第一篇：辦實事求實效法律擁軍暖人心

辦實事求實效法律擁軍暖人心

辦實事求實效法律擁軍暖人心近年來，我區法律援助中心認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以維護國防利益法律援助中心為載體，結合部隊官兵涉法問題與維護部隊和社會穩定的實際需要，依法維護國防利益和軍人軍屬合法權益，積極實施法律擁軍“暖心工程”。

一、提高認識，健全組織，夯實法律擁軍工作基礎

2000年4月29日，維護國防利益XX法律援助中心成立大會召開以后，區法律援助中心結合實際，專門走訪了部分駐區部隊，并組織力量對全區涉軍糾紛開展專項排查治理。通過排查發現，隨著社會主義市場經濟的深入發展和各種利益關系的調整，涉及國防和軍隊建設

領域的法律問題日益增多，軍人及其家庭的涉法問題日益成為影響部隊思想穩定的重要因素之一，在解決一些復雜的官兵及家庭的涉法問題時，僅靠部隊是遠遠不夠的，只有充分挖掘社會法律資源，利用國家法律授助制度和地方司法行政力量，才能使軍隊的維權工作渠道更寬、效果更佳。因此，建立維護國防利益和軍人、軍屬合法權益法律援助機制，以法律援助的形式為維護國防利益和軍人軍屬合法權益提供優質高效的法律服務，是新形勢下司法行政部門支持軍隊建設的有效途徑，是貫徹“三個代表”重要思想、密切軍民團結的重要內容，也是推動全區“雙擁共建”工作向深層次發展的重要舉措。為此，2000年8月區法律援助中心同區人武部聯合成立了維護國防利益江寧區法律援助中心，為法律擁軍工作奠定了基礎。

二、完善制度，規范運作，建立健全法律擁軍工作機制。

“沒有規矩，不成方圓”，搞好法律擁軍

工作，制度建設是關鍵。首先規范維護國防利益法律援助中心職責，明確了法律擁軍的組織領導機構、服務對象和工作方式，同時把軍人軍屬明確作為重點援助對象，對軍人軍屬申請法律援助的案件放寬條件，減免費用，切實解決其困難，穩定其情緒。其二建立《咨詢接待制度》、《案件指派制度》，《案件跟蹤回訪制度》、《例會制度》及《信息通報制度》等規章制度。其三推出“急事急辦，特事特辦，件件有著落，事事有回音”的服務承諾。將“熱情服務，讓軍隊、軍人、軍屬滿意”作為擁軍工作的出發點。堅持講政治，維護社會穩定；講法制，嚴格依法辦事；講正氣，維護合法權益；講文明，熱情優質服務的原則，凡是涉軍案件一律優先審查、優先辦理，為軍人軍屬提供優質高效的法律服務。其四向駐區各部隊公示區法律援助中心和“12348”法律服務專線電話號碼及通訊地址，做到相互聯動，隨時向軍人軍屬提供法律咨詢和法律服務。

三、扎實工作，務求實效，廣泛深入開展法律擁軍活動。

法律擁軍工作的重點在一個“實”字，針對駐區部隊涉法問題的特點、規律，區法律援助中心組織優秀律師、公證員、法律工作者多次深入駐區部隊開展法律知識講座、案例分析、法律咨詢、贈送法律書籍等活動，努力提升部隊官兵依法維權意識和依法辦事能力，真正把法律擁軍工作落到實處。一是深入開展“法律援助百連行”活動，近年來為部隊官兵提供法律咨詢近百人次，現場受理法律援助申請1件，贈送法律書籍200余冊。2002年“八一”前夕，聯合區人武部、區雙擁辦到駐區94672部隊開展“送法進軍營”活動，現場為部隊官兵解答政策法律咨詢，部隊領導稱贊這次活動對于穩定軍心，提高廣大官兵戰斗力起到了十分重要的作用。二是大力實施法律援助服務。我區銅井鎮居民雷月芬夫妻二人均下崗在家，兩個兒子老大在上海某導彈部隊服役，老二在儀征某通訊團服役。

2002年7月6日，雷月芬因瑣碎小事被同事王某打傷，用去醫藥費6000余元，鎮派出所多次調解無效，雷月芬走投無路，十分著急。鎮法律援助工作站得知情況后十分關心，主動上門找到雷月芬，建議其可以通過訴訟途徑解決，并幫助其辦理好了法律援助申請的有關材料。區法律援助中心十分重視，及時指派江蘇XX上元律師事務所李仕臣主任律師為其提供了法律援助，經過開庭審理，雷月芬順利獲得了賠償，依法維護了軍人軍屬的合法權益。三是認真做好咨詢接待。駐區某部隊戰士王某，通過中介機構從李某處購買二手房一套，雙方簽訂了《房屋買賣協議》，由于該協議對附屬設施價款問題不明確，雙方產生糾紛，王某非常焦急，為此來到法律援助中心進行咨詢。接待人員在詢問有關情況后，詳細向王某介紹了商品房買賣的相關法律規定，并就他所提出問題的法律關系進行了耐心細致的解答。王某弄清楚后十分高興，回去后很快就解決了糾紛。

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四、克難求進，穩步推進，構筑法律擁軍“連心橋”。

維護國防利益法律援助工作是一項長期性的、綜合性的工作，要做好這項工作，需要軍地各方的積極配合和共同努力。首先要加大宣傳力度，廣泛宣傳涉及國防和軍隊利益的法律、法規，教育廣大市民自覺地保護軍事設施、國防工程，維護部隊營區安全，在全區深入營造法律擁軍的良好社會氛

辦實事求實效法律擁軍暖人心

第二篇：辦實事 求實效 法律擁軍暖人心

近年來，我區法律援助中心認真貫徹“三個代表”重要思想和黨的十六大精神，以維護國防利益法律援助中心為載體，結合部隊官兵涉法問題與維護部隊和社會穩定的實際需要，依法維護國防利益和軍人軍屬合法權益，積極實施法律擁軍“暖心工程”，辦實事 求實效 法律擁軍暖人心。

一、提高認識，健全組織，夯實法律擁軍工作基礎2000年4月29日，維護國防利益XX法律援助中心成立大會召開以后，區法律援助中心結合實際，專門走訪了部分駐區部隊，并組織力量對全區涉軍糾紛開展專項排查治理。通過排查發現，隨著社會主義市場經濟的深入發展和各種利益關系的調整，涉及國防和軍隊建設領域的法律問題日益增多，軍人及其家庭的涉法問題日益成為影響部隊思想穩定的重要因素之一，在解決一些復雜的官兵及家庭的涉法問題時，僅靠部隊是遠遠不夠的，只有充分挖掘社會法律資源，利用國家法律授助制度和地方司法行政力量，才能使軍隊的維權工作渠道更寬、效果更佳。因此，建立維護國防利益和軍人、軍屬合法權益法律援助機制，以法律援助的形式為維護國防利益和軍人軍屬合法權益提供優質高效的法律服務，是新形勢下司法行政部門支持軍隊建設的有效途徑，是貫徹“三個代表”重要思想、密切軍民團結的重要內容，也是推動全區“雙擁共建”工作向深層次發展的重要舉措。為此，2000年8月區法律援助中心同區人武部聯合成立了維護國防利益江寧區法律援助中心，為法律擁軍工作奠定了基礎。

二、完善制度，規范運作，建立健全法律擁軍工作機制。“沒有規矩，不成方圓”，搞好法律擁軍工作，制度建設是關鍵。首先規范維護國防利益法律援助中心職責，明確了法律擁軍的組織領導機構、服務對象和工作方式，同時把軍人軍屬明確作為重點援助對象，對軍人軍屬申請法律援助的案件放寬條件，減免費用，切實解決其困難，穩定其情緒。其二建立《咨詢接待制度》、《案件指派制度》，《案件跟蹤回訪制度》、《例會制度》及《信息通報制度》等規章制度。其三推出“急事急辦，特事特辦，件件有著落，事事有回音”的服務承諾。將“熱情服務，讓軍隊、軍人、軍屬滿意”作為擁軍工作的出發點。堅持講政治，維護社會穩定；講法制，嚴格依法辦事；講正氣，維護合法權益；講文明，熱情優質服務的原則，凡是涉軍案件一律優先審查、優先辦理，為軍人軍屬提供優質高效的法律服務。其四向駐區各部隊公示區法律援助中心和“12348”法律服務專線電話號碼及通訊地址，做到相互聯動，隨時向軍人軍屬提供法律咨詢和法律服務。

三、扎實工作，務求實效，廣泛深入開展法律擁軍活動。法律擁軍工作的重點在一個“實”字，針對駐區部隊涉法問題的特點、規律，區法律援助中心組織優秀律師、公證員、法律工作者多次深入駐區部隊開展法律知識講座、案例分析、法律咨詢、贈送法律書籍等活動，努力提升部隊官兵依法維權意識和依法辦事能力，真正把法律擁軍工作落到實處，調查報告《辦實事 求實效 法律擁軍暖人心》。一是深入開展“法律援助百連行”活動，近年來為部隊官兵提供法律咨詢近百人次，現場受理法律援助申請1件，贈送法律書籍200余冊。2002年“八一”前夕，聯合區人武部、區雙擁辦到駐區94672部隊開展“送法進軍營”活動，現場為部隊官兵解答政策法律咨詢，部隊領導稱贊這次活動對于穩定軍心，提高廣大官兵戰斗力起到了十分重要的作用。二是大力實施法律援助服務。我區銅井鎮居民雷月芬夫妻二人均下崗在家，兩個兒子老大在上海某導彈部隊服役，老二在儀征某通訊團服役。2002年7月6日，雷月芬因瑣碎小事被同事王某打傷，用去醫藥費6000余元，鎮派出所多次調解無效，雷月芬走投無路，十分著急。鎮法律援助工作站得知情況后十分關心，主動上門找到雷月芬，建議其可以通過訴訟途徑解決，并幫助其辦理好了法律援助申請的有關材料。區法律援助中心十分重視，及時指派江蘇XX上元律師事務所李仕臣主任律師為其提供了法律援助，經過開庭審理，雷月芬順利獲得了賠償，依法維護了軍人軍屬的合法權益。三是認真做好咨詢接待。駐區某部隊戰士王某，通過中介機構從李某處購買二手房一套，雙方簽訂了《房屋買賣協議》，由于該協議對附屬設施價款問題不明確，雙方產生糾紛，王某非常焦急，為此來到法律援助中心進行咨詢。接待人員在詢問有關情況后，詳細向王某介紹了商品房買賣的相關法律規定，并就他所提出問題的法律關系進行了耐心細致的解答。王某弄清楚后十分高興，回去后很快就解決了糾紛。

四、克難求進，穩步推進，構筑法律擁軍“連心橋”。維護國防利益法律援助工作是一項長期性的、綜合性的工作，要做好這項工作，需要軍地各方的積極配合和共同努力。首先要加大宣傳力度，廣泛宣傳涉及國防和軍隊利益的法律、法規，教育廣大市民自覺地保護軍事設施、國防工程，維護部隊營區安全，在全區深入營造法律擁軍的良好社會氛圍。其次要積極開展“送法進軍營”活動，通過舉辦法律知識講座和法律咨詢等活動，進一步提高廣大官兵的法律意識。其三抓住雙擁工作的著力點，堅持把解決重點、難點問題作為主攻方向，努力在法律擁軍的重點難點問題上求突破。其四進一步拓展法律擁軍領域，更好地整合社會力量和社會資源，打造法律擁軍廣闊平臺，以文明社區建設為重點，努力推動法律擁軍工作再上新水平。其五建立和完善法律擁軍聯絡員隊伍，確保軍地雙方信息暢通，及時化解和妥善處理軍地、軍民、軍人軍屬涉法問題。

第三篇：為民辦實事,扶貧求實效

為民辦實事，扶貧求實效

——黃毛廠村駐村工作隊 婁 偉

自2016年4月駐官廠鄉黃毛廠村以來，牢記職責使命，把脫貧攻堅作為“十三五”期間的頭等大事和第一民生工程來抓，放下架子靜下心，一心一意抓扶貧，時刻戰斗在扶貧攻堅第一線，切實做到了與群眾同吃同住同勞動。

一、當好村情民意的調研員

駐村工作以來與村干部一起走村串戶，全面摸清貧困戶的房屋、糧食、勞動力、致富技能等基本情況及貧困群眾的所思所盼，優先將無房危房、重大疾病殘疾、因病因災返貧、因學因勞動力致貧五類弱勢群體納入貧困人口范疇，完善建檔立卡扶貧對象信息。結合第一書記組織召開村、組評議和村民代表討論，確保不落一戶、不漏一人。

二、當好服務發展的參謀員

在廣泛征求村干部和村民代表意見的基礎上，制定了《官廠鄉黃毛廠村精準扶貧實施方案》，實行掛圖作戰，做到了目標明確、任務明確、責任明確、措施明確。同時，為全村23戶貧困戶建立了一對一幫扶對策，做到了因戶施策、因人施策。為培養村自我“造血”功能，制定了《黃毛廠村2016年-2019年脫貧規劃》，內容涵蓋危舊房改造、安全飲水、技能培訓、精神文明、環境衛生整治、產業開發等，鞏固和擴大了精準扶貧成效。

三、當好扶貧政策的講解員

駐村工作以來主動學習省、市、縣扶貧政策，摸透“六個精準”、“三個零差錯”、“六個一”、“四清”和“四個問題”的精髓，抓住扶貧要點，增強政策的理解和把握。采取發放政策卡、入戶講解、召開會議等形式，向群眾詳細傳達各級精準扶貧政策，讓大家明白“什么是精準扶貧，為什么要精準扶貧，怎樣開展精準扶貧”，充分調動群眾參與精準扶貧工作的積極性、主動性，形成政府幫扶、群眾大干的生動局面。

四、當好上下聯絡的信息員

駐村工作以來定期與村“兩委”班子、幫扶人和貧困戶對接，心往一處想，勁兒往一處使，形成幫扶合力。一方面及時將上級精神傳達給村“兩委”班子，確保精準扶貧政策不跑偏、不走過場。另一方面將貧困村的實際情況和扶貧工作進展及時報送扶貧部門，使相關部門能夠準確掌握貧困村的基礎設施建設、富民產業培育、村容村貌整治、文化扶貧推進及貧困戶增收脫貧情況，做到對癥下藥、精準施策。

五、當好基層黨建的指導員

黨員干部是帶領群眾脫貧致富的主心骨。駐村工作應積極配合村黨支部書記，組織舉辦“兩學一做”學習，增強黨性意識、紀律意識、大局意識、責任意識；并幫助村黨支部健全會議制度、學習制度、考勤制度等，協助完善黨建資料，規范了基層黨組織建設，增強了村“兩委”的凝聚力和戰斗力。

六、當好環境衛生的監管員

駐村工作積極響應縣委、縣政府“美麗鄉村”號召，為黃毛廠村每戶家庭發放了《致廣大農民朋友的一封信》，帶領農戶開展環境衛生整治，組織村干部進行環境衛生檢查，挨家挨戶查看農戶室內、庭院和后院環境衛生，改善了村容村貌。

七、當好檔案資料的管理員

駐村工作按照省、市、縣級下發的文件為貧困戶建立了內容較為完善、形式較為規范的精準扶貧一戶一檔檔案。該村在達到“六個精準”標準的基礎上，還整理了“村檔八類”(村情概況類、規劃計劃類、工作記錄類、公示公告類、審核批復類、表格信息類、幫扶項目類、入戶調查類)、“六個一”（對問題一村一村查找、對檔卡一戶一戶校準、對幫扶一項一項落實、對資金一筆一筆審核、對政策一條一條落地、對責任一級一級到人）、扶貧項目建設、上級文件、學習資料、工作影像等。

一年多來，緊緊依靠單位的支持，緊緊依靠當地黨委和政府的正確領導，以飽滿的熱情、拼搏的精神，迎難而上，大膽工作，盡職盡心完成各項工作任務。在今后的駐村扶貧攻堅工作中，有信心、有決心通過不斷的努力，積累經驗，提高扶貧攻堅工作能力和水平，積極為群眾服務，做出更大的成績。

第四篇：心系職工辦實事 情暖心田聚人心

心系職工辦實事 情暖心田聚人心

連日來，驕陽似火，持續高溫。動力廠領導心系生產一線職工，千方百計為職工辦實事辦好事。

2013年8月21日下午，動力廠黨政領導在相關科室人員的陪同下，深入到動力廠供電一作業區和供電二作業區下屬的330kV降壓站、110kV集控站、330kV變電站以及330KV開關站等基層崗位，看望、慰問在持續的高溫天氣下堅守崗位、奮戰一線的變電所干部職工，送去西瓜、清涼飲料、礦泉水等慰問品，并帶去了動力廠黨組織和廠領導的親切關懷和問候。在供電二作業區33KV變電所，單書記一行在聽取了劉耀龍責工對變電站的項目施工、電網運行和送電情況的匯報后，她認真察看了所內工作人員的工作、辦公環境，看到集控室、辦公室及會議室內窗明幾凈，一排排擺放有序的桌椅和一組組安放規范的文件柜，單書記對整個作業區的工作給予了充分肯定。她還希望作業區領導要高度重視安全、質量工作，認真總結好的經驗，把各項工作做得更細致，要精心組織，做好各項配送電工作，確保酒鋼電網的安全可靠。

“對工作環境是否適應、生活飲食是否習慣、生活工作中是否存在困難”？在330KV開關站，單書記與新入職匯杰職工們進行親切地交談，并關切地詢問崗位中日常工作學習情況，還特別提醒新員工要注意安全。

每到一處，單書記與一線職工促膝談心，詳細地了解了職工的工作、生活情況，親切地詢問了變電所里的工作條件、伙食好不好，并與員工聊起家常。單書記要求每個變電所的領導干部要時刻關心職工的疾苦，有什么問題要及時向組織反映，及時解決，為員工創造一個和諧的環境。

領導的到來慰問，親切關懷與問候，極大地鼓舞了變電站的職工們的士氣，激發了大家的干勁，他們紛紛表示一定不辜負領導的期望，也請領導放心，一定立足崗位，做好本職工作，高標準、高質量的保證變電站設備安全穩定，確保酒鋼電網輸送的通道暢通，為酒鋼跨越式發展再立新功。

第五篇：如何理解講實話辦實事求實效

尊敬的黨支部：

解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新和卓有成效地開展工作，是對領導干部思想方法和工作方法方面的要求?，F在，我們面臨大量開創性的新課題、前人沒有說過或沒有做過的課題，從經典著作中找不到現成答案。這就要求各級領導干部必須用馬克思主義作指導，把發揚優良傳統和堅持開拓創新有機結合起來，做到老祖宗不能丟，又要說新話;經典著作要認真讀，又要寫出新篇章;革命傳統要弘揚，又要創造新辦法，使黨的建設不斷適應新形勢新任務的要求。在黨章中對領導干部提出“解放思想，實事求是，與時俱進，開拓創新”和“卓有成效地開展工作”的要求，能夠有力地促進領導干部在堅持解放思想、實事求是的科學態度和創造精神上下功夫，克服墨守成規、不思進取的思想;克服不從實際出發，照搬照抄的思想;克服那種習慣于沒有文件等文件，有了文件等經驗等無所作為的精神狀態;能夠教育和引導領導干部以堅持真理的勇氣、科學的態度和百折不撓的意志大膽探索創新;堅持用改革的精神研究新情況新問題，勇于負責，不斷進行新的創業等。做到了這些，就能在實踐中創造性地貫徹落實中央的路線、方針、政策，創造新業績，開拓新局面。

講實話，辦實事，求實效，反對形式主義，是黨的思想路線在工作作風和工作方法方面的要求，也是做好領導工作的一條重要經驗。形式主義是和實事求是相對立的工作作風和工作方法。這種工作方法，脫離群眾，脫離實際，不辦實事，只做表面文章，不僅對黨的事業不利，還會損害黨在人民群眾中的威信，同時也背離了黨的干部應有的職業道德。各級領導干部要努力克服形式主義，切忌說大話，說套話，說假話和官僚主義，做表面文章。要堅持講實話、辦實事、求實效，扎扎實實做好工作，不辜負黨和人民的重托。

匯報人：xiexiebang

2014.06.19