第一篇：我的公務員考試心得之面試篇

我的公務員考試心得之面試篇

知道進入面試后，我緊張得要命，開始一點底都沒有，后來去參加了個面試培訓班，模擬練習了幾次，心里才有了些底，所以我覺得面試培訓班最好要報名參加，蠻不錯的，另外自己平時要多對鏡子，瞧瞧自己的表情，進行糾正，也可以讓家人做做考官，多練習幾次，上場才不會驚惶失措，另外平時最好也要練習寫提綱，頭腦里有個梗概，到了考場后，要記得問好，始終微笑，直視考官，最好不要停頓，不要冷場，要是這樣，分數一定會大打折扣，聲音要大，讓考官覺得你很自信，分數自然可以提高，還有最好可以分小點來講，另外，遇到不會回答的，也一定要自圓其說，有時正好讓你說得有道理，就算和考官的答案不同，也會給你高分的。

我的公考面試經過

痛苦的面試終于過去了，回想起來真是后怕！昨天早上 7點半集合，點完名后開始交面試費50￥（靠！）然后抽簽，手機BB機和考試有關的物品一律不得帶進考場。抽簽后我們45人集體在一個休息室等待，馬上就是1號考生上場，我抽到的是6號，每一個考生走進考場前我們大家都報以熱烈的掌聲為其送行，畢竟都是警校的兄弟姐妹啊，場面令人感動！時間在慢慢的流逝，終于輪到自己上場了，我站起身來整整了衣服，昂起頭走進了考場，考場設在一間大教室里，教室中間有一張課桌椅，我知道那是為我們而設的，直到這時候我仍然能聽到自己的心跳聲。我環顧了一下四周，教室里坐滿了不下二十多人，都是來自市委組織部，人事局，公安局，紀檢監察部門和各區縣市組織部門的評委，考官和記分員。

說不緊張，那肯定是假的。（前天有個考生由于過于緊張，面試進行時當場暈厥……），上吧，既然已經走到這一步了已別無退路。我抱著致之死地而后生的豪情壯志踏進了考場，我盡量的讓自己從容不迫，步伐不緊不慢，走到考場中央后站定，“考官好！各位評委好！”此時切忌不可東張西望！（標準的普通話！聲音一定不能太小哦）一鞠躬后使身體盡量站直，考官終于開口說話了：“6號考生，請你坐下”我面帶微笑的朝考官說了聲”謝謝！“走到課桌邊慢慢的坐了下來。考官用一種比較和緩的語氣接著說“祝賀你通過了筆試，你的面試時間是12分鐘，你要回答我4個問題，每個問題我會問兩遍，時間快要結束前我會提醒你的，那我們現在就開始了。”回答：“好的”。此時我的緊張情緒在慢慢的緩解。第一個問題出來了，考官問：“請你談一談你的性格，愛好和特長”這個題目好回答啊，幸虧我前天晚上有所準備，思考了約兩秒鐘后我就開始侃侃而談了，此時的語氣一定要誠懇，不卑不亢，以顯示自己的鎮定自若。

我的面試心得，希望對后來者有幫助。

面試時的外表、氣質這些就不說了，要注意思考問題時，一定從正反兩方面去分析，分出一二三點，最后綜上所述，陳述一下你的觀點，這里說的時候要結合馬克思主義哲學，或當前時政，比如說創造一個安定、繁榮的社會政治經濟氛圍，迎接十六大的勝利召開，這就是你的出彩點，下面是我的面試題：

１、（公務員素質）你認為公務員的職業道德應該注意哪些方面，你存在哪些方面的缺陷，如何提高自已這方面的修養？

２、（人際關系類）領導讓你組織安排一次會議，你安排好時間、地點并通知下去，卻發現與其他會議有沖突，領導批評你這么簡單的事都做不好，你該怎么辦？

３、（社會問題或時政）杭州正舉辦西博會，為打響這一品牌，你認為應該如何組織好這次活動？回答

第一題：就是公務員的一些基本素質，如服從領導服從分配、勤政謙政、具有團隊合作精神等，至于自己的缺陷，我的回答是我基本上是合格的，但由于自己比較內向，在于人有不同意見時，不善于表達自己的意見，這可能會影響團隊合作，我正在努力鍛煉自己這方面的能力。

第二題：１、虛心接受領導的批評，這是一個公務員的基本素質；２、對自己的錯誤作出彌補，重新確定會議的時間、地點，并與其他部門聯系，保證沒有沖突，并報領導；３、在合適的時機，找領導談談，取

得領導的諒解，在工作方面獲得領導的指點幫助，有利于以后工作的開展

第三題：從政府、社會各界以及個人三方面去考慮，列出一二三點作法，顯示出自己的條理，對于一些社會問題，如ＷＴＯ、下崗、安全事故等，可以再加上一句，創造一個良好、繁榮的社會政治經濟氛圍，喜迎。。等。

總之注意正反兩方面考慮問題，列出一二三點，并有一個“綜上所述”，一個問題就回答得不錯了。另外注意，答不上來時別停頓時間太長，實在腦子一片空白，就微笑一下說回答完畢

我看這段時間論壇里最熱的話題就是有關面試的了，寧波市本級已于 9月24日進行了面試，浙江其他地區的大概都在這段時間將要面試了。我是寧波的，此次筆試成績寧波市法律專業總第2名（報考單位第1名），面試成績也是第1名。現談談幾點面試的感受，希望有助于其他尚未進行面試的朋友：

第一，穿著盡可隨便自然，平時工作穿什么就穿什么，只要得體大方即可。

第二，面試時的緊張是人皆有之的，你緊張人家也緊張，你覺得難答的題人家也覺得難答，不要因此失去或減損信心。

第三，面試時最重要的一點是講話要有條理有層次，切不可翻來覆去不知所云。其實面試時對于題設回答的正確與否并不是最重要的，恰恰有些題是仁者見仁智都見智的，至于回答問題時間的長短，也不是最重要的。此外，你講話的語氣語調語速，以及你給考官的形體氣質感覺和綜合主觀印象也有比較大的影響。第四，面試時應當注意必要的禮節。

各位就要參加面試的或今后會參加面試的朋友，我廢話幾句希望對大家有點幫助吧。

1、一定不要遲到，一般遲到20~~30分鐘就取消面試資格；最好提前一點時間以防萬一呀。

2、面試時一定不能說姓名、準考證號等，要不可是會被取消面試資格的。

3、參加面試一定不要帶任何通訊工具，一旦發現也是取消面試資格的。

4、在侯考室及休息室里一定要聽從管理人員的安排，不要擅自行動，要不也會影響面試的。

5、在回答前要問一下主考官我可以回答了嗎，每體回答后，一定要說答題完畢。

6、回答前可以多看兩邊題目，多思考一下，一般時間為20~30分鐘，基本沒有人用完。

在我國公務員錄用考試中，應試者通過筆試之后，如果你的成績是在優勝者的行列之中，就要按一定比例（如 1∶3或1∶5）參加面試了。

面試主要是主考人員通過與應試者直接交談的方式來考查其是否具備所報考職位應有的才能和某些素質，這是筆試所不易達到的。面試的優點是可以彌補筆試的不足，易于考查應試者的口頭表達能力與交往能力，觀察其舉止、儀表與氣質等。

面試的形式主要有兩種，一種是個別面試，另一種是分組面試。下面就重點談談個別面試中應試者應該注意的幾個問題，僅供求職的大學畢業生與社會青年報考公務員時參考。

個別面試是指由 5至7名考官組成面試委員會，對應試者就個人經歷、興趣、求職動機以及有關政治、經濟、文化、社會等一系列問題，連續發問，以測試其口頭表達能力、應變能力等。筆者認為，在參加公務員考試面試中，需要掌握3個原則：實事求是，隨機應變，自圓其說。其中后兩者主要體現了靈活性的特點，但必須以實事求是為前提和基礎。

一、實事求是。實事求是指在面試中應試者回答考官提問時要從本人的實際情況出發，不夸大，不縮小，正確對待和處理考官的發問。

比如，當考官問及你的家庭情況時，你應如實簡單相告，即便是你家庭中超生了一個妹妹，也不妨說出。如果問及你在大學本科或研究生階段都學過多少門課程時，你若記得清楚，就如實報告，如果記得不太準確，就說個大概數，切不可隨意編出個數字來。當問及你的優點與缺點時，要簡明扼要地敘述： “我政治上要求進步，努力學習鄧小平理論和黨的基本路線，正在爭取加入中國共產黨；學習刻苦，認真讀書；團結同學，熱情助人；生活上簡樸，這是我的主要優點。”有這幾條就夠了，切不可談得過多（如列10多條）過高（如說學習上異常刻苦，對專業書百讀不厭）。缺點主要指的是氣質等方面的不足，要抓主要的，如有時急躁或有時粗心大意等，既不可羅列過多，也不可夸張形容，更不能把不屬于缺點范疇的現象也說成是缺點，搞個“胡子眉毛一把抓”，像有的應屆畢業生將缺乏社會工作經驗也算在缺點之列，你還沒有參加工作，怎么會有社會工作經驗呢？

在面試中涉及到專業知識時，更要實事求是地回答，即使你對考官所提的問題回答不出來。如考官問道 “我國政府機構的名稱一般包括哪幾項內容”時，你如不知道包括域名、矢名與格名，就坦率地承認“不知道”并表示歉意。一個人的知識面總是有限的，如果在不知道的情況下妄說，反倒會影響你的錄用。當問到你熟悉的問題時，你應盡量發揮得充分些。

二、隨機應變。是指面試考官要考查應試者能否隨著情況的變化掌握時機，靈活應付的多變能力。當你進入面試考場之后，如遇考官們都不發問，而是面帶微笑地看著你，使你不知所措，心里緊張。這時候，你可 “主動出擊”，以改變這種被動局面。你可以先作自我介紹，并逐漸把重點轉移到自己所精通的專業知識上，甚至可以向考官們提出一些問題，以顯得自己是位談吐清楚、頭腦靈活、反應敏捷，能夠隨機應變的人。

當然，上面的情況是不常見的，但要有所準備，常見的是下面一些情況。

比如，考官知道你報考的是計算機操作員職位，會問你在校時喜歡哪幾門功課？如果你的 “線性代數”、“高等數學”、“C語言程序設計”等幾門課的成績都是優秀的話，你可說：“對這三門課我都喜歡，尤其是‘C語言程序設計'。”考官如追問為什么，你可回答：“計算機是把數學的思維方式運用到程序設計中去，比簡單地應用數學公式更能發揮我的聰明才智。”

又比如，考官問： “你注意到沒有，首長接見外賓時，除了錄音以外還有個人在速記。你認為，有了錄音機，速記還有用嗎？”這是個基于生活常識的應變能力考題，你可簡要回答：“我認為是有用的。因為錄音機與速記可以功能互補。錄音機只能解決聲音的記錄，需要書面材料時，就要靠速記了。當需要經過特定整理的信息時，采用錄音機，就只能是事后整理，而速記可現場加工整理。”

面試表現

如果你有幸通過筆試，進入面試，那么除了做好生活細節如儀容端莊整潔、舉止得體外，你還應當注意面試時對題目的做答方法等環節。

面試時的題目可能是專業性的，但更多的可能是綜合性的，這也并非無章可循，一般與我們在大學所受到教育的公共部分有關，也就是與大學生基本知識文化素質有關。以海關2001年3月6日試題為例，其中就有全球化的影響，開放式辦公的意義，國家政策的執行等方面問題。應當說這些與基本政治理論都有一定的關系，所以面試內容不會過多超越所學范圍，重要的是思考作答、靈活機智。有時候面試也會出一些情境模擬題、案例分析題，意在考察面試者的綜合素質。如海關2001年3月6日試題中有這么一題：海關工作有一定特殊性，但據你剛才表現，我們認為你不適合海關工作。此題主要考察的就是面試者心理素質和

應變能力。

面試是錄用的重要決定因素，要想取勝，良好的心理素質、真誠的應對態度、深思得體的回答三者缺一不可。在同學們步出校園前，這些方面也可以通過替代練習的方式訓練，對象是學校的師長和同學，準確表達自己的想法，真誠對待周圍的詢問等等，其實都是一場小小的預演。

如果你通過了面試，有幸被錄用為公務員，請記得成事不在人，前方還有更高的山峰需要逾越；如果你不幸落選，請記得你在鍛煉中也必有所得。

經歷就是財富。我這樣想。

面試要在 7點前，我6點30分就趕到了所在地。人都還沒過來，后來到7點30分，考試人員才算全部到齊。（說好了7點，居然有人7點多了才來，嘿嘿，我當時恨不得他被取消面試資格，可惜沒有~~，說遠了~~）

再來就是點到，分組，抽簽，由于我們區67個人要在一天內面試完，所以時間非常緊張，就分成了AB兩組，也是由抽簽決定的，考題也是當著大家的面由紀委的人起封的，應該來說這一環節不太可能有暗箱操作。手機之類的通信工具全部上交。

接著由工作人員讀規則，4個題目，共20分鐘，包括思考時間，不能說出姓名、所報部門、原來單位，否則視同舞弊。

我被分到了A組20號，應該在下午，早上很無聊，因為沒什么事情。而且由于等待時間過得特別長。好象每個人進去都有15-20分鐘，只懷疑他們的理論水平怎么這么高。

這里提醒大家一下，最好帶些報紙雜志進去，不然如果被分配在下午的話，枯坐一個上午是很無聊的。我都睡了好幾覺了~~

中午快餐，清淡的小菜，還可以。

下午快2點鐘了（考官除了中間吃飯，不休息），總算輪到我了，我強自壓下緊張的情緒，理了理衣服等，由一位工作人員領著，走到了考試室。

其實我們區的考場設置，并不像其他網友所說的審判式的。邊上一排是從各個地區對調過來的考官，大概7、8個人，還有其他一些記分、打字什么的。由于考場是個小會議室，非常跟考官之間的距離都非常貼近，而且人也沒有那么多。我進去了，說聲“考官好、各位評委好”就鞠了個躬。主考官說，請坐，我微笑著說，謝謝，坐了下去，這時候心里好象也不太緊張，可能是忘了緊張吧。

桌上擺著我們的題目，主考官把剛才工作人員在休息室講的話再講了一遍，然后說，計時開始。四個題目是這樣的：

1、結合你的專業和性格特點，談談你選擇新的崗位的原因。

2、在你以往的工作中，主要跟哪些人接觸，你是如何與他們相處的？

3、讓你組織一次業務系統會議，你如何組織？

4、你認為我區的產業是什么？今后發展的重點或是方向又是什么？

其實這四個題目都不難回答，但是由于我有點反應過度，幾乎是想都沒想就回答上了，所以想得都不是很全面，而且語速過快。其實我根本沒有注意到我當時回答時是什么表情，也不管那么多了，我估計我只回答了十分鐘，就出來了。

值得注意一點的是，當你很流利地講完一段話后，發現后面的思路跟不上，就說回答完畢好了，這樣好一點。

第一次面試 

28日上午，我到國家新聞出版總署參加面試。根據抽簽，我被安排到下午3時30分（每人的面試時間控制在半小時內），是第四個面試者。這時，我才知道，參加印刷司面試的6個人是我們北京印刷學院的98級不同系的同學。我比較了解他們，都很優秀，但我也相信憑借自己各個方面的綜合實力，還算略勝一籌。

中午我們大家一起吃了個舒服的飯。下午1時30分正式開始面試。第一個女生進去了，不到15分鐘就出來了，面色凝重。第二個男生不到20分鐘出來了，直搖頭。第三個女生進去，我在外面等了足足40多分鐘，已經超時了，她還沒出來，我不由得緊張起來。

終于輪到我了。我走進會議室，微笑著向各位考官問好。坐在中間的一位中年女考官對我說： “首先，祝賀你順利地通過筆試，獲得面試資格，希望你今天能發揮出色，取得好成績。”“謝謝。”我始終微笑。首先是自我介紹，我從思想、學習、在校工作經歷這幾個方面進行了概括：我是學生黨員，學習成績優異，名列班級第一，英語通過了國家6級，在校擔任過各種職務，這些都給我自身增加了無形的分數，而且我所獲得的“北京市三好學生”的稱號更是令考官們微微頷首。接下來的測試是預先設計好的一套面試題目，對所有參加面試的人都一樣，根據不同方向的測試來體現你多方面的能力，并分項給分。

下面是我所記得的問題：

1.現在讓你做一個市場調查，你是組長，你將如何組織小組成員進行這項工作？2.工作的原則性和靈活性，你覺得應該如何把握？3.同事和你出現了誤會，你如何處理？4.在工作中，有些同事的能力和學識也許不如你，卻憑借圓滑的處世，獲得領導的青睞，你會怎么面對？5.關于“誠信”，你有何看法？6.現在要對新聞出版署全體干部的英語水平做個統計，你認為應該如何做？7.在你畢業設計答辯的時候，有的老師認為你有抄襲嫌疑，你如何解釋？8.在你們的報名表上，有學校鑒定這一欄，如果和老師關系好就會偏向你一些。請問你是否有這種情況？

在回答完規定的題目后，考官又問了幾個靈活的問題： “你以前參加過這種類似的面試嗎？”“你過馬路時，有車就要從你面前開過，你是立刻沖過去，還是站在原地等？”“你認為你能考上嗎？”

最后，考官問我還有什么需要說明的。我微笑道： “沒有了，我只希望各位考官給我一個公正的評價，給我一個滿意的答復。”走出來，我長吁了一口氣，看看表，正好半小時。我回顧了一下面試過程，由于題目的突然性和尖銳性，我不由地逐漸出現了詞窮而急躁的情緒，這是做公務員很忌諱的，所以，后來問我的過馬路的問題，就是一個補充的考察。不過幸好我回答的是“寧停三分，不搶一秒”，挽回了一定的余地。第二天，我就接到了校友的電話。他告訴我，我的面試分84.4分，排名第一，在所有的面試考生中也是名列前茅。但總分是第二，要兩個人，應該沒問題。我心里略有點遺憾，如果筆試分數高一些就更好了。但是只要被錄取了也無所謂，以后努力工作就好了。

第二次面試 

這時，我犯了一個嚴重的錯誤。我以為勝券在握，不再參加任何招聘，也不關心考研成績，心想即使考上也申請為在職讀研。系里的老師也都為我高興，就等著送走我這個所謂全系最優秀的女生。可是幾天后，我接到校友的電話，由于報考印刷司的前兩名都是女生，綜合考慮，從其他司調了一個男生，我這個第二名被涮了下來。我當時仿佛受到當頭一棒，眼前一片黑暗。蟄伏了幾天后，我重新振作，開始跑工作，很快有了幾家接收單位。3月9日，我又突然接到國家新聞出版總署的電話。原來署黨委辦公室要補招一個人，他們準備從比較優秀的“落選者”中選拔，讓我11日參加考試。

11日，我特意穿了一套白色套裝，使整個人精神煥發。到達國家新聞出版總署時已經開始了第一回合的面試，考官是黨委和紀委的領導。我在等候時和其他人聊天，驚訝地發現參加這次考試的7個人里，除了我全是重點大學的研究生，有北大的、人大的、政法的、吉大的等。我反而輕松了很多，能有這樣的競爭機會就已經證明了我的實力，不去在意結果了。

我是最后一個進去的，考官和顏悅色，簡單的幾個問題，我應答如流。然后考官對我說： “可以了，到外面等好了。”我出來后才知道，已經有兩個人走了，就是說第一關就被涮掉了。我感到了競爭的殘酷。中午，國家新聞出版總署給我們安排了午飯。12時20分開始第二輪考試。每人一臺電腦，規定在一個半小時內寫一篇文章，題目是《淺析“精神文明建設”》，不少于一千字。坦白地說，這個題目不是很好寫，看把握點放在哪里了。憑我在學校團委的工作經驗，對簡報、文件之類很熟悉，電腦操作也比較熟練，我在1個小時內洋洋灑灑打了近2000字。雖然也不是很全面，但我一時也沒有太多的思路，就交卷了。其他人陸陸續續完成后，又開始了小組面試。我是第三個面試者。主要問題是圍繞你對黨的認識、對黨務工作的認識等，還問了些個人愛好等。我坦誠地談了自己的看法，一直很放松。

從國家新聞出版總署出來，我干脆逛街去了。我幾乎不抱希望，畢竟這是個要求很高的工作崗位，那幾個研究生都很不錯。

沒料到，大約三天后，我竟然接到了錄取通知。接著，我被黨委書記找去談話，那位老領導的教誨使我受益終身。他不僅對我將來的工作給予了指導和鼓勵，還透露了我被錄取是靠七分實力和三分運氣的：一方面是第一次面試時各個領導很看好我，沒有錄用比較遺憾；另一方面，在 11日那天的考試中，我在三關考試中逐漸提高了排名，雖然我的文章也并沒達到他們期望的要求，但比較其他人而言，還有可取之處。最重要的是我的自信，使他們看到了年輕的希望和活力。老領導還指出了我的不足，要逐漸培養得更穩重、更干練。

經歷了這樣幾番波折，我已經沒有太多的激動和欣喜。但是我卻百倍珍惜這來之不易的機會，堅信自己會不斷努力，做好本職工作，不辜負所有人的期望。

把這些寫下來，為有志愿考取國家公務員的同學做個參考，提供些經驗。希望每個人都能找到自己合適的位置。

一、考題三題，十五分鐘，你可以準備一題回答一題，也可以三題準備好一起回答。建議準備一題回答一

題。

二、準備時間和回答時間要分配好，不要準備太久，也不要為了表現自己思維敏捷一上來就直接回答問題，一題準備2分鐘時間為宜。

三、準備時最好在草稿紙上列出回答提綱。

四、回答要針對性強，簡潔明了，切忌說很多重復或者混亂的話，要點說出后如果實在不能再發揮，可以結束，不要強求，寧短勿濫。

五、回答問題時注意看考官，不要老是低著頭。回答時注意找到一張友善的、鼓勵的臉，注視著他講話，你會更有信心。

六、回答問題要注意層次，看到一個題目，要馬上想好從哪幾個方面回答，明確一二三.七、當你回答最后一個問題時，考官其實已經在考慮給你打分了。所以要把重點放在第一、第二題上。

八、草稿上寫簡單的提綱即可，不要密密麻麻寫一大堆，否則會影響考官對你的印象。

九、并不是時間說得越長越好。

十、個別題目可能需要你結合報考職位論述，但并非所有題目都要聯系職位。不要勉強

第二篇：公務員考試面試心得

心得體會

第一部分：

1、心態——心態要放松、要平和，考公不是唯一，出路還有很多。所謂放得開才能拿得下。為什么會緊張？就是因為放不開。

2、時間——盡可能的利用一切可以利用的時間加強練習，特別是實踐練習。甚至在走路的時候、吃飯的時候都可以在腦子里想每種題型的回答思路，一遍一遍的自問自答，把每種題型的答題思路刻在腦子里。

3、思路——回答模式就是答題思路，有思路就能夠在考場上立于不敗之地。看到每一類型的題目，首先反映出來的是回答思路，知道怎樣入手回答。按照模式回答出來的答案一般會有一個正常的分數。要先掌握套話怎么說，然后用自己的話把套話的內容說出來，這樣就避免了答題千篇一律，這就是提高，在這個基礎之上能夠加入名人名言、流行語等，就做到了有閃光點，就是升華了。

第二部分

1、在候考的時候，要與你的競爭對手們有適當的交談。但要注意幾點：不要打聽筆試成績，影響氣氛；不要講太多關于考試的事情，起不到放松的作用；要相互鼓勵，這也是在給自己加油。在等待的過程中，可以和朋友聊天，可以閉目養神，可以站起來溜達，最好不要再看新資料，也不要看一大摞的舊資料，可以回憶一下自己答題的套路和思路，回想一下自己面試從一進門就要注意的事項。尤其是還有一兩個人就要到自己的時候，自己是非常緊張的，每個人都會或多或少的緊張！這時候就要調整自己的情緒和心態。

2、女生是披肩發也可以，只要顯得青春亮麗，朝氣蓬勃，莊重，就行。不一定非要束發。千萬記住不能戴首飾，即使是已經參加工作的人。

3、請你們一定注意：無論何種情況，最好不要問完就答題，一定要略微思考一下，這樣可以答的更全面準確，且不顯的冒失，避免給考官留下浮躁的感覺。實際上，絕大多數情況下，面試時都會在考生面前放紙筆，以便考生做些記錄，擬定答題要領。

4、面試時間剩余太多則會顯得回答不充分，因此要科學安排時間。通常每個問題的時間在5分鐘以內，最好的時間分配是，思考準備時間控制在1分鐘以內，回答3分鐘左右。

5、題型要點

第一，時政評論方面的考題，可以把握基本的原則是要兩分法看問題。這個問題回答好不容易，要有平時對時政方面的積累，功夫在下面。平時要多看新聞，多看國家的大政方針及對這些大政方針的反映。

第二，工作能力方面的考題，如一項調查，一個工作的開展等。這類題目要換位思考，把自己作為具體工作人員來考慮問題。一定要明白題目的具體內容，從這個工作涉及的各方面去把握，要明白這個工作的目的是什么。如果這個工作是政府工作，還要從對群眾負責、工作的嚴謹這個角度去考慮。切記一定要有工作思路，不能泛泛而談。這種題對于已經參加過工作的考生是有優勢的。

第三，綜合協調能力方面的考題，如給你幾項棘手的工作，如何去完成等。這時一定要明白各項工作的輕重緩急，要明白政府工作或企業工作的程序。

第四，人際關系處理方面的考題。這種考題要注意四點，一是要注意上下級關系，要有尊重上下級、同事意識；二是要注意有溝通意識，緩解誤解意識；三是要有原則性，不能做的就不能遷就。四是要注意有反省意識。

第五，應變能力方面的考題，如群眾到單位吵鬧，如何處理等。這種題目一般很難回答好，我認為：一是要明白這個工作（事件）的目的是什么，明白了這點就會在出現緊急情況時采取合適補救措施或緊急協調措施；二是要有具體補救措施；三是要注意向有關領導（方面）報告。

第六，服務意識方面的考題，如群眾來訪來電很多，影響了你的正常工作等。注意一是要有為民服務意識，不能不管，二是要有學習意識，要會正確處理事情；三是要有完善意識，要會反省是什么造成的，如何完善工作。

6、提高面試成績的最佳方法是實戰訓練，一切按真正的面試程序演練。最簡單的辦法是，請幾個同學或者家人，拿往年的面試題提問，你就按考試程序進行回答，讓大家當評委，幫助你。別認為別人不懂，其實只要有點文化的人，就能聽出你回答的怎么樣。這樣效果最好、最快。也可以自己回答，錄下音來自己聽，答的好與差，也能夠判斷出來。

7、說不出來怎么辦？我送你三個字：寫、讀、講。第一，從書上如《公務員面試實用指南》里找2—3套真正的考試題，先別看后面的參考答案，自己動手寫書面的答案。你會發現，如果把面試題改成筆試中的問答題，你既有思路，也有話說。然后，對照書上的參考答案，調整、修改你的書面回答內容。這里，要特別注意，不要迷信書上的答案，他的內容只能為你所借鑒。這是寫。

第二，拿你調整、修改后的答案，大聲朗讀。這是讀。第三，朗讀幾遍后，把答案放下，不看答案，脫稿演講。一切按照真正面試時的要求來辦。關鍵是一定要開口說話，只有這樣才能發現自己的不足。

8、面試的時候，一定要聽清題意，要在按套路回答問題的基礎上，有新意，有和其他人不一樣的地方，做到表面上內容一樣，但表達的方式和舉的例子是不一樣的，多給考官一個耳目一新的感覺，少要套話，盡可能直接按照題目的意思回答問題，只有這樣才能夠得到高分。

9、避免套話的方法：要提綱更要有具體的方法措施 【答】舉個例子吧。如一道這樣的題目：某產品被群眾舉報有安全隱患，領導指派你去進行調查，你如何開展工作？

很多考生回答這道題目時，都是按照培訓機構的套路回答，說領導交給自己這項工作，是對自己的信任，自己一定會認真完成任務，這就是套話。根本不用說，本來你的工作就是這個，你不完成也不行，更扯不上領導信任問題。另外，很多考生回答時就是三部曲，第一要做一個詳細的調查計劃，第二認真開展調查，第三寫出調查報告，然后就完了。培訓機構可以這樣說，但考生這樣回答，那肯定不行，就是套話。因為已經明確告訴你是什么工作了，必須按照工作來回答。

這道題的答題要點是：（1）搜集這個產品的有關信息，如國家或者工廠制造標準，這個產品在本地區的銷售狀況，舉報的危害情況（有多少人，危害程度等等）。（2）請教專家和有關管理部門，對產品的情況進行鑒定。（3）根據搜集到的信息制訂調查方案，有針對的進行多種形式的調查，如到商場，到受害人家里，或進行住戶訪問調查等等。（4）根據調查結果進行研究，寫出正確的報告，看是個案還是普遍現象，得出結論。（5）最后呈報領導，以便領導根據報告做出決策。

10、堅定答題立場。有的考生答題時，仍把自己擺在學生的位臵，這是非常忌諱的。切記，答題時，要時刻把自己當成一名公務員，從公務員的立場去分析問題、解決問題。不僅對“假如你是一名公務員，你該如何處理某件事”等題目從公務員角度回答，即使題目中沒有明確提示“假如你是一名公務員”，也要立足于公務員這一身份來答題。

11、答題十大原則

1、實事求是原則。這個原則主要適用于回答背景類、意愿類考題。比如“你為什么要當警察？”或“簡單介紹一下你自己。”考生需要結合自身的實際情況談，可以適當拔高，但是必須遵循實事求是的原則，不能脫離現實，過于美化自己。

2、全面辯證原則。這個原則主要適用于回答哲理類、社會現象類考題。比如“拿破侖說：不想當元帥的士兵不是好士兵。孫中山說：青年要立志做大事，不要立志做大官。談談你的看法。”回答這類題目，可以運用哲學上的一分為二看問題的觀點，首先對兩個看起來相矛盾的話語進行一個總的評論；接著，從不同的側面來闡述；最后，結合實際工作談自己的感受。

3、表態揚棄原則。這個原則主要適用于回答社會現象類、壓力類考題。如“現在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現象你有什么看法？”。第一步，可以給這種觀點、現象定性，表明自己立場；第二步，闡述這種現象產生的原因，以及如何杜絕它的產生。

【例題3】現在，不少地方、部門和單位講排場、比闊氣、花錢大手大腳，奢侈之風盛行，群眾反映強烈，甚至有些官員因借著建豪華辦公樓斂財犯罪而被抓。對此現象你有什么看法？

【參考思路】（1）這些地方、部門和單位形成的奢侈之風，以及某些高官借建豪華辦公樓斂財的行為，說明某些領導人物的思想已被腐化，其服務理念已嚴重扭曲，完全背離了中央提倡節約儉樸，艱困奮斗和建設節約型社會的精神，講了排場，失了民心，應給予嚴厲的懲治，遏制這種不正之風的蔓延。（2）從這些現象可以看出某些公務員不勤儉節約從而滋生腐敗。黨的十七大報告明確提出，要以完善懲治和預防腐敗體系為重點加強反腐倡廉建設，把反腐倡廉建設放在更加突出的位臵，旗臶鮮明地反對腐敗。作為一名國家公務員，要發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，從自身做起，從現在做起，從身邊的小事做起，努力發揮政府機關在建設節約型社會中的表率作用；作為公務員，更應以史為鑒，在腐敗問題上保持清醒的認識，樹立正確的人生觀和價值觀，利益觀、地位觀與權力觀，牢記為人民服務的宗旨，勤政為民，廉潔奉公。嚴格遵守有關規章制度，自覺接受組織和群眾監督，防微杜漸，保持清正廉潔，積極與腐敗現象作斗爭。

4、沉著冷靜原則。這個原則適用于回答壓力類、領導類考題。如“一份機密文件不見了，當你準備向領導報告時，第二天又出現在你的抽屜里。你如何處理這件事？”

回答壓力性試題時，要體現沉著冷靜原則，遇事不慌亂，回答問題過程中注意強調“堅持原則和大局意識”。

5、自我批評原則。這個原則重點適用于回答壓力類、人際關系類考題。如“假如你正在興致勃勃地和同事談論領導的缺點，領導出現了，你該怎么辦？領導的能力比你低，你該怎么做？如果領導比你強很多，你又該怎么做？”第一，出現問題先從自己身上找原因；第二，結合具體問題具體分析。

6、匯報溝通原則。這個原則重點適用于回答壓力類、人際類、情景類考題。如“假如一位你需要經常合作的同事，和你在工作中常常有較大的分歧，影響了工作效率，你怎么與他合作共事？”消除人與人之間產生的誤解，一個最有效的方式就是溝通，回答此類問題時注意這個細節。

7、輕重緩急原則。這個原則主要適用于回答壓力類、組織類考題。公務員工作瑣碎復雜，有時候許多事情會相互沖突，根據輕重緩急的需要來處理事情，也是從事公務員工作所應具備的基本素質。

8、精心組織原則。這個原則主要適用于回答組織類考題。如組織一場活動或者一個大型頒獎晚會。這類題目可以分：活動前的準備、活動過程中的控制、活動結束后的匯報和總結三步來回答。

9、團結合作原則。這個原則重點適用于回答人際類、組織類考題。公務員工作中，比較注重強調“團結合作、大局意識”，這一點非常重要。

10、自圓其說原則。這個原則重點適用于回答演講類、串詞類考題。這類考題沒有標準答案，只要回答能首尾一致即可。

第三篇：公務員考試面試心得

公務員考試是一個很艱難的過程，那走到公務員考試面試這個階段是相當的不易，所以，在公務員考試面試這個階段我們得倍加注意，尤其是其中的細節問題。

在面試的前一天最好去考試地點好好的全方位的考察一下，能住在那里更好，方便熟悉環境，這樣可以很大程度上減輕第2天的緊張感.其實想想面試不過紙老虎，沒什么可怕，平時練習了那么久，不過是一個檢查自己展示自己的機會罷了。現在提前體驗下考試的緊張是很有必要的....以便提早把心情放松下來，或者準備應對緊張的方法。

等待面試的時候不要讓自己過于放松，否則會和你一會進考場高度緊張的心情形成巨大的反差，會讓你腦子一片空白，什么也想不起來

但是要注意，這時候不要看新題了，也不要看新資料了，新的東西看過一遍一會緊張的時候也不會記起來，反而讓你更緊張，這時候就看老的資料，就是調節思路，讓思維活躍起來.或者聊天也可以，這個根據每個人的具體情況自我調節，把自己調整到最佳狀態就一切OK

你被引領員叫到了，不要驚慌，這時候是不記時間的，你要調整好自己，不要冒冒失失的就跑出去，這樣不容易平復你的心情，還會讓你進入考場之后錯誤百出。

進考場之后你最主要的任務就是回答問題，表現自己，至于考官到底多少人，幾男幾女，桌子好不好，椅子舒不舒服，窗簾好看不好看，這一切都與你無關，盡快進入你應該進入的角色，不要以為去關注這些東西會緩解你的緊張，一共15分鐘的答題時間，關注這些只會浪費你思考問題的時間分散你的精力。

這個大家說了很多次，比如和考官眼神交流，比如環視，比如微笑等等，這些當然都是很重要，不過你如果真的做不到，或者到時候緊張的忘了，那就不要強求一定做到了，那樣刻意的去做只會讓你更緊張。

最后回答完畢之后一定要記住和考官道謝，有些考過的朋友說考官在回答第3題的時候就開始打分了，所以最后回答完的禮貌就不那么重要了，其實不是的，你并不知道考官到底什么時候給你打分不是，這個他可不會和你匯報.所以一定要把你最好的精神面貌堅持到最后。

但是最后道謝的話一定不要太多，短時間連續面試那么多考生考官也很辛苦，你這邊長篇大論的感謝只會引起考官的反感。

以上是考生分享給大家的面試經驗，祝大家成“公”！

第四篇：公務員考試面試過關推薦心得

公務員考試面試過關推薦心得

命題目的：

面試時，拋出令人措手不及的試題常常給考生帶來壓力。于老師特別指出：主要是考查考生應變能力。就是在有壓力的情況下，考查考生對突發事件、棘手問題的應對。考查考生迅速而靈巧地轉移角度、隨機應變、觸類旁通的能力，考生須迅速做出正確的判斷和處理。思維反應要敏捷，情緒要穩定，考慮問題要周到。

答題原則:

面試專家于老師提醒考生應遵循“先控制事態不能惡化”的原則，按照：

1、先冷靜，2、迅速處理，3、查明原因追究責任”的順序展開回答。其中，保持冷靜，先安撫情緒，然后及時補救，提出解決問題的方案，或記錄、匯報問題，或協調解決、督辦，再向上級匯報，追究責任等都是重要情節，大家可以參考。

舉例說明

比如，考官問，發現旅游者食物中毒，導游人員應該怎么做？首先設法使中毒者催吐，讓中毒者大量喝水,以加速排泄，緩解毒性；同時，立即撥打急救電話，尋求醫院救治；其次，應該避免其他旅客出現慌亂情緒，控制情緒；第三，在等候期間，請醫院開具診斷證明；最后，迅速報告旅行社并追究供餐單位的責任。

第五篇：我的公務員面試心得

我的公務員面試心得

又到一年公考季，回顧公考之路，沒時間去感慨，僅把自己當年的經歷化為文字，供后來者參考一二。

我國的公務員面試主要有兩種形勢：無領導小組面試和結構化面試。重慶市的公務員面試乃至全國絕大多數省份的面試目前主要采取的都是結構化面試，這種面試一般都有7名(一般是奇數)左右的考官參加。采取求平均分的形式來打面試分。

當年我在參加的面試，總體上講，非常嚴格。筆試成績下來以后，我驚喜地發現我入圍了，但是我同時看到，我所報考的崗位總共錄取7人，2:1進入面試，我是第14名，在所報考的崗位里面是倒數第一，壓力相當巨大。

面試的經過如下，提前問清楚面試地點，一般都是招錄部門的局委，制定好交通路線，情況允許的話提前去踩下點，確定下，每年都有幾個搞錯地方的馬虎先生。早上一大早起來，寧可早到，不可遲到，一定要遇見如堵車、各種交通意外等因素，否則這些小概率事件一旦遇到了，非常影響心情。

進入考場之前注意的事情是，首先早上一定要吃早飯！但不要喝太多水！這個是非常重要的，尤其是這些重要考試，必須吃早飯！我后來在考駕照的時候就這個問題和教練深入交流過一次，他說考試一定得吃早飯，而且要吃飽，為什么，因為不吃早飯或不吃飽的話人餓的時候心是慌的，如果抽簽抽在后面心更慌。本來考試就容易緊張，再加上餓的心慌，很容易出紕漏！喝水多了就是老想上廁所，影響發揮。我那天早上只喝了一盒牛奶，后面的緊張我個人認為和沒吃飽有一定的關系。

進入考場后先是隨機的抽號和分組，我們共分了5個組，每組有45人。我當時抽的是5組25號，其實論抽到的號來說，算是比較差的。因為，我們九點開始面試，每人有十分鐘的時間，輪到25號的時候正好是中午吃飯時間以后，那個時候，基本上考官都是精神狀態不好。而且在中午的時候，生物鐘上面正好是午睡的時間，精神都比較差，總之抽號抽到最前面，最后面和中間，都不好，這些都不是有利位臵。但抽簽真的是個運氣活，全由天注定！當時就想到都抽到不是太理想的號了，既來之，則安之，努力吧。

整個考場的空氣非常緊張，每個人的等待都是很焦急的，周圍的很多人都在看書。我個人不認可臨時抱佛腳的行為，我覺得看書反而會讓一個人真正到了臨場的時候發揮不好，我當時就靜下心來休息了一會，順便和周圍的人聊了下天，緩解下緊張的情緒，到了中午十二點過五分的時候，我前面的20號考生被通知暫停面試，等待進一步通知。我們都知道這個時候考官要吃飯和休息了，于是心里面普遍有比較放松的情緒。我覺得有點餓了，但是怕臨時有什么耽擱，也不敢去吃午飯。

到了中午十二點半的時候，突然通知我們說：“考官們中午不休息了，面試繼續。”這個時候大家都比較緊張，面試前我們大都穿著白襯衣，藍黑色的西褲，扎著領帶，加上正值七月流火的時間，天氣比較熱，一個個都汗流浹背的。我也知道自己最擔心的事情發生了，本來如果考官中午休息下的話下午面試的時候狀態都會好些，但臨時突擊進行面試，而且是在中午考官與考生都比較疲勞的狀態下去面試，不是好事。但是遇到了，又必須硬著頭皮上。我就和排在自己前面和后面的考生一起走到5號考室等待考試。我在等待入考室的那二十多分鐘里，上了兩次廁所，一點都不夸張，有人比我上的還要多兩次：）。其實直到我進入考室的前一刻，心情都是比較緊張的---這個緊張直接導致了我回答第一道考題時出現了比較大的失誤。

進入考試以后，我先掃視了以下整個考試，一共有10個人，后來才知道，7個考官，兩個統計員，一個督察員。坐在中間的那位看起來比較嚴肅的女士就應該是這次考試的主考官吧。他們全部坐在我對面的大桌子后面，一起注視著我，我這邊就孤零零的在中間擺了一個椅子。我想決定成敗的時候到了，深深吸了一口氣后，我走上前去站椅子后面的位臵看了下全場，后把目光落在中間那位女士面前，先鞠了一個躬，然后用普通話說：“大家好，我是25號考生，今天很榮幸能夠進入面試，請各位對我進行提問，我將努力回答大家的問題，謝謝。”

中間的那位女士主考官說：“首先恭喜你進入面試，請坐。”我說：“謝謝。”然后走上前去坐下了（事后我想如果沒經過允許直接就坐下該多么愚蠢啊），主考官遞給我一張紙和一支鉛筆，我接到后說：“謝謝您”，她說：“下面你有十分鐘的時間來回答三個問題，我念完第一個問題后，你就開始思考，思考完了就開始回答，回答完了以后就說回答完畢，我就念下一個問題，請注意控制思考和回答的時間，聽清楚沒有？”我說：“聽清楚了。”她說：“好的，我先念第一個問題，重慶市2009年高考狀元是巫山的一位考生，這位考生的父母分別為巫山縣組織部部長和另外一名政府工作人員，他們為了確保這名考生順利考上，把這名考生的民族由漢族改為土家族，導致這名考生被取消錄取資格，后來其父母也受到了嚴肅的處理被雙雙免去職務。請問你對這件事情的看法”。我當時由于過于緊張，在起初的有半分鐘的時間內，大腦一片空白。基本上都在調節自己的狀態，以至于后來說話都有些結結巴巴的，但是對于要點基本上還是回答了：“

1、高考是一個非常嚴肅的事情，在這種事情上，任何的弄虛作假，徇私舞弊都必須得到嚴肅的處理，唯有如此才有可能嚴肅考試紀律，保證考試公平；

2、這名考生的父母作為國家工作人員，對相關的法律政策是非常熟悉的，他們卻利用手中的職務之便，為了自己兒子高考的成功，私自改其民族成分，這是嚴重的弄虛作假，必須被依法處理。

3、這位考生本來在沒有任何加分的情況下，裸分都已經穩居重慶2009高考榜首了。但是他還是接收了父母給其私改民族成分的事實。可見誠信對于一個人是多么的重要，可以這樣說，誠信問題直接導致了其高考的成敗。做人必須講誠信才行。

4、關于高考給民族考生加分這個問題，由于存在一定的漏洞，這就給權力留下了巨大的尋租空間，我們必須從制度上加以完善，同時加強監督管理，從根本上消除此類事情存在的可能性，從根本上杜絕今后此類事情的發生。”我回答1、2兩點的時候還有些結結巴巴，回答3、4的時候，就已經要流暢的多了，但總體上緊張，已經讓我失分較多了。

回答完畢以后，我說：“回答完畢，謝謝大家。”心里有種比較坦然的感覺。雖然有些遺憾，但明顯的能夠感覺到，那個主考官的表情明顯的由嚴肅變成微笑。她說：“第二道題，2009年5月，幾名驢友到萬州一條未開發的深山峽谷之中去探險，突然在夜晚遇到強降雨導致的山洪爆發，幾名驢友被洪水沖走，生死不明，如果你是萬州當地的政府負責人，接到情況報告以后，你會如何處理？”

我略加思索就進行了回答

1、首先，啟動應急機制，上報上級領導部門，尋求上級領導機關的支持，同時協調公安，武警，出事地點當地政府和廣大人民群眾的支持，并與氣象、水文部門進行聯系，及時了解最近天氣狀況和當地水文資料，根據實際情況，組織政府和社會力量進行快速搜救，盡量在黃金48小時之內找到遇險驢友，提高其生還幾率；

2、開辟綠色救生通道，聯系當地醫療機構的車輛及救護人員。一旦發現遇險驢友，立即以最快的速度松到醫院進行救治；

3、聯系新聞記者、將消息及時在電視臺、報紙、各大網站進行發布，及時公布搜救進展狀況，讓廣大人民及時了解取得的進展狀況。提升政府形象，以此事為契機，提高政府公信力，形成社會凝聚力；

4、做到舉一反三，對此事進行反思與總結，提高政府對此類事件的快速反應能力。形成有效的快速救援機制；

5、對此事進行反思，對全社會公布此事的起因始末，讓公眾了解整個事實經過，實現教育目的，提高公眾對此類野外探險的認識，降低以后發生此類事件的可能性。今后要在容易發生類似狀況的地點設立警示牌，降低發生此類事件的風險。主考官接著說：“你正在辦公室值班，這時，突然氣勢洶洶地來了一群人，情緒相當激動，說有事情必須馬上找你們領導，當時只有你在，這種情況下你應該怎么處理？”我想了下就不緊不慢地進行了回答：

1、在這種情況下，首先必須穩定當事人群的情緒，自己必須做到不急不躁，不慌不忙，以和藹的態度，認真了解對方訴求。問清楚他們為何而來，給他們講清楚你現在正在值班，領導因事不在的實際情況，讓他們耐心等待，自己會馬上和上級領導聯系；

2、做好安撫工作，給他們每人倒杯水，同時向他們講清楚自己現在的情況，保證一定會把大家的訴求及時向上級反映，緩解緊張氣氛，平和大家情緒；

3、在與他們的交流過程中，仔細觀察，敏銳察覺，找到他們當中的實際領導者或發起者，和他認真溝通，做好說服工作，勢必起到事半功倍的效果；

4、及時和上級領導進行溝通，將自己了解到的實際情況向上級領導進行反映，征求上級對此事處理意見，尋求組織力量，妥善對事情進行處理，堅決避免把此類事件引發成群體性事件，在上級領導到來之前，平和群體情緒，在上級領導來到之后，因勢利導妥善解決問題。

當我回答完畢之后，就微笑著環視主考官和周圍的其他考官，說：“我的回答完畢謝謝大家！”主考官非常高興地對我說：“你的考試完畢，先到外面等候，等下一位考生出門的時候你就進來聽自己的成績”，我起身站立再次向在場考官鞠躬后離開考場。整個面試用時在七分多到八分鐘之間。比較恰當。

最后我的面試成績是八十多分，在整個參加面試的兩百多名考生中位居前二十，通過面試，我的總成績在所報考的崗位中連超八名，位居第六，要知道，第七名的筆試成績比我高了十八分。我能夠入圍，全靠面試扳回。

對本次面試的總結，先說遺憾和缺點：

1、早飯吃的太少，有點心慌。水喝的太多，容易尿急。

2、由于以往沒有參加過任何結構化面試，事先也沒有參加過任何輔導班之類的，對此類面試毫無經驗，一開始有點不知所措。

3、過于緊張，導致回答第一道題目是，剛開始就結結巴巴的，失分較多！

經驗與優點：

1、及時調整了心里狀態，在第一道題目回答的過程之中，逐漸平緩個人情緒，調整好個人狀態，從而避免了緊張導致的惡性循環；

2、從第二道題目開始，控制自己的語速，達到語速平緩，聲音洪亮，對問題的分析有理有據，表達全面，最后基本上是我自己在表演了。事后個人總結，考官雖然對我本人第一個題目有些失望，但后來迅速調整好狀態后的表現讓他們立刻對我刮目相看，認為我個人在個人調節方面相當出類拔萃，雖然開局不好，但能馬上調整好狀態；

3、無論面對何種劣勢，如抽的考號不好，或者剛開始入題的時候發揮不好，但都能及時穩定情緒，有效發揮個人實力，做到后來者居上的，比如抽的考號不好，正當考官昏昏欲睡之時，響亮的回答，有序、全面、嚴謹的答案，讓考官們精神一振，眼睛一亮！比如入題的時候發揮不好，但立即調整好狀態以后，考官會認為我至少能夠在臨陣有亂之后，還能穩住陣腳，這是他們非常看重的品質。

4、不迷信任何輔導班之類的東西，平時多積累個人知識，多參加社會實踐，說話做事有條不紊，事后做到善于總結。

5、無論在何種情況下，最基本的禮貌規范都牢記不忘，從鞠躬到說謝謝，這些細節務必把握好。細節決定成敗！（完）