第一篇：長春旅行社排名-五四青年集體申報材料

讓“青年文明號”的旗幟高高飄揚-------長春文化旅行社申報五四青年紅旗集體事跡材料 長春文化旅行社成立于1999年盛夏，她的成長得到了各級主管部門領導的高度重視和正確指導。目前，年接待外地游客23000人，是吉林省第一大接待社，連年保持接待量第一名。同時，組織省內、市內民眾外出旅游，該項業務目前已排入長春前三名。長春文化旅行社現設四大業務中心，及四個輔助部門，營業網點遍布長春市各行政區，共有員工44名，平均年齡26歲，黨團員人數已占員工總人數的90%以上。領導班子由五名成員組成，年齡均在33歲以下。

公司自成立已以來，將“全心全意，精益求精”、“服務于社會，做社會企業”作為企業經營宗旨與經營目標，由小到大，不斷積累，不斷修正經營思想，尋求規模效益，取得了一系列成就。連續三年被吉林省旅游局評為省“最佳旅行社”，連續三年被中共長春市委、長春市人民政府授予創建全國文明城市旅游行業“十杯賽”標兵單位，連續三年被長春市人民政府授予旅游行業精神文明建設“十佳旅行社”，“冰雪節有功單位”等項榮譽，并在2005年被國家旅游局評為“全國百強旅行社”這一全國旅游行業內最高的榮譽。

尤其是在2002年4月光榮地被共青團吉林省委員會授予省級“青年文明號”后，公司領導班子立即制定了《長春文化旅行社爭創全國“青年文明號”年度計劃》，對公司的經營與發展重新做出調整與規劃：立足于做社會企業，服務社會，樹立行業窗口形象，圍繞大 1

旅游大市場，企業發展規模化的中心工作，認真學習貫徹《青年文明號管理辦法》，將創建全國“青年文明號”活動制度化、規范化、目標化。繼續貫徹“以人為本”的思想，加強員工職業道德教育，尤其是導游隊伍的職業道德教育。加大員工職業技能培訓的力度，進行必要的人才貯備，做人才型企業。在實際工作中嚴格遵守“誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范”的“青年文明號信用公約”以及“青年文明號服務公約”的要求。勇于開拓進取，使優秀青年的動力、活力和創造力在爭創全國“青年文明號”活動中充分發揮出來，并得到升華。實現經濟效益、社會效益和人才效益相結合，促進企業快速發展，同時為長春市旅游業的發展做出積極貢獻。

一、強化服務質量管理，向管理要效益

隨著公司規模的不斷壯大，員工人數不斷增加，對公司的服務質量管理要求就更高、更嚴了，為此，我們著手做了以下工作：

首先，統一思想，建章立制，規范服務。公司每個新加入的員工都會知道“質量求生存”、“差別在于服務”這些企業口號和企業理念，但能否做到真正寓其于服務之中呢？公司結合創建活動，定期召開言討會，統一思想。旅行社作為服務行業企業，服務就是企業的生命線，旅行社所提供給游客的并不是簡單的旅游六要素所整合的產品，而是一種滿足感，這種滿足感恰恰是通過我們優質服務所體現出來的。有正確的思想不等同于好的服務，怎樣才能達到優質服務呢？所謂“沒有規矩不成方圓”，所以必須有一套規章制度和監管機制。在原有團隊投訴電話基礎上，又增設了兩部對外公開監督電話。一部設在客服

部，為服務質量監督電話，一部為公司總經理電話，為青年文明號監督電話。這幾部電話現已公布在公司網站上，各營業網點接待室中，青年文明號服務公約上，青年文明號服務卡上，旅游行程上，合同上等。這幾部電話保證24小時開通，隨時聽取來自不同地方的不同聲音。公司聘請了社會監督員10余名，其中既有游客志愿加入并長期擔任的，更有員工家屬強烈要求并組成監督小組。他們制定了《監督員權利和義務》、《監督小組例會規定》，他們有的從事了多年的政工工作，有較高的思想覺悟和豐富的社會經驗，有著老一輩的優良傳統，他們為如何優質服務提出了寶貴的建議，當然還有無情的批評，這對于我們這個年青的集體來說更是一種無私的愛。

其次，我們將工作流程進一步優化整合，將工作流程細分化、制度化、同時目標化。根據《 青年文明號服務公約 》的要求，從游客的一個咨詢電話開始，游客就將得到一系列的規范化、細節化服務。接通電話時，您聽到的會是親切的一聲“您好，長春文化旅行社 ”，每一個問題都會有標準的文明用語回答模式。公司各營業網點的前臺接待量都非常大，尤其是在旅游旺季，每部電話一天至少要接入百余次以上，但她們依然能夠規范化地接待，文明用語，耐心解答，得到了游客好評。一時的熱情可以很容易做到，一個人的熱情也可以很容易做到，難的是長久的、集體的、較高的熱情度的保持。我們在對前臺接待員培訓時，進行了專項的電話禮儀培訓及前臺接待培訓。用標準的工作流程指導和企業的理念引導員工自動自主自發地去工作。

公司從成立以來，至今沒有出現任何責任事故，包括我們所經歷的八個旅游黃金周以及在“非典”這個特殊時期，并實現了旅游服務質量“O”投訴的紀錄。在國家旅游局及省、市領導的明察暗訪中，得到了高度評價。

二、重視員工職業道德教育，樹立行業先進形象

長春文化旅行社是一個管理模式很特殊的企業。機構設置上并無特殊，但有所不同的是對人員的管理模式。長春文化旅行社的人員管理分為緊密型與松散型。松散型的主要為公司的導游隊伍管理。在旅行社業務中，導游有如一幕戲中的演員，導游崗位更具窗口示范作用。長春文化旅行社常年使用的導游在淡季時有50人左右，旺季時會達到100多人。所以公司決定：強化員工職業道德建設與思想教育要以導游崗位為重點。導游隊伍有兩個顯著特點，一是年齡偏小，思想不成熟，個性強；二是人員流動大。基于這兩點公司決定采取成立導游部，專人管理導游隊伍；成立導游沙龍，主要議題以定期學習《青年文明號服務公約》與《信用公約》和學習國家時事政策精神，讓大家掌握最新的政策和制度，提高這個業余隊伍的政策理論水平和文化修養，進行職業操守的學習，用《導游員崗位“十不”》進行規范，對導游隊伍中出現的問題進行歸類整頓，開展批評與自我批評；建立導游榮譽臺和“青年文明號與導游”為主題的導游園地，以“青年文明號”誓詞與星級導游員評選為主要內容。多年以來，長春文化旅行社所培養的導游達近千人，在長春的旅游界一直有很好的聲譽，尤其是在歷屆長春市所舉辦的冰雪節及電影節等活動中，一直承擔著重要的接待任務，并得到了市委政府的嘉獎，他們就是通過自己的一言一行

來播散著“青年文明號”的笑容，高揚著“青年文明號”的旗幟，以實際行動證明了“青年文明號”的示范性和先進性。我們“青年文明號”的輻射和示范效應，正有效地帶動了長春市旅游界工作效率的提高和整體服務水平的提升，為長春市創建文明城市做出了積極貢獻。

三、以人為本，加強職業技能培訓，著力培養高素質的人才群體 維護和保持省級“青年文明號”的殊榮，要始終如一地貫徹落實“青年文明號”的服務標準和要求，更需要我們不斷地加強隊伍建設，永葆創新發展的活力。在創建過程中，我們始終把創建“學習型”企業作為一項首要任務來抓，自覺營造濃厚的學習氛圍，努力創造有利的學習條件。全公司通過長期學習與短期培訓、定期學習與派出學習、定期同行交流與鼓勵參加全國各種學歷考試等各種形式來組織各種學習，不斷提高員工職業技能與工作能力。我們采取了“請進來、走出去”的模式。“請進來”就是我們通過聘請咨詢及顧問公司的專業人員來我公司進行銷售、禮儀、心理等培訓；“走出去”是我們的員工尤其是中層以上的員工定期出去外聯及參加各種會議，并且積極參加旅游論壇的學習，以保證掌握最新最時尚的動態信息。通過不斷的人才培養，發揮年輕人思想敏捷的特點，號召員工們加強交流，創新求變，勇于承擔重要工作，承擔新類型工作。現長春文化旅行社實現了全員網絡化辦公，設立了公司自己的網站，并設立了網絡商務部，為網絡商務創建了交易平臺。公司現在的員工有本專科學歷的達到了90%，100%的員工業務技能能夠達標，80%以上可以達到優秀，有40%以上的人持有部門經理資格證或總經理資格證，導游員做到

100%持證上崗，現有省級優秀導游員兩名，優秀先進個人一名。在2006年長春市宣傳部、長春電視臺、長春旅游局舉辦的“長影世紀城”杯第一屆長春市導游大賽上，前50強中我社導游占有16名。通過長期的人才培養，使我們成功地進行了“人才型”企業的轉換，煅練出一支人才隊伍，為公司可持續性發展奠定了基礎。

吉林省“青年文明號”的社會示范意識正深入我們每一個人的心里，可以說，“青年文明號”是我們的信心，因為擁有這種信心，我們會更好地做“社會型企業”，“服務于社會”；“青年文明號”是我們的追求，因為擁有這種追求，我們的目標是不斷地超越自我，向著更高、更強、更新邁進；“青年文明號”更是我們的事業，因為她是這個時代的最強音，是我們更進步的號角。我們愿用火熱的青春與赤誠的忠心譜寫“青年文明號”之歌，讓高高飄揚的“青年文明號”旗幟更紅。

第二篇：五四青年獎章集體事跡

五四青年獎章集體事跡1

風雨創業路勇立潮頭人一一第三屆“宜興青年五四獎章”候選人XXX同志事跡材料XXX，男，39歲，漢族，中國共產黨員。碩士研究生，20**年畢業于首都科技學院，電氣自動化專業工程師。現任江蘇逸峰電力工程有限公司董事長、江蘇天地龍電纜有限公司常務副董事長。

XXX，一個從貧困家庭成長起來的青年企業家。他始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀引領企業管理創新，關愛員工，和諧發展企業，是70后青年中具有代表性的創業者、致富帶頭人，其自覺踐行社會主義榮辱觀，具有良好的個人品德、社會公德、職業道德和家庭美德，是廣大青年創業致富的榜樣。寒門學子志高遠自強不息勇創業XXX出生在江蘇省宜興市一個普通的農民家庭，由于家庭負擔太重，學生時代的XXX既傳承了宜興人吃苦耐勞、奮發自強的秉性。不論是在大學，還是攻讀研究生，XXX一直堅持半工半讀。在親戚的指導幫助下，XXX在學習文化知識的同時，堅持從事電線電纜的技術研發與營銷服務工作。

20**年，XXX研究生畢業。在深度分析電力工程行業特點后，XXX多方游說親朋好友，積極籌措資金，創建江蘇逸峰電力工程有限公司，專業從事電力工程的安裝、改造與服務。“沒有辦法就要想盡辦法，人有時候成功就是被逼出來的。”XXX回憶起當初創業時常常說。在拜訪潛在客戶時，XXX曾被拒絕過多次，有時還被保安擋在門外。但他從不言放棄，總是卑躬地向行業專家請教，虛心地向標桿同行學習，主動想客戶之所想、急客戶之所急，用心辦實事，真心交朋友，硬是靠自己的一片真誠、滿腔熱血和聰明才智叩開了電力工程事業的大門。

在XXX的不懈努力下，公司在成立短短的兩年時間內，成功承接南京供電公司、萬達投資集團、南京理工大學、法雷奧汽車自動系統南京有限公司、南京恒工房地產開發有限公司、南京公用事業IC卡有限公司、南京水閣處理廠、南京市計劃生育研究所、南京大學、南京理工大學等單位大型變電所建筑安裝、外線架設、供電桿線改造、變電所及電纜敷設工程，其務實的敬業精神、嚴謹的工作態度、豐富的生產經驗、有效的專業服務倍受廣大客戶青睞，成為南京市電力工程市場一顆耀眼的新星。

異地拼搏念家鄉立業徐合爭創優輾轉于商界兩三年，XXX常常思念家鄉。他想，與其長年累月拼搏異鄉，不如在家鄉辦廠感恩回饋。20**年，一個非常機緣的巧合，XXX與同為宜興人的天地龍集團董事長蔣加平相識相知。有感于蔣加平前瞻性的目光與創先爭優的魄力，XXX果斷決定辭去江蘇逸峰電力工程有限公司總裁職務，回到家鄉

宜興，跟隨蔣加平，注資創建天地龍電纜，出任天地龍電纜常務副董事長，全面負責公司日常生產運營、技術研發與市場拓展。天地龍電纜在創建之初，一無技術，二無市場，XXX毅然決然將南京的家搬到徐舍，主動召集其南京公司部分骨千人員，并迅速組建起天地龍技術團隊，搭建好天地龍電纜營銷網絡。在XXX積極倡議與科學管理下，公司秉承“誠信合作、執行創新”宗旨，嚴格遵循國家標準組織生產，率先通過國家強制性CCC、PCCC產品認證，全員貫徹IS09001質量體

系、IS010012計量體系、IS014000環境體系、IS018000職業健康安全管理體系。公司積極與清華大學、南京工業大學、上海電纜研究所等高等學院、科研機構展開深度合作，共同研制、創新產品。目前已成功開發鐵路用27.5KV的新型特種電纜、0.6/1kV電力電纜、8.7/35kV交聯聚乙烯絕緣電力電纜、450/750V塑料絕緣控制電纜等20多個品種產品，正著手籌建核級電纜、風能電纜、船用電纜等特種電纜。20**年公司順利通過宜興市質量技術監督局備案6項，取得國家技術專利18項，公司主導產品被江蘇省科技廳認定為江蘇省高新技術產品，完成應稅收入12887萬元，迅速成長為徐舍鎮工業先進企業。目前，公司工業總產值、營業收入、科技創新、后勁投入等主要指標在徐舍鎮同行業居于前列。致富思源尤反哺鐵肩道義擔責任XXX深知“能力越大，責任越大”的道理。在創建企業努力實現較高經濟效益的同時，他時刻不忘家鄉，積極參加社會公益事業，努力回報社會。不論是在其創建的江蘇逸峰電力工程有限公司，還是其投資的江蘇天地龍電纜有限公司，XXX在人員聘用、培養方面，總是指導人力資源部優先考慮家鄉的4050人員及下崗工人，并免費義務培訓農村的貧困人員。

XXX常說:管理不能光靠制度卡人、靠規定罰人，更應以情感人。他認為每一個員工都是公司的寶貴財富。在他的公司有個細節，事雖小，也足以看出XXX對員工的關愛。他特別吩咐公司綜合管理部每到一個員工的生日，都要以公司名義發出祝福短信，并送上生日禮物，讓員工都感受到公司大家庭的溫暖和友愛。有感于寒門學子求學的艱

辛，每逢寒暑假，XXX總是派人深入南京市區的高等院校，主動吸納宜興籍貧困學子來其南京公司實習，并免費提供午餐和交通費。創建企業至今，XXX先后拿出了10多萬元的資金用于教育事業、衛生以及修路、建橋、支持農村水利事業、扶貧、慰問福利院，并想方設法讓企業的發展帶動父老鄉親的富裕。XXX，一個有理想、有抱負的好強青年，在社會公眾中樹立了良好形象。近年來，XXX同志獲得了“天地龍控股集團優秀職業經理人”、“徐舍鎮工業先進生產者”“江蘇省商譽最佳民營企業家”等榮譽稱號。

評選“五四青年獎章”事跡材料2

評選“五四青年獎章”事跡材料章雅純，女，漢族，中共團員，09級理工學院工學三部電氣工程及其自動化3班學生，現任團支部組織委員。

一、思想方面

我作為發展對象，時刻以一名黨員的標準嚴格要求自己，堅持用先進的理論武裝自己的頭腦，關心國家大事，政治立場堅定。我努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，深入學習科學發展觀，并自覺踐行社會主義核心價值體系，理想堅定、目標明確、勤于學習、勇于創新，在同學間有很高的號召力，在學習、生活和工作中能起到模范帶頭作用。

二、學習方面

我刻苦努力，認真學習專業知識，涉獵范圍較廣。大學是有著濃厚學習氛圍的地方，同時也需要我們有很高的自覺性，強烈的求知欲望，以及濃厚的學習興趣，才能把學習搞好。尤其是作為學生干部，必須要處理好學習和工作間的關系，把兩方面的工作都做到位。并且作為組織委員，自己更是以身作則，在搞好自己的學習的同時，努力幫助同學共同進步。我始終抱著探索知識的強烈渴望，努力用知識武裝自己，學習成績優異，大一學年綜合測評成績排專業第二名。獲得國家獎學金，榮獲校級一等獎學金、校級三好學生、校級優秀團員等榮譽稱號，并成功考取了國家計算機二級證書，內部質量審核資格證，會計從業資格證等職業技能資格證書。

三、工作方面

在團支部中我的職務是組織委員。我努力工作，熱情為同學服務，熱衷于社會工作，嚴于律已，寬以待人，在同學中具有較高的威信。其實組織委員這份工作也是很繁瑣的，身為組織委員不僅要在日常工作中要協助學部團總支、團支書完成團支部建設等的相關工作，而且在其他方面也要考慮的更多，對所布置的任務，做到統一安排，將工作安排的有條不紊，確保工作質量。我認為身為學生干部，不能只是搞搞活動這么簡單，幫助同學提高學習成績，促進班集體的學風建設也是非常重要的。為了幫助同學提高學習成績，自大一以來，我和班長等班委就組織了學習互助小組，幫助同學們解決各種問題。在今后的工作中，我必將繼續保持一絲不茍、大膽創新，銳意進取的態度，做好本職工作，積極完成各部門安排的工作。

四、活動方面

實踐是檢驗真理的唯一準則，理論只有用于實踐才能發揮它的作用。所以我積極參加各種社會、校園活動，曾參加過20**年校園吉尼斯大賽，以一敵百知識競賽，圣誕手工作品展覽，學院辯論賽等活動。并榮獲全國《德藝雙馨》大賽河北省成年組文學類金獎;《藝術中國》大賽河北省青年組文學類一等獎;理工學院第九屆大專辯論賽團體二等獎;理工學院數學競賽獲二等獎還參加了校運動會閉幕式的表演。有時侯我會利用課余時間進行兼職，我發過傳單，端過盤子，做過汽車臨促，也當過家教。兼職工作對于我來說并不是為了賺點生活費，而是為了通過這一次一次的鍛煉，增長自己的閱歷，及早感受融入社會的氛圍，增強自我的社會適應能力。秉承科大的“興業盡責”的校訓，時刻激勵著自己更好更快的進步，使自己對工作和學習都能夠盡職盡責，將來能夠更好的為國家、為社會貢獻自己的力量。以上是我個人事跡材料的匯報，如有不足之處，請評委老師多提寶貴意見。附:獲獎情況:20**學年國家獎學金;20**學年校級一等獎學金;20*學年校級三好學生;20**學年校級優秀團員20**理工學院十佳模范宿舍:20**年全國《德藝雙馨》大賽河北省成年組文學類金獎20**年《藝術中國》大賽河北省青年組文學類一等獎20**年理工學院第九屆大專辯論賽團體二等獎20**年理工學院數學競賽獲二等獎。

“十佳五四青年獎章”申請,事跡材料3

十佳優秀大學生事跡材料尊敬的領導、老師您們好!我是湖南軟件職業學院，測繪工程系12級工程測量與監理專業的一名普通的大三學生，名叫段琴云。20**年很榮幸的成為湖南軟件職業學院的一名新生，懷著自信與希望我開始了大學生活。在過去的一年多里我始終保持著積極向上的心態，時時以高標準要求自己的同時妥善處理好學習和工作兩者之間的關系，努力做到全面發展。尤其是經過大二這一年的努力學習，經過和自身條件的比較，在做好充分的思想準備的情況下故向學校提出該份申請。現將過去的一年多的時間里自己在學習、生活、工作、思想上介紹如下:

一、工作認真，積極進取

在班級上擔任班長的工作期間盡職盡責、力爭優秀。始終以“服務老師，聯系同學”為宗旨。在工作中積極創新，吃苦在前，享受在后，鍛煉自我，服務同學，培養了自己的責任意識和奉獻意識，強了團隊精神、合作意識，真正做到為同學們服務，積極幫助同學們的學習，為同學們的學習保好駕、護好航。在團總支學生會中擔任體育部部長的工作面前，我堅持以系部、同學的利益為重，決不以公謀私。在班級，積極組織并參加學校各項活動，在豐富同學們的課外生活的同時也為同學們提供了展示自己才華的空間和平臺。并把團總支學生會所學到的知識和方法運用到班級當中去，努力帶動班級的全面發展和做到個人的全面發展。積極組織同學加入于志愿者服務中，并加入其中來提高自身的文明素質。提攜后進，積極配合學校安排的各方面

工作，促進大家文明素質的養成，創造良好的學習氛圍來建設美麗和諧的校園。

二、立德博學，精謹創新

在工作中取得的成績并沒有使我滿足，我知道自己離自己的要求還很遠，很多方面還需要進一步完善。學生始終應以學業為主，在入學第一天我就從未放松對本專業知識的學習，在課堂上始終保持端正、謙虛的學習態度，積極配合老師教學，努力提高自己的專業知識水平，通過不懈的努力我的成績逐步的得到提高，學習成績在這兩學年里居于班級的前列，獲得了校級優秀學生榮譽;同時在20**年獲得了國家勵志獎學金。在學好專業課的同時，我積極地考取各類專業技能證書及普通話、英語三級同時還在學校報名自考學習，來提高自己的學歷。通過自主學習來拓寬我的視野，豐富了我的知識。在大學的時間里同時考取了長沙理工大學自考的畢業證書和學士學位證書。在學業中以專業為重通過兩年的努力很榮幸被選上了參

加湖南省測繪技能大賽的一員，同時帶動團隊拿下了團體二等獎和個人二等獎的榮譽，為我們測繪系添上一筆輝煌。

三、坦誠樂觀，全面發展

在生活上，我樸素節儉，嚴于律己，寬于待人，尊敬師長，并在平時積極和同學交流溝通、融洽和睦地相處。大學的學習生活，是我人生中一個極為重要的階段，在這期間，我不與同學比吃穿，只比在大學學到了什么、學到了多少，在各個方面都獲得了巨大的進步，綜合素質得到了很大的提高。另外由于家庭經濟情況不好，所以自從在專科時期我就開始利用課余時間、節假日勤工儉學:在校外做過發單員、促銷。雖然很多大學生都看不起這類的工作，但我認為它們不僅幫我減輕了父母的經濟負擔，也讓我學習到許多課堂上學不到的東西，通過工作時與別人的互動、交流也使我的性格變得開朗多了，提高了我與人交往、為人處世的能力。

四、思想先進，以身作則

剛進入大學之前，我已經成為了一名光榮的入黨積極分子，經過近一年的學習，很榮幸被推薦為預備黨員發展對象，最后經過黨組織對我的考核榮幸的入選為預備黨員。即使成為了預備黨員我也一直以黨員的標準嚴格要求自己，不斷學習黨的理論政策，貫徹執行黨的教育方針，努力提高自身素質,密切關注黨內外動態，認真學習黨的相關理論知識，用黨的理論來武裝自己，爭取早日成為一名中國共產黨員。在思想上我積極要求進步，樹立了良好的人生觀和道德觀。在嚴格要求自己的同時，還在不斷鼓勵、幫助身邊想申請入黨的同學，幫助他們不斷提高自己的思想覺悟水平，鼓勵他們積極進取爭取早日加入中國共產黨。

五、積極參與、面向樂觀

作為黨黨后備軍的一員，我時刻不忘黨的宗旨，嚴格遵守黨的章程，牢記黨的義務，應該繼承黨的先進性，應該擁有高尚的人品和情操。我能積極參加團委組織的各項活動,在活動中通過認真學習和思考,不斷提高自己各方面的能力和素質,爭做社會主義事業的合格接班人。我校注重學生的綜合素質，經常組織各類活動，在這些活動中，我會積極并帶動同學一起參與，調動大家對活動的積極性。如校組織的大學生運動會、大學生廣播體操、大學生籃球比賽、等活動豐富多彩，在歷次的積極活動參與中，都使我有所收獲，受益匪淺。

六、曾獲獎項與技能證書

在過去的兩年里，在自己的不斷努力和老師同學的關懷和幫助下，自己取得了一系列的榮譽:

(1)20**年3月，在“建筑工程學院團總支學生會”評比中，獲得“優秀干事”和“優秀團干部”的榮譽。

(2)20**年3月下學期在校表現優秀被評為“優秀學生”和“優秀班干部”的榮譽。

(3)20**年3月，獲得心理健康“先進個人獎”的榮譽。

(4)20**年10月25日榮獲“我的中國夢”征文三等獎。

(5)20**年11月獲得湖南軟件職業學院“男子400米第一名”的榮譽。(6)20**年4月27日獲得“心理健康征文比賽二等獎”的榮譽。

(7)20**年12月4日考得測量員技能證書。

(8)20**年12月考得了英語三級證書。

(9)20**年12月21日獲得心理健康“先進個人”獎(10)20**年獲得國家勵志獎學金以上是我在湖南軟件職業學院一年多的學習、生活、思想、情況，今后，我要更加嚴格的要求自己，以求有更好的表現，會更加繼續努力,爭取更好的發展機會。請領導審查。此致敬禮申請人:***20**年4月20日

第三篇：青年五四獎章集體事跡材料

青年五四獎章集體事跡材料

青年五四獎章個人事跡材料

初一女，中共黨員，1993年9月出生于遼寧沈陽，法學院20**級本科生。現任班級團支部書記，南開大學第十*屆研究生支教團成員，保送南開大學法學院民商法學研究生。曾任南開大學學生會副秘書長、法學院學生會主席、南開大學新覺悟社社長、青年理論研修中心副部長等職務;曾帶領社團獲“校優秀社團”、“校十佳社團團支部”稱號。

社會實踐經歷豐富，曾三次組織寒暑期社會實踐，曾帶領實踐隊獲“校十佳團隊”榮譽;曾在遼寧省高院、天津河西區檢察院進行專業實習;曾美國俄克拉荷馬城市大學法學院交流訪學;多次參與志愿服務，現為中國注冊志愿者、中國捐獻造血干細胞志愿者。多才多藝，聲樂、鋼琴特長突出，曾獲南開大學校園十大歌手大賽“十強”成績，曾兩次參與組織學院合唱排練、三次參加學院晚會演出。

本科期間獲校級、院級、社會獎勵共13項，包括“南開大學優秀共青團干部標兵”、“南開大學愛國立公先鋒”、“南開大學優秀學生干部”、“南開大學優秀社團負責人”、“南開大學寒假社會實踐十佳個人”等榮譽。

青年五四獎章個人事跡材料

面對存有***萬巨款且夾有密碼紙條的銀行卡，是據為己有還是完璧歸趙，在溫州市龍灣區務工的廣豐小伙鄭興訚用自己的實際行動，傳遞了最樸實的社會正能量。

20**年7月27日上午10時許，在溫州市龍灣區上江路一家貿易公司做汽車零部件配送員的鄭興訚正頂著烈日像往常一樣在送貨的路上奔波。路過溫州圖書館對面的世紀廣場公交站時，他看到一個被踩得滿是腳印的文件袋，于是他停下車，撿起文件袋。“打開一看，里面有兩本存折，一張銀行卡，還有一些票據。”鄭興訚說，其中一本銀行存折上，余額一欄里有好多零，他用手指指著數字，整整六位數，余額為***萬元。他在原地等待失主的間隙打開紙袋仔細尋找，希望能找到失主的聯系方式。“卻只能從中得知失主名字叫馮澤生。”

他在公交站牌邊上等了20多分鐘，始終不見失主來。這時候，紙袋里一張寫有兩行六位數字的紙條引起他的注意，“這不會就是密碼吧?”鄭興訚告訴記者，當時為了查證這個紙袋的真實性，他到附近的銀行一試，他一一按下存折號，抱著“試一試”的心態，按下了其中一個六位數……沒想到20張“單佰頭”從atm機里“吐”了出來。當他正想再將錢存入時，卻發現民生銀行atm機不能存現。于是他又頂著烈日找到一家工商銀行，趕緊將錢存了回去，同時立即報警，隨后與趕到的民警一同來到溫州龍灣區公安分局蒲州派出所，將檔案袋交給了派出所，很快就找到失主，完“幣”歸趙。

***萬元對于鄭興訚來說，是他和老婆不吃不喝六年的收入總和。然而面對撿到的***萬的存折及附有密碼的紙條時，鄭興訚毅然選擇將巨款完璧歸趙，用自己的實際行動傳遞了最樸實的社會正能量。

失主馮老漢說：“一定要多寫寫這個江西小伙的好，這樣的社會正能量要一起宣傳。”他自己更是當場即興為此構思了一首順口溜，為小伙點贊。

“老漢66，工作早退休，苦訴日當頭，悶做白了頭，余錢有一筆，養老救命錢，隨身雙肩包，往圖書館里跑，找卡找不到，民警把我找，幸有好小伙，拾了我錢包，卡中***萬，密碼邊上抄，他想試試看，居然會出鈔，砰然心不動，法制就是好，馬上叫民警，民警把我找，完璧已歸趙，小伙人真好。”馮老漢說，有感動就要講出來，這樣社會就美好了。

鄭興訚拾金不昧的事跡在社會上引起巨大反響，《浙江日報》《溫州日報》《溫州都市報》等多家媒體對鄭興訚作了報道，人民網、鳳凰網等多家知名網站進行了轉載報道。網友們稱贊他“用自己的實際行動傳遞了最樸實的社會正能量”。鄭興訚被溫州市民親切稱為“樸實憨厚的江西老表”，并被授予“最美龍灣人”、“最美溫州人”、“最美溫州人——20**感動溫州十大人物”等榮譽稱號。20**年9月份入圍“中國好人榜”誠實守信候選人，榮獲“江西好人”稱號，入圍了20**上饒市學雷鋒先進個人候選人。

第四篇：青年五四獎章集體事跡材料

**市實驗幼兒園團支部是一支年輕有戰斗力的青年集體，在這個大集體中現有教師68名，黨員18名，團員31名。其中35歲以下青年教工有48人，占總人數的71%。在學園黨支部的正確領導下，青年團員在各自崗位中不懈努力，緊緊圍繞爭創**省級“青年文明號”的工作目標，以“八心服務，與您貼心”為宗旨，以團隊建設為基地，大力開展各項文明創建活動。使學校在近幾年中取得了可喜的成績。學園在**-**年先后取得**省示范性幼兒園、泉州市教育學會幼兒教育委員會先進單位、**市教育科研先進單位、**市德育先進校、**市教育系統信息工作先進單位等榮譽稱號。現就我支部近年來主要事跡介紹如下：

（一）換選領導班子、促進黨團聯系

為能更好地團結服務廣大團員青年、增強團組織的組織性和號召力，在市團委的文件要求下，我園團支部在**年10月召開第五屆團支委換屆選舉大會，進行了新一屆團支部委員會成員的投票選舉，產生了新一屆的團支部委員會成員：支部書記洪非凡，副書記張雅欽，組織、生活委員陳珞蘋，文體、宣傳委員伍寶靈。

在黨組織的關懷下，新一屆團支委明確了未來幾年團組織的奮斗目標，努力加強建設黨組織與青年團員之間的橋梁，以真正發揮共青團員作為黨的助手與后備軍的作用，團員青年先后與黨支部黨員結對子，通過向先進黨員同志學習了解，努力想團組織靠攏，激發入黨意愿和激情

（二）激發團隊精神，豐富文化生活

豐富的文化生活是凝聚青年團員力量的良好渠道。為了使青年團員在工作之余擁有健康、積極的文化生活，團組織結合節日契機，與學園工會先后聯合舉行了“五一”跳繩比賽、元旦迎新聯歡會等活動。在跳繩比賽中，團員青年積極響應、踴躍報名參加比賽，比賽結束后還推選了吳霞等15名青年團員教師參加市級教育系統的跳繩比賽。在迎新聯歡會上，除了青年教師伍寶靈等人表演了舞蹈、唱歌等節目之外，還組織了集體的游戲。通過這些方式，青年團員增強了集體凝聚力，得到了身心放松。

（三）夯實業務技能，收獲碩果累累

團員教師是學園教師隊伍的生力軍。為了使個人業務水平得到提升，青年團員廣泛通過理論學習、參與學園業務教研、外出參觀進修等方式，各自加強業務素質

1.提升理論知識

為提升團員教師的理論知識水平，學園開展了“好書我來薦”活動，廣大青年教師積極參與其中，通過認真閱讀、分享閱讀感受，青年教師以此為平臺，提升了才對理論知識的認知和學習興趣。

青年教師還積極參加各業務課題研究，在學園中開展“青年教師人人有課題”的活動，并先后將研究成果集結成文，如洪非凡的小班打擊樂活動《餐具交響曲》、張雪清的音樂欣賞活動《高甲快板—好唊》、洪黎璇的大班歌唱活動《三只猴子》、張麗云的中班歌表演《粉刷匠》被收入《**年**省幼兒園音樂教育研討會案例匯編》；楊彩云的《淺談調動大班孩子學習音樂的積極性策略》、莊冰冰的《淺談閩南童謠在音樂教學活動中的運用》收入《**年**省幼兒園音樂教育研討會論文匯編》。

青年教師還積極參加各種理論培訓，通過聆聽專家、業務骨干的講座，充實自己的教育理念、更新自己的教學觀念。學園會將專家請入園中，為教師開展專業知識培訓，同時學園有經驗的老師同樣如許雅玲老師在學園開展了《幼兒教師撰寫教育案例指導》，青年教師通過本次活動，明晰了教育案例寫作的基本寫作方法、梳理了教育文書的基本條理，明確了教育寫作對教育工作者的意義。此外，青年教師還經常走出學園，參加校外的培訓，如張雅欽等教師前往泉州參加幼兒美術理論培訓、莊冰冰等老師前往泉州參加幼兒園音樂活動理論培訓、伍寶靈前往**市職業技術學校參加健排舞培訓等。

2.扎實教學技能 青年教師在日常工作中注重教學技能成長。通過扎扎實實備好每堂課、與經驗豐富的老教師結成師徒對子、承擔各種觀摩、研討課程活動等方式，一次次推敲、一次次提升，使自己的教學技能。近一年中，青年教師承擔的市、縣、片級的活動有10多次，此外還有園級的其他教學觀摩研討活動。并受到領導、同行的一致好評。如翁秋涼等教師承擔了**市角色游戲現場觀摩研討活動、吳霞承擔了**市表演游戲現場觀摩研討活動、吳茵茵承擔學園區域活動指導的現場觀摩等。

3.拓展業務視野

教育不是封閉的視野，不能閉門造車。學園教師常通過相互觀摩學習、外出參觀等方式，拓展業務視野，開闊眼界，并由此學習他人先進經驗。如吳秋玲老師參與了廣東省著名幼兒園辦園經驗與特色觀摩、青年教師集體前往泉州一幼進行主題環境創設參觀、到南安國幼進行區域活動參觀與學習、到**衙口幼兒園參觀區域環境創設與指導等。

4.參與教學比武

學園青年教師以各項教學技能比賽為平臺，展示業務能提，并通過比賽的磨練，強化業務水平。近年來，青年教師先后參加各項市級比賽屢獲佳績：洪婷婷、楊佳紅老師參加**市教壇新秀比賽獲得“**市教壇新秀”稱號，其中洪婷婷老師還被**市推選參加泉州教壇新秀比賽并獲得“泉州市教壇新秀”稱號；張雅欽、伍寶靈參加**市幼兒教師六項技能競賽獲一等獎，并共獲得單項獎五個；莊麗芬參加**市片段教學比賽獲得一等獎；蘇文敏參加**市語言優質課比賽獲得一等獎。

通過比賽的磨練，青年教師樹立了精化業務技能的信心、激發了她們愛崗敬業的熱情。

（四）優化服務意識，貼心家長社會

做為教學機構，我園不僅僅關注幼兒的發展，還將這種優質服務延伸到每個幼兒家庭，甚至社區。

1.真心服務家長

結合我園特點，每學期均會定期組織家長召開家長會，各班門口設立家教園地（定期更換內容），開展家園聯誼、家長半日開放、家長講座活動等。團支部配合學園舉辦了“幼兒衛生保健” 家長現場咨詢活動，邀請了市婦幼保健院主任醫師陳嫦婭以及陳麗霜、黃蘭蘭等醫師到園讓家長現場咨詢。團組織還通過開辟安全宣傳欄、張貼服務標語等方式，切實向家長展示青年教師為家長服務的熱忱與決心。

2、貼心服務社區

我園還將特色服務延伸到社區，定期為社區居民做咨詢服務、育兒服務，并開展“0-3歲早期教育”走進社區活動，為社區朋友們的育兒指導提供良好的平臺。團組織配合學園與西濱鎮聯合開展了早教宣傳文藝演出，青年團員教師與幼兒同臺出演，通過生動有趣的表演將早期教育的理念傳遞到社區。

（五）熱心志愿服務，強化責任意識

青年團員的社會責任意識是他們積極投身崗位奮斗、社會建設的強大動力。為了促進我園團員教師的社會責任意識，團組織積極組織青年團員參與各項青年志愿者活動，并通過團員教師的力量影響幼兒，觸發幼兒初步的社會責任意識。

為深化慈善意識，宣傳慈善文化，有效地向弱勢群體提供物質和精神援助，在全國“助殘日”活動中，開展“獻愛心”活動，通過國旗下講話發動全園教師、幼兒關心幫助殘疾人，捐贈自己的玩具，并全部捐給特殊學校。**年11月22日，學園團支部以全市開展“慈善一日捐”活動為契機，積極開展“愛在泉州，慈善一日捐”慈善行動。在本園“青年文明號”的組織與帶動下，全員上下積極行動，學園共籌得善款8358.4元，其中幼兒捐款4908.4元，教師捐款3450元。

第五篇：申報青年創優集體材料

貢獻企業服務發展

—中建四局科研院申報青年創優集體事跡材料

這是中國建筑旗下的一個充滿活力與魅力的青年集體—中建四局科研院（以下簡稱“科研院”或“院”）。科研院青年集體在四局各級領導的關懷指導下，以貢獻企業、服務發展為使命，立足本職、扎根基層，深化創先爭優，深入推進了青年工作的發展。

我院職工200余人，其中35歲以下職工130余人，占總數的百分之六十，其中博士學歷3人，碩士21人，本科學歷90余人。青年人才聚集，專業齊全，分布在檢測、科研、設計、施工、管理等各個領域，他們大部分成為科研院項目的主力軍。

自2010年開展創先爭優以來，廣大基層青年扎根基層，獻身項目，涌現出了一批成績突出的優秀青年骨干，2010年，青年張宇、庹斌、周松等20余名青年被評為“院優秀員工”，占全院優秀員工的近70%。青年徐立斌、朱國良被評為”中建四局青年崗位能手”；季永新同志被四局評為“優秀員工”和總公司“優秀員工”，朱國良同志被總公司評為“中國建筑青年創優個人”。

因院青年集體在科研等領域的良好表現，科研院團委分別被評為“中建四局五四紅旗團委”和“中建總公司青年文明號”榮譽稱號。

一、領導牽頭，爭優促優

科研院領導班子一直把青年工作作為發展的重中之重，在日常工作中，始終堅持從青年人才培養、思想政治建設、青年文化活動、生活環境改善等方面入手，經常深入廣大青年中間，一起工作、生活，并通過黨、工、團工作推動等多種方式，將青年工作長期化、系統化和機制化。

2010年，科研院積極響應四局深入開展創先爭優的要求，兩年來，在黨委、工會和團委中系統指導開展了“黨員先鋒號”、“工人先鋒崗”和“青年文明號”等青年創優工作，由黨委、工會和團委分別制定了爭創“黨員先鋒號”“青年文明號”和“工人先鋒崗”方案，有領導、有組織、有計劃地開展了青年創先爭優工作。

二、科研強企、檢測建功

（一）兩年來，科研院共開展了近40余項科研課題，獲得3項專利授權，參與或獨立完成行業標準編制10余項。發表省部級以上論文20余篇，其中國家核心刊物8篇。今年，共開展科研項目34項，其中國家科技支撐項目1項，省重大專項1項，科技部科研院所專項資金2項。

鑒于在節能方面的杰出表現，我院首次參與了國家十二五”科技支撐項目---《夏熱冬冷地區建筑節能關鍵技術集成與示范》。

2010年，承接了《貴州省國家機關辦公建筑和大型公共建筑節能監管體系建設項目》，該項目獲國家建設部、財政部專項資金1450萬元。是貴州省建設系統近年來最大科研經費支持項目。此項目的開展，標志著貴州省建筑節能發展將站上新的臺階。

由院主要開展的“固體廢棄物利用研究”獲總公司科技進步三等獎；“山砂混凝土成套技術研究與標準化”獲總公司科學技術進步三等獎。“六盤水機務小區糾傾項目”獲貴州省優秀工程勘察設計一等

獎；“貴州省國家機關辦公建筑及大型公共建筑能耗監管體系軟件”獲貴州省土木工程創新三等獎。院現已擁有專利7項。

（二）作為貴州省檢測權威機構，我院的檢測工作為國家和地區做出了積極貢獻，院青年組成的檢測團隊在2010年大旱期間貴州省中小學校舍安全檢測鑒定；結構所青年完成了2011年貴州省望謨縣抗洪救災及貴州省福泉馬場坪爆炸現場檢測鑒定等重大項目，造福了地方，他們的貢獻得到了省主管部門和政府的高度肯定。

值得一提的是，我院交通所承擔了局貴陽東二環道路的施工監測任務，至2010年8月一直到2011年10月竣工，交通所季永新、肖立福等10余名青年組成的團隊一直駐扎在工地現場，不分節假日地進行監測，并多次參與東二環搶險，他們的辛勤付出，為東二環道路的安全順利施工做出了重大貢獻。

三、豐富活動、品牌示范

2010年以來，圍繞創先爭優主題，開展了學習、文化、愛心幫扶、體育等各類主題活動，營造了積極、健康、活躍的企業文化氛圍：

（一）在青年中開展了“流動圖書室”等讀書活動以及讀書心得交流活動；在廣大青年中開展了反腐倡廉主題教育，（二）長期開展籃球、足球、羽毛球、登山等體育活動，并積極參加省內和四局內部賽事，加強交流；

（三）溫情助學，回報社會

2011年，院黨委趕赴貴州遠山地區遵義務川當地學校看望師生，并給同學們送去了20余臺電腦，改善了同學們的學習條件，向師生

送去了關愛。

2011五四青年節，院團委精心組織院青年捐贈300余本學習書籍，利用團委經費購臵了3000多元的文體用品，組織青年趕赴貴州邊遠山區黔西縣林泉貧困小學進行愛心捐贈，豐富了山區同學們的學習生活，增強了青年的愛心，激發他們更加努力工作，回報社會。

（四）推優入黨，靠近組織

今年共發動十余名團員向黨組織遞交入黨申請，同時兩名積極分子被確定為黨員發展對象。

（四）強化志愿，服務第九屆民族運動會

2011年7月-9月，推薦青年代表張偉參加了第九屆全國少數民族運動會工作。在為國家民族事業發展和地方做出貢獻的同時，也為企業爭得了榮譽，在青年當中產生了積極的影響。

總之，中建四局科研院青年始終將“貢獻企業，服務發展”為己任，在各級領導的關懷下，團結一致、奮力拼搏，在推動企業跨越式大發展浪潮中展現青春風采。