第一篇：公司團委2006年工作要點

文章標(biāo)題：公司團委2006年工作要點

公司團委二00六年工作要點

公司團委二ОО六年工作指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹黨的十六屆四中全會、團的十五屆三中全會精神和局團委六屆九次全委（擴大）會議精神，在公司黨委和建設(shè)集團團委領(lǐng)導(dǎo)下，以----為中心，搞好共青團能力建設(shè)，深入開展

增強團員意識教育、“青工技能提升計劃”、“青年文明號”、“青年崗位能手”創(chuàng)建等活動，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年轉(zhuǎn)變觀念，提升素質(zhì)，為打造企業(yè)優(yōu)勢、創(chuàng)建和諧環(huán)境做出新貢獻。

一、圍繞提高青工思想文化素質(zhì)，發(fā)揮共青團教育職能作用

1、開展青工思想教育活動。各級團組織要組織團員青年認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀和黨的十六屆四中全會精神，深入貫徹落實管理局《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，切實把青年的思想統(tǒng)一到《綱要》精神上來，使學(xué)習(xí)教育的過程成為解放思想、轉(zhuǎn)變觀念、提升素質(zhì)的過程。要廣泛開展形勢任務(wù)教育，宣傳集團化運作的重要意義和公司職代會精神，引導(dǎo)團員青年認(rèn)清公司面臨的發(fā)展形勢，堅定對企業(yè)發(fā)展的信心，立足崗位，爭創(chuàng)佳績，多做貢獻。要以“”活動為契機，開展座談、討論等活動，發(fā)動青年團員積極投身公司生產(chǎn)實踐，為打造公司優(yōu)勢建功立業(yè)。

2、開展青工提升技能活動。各級團組織要圍繞公司-----的中心，開展青工文化技術(shù)學(xué)習(xí)活動。要在全公司青工中廣泛開展崗位技能競賽、技術(shù)比武、“技術(shù)擂臺賽”等“學(xué)練賽”活動，引導(dǎo)青年團員立足崗位，苦練技能，達到“一崗精、兩崗?fù)ā⑷龒從堋薄Ｒ凑站謭F委提出的“青工崗位技能提升計劃”，結(jié)合各工種實際，進一步建立健全《青工崗位技校創(chuàng)建手冊》和《青工崗位技能學(xué)習(xí)訓(xùn)練跟蹤手冊》，不斷推進“青工崗位技校”工作，培養(yǎng)一批“品德優(yōu)良、技能精湛、貢獻突出”的青年人才，為打造公司優(yōu)勢提供技術(shù)支撐和人才保障。

3、積極選樹宣傳青年典型。各級團組織要圍繞公司中心工作，積極培養(yǎng)、總結(jié)、宣傳在公司“市場開發(fā)、市場拓展”活動中涌現(xiàn)出的各方面典型。一是技術(shù)精通，熱愛路橋事業(yè)崗位做貢獻的青年技術(shù)人員典型；二是勇闖市場創(chuàng)佳績的青年典型；三是自學(xué)成才，崗位提升素質(zhì)的青工典型。大力宣傳他們的事跡，引導(dǎo)和帶動青工積極為公司發(fā)展做貢獻。

二、圍繞打造優(yōu)勢，發(fā)揮青年突擊隊作用

1、開展“號”“手”創(chuàng)建活動。各級團組織要緊密圍繞公司中心工作，周密部署本單位的青年文明號活動方案，豐富活動內(nèi)容，提升創(chuàng)建水平。深入開展創(chuàng)效勞動競賽，不斷激勵團員青年以一流的技術(shù)實力、服務(wù)水平和工作業(yè)績，積極投身公司生產(chǎn)經(jīng)營建設(shè)實踐。圍繞外埠施工特點，組織青工創(chuàng)精品、樹信譽，爭當(dāng)闖市場青年先鋒；圍繞生產(chǎn)過程中的急、難、險、重任務(wù)，組織青工攻難關(guān)、解難題，爭當(dāng)青年崗位能手；圍繞經(jīng)營管理和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，激勵廣大青年自覺堅持“三老四嚴(yán)”，做到“五項要求”。通過行之有效的創(chuàng)建活動，引導(dǎo)團員青年不斷提高崗位技能，增強責(zé)任意識，強化質(zhì)量管理，嚴(yán)格施工標(biāo)準(zhǔn)，確保工程質(zhì)量全優(yōu)。通過選樹青年典型，激勵廣大青年勇闖市場，以一流的技術(shù)實力和一流的服務(wù)水平，積極參與市場競爭，把青年文明號打造成開拓外部市場的生力軍和突擊隊。

2、開展創(chuàng)建“青年安全生產(chǎn)示范崗”活動。各級團組織要通過多種方式廣泛宣傳公司安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全文化，提高青年職工對安全生產(chǎn)重要意義的認(rèn)識。要結(jié)合安全實際，與相關(guān)部門舉辦安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)班、開展安全生產(chǎn)知識競賽等活動，幫助青年職工增強安全生產(chǎn)意識，明確安全責(zé)任，掌握安全生產(chǎn)操作技能，確保安全生產(chǎn)無事故。

3、開展“金點子”和青工“五小”成果征集活動。各級團組織要在團員青年中廣泛開展“金點子”征集活動和以“小發(fā)明、小革新、小改造、小設(shè)計、小建議”為主要內(nèi)容的青工“五小”活動，提高青工的業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決疑難問題的能力，為公司獻計獻策。

三、圍繞企業(yè)文化建設(shè)，發(fā)揮共青團品牌優(yōu)勢

1、用真誠服務(wù)感動青年。竭誠為青年服務(wù)，是各級團組織貫徹“三個代表”重要思想的必然要求，是團的工作的出發(fā)點和落腳點。當(dāng)前，青年對共青團的服務(wù)需求進一步增強。各級團組織要適應(yīng)新形勢的要求，適應(yīng)青年的需要，進一步強化服務(wù)意識，提高服務(wù)能力，切實做好服務(wù)青年的工作。要本著“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的原則，深入了解青年的想法、呼聲和需求，幫助青年解決實際困難，通過扎實地、真情地為青年服務(wù)感動青年，從而調(diào)動廣大青年工作的積極性和創(chuàng)造性。

2、深化青年志愿者活動。要開展以“情暖萬家”的“紅色志愿行動”和以美化廠區(qū)環(huán)境、加強環(huán)境保護、弘揚社會新風(fēng)為主題的“綠色志愿行動”。要重點開展“送溫情到前線”志愿行動，組織青年志愿者與一線職工結(jié)成“心連心”對子，積極幫助一線青工及家庭解決困

難。

3、深入開展主題讀書活動。各級團組織圍繞打造公司優(yōu)勢，深入開展以“提升學(xué)習(xí)能力與打造企業(yè)優(yōu)勢”為主題的讀書活動。要通過---、網(wǎng)絡(luò)等形式，開展豐富多彩的讀書、求知活動，擴大讀書活動的參與面和影響面。要積極向團員青年推薦健康向上的書刊讀本，廣泛開展征文、讀后感征集評選等活動，以此激發(fā)青工的學(xué)習(xí)熱情，不斷提高青工的文

化素質(zhì)和打造企業(yè)優(yōu)勢的本領(lǐng)。

4、廣泛開展各項文體活動。各級團組織要圍繞公司主題教育，結(jié)合行業(yè)、工期等實際，積極開展小型多樣的文化體育活動，豐富青工的業(yè)余文化生活。要以公司每年一屆的文化節(jié)活動為契機，廣泛開展文學(xué)創(chuàng)作、技術(shù)交流等活動，進一步豐富青年的精神文化生活，不斷提高青年文化素養(yǎng)，提升企業(yè)文化力，在青工中形成誠信、友愛、團結(jié)、和諧的工作氛圍。

四、加強共青團自身建設(shè)，發(fā)揮共青團青年之家作用

1、加強共青團組織建設(shè)。各級團組織要從搞好服務(wù)能力、學(xué)習(xí)能力、和諧能力、創(chuàng)新能力入手，全面提高服務(wù)企業(yè)發(fā)展大局、服務(wù)青年成長成才的工作水平。一是要完善“雙推”工作制度，加大“雙推”工作力度，嚴(yán)格“雙推”工作程序，向組織部門推薦更多的優(yōu)秀青年加入黨組織和成為黨的后備干部。二是進一步建立健全各級團的組織，配齊配全各級團干部。

2、加強團干部隊伍建設(shè)和團員意識教育。要組織團干部認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會精神和《二次創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)綱要》，不斷提高專兼職團干部的綜合素質(zhì)。要在團員中開展以“學(xué)《團章》、唱團歌、戴團徽、持團證、讀團史”為主要內(nèi)容的團員意識教育活動，引導(dǎo)廣大團員增強光榮感和責(zé)任感。

3、加強團的宣傳工作。要充分利用------和公司團委網(wǎng)頁全面宣傳共青團工作，加強宣傳報道工作，擴大團的影響，及時向建設(shè)集團團委傳遞信息，加強溝通，大力宣傳展示各級團組織圍繞黨的中心工作，開展的富有特色、效果顯著的各項活動。

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第二篇：公司團委工作要點

一、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。公司兩級團組織要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓(xùn)班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀活動的精神實質(zhì)。充分利用團刊、網(wǎng)站、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的良好氛圍。

2、深化形勢目標(biāo)教育，增強青年使命感。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開展形勢目標(biāo)教育活動。圍繞改革發(fā)展，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。

3、加強青年觀念引導(dǎo)，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進，與東風(fēng)共成長”的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德，通過學(xué)雷鋒、青年文明號活動，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育，使青年養(yǎng)成良好的個人品德，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導(dǎo)積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質(zhì)。

二、以“青春火炬”行動為載體，發(fā)揮青年生力軍作用

1、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風(fēng)商用車公司“863”振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采購、生產(chǎn)、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競賽活動；組建保生產(chǎn)促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動；組建工序品質(zhì)保障小分隊，開展崗位服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動；組建研發(fā)小分隊，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范線、示范崗創(chuàng)建活動。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度。除了以（總成）生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發(fā)、采購、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸，進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻。

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3、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動。通過引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神，掌握科學(xué)方法，提高青年的自主創(chuàng)新能力。重點瞄準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft、實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比。

三、以加強團的自身建設(shè)為保障，增強團組織的內(nèi)在活力

1、完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。針對當(dāng)前團員青年結(jié)構(gòu)的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu)，積極推進團內(nèi)民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28－35歲青年、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

2、推進團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉(zhuǎn)變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發(fā)展；二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點，結(jié)合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力；三是創(chuàng)新工作載體。要通過共青團網(wǎng)站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務(wù)。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài)，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。與本篇 公司團委工作要點 內(nèi)容有關(guān)的：到 團委團支部工作計劃 欄目查看更多內(nèi)容 >>

第三篇：公司團委工作要點

2011年是我公司劃歸東風(fēng)有限商用車公司管理的第一年，公司黨政工團的各項工都將與商用車公司對接，公司團委將在商用車團委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，各項工作保持平衡過渡。2011年公司共青團工作的指導(dǎo)思想是：以“三個代表”重要思想、黨的十七大精神和團的十六大精神為指導(dǎo)，深入開展學(xué)習(xí)貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀活動，積極融入黨政中心工作，按照“服務(wù)企業(yè)中心工作，服務(wù)青年成長成才”工作思路，繼續(xù)開展好團建基礎(chǔ)建設(shè)、團建創(chuàng)新、團干隊伍建設(shè)；深化青年崗位建功、青年素質(zhì)提升、青年引導(dǎo)和青年文化培育四項行動，努力引導(dǎo)廣大團員青年在各自崗位上建功立業(yè)，切實發(fā)揮共青團在企業(yè)中的生力軍和突擊隊作用，為公司的改革、發(fā)展和穩(wěn)定做出共青團組織應(yīng)有的貢獻。

一、深入開展建設(shè)中國特色社會主義道路共同理想教育，不斷提高青年思想政治意識和職業(yè)道德素質(zhì)。

1、繼續(xù)深入開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。公司兩級團組織要把學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，作為今后一個時期工作的主線。通過組織專題座談會、培訓(xùn)班、主題團日、知識競賽、征文比賽等多種形式的活動，引導(dǎo)廣大團員青年學(xué)習(xí)領(lǐng)會科學(xué)發(fā)展觀活動的精神實質(zhì)。充分利用團刊、網(wǎng)站、宣傳欄等團內(nèi)宣傳陣地，加大學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的宣傳力度，在廣大團員青年中形成學(xué)習(xí)貫徹科學(xué)發(fā)展觀活動的良好氛圍。

2、深化形勢目標(biāo)教育，增強青年使命感。圍繞東風(fēng)公司第八次黨代會精神，大力宣傳東風(fēng)公司和商用車公司面臨新的形勢和新任務(wù)，組織開展形勢目標(biāo)教育活動。圍繞改革發(fā)展，積極有效地教育和引導(dǎo)廣大青年解放思想、轉(zhuǎn)變觀念，樹立信心，培育市場意識、競爭意識和創(chuàng)新意識，增強青年員工對企業(yè)重大決策的理解和執(zhí)行力，不斷激發(fā)青年立足崗位、勤奮學(xué)習(xí)、建功立業(yè)的熱情，增強青年對企業(yè)的信心和自豪感。

3、加強青年觀念引導(dǎo)，塑造青年道德規(guī)范。開展好以“與祖國共奮進，與東風(fēng)共成長”的主題實踐教育。加強民族精神、時代精神和社會主義榮辱觀教育，加強艱苦奮斗、愛崗敬業(yè)教育。通過青年志愿者活動使青年養(yǎng)成良好的社會公德，通過學(xué)雷鋒、青年文明號活動，使青年養(yǎng)成良好的職業(yè)道德，通過思想道德教育，使青年養(yǎng)成良好的個人品德，選樹優(yōu)秀團員青年明星，通過青年典型的選樹活動，在青年中倡導(dǎo)積極向上、健康文明、和諧進步的生活方式，提高青年的思想道德素質(zhì)。

二、以“青春火炬”行動為載體，發(fā)揮青年生力軍作用

1、開展“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動。圍繞東風(fēng)商用車公司“863”振興計劃，結(jié)合公司中期事業(yè)規(guī)劃，兩級團組織要繼續(xù)深化“追夢我先行，崗位立新功”主題競賽活動的推進。各團支部要積極參與崗位立功競賽活動，圍繞企業(yè)采購、生產(chǎn)、物流、營銷等全價值鏈，開展降成本增效益活動，要以團支部為單位，積極組建節(jié)能降耗小分隊，開展跑冒滴漏查改、節(jié)能減排競賽活動；組建保生產(chǎn)促營銷小分隊，開展急難險重突擊隊活動；組建工序品質(zhì)保障小分隊，開展崗位服務(wù)、質(zhì)量攻關(guān)競賽活動；組建研發(fā)小分隊，開展新品研發(fā)、工藝優(yōu)化活動，團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年參與到企業(yè)節(jié)支增效的工作中。

2、深化青年qcd示范線、示范崗創(chuàng)建活動。重點提升青年qcd改善示范線和示范崗創(chuàng)建的推進力度。除了以（總成）生產(chǎn)線、生產(chǎn)班組和重點崗位為主要對象外，還要向研發(fā)、采購、產(chǎn)品和售后服務(wù)等環(huán)節(jié)延伸，進一步深化青年qcd改善示范線和青年qcd改善示范崗創(chuàng)建范圍，通過細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)、合理督導(dǎo)和經(jīng)驗交流等方法，培育選拔出一批青年qcd改善示范線和示范崗的典型，提升青年的管理意識和崗位技能，為提升公司管理水平和經(jīng)營業(yè)績爭做貢獻。

3、開展青年自主創(chuàng)新科技攻關(guān)競賽活動。通過引導(dǎo)青年學(xué)習(xí)科學(xué)知識，弘揚科學(xué)精神，掌握科學(xué)方法，提高青年的自主創(chuàng)新能力。重點瞄準(zhǔn)新產(chǎn)品開發(fā)、新技術(shù)引進消化吸收、新工藝推廣應(yīng)用，在青年研發(fā)和技術(shù)人員通過組建青年cft、實施項目導(dǎo)師制開展項目攻關(guān)活動，在全公司內(nèi)開展青年自主創(chuàng)新成果評比。

三、以加強團的自身建設(shè)為保障，增強團組織的內(nèi)在活力

1、完善團建基礎(chǔ)建設(shè)。按照上級團委團組織基礎(chǔ)建設(shè)要求，運用共青團基層組織數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)，進一步規(guī)范團組織基礎(chǔ)建設(shè)，及時了解和掌握團員青年隊伍現(xiàn)狀，為團組織結(jié)合實際加強自身建設(shè)提供決策依據(jù)。針對當(dāng)前團員青年結(jié)構(gòu)的變化，進一步探索靈活多樣的團組織設(shè)置方式和青年工作機構(gòu)，積極推進團內(nèi)民主管理，努力擴大團組織的覆蓋面，推動團的工作向28－35歲青年、勞務(wù)工團員青年等領(lǐng)域延伸。加強對現(xiàn)有團員的組織管理，加大對青年的有效覆蓋，做好推優(yōu)工作，通過嘗試青年工作委員會等方式，不斷拓展服務(wù)青年的領(lǐng)域和范圍，廣泛吸納青年，凝聚青年。

2、推進團建工作創(chuàng)新。一是創(chuàng)新工作思路。針對各單位團員青年的特點和現(xiàn)狀，組織動員各團支部圍繞新時期團建工作重點，奮勇創(chuàng)新，致力創(chuàng)優(yōu)，不斷轉(zhuǎn)變、提升團干部的工作理念和工作水平，不斷提高團組織的內(nèi)在活力，培育一批過硬的團建工作先進典型，全面促進公司共青團工作的發(fā)展；二是創(chuàng)新團的活動方式。緊緊抓住服務(wù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務(wù)青年成長成才這兩個基本點，結(jié)合公司團建特色，不斷創(chuàng)新共青團活動方式，將企業(yè)新的管理方法導(dǎo)入團的工作，不斷增強共青團工作的有效性和影響力；三是創(chuàng)新工作載體。要通過共青團網(wǎng)站等平臺，更有效、更及時地為團員青年提供工作動態(tài)、信息溝通、生活支持等服務(wù)。更全面、更直觀地掌握團員青年的思想動態(tài)，了解他們的實際需求，吸引更多的團員青年加入到團組織的隊伍，參與到團的活動中來。

第四篇：2010年公司團委工作要點

重慶建工市政交通工程有限責(zé)任公司

2010年共青團工作要點

（討論稿）

2010年是公司加快發(fā)展，上檔提速的關(guān)鍵年，是健全完善“四個標(biāo)準(zhǔn)”、實現(xiàn)“經(jīng)濟指標(biāo)新突破”的推進年。公司團委將緊密圍繞2001年工作會提出的各項目標(biāo)任務(wù)，用科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)共青團工作，履行共青團組織根本職責(zé)，圍繞中心建功立業(yè)，服務(wù)青年成長成才，團結(jié)帶領(lǐng)團員青年為實現(xiàn)公司做大做強增實力、科學(xué)發(fā)展上臺階做貢獻。

2010年公司共青團工作的指導(dǎo)思想和總體要求是：深入貫徹落實黨的十七大和十七屆四中全會精神和團十六大精神，緊緊圍繞公司改革和發(fā)展的中心工作，以創(chuàng)建重慶市五四紅旗團委為重點，以服務(wù)企業(yè)、服務(wù)青年為宗旨，以青年為主體、以支部為基礎(chǔ)、以現(xiàn)場為依托、以活動為紐帶，按照“融入中心、突出特色、創(chuàng)新發(fā)展、務(wù)求實效”的工作方針。不斷提高團組織的學(xué)習(xí)能力、服務(wù)能力、合作能力和凝聚能力，全面推動基層團組織 “五優(yōu)”建設(shè)。即：“班子建設(shè)優(yōu)、組織制度優(yōu)、開展活動優(yōu)、陣地建設(shè)優(yōu)、發(fā)揮作用優(yōu)”。團結(jié)帶領(lǐng)廣大團員青年在推進企業(yè)新一輪發(fā)展進程中發(fā)揮生力軍、突擊隊作用。

一、強化青年思想引導(dǎo)，構(gòu)筑青年精神支柱

1、用科學(xué)發(fā)展觀武裝青年頭腦。引導(dǎo)團員青年進一步學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀，準(zhǔn)確掌握科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，深刻

理解科學(xué)發(fā)展觀對各方面工作的新要求，使廣大團員青年在認(rèn)識上有新提升，思想上有新收獲，實踐上有新成果，自覺用科學(xué)發(fā)展觀的要求，指導(dǎo)工作和崗位實踐。

2、用社會主義核心價值體系引領(lǐng)青年。抓住有利契機，深入開展“與祖國共奮進，與企業(yè)同發(fā)展”主題教育實踐活動，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神和以改革創(chuàng)新為核心的時代精神，引導(dǎo)廣大青年自覺地?zé)釔圩鎳釔燮髽I(yè)，不斷深化企業(yè)主人翁意識，增強對企業(yè)的歸屬感，樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。

3、加強形勢任務(wù)教育。引導(dǎo)青年正確認(rèn)識和把握企業(yè)發(fā)展所面臨的內(nèi)外部環(huán)境，及時掌握青年思想動態(tài)，引導(dǎo)青年把思想統(tǒng)一到公司2010的發(fā)展目標(biāo)上來，統(tǒng)一到公司戰(zhàn)略部署上來，統(tǒng)一到公司改革發(fā)展的實踐上來，凝心聚力，創(chuàng)新創(chuàng)效，共謀發(fā)展。

二、進一步加強團的基層組織建設(shè)

（一）以構(gòu)建團建體系為核心，實現(xiàn)基層團員青年組織的全覆蓋。

1、規(guī)范完善團組織建設(shè)。一是原則上35歲以下的青年有3人以上的單位，都要成立團支部，團員青年人數(shù)不能構(gòu)成團組織的單位（不足3人），要在所在單位黨政領(lǐng)導(dǎo)的支持下，成立團小組或聯(lián)合建團，延伸基層團組織體系，擴大團組織對團員青年的有效覆蓋。

2、開展團組織工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評定工作。要進一步推 2

動公司基層團組織創(chuàng)建工作水平，開展團組織工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化評定工作。完善基礎(chǔ)規(guī)范建設(shè)，提升團組織管理體系，促進團建工作的全面活躍。要建立和完善學(xué)習(xí)制度、團支部書記例會（探索QQ 會議形式）制度。要完善檔案（資料）管理制度，扎實做好團內(nèi)各類信息、材料的統(tǒng)計上報工作，加強團的音像、文字等檔案資料，實現(xiàn)信息、數(shù)據(jù)報表等日常統(tǒng)計工作的數(shù)字化、規(guī)范化。

3、加強基層建設(shè)，增強工作活力。公司團委堅持推進共青團整體工作的前提下，堅持“開放空間，搞活工作”的原則，加強對二級團組織工作上的督促、思路上的指導(dǎo)、方法上的指點、部署上的推進、典型上的促動、示范上的帶動，按照“五優(yōu)”標(biāo)準(zhǔn)，進一步加強基層團支部建設(shè)，激發(fā)工作活力，增強團組織的戰(zhàn)斗力。

4、探索遠(yuǎn)征工程團支部建設(shè)的有效途徑。在青年文化、生活、婚戀等方面，倡導(dǎo)以人為本，創(chuàng)新舉措，發(fā)揮優(yōu)勢，給予人文關(guān)懷。同時，力求爭取黨政支持，積極創(chuàng)造條件，提供幫助，促進青年思想穩(wěn)定、身心健康。

（二）加強隊伍建設(shè)，確保團的組織健康發(fā)展

1、組織召開公司第一屆團代會。依照《團章》規(guī)定，適時組織召開共青團市政交通公司第一次代表大會，選舉產(chǎn)生共青團市政交通公司第一屆委員會，全面總結(jié)共青團工作取得的成績，分析企業(yè)共青團工作面臨的機遇與挑戰(zhàn)，制定公司共青團工作今后三年的工作規(guī)劃。并按照“強基礎(chǔ)、強

職能、強作用”的目標(biāo)，對各團支部屆滿的實行換屆。

2、把好入口關(guān)，提高團干部綜合素質(zhì)。繼續(xù)研究探索團干部選拔、任用、考核方面的新思路，真正把思想素質(zhì)好、工作作風(fēng)實、綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)能力強、具有管理潛質(zhì)、熱心團的事業(yè)的優(yōu)秀青年選拔到團的崗位上來。落實團干部教育培訓(xùn)計劃，逐級分類開展培訓(xùn)工作，提高團干部綜合素質(zhì)。為進一步激發(fā)團干部工作激情，公司團委在今年對專兼職團干部實行職務(wù)工作補貼制度。

3、推廣典型，加強輿論宣傳。繼續(xù)堅持每季度深入基層召開工作例會制度，全面了解掌控基層團支部工作的亮點、熱點和難點。并利用內(nèi)部網(wǎng)站、報刊等媒體，加大對共青團亮點工作、重點工作、工作經(jīng)驗、先進典型的宣傳，在企業(yè)內(nèi)外形成良好的輿論宣傳風(fēng)氣，在青年群體中形成良好的學(xué)習(xí)交流學(xué)風(fēng)，傳揚公司的特色共青團工作品牌，傳揚公司良好的企業(yè)形象。

二、進一步深化黨建帶團建工程

1、構(gòu)建黨建帶團建工作機制。要始終圍繞黨政工作大局開展團的各項工作，確保把團建目標(biāo)管理納入黨的基層組織建設(shè)總體格局，形成統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一考核的黨建帶團建工作機制。要完善建立團建目標(biāo)管理考核體系。以創(chuàng)新的精神研究和解決新情況、新問題，不斷推進共青團思想建設(shè)、組織建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)的健康發(fā)展。

2、扎實開展好共青團的“雙推優(yōu)”工作。要按照“立足本崗，重在培養(yǎng)，認(rèn)真考核，積極推薦”的工作原則，完善“雙推優(yōu)”工作制度，確保“雙推優(yōu)”工作質(zhì)量。通過組織青年對《黨章》的學(xué)習(xí)和優(yōu)秀黨員同青年入黨積極分子“結(jié)對子”等方式，加深青年對黨的認(rèn)識，爭取把更多的優(yōu)秀青年推薦為黨的發(fā)展對象。

三、提升服務(wù)青年能力，培養(yǎng)一流青年人才

1、為青年成長成才搭建廣闊舞臺。對照促進青年成長成才的職能，站在竭誠服務(wù)青年的角度，深入開展導(dǎo)師帶徒、青工技能比武、崗位練兵等各類活動，探索具有市政交通公司特色的青年人才培養(yǎng)新路徑，打造一體化的青年人才培養(yǎng)機制，為青年成長成才提供竭誠服務(wù)。促進優(yōu)秀青年脫穎而出

2、建立青年人才信息庫。根據(jù)公司黨委要加大青年人才培養(yǎng)力度的要求，對公司團員青年的現(xiàn)狀進行再梳理、再調(diào)查、再統(tǒng)計、再登記工作，建立公司青年人才電子信息檔案庫。

3、為青年人才脫穎而出營造良好氛圍。

今年是“五四”運動91周年, 公司團委將以紀(jì)念“五四”運動為契機，突出做好向團市委和集團公司團委推優(yōu)工作和本企業(yè)的團內(nèi)評比表彰工作，繼續(xù)深化“五四紅旗團委”創(chuàng)建活動。組織開展各類青年爭先創(chuàng)優(yōu)活動，挖掘選樹企業(yè)

施工生產(chǎn)、經(jīng)營管理等一線可親、可敬、可學(xué)的先進青年典型，廣泛宣傳他們的先進事跡，引導(dǎo)廣大青年樹立正確的成才觀，不斷朝著更高的目標(biāo)前進，激勵帶動更多的青年崇尚先進、學(xué)習(xí)先進、爭當(dāng)先進，4、開展“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動。2010年，公司團委將在全司廣大團員青年中積極推廣職業(yè)生涯導(dǎo)航活動理念，選取部分優(yōu)秀青年、團干部開展職業(yè)性向測試，設(shè)定職業(yè)生涯近期發(fā)展目標(biāo)，共同制定職業(yè)生涯導(dǎo)航措施，幫助青年更好地成長成才。

四、深化青年實踐活動，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)

1、深入推進“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動。以“安全生產(chǎn)，青年當(dāng)先”為主題，扎實開展“青年安全生產(chǎn)示范崗”創(chuàng)建活動，挑選一批責(zé)任心強、安全意識好的青年作為安監(jiān)員。配合安保部門抓好青年的安全培訓(xùn)教育，以創(chuàng)建“青安崗”活動為龍頭，從現(xiàn)場安全、設(shè)備安全、職業(yè)健康等方面大力強化青年崗位安全意識和技能，著力開展安全隱患自查，積極開展安全創(chuàng)優(yōu)實踐，形成良好的安全文化氛圍，打造青年安全工作品牌，促進企業(yè)安全生產(chǎn)。

2、扎實推進青年突擊隊建設(shè)活動。要弘揚光大“抗震”精神和市政交通人“三特”精神，以企業(yè)重點攻關(guān)任務(wù)為核心，急生產(chǎn)所急，想生產(chǎn)所想，團結(jié)帶領(lǐng)廣大青年積極投身于公司經(jīng)濟建設(shè)的主戰(zhàn)場，不斷凸顯青年突擊隊在承擔(dān)企業(yè) 6

“急難險重新”任務(wù)的功能效益，彰顯青年生力軍和突擊隊作用，為公司鞏固、占領(lǐng)、擴大經(jīng)營市場發(fā)揮積極作用。

3、全面推進青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動。要通過組織召開青年創(chuàng)新創(chuàng)效座談會、科技與青年大討論、優(yōu)秀技術(shù)成果展示等形式，進一步提高青年參與創(chuàng)新創(chuàng)效活動的積極性。要以QC活動為載體，以技術(shù)課題、業(yè)務(wù)攻關(guān)、成本控制等為主攻方向，突出抓好課題選立、過程管理、成果申報和推廣轉(zhuǎn)化等環(huán)節(jié)，確保青年創(chuàng)新創(chuàng)效活動取得實效。

五、以服務(wù)青年為宗旨，開展豐富多彩的文娛活動 針對青工渴望成長成才的實際，以青年崗位文化、青年陣地文化和網(wǎng)絡(luò)文化為支撐，抓住重大節(jié)假日和紀(jì)念日契機，組織開展適合青年特點的文體競技、網(wǎng)絡(luò)互動、青春婚戀、主題演講等活動。

1、開展“五個一”系列主題教育。通過上好一堂主題團課，即“認(rèn)清當(dāng)前形勢”主題團課；開展一次大討論，即“企業(yè)在發(fā)展，團員怎么辦” 大討論;撰寫一篇心得體會，即每季度讀一本書活動；組織一次主題演講，即“如何打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”主題演講；開展一個專題培訓(xùn)，即各單位根據(jù)青年的特點及需求有針對性的開展培訓(xùn)，在團員青年中倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、樂于奉獻、勤于學(xué)習(xí)的精神, 強化危機與機遇意識、品牌與文化意識、大局與責(zé)任意識。

2、開展“讀書論壇”活動。針對公司團員青年在外施工時間長，消息較封閉的弱點，公司團委將適時組織開展“讀書論壇”活動，廣大青年團員可通過書面、網(wǎng)上論壇的形式交流心得體會。公司團委將對優(yōu)秀文章或論點進行表彰，從而提升青年文化品味，豐富青年文化生活，為青年學(xué)本領(lǐng)、練內(nèi)功、強素質(zhì)搭建舞臺。

3、開展對外聯(lián)系與交流活動。隨著公司“走出去”戰(zhàn)略的逐步推進，公司市外市場領(lǐng)域逐漸擴大，與市內(nèi)外重點工程進行了廣泛的業(yè)務(wù)發(fā)展和項目對接，取得了顯著的成效。公司團委將立足于服務(wù)公司重點項目，提升廣大團員青年對外交流的能力和水平，將適時與市內(nèi)外企業(yè)團委建立聯(lián)誼活動機制，進一步加深了解，增進友誼，加強合作，積極探索共青團組織和廣大團員青年為企業(yè)改革發(fā)展做貢獻的有效途徑，探索打造青年無界限的聯(lián)誼機制。

4、計劃籌備“集體婚禮”活動。關(guān)于此項活動竟通過調(diào)查摸底和論證確定是否實行。

六、公司團委今年重點推進的幾項工作

1、全力創(chuàng)建重慶市“五四紅旗團委”。

2、做好“五四”評比表彰工作，增強激勵效果。

3、開展“五個一”系列主題教育，組織開展“追求卓越爭一流、激揚青春展風(fēng)采，我為重點工程增亮點”青年主題實踐活動，以“打造學(xué)習(xí)型企業(yè)”為主題的青年演講比賽活動。

4、籌備召開公司第一屆團代會，對基層團支部進行換屆該選。

5、積極推動企業(yè)按規(guī)定落實團干部政治、經(jīng)濟待遇。

6、加強遠(yuǎn)征項目團組織建設(shè)，有針對性地開展調(diào)研活動，解決實際問題，進一步加強和改進基層共青團工作。

7、開展“青年職業(yè)生涯導(dǎo)航”活動。幫助青年更好地成長成才。

8、組織開展“讀書論壇”活動，為青年成才搭建平臺。

8、加強對公司團委網(wǎng)站欄目刊登重點的調(diào)整，把公司團委網(wǎng)站建設(shè)成為青年學(xué)習(xí)交流的平臺、宣樹青年典型的窗口、團組織輿論宣傳的陣地、青年展示才藝的園地。

二Ｏ一Ｏ年三月十八日

第五篇：公司2007年團委工作要點

文章標(biāo)題：公司2007年團委工作要點

面對新的形勢和任務(wù)，新的機遇和挑戰(zhàn)，集團公司各級團組織要增強責(zé)任感和緊迫感，適新應(yīng)變，主動工作，全力開創(chuàng)共青團工作新局面。2007年團委工作要點如下：

1、用科學(xué)發(fā)展觀教育和引導(dǎo)青年，進一步加強和改進青年思想政治工作。一是要通過不斷加強和改進青年思想政治工作，引領(lǐng)青年

積極投身于公司的各項事業(yè)中去。二是要用馬克思主義科學(xué)理論武裝青年，用中國特色社會主義的理想信念凝聚青年，用偉大的民族精神和時代精神激勵青年，用良好的道德風(fēng)尚塑造青年，不斷增強團員意識，引導(dǎo)青年堅定不移跟黨走。三是要發(fā)揮橋梁紐帶作用，圍繞公司發(fā)展工作，及時、主動、準(zhǔn)確地做好宣傳，從正面渠道幫助青年職工了解企業(yè)的改革發(fā)展情況和進程，引導(dǎo)青年職工正確認(rèn)識和理解企業(yè)的改革和發(fā)展。

2、緊貼改革發(fā)展形勢變化，不斷加強組織建設(shè)和團干部隊伍素質(zhì)的提高。一是開好公司第二十三次團代會，根據(jù)共青團省市委要求，認(rèn)真貫徹落實黨的十六屆六中全會和省、市黨代會精神，扎實推進“一當(dāng)好、三爭創(chuàng)”活動，將一批政治素質(zhì)高、工作能力強、有理想、有抱負(fù)、有熱情的團員青年選拔充實到團干部隊伍當(dāng)中。二是結(jié)合團委委員改選及各支部改選情況，利用團干部學(xué)習(xí)班把團組織和團干部隊伍建設(shè)好，努力培養(yǎng)和建設(shè)一支戰(zhàn)斗力強、作風(fēng)硬朗、組織性好、富有開拓精神和創(chuàng)新意識的團干部隊伍。三是要本著“屬地管理、雙重領(lǐng)導(dǎo)、同步發(fā)展”的原則，進一步建立和健全集團共青團和青年工作聯(lián)合會的各種制度。加強交流，相互補充，提高整體水平。四是必須始終緊跟黨的領(lǐng)導(dǎo)，依靠黨建帶團建，把團的工作納入到本單位黨群整體工作考核管理中，在各級黨組織的帶動下，提升團組織的工作水平。五是按照“黨放心、青年滿意”的總要求，加強團干部隊伍建設(shè)，適時舉辦素質(zhì)拓展、計算機、數(shù)控知識等能力提高班，推薦部分優(yōu)秀團干部參與地方或其他行業(yè)團隊組織的培訓(xùn)和交流，進一步拓展視野，強化溝通能力。

3、突出特色，選準(zhǔn)載體，全面活躍團的工作。一是要繼續(xù)加強青年文明號創(chuàng)建工作，倡導(dǎo)職業(yè)文明，提高服務(wù)質(zhì)量，并要進一步擴大青年文明號的覆蓋面，充分展現(xiàn)威孚青年的職業(yè)文明和積極向上的精神風(fēng)貌。二是要繼續(xù)深化推行青年行為規(guī)范，結(jié)合TS16949質(zhì)量體系，以“清潔生產(chǎn)示范崗”活動作為有效載體，努力培養(yǎng)青年員工良好的工作方式和行為習(xí)慣。三是要完善基層“青年人才庫”，舉薦有培養(yǎng)潛力的優(yōu)秀團干部、青年干部和優(yōu)秀青年崗位技術(shù)人員到管理崗位和科技含量較高的關(guān)鍵崗位，使優(yōu)秀青年人才脫穎而出，為企業(yè)發(fā)展儲備人才。四是要繼續(xù)發(fā)揮青年突擊隊作用，緊密結(jié)合公司中心任務(wù)，組織廣大團員青年積極攻克生產(chǎn)經(jīng)營中的“瓶頸口”，發(fā)揮廣大青年在各條戰(zhàn)線、各個崗位上的骨干作用，以確保生產(chǎn)的正常進行，同時掀起學(xué)技術(shù)、用技術(shù)的熱潮，促進青年整體素質(zhì)的提高。五是要繼續(xù)優(yōu)化我公司青年志愿者的服務(wù)活動,堅持以“奉獻、友愛、互助、進步”為服務(wù)精神，以“撒播愛心、傳承文明、奉獻社會、完善自我”為行動口號，樹立團員青年的良好形象。公司團委將推出“注冊志愿者”活動，并將志愿者活動與各項推優(yōu)工作結(jié)合起來，把我公司的志愿者工作規(guī)范化、制度化、系列化，提升廣大團員青年的奉獻精神和團隊凝聚力。

公司團委

二00七年三月

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