：

日 期：

學生就業實習申請保證書-第1頁-尊敬的領導：

本人就即將進行的就業實習提出申請，并就有關事宜保證如下：

1、本人確知學院的教學、實訓、實習、考試、畢業生信息采集、畢業派遣等過程和時間安排及學分要求，并保證可通過個人努力完成以上各事項。(以下專本通讀班學生抄寫：)本人保證自愿參加xx-xx屆專科畢業過程，確認自己能取得合格學分、取得畢業證書及相關畢業手續，并確認由此造成的對本人本科階段學習及畢業造成的不利影響與學校無關。

2、本人確認已受過系統、完整的畢業教育，通讀過《xx-xx屆xx高校畢業生就業信息網使用及就業指導手冊》，完全了解本人在畢業過程中的全部國家、學校政策及相關程序，并保證遵照國家及學校的規定辦理，特別保證能及時與就業單位進行網上簽約，達成就業意向。

3、本人確認在校期間受過系統完整的安全教育，確切了解就業實習單位的性質、網上簽約的資格、崗位職責、相關待遇、安全防護知識及安全操作規程等情況，確切了解在該單位就業后本人的發展前景。本人自愿與用人單位達成就業實習意向，并遵守實習單位的規定，遵守安全操作規程。未經學校和實習單位同意，本人保證不更換實習單位。更換單位后保證在第一時間通知班主任老師。

4、本人保證離校前對本人使用或參與使用的學校公物情況進行了清查，對參與使用的教室、宿舍等場所的衛生進行清掃，因本人清查不明、清掃不力所產生的維修及清掃費用由本人承擔。

6、本人確認在校期間已受過系統全面的法制教育，在就業實習期間，保證遵守法律法規，不參加非法社團活動及傳銷組織。

7、本人特別保證在就業實習前和就業實習過程中按學校要求及時上交各項費用和照片，如實填寫完成并上交“畢業實習申請表”“畢業實習鑒定表”“畢業實習協議書”“畢業生推薦表”等各種文件，按時參加各種考試和信息采集，按時返校辦理正式畢業離校手續。

8、本人特別保證實習返校期間遵守校規校紀，愛惜公物、清掃衛生。

9、本人自愿作出上述保證，并愿意專門就因未能實現保證而導致出現的以下問題由自己承擔責任，與學校無關。

(1)、就業實習期間發生的安全事故。

(2)、就業實習期間本人發生的違法亂紀事件。

(3)、未能達到合格畢業、畢業派遣或推薦就業標準，不能取得畢業證書和畢業派遣手續文件。(4)、就業實習期間為解決關于本人的遺留問題所產生的費用，由本人承擔。家長姓名： 申請保證人：

家庭電話： 時間：

★頂崗實習就業安全保證書

為了樹立學生在頂崗實習或提前就業期間的安全意識，避免不安全事故發生，保證實習工作順利進行，特簽訂此安全保證書。頂崗實習或提前就業期間(從學校出發到返校領取畢業證)，參加頂崗實習或提前就業的學生應自覺做到以下幾點。

1、參加頂崗實習或提前就業的學生必須首先征求家長同意，應于實習離校前將家長同意離校實習或提前就業的安全保證書交至系部。

2、實習或工作期間，嚴格遵守實習單位或就業單位的各項規章制度，自覺樹立安全意識、團結協作意識和紀律觀念。

3、嚴格遵守勞動紀律，不遲到、不早退、不曠工。實習期間不得擅自離開實習地點(單位或宿舍)或中途停止實習，如遇到特殊情況應以書面的形式向單位提出申請，并電話聯系輔導員后，經同意后才能離開。

4、珍惜學院榮譽及自身健康安全，不做任何影響生產安全和生命安全的事情。從事實習或工作安排以外的活動時必須有為自己負責的態度。

5、隨時注意自己的人身和財物安全，不鋪張浪費。若出現生病等異常情況及時向單位主管領導、指導教師或輔導員報告。

7、嚴格遵守交通規則等法律法規，不做違法亂紀行為，不參加傳銷等非法活動。

8、不參與損害學院和實踐單位名譽的任何活動。

9、實習期間應經常與輔導員、家長保持電話或其他方式聯系，當工作崗位有變動或聯系電話有變動時必須及時通知家長和輔導員。

1、實習期間，必須如實填寫實習/就業情況跟蹤表，返校時憑實習/就業情況跟蹤表到輔導員處報到，否則不能正常辦理畢業手續。

家長簽名：

聯系電話：

聯系地址或工作單位：

學生簽名：

聯系電話：

專業、班級：

學院系

年月日

提前就業學生保證書

本人嚴格遵守 學院《學生管理規定》、《學生提前就業管理辦法》、《學生頂崗實習管理辦法》及《畢業設計(論文)工作管理辦法》，在提前就業期間做如下保證：

1.按規定學制，繳納全部學費;如不按時繳費，視為自動放棄學籍。

2.提前就業期間，按規定完成畢業設計、頂崗實習兩門課程學習任務。

3.提前就業期間，遵守國家法律、法規，遵守用人單位的各項管理制度。如有違紀，接受學院一切處分。4.提前就業期間，因個人原因，給用工單位造成經濟損失或其他嚴重后果，由學生本人和家長承擔一切責任。5.提前就業期間，嚴格遵守用工單位操作規程，如因本人違反操作規程而出現意外事故者，后果自負。在用工單位以外出現的一切傷亡事故均由學生本人負責。

6.因本人原因上崗后擅自離崗，按用人單位規定繳納違約金。

7、提前就業后，由于個人原因自動離職或被用人單位辭退者，不再讓學院推薦就業。學生簽字： 班級：

班主任簽字： 聯系電話：

家長簽字： 分院負責人簽字(蓋章)：

年 月 日 年 月 日 篇三：就業誠信承諾書2015 附件1：

浙江經濟職業技術學院畢業生就業誠信簽約承諾書

本人系 分院 專業 班級的2012屆畢業生，本人鄭重承諾：

1、本人已經落實就業工作崗位，工作單位名稱： 單位聯系人： 聯系電話（手機）：

2、本人自愿簽訂就業協議書（或提供證明），所簽訂的就業協議書（或證明）真實有效，如有作假本人自愿承擔一切責任。

承 諾 人：

聯系方式：

簽字日期： 篇四：就業誠信承諾書

浙江經濟職業技術學院

浙經就函[2010]5號

關于畢業生就業誠信簽約活動的通知 各二級學院：

為增強畢業生在求職過程中樹立誠信意識，更好的體現畢業生與用人單位的雙向交流的真實性，提升畢業生職業形象，共同維護我校畢業生的誠信形象，增強用人單位對我校畢業生的良好印象。學校將對2010屆畢業生簽署誠信簽約承諾書活動，倡導畢業生廣泛搜集就業信息，理性簽約，誠信簽約，不偽造簽約，本著對用人單位、學校和學生本人負責任的態度，切實降低違約率，慎重對待協議書和推薦表的使用。請各二級學院切實落實畢業生就業誠信簽約活動。即日起，2010屆畢業生除提交有簽訂協議書或應聘證明，必須附有學生本人自愿上交并簽名的就業誠信承諾書，特別強調該就業誠信承諾書必須是在學生本人自愿情況下，各二級學院不得以任何形式強迫畢業生簽署該承諾書。學校將公布就業誠信書舉報電話：0571-86928216，學校紀委電話：0571-86928017。學校將根據學生就業誠信承諾書對畢業生就業率情況進行抽查，要確保畢業生真實就業、誠信就業，杜絕在畢業生就業率統計工作上的不真實行為。

附件1：浙江經濟職業技術學院畢業生就業誠信簽約承諾書

招生就業處

2009年12月11日

附件1：

浙江經濟職業技術學院畢業生就業誠信簽約承諾書

本人系 分院 專業 班級的2010屆畢業生，本人鄭重承諾：

1、本人已經落實就業工作崗位，工作單位名稱： 單位聯系人： 聯系電話（手機）：

2、本人自愿簽訂就業協議書（或提供證明），所簽訂的就業協議書（或證明）真實有效，如有作假本人自愿承擔一切責任。

承 諾 人：

篇五：就業承諾書

書

專業 班的13屆畢業生，本人鄭重承諾：

1.位參加就業實習；

2.業打工表或三方協議真實有效。

聯系方式： 簽字日期： 承諾本人系建筑工程系 本人已經在單本人提供的就

第二篇：就業承諾書

承諾書

本人系建筑工程系專業班的13屆畢業生，本人鄭重承諾：

1.本人已經在單位參加就業實習；

2.本人提供的就業打工表或三方協議真實有效。

承諾人：

聯系方式：

年月日

第三篇：就業承諾書

就業承諾書

就業承諾書1

我是棗莊科技職業學院建筑工程系 班學生 ，本人自愿申請提前離校前往 就業。家長（監護人） 愿意承擔本人離校就業期間的全部管理責任和安全責任。本人保證做到以下幾點：

1、遵守用人單位的各項規章制度，服從用人單位的工作安排。未經用人單位許可，本人不得擅自離開單位，如有違紀而被用人單位開除的，學校不承擔任何責任，由此而產生的一切后果也由本人及家長自行承擔。

2、確保與家長（監護人）及學校通訊聯絡暢通，并用電話或書信方式匯報本人在就業工作單位的工作表現情況。

3、嚴格遵守《提前離校就業的管理規定》，在離校就業期間的一切安全由本人及家長負責。

未做到上述三點保證，由此而產生的.一切后果均與學校無關，并且由此而造成的一切損失均由學生本人及學生家長自行承擔。 申請人（學生）簽字：____________________電 話：________________ 身份證號碼：_______________________（附身份證復印件） 申請人家長（監護人）（簽字）：__________電 話：_______________ 身份證號碼：_______________________（附身份證復印件）

年 月 日

建筑工程系學生提前就業離校申請表

編號： 填表日期： 年 月 日

注：

1、填寫本表的同學必須附有本人申請書、身份證復印件、家長身份證復印件、勞動合同。

2、辦理原則：申請者交齊學費，沒有嚴重違紀行為。

3、提前就業者必須按時返校參加各學期期末考試、畢業設計（論文）及答辯，不得請假。

4、就業后必須與學校老師（班主任）保持電話暢通，學校有事要求返校時能及時回校。

5、畢業生可在學校規定時間內提前就業申請，其他時間不予辦理。

就業承諾書2

為了從根本上促進我校學員學習積極性、保證學員利益，推動我校教學質量和服務水平的不斷提升，經校委會研究、上級領導機關批準，我校自xx年6月起，對學制在6個月以上的專業培訓班實行“教學與就業承諾制”。

教學承諾：xx年入學的學員，只要遵守校紀，學習認真刻苦，在學習遇到困難的情況下，學校將為學員提供免費轉班重修機會。我們將堅定不移地奉行“教學質量第一”的辦學宗旨，保證從我校畢業的每個學員都學有所成。

就業承諾：xx年6月起入學的新生，只要學習成績合格，取得了畢業證書，在學校期間未受到學校紀律處分，身體健康、品德端正，我校將負責推薦工作。學校在學員畢業2個月內完成推薦，在這個期間為待業留在學校的學員免住宿費。由第3個月開始，因為待業住在學校的仍不收住宿費，并為每個畢業生每月發生活費500元，到第6個月為止。

為了切實提高教育教學質量，辦好人民滿意的教育，我校現向家長、社會公開承諾：

1、熱愛學生，因材施教，促進學生全面發展。

2、狠抓教學質量，強化特優生培養。

3、遵守教師職業道德，為人師表，愛崗敬業。

4、教職工實行首席教師、名優教師激勵機制和坐班制、末位淘汰制等一系列管理制度。

5、嚴禁教職工從事第二職業。

6、嚴禁教職工行課期間參與打麻將、斗地主等娛樂活動。

7、嚴禁教職工接受學生家長的宴請和禮物。

8、嚴禁在課堂上接打手機和抽煙，嚴禁行課期間飲酒。

凡違反上述規定的，按學校紀律經濟處罰，給予行政處分或開除本校。

為把云南創建成為名副其實的旅游大省，樹立國旅輝煌品牌形象，適應新世紀形式下旅游事業的發展。真正滿足您自由自在、隨心所愿、舒心愉快的旅行。

在此，我們鄭重承諾：

1、散客、團體天天接待，免去您因人數等種種限制而有時間卻難圓旅行的夢想。

2、首家推出全程獨立專車服務，在這里您可自愿選擇旅游車型、車款并不受人數等因素的制約。

3、旅行線路、酒店星級、服務標準、交通工具、導游等級、特別護理（如：翻譯人員、隨團醫護人員、全陪、地陪等）均可完全自愿選擇。

4、旅途中您可自由支配景區觀光游覽時間，從根本上改變傳統古板、僅能讓美麗的風景與您匆促而別、走 馬觀花的旅游接待運行模式。

5、風景區的景點均可自由進行選擇，游過或不感興趣的點或景區可自愿放棄。

6、每團（無論人數多少）雙方均簽訂云南省旅游標準合同書，我方將會嚴格遵守、嚴格執行我社在旅游合 同書中對您的一切承諾。真正明明白白消費。

7、我社將全程依照《中華人民共和國旅游人身意外傷害保險條例》的`規定，進行相應的保險（不論國籍）

8、在旅途中，我社將嚴格執行旅游局關于購物的明確規定，尊重您自愿購物是否的意愿，每天原則上僅安排一次（特殊不超二次）、停留時間確保在一小時左右，真正將您的時間安排于風景區。

9、相應確保旅游期間及往返交通途中的機、車、船等優惠票務。

10、在旅游期間，我社絕對確保您的旅程暢通無阻、銜接有力、溫馨愉快。并開通了24小時電話及迅速處理電子郵件、隨時誠心為您提供相應快捷優質的服務。

就業承諾書3

為開展、落實好xxxx年xxxx市離校未就業高校畢業生就業見習工作，我承諾：

（單位名稱）申報參加xxxx年離校未就業高校畢業生就業見習的畢業生，均為20xx年、20xx年、xxxx省內、省外全日制普通高等院校專科以上學歷的未就業高校畢業生，我單位將為其提供見習崗位，并按月發放見習生活補助。

若未履行見習協議所規定的職責義務，未對見習生進行日常管理、考核，或是達不到規定要求，難以開展見習工作時，同意人才中心取消我單位見習基地資格。

不存在虛報、謊報見習生人數，不存在騙取、套取見習資金以及扣發截留見習生生活補助等違法違紀現象。如果單位出具虛假證明、幫助或變相幫助他人騙取、套取見習補貼資金，一經發現，愿意承擔相應責任；構成犯罪的，愿意承擔刑事責任。

單位法人簽章： 單位：（公章）

經辦人簽章：

年 月 日

申請專職律師執業承 諾 書

（適用于申請專職律師執業）

申請人： ，身份證號： ，

本人知悉申請執業所依據的法律法規。現就申請專職律師執業作出下列承諾：

（一）符合法律法規規定的'專職執業要求；

（二）所填寫和提交的材料真實、準確；

（三）所有本人簽名都由本人親自簽署。

承諾人（本人簽名）：

日 期：

就業承諾書4

為了從根本上促進我校學員學習積極性、保證學員利益，推動我校教學質量和服務水平的不斷提升，經校委會研究、上級領導機關批準，我校自20xx年6月起，對學制在6個月以上的專業培訓班實行“教學與就業承諾制”。

教學承諾：

20xx年入學的學員，只要遵守校紀，學習認真刻苦，在學習遇到困難的.情況下，學校將為學員提供免費轉班重修機會。我們將堅定不移地奉行“教學質量第一”的辦學宗旨，保證從我校畢業的每個學員都學有所成。

就業承諾：

20xx年6月起入學的新生，只要學習成績合格，取得了畢業證書，在校期間未受到學校紀律處分，身體健康、品德端正，我校將負責推薦工作。學校在學員畢業2個月內完成推薦，在這個期間為待業留在學校的學員免住宿費。由第3個月開始，因為待業住在學校的仍不收住宿費，并為每個畢業生每月發生活費500元，到第6個月為止。

就業承諾書5

本人因就業需要，經過本人聯系落實，申請進行就業意向實踐工作，本人在實踐期間保證做到：

1.外出實踐期間遵守國家的法律、法規，擁護黨和國家的.各項方針、政策;

2.外出實踐期間講究社會公德，言行文明，舉止得體;

3.遵守單位的各項規章制度，服從管理，自覺遵守勞動紀律;

4.勤奮學習、努力工作、積極創新，充分發揮自己的特長和優點;

5.及時向系匯報和反饋實踐情況;

6.認真及時完成學校規定的各項教學管理任務并按時返校;

7.每次外出工作及返校均及時向指導老師匯報;

8.學生家長在此期間負責做好子女安全、紀律教育和承擔管理責任，因個人不當舉動產生的一切后果，由家長和學生自行承擔。

承諾人：xxx

20xx年xx月xx日

就業承諾書6

為了從根本上促進我校學員學習積極性、保證學員利益，推動我校教學質量和服務水平的不斷提升，經校委會研究、上級領導機關批準，我校自20xx年6月起，對學制在6個月以上的專業培訓班實行“教學與就業承諾制”。

教學承諾：20xx年入學的學員，只要遵守校紀，學習認真刻苦，在學習遇到困難的情況下，學校將為學員提供免費轉班重修機會。我們將堅定不移地奉行“教學質量第一”的辦學宗旨，保證從我校畢業的`每個學員都學有所成。

就業承諾：20xx年6月起入學的新生，只要學習成績合格，取得了畢業證書，在校期間未受到學校紀律處分，身體健康、品德端正，我校將負責推薦工作。學校在學員畢業2個月內完成推薦，在這個期間為待業留在學校的學員免住宿費。由第3個月開始，因為待業住在學校的仍不收住宿費，并為每個畢業生每月發生活費500元，到第6個月為止。

就業承諾書7

本人于20xx年x月畢業于xxx（學校）。

本人鄭重承諾：在規定的擇業期內未落實工作或學習單位，檔案關系仍保留在原畢業學校，或保留在畢業生就業主管部門（畢業生就業指導服務中心）、人才交流服務機構和公共就業服務機構。若本人所言不實，愿承擔包括取消聘用資格、納入誠信記錄等在內的一切后果。

承諾人：xxx

20xx年x月x日

就業承諾書8

太原市醫療保險管理服務中心：

我自愿承諾：本人________，身份證號______________，醫保編號__________________，配偶_________，身份證號______________，本人配偶從______年______月至______年______月未就業且不享受新農合以及居民醫療保險待遇的生育報銷。若發現情況不符，本人將承擔全部責任，退還生育報銷的全部費用。

單位蓋章：

承諾人（簽字，按手印）：

承辦人聯系方式：

注：單位需注明情況是否屬實

就業承諾書9

各們家長：

您的孩子選擇XXX學校學習，這是您和孩子對我校的信任，希望在今后我們雙方互相協作，共同管理，最終使您的孩子走上成才之路。我校對您承諾如下：

一、我校將嚴格按國家教育法規及各類教學計劃做好教育教學工作，并執行聯辦學校的教學計劃，維護學生身心健康，促進德、智、體全面發展，努力培養學生成才。

二、我校保證學生在校學習期間通過認真學習，畢業時獲得相應的學歷證書和考取相關專業的職業技能等級證書。

三、我校保證對學習成績合格、身體健康、品德良好的畢業生推薦安置就業（含升入高一級學校學習），并做到穩定就業。

四、對發下情況者不予保證：

1、對身體殘疾但成績優秀、品德良好的學生我們盡最大努力推薦工安置。

2、在校期間不遵守紀律違犯校規，受到我校或聯辦學校處分的`學生。

3、成績不合格的學生。

4、沒有按規定交納學費、雜費及國家規定的各種費用的學生。

中途退學的學生。

學生姓名： （簽字）

家長姓名： （簽字）

班主任： （簽字）

就業承諾書10

本人姓名XXX，屬于XXX省XXX市XXX縣XXX鄉（鎮）村委會農村居民戶，身份證號碼XXXXXXXXXXXX，從20xx年XX月至20xx年XX月未就業。與配偶（單位名稱：）于20xx年XX月XX日生育一（子∕女），現申請按男方未就業配偶申報生育保險待遇。本人提供情況真實有效。特此承諾。

承諾人簽名：

年月日

就業承諾書11

浙江經濟職業技術學院

浙經就函[20xx]5號

關于畢業生就業誠信簽約活動的通知 各二級學院：

為增強畢業生在求職過程中樹立誠信意識，更好的體現畢業生與用人單位的雙向交流的真實性，提升畢業生職業形象，共同維護我校畢業生的誠信形象，增強用人單位對我校畢業生的良好印象。學校將對20xx屆畢業生簽署誠信簽約承諾書活動，倡導畢業生廣泛搜集就業信息，理性簽約，誠信簽約，不偽造簽約，本著對用人單位、學校和學生本人負責任的態度，切實降低違約率，慎重對待協議書和推薦表的.使用。請各二級學院切實落實畢業生就業誠信簽約活動。即日起，20xx屆畢業生除提交有簽訂協議書或應聘證明，必須附有學生本人自愿上交并簽名的就業誠信承諾書，特別強調該就業誠信承諾書必須是在學生本人自愿情況下，各二級學院不得以任何形式強迫畢業生簽署該承諾書。學校將公布就業誠信書舉報電話：0571-86928216，學校紀委電話：0571-86928017。學校將根據學生就業誠信承諾書對畢業生就業率情況進行抽查，要確保畢業生真實就業、誠信就業，杜絕在畢業生就業率統計工作上的不真實行為。

附件1：浙江經濟職業技術學院畢業生就業誠信簽約承諾書

招生就業處

20xx年12月11日

附件1：

浙江經濟職業技術學院畢業生就業誠信簽約承諾書

本人系分院 專業 班級的20xx屆畢業生，本人鄭重承諾：

1、本人已經落實就業工作崗位，工作單位名稱： 單位聯系人： 聯系電話（手機）：

2、本人自愿簽訂就業協議書（或提供證明），所簽訂的就業協議書（或證明）真實有效，如有作假本人自愿承擔一切責任。

承 諾 人：

聯系方式：

簽字日期：

就業承諾書12

為加強我教院畢業生就業實習的管理，強化學生遵紀守法觀念，提高安全防范能力，保障人身財產安全，就業實習畢業生須作如下安全承諾：

1、需要到用人單位就業實習的畢業生，必須按規定辦理相應的'請假等手續，否則將按有關規定嚴肅處理。

2、要自覺維護祖國利益，不參與任何有損國家尊嚴和榮譽、危害社會秩序的活動；不參與任何危害國家安全、破壞安定團結的活動。不從事活動；不參加國內外非法宗教組織和活動；自覺遵守憲法和國家各項法律、規定。

3、增強遵紀守法觀念和安全意識，提高安全防范能力，注意求職、就業安全。通過合法可靠中介機構尋求就業單位，不擅自到馬路市場、沒有經過考察的單位，沒有工商注冊的企業尋求就業；不盲目接受陌生人的用工信息和要求；不輕信各種用工啟事、電話信息；不從事高空、污染、危險性大的工作；不推銷假冒偽劣和“三無”產品；不盲目向用工單位交納報名費或押金。

4、維護公共秩序。不打架斗毆，不酗酒，遠離黃、賭、毒；不盜竊公私財物；不觀看、傳播反動、淫穢、不健康書刊和聲像制品。

5、須隨時與教院領導、輔導員、班主任和班上同學保持聯系，必須給教院留下真實、有效的通訊聯系方式。遇到問題及時向班主任、輔導員或教院有關領導匯報。

6、注意日常生活安全。不擅自外出游泳；不擅自到水庫、懸崖等危險地帶游玩；遵守交通規則，不乘坐無營運執照車輛、船只；不到無營業執照和衛生許可證的攤點就餐；遇事冷靜，通過正常渠道解決，見義智為；保管好個人財物防止失盜。

7、就業實習期間與課任老師、畢業論文指導老師保持聯系，按時按量完成學習任務與畢業論文。

我已經認真閱讀以上內容，并保證遵守。若有違反，自行承擔責任。

學生簽字：

年月 日

畢業生父母或監護人附屬意見：

畢業生父母或監護人 簽 字：

年 月日

就業承諾書13

為增強我院畢業生的誠信意識，營造誠信就業的良好氛圍，充分保護畢業生和用人單位的合法權益，按照學院要求，本人鄭重簽署《誠信就業承諾書》，作如下承諾：

一、我在就業過程中嚴格遵守國家和學院的就業政策；

二、我在應聘過程中向用人單位提供的推薦表、成績單、協議書上所有信息和各類證書、材料都是真實可信的；

三、我已認真聽取了用人單位關于單位性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面的了解，經過慎重考慮，我同意到該單位就業。

四、我在提交自薦書前已將擬就業單位的`情況向家長、親朋好友仔細介紹過，并取得了同意和支持。

五、我將按照用人單位的要求，按時到指定的地點參加頂崗實習，實習期間我將遵守紀律、服從管理、虛心學習、注意安全，保質保量的完成實習任務。

六、我會按照學校規定及時辦理離校手續；按時到用人單位辦理報到手續。

七、我與用人單位簽訂就業協議、達成就業意向后決不違約。

承諾人班級：xx

姓名：xx

xx年xx月xx日

就業承諾書14

招生就業處承擔全校新生錄取及畢業生就業的重要職責，是展現學校形象和體現服務水平的重要窗口。為此，我處把樹立優良作風，提升服務水平放在重要位置，向廣大師生和社會各界作出以下承諾。

一、服務內容、聯系人及電話

綜合科：（1）招生咨詢服務。（2）新生檔案及錄取花名冊的整理、移交。（3）藝術類專業考試的組織實施。（4）招生宣傳、咨詢人員的選派及培訓。（5）各類文件、各種活動的組織實施。

聯系人：申屠剛 聯系電話：0792-8314458

招生科：（1）招生咨詢服務。（2）編制分省分專業分層次招生計劃。（3）遠程網錄取工作。（4）招生網絡信息化建設及維護。

聯系人：陳 寧 聯系電話：0792-8310030

就業科：（1）畢業生就業資格審查。（2）畢業生就業指導課的組織實施。（3）畢業生就業推薦材料發放。（4）畢業生就業方案編制、審核、上報。（5）畢業生基層就業項目組織實施。（6）畢業生派遣及相關后續手續辦理。

聯系人：潘 軼 聯系電話：0792-8337992

市場開發科：（1）就業市場的調研、開發。（2）與用人單位的聯系、溝通、接待。（3）各種就業招聘活動的接待、協調工作。（4）畢業生就業質量跟蹤調查。

聯系人：盧 波 聯系電話：0792-8312756

二、服務承諾

1、服務時間承諾。建立限時辦結制，凡符合規定手續、可以做到當日受理辦結的業務，必須當日辦理完畢；手續不全的要解釋清楚，并出具需補辦手續的補辦單，補辦手續后，保證第二次辦成，決不讓師生或家長跑第三趟，不能辦的事要解釋清楚。

2、服務質量承諾。實行一條龍服務，簡化辦事程序和手續。辦事窗口要張貼有關業務的辦理須知、辦事手續、辦事程序及收費項目、標準等，印制辦事指南，提供填寫表格所需座椅、筆墨。

3、服務態度承諾。文明服務，禮貌待人，面帶微笑，態度熱情，用語文明，做到熱心、誠心、耐心。對所有服務對象的意見、合理要求要盡量滿足。

4、服務環境承諾。自覺維護服務場所的環境衛生、物件擺放整齊有序，保持桌椅、柜面、地面、欄桿、門窗、設備干凈，不亂扔果皮、紙屑，不隨地吐痰。

招生就業處支部公開承諾書

發布時間：20xx-07-11 17:21:15來源：作者：閱讀次數： 91打印本文

20xx 年基層黨組織公開承諾書

招生就業辦公室公開承諾書

為進一步轉變作風，提高效能，保證學院（校）各項工作的科學和諧發展，我辦全體工作人員特做出如下承諾，并隨時隨地接受監督檢查：

1、全面貫徹黨的教育方針，嚴格執行黨風廉政責任制，協助學院（校）積極推進素質教育，努力提高教育教學質量。

2、作為服務部門，本著為廣大師生服務的宗旨，認真做好每項工作，盡心盡力地為師生辦好每件事情。

3、為畢業生的'就業工作打造一個更好的就業平臺，使我辦的就業工作更上一個臺階。

4、為考生及家長咨詢提供熱情服務，使廣大考生及家長了解我院（校），報考我院（校）。

5、我辦將以“三高”為標準，熱情服務：高熱情、高效率、高品質。我辦作為學校培養的人才與社會需求接軌的橋梁，是我院（校）教育成果展示的窗口，面對前來咨詢辦事的人承諾熱情接待，禮貌待人，使我們的服務讓對方感到滿意。

6、堅決不收學生家長饋贈的禮品，不接受與學校有業務關系的人員的賄賂和宴請，不在招生工作中為親戚朋友走后門。

7、不向單位報銷應由個人支付的各種費用。

8、遵守學校一切規章制度，不遲到不早退，有事先請假。

9、不參加封建迷信、賭博、邪教等活動。

就業承諾書15

為增強我院畢業生的誠信意識，營造誠信就業的良好氛圍，充分保護畢業生和用人單位的合法權益，按照學院要求，本人鄭重簽署《誠信就業承諾書》，作如下承諾：

一、我在就業過程中嚴格遵守國家和學院的就業政策；

二、我在應聘過程中向用人單位提供的推薦表、成績單、協議書上所有信息和各類證書、材料都是真實可信的；

三、我已認真聽取了用人單位關于單位性質、就業崗位、福利待遇等招聘情況的介紹，對用人單位已經做了全面的了解，經過慎重考慮，我同意到該單位就業。

四、我在提交自薦書前已將擬就業單位的情況向家長、親朋好友仔細介紹過，并取得了同意和支持。

五、我將按照用人單位的.要求，按時到指定的地點參加頂崗實習，實習期間我將遵守紀律、服從管理、虛心學習、注意安全，保質保量的完成實習任務。

六、我會按照學校規定及時辦理離校手續；按時到用人單位辦理報到手續。

七、我與用人單位簽訂就業協議、達成就業意向后決不違約。

承諾人班級：

姓名：

聯系電話：年月日

招生就業處備案：

第四篇：就業協議

就業協議書、報到證與人事代理一問一答

謹以此文獻給仍在“簽與不簽”邊緣徘徊的你

[就業協議書]

1.為什么要簽就業協議書？

很多同學都是這樣認為的：簽就業協議書是為了學校就業率，于是就油然而生了一種莫名其妙的抵觸情緒?? 我相信你也是其中一員。

但，你真正知道和了解就業協議書的意義嗎？了解之后再做決定吧！

下面來聊聊，細心的同學早就發現就業協議書上在甲方（用人單位）處有三欄“檔案接收單位、檔案接收地址、戶口遷移地址”。這就是就業協議書重大意義的體現

首先：簽就業協議書是用人單位和畢業生初步確定就業意向的“協商約定”。之所以說是“初步確定”，是因為此時，你尚屬在校學生（《關于貫徹執行<中華人民共和國勞動法>若干問題的意見》第12條“在校生利用業余時間勤工助學，不視為就業，未建立勞動關系，可以不簽訂勞動合同”），很多用人單位以“未取得畢業證書”等為由，暫不與你簽訂正式的勞動合同。只能通過就業協議書與你確立就業關系、明確雙方權利和義務（詳見就業協議書“填寫說明”第一條），甚至是一些違約規定。等你畢業之后，拿到畢業證和報到證去單位報到的時候，與你簽訂正式的勞動合同。

之所以說是“協商約定”，是因為就業協議書不是勞動合同，對于就業協議書上的工作年限、工作地點等的約定，甚至是違約條款，都是單位與你之間的約定。即使發生的糾紛，也沒辦法根據《勞動合同法》的相關規定來處理，只能單位和你協商解決。

然而實際上，很多用人單位不重視就業協議書的簽訂，認為只要等你們畢業簽勞動合同就行了。很多同學也無所謂。

殊不知，這會影響你們自己的切身利益。你的切身利益，除了就業協議書上約定的工作年限、工作地點、工作崗位、實際工資等，還有就是涉及到的檔案和人事代理權益（耐心往下看吧）。

接下來就是我們要講的其次了??

其次：就業協議書還確定了你的檔案去向和人事代理關系。

檔案算是具有中國特色的產物。進入社會之后，很多時候都會用到檔案。檔案其實并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學習經歷、黨組織生活等的材料。畢業之時，它必須由學校轉出。轉往哪里，就要根據你簽訂就業協議書的情況。

如果是簽就業協議書，那么它就由學校發往具體的檔案接收單位或人才市場，發揮它計算工齡和保留干部身份，評定職稱，記錄工作經歷等的作用。如果沒有簽就業協議書，或簽約手續不完整的，學校默認將檔案發往你老家人事局，這種檔案是沒有計算工齡和保留干部身份，評定職稱等作用的。

如果是和具有檔案保管權限的單位，如國企、事業單位、銀行簽訂就業協議書，檔案由單位統一保管。一年之后，到期有人提醒你辦理轉正定級，辦理初級職稱，甚至有的還可以把戶口從老家遷到單位集體戶。這些權益都是由單位提供和保障的。

但是，大部分在私營企業工作、或國企事業單位編外人員的同學怎么辦呢？你們的單位不接收檔案，你們同樣工作，卻沒辦法保留工齡和干部身份了嗎？不是的，這個時候，就需要你們拿單位蓋好章的就業協議書去找當地的人才市場蓋章，自己將檔案委托在人才市場辦理人事代理，由人才市場為你提供計算工齡、保留干部身份、評定職稱等服務。以此來維護自己的人事代理權益。

所以，簽就業協議書，并且將檔案放在人才市場進行人事代理，你就具有了一份和你工作經歷同步更新的干部檔案。而不是躺在老家人事局的一堆廢紙。2.怎么簽就業協議書？

首先，搞清楚那幾個章要找誰蓋。

簽就業協議書，只要搞清楚用人單位、用工性質、用人單位主管部門或人事代理機構之間的關系，就知道那幾個章要找誰蓋了。千萬不要出現，簽約手續不完整的情況，比如在廈門工作的，和廈門單位簽訂就業協議書之后，還要拿到一張《廈門市接收高等、中等院校畢業生就業申報表》，才算簽約手續完整。快看看，你屬于哪一種？

另外：看單位公章和注冊地，選擇人才市場

與福州五區單位、平潭縣單位、泉州單位簽訂就業協議書的，要找中國海峽人才市場蓋章，與閩侯縣、連江縣、長樂等其他地方單位簽訂就業協議書的，要找當地人才市場蓋章，如閩侯縣人事局；簽莆田單位，到莆田人事人才公共服務中心；簽龍巖單位，到龍巖人事人才公共服務中心，??以此類推。

其次，注意填寫規范。

“單位名稱”與單位公章必須要一致。前后兩個章都要蓋章，章要用公章和人事部門章，不能用財務章或業務專用章。章要蓋清楚，不能模糊或重疊。

信息填寫要完整。

3.什么是簽約手續完整？

如果就業協議書只有單位蓋章，沒有具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章，或北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的，沒有當地主管部門接收證明的，都視為簽約手續不完整。這種情況下，只有單位蓋章，對應檔案也是直接發回老家人事局。

因此，簽約手續完整，就是一份就業協議書有用人單位和具有檔案接收權的單位或人才市場蓋章。北京、上海、廣州、深圳、天津、廈門等地區就業的，除了協議書蓋章，還有當地主管部門接收證明。這種情況下，檔案由學校發往具有檔案接收權的單位或人才市場。

[報到證]

1.什么是報到證？

《報到證》由原來《派遣證》轉化而來，是畢業生到就業單位報到的憑證，也是畢業生參加工作時間的初始記載和憑證。學校相關部門依據《報到證》為畢業生辦理檔案投遞、組織關系轉移和戶籍遷移等手續，就業單位所在地公安部門憑《報到證》為畢業生辦理落戶手續。

2.“就業”報到證與“待就業”報到證

升學（專升本或保研）沒有報到證。

其他包括出國出境、參軍、三支一扶、大學生村官、國企或私企就業等，都有報到證。

根據你是否簽訂就業協議書確定最終報到證的性質。報到證只有兩種性質，一種是就業報到證，一種是待就業報到證。

簽訂就業協議書，并且簽約手續完整的（即辦理人事代理的），會拿到就業報到證（如下圖）。就業報到證的抬頭A處寫的都是具體的檔案接收單位，如中國海峽人才市場，備注B處寫的是具體用人單位或是“三支一扶”、“大學生村官”等。

沒有簽訂就業協議書，或簽約手續不完整的，會拿到待就業報到證（如下圖）。就業報到證的抬頭A處寫的都是（省內）生源所在人事局、（省外）省級畢業生就業主管部門，如××省人力資源和社會保障局，備注B處寫的是寫“待就業”或直接空白。

兩者關系對比看下表：

3.注意事項

①兩者之間，待就業報到證可以申請辦理人事代理，轉換成就業報到證，就業報到證不能改成待就業報到證。

②待就業報到證申請辦理人事代理改成就業報到證，之日起開始計算檔案工齡。之前損失的工齡不能彌補。

③就業報到證要在報到期限內，及時到具有檔案保管權限的單位或人才市場辦理報到手續。

④待就業報到證要保管好，不要隨意丟棄。這個是你以后想要回干部身份，開始計算檔案工齡的重要憑證。如果弄丟了，補辦非常麻煩。

[人事代理]

1.什么是人事代理？

先上概念“人事代理是指由政府人事部門所屬的人才服務機構，按照國家有關人事政策法規要求，接受單位或個人委托，接管委托人的人事關系和人事檔案，提供“檔案管理轉遞、保留干部身份、戶口落戶、職稱評定、轉正定級、連續工齡計算、出具人事證明、代管中共黨組織關系”等人事代理服務。”

簡而言之，就是在你工作的同時，將檔案委托給人才市場代為管理，讓人才市場給你計算檔案工齡、保留干部身份，評定職稱，代管黨員關系等。

辦理人事代理，簽訂就業協議書是第一步，也是最關鍵的一步。只有與工作單位簽訂就業協議書，并且找單位所在地人才市場蓋章的就業協議書，才能辦理人事代理。

領取就業報到證，到人才市場辦理報到手續，是辦理人事代理的第二步。2.人事代理有什么好處？

①保障檔案安全，檔案放在具體人才市場，不易丟失；

②辦理人事代理之后，開始計算檔案工齡，可以保留干部身份，符合條件的可以評定職稱，有需要可以落集體戶口，還可以出具一些與檔案相關的證明；

③檔案情況根據你的工作情況及時更新和記錄。

3.“待就業”檔案放在老家人事局與放在具體人才市場辦理人事代理有什么區別？ 同前面“就業報到證和待就業報到證兩者關系對比表”

只有簽就協議書，辦理人事代理，拿到就業報到證，到人才市場辦理報到手續。人才市場才能開始計算檔案工齡、為你保留干部身份，符合條件的可以給你評定職稱等。

沒有簽就業協議書，不辦理人事代理，或簽約手續不完整，導致拿到待就業報到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計算開始計算工齡的、是沒有保留干部身份的。

待就業報到證要保管好，如果以后找到單位，還想辦理人事代理，可以轉成就業報到證。具體如果轉成就業報到證，如果辦理人事代理，要咨詢工作單位所在地的人才市場哦。[檔案]

1.什么是檔案？

檔案其實并不神秘，它就是一組記錄你在校期間學習經歷、黨組織生活等的材料。我們所接觸的檔案，都是從學校轉出的學籍檔案，后續根據你的工作情況，添加報到證、勞動合同、職稱等材料，逐漸完成，形成一份反映你工作生活情況的人事檔案。

現在學校的檔案材料，很多甚至都是你自己親手填寫的呢，所以并不神秘。只是檔案不能由你個人攜帶。2.學籍檔案、黨員檔案？

如果是預備黨員或是正式黨員，在學校入黨的相關材料就是黨員檔案，畢業之后，也會放入學籍檔案中，一起根據就業協議書簽訂的情況轉出。3.檔案有什么用？

就業協議書、報到證、檔案以及人事代理，其作用都是圍繞“人事代理”展開的。

簽就業協議書，交報到證，是你和人才市場建立人事代理關系的過程；檔案是一種載體，收集學籍材料、報到證等資料。檔案的轉遞要根據就業協議書和報到證。

以檔案為載體，人才市場才能提供相應的人事代理服務。

[其他]

1.干部身份有什么用？

現在應屆畢業生都是學生身份，憑就業報到證到人事代理機構辦理報到手續，可以保留干部身份。

那干部身份有什么作用呢？①落戶“門檻”較高城市的畢業生，沒有“干部身份”就無法調入；福州在實行人才引進政策過程中，要求福州市外人員申請落戶福州集體戶口條件之一“檔案是干部檔案”。②一些事業單位在招聘中也明確要有“干部身份”； ③報考公務員或在一些事業單位、國企的招錄、調動中，如果沒有“干部身份”會帶來一系列麻煩。

如何獲得干部身份。就業報到證或待就業報到證轉成就業報到證之后，及時持報到證到人才市場辦理報到手續，報到滿一年之后，通過辦理轉正定級獲得干部身份。

PS：報到滿一年，是指你的檔案放在同一個人事代理機構處且辦理代理手續滿一年。這期間你可以更換工作單位。2.工齡有什么用？ 要強調的是，我們這里所講的工齡是以就業報到證為計算依據的檔案工齡。只有簽就協議書，辦理人事代理，拿到就業報到證，人才市場才能開始計算檔案工齡。沒有簽就業協議書，不辦理人事代理，或簽約手續不完整，導致拿到待就業報到證，檔案放在老家人才市場或人事局的，是沒有計算開始計算工齡的。

檔案工齡，和你在私營企業工作時一個月多少工資沒關系，主要是為你進入公務員、事業單位、國企等體制內單位工作后，這些單位確定你工資等級時用的。我們都知道公務員、事業單位、國企等體制內單位有自己的工資等級系統，這個等級系統有很多因素確定你的工資水平，其中一個重要因素就是工齡年限來確定的。

而這個工齡年限，有兩個方面，一個是報到證記錄的檔案工齡，一個是你在私營企業繳交社保情況的社保保齡。

舉個例子，你2014.7畢業，有簽就業協議書，辦理人事代理，2014.7開始計算檔案工齡，工作的時候單位也交了社保。2017年有個比較好的機會進入公務員或事業單位，你進入公務員或是事業單位的時候，他們給你核定的工齡就是（2014.7-2017年）這段時間。如果你沒有簽就業協議書，沒有辦理人事代理，2017年入編制的時候，你只能按最初的工資等級拿工資和開始計算工齡。根據檔案工齡和社保保齡核定入編后的工齡，取兩者同時共存的時間段。只有交社保，沒有檔案工齡，或只有檔案工齡沒有交社保，是不行的。

這下明白了吧。3.轉正定級怎么做？

就業報到證或待就業報到證轉成就業報到證之后，及時持報到證到人才市場辦理報到手續。報到滿一年之后，13個月到海峽人才網上下載相關表格，填寫并由單位蓋章（http://app.hxrc.com/test/zcps2/web/2011/jcxz004.htm）。這個時候的工作單位不要求是當初簽就業協議書的單位。本科從事于本專業相關的工作可以同時獲得初級職稱。

一年之后的轉正定級和一年前的報到，都是連續計算工齡、保留干部身份用的。這個一個完整的過程。4.職稱有什么用？

職稱是專業技術職務任職資格，是由人事行政部門授予的能反映專業技術人員學術、技術水平的標志，代表著一個人的學識水平和工作實績，表明專業技術人員具有從事某一職業所必備的學識和技能的證明，同時也是對自身專業素質的一個被社會廣泛接受、認可的評價。

簡單區分一下職稱與職業資格（從業資格）的區別。職業資格是從事某一職業的前提條件，比如從事律師職業，必須先取得律師資格；要從事教學工作，必須先取得教師資格。教師職稱有助教、講師、副教授、教授等。有相應的職稱才能聘任相關的職務。職業資格歸勞動部門，職稱歸人事部主管。

職稱必須是從事你所學專業相關的工作，滿一定年限之后才能獲得。不是所有專業都有職稱可以評。

職稱的作用體現在①個人職業發展晉升的條件，有職稱當然是對你從事相關工作所必備學識和技能的一種認可。可以作為競爭相應崗位的優勢條件。②員工擁有的職稱對單位來講是資質能力的證明。有些單位比如工程類的，會對擁有相應職稱的員工進行獎勵，鼓勵他們去獲得相應的職稱。比如助理工程師每個月獎勵多少、工程師獎勵多少、高級工程師獎勵多少。③職稱在你退休的時候也發揮了作用。根據福建省人民政府關于增發企業退休人員中部分群體基本養老金的通知（閩政[2011]13號文件）明確規定，退休前具有高級職稱且被所在企業聘用的退休、退職科技人員，在本次基本養老金普遍調整的基礎上按一定標準再增發基本養老金。也就是有高級職稱退休后會獲得部分增發的基本養老金。④職稱也是部分政策的必備條件，比如現行的人才流動政策規定，大專學歷申請進榕干部落戶指標必須具備中級職稱才可以。5.簽就業協議書和實際工作不是同一個單位可以嗎？

現在就業方式非常多，學校無法跟蹤你是否在就業協議書簽訂的用人單位工作。所以簽就業協議書和實際工作不是同一個單位，這種情況也是現實存在的。在海峽人才市場辦理人事代理，只要就業協議書和報到證蓋到同一個單位的公章，到人才市場辦理報到手續，一年之后還是可以在海峽人才市場辦理轉正定級和初級職稱。期間換多少單位都是可以的。

6.記住幾個時間段內要做什么事情

①2014.6.15之前，與用人單位簽訂就業協議書，（聯系海峽人才市場張老師蓋人才市場的章）

②2014.7左右，學校發報到證，③2014.7-2014.9，拿報到證去人才市場報到；

④2015.8（報到滿一年之后），到人才市場辦理轉正定級和初級職稱

（注：只有與福州（注冊地址在五區、平潭縣的）單位、或泉州單位蓋章的協議書才可以找海峽張老師蓋人才市場的章哦；其他地方單位，要自己去找當地的人才市場蓋章張老師負責服

務的幾

哦個

學

校

蓋

章

具

體

方

式）：

福建農林大學，單位蓋好章之后，拿協議書到學校就業指導中心找我； 福建林業職業技術學院，單位蓋好章之后，4月12日（周六）到海峽人才市場4層

找

我；

福州英華職業學院，單位蓋好章之后，返校時統一交給我。

海峽張老師

咨詢電話：158 8045 3865 咨詢QQ：1514506184

第五篇：就業協議

就業協議范本1

甲方：

乙方： 同學(家長 )

為搞好學生推薦就業工作，使學生畢(結)業后能順利走上工作崗位，XX市XX電子科技職業學校招生就業科(簡稱甲方)，與學生及家長(簡稱乙方)達成如下協議：

一、乙方到甲方求學，選擇甲方所開設的 專業班學習，學制 年。甲方根據用人單位的需求，確定培養目標，嚴格教學管理與學生管理，提供乙方一個良好的生活環境和學習環境，精心組織教學，使乙方能學有所成，學有所用。

二、乙方必須在甲方規定時間內交清學雜費。若乙方嚴重違紀，被甲方予以開除學籍或自動退學處理者，乙方所交費用概不退還。

三、乙方在校期間，應自覺接受甲方教育與管理，遵紀守法，不斷提高自己的綜合素質，努力學習，認真實踐，完成各科學業。經考試、考查成績合格，甲方負責向乙方頒發畢(結)業證書，并組織乙方參加相關職業資格證書的考試(費用乙方自理)。

四、乙方完成學業后，甲方負責推薦乙方到正規單位上班(費用乙方自理)。非乙方本身原因及不可抗力因素而未被甲方推薦工作的`，甲方將退還乙方全部學費。乙方進單位后，因違紀或不服從管理而產生的責任由乙方負責，且甲方不予再安排乙方就業。

五、乙方在甲方管理期間，如有下列情況之一者，甲方可不予以推薦就業，且不退還乙方所交費用。

(1)不接受甲方教育，受開除學籍或留校察看處分，或治安管理處罰、刑事拘留者。

(2)所學課程有一科以上經補考仍不及格者。

(3)一學期內累計曠課20學時或一年內累計曠課30學時者。

(4)殘疾或患有傳染性疾病者。

(5)畢業推薦工作時未滿16周歲，未辦理推薦工作所需的證件者。

(6)不服從就業分配，擅自脫離甲方就業管理關系者。

(7)未通過學校組織的就業考試者。

(8)畢業時自愿要求不需學校推薦就業者。

六、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經乙方家長及學生本人簽字后，交甲方蓋章，負責人簽字才正式生效，乙方完成學業就業后自動失效。

甲方：(蓋章) 乙方：家長(簽字)

負責人(簽字) 學生(簽字)

年 月 日 年 月 日

就業協議范本2

甲方：______________就業指導中心

乙方：________________

丙方：________________

高等學校畢業生就業指導中心(以下簡稱甲方)是廣東省高校畢業生就業主管部門。 (以下簡稱乙方)于 年 月畢業于 (院校) (專業)，是 省 市 縣(市、區)生源，甲方與乙方和丙方(畢業生畢業學校就業管理部門)根據教育部及廣東省關于高校畢業生可申請暫緩兩年就業的有關規定及乙方的申請，就乙方暫緩兩年就業事宜，經協商，達成如下協議：

一、乙方暫緩就業時間為 年 月 日至 年 月 日。

二、暫緩就業期限內，乙方的檔案委托甲方保管，乙方須將有效聯系地址及電話通知甲方;乙方的戶口(入學時戶口未遷入學校的按《關于做好普通高等學校學生戶籍管理工作的通知》( 教畢[ ] 號)有關規定辦理)及黨團關系按規定保留在丙方，丙方負責提供用人單位所需乙方在校期間或暫緩就業期間行為表現等鑒定材料。

三、暫緩就業期限內，乙方應每月一次向丙方所在院系匯報有關情況，黨員要交思想匯報，參加組織生活。乙方可以參加丙方舉辦的各種類型的`招聘活動，獲取用人單位的需求信息，與用人單位進行雙向選擇，以及獲取丙方提供有關就業的其他服務。

四、暫緩就業期限內，如乙方需要升學(出國留學除外)或報考公務員時，甲方負責為乙方出具與升學有關的和報考公務員有關的證明，乙方須持本協議書及畢業證到甲方辦理;如乙方需辦理《失業證》、《結婚證》、《計劃生育證》或申請出國留學等手續，必須終止本協議，將檔案、戶口及其關系轉回生源地畢業生就業主管部門，由生源地按相關規定辦理相關手續。

五、暫緩就業期限內，乙方回到生源地報到的，憑本協議書到甲方辦理派遣手續;乙方在非生源地落實就業單位的，憑本協議書及當地畢業生就業主管部門或省直及中央駐粵單位接收證明到甲方辦理派遣手續。

六、暫緩就業期限內，乙方在非生源地落實單位或回生源地就業經批準辦理了派遣手續的，憑報到證及本協議書到甲方辦理檔案轉遞手續。甲方在五個工作日將乙方檔案交由機要部門轉遞(特殊情況除外)，如乙方未交回轉遞資料而造成檔案轉遞延誤，由乙方承擔一切責任。乙方在聯系用人單位時，如對方提出調檔查閱的，廣州地區的用人單位請乙方通知用人單位到甲方查閱;廣州以外地區的用人單位乙方可憑本協議書及當地畢業生就業主管部門調檔證明到甲方辦理借檔案審閱手續。(注：借檔要在一個月內歸還，逾期不還視為放棄本協議，甲方有權作出適當處理，一切后果由乙方承擔。)

七、暫緩就業期限屆滿時，如果乙方尚未落實就業單位，必須在暫緩期限屆滿后的十天內，到甲方辦理派遣回生源地和檔案轉遞回生源地畢業生就業主管部門手續，并到丙方辦理戶口遷出及黨、團組織關系轉出手續。若協議到期乙方不辦理，甲方有權將檔案轉回乙方生源地地級市畢業生就業主管部門，并將報到證交由丙方，由丙方連同戶口、黨團關系一并寄回生源地，一切后果由乙方承擔。

八、暫緩就業期限內，乙方必須嚴格遵守法規法紀，如果乙方有違法違紀以及民事糾紛、勞務糾紛、債權債務糾紛，所引起的法律責任及后果自行承擔，與甲方、丙方無關。乙方被勞動教養或犯罪被追究刑事責任的，甲方有權取消其暫緩就業資格，將乙方檔案轉回生源地級市畢業生就業主管部門，戶口關系及黨組織關系及材料按本協議第七條規定中關于未落實單位畢業生的規定辦理。暫緩就業期間，醫療費用、人身意外傷害費用，由乙方個人承擔。

九、逢周二、五辦理上述相關手續。

十、本協議書一式三份(須粘貼有與檔案一致的條形碼)，甲委托丙方簽署，甲、乙、丙叁方各執一份。協議書自丙方將本協議書及乙方檔案在規定時間內移交給甲方之日起生效(檔案未到甲方，此協議書無效)。

甲方簽章：________________

聯系地址：________________

郵政編碼： ________________

乙方簽章：________________

聯系電話：________________

聯系地址：________________

郵政編碼：________________

丙方簽章：________________

聯系地址：________________

郵政編碼：________________

年 月 日

就業協議范本3

甲方： 乙方：

企業名稱： 姓名：

法人代表： 性別：

委托代理人： 出生年月：

廠址： 家庭住址：

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、信用的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，依法達成如下協議：

一、甲方愿意錄（聘）用乙方；

二、乙方同意到甲方工作；

三、甲方負責辦理錄（聘）用乙方所需的有關手續，乙方予以積極配合；

四、甲方錄（聘）用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險（包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險），提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品；

五、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件，乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的'附件；

六、甲方所介紹的情況嚴重失實，乙方可單方解除本協議并免責，乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實，甲方可單方解除本協議并免責；

七、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：

1、甲方被撤銷或依法宣告破產；

2、乙方在畢業離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目；

3、乙方報到時未取得畢業資格；

4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養；

5、法律、法規、政策規定的其他情況；

八、甲乙雙方應全面履行協議，若一方違約另一方可以依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失；

九、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議；

十、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，或提請備案、登記部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟；

十一、本協議未盡事宜，國家有規定的按國家規定執行，國家沒有規定的由甲乙雙方商定；

十二、乙方需在甲方企業工作不少于兩年，否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

十三、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式兩份，甲乙雙方各執一份；

甲方乙方（簽名）：

負責人： 年 月 日

公章：

年 月 日

就業協議范本4

甲方： 乙方：

為拓寬本、專科畢業生就業渠道，促進人才交流，充分發揮甲方的品牌優勢，做好畢業生就業安置工作，在雙方相互信任、公平、公正的基礎上，達成如下協議：

一、甲方職責

1、經甲方面試合格后，保證安置乙方到學校上崗。

2、師范類畢業生安置崗位在廣州、佛山、中山、東莞、深圳等廣東珠江三角地區普通、貴族中小學校。

3、確保乙方正式錄用后的待遇：

民辦學校：試用期1－2個月，專科底薪800元－1000元／月，本科底薪1000元—1200元/月；轉正后專科1200元—1800元/月，本科1400元—3600元/月，試用期和轉正后食宿全包。

貴族學校：試用期1—2個月，專科底薪20xx元/月，本科底薪2500元/月；轉正后專科3600元/月以上，本科4800元/月以上，試用期和轉正后食宿全包。

4、督促用人單位在試用期滿后與教師簽訂正式《聘任合同書》。

5、負責對乙方進行初步的面試、考核以及對面試技巧的指導和崗前的培訓，確保乙方正式上崗。

6、甲方安排乙方上崗半年后，如乙方對單位不適應或不滿意，由甲方免費另行調整新的崗位，直至乙方滿意為止。

7、自就業之日算起，后期跟蹤服務三年。

二、乙方職責

1、如實向甲方提供真實資料，如有虛假，責任自負。

2、乙方必須參加甲方組織的崗前培訓，在安置上崗期間，應服從甲方的統一組織和安排，外出應請假或告知甲方，以保證乙方的人身安全。

3、在三年內，應主動保持與甲方的`聯系（更改聯系方式時應及時通知甲方）。

4、若有嚴重的生理疾病應予以說明，否則所引起的后果由乙方自負。

5、乙方必須遵守用人單位的各項規章制度，由于乙方原因被用人單位解聘，甲方概不負責任。

三、安置費用及規定

1、收費標準為：專科1100元/人，本科1300元/人（含就業安置費，崗前培訓費、崗前食宿費等），交通費除外。

2、交費方式：簽訂本協議書時，乙方須交崗位定位金專科300元/人，本科500元/人給甲方，其余800元待乙方到達廣州后一次性向甲方交清（如安排在貴族學校另交3000元/人，公辦學校收費標準另行商定）。

3、乙方上崗三年內，若因用人單位原因或無故被解聘，甲方經核實后予以重新免費安置。如因乙方自身原因違規違紀被解聘，或未經用人單位同意私自離職者，甲方視其情況同意重新安置，但須向甲方交納安置費300元（食宿費自理）。

四、本協議一式兩份，甲、乙雙方各執一份

自簽定之日起協議生效，屬甲方原因造成乙方不能上崗，除退還所收費用外，還要報銷乙方往返車費及相關費用，屬乙方原因自己放棄，甲方所收費用一概不退。

甲方（蓋章）：

乙方（簽字）：

簽訂日期：

年 月 日

就業協議范本5

甲方：

用人單位：_____ 法人代表：_____

單位性質： (1.黨政機關 2.科研設計單位 3.學校 4.醫療衛生 5.金融單位 6.國有企業 7.三資企業 8.部隊 9.其它)

注冊地址： 省(自治區、直轄市) 市(州) 縣(區)

人事部門聯系人：_____ 聯系電話：_____ 郵編：_____單位詳細地址：__________

乙方：

畢業生姓名：_____ 性別：_____ 政治面貌：_____身份證號：__________

畢業學校：__________ 所學專業：_____ 學歷：_____個人聯系電話：_____

家庭聯系電話：_____ 家庭通訊地址：__________ 郵編：_____

甲乙雙方按照國家畢業生就業政策及相關規定，遵守誠實、守信的原則，在平等自愿、協商一致的基礎上，達成如下協議：

一、甲方應保證如實向乙方介紹本單位情況，以及乙方應錄(聘)工作崗位的情況，現通過對乙方的了解、考核，同意錄(聘)用乙方;乙方應保證如實向甲方介紹自己的情況，現通過對甲方的了解，愿意到甲方就業并在本協議約定期限內報到。

二、本協議是甲乙雙方在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，雙方互為確認對方相關信息真實可靠并承諾在本協議規定的.期限內建立勞動人事就業關系的依據。

三、甲方錄(聘)用乙方工作期限為自 之日起(工作期限應填一年以上，期限截止日期要填在9月份以后;省畢辦每年8月底審核就業率)年，工作崗位為_____，工作地點為__________，報到期限為報到期限填寫應在甲方錄(聘)用工作期限之前，不能相隔時間太長)年 月前，報到地點為 _____ 。

四、乙方被錄(聘)用后，乙方試用期為(按約定填寫，一般為180天以內)天，在試用期內乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元，在試用期滿轉正后乙方的勞動報酬(包括工資和相關福利)起薪為 _____ 元。

五、甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

六、甲乙雙方協商解決乙方落戶問題，乙方戶口遷往(能夠解決落戶問題的就填，不能解決的就打斜線(/)，不能空格。)落戶;

七、甲乙雙方就乙方因錄用為公務員、升學(留學)、參加(選調生、選聘生、大學生志愿服務西部計劃、“三支一扶”、農村特崗教師計劃、入伍等)國家及地方政府項目就業，無法履行本協議的情況達成如下約定：(沒有相關約定的劃斜線(/)，不能空格。)

注：1、協議書要用黑色水性筆填寫，做到字跡端正，所有信息必填，不能有空白;

2、協議書是復寫的，填寫時請用力，否則后三張不清晰;

3、協議書不能涂改，若填寫錯，請學生打電話回學校咨詢;

4、若協議書寄回學校，請寫明學院名稱及收件人姓名;

5、協議書一式四份，每份都要蓋章;第一聯交用人單位留存、第二聯由學生本人留存、第三聯和第四聯交學校就就業部門留存。

八、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件;乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件。

九、雙方簽訂就業協議書后，應在15個工作日內由甲方將本協議的第四聯報甲方上級主管部門備案;由乙方將本協議的第三聯報乙方所在學校畢業生就業工作部門登記，并由學校畢業生就業工作部門列入畢業生就業方案，辦理就業相關手續。

十、甲乙雙方應全面履行協議。一方違約，另一方可依法追究其違約責任，并要求其賠償相關損失。如甲方或乙方未如實向對方介紹自己一方情況或隱瞞不良事實，對方可單方解除本協議，不承擔違約責任。

十一、甲乙雙方協商一致，可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議。變更或解除協議，應采用書面形式，由甲乙雙方各執一份。

十二、符合下列情況之一，經書面告知對方后，本協議解除：1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方報到時未取得畢業資格;3、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養;4、法律、法規、政策規定的其它情況。

十三、甲乙雙方因履行本協議發生爭議，由甲、乙雙方協商解決，或提請有關部門協調解決，也可直接向人民法院提起訴訟。

十四、本協議一式四份，由乙方所在學校提供。甲方、乙方、乙方所在學校、甲方上級主管部門各執一份。

十五、本協議經甲乙雙方簽字蓋章后生效。未盡事宜，由甲乙雙方另行約定，視為本協議書的一部分。甲乙雙方訂立勞動合同(聘用合同)后，本協議自動終止。

甲方(用人單位公章):__________

學生簽名：__________

經辦人簽名：__________

_____年_____月_____日

就業協議范本6

甲方：（培訓機構）地址：

乙方：（實習人員）身份證號：

為明確實習人員與培訓機構和義務，本著平等自愿的原則，甲、乙雙方協商一致，簽訂協議。

一、實習期限及工作安排

1、按照甲方的安置就業工作安排，乙方經甲方所在培訓機構推薦自年月日至年月日到甲方指定崗位實習。

2、甲方根據其單位具體情況，安排乙方實習活動包括必要的培訓，以提高乙方的實踐能力。

畢業生在單位同意接收后，憑用人單位接收函或就業推薦表中“用人單位回執”到院系就業辦登記備案，領取空白三方協議。

3、甲方不承諾乙方實習期過后一定錄用為其實習單位員工，如果實習結束，經實習單位與乙方協商愿意達成正式勞動協議，乙方可為實行習單位員工。

4、乙方只要遵守服從甲方的實習工作安排，甲方一定為乙方提供條件優越的工作。

這兩本考試大綱的說明是XXXX年普通高等學校招生全國統一高考大綱（課程標準實驗版）的配套用書。序號為3的文科考試大綱的說明含語文、數學（文）、英語、文科綜合四科；序號為4的理科考試大綱的說明含語文、數學（理）、英語、理科綜合四科。

5、乙方在甲方定點實習單位實習期間，須交壓金元，實習通過甲方如數退還；如果在實習期間乙方不服從實習單位安排，對甲方造成的損失，甲方可以不給予退還。

二、實習崗位

1、甲方根據乙方所學專業，安排乙方到單位，從事工作。實習期間，甲方可以根據期需要和乙方的個體情況對實習崗位進行調整。

2、雙方的權力和義務

甲方在乙方實習期間，協助乙方所在實習單位對乙方進行管理：為乙方實習期間的住宿提供便利；尊重乙方休息權，乙方與實習單位協商的休息時間甲方不加干涉與負責，甲方努力保障乙方在實習期間的實習崗位的安全；實習結束時配合乙方所在實習單位共同對乙方進行考核鑒定，提供實習證明。

3、乙方在協議規定的時間內按照甲方安排的內容參加實習，按時完成實習期間實習單位交付的任務和工作；遵守實習單位的各項規章制度，保守實習單位商業秘密、技術秘密。

4、實習期間乙方應遵守的規定：

本協議一式叁份，雙方各執一份，婚姻登記機關存檔一份，在雙方簽字，并經婚姻登記機關辦理相應手續后生效。

（1）乙方應遵守國家的法律法規；

總結：一個章（兩種）：中直單位；省主管廳局；兩個章（三種）：省廳局下屬單位（單位接收意見、人事章，主管廳局人事章）；省屬掛靠省人才的非國有企業（企業人事接收章，省人才人事章）；市縣屬的單位三個章（兩種）：市縣屬的國有企事業單位（用人單位意見人事章，用人單位主管局的.人事章，市縣人事局接收章）；市縣屬掛靠到市縣人才交流中心的非國有企業（企業人事接收章，市縣人才交流中心人事章，市縣人事局畢業生調配專用章）；四個章：區屬單位。

（2）乙方應遵守實習單位的規章制度、勞動紀律及管理規定；

（3）乙方應遵守實習單位的操作規定程，如有違反造成實習單位財物損失，按實習單位規定處理。

5、對于不遵守相關制度的學生，甲方有權根據具體情況決定對乙方做出警告即時解除協議，終止乙方在實習單位的實習，后期不作任何安排實習，但是應提前告訴乙方和說明原因。

6、實習期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以不在實習單位實習。

三、違約責任

1、甲、乙雙方任何一方違反本協議規定的各自應承擔的職責和義務，即為違約，守約方有權終止本協議。

2、乙方違反甲方管理制度，甲方可以向乙方根據情節輕重給予教育或終止實習。如乙方因此給甲方造成直接經濟損失成損失的，甲方可以要求乙方賠償。

四、其他規定

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

1、本協議未盡事宜，甲乙雙方可補充約定或協商解決。

2、本協議正本一式兩份，經甲方授權體表簽字并加蓋甲方公章和乙方簽字后生效，甲方雙方各執一份為憑。

甲方（蓋章）乙方（簽名）

負責人（簽字）家長（簽字）

年月日年月日

就業協議范本7

甲方：XX（學校）

乙方：XX（學生）

為切實貫徹“培育人才，服務社會”的辦學宗旨，真正解決乙方畢業后的就業問題，雙方本著公平、自愿的原則，就教學、學習、就業等有關事宜達成如下協議：

一、甲方責任及權益

1．負責提供良好的'學習、生活條件；

2．負責配備高素質、高水平、責任心強的師資及完善的教學設施；

3．保證乙方到廣州、東莞、深圳及其它珠江三角洲城鎮的企、事業單位工作；

4．乙方參加工作后，負責進行社會跟蹤服務，乙方在三年時間內非自身原因造成失業，經調查了解清楚后，將免費重新安排其就業；

5．報讀技工的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證書，報讀大專的學生考試合格發給國家承認學歷的技工畢業證和大專畢業證雙證書。

二、乙方責任及權益

1．應嚴格遵守國家法令和學校各項規章制度；

2．按時繳交學習費用；

3．試用期滿，正式聘用后，達到用人單位要求者總收入不低于20xx元；

4．甲方安排乙方就業，乙方無正當理由拒絕上崗，視安排成功；

5．乙方工作三年后被單位辭退或自己辭職需甲方重新安排就業，甲方可根據其實際情況給予幫助安排。

三、違約及責任

1．乙方符合安排就業的各項條件，而甲方不能給予其安排就業，甲方退回乙方所交學費；甲方安排乙方就業，乙方不參加面試或不到用人單位報到或不服從甲方的安排，視為甲方已為乙方安排就業。

2．乙方在校就讀期間，出現以下情況，甲方可不予安排就業，由本人自謀職業：

（1）未能通過甲方組織的全部課程考試；

（2）有打架、斗毆或其他違紀行為；

（3）受記過或以上處分（被撤銷除外）；

（4）未按甲方規定交清學、雜費，或中途退學、轉學不予安排工作。

四、乙方達到第二條第3點，需認真學習，掌握較好的專業知識和技能，在企業勤奮工作。

五、本協議一式兩份，雙方各執一份，具有同等法律效力。

六、本協議雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方：XX（學校章）

XXXX年XX月XX日

乙方：XX（簽字）

XXXX年XX月XX日

就業協議范本8

畢業生：__________________

用人單位：______________________

學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

學校名稱：_________________________

經甲、乙雙方協商，甲方同意接受乙方到本單位工作，乙方愿意到甲方任職，為確保雙方的權利和義務，甲、乙雙方自愿簽訂本合同。

報考研究生的畢業生在簽訂就業協議書時，應將報考研究生的有關情況告知用人單位，雙方協商并達成一致意見后，在備注欄中注明。

借用期間丙方因特殊情況需提出辭職請求，應按《勞動法》有關規定向乙方提出，并承擔勞動合同所約定的違約責任。乙方可按本協議第3條第2項約定將丙方撤回，同時為甲方推薦替補人員。

按《普通高等學校畢業生就業工作暫行規定》的要求，為維護國家就業計劃的嚴肅性，明確畢業生、用人單位、學校三方在畢業生就業工作中的權利和義務，經協商，畢業生、用人單位、學校三方簽訂如下協議：

甲方錄(聘)用乙方工作期間，甲方按國家和本省法律、法規、政策規定為乙方繳納社會保險(包括養老、醫療、失業、工傷、生育等保險)，提供相關的福利待遇，以及符合國家規定的勞動安全衛生條件和勞動防護用品。

甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定，如丙方畢業后，在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的，視為丙方自愿放棄定向安置工作，甲、乙雙方不承擔任何責任。

一、畢業生應按國家有關規定就業，向用人單位如實介紹自己的情況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業意見，在規定的時間內到用人單位報到，若遇到特殊情況不能按時報到，需征得用人單位的同意。

根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務，解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的.約定，就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作，甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議：

第五條畢業生與用人單位對就業協議的成立，有其他約定的，須在就業協議書中注明。例如：用人單位進人需要經人事主管部門核準的，應當在協議書中約定，核準后就業協議成立。

二、用人單位要如實介紹本單位的情況，明確對畢業生的要求及使用意圖，做好各項接收工作。凡取得畢業生資格的畢業生，用人單位不得以學習成績為由提出違約;未取得畢業資格的結業生，本協議無效。

三、學校要如實向用人單位介紹畢業生的情況，做好推薦工作，用人單位同意錄用后，經學校審核列人建議就業計劃，報教育廳批準，學校負責辦理派遣手續。

四、學校應在學生畢業前安排體檢，不合格者不派遣。如果用人單位對畢業生身體條件有特殊要求，原則上在簽訂協議前進行單獨體檢，否則，以學校體檢為準。

甲乙任何一方若需解除本協議，應提前60日通知對方進行協商。協議期滿前60日，雙方均無提出終止合同的意向，則本協議自行延續一個周期。否則，期限屆滿，協議即行終止。

五、畢業生、用人單位、學校三方如有其他約定，應在備注欄注明，并視為本協議的一部分。

六、本協議經畢業生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發報到證的依據。

七、本協議一式三份，畢業生、用人單位、學校各執一份，復印無效。

甲方(用人單位蓋章)：_______________ __________年_______月_______日

乙方(院方蓋章)：_______________ __________年_______月_______日

丙方(學生簽字)：_______________ __________年_______月_______日

簽訂地點:_______________

就業協議范本9

甲方：

乙方：

為了全面貫徹教育部關于以社會需求為培養目標，以就業為導向的辦學方針，建立“需求、培養、實訓、就業”的教學模式，使畢業生能夠學以致用，經甲乙雙方協商簽訂本協議。

乙方在丙方實習期間，不得無故克扣丙方的勞動報酬。無論乙方辭退或丙方辭職，乙方均需付足學生自勞動開始之日至離開之日的全部報酬。乙方有權根據其用工需要而終止與丙方實習用工關系，乙方終止用工關系需提前10天通知甲方、丙方。如丙方因無故離職，或因表現不佳被辭退，學校將按考勤等校規處理。

一、甲方應履行的職責

1、根據乙方提供的入學材料，到省教育廳辦理正式錄取手續，負責學生畢業證及就業報到證的辦理工作。

2、按國家教育部規定的教學計劃和教學大綱及用人單位的`實際需求進行教學，保質保量地完成各學科的教學任務。

3、學生畢業后負責推薦就業，并為每位學生至少提供一個就業崗位。

4、負責畢業生崗前培訓工作。

5、負責推薦就業的專業包括我院20xx年招生的各個高職專業。

二、乙方應履行的職責

1、學生必須修滿規定的學時。

2、在校期間必須嚴格遵守學院的規章制度，刻苦學習，成績必須達到合格以上。

在機械施工挖不到的土方，應配合人工隨時進行挖掘，并用手推車把土方運到機械挖到的地方，，以便及時挖走。

乙方在拿到《試用確認書》后，將有義務向該人員提供包括：《印刷概論》《膠印原理》《印刷質量管理》共31個課時的培訓，并經過考試通過再輸入進廠，時間在10天以內。

《全國普通高等學校畢業生就業協議書》的簡稱，是普通高等學校畢業生和用人單位在正式確立勞動人事關系前，經雙向選擇，在規定期限內確立就業關系、明確雙方權利和義務而達成的書面協議，是用人單位確認畢業生相關信息真實可靠以及接收畢業生的重要憑據，也是高校進行畢業生就業管理、編制就業方案以及畢業生辦理就業落戶手續等有關事項的重要依據。

3、學生必須向學院提供真實、有效的入學錄取材料。

4、學生在校期間必須配合學院進行上崗培訓及推薦就業。

除重點摸清未就業的畢業生現狀外，《通知》提到建檔立卡貧困家庭畢業生和零就業家庭畢業生的就業幫扶問題。高校領導要親自過問、指定專人具體負責，千方百計幫助他們實現就業。對離校未就業畢業生，要積極主動和人社部門做好信息銜接和服務接續工作，持續為離校未就業畢業生提供就業指導和信息服務，努力使他們都能在畢業半年內實現就業或參加到就業準備活動中。

三、如果乙方出現下列情況之一，甲方不負責安置工作。

1、在校期間不認真學習，所學課程成績有不合格的，不能按時取得畢業證者。

2、不按時交納學費或經學院允許緩交，但在畢業前仍未交齊全部學費者。

3、在校期間受到嚴重警告及以上處分者。

4、畢業后自行就業者。

5、無正當理由，出于個人好惡，不服從推薦就業者。

四、其它規定

1、如發生協議條款之外的事情，由雙方協商解決。

2、十八周歲以下的學生必須由監護人簽字。

3、本協議一式兩份，學院和學生各一份。

甲方：乙方：(學生)

法定代表人(蓋章)監護人：(家長)

學校就業中心再次審核畢業生系統填寫情況，確認學生填寫完整且院系完成審核，即可簽字蓋章。三方協議簽章齊全后由學校、用人單位、畢業生各留存一份。

年月日

勞務費用：學生就業滿兩個月后，甲方根據實際人數按人均元費用(注：其中人均元為“勞務費”，人均元為來廠“交通費”)。