第一篇：2018年新員工入職大會講話

2018年新員工入職培訓開班典禮講話

各位新員工：

大家上午好！

仁山智水六月中，風光不與四時同。今天，我們相聚于此，隆重舉行2018年新員工入職培訓開班典禮。首先，我代表******集團全體員工，對你們選擇****、來到****，愿意與****同奮斗、共進步，表示最熱忱的歡迎！

一個時代有一個時代的青春夢想。八十三位新員工們，你們的求學路，與中華民族的偉大復興之路同頻同向，你們趕上了一個偉大的時代。回望來路，你們可還記得初入大學時的夢想？數載寒暑，思維碰撞的名師課堂、揮灑汗水的綠茵場上、開放創新的實驗室中……，你們的美麗韶華留在了大學，你們的奮斗青春留在了大學，你們大學的歷史畫卷繪下了你們飛過的痕跡。

你們在大學里為夢想而拼搏的時候，******也正在為你們今天的到來而努力搭建肆意揮灑青春的舞臺。自****年*月創建以來，至今已走過****個年頭，“企業強大，文化正念，職工幸福”是我們矢志不渝的追求。可以說，路橋與你們年齡相

正念和幸福為核心的積極的、健康的、催人奮進的、給人力量的、充滿希望的企業文化，成為你們前行的燈塔、心中的明燈。

心中有陽光，腳下就有力量。你們是新時代的青年，一定要牢記習總書記囑托，要思考人生，不僅關注企業，更要關注國家和社會大事，向那些普通卻又不平凡的英雄致敬，常念企業之情，常懷報企之志，常思興企之道，心有大我，至誠報企。

第二，要志存高遠，成人達己。

總書記寄語青年學生：“我們面臨的新時代，既是近代以來中華民族發展的最好時代，也是實現中華民族偉大復興的最關鍵時代，廣大青年既擁有廣闊的發展空間，也承載著偉大的時代使命”。當下，是百余年來中國歷史上最有活力、最有希望的發展時期。“中國制造2025”、“一帶一路”、“鄉村振興”、“新舊動能轉換”等重大戰略的實施，給我們提供了跨越發展的良好機遇。華山路橋將緊緊圍繞“151”目標，深耕西安，扎根陜西，走向全國，積極創建“陜建最佳、行業最佳”的專業路橋集團。從大學走出的你們，懷揣理想，肩扛責任，滿載知識，在這個大發展的時代，也應當不忘初心，積極投身實踐，開拓創新，成為助推路橋發展的時代新人。

新員工們，短暫的兩周入職培訓結束后，無論你們身處在哪個項目，我們在座的領導班子成員都是你們強大的后盾，給你們力量，為你們導航。希望你們，用青春書寫壯志，望你們帶著夢想與情懷，在激揚青春、開拓未來中，筑基于****，建業于****，扎根偉大的祖國，置身偉大的時代，奮力譜寫新的壯美華章！

謝謝大家。

第二篇：領導在新員工入職大會上的致辭

領導關于人才入職會上的講話

這一段來，我們引進了一批中高級人才和一批基層員工，添人進口歷來是興旺發達象征。現在各系統的人才全部配置齊全，管理高管也基本到位。應該說公司又步入了一個新的發展高峰，平臺越搭越大，給每個新人都預備了極大的發展空間，也給予了老員工以學習、提升、成長的時間，只要是有潛力的人，發展空間同樣是無限的，只看每個人的努力、智慧和態度。

今天新老員工聚集一堂，我的第一感受是：我為老員工而自豪，在沒有這些新人到來之前，我們已經把公司干到了同行中國第一、世界第二。我們的核心技術、創新能力、信息化管理、企業文化、市場網絡、規模化生產、團隊士氣無不走到了最前頭、成為深圳制造業的典范。我們給全員辦保險，有2個職工食堂競爭為員工服務，有3部專線接勤車，有多功能培訓廳和每月組織各種新穎文化活動：詩歌比賽、月明星郊游、生日會、卡拉OK、交際舞及黨團、工會活動等。我們實行年薪制，平時有月薪，年底有獎金，長期規劃有發展基金，共投共贏，長期積累。我們為員工體檢、調戶口、辦入學，開辟各種成長、就業、發展平臺，讓員工發揮才干，有話可說，有理可訴：知心大姐、心理熱線、投訴郵箱、總裁信箱、改革立項、創造發明、能者多勞多得……我們創造了員工以廠為家，共創共贏的良好局面。

又比如內部市場、競爭火熱；有償服務，獨立生存，鍛造了我們真正的生存能力。我們在不斷改革中生存，在生存中創新。組織建設就是我們發展的見證，招來這么多新中高層，但是原班人馬不是離職了、走了，而是都健在。有的上升到了企管委，有的異動到了大部門，有的是代理狀況、副職狀況，需要進一步學習成長，但正是我們這些老人頂起了發展的重任。把公司干到今天這樣，無不盡

力，無不有功，又無不以寬廣的胸懷，設計新崗位，歡迎新伙伴的加入。所以現在應為我們的老員工、老領導喝采，讓我們為自己鼓起掌來……

我還要告訴老員工，老領導們，我們的肩上并沒有卸下重托，包括我和周總，新的使命，永遠都是剛剛才開始，扮好我們每一個人新的角色——屬于自己的那個角色——還任重而道遠。大家要攜起手來，繼往開來，合眾之力，才能把公司推向一個新的發展高峰。

每個進來的新人，也無不事先了解了沃爾，打聽了沃爾，看網站為沃爾的文化叫好，為沃爾的發展興奮，為沃爾的思想所感動，為沃爾有周總這樣的發展規劃的領導人而充滿希望，每一個新伙伴（中高層經理、副總）都帶著最誠摯的態度，愿一生與沃爾結盟，共創事業，共展宏圖。那么讓我們的老員工以最熱烈的掌聲歡迎他們的加盟，新員工也鼓起掌來，為自己喝彩吧，你們是幸運的，你們是優秀的，你是有眼力的……

我還要告訴新員工，對你們的第一個考驗是意志、是情商。你們有精湛的專業水平或理論水平，但是這不代表你能開展好一項工作，更不代表你能帶好一個團隊，要記住你們是管理者（不是工程師、會計師）。首先你們要融入團隊，團隊是有靈魂的，你們能不能抓住大家的思想、解決員工的問題（生活、工作），能給員工做主，又能給員工服務，能培訓員工，以能提升員工，才是好領導。不能一個人逞強，不能一個人爭強好勝，團隊成功、勝利才是你的成功、勝利。你們能不能想公司之所想，急公司之所急，處處表現主人翁的精神，為公司領導分憂解愁，努力創造集體財富最大化才是公司的好干部。所有技術、理論都是你們的工具，同9000、ERP技術一樣，唯有你們的態度與激情才是最關鍵的。所以，每一個人都是一樣，工作經驗并不是最重要的，你的晉升、發展或者是能不能留

下來，全因為你的態度與激情。什么態度？就是對員工的高度負責任的態度，對公司的高度的責任的態度；什么激情，就是飽滿的工作熱情，堅忍不拔，遇到困難挫折，不氣不餒、不抱怨、不等待，一直求到解決為止，就是開始說的意志與情商。

任何成功都來之不易，任何人都不能完美無缺，任何國家都有棘手和有待解決的問題，任何家庭都有令人操心和不滿足的事情，公司是一個單位，同樣有著這樣、那樣的不足和需要改善的地方，需要我們每個人要做的就是盡力改善、添磚加瓦，而不是你泄一口氣，他鄙視一語。從進入沃爾的這天起，沃爾的榮辱就與你們每個人息息相關了。

那么進來這么多新人要干什么，是要把沃爾推向一個更高峰，否則，我們這些“老人”既然都已很能干了，都干起來了，為什么還叫別人來干？就是因為沃爾在飛速發展，它的未來不是僅有原班人馬就能繼續挑起來的。

個偉大的前程，一段光輝的歷史，一定是集一代優秀人才、用一生的努力去共同打拼、拼出來的！

所以我們全體沃爾人一定胸懷遠大，披荊斬棘去開創未來，秉承我們的十大精神，“追求第一、——榮辱與共”，攜同新加盟的沃爾人共同創造一個美好、輝煌的未來！

總監：邱麗敏

2005年11月05日

第三篇：在2011年新員工入職大會上歡迎詞

在2011年新員工入職大會上歡迎詞

同志們：

在這炎炎夏日，充滿激情和希望的季節里，我們在這里隆重舉行新員工入職歡迎大會，在此我代表公司領導班子，向新加入我公司并即將走向新的工作崗位的各位大學生表示熱烈的歡迎！

公司自2003年整合、2005年合資以來，公司始終堅持以人為本、以科技求發展的經營理念，堅持兩個文明建設一起抓，以公司事業的大發展為目標，充分調動和發揮廣大干部員工在生產經營中的積極性和主動性，公司的生產、經營和管理工作一年一個新臺階、八年邁出了八大步，為母公司的發展做出了突出的貢獻。公司2005年銷售收入26億元，2010年實現銷售收入66.5億元。在２011年市場低迷、需求放緩的嚴峻挑戰下，1-6月仍實現銷售收入31.5億元，得益于公司在技術上不斷創新，得益于在市場上不斷開拓，得益于在內部管理上不斷規范。

公司2003年-2010年投資12億元人民幣,重點進行了等一大批重點投資項目，為公司的業務增長和持續發展奠定了基礎。

經過數年的探索和積累，目前研發中心已具備從產品概念設計直至產品批量生產全過程的并行設計和開發能力，包括橋總成及關鍵零部件設計、試制與競拆、CAE、臺架試驗、材料分析及

產品數據管理等能力，多個項目和專利獲得國家級獎勵。公司已具有年產總成90萬根，80萬套的能力。公司產品覆蓋重、中、輕全系列商用車車橋，包括轉向橋、單驅動橋、貫通式驅動橋、轉向驅動橋、支承橋等5大類60多個系列，是國內產品型譜最齊全的公司。公司不斷加大在產品研發上的費用投入，注重科技人才的培育，新產品市場貢獻率逐年提升，公司在2008年通過國家高新技術企業認證。

我公司先后被省委、集團、評為“湖北省先進基層黨組織”、“生產經營管理先進單位”、“中央五四紅旗團委”等榮譽稱號，并連續三年被東風有限評為“最佳單位”。這些成績的取得，得益于我們有一支特別能吃苦、善于打硬仗，具有強大的凝聚力、戰斗力和親和力的干部、員工隊伍，這是我們企業的寶貴財富，也是公司發展的根本保證。你們的到來，不但為我廠的員工隊伍注入了新鮮血液，也必然會進一步推動公司事業的持續有效發展。

今天，咱們坐在一起已經是一家人了，對每個人來講也可能是自己人生的一個新的轉折。“浪花飛濺憑魚躍，敞懷攬風再揚帆”，東風德納車橋事業的大發展為大家提供了施展才能的廣闊舞臺，站在新的起點，希望大家在新的崗位上，勤學苦練、腳踏實地、扎實工作，以飽滿的熱情和奮發有為的姿態迅速投入到工

作中去，盡快適應崗位工作需要，在新的工作崗位上取得更加優異的成績，在東風德納事業的大發展中建功立業。

最后，預祝大家身體健康，學習進步，工作順利，早日成為承載公司夢想的棟梁之才！

謝謝！

第四篇：新入職大學生軍訓動員講話

在軍訓動員會上的講話

各位領導、同志們：

今天，來實習的學生軍訓正式開始了。首先，我代表有限公司向大家表示祝賀和親切的慰問，同時向為這次軍訓給予大力支持和幫助的區人民武裝部及各位教官表示衷心的感謝！

同志們，你們作為xx的準員工，肩負著建設xx、保衛祖國的雙重責任。積極參加軍事訓練，磨練意志和毅力，對于你們提高素質，曾強適應能力有著十分重要的意義。

首先，軍訓是培養員工德、智、體、美綜合素質全面發展的需要，是造就高素質員工隊伍不可或缺的環節，經過對解放軍條令條例、軍事技術和戰術及光榮傳統的學習，一方面可以增強體魄，磨練意志，培養勇敢頑強、吃苦耐勞、團結互助的優良作風；另一方面可以加強組織性和紀律性。同時，軍事本身也是一門科學，有著自己的規律和特點，并且包含了許多自然科學的內容，學習軍事，也可以促進其他專業的學習和實踐，因此，軍訓是同志們學習軍事技術的大課堂，是鑄造人生，完善自我的大熔爐，更是提高綜合素質的良好途徑。

其次，軍訓是對同志們加強愛國主義精神，增強國防意識，樹立國防觀念的需要。加強國防教育，增強國防觀念，是我國近代以來歷史經驗的昭示，是我國所處的國際安全環境對國防建設提出的要求。古人云：“天下雖安，忘戰必危”。因此，通過參加

軍事訓練，增強同志們居安思危的國防意識，從而肩負起建設祖國，保衛祖國的重任。

一、這次軍訓的主要安排

這次軍訓時間從今天起開始到4月25日結束共7天時間。有67人參加。集訓方法和形式上主要采取動與靜相結合，室內與室外相結合，理論與操作相結合的方法進行，訓練科目為公共科目。

二、幾點要求：

1、提高認識、端正態度。為搞好這次軍訓，公司領導非常重視，區人民武裝部對這次軍訓從制定計劃、協調場地到財力保障，都給予全方位支持，希望大家珍惜這次難得的鍛煉機會，切實靜下心來，以百倍的熱情投入到這次訓練中去。

2、認真學習，刻苦訓練。這次軍訓時間緊、任務重、人員多、內容豐富，希望大家遵守紀律，聽從指揮，在訓練中樹立不怕苦、不怕累，敢與訓練碰硬、較真的思想，確保訓練效果。

3、嚴格要求，嚴格管理。要嚴于律己，加強自我管控，強化紀律觀念，嚴格作息、操課、考勤、考核驗收、內務衛生檢查評比、請銷假等制度，公司武裝部要加強管控，加強協調，切實抓好全過程管理。

三、精心組織，確保安全。為方便工作，參訓人員成建制組成連、排、班，形成層層管理，各級要按照職責分工，認真履行職責。要加強訓練中的安全管理，嚴格落實安全管理規定，確保

人員和裝備的安全，確保不出現政治事故。

同志們，緊張的軍事訓練馬上就要開始了，希望你們牢記“務實、拼搏、創新、超越”的青鋼企業精神，以飽滿的熱情全身心的投入到軍訓中去，我相信，通過你們的努力，定能取得優異成績。

預祝這次軍訓取得圓滿成功。

第五篇：新入職大學生村官講話材料

從正式任職為大學生村官至今已一個月了，在此之前“大學生村官”這一名詞對我來說太遙遠了，我從沒想過自己也會為其中一員，但如今實實在在的是我來到嶺下鄉成了這里的一名村官，而且我希望自己能早點融入鄉鎮這個大集體。

記得在崗前培訓期間，往屆的大學生村官，也就是我們的學長學姐，以他們的經歷告訴我們：想當好一名大學生村官，我們首先要做的就是調整好自己的心態，主動地去適應農村的生活與工作。像我們這樣剛畢業的大學生對農村工作的基本情況、農村工作的方式、方法不了解，難免會感到茫然不知所措，要克服這些心理障礙，我們就應該有充足的思想準備和心理準備，保持一個良好的心態去適應環境，轉變我們的角色。而且我也堅信只要我們能有個好的心態，不管從事什么工作我們都能從中獲得快樂和成長。

在任職的這段時間里，我深切地感受到了鄉鎮領導和同事的熱情，大家都很照顧我這個新人。剛到嶺下時，我對什么都很陌生，然后一直跟著晶晶和葉景，還屁顛屁顛的跟到葉景姑姑家蹭了一頓晚飯，不好意思的。龍城學長是我在嶺下認識的第一個的人，雖然相處時間不長，但可以看出學長是個對工作及其認真的一個人。也因為我喊龍城學長，引起了好多人的不滿，比如吳陳霖，說我都不喊他這個正牌學長的，還天天說人“寒沙沙”，愛計較的人啊！但不得不承認吳陳霖的卻很照顧我，真心感謝。還有老楊師兄，和常鳳小兩口超團結的，所以我們只能趁著常鳳不在的時候欺負下。還有老葉、蔡所長、游主任、妃姐、麗芳姐、寵哥、章油書記、啊甘書記、發哥……大家一起都很開心的，能在一種和諧、融洽的氛圍中和大家共事真是一件幸福的事。

當然從一名大學生到村官，我也有許多的不適應，我也看到時間了鄉鎮基層工作的繁雜與不易，龍城學長有告訴我一句話：“農村工作千頭萬緒，上面千條線，下面一根針”，要讓黨的路線方針在農村落實，黨的富民政策在農村貫徹，必須持續不斷的加強學習，要學習各種業務知識，學習如何為人處事。

雖然在決定留在農村當村官后我有過迷茫、彷徨，我不知道這樣的決定是否正確，不知道兩年后我會在哪里從事怎樣的工作，但我信奉的是一種樂觀的生活哲學，我堅信生活是美好的，相信這兩年的村官生涯會給我帶來不一樣的收獲，我也一定會更快地成長、成熟起來的。