第一篇：2014年合肥市廬江縣第一人民醫(yī)院公開招聘200人公告

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為推進我縣衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，經(jīng)縣政府研究同意設立廬江縣第一人民醫(yī)院(城東醫(yī)院)(以下簡稱“縣一院”)，為國有股份制企業(yè)，由縣城投公司控股，廬江縣人民醫(yī)院參股。現(xiàn)受縣城投公司和縣醫(yī)院委托，統(tǒng)一面向社會公開招聘人員，有關事項公告如下：

一、招聘名額

現(xiàn)發(fā)布的招聘名額待6月12日發(fā)布的縣一院選聘公告選聘人選確定后，相應遞減該崗位實有招聘數(shù)，具體招聘崗位詳見附件。

二、范圍對象

符合報考條件的應、歷屆專科及以上學歷畢業(yè)生。

三、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵守憲法和法律，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德。

(二)具有正常履行職責的身體條件;

(三)符合招聘崗位其他相關要求條件。

“年齡條件”中“30周歲及以下”為“1984年1月1日以后出生”(以第二代有效居民身份證為準，其他涉及年齡計算的以此類推)。

有下列情形之一的人員，不得報考：

(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

(三)現(xiàn)役軍人;

(四)經(jīng)政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內(nèi)的人員;

(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的人員;

(六)法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形人員;

(七)本縣現(xiàn)在編在聘人員(以報名截止時間為準)。

四、招聘程序

按照網(wǎng)上報名及資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

本次招聘筆試與廬江縣2014年衛(wèi)生系統(tǒng)公開招聘筆試(縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院招聘)同一時間進行，同一科目同一張試卷。報考縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院人員，可同時報考縣一院，報考縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院未被聘用且報考縣一院的人員，可參加縣一院相應崗位面試(須按該崗位面試比例依筆試成績從高分到低分確定面試人選);若面試人數(shù)低于該崗

位招聘計劃數(shù)的，未參加面試人員須參加面試并達到最低控制分數(shù)線，已經(jīng)參加縣醫(yī)院、縣中醫(yī)院、縣三院面試的則直接進入體檢環(huán)節(jié)(筆試、面試須在最低分數(shù)線內(nèi))。

(一)網(wǎng)上報名及資格初審

1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://)報名，統(tǒng)一報名時間為 2014年6月16日9：00至6月20日16：00，逾期不再辦理。考生必須于個人報名24小時后至6月22日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

2、如資格初審通過，請于6月24日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)按規(guī)定繳納筆試考試費用，按每人每科45元標準收取筆試費用，逾期視為自動放棄報考。報考崗位因選聘占用同崗位數(shù)的，將取消或相應減少該崗位計劃(屆時將在廬江縣人社局網(wǎng)站發(fā)布相應公告)，報考被取消崗位的人員可在6月25日9：00至16：00改報其他崗位，逾期視為自動放棄。因被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結束后退回所收考試費用。

3、考生于7月3日至7月4日直接從合肥人事考試網(wǎng)下載打印準考證，考生須按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。

(二)考試

1、筆試

筆試采用閉卷考試方式。筆試科目為《綜合知識》和《專業(yè)知識》(或《行政職業(yè)能力測試》)兩科。《綜合知識》內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、人文、管理等常識，判斷推理，計算機基礎應用知識等;《專業(yè)知識》主要為所報崗位應知應會專業(yè)知識;《行政職業(yè)能力測試》內(nèi)容主要包括言語理解與表達、數(shù)量關系、定義判斷、資料分析等。每科分值均為100分(筆試成績保留2位小數(shù))。

《綜合知識》設定合格分數(shù)線為50分。考生達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。筆試時間為2014年7月5日，具體安排如下：

上午：8:00～9:30 《綜合知識》

10:00～12:00 《專業(yè)知識》(《行政職業(yè)能力測試》)

筆試結束后10個工作日內(nèi)在廬江縣人力資源和社會保障網(wǎng)上公布筆試成績，經(jīng)查分程序后公布面試人員名單、復審時間和地點。

2、資格復審

面試人選根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)，在同崗位筆試人員中依筆試成績從高分到低分按規(guī)定比例確定，末位成績相同的同為面試人選。入圍人數(shù)不足比例的，按實際人數(shù)確定。

參加資格復審人員在規(guī)定時間內(nèi)提供學歷證書、有效第二代居民身份證和崗位要求的其它執(zhí)業(yè)資格證件等原件及復印件各1份、網(wǎng)上打印的資格審查表、筆試準考證到廬江縣人力資源和社會保障局(縣政府六樓東側)進行資格復審。歸國留學人員還須出示國家教育部留學

服務中心《國外學歷學位認證書》原件和復印件各一份，有其它資格要求的還要提供相應資格證書。

屬全日制2014年應屆畢業(yè)生尚暫未取得畢業(yè)證書的，要提供就讀院校畢業(yè)證明書(必須注明本人就讀院校、學歷層次、畢業(yè)時間、所學專業(yè))或就業(yè)推薦表原件和復印件。屬已修完教學計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2014年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學歷教育的人員，可憑學校或省、市負責自學考試、成人教育等工作的教育主管部門出具的該學歷層次、畢業(yè)時間以及“2014年畢業(yè)，已修完教學計劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明，及有關證件材料辦理報考資格復審。上述人員進入考察程序時須提供報名所需證件原件及個人檔案，不能提供的取消其資格(具體時間以發(fā)布的體檢及考察公告為準)。

凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消其參加下一環(huán)節(jié)資格：與報考條件不符的;不能提供規(guī)定證件材料的;不能在規(guī)定時間接受資格復審的。資格復審不合格的取消其資格，并按相應程序規(guī)定在同崗位人員中依據(jù)筆試成績從高分到低分等額有效遞補一次。

面試入圍人員資格復審通過后即領取面試通知書，考生憑筆試準考證、網(wǎng)上報名資格審查表、有效身份證和面試通知書參加面試。

3、面試

護理崗位面試采用技能操作的方式進行，其他崗位面試采用結構化面試方式進行。護理技能操作主要考察報考人員的護理技能操作實踐水平，采取百分制，當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù))。

結構化面試參照原人事部《國家公務員錄用面試實施辦法》、《安徽省國家公務員錄用面試實施細則》等規(guī)定組織實施，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應變能力等，采取百分制，當場評分、當場亮分(保留2位小數(shù))。

對臨床崗位和護理崗位，分若干組進行面試，按組聘用人選。各組面試人選在面試當天實行抽簽確定。分兩次抽簽確定各組面試人選，第一次：根據(jù)各組招聘名額，在該崗位面試人選中依高分到低分按1：1比例抽簽確定分組;第二次：余下人選按照上述辦法再抽簽確定分組。參加面試的考生，面試成績須達到60分以上(含60分)方可進入下一環(huán)節(jié)。

4、成績計算

《綜合知識》與《專業(yè)知識》(《行政職業(yè)能力測試》)按4：6權重合成計算筆試成績(保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入)。

筆試成績與面試成績按6：4權重合成計算考試總成績(保留2位小數(shù)，小數(shù)點第三位四舍五入)。

(三)體檢

根據(jù)各崗位(組)招聘名額，依據(jù)考試總成績從高分到低分按1：1比例確定體檢對象。若

考試總成績相同，按面試成績高的、《專業(yè)知識》(《行政職業(yè)能力測試》)成績高的順序依次排序確定(須在面試最低控制分數(shù)線內(nèi)，下同)。

考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)等規(guī)定執(zhí)行。

體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行，由縣一院會同相關部門共同組織實施。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見。對體檢結論有疑問者，在接到體檢結論通知之日起1日內(nèi),可提出復檢申請(當日、當場復檢項目的除外)，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。

因體檢不合格缺額，從同崗位參加面試人員中按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。若因考生面試成績低于60分而無法遞補的，則取消或相應減少該崗位招聘計劃數(shù)。

(四)考察

體檢合格人員即為考察對象，由縣一院會同相關部門組織實施。考察內(nèi)容主要包括應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績)以及遵紀守法等方面的情況。應聘者未能在規(guī)定時間內(nèi)提供相關材料的取消其資格。因考察不合格缺額，從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

考察合格者確定為擬聘用人選，予以公示，公示時間為3天，接受社會監(jiān)督。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，查實后取消其聘用資格。因取消資格或自愿放棄產(chǎn)生缺額的從所招聘崗位對應報考人員中按考試總成績從高分到低分實行一次性遞補。

(六)聘用

1、對擬聘用人員公示無異議的或反映問題不影響聘用的，按照規(guī)定程序辦理聘用手續(xù)。被確定聘用的人員在規(guī)定時間內(nèi)到單位報到，如一周內(nèi)不報到或不服從單位崗位分配以及報到后不按時上崗的，視為自動放棄聘用資格,不再遞補。

2、聘用人員實行勞動合同制管理，與聘用單位簽訂勞動合同，人事關系實行人事代理，工資待遇由縣一院確定，實行基本工資和績效工資，參加社會保險。

3、聘用人員首聘期限為3年，試用期為6個月，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察合格的，予以正式聘用;不合格的，予以解聘。合同期滿，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘;經(jīng)考察不能勝任崗位者，不再簽訂聘用合同，終止聘用關系。

4、本次招聘的人員如果與原用人單位存在合同關系的，應自行和原用人單位解除勞動合同(或事業(yè)單位聘用合同)關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果，由本人自行承擔。

5、聘用人員人事檔案委托縣人才交流服務中心管理。

五、工作監(jiān)督

招聘工作委托縣人力資源和社會保障局和縣衛(wèi)生局共同組織實施，縣監(jiān)察局全程監(jiān)督。如有弄虛作假、徇私舞弊、泄露機密等行為，一經(jīng)查實，嚴肅處理，確保招聘工作的公開、公平、公正。

本公告由縣一院負責解釋。

咨詢電話：0551-87337070(縣人民醫(yī)院(代))

0551-87312016(縣人社局)

0551-87322732(縣衛(wèi)生局)

監(jiān)督電話：0551-87329642(縣監(jiān)察局)

網(wǎng)站查詢：

合肥人事考試網(wǎng)()

廬江縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站()

附：廬江縣第一人民醫(yī)院2014年度公開招聘人員崗位表.xls

廬江縣第一人民醫(yī)院

2014年6月12日

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第二篇：2018年江西撫州市第一人民醫(yī)院招聘68人公告

2018年江西撫州市第一人民醫(yī)院招聘68人公告

江西華圖提醒您：2018年江西撫州市第一人民醫(yī)院招聘68人公告已公布。

一、單位簡介

撫州市第一人民醫(yī)院為撫州市唯一一所三級甲等綜合性醫(yī)院，是全市醫(yī)療、急救、教學、科研中心。醫(yī)院開放床位1350張，現(xiàn)有在職職工1676人，其中高級職稱250余人，享受國務院、市政府特殊津貼、市學科帶頭人等共計47人。全市23個醫(yī)學學科專業(yè)委員會和10個專業(yè)質(zhì)控中心掛靠我院，是“國家級全科醫(yī)師培訓基地”。先后被衛(wèi)生部、省、市政府授予“愛嬰醫(yī)院”、省級“群眾滿意醫(yī)院”、“江西省平安醫(yī)院”等榮譽稱號。

二、招聘崗位、人數(shù)、條件(見附件)備注：

1、年齡：醫(yī)療、醫(yī)技人員，初級職稱者年齡在35周歲(含)以下，具有中級職稱者年齡在45周歲(含)以下;護理人員，初級職稱者年齡在30周歲(含)以下，具有中級職稱者年齡在35周歲(含)以下。30周歲為1988年9月1日(含)以后出生，35周歲為1983年 9 月1日(含)以后出生，45周歲為1973年9月1日(含)以后出生。

2、全日制碩士研究生學歷者只需參加面試考試。

3、資格審查工作貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報考人員與公告職位要求的資格條件不符的，取消聘用資格。

三、報名辦法

1、報名時間：

護理人員、信息員報名時間：2018年09月18日至2018年09月20日。其他專業(yè)技術人員報名時間：2018年09月18日至2018年10月12日。

2、報名方式：報名人員攜帶紙質(zhì)應聘材料(包括身份證、學歷和學位證書、教育部學歷證書電子注冊備案表及崗位條件中涉及到的其它方面材料原件及復印件、近期2寸免冠證件照1張)到撫州市第一人民醫(yī)院人事科進行現(xiàn)場確認。

四、考試

(一)考試包括筆試和面試，筆試成績和面試成績各占總分50%。

1、筆試。采取閉卷方式進行，筆試科目為相關專業(yè)基礎知識。

2、面試。主要測試考生的綜合素質(zhì)，采取問答形式進行考核。(二)考試時間和地點

1、考試時間

護理人員、信息員筆試時間為2018年9月28日下午3:00，面試時間將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請及時關注。

其他專業(yè)技術人員筆試時間及面試時間將在撫州市第一人民醫(yī)院官網(wǎng)發(fā)布，請及時關注。

2、考試地點

筆試地點：撫州市第一人民醫(yī)院新區(qū)第二會議室(醫(yī)技大樓五樓)面試地點：另行通知

五、體檢

1、根據(jù)筆試、面試的總成績，按崗位招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢人員。

2、體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發(fā)[2016]140號)執(zhí)行，體檢費用由考生自行承擔。

3、如應聘人員體檢不合格或放棄應聘，醫(yī)院可根據(jù)缺額，按考試成績從高分到低分遞補。

六、聘用、待遇

經(jīng)考試合格、體檢合格后辦理相關聘用手續(xù)，有關待遇按本單位本崗位同類人員同工同酬。

（附件下載http://jx.huatu.com/2018/0914/1519914.html）招聘崗位、人數(shù)、條件.docx

第三篇：宿遷市衛(wèi)生局公開招聘宿遷市第一人民醫(yī)院工作人員簡章

給人改變未來的力量

江蘇事業(yè)單位：宿遷市衛(wèi)生局公開招聘宿遷市第一人民醫(yī)院工作

人員簡章

江蘇事業(yè)單位考試除省屬事業(yè)單位一年兩次統(tǒng)一招考之外，各地市及相關部門也會根據(jù)實際情況陸續(xù)發(fā)布招聘公告，報名方式一般為規(guī)模大的采取網(wǎng)絡報名，而人數(shù)少則現(xiàn)場報名或者提交指定材料發(fā)送至公告提及的報名郵箱。

江蘇省事業(yè)單位考試分兩個階段，一是筆試，二是面試。筆試科目針對招聘崗位的不同有所差異，一般考公共基礎知識和行測、或公共基礎，個別考公文寫作，部分加專業(yè)測試，具體以招聘公告上說明為準。為了幫大家把握好每個事業(yè)單位考試招考資訊，江蘇公務員考試網(wǎng)持續(xù)為大家發(fā)布最新招聘信息，希望廣大考生密切本網(wǎng)站。

宿 遷市第一人民醫(yī)院是經(jīng)江蘇省衛(wèi)生廳批準，由宿遷市人民政府主辦，按照國家住建部、發(fā)改委《綜合醫(yī)院建設標準》，衛(wèi)生部《三級綜合醫(yī)院評審標準》，江蘇省衛(wèi) 生廳《江蘇省三級綜合醫(yī)院評審標準實施細則》規(guī)劃興建的一所高等級公立醫(yī)院。醫(yī)院位于宿遷市市府新區(qū)，北依京杭大運河風光帶，南臨古黃河生態(tài)公園，占地面 積330畝，總設計床位2000張，總建筑面積約25.9萬平方米，總投資約16.2億元，預計2014年下半年投入運營。新建的市第一人民醫(yī)院從打造宿 遷醫(yī)療高地入手，高起點規(guī)劃、高標準設計、高質(zhì)量建設，建成后將是一所集醫(yī)療、教學、科研、急救、預防保健為一體，設備先進、科室齊全、人才一流，具有中 心城市公共衛(wèi)生服務輻射功能的現(xiàn)代化綜合性三級甲等醫(yī)院。

醫(yī)院遵循“一手抓基建，一手抓人才”的建設方針，面向全國誠招各類人才。現(xiàn)根據(jù)工作需要，決定面向社會公開招聘22名工作人員(正式事業(yè)編制)，現(xiàn)將有關事項公布如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘的招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、招聘對象

1、全日制普通高等學校2014年應屆畢業(yè)生(須在2014年8月31日前取得學歷、學位);2、2012年、2013年畢業(yè)未就業(yè)的全日制普通高等學校畢業(yè)生。

三、報考條件

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵紀守法，愛崗敬業(yè)，品行端正;

給人改變未來的力量

3、身體健康;

4、年齡在18周歲以上、35周歲以下(1978年2月20日至1996年3月5日期間出生);

5、具備招聘崗位要求的其它資格和條件。在讀的非2014年應屆生不得報考。報考專業(yè)認定，以《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版，見附件2)為準。

四、招聘程序和方法

本次招聘工作由市人社局和市衛(wèi)生局共同組織，按照公布招聘事項、網(wǎng)絡報名和資格初審、筆試、報名資格復審和面試、體檢、考察、公示和聘用審批等步驟實施。(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過市人社局、市衛(wèi)生局、市人事考試中心等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息(含招聘簡章、崗位簡介表、專業(yè)參考目錄、體檢標準、考察標準等)。(二)網(wǎng)絡報名和資格初審

1、報名、資格初審方式

報名、照片上傳、資格初審、繳費確認等均通過網(wǎng)絡進行。報名、照片上傳時間：2014年2月22日9∶00-3月5日16∶00;資格初審時間:2014年2月22日9∶00-3月5日20∶00;繳費時間：2014年2月22日9∶00-3月6日16∶00。

報考人員網(wǎng)上提交報名信息后可到報名網(wǎng)站查詢是否通過招聘單位資格初審，通過初審后進行繳費，考生須使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納筆試費用，筆試費用為100元/人。完成繳費確認后的考生，方視為通過該崗位網(wǎng)上報名。報名網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)http://www.tmdps.cn/。

2、報名與資格初審注意事項

(1)報名所需信息(包括報名流程、技術要求、電子照片處理要求、網(wǎng)上銀行繳費辦法等)均在宿遷人事考試網(wǎng)上公布，供考生查詢。

(2)報考人員應按崗位要求和網(wǎng)上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考人員的電子照片(近期正面免冠二寸(35×45毫米)證件照，jpg格式，大小為20Kb以下)。

(3)市衛(wèi)生局根據(jù)報考人員提供的信息進行資格初審。考生凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，給人改變未來的力量

即取消應聘資格。

(4)報考人員只能用二代身份證選擇一個崗位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致，否則取消考試資格。報名期間，資格審查未通過的，可以改報其它符合條件的崗位。

(5)報名結束后，對報名人數(shù)達不到開考比例的崗位，由市人社局相應核減或取消招聘計劃，已報考被取消崗位且通過該崗位資格審查的人員可重新補報其它符合條件的崗位，補報名時間：2014年3月8日12∶00—16∶00。(6)未進行繳費的考生，視為報名未通過。

(7)受理報名、資格初審由市衛(wèi)生局具體組織實施，考生在報名和資格初審中遇到問題可與市衛(wèi)生局聯(lián)系(0527—84389310)。網(wǎng)上報名技術問題可咨詢市人事考試中心(0527—84353301)。

3、網(wǎng)上打印準考證

通過繳費確認后的報考人員須按規(guī)定時間到報名確認的網(wǎng)站下載并打印準考證，打印網(wǎng)址：宿遷人事考試網(wǎng)www.tmdps.cn。打印準考證時間：2014年3月12日—14日。

打印技術問題可咨詢市人事考試中心(0527—84353301)。

(三)筆試

筆試由市人社局組織實施，考試內(nèi)容參考江蘇省考試錄用公務員公共科目考試大綱(A類，但不含申論)。

筆試時間：2014年3月15日8:30—10:10。筆試地點見準考證。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試)，考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格，否則，取消進入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。(四)報名資格復審和面試

筆試結束后，根據(jù)考生筆試成績，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的，按實際進入人數(shù)組織面試。面 試前，市衛(wèi)生局組織對面試人選的資格復審，屆時考生應提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料的原件和復印件：2014年普通高等學校應屆畢業(yè)生需提供 身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還需提供委培、定向、聯(lián)辦單 位出具的同意報考

給人改變未來的力量 的證明，并經(jīng)所在院校同意;其他人員需提供身份證、戶口簿、學歷證書、學位證書以及本人人事檔案代理機構出具的證明材料;留學歸國人員還 需提供國家教育行政部門認證的學歷證明、我國駐外使領館的證明材料;以及本簡章、《崗位簡介表》等要求的其它所有證件和材料。經(jīng)審查，對不能按上述要求按 時提供所有有效證件材料原件的、考生在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復審的、網(wǎng)上提供虛假信息的或資格復審不合格、考生放棄資格復審的，取消其面試資格，并在報考 同一崗位的考生中從高分到低分依次遞補面試人選(為防止資格復審無限期遞補，規(guī)定遞補截止時間，具體時間另行公布)。通過資格復審的考生名單在宿遷人力資 源和社會保障網(wǎng)上公布。資格復審通過的考生需繳納面試費用100元/人。

面 試由市人社局、市衛(wèi)生局共同組織實施，面試時間、地點另行通知(請考生注意關注宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)公告)。面試采取無領導小組討論的方式。面試時，對于形不成競爭的崗位，面試成績須達到60分為合格。面試成績當場告知考生。面試結束后，按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生 總成績。(五)體檢

根據(jù)考生總成績(總成績相同的，按面試成績;面試成績也相同的，另行組織考試確定)，從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。體檢人選名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公布。

體檢工作由市衛(wèi)生局組織實施，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格或其它原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。體檢費用由考生自理。(六)考察

體檢合格人員由市衛(wèi)生局組織考察，考察參照《江蘇省國家公務員錄用考核實施細則》(2014版)執(zhí)行。(七)公示和聘用審批

考 察結束后，根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在宿遷人力資源和社會保障網(wǎng)上公示7天(同時公布聘用審批截止時間)。公示結束 后3日內(nèi)，市衛(wèi)生局組織填寫《宿遷市事業(yè)單位聘用工作人員審批表》(一式三份)報市人社局審批，辦理人事關系接轉手續(xù)。

在考察、公示、聘用審批階段因考生不符合政策規(guī)定被取消考察、聘用資格，或考察結果不合格，或考生主動放棄考察、聘用資格而出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補。聘用審批后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補。

五、紀律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴格堅持規(guī)定的程序、給人改變未來的力量

條件和標準，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，對違反考試、聘用紀律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

六、本簡章由宿遷市人社局、宿遷市衛(wèi)生局負責解釋 監(jiān)督電話：

0527—84359151(宿遷市紀委派駐宿遷市人社局紀檢組);0527—84389317(宿遷市紀委派駐宿遷市衛(wèi)生局紀檢組)。附件：

1、《崗位簡介表》;

2、《江蘇省公務員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2014版)。宿遷市人力資源和社會保障局、宿遷市衛(wèi)生局 2014年2月19日

第四篇：合肥市第一人民醫(yī)院 造口聯(lián)誼會[推薦]

2014年合肥市第一人民醫(yī)院造口聯(lián)誼會

為了提高造口病人生活質(zhì)量，給病人和家屬必要的健康指導，進一步踐行我院全心全意為病人服務的宗旨，2014年11月1日，由合肥市第一人民醫(yī)院傷口造口門診、胃腸胸外科、泌尿外科舉辦的合肥市第七屆造口病人聯(lián)誼會，地點在淮河路390號鴻興賓館8樓召開。來自合肥市及周邊地區(qū)的二十多名結直腸造口、泌尿造口病人及家屬聚集在鴻興賓館八樓會議室，他們感受到來自造口病人之家——“陽光之家”的溫暖和輕松。這個特殊的群體即是病人，又不是病人，因為身體帶了特殊的造口袋，讓他們的生活和工作受到或多或少的影響，甚至給他們帶來了困惑和煩惱，他們的這些無奈幾乎找不到一個抒發(fā)的地方。為了給造口病人緩解心理壓力，讓他們找到歸屬感，我院特意于每年10月左右組織造口聯(lián)誼會，這也是我院醫(yī)務人員服務病人的一種特殊而創(chuàng)新的形式。

會上，科護士長、國際造口治療師趙士琴首先對大家的到來表示感謝，并向病友們介紹了傳統(tǒng)造口護理與當今造口護理的區(qū)別及優(yōu)點；之后，造口門診護士長、國際造口治療師王勝琴老師用通俗、精美的課件給大家展示了造口的種類及造口護理方法，造口并發(fā)癥的預防及處理；現(xiàn)場示范了造口袋的正確應用及佩戴技巧，造口附件產(chǎn)品的應用；最后，王勝琴老師鼓勵大家說出自己真實的感受及存在的問題，廣大病友敞開心扉，訴說了他們存在的各種心理及生理問題，在場的醫(yī)護人員都給予了耐心解答。會上，胃腸外科何磊主任專門抽出時間為一些需復查的病友進行了會診。

據(jù)報道，我國有腸造口患者100萬人，并每年以10萬人遞增。造口術后由于失去括約肌的控制，收集和處理排泄物成為造口術后必須面對和最為重要的工作。由于疾病原因和護理不當，相當一部分造口會發(fā)生早期并發(fā)癥，造口手術雖然挽救、延續(xù)了病人的生命，但術后接踵而來的如社交、生活、飲食、異味處理、造口袋更換、貯存以及一系列其它問題給病人帶來困擾，有的病人甚至對生活感到悲觀失望，對前途失去信心，因此，造口術后病人生活質(zhì)量得不到改善，等于失去了手術的意義。所以，護理好、保護好造口，進而適應造口至關重要。通過此次活動，我們幫助造口病人更多地了解了造口知識、進而實現(xiàn)自我護理、重建生活信心、改善生活質(zhì)量。

第五篇：昆明市第一人民醫(yī)院2013年公開招聘擬聘人員名單公示

昆明市第一人民醫(yī)院

2013年公開招聘擬聘人員名單公示

按照《昆明市衛(wèi)生局公開招聘工作人員實施方案》和《昆明市第一人民醫(yī)院公開招聘工作人員實施方案》的要求，現(xiàn)已完成了公開招聘的報名、筆試、面試工作，確定了擬聘人員，按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）文件要求，對擬聘人員公示如下：

碩士研究生： 耳鼻喉科崗位：粟秦

肝膽外科崗位：馬俊、馬菁璠、余杰琦、熊賡 呼吸科崗位：王清、邱云花、劉芬 檢驗科崗位：李穗雯、李世紅

口腔科崗位：錢昱霏、尹志華、錢為民 泌尿外科崗位：李瀟 內(nèi)分泌科崗位：劉娜 乳腺科崗位：雷莉 神經(jīng)內(nèi)科崗位：朱昱

神經(jīng)外科崗位：蔡理、黃文彪 生物實驗中心崗位：管崢 消化內(nèi)科崗位：梁艷平、張茶麗 心內(nèi)科崗位：陳敏、潘婭萍

心內(nèi)科（超聲）崗位：于寵 胸心外科崗位：劉文攀 醫(yī)務部崗位：段學葵 整形外科崗位：左萬昌 本科：

腫瘤科崗位：施偉、張麗 中醫(yī)科崗位：黃磊、劉滟滟 藥學部崗位：羅峰、劉一星 眼科（技師）崗位：董潔

血液凈化中心崗位：徐夢蓓、白帆 心電圖室崗位：張程、戴平書、魏嵬 輸血科崗位：海帆、許小峰 腎內(nèi)科崗位：陳楠、劉虹、徐夢瑩 麻醉手術室崗位：趙震、陳曦、汪日升

臨床護理崗位：劉江鳳、黃娟、王俊玲、伍選會、劉開華、楊淑美、楊愛玲、陳小瓊、楊春麗、段志秀、叢日平、莫麗、陶麗萍、夏婷艷、楊春艷、徐永萍、畢文菊、何英、劉娟、焦楚涵

介入室崗位：蘇爾育 急診科崗位：劉霞、任豫黔 骨科崗位：余鵬、劉曉天、匡明

感染科崗位：趙開武 婦科崗位：韓曉路 兒科崗位：馮娟、涂菊 超聲科崗位：邢成

產(chǎn)科崗位：袁文玉、鳳婭含 ICU崗位：徐力、賀小寧 CT室崗位：張馨予

公示時間為2013年6月19日—2013年6月27日。公示期內(nèi)，如有異議，請與昆明市第一人民醫(yī)院和昆明市衛(wèi)生局人事處聯(lián)系。

聯(lián)系電話: 昆明市第一人民醫(yī)院：0871-63106460;昆明市衛(wèi)生局人事處：0871-63123241；昆明市衛(wèi)生局監(jiān)察室：0871-63123306。

昆明市第一人民醫(yī)院

2013年6月19日