第一篇：看穿面試這件事兒

摘自CSDN，原文地址：blog.csdn.net/jobchanceleo/archive/2007/04/17/1568254.aspx

面試就是一個平等溝通的過程，看穿面試這件事兒。

看穿幾個關鍵點，會大大加強我們面試的成功率。

一個基本點

公司希望也需要優秀的人加盟。

絕大公司招聘的目的是為了填補已經有的、將要有的職位空缺，極少的公司約我們面試是為了解情況或者其它什么目的。在這個意義上，如果我們足夠優秀，參加面試時主動權盡在我手。

點評：面試時往往候選人有主動權。

兩種介紹方式

多數情況下，面試時我們被要求進行自我介紹，方式有以下兩種：時間為主軸和項目經歷為主軸兩種。

時間為主軸

簡單介紹自己的學習經歷之后，按時間從前到后的順序，逐家公司、逐個職位地介紹自己。務須在介紹時，突出自己在工作中為公司創造的價值、所取得的成就和自己的進步，尤其說說自己被升職或嘉獎的經歷及原因，自我介紹《看穿面試這件事兒》。

項目經歷為主軸

以說明自己在項目開發的角色為核心點介紹自己。因為我們的加盟代碼效率提高了多少，項目進度提前了多少等等。總之，我們是如何要一個或者幾個項目中提高自己、體現出自己的價值的。

點評：兩種方式只是用不同方式展示同一個自我。無論用哪種展示自己的技能和素質，都建議把自己要說的重點先寫下來練習幾次提高熟練程度。畢竟，平時太忙的我們沒有太多時間總結自己。

三個階段

1、候選人介紹自己：同時招聘單位提問我們，對我們進行了解；

2、招聘方介紹公司：讓招聘公司介紹公司和職位的相關情況，我們被支了解對方；

3、候選人向招聘方提問：給我們自己主動了解公司的機會，提出我們想進一步了解公司的點。

點評：誰掌握節奏，請就能把握主動。

四個提示

1、注意細節

盡量不要遲到，實在有事要事前先打電話說明原因；面試開始和結果時表示感謝，無論成功與否，感覺對方提供了我們面試機會。

2、不必緊張

有些人一面試就緊張，甚至緊張到出現不停抖腿、雙眼始終直視一點等情況。即使面試徹底失敗，明天的太陽依然會升起，沒什么大不了的。請不要緊張！

3、薪水方面給自己留余地

被問到期望時，低于XXX不考慮的回答不是最好的選擇，請把薪酬、福利一起打包考慮，說一個大概范圍，給自己和公司留下商量的余地。

4、了解面試流程

離開前，請招聘方說明下一次面試的時間、還有幾次面試等，對面試整體進展做到心中有數。畢竟，我們也面臨很多機會，并不是所有公司都值得我們等。

總之，希望通過本文提供的幾個點讓我們最大程度地看穿面試這件事兒，從而提高面試成功率。

第二篇：唱歌這件小事兒

唱歌這件小事兒

作者/風為裳

如果上天有神力，可以賞賜我一種技能的話，我會毫不猶豫地說，我要會唱歌。

在整個學生時代，唱歌都是我的一個噩夢。

很多次，我夢見自己孤孤單單地站在舞臺上，臺下是黑壓壓的觀眾，音樂響起，我張嘴，臺下靜默了兩秒鐘，然后是各種各樣的哄笑聲，我醒來，頭上一層汗，慶幸多虧是場夢。

那時，我一直是很努力的女生，相信老師說的諸如命運掌握在自己手里之類的話。

然后，我發現了有一件事是我無法掌控的。準確地說，這事兒是我的音樂老師告訴我的。她冷著一張隨時可以從丹田發出《我的太陽》那樣動靜的美聲臉毫不留情地當著全班同學說：“你五音不全，站在合唱隊伍里，聲音小點，不然，把大家都帶到街上去了！”

很多年后，想起這事兒，我的臉還隱隱發燙。既然五音不全我還唱什么啊唱，索性就閉上嘴就好了。我在合唱隊伍里濫竽充數了沒兩天，校領導來看彩排情況，有個領導眼尖，一眼看到我連嘴都沒張，指著我問音樂老師： “那女孩怎么不唱？”音樂老師倒是上過大舞臺，見過大世面，眼都沒眨一下，當著全體同學對領導說：“這兩天她牙疼，不敢開嗓唱，沒事兒，過兩天準好了！”

音樂老師見多識廣，對我的評價也許只是無心之舉，但那對我來說，卻是一支死簽，那之后，我再不肯在別人面前開口唱一句歌，連父母都不行。我五音不全，我不能唱出來讓大家笑。

大家看快樂女生，看《中國好聲音》時，都會發出感嘆，這世界上會唱歌，唱歌好聽的人真是烏泱烏泱的啊，就算臺上那些巨星，也不過是運氣好，僥幸有了站在舞臺上的機會而已。

可是，可是，世界上還有那么多不會唱歌，不敢唱歌的人啊。

其實，我是喜歡唱歌，也有喜歡的歌星的，比如蘇打綠，比如王菲，比如艾薇兒。我如看著日月星光一樣看著他們，羨慕著他們，他們的歌在我的Mp3里回旋了一百遍，一千遍，有時，我簡直覺得我一張嘴，那些旋律與歌聲就會撲拉撲拉飛出來。我使勁閉嘴，使勁閉嘴，它們就安靜了，天聾地啞一般沉默在我的身體里。

即使在浴室里，和著水聲，我也只是小聲哼著歌，不讓它們縱情宣泄出來。

平常都還好，并沒有多少非唱歌不可的時候。(人生勵志　www.tmdps.cn)就算是音樂課，音樂老師也總喜歡叫那些唱得好的同學做示范，斷不肯讓我等五音不全的同學污了大家的耳朵。就算是合唱，做個口型不出聲音，誰又能分辯出來呢？

最難的是聯歡會。

每一年，再怎么著，總有個圣誕節或者元旦聯歡會吧，聯歡會上，最讓人羨慕的就是那些會唱歌的同學。他們興沖沖地討論著選誰的歌，更有甚者抱了吉他，一副文藝范兒，文藝委員把他們最終選定的歌記錄在節目單上，然后把目光瞟向我：“你呢，準備什么節目？”

是啊，我要準備什么節目呢？我搜腸刮肚，最后不得不來一狠的，我寫詩，然后詩朗誦。整整一個晚上，我坐在書桌前，絞盡腦汁想詩，我痛恨唱歌這件事，這是生生要把我逼成一個詩人啊，變成詩人，我就可以很無視于那些復讀機一樣模仿演唱明星歌曲的同學了吧？

聯歡會那晚，在眾多的獨唱中，我的原創詩歌朗誦有點鶴立雞群的意思。詩寫得是什么，我早已一點都不記得了。我只記得輪到我表演之前，班主任老師被電話叫了出去。等他回來時，我已經朗誦完了。他就坐在我邊上，他不知怎么想的，突然跟大家一起起哄讓我唱首歌，我后座的男生更是壞，添油加醋說：“對，老師，讓她唱，平時她哼歌哼得可好聽了！”

我一個頭兩個大，眼含飛刀拋向他：“一邊待著去，我剛表演完，老師，你不能指望一個詩人再去唱歌吧？”我很不要臉地把自己稱為詩人，果然，威力無邊，班主任老師只好慫恿別的同學表演。

后來，聯歡會上為逃避唱歌，我還講過童話故事，跟別的同學表演過“三句半”，甚至我一度不想做班干部，不做班干部，就不必每個聯歡會都要起帶頭作用表演。我很想安安靜靜做回純粹的觀眾，這有多消停。

對于唱歌這件事的心結解開，是上高中時。高中新生見面會，老師任命的臨時班長介紹了自己后就開始唱一首老得不能再老的歌——《學習雷鋒好榜樣》。他一張嘴，我們就全傻了，就連我這五音不全的人都聽得出來，他沒有一句在調上，但他唱得很認真很認真，如入無人之境，開始同學們還想笑，但似乎被他震住了，那笑就收了回去。終于，班長七扭八歪唱完整首歌，他微微一笑說。“我就是本山大叔說的那種人，人家唱歌耍錢，我唱歌要命，讓大家的耳朵受苦了，不好意思！”

他不是沒有自知之明，他明明知道自己唱得不好，還……

班長的確是個有熱情且知難而進的人。他個子不高，卻愛打籃球。他說：“誰說打籃球的就一定要長成姚明那樣？”

仔細想想有道理，誰說唱歌一定要唱得好才唱？我高興我喜歡，曾軼可還自成一派呢，我怎么了我？

那天傍晚，我坐在電視前跟著電視屏幕上的選秀歌手一首歌一首歌唱，每一首我都唱不完整，但這不影響我是快樂的。老爸很納悶地坐在我面前問我有啥高興事，說出來樂呵一下，我想了想說：“我終于明白唱歌是件小事兒，只要你高興就可以大聲唱出米！”

這世界是公平的，唱得好是天賦，唱不好，就當是考驗，考驗你有沒有勇氣。

當你覺得這事不是事兒時，你就真的超越了它。

第三篇：如何看穿假文憑范文

如何看穿假文憑？

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時下的招聘面試中，持假文憑求職者屢見不鮮。各色假文憑不僅嚴重地干擾用人單位的招聘活動，更助長了弄虛作假魚目混珠的風氣。對于企業人事經理來說，除了將可疑文憑送去驗證之外，掌握一些常用的鑒別技術十分有用。具體的參考方法如下：照片對比之法

文憑上的照片可以顯示出豐富的信息：第一，如果“發證時間”距當前有一定時日，持證者的長相發型與證件照對比必然會有出入，時間越長差別越大；第二，證件本身會因時間關系出現一定程度的陳舊感；第三，真證件上照片與紙張的新舊程度是相符的，不會紙張很新，但照片卻很舊；第四，確實無法辨別畢業證真假時，可以與身份證進行對比，有時同樣能獲取有用的信息。

外觀鑒別之法

第一，持假者為實現以假亂真，通常會在證件表面做文章，使之看起來真實可信，常見的辦法有涂抹污跡（如灰塵、墨痕、機械油污等）、磨損封面、煙熏、霉變等，這種人為制造的痕跡往往不自然。第二，假證內里的紙張一般較新，因而往往與證件簽發時間難以吻合。第三，雖然制假水平越來越高，但多數假證紙張表面油性大，吸水性和粘附力差，書寫的文字以及蓋的公章都容易模糊，采用激光打印機打印的文字則有脫落現象；第四，外觀面目全非的文憑，雖然不排除因意外事故造成，但對于假證而言，絕對是為了掩飾而不得已為之。專業追問之法

對于專業性較強的崗位，由專家主持面試，采取專業探詢法是非常有效的。比如詢問其所學專業開設的課程，某一課程的具體內容，應用的領域，等等。對方對問題的回答越專業，表明可信度越高。一般來說，應聘者對提問的回答多采取知無不言的態度，而持假者在重重設問下要么不著邊際，要么有意避開。

心理較量之法

應聘者接受面試時多帶有一定的心理壓力，持假者更甚。具體表現有：第一，現場應聘時借口“擔心證件遺失”故意不帶原件；第二，過問其在校就讀的細節時，會因不了解詳情而借故搪塞；第三，在交驗證件時，雖然強裝若無其事，但視線卻游移不定，或者在驗證后匆匆將證件裝入包中。第四，談及當前假證現象時，神情極不自然。

對付持假者最厲害的一招，莫過于向其表明你與他畢業的學校存在某種關系。首先，必須讓應聘者對其畢業學校和學歷進行確定；其次，向對方提供如下信息：表明自己畢業于該校；或自己家就剛好住在該校旁邊，相當熟悉該校的環境；或自己認識該校的某名人，并詢問對方對該人的印象、該校的特色建筑、對方在校就讀時的感受等等，之后觀察對方的反應，或琢磨其回答是否自相矛盾。在公開場合采用這種方式，有時會使其他持假者知難而退。

特例判斷之法

假證制作雖然日漸“專業化”，但由于制假隊伍魚龍混雜，因此制作質量也是良莠不齊。如某高校十多年來校長人選一直沒有更換，但求職者在應聘時偏偏出示了連校長名字都被更換的假證。另一個典型的例子是：某知名學府的畢業證鋼印字體為行書，而朱砂印為仿宋，但很少有造假證者注意這種細節。

以上信息由源知網提供，其中必然有很多不成熟或不全面的觀點，寫出來僅供參考，也非常歡迎大家來交流討論

第四篇：大暑高溫,冠心病人群,這件事兒你不得不做了

大暑高溫，高血壓、心絞痛、冠心病人群，這件事兒你不得不做了

俗話說：小暑不算熱，大暑正伏天。大暑，是二十四節氣之一，也是夏季的最后一個節氣。大暑節氣正值“三伏天”里的“中伏”前后，是一年中最熱的時期，氣溫最高。眾所周知，高溫天氣，是心腦血管疾病的高發期，尤其是高血壓、心臟病、冠心病人群，天氣炎熱，易受天氣和情緒等因素影響，一旦出現病情就十分危險，那么，怎么預防呢？

你的心臟如何工作的，你知道嗎？

想要進一步了解預防的方法，我們必須先明白心臟是怎樣工作的。

像所有肌肉一樣，心臟同樣需要氧氣和營養的不斷供給，而這些是通過冠狀動脈完成的。

冠狀動脈跟普通血管一樣，會因為遺傳、肥胖等出現變窄甚至閉塞狀況，導致心臟缺氧，出現心絞痛等情況，也就是我們通常說的冠心病。但由于跟心臟距離太近，所以冠狀動脈一旦變窄甚至閉塞，危險性更大。

談“膽”色變，但是膽固醇都是壞的嗎？

冠狀動脈內壁加厚，是導致其變窄甚至閉塞的重要原因，我們稱為動脈硬化。那么，冠狀動脈內壁為什么會變厚呢？這里我們不得不提到一個熟悉的名詞——膽固醇。

膽固醇是脂肪里的重要一類，當血液中的膽固醇含量較高時，就可能堆積在動脈血管壁上，很多人把膽固醇比喻成下水管道的掛壁油脂，但這種說法并不準確。

膽固醇簡單來說可以分為兩類：HDL（高密度脂蛋白）和LDL（低密度脂蛋白），二者最大的區別就是LDL通常集聚在動脈壁上，形成阻塞，所以是壞的膽固醇；而HDL是流動著的，不僅不會集聚，還會形成“保齡球”效應擊散LDL。所以，HDL的數量越多，LDL的數量就越少。

控制膽固醇說簡單也簡單

說到這，大家應該明白了，控制膽固醇中LDL的數量是預防冠心病的重中之重。使用益生菌是最近才被認可的一種控制膽固醇的方法。

在對膽固醇和益生菌的研究中科學家們發現，當大量的益生菌被使用時——即每劑含有100多萬個活的有機體——血液中的膽固醇就會降低，例如嗜酸性乳酸菌。

值得一提的是，與嗜酸性乳酸菌不同的是，人們只需使用較少的羅伊氏乳桿菌就能收到很好的降低膽固醇的效果，而且能夠抵抗能夠抵抗胃酸和膽汁的腐蝕，進入腸胃，發揮作用。經觀察，LR能夠使總膽固醇降低38%。

“一對一”法則，讓所有冠心病患者聽到福音 有一個“一對一”法則，據說血清膽固醇每降低1%，人體患上冠心病的幾率就會降低2%。記住，現在我們能降低38%的膽固醇，也就是說，使用LR益生菌可以把患上冠心病的風險降低至少76%，這才是重點。

瑞典科學家認為，攝入益生菌可以降低總膽固醇和LDL膽固醇，進而降低患冠心病的危險。1998年的一項研究中，30名受試人被分成兩組。

第一組每天飲用200毫升的果汁，每毫升中含有5000萬個活性乳桿菌，即每天攝入10億個益生菌；另一組飲用不含任何益生菌的果汁。

6周后，第一組人的膽固醇水平明顯下降，同時血清中的纖維蛋白水平也有明顯下降。另一組人的膽固醇水平和纖維蛋白水平卻沒有變化。

控制膽固醇與降血壓，原來可以雙管齊下

益生菌療法不僅可以降低膽固醇，還可以降低血壓——這是導致冠心病的另一高危因素。很多結果顯示，高血壓患者食用某些乳桿菌或其他代謝物制成的產品，降壓效果明顯。

在日本東京醫學院心血管中心做了一項為期12周臨床研究，對39位中年高血壓患者（16名女性，23名男性，年齡在28~81歲之間）進行了觀察，測試他們飲用發酵乳飲料后的血壓變化。結果表明，單一劑量的乳酸劑可明顯降低血壓。可見，益生菌對治療冠心病及其相關病癥都具有相當大的作用。

對于冠心病人群，很多時候發病之前并沒有明顯征兆，一旦發病，危險系數有很高，所以，預防成了非常關鍵的一步。而大暑天氣炎熱，心跳加快，心臟負荷加重，冠心病的防治更加尤為重要。補充益生菌，防患于未然，才是每一個心臟疾病患者該做的事！

第五篇：英文面試一定要說的五件事兒

許多的年輕朋友在外企英語面試的時候都會碰到一連串的面試，其中一個重要的環節就是不能夠將自己“推銷”給人力資源的面試官。在面試官面前如何的用地道流利的英語來“推銷”自己，介紹自己的強項和工作風格。根據西岸國際語言中心總結的一些經驗分享給大家五個必備的自我“推銷”的表達方式，而這些表達方式是一定要讓面試官了解到的：

第一點：writing a personal mission statement

它的意思是“敘述個人的工作任務說明”。這一點對于應聘者非常重要，能夠時常保持對自己崗位和責任的書面陳述是一個有計劃、有組織人才的重要體現。所以，在面試時別忘了對面試官提及這一點。

第二點：updating skills through training so that you remain active and marketable

這句話的意思是“時常通過職場培訓來獲取技能，這樣就更容易提高工作效率”。也就是說在面試時別忘了提到自己希望能夠定期參加培訓。這樣不僅能夠讓面試官知道自己很“上進”，同時也能夠真正地獲取增長技能的機會。

第三點：keeping a work diary

這一點的意思是“堅持書寫工作日志”。在對面試官提及自己的強項時，別忘說自己有一個很好的習慣——就是事無巨細的全部記錄下來，時時監測自己的工作進度和工作效率，這是一個很好的工作習慣，面試官會對你“青睞有佳”的。

第四點：developing self-awareness

在職場中“不斷提高自我意識”這一點是十分重要的。很多大型企業都注重員工的自我意識的培養。所謂的自我意識就是指員工都能夠有工作自覺性、自控力，對自我教育和提高有推動作用。人只有意識到自己是誰，應該做什么的時候，才會自覺自律地去行動。所以，千萬別忘了在面試時提到自己的“self-awareness”。

第五點：ready to seek help of a mentor

工作中的“把上級當作自己的導師”是一個十分積極的工作態度和上下級的溝通方法。同時，這也是自己能夠加速成長，升職加薪的“不二秘籍”。希望各位在職場打拼的朋友都能這一點“心領神會”，尤其是別忘了對面試官提及這一點。

以上是在英語面試中一定要提到五個重要的英文表達方式，希望能夠為大家的求職帶來幫助。