第一篇：對青年文明號建設(shè)的理解

文章標(biāo)題：對青年文明號建設(shè)的理解

青年文明號活動是以基層青年集體為基本單位，在服務(wù)、生產(chǎn)、經(jīng)營、管理第一線，以弘揚(yáng)職業(yè)文明、創(chuàng)造一流業(yè)績?yōu)榛緝?nèi)容的群眾性精神文明創(chuàng)建活動。青年文明號活動是共青團(tuán)組織實(shí)施的世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是群眾性精神文明建設(shè)的生動實(shí)踐，其旨在動員和組織廣大青年愛崗敬業(yè)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，推動經(jīng)濟(jì)

與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。1994年4月1日，江澤民同志親筆題寫了“青年文明號”。

十二年多來，青年文明號活動以職業(yè)道德建設(shè)為核心，以現(xiàn)代科學(xué)管理為手段，通過開展創(chuàng)先爭優(yōu)、建設(shè)有形載體、加強(qiáng)監(jiān)督管理等切實(shí)舉措，充分調(diào)動了廣大青年參與職業(yè)道德建設(shè)的積極性，開辟了職業(yè)道德建設(shè)的新途徑，成為當(dāng)代青年參與群眾性精神文明建設(shè)的有效實(shí)踐形式，在全社會引起了強(qiáng)烈的反響。自1994年活動啟動以來，已經(jīng)在窗口行業(yè)、工業(yè)企業(yè)和國家重點(diǎn)建設(shè)工程中開展，先后有500多萬青年集體的5000多萬青年參與這項(xiàng)活動，涌現(xiàn)出全國級青年文明號7400多個(gè)，各級青年文明號32萬多個(gè)。

一、青年文明號活動重在精神文明建設(shè)

青年文明號活動始終貫徹“重在建設(shè)精神文明”的方針，積極引導(dǎo)廣大青年自覺在崗位上實(shí)踐職業(yè)文明。

1、精神文明建設(shè)是從群眾最關(guān)心的具體問題抓起的。

精神文明建設(shè)是一個(gè)長期的漸進(jìn)的過程，不是一蹴而就的。只有從群眾最關(guān)心的具體事情入手，切實(shí)解決群眾身邊的問題，才能使精神文明建設(shè)的實(shí)踐深入群眾，扎根基層，不斷增強(qiáng)廣大群眾建設(shè)社會主義精神文明的信心，匯成全社會共同參與的強(qiáng)大力量。青年文明號活動正是從群眾最關(guān)心、反映最強(qiáng)烈的產(chǎn)品質(zhì)量、服務(wù)質(zhì)量抓起。如商業(yè)系統(tǒng)承諾不賣假貨、價(jià)格公平、售后服務(wù)；郵電系統(tǒng)承諾丟失郵包先賠后查，電話安裝限期開通；衛(wèi)生系統(tǒng)承諾不索要患者錢物，危重病人專人負(fù)責(zé)，嚴(yán)格計(jì)價(jià)收費(fèi)；建筑系統(tǒng)承諾工程進(jìn)度達(dá)標(biāo)、工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)等等。

2、精神文明建設(shè)是有有形、具體的載體。

根據(jù)以往的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，精神文明建設(shè)必須“虛功實(shí)做”，以辦事業(yè)、抓工程的方式積極推進(jìn)，必須以具體、有形的載體作為依托。在創(chuàng)建青年文明號的過程中，青年們創(chuàng)造了“青年文明號服務(wù)卡”這個(gè)載體。因?yàn)橛辛恕胺?wù)卡”，使得青年職業(yè)道德建設(shè)的任務(wù)具體化，各行各業(yè)的青年都有明確的遵循，便于操作；使得行業(yè)的管理規(guī)范化，發(fā)卡的企事業(yè)單位普遍建立了一套發(fā)放、管理、獎罰、監(jiān)督的機(jī)制，使社會的監(jiān)督有形化，群眾如果對服務(wù)質(zhì)量和產(chǎn)品質(zhì)量不滿意，可依卡投訴獲得補(bǔ)償。使服務(wù)者與被服務(wù)者之間的關(guān)系明朗化，以卡為紐帶，構(gòu)建起了一種人與人之間平等友愛、團(tuán)結(jié)互助的和諧人際關(guān)系。

3、精神文明建設(shè)樹立了具有時(shí)代特征的典型。

先進(jìn)人物是實(shí)踐精神文明的榜樣。雷鋒、焦裕祿、孔繁森、徐虎、李素麗等榜樣的力量感召著一代又一代人。要使精神文明建設(shè)的時(shí)代標(biāo)準(zhǔn)成為全體人員共同遵循的準(zhǔn)則，共同追求的目標(biāo)，尤其需要有那些反映時(shí)代精神的榜樣來示范、引導(dǎo)、激勵，從而不斷提高廣大職工的綜合素質(zhì)，從根本上提高精神文明建設(shè)的整體水平。青年文明號活動從一開始就注重發(fā)現(xiàn)、培育、宣傳不同行業(yè)的典型，深入挖掘、大力推廣他們的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，以此激勵青年，影響社會，推動活動的深入開展。

4、精神文明建設(shè)是與經(jīng)濟(jì)建設(shè)相結(jié)合的。

社會主義現(xiàn)代化建設(shè)的最終目標(biāo)是實(shí)現(xiàn)物質(zhì)文明與精神文明共同進(jìn)步、經(jīng)濟(jì)與社會協(xié)調(diào)發(fā)展。青年文明號活動將一流的服務(wù)、一流的質(zhì)量、一流的效益作為考評基層青年集體的綜合指標(biāo)，始終堅(jiān)持以效益論英雄，以貢獻(xiàn)論優(yōu)劣，形成了積極的導(dǎo)向。實(shí)踐證明，青年文明號是現(xiàn)代管理的一種先進(jìn)模式，這項(xiàng)活動通過規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，優(yōu)化服務(wù)過程，有助于提高職工綜合素質(zhì)，改善企業(yè)經(jīng)營管理，提高企業(yè)效益。據(jù)調(diào)查，凡是開展了創(chuàng)建青年文明號活動、推行“青年文明號服務(wù)卡”的企業(yè)，其經(jīng)濟(jì)效益較以前都有明顯的提高。例如，胡錦濤同志任中共中央改治局常委、書記處書記時(shí)視察過的全國青年文明號西單商場文化商品部照相器材組，自發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”以來，每月營業(yè)額較推卡以前增長30多。

5、精神文明建設(shè)有持續(xù)發(fā)展的機(jī)制。

精神文明建設(shè)要扎實(shí)有效地長期開展下去，逐步成為人民群眾的自覺行為，必須以科學(xué)完善的機(jī)制作為根本保證。一是管理機(jī)制。團(tuán)中央制定并下發(fā)了《全國青年文明號管理辦法》，對青年文明號的組織領(lǐng)導(dǎo)、基本條件和申報(bào)、考核、命名、表彰等方面，予以明確規(guī)定，各行業(yè)、地區(qū)也分別結(jié)合實(shí)際，頒布了行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和管理辦法，促使活動科學(xué)化、規(guī)范化、制度化。二是監(jiān)督機(jī)制。通過社會化的方式，廣泛發(fā)動人民群眾參與監(jiān)督。聘請青年文明號特邀監(jiān)察員，組織青年志愿者義務(wù)監(jiān)察隊(duì)，對青年文明號進(jìn)行經(jīng)常性的明察暗訪。對于不符合條件的，堅(jiān)決予以摘牌，在基層青年中引起了強(qiáng)烈反響，從而維護(hù)了青年文明號的先進(jìn)性和導(dǎo)向性。三是激

第二篇：青年文明號的理解

青年文明號的理解

(一)青年文明號是由哪些人組成的？

?(1)是由青年組成的集體。35周歲以下的青年必須占本單位的 50％以上,單位主要負(fù)責(zé)人應(yīng)有1人年齡不超過35周歲

?(2)是講職業(yè)道德的集體。敬業(yè)愛崗、誠實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會

?(3)是樹崗位文明的集體。崗位文明包括：崗位技能、工作環(huán)境、文明服務(wù)、環(huán)境設(shè)施等因素

?(4)是創(chuàng)一流效益的集體。四個(gè)一流：“服務(wù)一流、管理一流、人才一流、業(yè)績一流”；三個(gè)效益：經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益

(二)創(chuàng)建“青年文明號”活動的目的和方針

創(chuàng)建的目的是形成從標(biāo)準(zhǔn)、要求、評定辦法到獎勵措施的完整機(jī)制，使創(chuàng)建“青年文明號”成為城鄉(xiāng)青年在文明建設(shè)中的一項(xiàng)主體活動，深入持久地開展。

方針是典型示范，滾動發(fā)展，全面推進(jìn)。

(三)創(chuàng)建“青年文明號”活動的內(nèi)容

創(chuàng)建“青年文明號”活動是跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分，是凝聚青年，團(tuán)結(jié)青年，帶領(lǐng)青年建功立業(yè)的有效形式，是以倡導(dǎo)職業(yè)文明為核心，以行業(yè)管理規(guī)范為標(biāo)準(zhǔn)，以科學(xué)管理為手段，以崗位建設(shè)，崗位創(chuàng)優(yōu)為重點(diǎn)，以先進(jìn)典型為導(dǎo)向的群眾性勞動競賽。

(四)“青年文明號”的創(chuàng)建范圍

青年文明號活動在全黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位、重點(diǎn)建設(shè)工程、基層站所等各行各業(yè)中開展。

(五)“青年文明號”創(chuàng)建中存在的問題 一是認(rèn)識上存在誤區(qū)；

認(rèn)為青年文明號只是單純的榮譽(yù)，其實(shí)不然，是榮譽(yù)，但更是責(zé)任。有的單位把號牌和其他榮譽(yù)牌扎堆陳列在榮譽(yù)室，只是供領(lǐng)導(dǎo)檢查、參觀時(shí)用用，這算好的，有的連牌匾都找不到了，更有甚者，出于尊重上級機(jī)關(guān)的考慮，把牌匾擺到上級機(jī)關(guān)的門口。。這都是客觀存在的問題

我的理解是，青年文明號是榮譽(yù)更是責(zé)任，是對自身工作的壓力和鞭策！

二是管理上還存在著重結(jié)果輕過程的問題；

這個(gè)問題普遍存在于我們的青年文明號集體中：很多單位，創(chuàng)建時(shí)滿腔熱情，能夠按創(chuàng)建要求做，牌子拿到手后，往墻上一掛，就算完成任務(wù)了。只有結(jié)果，沒有過程。這與青年文明號的創(chuàng)建初衷是完全相悖的。

三是宣傳上存在力度明顯不夠的問題。

第三篇：青年文明號

青年文明號：

青年文明號是一項(xiàng)以倡導(dǎo)職業(yè)文明為主題，以爭創(chuàng)一流業(yè)績?yōu)槟繕?biāo)，以培養(yǎng)跨世紀(jì)青年人才為內(nèi)容的文明工程，是共青團(tuán)中央組織實(shí)施跨世紀(jì)青年文明工程的重要組成部分。它是群眾性精神文明建設(shè)的重要形式，是職業(yè)道德建設(shè)的重要載體，是創(chuàng)建文明行業(yè)的重要手段。

小組概況：

西部黃金哈圖金礦選礦一廠電鉗技術(shù)組是一支擁有9名精干力量的團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)著廠區(qū)所有機(jī)械、電氣設(shè)備的維修、保養(yǎng)、裝配等的技術(shù)指導(dǎo)和技術(shù)服務(wù)。平均年齡30周歲，其中黨員3名，團(tuán)員5名，是哈圖金礦設(shè)備戰(zhàn)線上一支敢打硬仗、敢于創(chuàng)新的青年集體。自建組以來，技術(shù)組始終把推進(jìn)設(shè)備技術(shù)改造、提高設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率、提高黃金生產(chǎn)技術(shù)指標(biāo)、實(shí)現(xiàn)節(jié)能降耗目標(biāo)作為自己活動的宗旨，緊密結(jié)合礦山工作特點(diǎn)，以倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)為核心，確立了建設(shè)“學(xué)習(xí)創(chuàng)新型”、“奉獻(xiàn)型”青年文明號的創(chuàng)建思路，出色的完成了公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)，被評為2009-2010“質(zhì)量信得過”班組。

服務(wù)承諾：

安全高效排故障，務(wù)實(shí)創(chuàng)新促生產(chǎn)。

實(shí)現(xiàn)：設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)率：95%，設(shè)備完好率：99.5%

工作職責(zé)：

1、遵守國家法律法規(guī)，遵章守紀(jì)，嚴(yán)格執(zhí)行西部黃金哈圖金礦及選礦一廠的各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)和崗位安全職責(zé)。

2、負(fù)責(zé)車間機(jī)械、電氣設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)和檢修等方面的技術(shù)工作，確保設(shè)備完好率、運(yùn)轉(zhuǎn)率達(dá)到車間要求。負(fù)責(zé)各設(shè)備安全防護(hù)設(shè)施的完好。

3、負(fù)責(zé)對車間新上崗職工的技術(shù)培訓(xùn)和對在崗職工的日常技術(shù)培訓(xùn)以及安全技能知識學(xué)習(xí)，負(fù)責(zé)制定崗位技術(shù)比武考核辦法和實(shí)施細(xì)則，提高職工技術(shù)操作水平。

4、編制車間設(shè)備檢修計(jì)劃和設(shè)備大修計(jì)劃，制定詳細(xì)的設(shè)備月檢修計(jì)劃，建立健全的機(jī)械、電氣設(shè)備檔案，做好機(jī)械、電氣設(shè)備備品備件及材料的提交計(jì)劃。

5、建立健全設(shè)備巡檢制度，及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行過程中出現(xiàn)的問題。

6、負(fù)責(zé)技術(shù)創(chuàng)新工作計(jì)劃的制定和課題成果的申報(bào)，并組織人員積極開展技術(shù)創(chuàng)新。

7、完成車間交辦的臨時(shí)性工作。

第四篇：青年文明號

經(jīng)貿(mào)局“青年文明號”創(chuàng)建活動計(jì)劃

青年文明號，是調(diào)動廣大青年干部積極性，更好投入工作、投入為人民服務(wù)事業(yè)的有效載體。創(chuàng)建青年文明號是促進(jìn)青年成長成才，創(chuàng)一流工作業(yè)績的有效途徑。為了做好青年文明號的創(chuàng)建，進(jìn)一步推動文明服務(wù)的深入開展，促進(jìn)局內(nèi)各項(xiàng)工作再上新臺階，制定本計(jì)劃。

一、總體目標(biāo)和創(chuàng)建主題

努力提升技能和文化水平，不斷將“青年文明號”創(chuàng)建活動引向深入，使我們團(tuán)支部一年有一番新氣象，一年上一個(gè)新臺階。同時(shí)，要通過開展創(chuàng)建活動，使“青年文明號”成為凝聚青年、團(tuán)結(jié)青年、塑造青年的有效形式，使“青年文明號”創(chuàng)建活動真正成為我局精神文明建設(shè)的重要組成部分和青年思想政治工作的重要載體，創(chuàng)造一流工作業(yè)績的優(yōu)秀青年集體。

二、加強(qiáng)素質(zhì)教育

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。立足青年干部的成長成才和全體干部職工的共同進(jìn)步，不斷加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育，以實(shí)現(xiàn)“知識化、專業(yè)化、職業(yè)化”為目標(biāo)，提倡和鼓勵大家廣泛學(xué)習(xí)各種技能和知識，提高我們整體素質(zhì)。鼓勵青年干部積極進(jìn)步，2、加強(qiáng)職業(yè)技能教育。鼓勵青年進(jìn)行后續(xù)學(xué)歷再教育，積極參加知識競賽、演講比賽等，促進(jìn)自身全面發(fā)展。

3、加強(qiáng)團(tuán)支部文化建設(shè)。組織團(tuán)員，開展并參加豐富多彩的文體活動，如籃球賽、排球賽、文藝活動等，積極開展社會公益活動，豐富青年文明號活動的內(nèi)容和形式，培養(yǎng)青年職工健康向上的生活情趣。要積極參加愛心圓夢、義務(wù)植樹等公益活動。

三、抓好基礎(chǔ)工作

1、完善創(chuàng)建青年文明號實(shí)施方案。建立健全創(chuàng)建機(jī)構(gòu)，落實(shí)責(zé)任分工，推動創(chuàng)建活動的健康有序開展，確保各項(xiàng)創(chuàng)建工作落到實(shí)處。

2、規(guī)范創(chuàng)建制度。完善和落實(shí)學(xué)習(xí)制度、工作紀(jì)律、崗位責(zé)任制，進(jìn)一步規(guī)范管理，提高工作效率。

3、加強(qiáng)創(chuàng)建基礎(chǔ)資料管理。完善創(chuàng)建檔案，規(guī)范文字、圖片等創(chuàng)建原始資料的積累、歸類和整理。

4、不斷改善工作環(huán)境。一是努力創(chuàng)造并經(jīng)常保持優(yōu)美、整潔、衛(wèi)生的工作環(huán)境；二是結(jié)合工作紀(jì)律整頓、建設(shè)工作的開展，不斷改進(jìn)工作作風(fēng)。三是積極營造創(chuàng)建環(huán)境，設(shè)置公示欄、監(jiān)督臺，及懸掛“爭創(chuàng)青年文明號” 和“巾幗文明示范崗”牌匾，創(chuàng)建標(biāo)志，設(shè)計(jì)張貼青年文明號人性化提示標(biāo)志，營造出創(chuàng)建青年文明號的濃厚氛圍。

四、成立經(jīng)貿(mào)局創(chuàng)建“青年文明號”領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)

一是成立經(jīng)貿(mào)局“青年文明號”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組，專門負(fù)

責(zé)該項(xiàng)活動的開展，由經(jīng)貿(mào)局局長李劍剛?cè)谓M長，班子成員為成員的領(lǐng)導(dǎo)小組，創(chuàng)建活動日常工作由辦公室負(fù)責(zé)實(shí)施。二是各科、股、室的負(fù)責(zé)人為“青年文明號”創(chuàng)建活動的第一責(zé)任人，具體負(fù)責(zé)監(jiān)督管理工作。

附：經(jīng)貿(mào)局“青年文明號”創(chuàng)建活動領(lǐng)導(dǎo)小組

鄒平縣經(jīng)貿(mào)局“青年文明號”創(chuàng)建

活動領(lǐng)導(dǎo)小組

組長：李劍剛經(jīng)貿(mào)局局長

成員：馬靳峰

經(jīng)貿(mào)局副局長 王金東經(jīng)貿(mào)局副局長 張建富經(jīng)貿(mào)局副局長 孔秀芬企工委紀(jì)檢書記 高明星經(jīng)貿(mào)局工會主任 李波經(jīng)貿(mào)局辦公室主任 辦公室設(shè)在319室，聯(lián)系電話42612142010年3月24日

第五篇：青年文明號

青年文明號簡介

青年文明號是以青年為主體，在生產(chǎn)、經(jīng)營、管理和服務(wù)中創(chuàng)建的體現(xiàn)高度職業(yè)文明，創(chuàng)造一流工作成績的青年集體、青年崗位和青年工程。自1994年起共青團(tuán)中央在全國開展了創(chuàng)建青年文明號活動，旨在組織和引導(dǎo)青年立足本崗位誠實(shí)勞動，文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、效益、安全、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展現(xiàn)當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明。

2.青年文明號活動發(fā)展歷程？

答：1993年，共青團(tuán)中央在總結(jié)深圳市“青年服務(wù)號”和鐵路系統(tǒng)“青年文明示范班組”、“共青團(tuán)號”等活動成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，決定把它們統(tǒng)稱為“青年文明號”，首先在服務(wù)行業(yè)開展了創(chuàng)建“青年文明號”的探索，并在1993年召開的團(tuán)的十三屆二中全會上把青年文明號作為跨世紀(jì)青年文明工程中一項(xiàng)重要內(nèi)容，寫入了《在建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制進(jìn)程中我國青年工作戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃》。1994年，團(tuán)中央正式下發(fā)《關(guān)于在全國開展創(chuàng)建青年文明號活動的意見》。

青年文明號活動開展以來，得到了黨和國家領(lǐng)導(dǎo)人的高度重視和親切關(guān)心。1994年4月1日，江澤民同志題寫了“青年文明號”。1996年5月4日，胡錦濤同志到北京西單商場與參加“青年文明號服務(wù)卡”活動的青年一起共度青年節(jié)。1994年5月4日，李嵐清同志出席全國公交系統(tǒng)青年文明號示范單位授牌儀式并發(fā)表講話。1995年10月，鄒家華同志為國家重點(diǎn)建設(shè)工程青年文明號活動誓師大會題詞，1997年3月出席國家重點(diǎn)建設(shè)工程青年文明號活動推進(jìn)大會并發(fā)表講話。2004年8月，王兆國同志出席青年文明號10周年紀(jì)念活動并發(fā)表重要講話。

18年來，青年文明號內(nèi)涵不斷深化，機(jī)制不斷完善，領(lǐng)域由服務(wù)窗口行業(yè)拓展到生產(chǎn)行業(yè)和國家建設(shè)重點(diǎn)工程，之后又延伸至機(jī)關(guān)事業(yè)單位。近年來，法律援助、職業(yè)介紹、信息咨詢等社會組織也逐步加入活動行列，并且創(chuàng)建了“青年文明號服務(wù)卡”，“青年文明號助萬家”，“青年文明號信用建設(shè)示范行動”，“青年文明號節(jié)能減排示范行動”等一批工作載體，取得了良好的社會、經(jīng)濟(jì)和人才效益，成為共青團(tuán)最寶貴的工作品牌之一。截至目前，涌現(xiàn)出各級青年文明號集體33萬多個(gè)。

青年文明號分為全國、省（部）、市（地、州）、縣（區(qū)）四個(gè)級別（行業(yè)、系統(tǒng)、企業(yè)可參照設(shè)立相應(yīng)級別）。2008年之前，青年文明號采取“創(chuàng)建、考核、復(fù)核”的評選表彰機(jī)制。自2008年起，全國青年文明號活動試行評選制，獎項(xiàng)內(nèi)有效。2010年起，按照中央評比表彰清理辦的要求，青年文明號活動正式變更為雙屆次評定制。

青年文明號精神內(nèi)涵

青年文明號活動從一開始就倡導(dǎo)高度的職業(yè)文明，強(qiáng)調(diào)職業(yè)道德、職業(yè)技能、職業(yè)水準(zhǔn)的統(tǒng)一。為保持和激發(fā)青年文明號活動旺盛的生命力，努力從精神層面反映青年文明號新的時(shí)代內(nèi)涵，經(jīng)認(rèn)真調(diào)研和研討，確定青年文明號的精神內(nèi)涵為“敬業(yè)、協(xié)作、創(chuàng)優(yōu)、奉獻(xiàn)”，即愛崗敬業(yè)，強(qiáng)調(diào)每個(gè)成員具備良好的職業(yè)精神，干一行、愛一行、鉆一行，在平凡的崗位上創(chuàng)造優(yōu)秀的工作業(yè)績；團(tuán)結(jié)協(xié)作，青年文明號集體成員之間互幫互助，共同提高，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和協(xié)作意識；創(chuàng)先爭優(yōu)，立足本職，爭創(chuàng)一流，成為行業(yè)標(biāo)桿；奉獻(xiàn)社會，引導(dǎo)廣大青年樹立“青春獻(xiàn)事業(yè)，文明獻(xiàn)社會”的自覺意識，發(fā)揮崗位技能和優(yōu)勢，積極參與社會公益實(shí)踐。

青年文明號標(biāo)志

標(biāo)識中“Ｙ”是英文“青年（youth）”的第一個(gè)字母，代表青年；“Ｙ”的復(fù)線代表

青年集體。整個(gè)標(biāo)識意為成長在中華廣闊大地上的廣大青年集體在創(chuàng)建青年文明號的實(shí)踐

中，用青春、熱情和雙手提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，真情奉獻(xiàn)社會，以實(shí)際行動為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。

開展創(chuàng)建“青年文明號”活動的宗旨

創(chuàng)建“青年文明號”活動旨在組織和引導(dǎo)青年立足本職崗位，誠實(shí)勞動；文明從業(yè)，樹立適應(yīng)社會主義市場經(jīng)濟(jì)要求的敬業(yè)意識、創(chuàng)業(yè)精神和質(zhì)量、安全、效益、競爭、服務(wù)等觀念，在全社會展示當(dāng)代青年的精神風(fēng)貌，塑造行業(yè)和企事業(yè)單位的良好形象，倡導(dǎo)職業(yè)道德和職業(yè)文明，為建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制，推進(jìn)社會主義物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)做貢獻(xiàn)。

“青年文明號”創(chuàng)“三個(gè)效益”，爭“四個(gè)一流”

三個(gè)效益是指人才效益，社會效益，經(jīng)濟(jì)效益；四個(gè)一流是人才一流，管理一流，服務(wù)一流，業(yè)績一流。

（1）服務(wù)項(xiàng)目一流：該集體在服務(wù)工作中體現(xiàn)“為人民服務(wù)”宗旨，有良好職業(yè)道德，能按規(guī)定發(fā)放“青年文明號服務(wù)卡”，并積極開展“青年文明號服務(wù)卡助萬家活動”和“青年文明號優(yōu)質(zhì)服務(wù)示范活動”，兌現(xiàn)承諾，做到優(yōu)質(zhì)服務(wù)一條龍，群眾滿意率高，在解決本地區(qū)，本行業(yè)優(yōu)質(zhì)服務(wù)熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題上取得突出成績。

（2）管理一流：該集體有一套適應(yīng)新形勢要求的管理制度，做到服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，管理科學(xué)化、規(guī)范化。創(chuàng)建原始資料齊全，有良好的管理環(huán)境和衛(wèi)生環(huán)境，能較好體現(xiàn)青年文明號管理特點(diǎn)，有公布監(jiān)督電話并把承諾內(nèi)容掛在醒目地方。黨、團(tuán)組織健全，并起表率作用。

（3）人才一流:該集體青年模范執(zhí)行黨和國家政策，自覺遵守有關(guān)法規(guī)及本單位的各項(xiàng)規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，鉆研技術(shù)，敬業(yè)意識到強(qiáng)。能積極開展青年崗位能手等活動，所有青工都能熟練掌握崗位知識和技能，青工思想素質(zhì)和服務(wù)質(zhì)量得到提高，具有一定數(shù)量各類先進(jìn)人物。青年文明號負(fù)責(zé)人人才輩出具有良好的素質(zhì)，政治素質(zhì)強(qiáng)，業(yè)務(wù)精，能夠帶領(lǐng)青年?duì)幭葎?chuàng)優(yōu)。

(4)業(yè)績一流：該集體工作及成績得到本單位及上級黨政領(lǐng)導(dǎo)肯定和群眾、服務(wù)對象的一致贊揚(yáng)，工作業(yè)績名列本行業(yè)本系統(tǒng)前茅；能主動開展為社會獻(xiàn)愛心活動，特別在與特困戶（主要是下崗職工、孤寡老人）結(jié)對活動中工作扎實(shí)，成效明顯。通過創(chuàng)建活動，取得較明顯經(jīng)濟(jì)效益、社會效益和人才效益。

創(chuàng)建青年文明號的意義

一、從社會需要的角度來解釋

1、創(chuàng)建青年文明號活動，是改善消費(fèi)環(huán)境的需要。青年文明號是從服務(wù)入手，在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上做文章，以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得顧客，擴(kuò)大消費(fèi)。特別是以推行“青年文明號服務(wù)卡”的方式對涉及群眾切身利益的具體問題進(jìn)行承諾，把對窗口行業(yè)的社會監(jiān)督落實(shí)到具體崗位、具體事情，形成了社會力量與內(nèi)部職工共同參與的良性服務(wù)機(jī)制，在加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)的同時(shí)，促進(jìn)了社會風(fēng)氣的好轉(zhuǎn)，擦亮了城市文明的窗口。

2、創(chuàng)建青年文明號活動，是企業(yè)提高效益的需要。市場經(jīng)濟(jì)條件下，競爭是永恒的主題，效益是永恒的動力。創(chuàng)建青年文明號活動以科學(xué)管理為基本內(nèi)涵，把行業(yè)管理的規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)變成對每一個(gè)青年職工的具體要求，提高了青年職工隊(duì)伍素質(zhì)，塑造了企業(yè)的良好形象，使企業(yè)在改善服務(wù)質(zhì)量的基礎(chǔ)上增強(qiáng)了市場競爭能力，促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)效益的顯著提高。

3、創(chuàng)建青年文明號活動，是青年建功成才的需要。滿足了廣大青年在激烈市場競爭中成長成才的強(qiáng)烈愿望和立足崗位建功立業(yè)的迫切需求，為當(dāng)代青年施展聰明才智提供了新的舞臺，推動了一批優(yōu)秀青年人才脫穎而出。青年文明號爭

創(chuàng)單位組織開展崗位訓(xùn)練，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，在實(shí)踐中錘煉青年的職業(yè)理想、職業(yè)道德和職業(yè)技能，強(qiáng)化青年的成就感和事業(yè)心，激發(fā)青年的工作熱情和爭創(chuàng)意識，引導(dǎo)青年團(tuán)結(jié)協(xié)作，奮發(fā)向上，建功成才，促進(jìn)了一支具有較高綜合素質(zhì)的青年職工隊(duì)伍的成長。

二、從培養(yǎng)青年的角度來解釋

1、創(chuàng)建青年文明號活動，有助于提高青年的職業(yè)道德水準(zhǔn)。在市場經(jīng)濟(jì)社會中，一個(gè)成功的人應(yīng)當(dāng)具有高度的職業(yè)道德自覺。所謂職業(yè)道德，其本質(zhì)是對自己所從事職業(yè)的虔敬態(tài)度。職業(yè)道德與過去的習(xí)慣用法 “熱愛本職工作”有相同點(diǎn)也有不同，它所涵蓋的內(nèi)容更為豐富。職業(yè)道德是市場經(jīng)濟(jì)條件下人們安身立命的信用的根本，首先表現(xiàn)為對誠信原則的絕對敬畏，然后才是在工作中體現(xiàn)這種敬畏，繼而擴(kuò)大到具體的工作細(xì)節(jié)中。同時(shí)，誠信不僅是道德原則，它也是某種程度上的利益原則，換言之，在一個(gè)市場規(guī)則健全的社會中，誠信與利益有著內(nèi)在的一致性。我不同意把誠信理解成是個(gè)人犧牲的看法，實(shí)際上誠信是一種利益，只不過這種利益是長遠(yuǎn)的，是符合所有人共同利益的。

2、創(chuàng)建青年文明號活動，有助于提高青年的創(chuàng)新意識。江澤民在紀(jì)念建團(tuán)80周年，“發(fā)展的希望在創(chuàng)新，創(chuàng)新的希望在青年”。創(chuàng)新是競爭的起點(diǎn)也是競爭的結(jié)果，在激烈的市場競爭中生存，故步自封無疑是死路一條。市場的創(chuàng)新表現(xiàn)在為全社會提供更好的服務(wù)和更好的生活條件上；企業(yè)的創(chuàng)新表現(xiàn)為更好的產(chǎn)品。但畢竟市場是抽象的，而企業(yè)的創(chuàng)新則體現(xiàn)在作為勞動者的企業(yè)員工身上。創(chuàng)新是企業(yè)的生命，企業(yè)員工創(chuàng)新意識和創(chuàng)新能力的高低決定著企業(yè)發(fā)展水平的高低。青年文明號活動在對青年的要求類似于企業(yè)管理中的“目標(biāo)管理”，青年文明號活動所提倡和鼓勵的優(yōu)質(zhì)服務(wù)必然內(nèi)在地催生出青年員工的創(chuàng)新意識。

3、創(chuàng)建青年文明號活動，有助于加強(qiáng)青年的團(tuán)隊(duì)精神與合作意識。團(tuán)隊(duì)精神是青年文明號活動帶來的第三個(gè)結(jié)果。什么叫團(tuán)隊(duì)精神？我的理解是，團(tuán)隊(duì)精神是青年員工對于所在企業(yè)的高度認(rèn)同感，基于這種認(rèn)同感，一個(gè)企業(yè)以整體一致的面貌向社會提供服務(wù)，與同類型企業(yè)開展競爭。團(tuán)隊(duì)精神的基礎(chǔ)是合作意識，團(tuán)隊(duì)精神是以整體面貌表現(xiàn)出來的，而企業(yè)中的合作意識則用來協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系，使不同的崗位上的員工達(dá)成和諧、默契。可以想象，達(dá)到這個(gè)目標(biāo)的企業(yè)必定是具有競爭能力的企業(yè)，也只有這樣的企業(yè)才能向社會提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

三、從共青團(tuán)組織的角度來解釋

1、創(chuàng)建青年文明號活動，是共青團(tuán)服務(wù)青年、服務(wù)社會原則的最佳結(jié)合點(diǎn)。青年文明號活動以共青團(tuán)組織為發(fā)動者，以青年為主體，以企業(yè)為載體，以社會為服務(wù)對象，使團(tuán)組織、青年、企業(yè)和社會都處在“雙贏”的位置上，而且在活動內(nèi)容、活動方式上都具有很大的靈活性，因而具有可持續(xù)發(fā)展的余地和空間。

2、創(chuàng)建青年文明號活動，是市場經(jīng)濟(jì)條件下教育青年、服務(wù)青年的最佳結(jié)合點(diǎn)。共青團(tuán)組織向來具有動員青年、教育青年的傳統(tǒng)使命，在市場經(jīng)濟(jì)條件下，單向的動員模式和教育模式暴露出許多局限，結(jié)果使青年和青年所在企業(yè)、所在單位的積極性大打折扣，青年所在企業(yè)對共青團(tuán)工作的認(rèn)同和支持尤其重要。一般來說，企業(yè)的最終目的是為社會提供良好的產(chǎn)品和服務(wù)，對單純的教育活動則不太可能感興趣。青年文明號活動寓教育于生產(chǎn)實(shí)踐中，對企業(yè)提高效益有直接的作用，因而受到企業(yè)的歡迎。對于青年來說，由于這種教育不是抽象的大道理，而是與生產(chǎn)、經(jīng)營緊密相關(guān)，青年從教育中直接獲益，所以有參加的積極性。

3、創(chuàng)建青年文明號活動，是共青團(tuán)工作社會化的新嘗試。所謂共青團(tuán)工作社會化，最根本的特征就是要適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的新情況、新問題，這是沒有商量的，也不可能找到商量的余地。走出大規(guī)模政治動員的老模式，走出單一化的工作方式，是共青團(tuán)工作的當(dāng)務(wù)之急。社會化的工作思路是共青團(tuán)工作的唯一出路，而社會化必須意味著個(gè)性化、多樣化。青年文明號活動正是這一思路的體現(xiàn)。

全國青年文明號信用公約

誠信為本、有諾必踐、恪盡職守、率先垂范

“青年文明號服務(wù)卡”基本內(nèi)容和要求

1、服務(wù)卡名稱；（統(tǒng)一為“青年文明號服務(wù)卡”）

2、發(fā)卡單位名稱；

3、發(fā)卡單位現(xiàn)為何級“青年文明號”；

4、具體承諾內(nèi)容及達(dá)不到承諾應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任或賠償；

5、服務(wù)人員姓名或工號；

6、發(fā)卡單位聯(lián)系電話；

7、監(jiān)督電話（監(jiān)制單位電話）。

各級“青年文明號”牌匾的制作規(guī)定

1、材料：銅板底；

2、字體：“青年文明號”字樣統(tǒng)一使用江澤民同志題字，級別、落款及日期字體為黑體字；

3、字體顏色：“青年文明號”為紅色，其余字體為黑色；

4、牌匾尺寸：全國級為650mm400mm，省級為560mm 350mm，市級為480mm 300mm，縣市區(qū)級以下為

450mm 270mm

青年文明號”的“四上墻

青年文明號牌匾、青年文明號成員照片及證號、青年文明號承諾內(nèi)容及授牌機(jī)關(guān)監(jiān)督電話、青年文明號信用公約