第一篇：會計面試de問題

會計面試時的12個疑難問題

面試時，面試人員會問求職者一些很難回答的問題，往往讓求職者不知道如何回答，精品學習網注冊會計師考試頻道為求職者列舉了12個會計面試疑難問題，請求職者注意：

1.你怎么知道自己在事業上是成功的。

好的回答很多，比如你為自己設立高標準并達到了標準;你做出的結果是成功的;老板告訴你“你是成功的”。

2.形容一下你的管理方式。

盡量避免模式化回答?！碍h境式管理”是一個安全的回答，因為它表明你會根據不同環境進行管理。

3.你從工作錯誤中學到什么。

這個問題你必須回答，否則面試官會懷疑你的誠實。說一個微小、善意、最后讓你有積極收獲的錯誤。

4.你會怎樣彌補你的經驗不足。

首先，如果你有面試官不知道的經驗，告訴他們。然后說說你的勤奮和學習能力。

5.你希望老板具有什么樣的特質。

保持中立和積極的態度。安全的回答是“知識淵博，有幽默感，公平，對下屬的忠誠，高要求”——所有老板都認為自己有這些特質。

6.談談你如何幫助他人解決爭端。

舉例子，重點描述你的解決技巧，而不是爭端本身。

7.描述你的工作原則。

強調公司利益。好的回答包括完成工作的決心、努力工作并享受工作。

8.前領導怎樣評價你的優點。

好的回答：忠誠，精力旺盛，態度積極，領導能力，團隊精神，專業，創新，耐心，努力，主動等等。

9.描述你工作中最大的快樂。

描述為公司完成某項工作而得到的快樂。

10.為什么你認為自己能勝任這個工作。

陳述多個理由，包括技能、經驗和興趣愛好。

11.你最大的優點是什么。

只要保持積極的態度，很多回答都很棒。比如：區分優先次序、解決問題、壓力下工作和集中精力完成任務的能力等等。

12.你在工作中最失望是什么。

確認你回答的內容是你無法控制的，表現出接受的態度，不要有負面情緒。

會計師事務所面試七個要點

作為學會計專業的學生，很多人都希望畢業后能夠進入會計師事務所鍛煉和發展。自然，合伙人面試這一關是必須要經歷的，其技巧更應該值得關注。

合伙人面試是會計師事務所錄用人才最后的一關。人生的道路上這種關口不多，所以對這樣重要的面試，可以說，你的一生都需要為其準備，為其努力。有些小事，學生還是可以注意，加以改變，為自己多掙幾分的。

技巧一：自信和敢于堅持自己的信念。

自信在不同的年齡階段有不同的表達方式。合伙人的自信是閱歷的累積。學生的自信在于有一個遠大的前程和為之努力的決心和冒險的膽量。在面試一位同學后，我已經決定要錄用她了。但是我說，對不起，你在我的這一關面試沒有通過，你的下一步打算如何?她的臉刷地一下就變了。但是，她還是很冷靜地說，我會繼續去找其他的事務所，其他的工作。

苦笑了一下后，她還咬了咬嘴唇，補充說，我會堅持自己的信念，繼續自己的努力。她敢于堅持自己的信念的苦笑通過了我對她的“壓力測試”。

技巧二：衣著得體。

在大學一年級就要做一套西裝，學會打領帶，穿皮鞋。西裝和襯衣一定要合身。不要等到合伙人面試時才是第三次穿西裝，自己也覺得別扭。皮鞋一定要擦亮，后跟要齊整。合伙人打量學生的眼光肯定會看及你的皮鞋。

技巧三：懂得“閑聊”。

無論在什么時候，都要用一些“small talk”(閑聊)來拉近大家的關系，給冷清的兩個人初次見面的場面增加點氣氛。你來我辦公室的時候，可以問：“你最近在忙什么?”可以說：“看到你對面被燒掉的中央電視臺的配樓，我很心疼?！碑斎?，你不能扯得太遠，你的目的還要回到面試，讓你給他留下印象，他可以在你的招聘數據庫里，寫上他對你滿意的評語。

技巧四：客戶永遠是第一位的。

在會計師事務所，客戶永遠是第一位的，只有客戶成功了，會計師事務所才會獲得持續發展的潛力。如果你有機會的話，一定要表現這一面。如果你的打算將來可能不是以“客戶”為中心的，不愿意為客戶服務付出你的努力的，那最好不要嘗試這個行業。你會覺得辛苦，不值得。

技巧五：學會問問題。

很多學生的問題都是事先準備的。這沒有關系，但如果照搬照抄一些問題，面試官會覺得乏味，一天要回答好幾遍這樣的問題。你可以問，是什么動力讓你在這么辛苦的行業做了這么多年?但應該加上，可能你已經回答過好幾次了，但我想親耳聆聽一下你的感受。你可以問，中國注冊會計師行業發展的挑戰是什么?但應該加上，可能你已經回答過好幾次了，但我想聽聽你從個人角度發表的意見。

技巧六：學會說“不”，包括不知道。

你是學生，有的時候有些問題你真的可能不知道。比如說，對學財務的學生，我問，請你給我解釋一下期權定價模型。你可以說，我的確不懂(但不要說老師教得不好)。對有些問題，你也可以自信地說——這個問題不適合我。比如說，你可以回答，可能我是個十分樂觀的人，遇到的挫折我也不覺得是挫折。我會接受挑戰，往前走的。

技巧七：善于控制局面。

上面說過，通常在3-5分鐘，合伙人已經作出是否聘用你的決定。后面的問題只是他尋求信息，來證明他的決定是否正確。有時，我就把這種面試的權利交給了學生，讓學生來面試我，讓他們問我問題。局面突然就變了，被面試人是主人。你的議題就應該很明確，你想得到什么，要懂得收場，懂得控制局面。

會計求職自我介紹時應該注意什么?

面試難免會遇到的就是自我介紹，面試的自我介紹要怎樣才能展現自己，同時又被主考官接受呢?這個問題困擾著很多面試的人們，下面就說手面試自我介紹中的幾個禁忌問題：

一、盡量少用”我”這個字眼

“我叫某某，畢業于某校某系我的特長是……我的愛好是……我……” 一連串的“我”!說著說著，她發現面試官的臉色越來越難看。

分析：人們一般討厭把“我”字放在嘴邊，在自我介紹的開端如果連續三句都用“我” 做開端面試官一般認為你是一個極端自私自利，自以為是的自我中心者。

出招：最好的辦法是，把“我”字開頭的話題，轉為你字開頭，“你想了解我的個人愛好，還是與工作有關的問題? ”“您說呢?”“你認為怎么樣?”等等。

二、把好事留后頭

面試一開始，許多面試者就迫不及待的將自己的“光輝歷史” 歷數，揚揚萬里。

分析：這不是明智的做法，容易給面試官一種自吹自擂，夸夸其談的感覺。

出招：好事應該留在后面說。盡量給人一種誠實謙虛的印象，使面試管對你刮目相看?；蛘邔⒅畵Q作一個話題，引起面試管興趣，來主動問你。

三、給自己留條后路

為了證明自己“對這個企業的價值”，作為一個剛從高校畢業的學生，夸下?？冢骸?一年內，我能實現500萬的利潤!”

分析：殊不知，該企業業務比較分散，經驗豐富的市場人員，一年的業績能逾 500 萬者也寥寥無幾。面試管非常反感，問她“是否了解公司最近的動向”?！熬唧w方案是什么”，燕子張口結實。

出招：有些沒辦法確定的話題，先不要做出夸口。就是對自己能力有充分信心，也要有所保留，話不能說得太滿。

四、語言簡潔，語氣明快

我出生在海邊，那兒風景優美。分析：應試者經常以為，這樣的開頭，形象生動，會給面試官留下深刻印象。殊不知，透過羅嗦的語言，面試官會發現應試者缺乏概括能力，并且，連他提問的用意都理解不了。

出招：面試官不會想要了解你的成長經歷，他想知道的是，你是否適合這份工作。所以，語言盡量簡潔明快，要有條理性。千萬不要采用“浪漫主意”的描述手法。

會計2~3分鐘自我介紹三要點

個人自我介紹是面試實戰非常關鍵的一步，因為眾所周知的“前因效應”的影響，你這2-3分鐘見面前的自我介紹將在很大程度上決定你在各位考官心里的形象。這份介紹將是你所有工作成績與為人處世的總結，也是你接下來面試的基調，考官將基于你的材料與介紹進行提問。

個人單獨面試基本上都是從開場問候開始，開場問候很重要，它有可能決定整個面試的基調。開場問候是給面試考官的第一印象，從言談舉止到穿著打扮將直接影響到你被錄取的機會。進門應該面帶微笑，但不要諂媚。話不要多，稱呼一聲“老師好”就足夠，聲音要足夠洪亮，底氣要足，語速自然，總之彬彬有禮而大方得體，不要過分殷勤，也不要拘謹或過分謙讓。

接下來就是自我介紹;面試中一般都會要求考生先做簡單的自我介紹，自我介紹的時間一般為2-3分鐘左右。自我介紹是很好的表現機會，應把握以下幾個要點：

首先，要突出個人的優點和特長，并要有相當的可信度。特別是具有實際管理經驗的要突出自己在管理方面的優勢，最好是通過自己做過什么項目這樣的方式來驗證一下;

其次，要展示個性，使個人形象鮮明，可以適當引用別人的言論，如老師、朋友等的評論來支持自己的描述;

第三，不可夸張，堅持以事實說話，少用虛詞、感嘆詞之類;最后，要符合常規，介紹的內容和層次應合理、有序地展開。最后，要符合邏輯，介紹時應層次分明、重點突出，使自己的優勢很自然地逐步顯露，不要一上來就急于羅列自己的優點。

第二篇：會計面試問題

會計面試常見問題

一、會計類：

1、您覺得什么是會計、什么是財務管理，它們的區別是什么？您對會計循環是怎么理解的？

2、會計的四大假設是什么？您如何理解“權責發生制”和“實質重于形式”？

3、資產（如存貨、應收賬款等）的定義及確認條件？銷售收入的確認條件？

4、需要計提壞賬準備的會計科目有哪些？哪些資產的減值可以轉回？

5、怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

6、企業取得一項固定資產有哪些途徑？用英語怎么說？

7、固定資產折舊采用的方法有哪些？ 存貨發出計價方法有哪些？收益性支出與資本性支出的差異是什么？

8、對于成本控制你怎么看？

9、請描述工業企業生產成本財務核算流程？

二、財務管理類：

1、反映企業盈利（償債、營運、發展）能力的指標有哪些，用英語怎么說？

2、簡述杜邦分析體系？

3、小企業籌資的方式主要有哪些？

4、企業在制定一項重大的固定資產投資項目決策時，需要考慮哪些因素？

5、請說明財務杠桿對企業的利弊？

6、您是如何理解資本結構的？

7、在一個有效率的資本市場中，普通股、優先股、債券的融資成本通常是如何安排的，這一排列順序在中國有價值嗎？

8、股票股利和現金股利的區別？

9、財務報告三張主表中哪些數據有勾稽關系？

三、稅法類：

1、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？

2、營業所改征增值稅的利弊？對我們公司的影響？

3、偷稅、逃稅、避稅、節稅有什么區別？什么是稅務籌劃？

4、增值稅一般納稅人對增值稅的賬務處理方式？一般納稅人可抵扣票證有哪些?

5、工資薪金和勞務報酬的區別是什么？

6、計算應納稅所得額時，利息費用、業務招待費、廣告費、捐贈的扣除標準？

7、個人的商業用房出售要交哪些稅？

8、一般納稅人和小規模納稅人有什么區別？

9、納稅申報的大致流程是什么？

四、審計類：

1、你覺得什么是會計、什么是審計，它們的關系是什么？

2、你是怎么理解“獨立性”的？你是如何理解內部控制的？

3、什么是重要性水平？審計重要性、審計風險、審計證據三者之間的關系是什么？

4、審計報告中經常看到被審計單位有違紀、違規問題，請從審計角度說明如何確定為違紀、違規？

5、審計取證是否是越多越好？如何確定證據的有效性？

6、作為審計人員發現被審計單位有“賬外賬”，應當如何處理？怎樣確定“賬外賬”？

7、一個單位用白條據列支工程費，請從審計的角度談你的看法？

8、某單位將預算外資金以個人名義借給某企業從事經營活動，6個月后歸還本金，如果你查到這樣問題如何處理？

9、四大會計師事務所是哪四大？

五、其他

1、你對我們公司的了解有多少？你對本公司所在行業未來的發展怎么看？

2、你認為作為一名合格的會計人員需要具備哪些素質和能力？

3、你最大的優（缺）點是什么？

4、你會使用哪些財務軟件、熟練程度如何？

5、你會做假賬嗎？你知不知道怎么避稅？

6、你有沒有遇到過挫折，是怎么解決的？

7、為什么想進本單位？

8、一般財務人員、財務主管、財務經理和財務總監的工作內容有什么區別？

9、請問您要求的月薪是多少，您如何看待您的薪酬與所從事工作的關系？

第三篇：會計面試 問題

會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。

會計面試常見問題大全：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些？納稅申報的流程如何？

2、客戶扣款（已開具發票）如何進行會計處理？需要附哪些原始單據？

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的？

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異？

5、公司購買裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進行會計處理？

6、公司開辦費如何進行會計核算？所得稅清繳時如何進行調整？

7、你為什么離開以前的公司？

8、你目前的工作是什么？說說你工作的流程。

9、你覺得費用支出如何處理？（一般為服務行業）

10、公司成本如何核算？（一般為制造企業）

其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比如會計招聘考官往往會問及工作經驗方面的問題。如果你的工作經驗非常豐富自然不成問題，而對于缺乏經驗者（尤其是會計專業大學生）往往成為硬傷。

設計生活問題的會計面試常見問題大全：

11、請你談談畢業之后的工作經歷。

12、你現在或最近所做的工作，其職責是什么？你擔任什么職務？

13、你認為你在工作中的成就是什么？

14、在你主管的部門中，遇到過什么困難？你是如何處理或應付過去的？

15、請談一下你在企業中職務升遷和收入變化情況。

16、你在工作中有什么收獲和體會？

17、請談談你在這家單位的工作情況和受到的獎勵與懲處。

18、你認為該工作的難點或挑戰性在什么地方？

19、你認為工作經驗和書本上所學的會計理論知識哪個更重要？

20、你會做兩套賬嗎？

下面是涉及到專業理論方面的會計面試常見問題：

1、會計的6大基本要素是什么？

2、會計的3大報表是什么？

3、權益性支出與資本性支出的差異是什么？

3、固定資產折舊采用的方法有哪些？

4、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？

5、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些？

6、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么？

7、企業應該如何面對金融危機？

8、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

10、賬務核算系統有哪幾種？

11、對于成本控制你怎么看待？

12、費用與支出的區別是什么？

13、面對新人排擠問題，你怎么看待和解決？

14、你會做假賬嗎？

15、怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

17、你認為自己比和你同屆畢業的畢業生優在哪里？

18、你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五部分內容：

第一，3分鐘的自我介紹。一定要突出自己的優點。

第二，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前一定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業知識和技能的考核。問題大部分就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計基礎知識就可以應對。

第四，心理及素質方面的考核。主管會假設一些問題讓你回答，還有一些測試心理的問題。比如今天這家公司問我，當你閉上眼睛，你腦海中會浮現平靜的海面還是萬馬奔騰？說明理由。這個就沒有準確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試結束，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿意。然后面試官會指出你本次面試的優缺點，然后告訴你幾天內會通知你是否通過面試。

根據本人的理解及經驗，對上述部分面試問題作出回答，以期拋磚引玉，但愿對廣大會計同行朋友有所幫助：

1、會計的6大基本要素是什么？

答案：資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2、會計的3大報表是什么？

答案：資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3、權益性支出與資本性支出的差異是什么？

答案：資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

4、固定資產折舊采用的方法有哪些？

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

5、固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？

什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

6、新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些？

(1)新會計準則對企業業績的影響；

(2)有利于提高企業的會計信息質量；

(3)有利于提高企業整體管理水平。

7、企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么？

企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是33%，新的規定一般企業所得稅的稅率為25%，非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅，稅率為20%。符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利。

8、企業應該如何面對金融危機？

（1）加大力度，催收貨款。

（2）減人增效，降低成本，保本經營。

（3）穩定市場，站穩腳跟。

（4）降低庫存，盤活資產。

9、面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

10、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

第四篇：應聘會計面試問題

會計面試常見問題大全以及溝通技巧

會計面試常見問題有很多。在會計面試之前也應該做些準備，首先了解會計面試常見問題有什么，應聘單位的企業性質，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都一定要有點譜。

會計面試常見問題大全：

0.一般納稅人可抵扣票證有哪些？

只要是用于應稅活動取得的增值稅專用發票，公路鐵路運輸發票，進口增值稅繳款書都可以抵扣。另外購入的農產品也可以抵扣

1、會計的6大基本要素是什么？

資產、負債、所有者權益、收入、費用和利潤

2，會計的3大報表是什么？

資產負債表，現金流量表，利潤表（也稱為損益表）

3，權益性支出與資本性支出的差異是什么？

資本性支出：是用于購買或生產使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業單位發生、其效益及于兩個或兩個以上會計的各項支出，包括構成固定資產、無形資產、遞延資產的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業單位在經營過程中發生、其效益僅與本會計相關、因而由本年收益補償的各項支出。這些支出發生時，都應記入當年有關成本費用科目。

區別：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當年的營業收入補償，后者先記作資產，通過計提折舊或攤銷分年攤入各年成本費用。區分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結果是少計了當期費用，多計了資產價值，虛增利潤；反之，則多計了當期費用，少計了資產價值，虛減利潤

3，固定資產折舊采用的方法有哪些？

分為兩類：直線法和加速折舊法。其中直線法包括：平均年限法和工作量法；加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數總和法

4，固定資產賬面價值在什么情況下會出現負值？

什么情況下都不應該出現負值，現在的準則不允許負資產的存在，包括負商譽。理論上固定資產超齡服役繼續計提折舊，或超價值計提減值準備等都可能造成固定資產出現負值，但這樣做會使資產負債表上的資產總額減少，而實際上其他資產價值并沒有減少，會誤導信息使用者。所以所有資產出現負值時，最多在備查簿上予以記錄。

5，新會計準則出臺后，對企業的影響有哪些？

(一)新會計準則對企業業績的影響

(二)有利于提高企業的會計信息質量

(三)有利于提高企業整體管理水平

6，企業所得稅的改革對國內企業的影響是什么？

企業所得稅稅率改革前，企業所得稅率是 33%，新的<中華人民共和國所得稅法>規定一般企業所得稅的稅率為25%, 非居民企業在中國境內未設立機構、場所的，或者雖設立機構、場所但取得的所得與其所設機構、場所沒有實際聯系的，應當就其來源于中國境內的所得繳納企業所得稅。稅率為20%.符合條件的小型微利企業，減按20%的稅率征收企業所得稅。國家需要重點扶持的高新技術企業，減按15％的稅率征收企業所得稅。企業所得稅率的降低對國內企業來說有一個很好的推動作用，使得企業的競爭環境更加公平和有利

7，企業應該如何面對金融危機？

（一）加大力度，催收貨款。

（二）減人增效，降低成本，保本經營。

（三）穩定市場，站穩腳跟。

（四）降低庫存，盤活資產。

8，面對金融風暴，作為一名管理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個？

這個問題主管因素比較多。我的回答是：我會選擇集體減薪，原因是我認為企業是一個集體，只有大家齊心協力，才能度過難關，企業發展的好，自然多得，既然企業現在處于危機之中，大家更應該團結在一起，待企業度過難關后，一起分享集體加薪的欣悅也不愧為一種優秀的企業文化。

9，市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個？

我選擇職業前景，我始終堅信提高個人的專業素養和技能后，加薪和升職的機會只會多不會少。

11，對于成本控制你怎么看待？

是企業增加盈利的根本途徑，無論在什么情況下，降低成本都可以增加利潤。是抵抗內外壓力、求得生存得主要保障。企業用以抵御內外壓力的武器，主要是降低成本、提高產品質量、創新產品設計和增加產銷量。提高售價會引發經銷商和供應商相應的提價要求和增加流轉稅的負擔，而降低成本可避

免這類壓力。是企業發展的基礎會計如何降低成本，可減價擴銷，經營基礎鞏固了，才有力量去提高產品質量，創新產品設計，尋求新的發展。

12，費用與支出的區別是什么？

支出泛指企業的一切開支及耗費。一般情況下可分為資本性支出、收益性支出、營業外支出和利潤分配性支出四大類。支出中凡與取得營業收入有關的部分，即可表現或轉化為費用，否則不能。

費用是資產的耗費，其目的是為了取得營業收入，獲得更多的新資產；成本則是對象化了的費用；費用有時有支出相伴隨，但支出卻不一定是當期的費用

13，怎么理解“坐支”？你認為坐支合理嗎？

坐支是指企事業單位和機關團體從本單位的現金收人中直接用于現金支出。當然不合理。但是坐支也不是一律都禁止的16，用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款？

因為我們學習的是用友，我當然傾向于用友，但是老師告訴我，用友雖然很全面，但是難免不夠人性化，這點金蝶更易操作和適用。我也沒有用過金蝶，這個不予評價。

18，你認為會計理論知識重要還是實踐重要？

我認為同樣重要，但是實踐是檢驗理論的唯一途徑，理論是為實踐服務的，特別體現在我們會計職業中。

19，如果我錄用你，你認為你在這份工作上會待多久呢？

一份工作至少要做3年、5年，才能學習到精華的部分。

20，除了我們公司之外，你還應征了其它哪些公司呢？

.由于我只對計算機公司較感興趣，因此除貴公司外，我還應征了××及××公司。

21，你希望5年后達到什么成就？

“全力以赴”是我的座右銘，希望能隨著經驗的增加，被賦予更多的職責及挑戰。

22，流動資產和非流動資產的劃分依據是什么？

依據是是否在1年內或超過1年的一個正常營業周期內變現的資產。一個正常營業周期，通常是指企業從購買用于加工的資產起至實現現金或現金等價物的期間。正常營業周期通常短于一年，在一年內有幾個營業周期。但是，也存在正常營業周期長于一年的情況，如房地產開發企業開發用于出售的房地產開發產品，造船企業制造的用于對外出售的大型船只等，往往超過一年才變現、出售或耗用，但仍應劃分為流動資產。

23，營業周期,計算公式是什么。

營業周期=存貨周轉天數+應收賬款周轉天數 存貨周轉率=銷貨成本÷平均存貨

存貨周轉天數=360÷存貨周轉率=360÷(銷貨成本÷平均存貨)=(平均存貨×360)÷銷貨成本

公式中的銷貨成本數據來自損益表，平均存貨來自資產負債表中的“期初存貨”與“期末存貨”的平均數。

應收賬款周轉率=銷售收入÷平均應收賬款

應收賬款周轉天數=360÷應收賬款周轉率=(平均應收賬款×360)÷銷售收入

第五篇：會計面試問題及技巧參考

現在會計面試稍微好點的公司要求有幾年的工作經驗，然后要求有會計師以上的職稱，最后要求本科以上文憑。

在會計面試過程中，面試人員喜歡問的問題是：

1.你為什么離開以前的公司。

2.你目前的工作是什么，說說你工作的流程。

3.你覺得費用支出如何處理。（一般為服務行業）

4.公司成本如何核算。（一般為制造企業）

在會計面試之前也應該做些準備，首先了解應聘單位的企業性質，然后在看公司需要什么樣的人才，例如會成本核算，你應該在這時多了解成本的內容，有些公司需要稅收方面的需要，你應該在這方面做點準備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優惠政策是什么，等等，你覺得面試管最有可能提出什么問題，你心理都一定要點譜。