第一篇：在集團青年干部培訓班開班動員會上的發言

在集團青年管理人員培訓班開班動員會上的發言

各位領導、同事們：

大家好，下面，我代表集團團委，結合這次青管人員培訓班，就如何發揮我們青年特點，為企業發展建功立業，談一下自己的幾點認識，供大家參考：

一、結合青年特點，發揮自身優勢。

青年是企業的新生力量，正是我們的良好狀態和青春面貌使企業展現出了生機和活力；青年人無所畏懼、不斷超越的精神，能為企業不斷贏得發展的新機會；青年員工作為企業員工的重要組成部分，是最具活力、最有潛力，也最有影響力的群體。我認為，現代青年的特點表現為“三個不缺乏”和“三個缺乏”，即：青年人不缺乏熱情和動力，但缺乏的是方法和經驗；青年人不缺乏思考和創新，缺乏的是基礎和意識；青年人不缺乏憧憬和干勁，缺乏的是責任心和意志力。

作為我們XX青年，尤其是今天咱們在座的各位青年骨干，同時還具備我們企業所特有的團結拼搏、文明節儉、開拓創新、服務社會的優良特質。所以，我們必須要充分發揮青年人的自身優勢，清醒認識自身存在的缺點和不足，在不斷的學習中逐步改正和完善，切實把精力用在干事創業上，實干、肯干、巧干，以過硬的本領、過硬的作風干出過硬的成績。

二、加強自身學習，為企業發展獻計獻策。

目前，集團發展既有新的機遇，也面臨新的挑戰，在座各位主要來自基層，更加能夠切實體會到目前嚴峻的經營形式，多種運輸方式競爭、黑車橫行、私家車猛增、稅費制度改革等因素帶來的影響和沖擊使集團各產業都面臨著嚴峻考驗，如何幫助企業在復雜多變的經營形勢下有效發展，是擺在我們每名青年員工面前義不容辭的責任和義務。我認為，要為企業發展貢獻力量，首先需要培養我們的綜合素質和業務能力。對我們自身來講，能力的提升為我們今后的廣闊發展奠定了基礎，而對企業來講，青年人才的不斷成長，也為企業的改革發展提供了不竭動力。

集團已經為我們打造了一個促進自身成長，充分展示自己的平臺，我們現階段需要做的，就是有效把握這些機遇，珍惜這次培訓的機會，利用三年的學習時間，努力學好每一門課程，積極參與研討、互動、讀書等各項活動，遵守培訓紀律，按時完成作業，使自身的業務能力和綜合素質得到最大程度的提升。我相信，三年后當我們從培訓班畢業后，在座的每名青年骨干都能夠從中獲得自己的一份碩果，使我們有更加充足的資本來應對工作的各種考驗和挑戰，為企業發展貢獻出自己的一份力量。

三、立足本職工作，為企業創新發展建功立業。

企業在發展過程中會面對大量的新情況、新課題、新任

務需要我們去認識和完成，青年人風華正茂，思維敏捷，接受新事物快，有著巨大的活力，最具有創新熱情和潛力，理應擔當起企業創新的主力軍作用，敢于積極探索、嘗試，充分發揮自身潛能，勇于創新、善于創新、不斷創新。董事長在昨天的生產經營例會上對企業創新經營發展作出了重要講話，深入講解了為什么要創新經營發展，創新發展的內容、標志、評價分別是什么，而作為我們青年管理人員來講，我們只有立足本職，從細節入手，從發展新項目、創新新產品、培育新品牌三個方面入手，將學習所得與自己的本職工作有機結合，多動腦子，多想法子、多出點子,不斷攻克新的難關，解決新的問題，如果我們每位青年員工都能在自己的崗位上不斷有所改進、有所創造，我們的企業就一定會獲得不竭的發展動力。

總之，XX的希望寄托在我們身上，我們承載著XX的未來。我們堅信，在集團公司的堅強領導下，我們XX青年一定能夠充分發揮自己的主力軍和突擊隊作用，為企業的創新發展貢獻青春力量。最后，借用毛主席對青年人的寄語，讓我們共勉:“世界是你們的，也是我們的，但歸根結底還是我們的?！?/p>

謝謝大家！

第二篇：在青年干部會上的發言

在青年干部會上的發言

昨天，看到通知，我在想我是否按以往開會的慣例寫一點匯報材料。但是我覺得我還是說一點自己工作來的感受吧。

今天是10月13日，是我來xx市剛好滿兩年又一個月。

xx市，和我結下了不解之緣。既是我人生的第一站，也是我邁向社會的起點。因此我很珍惜在這里的日日夜夜，無論是工作還是生活。

在xx市，我過得很舒心。不僅在工作上得到了領導的信任，同事的認可。同時，我也收獲了愛情。我感謝領導的信任，讓我得到了許多的鍛煉機會，歷練了自己，讓自己逐漸走向成熟；我感謝同事，正因為有你們的關心和指點，讓我少走彎路，感覺到集體的溫暖；我感謝xx市的老表，讓我感受到了熱情；當然我特別感謝的家人，一直以來對我工作的巨大支持。

人都說，人都有酸甜苦辣。但在我看來，正是有了這幾味才有意義。我來xx市兩年，雖說經歷的不多，但是新農村建設、計劃生育兩項大工作讓我完全脫掉了學生氣。新農村建設讓我嘗試了先苦后甜，而計劃生育卻讓我從最初的排斥、甚至同情轉變成對這項工作看法的完全理解。組織干事、及兩站站長讓我明白了協調關系的重要性?，F在的宣傳工作對我來說也是個挑戰。

很高興自己經歷過的幾項工作不僅都得到了領導的肯定，同事的支持，而且自己也得到了很好的鍛煉，邁出了堅實的一步。

但是，我總覺得我做的還不夠。一是下村不夠，和老表接觸不夠，工作上還不夠踏實；二是學習不夠，自己寫稿子的時候發現捉襟見肘，書到用時方恨少；三是溝通不夠，沒有多向領導匯報自己的思想、工作和生活狀態；四是業務工作不夠，所擔擔子還不夠。

我覺得以上的種種都是一下幾點造成的：一是思想上的松懈，懶惰心理滋生；二是很多問題想當然，沒有真正落到實處；三是對工作有時存在一絲抱怨情緒；四是工作的方式方法還沒有完全到位；五是自己平時不注重業務及理論知識的學習。

對于自己存在的優缺點，好的我會繼續發揚，壞的努力改正。我想，在人生的道路上。無論是工作還是生活，我都會認真對待，樂觀豁達過好一天。最后，借用屈原的一句詩詞：“路慢慢其修遠兮，吾將上下而求索?！?/p>

謝謝大家！

第三篇：青年干部培訓班開班儀式講話稿

2篇青年干部培訓班開班儀式講話稿

篇一

各位領導，同學們：

大家上午好！

首先，對各位學員來參加xx中青班的學習表示祝賀！你們都是組織上精心挑選的。要感謝xx大學，感謝xx書記、xx校長，感謝xx校長剛才的介紹，感謝曾在恩施從事過領導工作的xx校長，感謝學校的各位老師，為我們這個班提供的支持、給予的關心。

xx大學是全國有名的大學，更是在全國有名的民族大學，所以，我們把中青班放在xx來，就是要借這樣一個好平臺、大平臺培養我們的干部。xx過去為我們做了很多事，對民族地區的干部很重視、很關心，在這次辦班過程中，xx除了給我們貢獻師資力量、領導的力量以及各個方面周到的安排以外，學校研究，還給了我們經費的補貼。這是一份感情，大家要記住，這不是錢的問題，這是對大家的期望和關心，這是講政治、講大局。

州委對這個班也非常重視，州委常委會去年就作了安排，xx同志具體在抓。今天我和xx同志以及xx同志一起來，就說明州委對辦好這個班非常重視。在這里，我想講三個字，“重、嚴、實“。

第一個字，“重“

什么叫重？從中央到省委到州委，以及xx黨委，各級黨委、政府對年輕干部的培養，一直都是非常重視的。這是我們黨的事業后繼有人、黨的事業薪火相傳的一個重要舉措。習近平總書記關于黨的干部有“五好“的要求，xx書記在上周五也專門研究了全省年輕干部的培養問題。所以，我們要放在我們事業的發展、干部的成長、黨的建設、事業的接班人，這樣一個層面，來看待這個班，來看待同志們的學習。這是一件很重要的事，要重視，要看得重。

同時，同志們既然被組織挑選出來，也就是組織培養的重點，州委、州政府把這個事看得很重，所以你們也要把州委的重視和信任看重一點，你們自己看重了，才會認真學習，才會學有所獲、學有所成，我看民大把這個事看得很重。在群眾路線教育實踐活動中，或者我們在寫工作總結過程中，經常有一句話，說我的問題首先是學習不夠、學習不系統、學習不深入。前幾天，xx部長在給我們培訓的時候指出，很多干部找自己的問題，總拿學習說事、找問題，拿學習不夠出氣。通過這么長時間的系統學習，希望你們把這個問題從思想上和行動上都切實解決好。

第二個字，“嚴“

要管得嚴，你們是第一期，第一期意味著什么概念？是立標準，探路子，樹規矩，必須嚴格管理。中央、習近平總書記特別強調從嚴治黨，從嚴治黨的關鍵是要從嚴治吏。我們要把中央從嚴治黨、從嚴治吏的精神和要求落實到學習中。這個“嚴“體現在哪里？

一是學習要嚴。

要嚴格遵守作息時間的要求，大家從現在開始要過集體生活，不再是簡單的家庭生活和個人的領導生活。大家都是某一個方面的領導，很多是主要領導，現在要過集體生活。大家這次學習的內容很豐富，課程設置很科學，因此，對學習的要求要嚴格。你們都是讀過大學的，不再是一般的大學生，你們都是各級領導干部，要有更高更嚴的學習要求。

二是管理要嚴。

雖然你們都是管別人的，都是領導干部，首先要把你們管嚴。嚴格管理，你們班委會要立幾條規矩。比如說，學習中不能帶手機進課堂。我和州長到xx開重要的會，手機也都是收掉了的。**年3月，中央組織部下發了關于在干部教育培訓中進一步加強學員管理的規定，強調，不管你職務多高，參加學習培訓都要遵守相關的規定，要像普通學員一樣在學校學習，不能違反規定，更不能說吃請、請吃等。我們嚴格管理的后面還有嚴格問責，只要是不問責的管理都不嚴格。關于嚴格問責，我提議你們研究，就你們這個班精選的50個人，我們仍然要按一定的比例末位淘汰。淘汰是什么意思？第一就是不能再讀這個班，第二就是回去以后不能提拔重用。不能重用是什么意思？就是你現有的這個職位也保不住，有話說在前面。所以，早上我給你們的班委會說了，一定要嚴起來，不然到時候大家認為不來這個班還好，來了還搞出問題了。我們這個班有一個人、兩個人、三個人出問題，班委會第一責任，班長第一責任，每個組長也是第一責任，每一個同志都有責任。再有，同級的監督很重要，我們一定要加強同級的監督，同志之間，大家要互相負責，互相關心，不讓每個同志掉隊。只有你們都嚴格互相監督，互相幫助，管理才能到位。大家都還這么年輕，人生還有好多年，要用最高標準嚴格要求自己。

三是監督要嚴。

對你們這些管理者還要監督，我們在這里有老師監督、有學校監督。我跟大家先說明，不排除中途安排州紀委來暗訪你們兩次。集中學習期間，還是你當鄉長、當局長那個作風行嗎？你想干什么就干什么？要大聲對一些現象說不。你們都是經過精心挑選的，過三年、五年，甚至過十年，你們有可能都是**，甚至xx省的領導干部，沒有高要求不行。年青干部進了這個班，沒有進保險箱。

四是考核要嚴。

領導干部一定要注意自我的管理，你是管人的人，自己都管不好，何以管別人？因此，對大家要嚴格考核，包括學風、學業等各個方面都要嚴格考核。

第三句話，“實“

所謂“實“，就是效果要實，就是高的要求要落地，要落地生根。實不實，我覺得有三個方面要考核。

一是知不知。

要考核你們的學養、學識。就是學的那些知識，你知不知、懂不懂。學了要知道，先知道才會做到。要學到一些規矩，比如說十八大以后，黨風廉政建設的一些規定，你們要有一個讀書的書目，比如黨章，習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的論述，習近平談治國理政，“講政治、守紀律、講規矩“的相關要求，這些都是你們必讀的書目。

二是信不信。

是不是真信共產主義、真信共產黨？入黨之后，是不是思想上入了黨？習近平總書記講，好干部有“五條標準“，第一條就是信念堅定。信不信共產黨，是不是真信，要問自己，我是信嗎？我是全心全意為人民服務嗎？這是我的目標、這是我的追求？如果說知不知是學養問題，信不信就是信仰問題，信仰問題更重要。習近平總書記還強調，信仰是我們精神之鈣。因此，大家首先要解決信仰問題，要有遠大的理想、崇高的目標、奉獻的精神。古代的知識分子都能做到，“窮則獨善其身，達則兼濟天下“；“修身、齊家、治國平天下“，我們更要有高遠的志向。當官絕對不是為了個人、為了家人。“升官發財別處去，為民奉獻進門來?！?/p>

在群眾路線教育實踐活動中，省委巡視組指出：恩施極少數干部想個人利益想多了，想國家和集體的利益想少了；想舒服多了，講奉獻少了；從來不加班，加班還抱怨；只想自己的親戚朋友，等等。像干部嗎？做得好嗎？習近平總書記說，當官就要當清官，不要被人戳脊梁骨，當官就不要想發財，想發財就不要當官，為什么要在為黨、為人民在崗位上帶著假面具去發財呢？一個人能否廉潔自律，最大的誘惑是自己，最大的敵人也是自己，沒有理想信念是不行的。要心存敬畏、心存敬仰，真正把信仰這個安身立命的問題解決好。要看長遠，不要看個別當官的把個人、把家人搞得很舒服，那不是楷模。倒臺的那些人，都是這種人。還有修養的問題也是，古人說，不患位之不高，而患德之不廣、不厚。為什么那么多人提拔了又倒下來了呢？就是因為他們總是在不斷想提拔，根本沒有想到提拔之后自己的學習、能力、德行夠不夠？不匹配，結果就摔大跟頭了。

三是行不行。

知不知，信不信，還有個行不行或者是能不能的問題。領導干部的能力，就是把信仰、知識轉化為為人民服務的能力，為地方謀發展的能力。要結合崗位運用，結合工作、結合恩施發展，來體現我們的能力。要緊跟時代的潮流，緊跟中央、省委的要求，不能只關門只讀圣賢書。現在的恩施要和外面接軌，首先是干部要接軌，特別是領導干部的思維要接軌、習慣要接軌。

最后，希望大家學習回去以后，通過你們影響更多的干部、群眾，在“四個全面“戰略布局中為恩施的發展做出新的貢獻。

篇二

青年朋友們：

大家好！

今天，在全市上下深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記考察xx重要講話精神的關鍵時期，團市委舉辦了這期面向青年干部的“新時代xx講習所”，并就團的十八大精神進行專題培訓，很有必要、形式很好。借此機會，我就做好新時代黨建帶團建工作，以及加強年輕干部發現培養選拔工作，講幾點意見。

一、全面深化黨建帶團建工作，奮力開創我市青年工作新局面

共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校。把共青團作為黨的助手和后備軍，是鞏固黨的執政地位、完成黨的執政使命、確保黨和國家長治久安的重大政治方略，是我們黨加強自身建設的重要政治設計。長期以來，全市各級黨委組織部門堅持把共青團建設作為黨的建設工作的重要組成部分，在政治、思想、組織、作風和制度建設上積極探索，做了大量卓有成效的工作，取得了明顯成效。尤其是我市將黨員活動陣地與團員等群團之家整合起來，打造黨群之家、實現共建共享的做法得到省領導的充分肯定。但我們也要清醒地認識到，黨建帶團建是一個發展的命題。如何適應新時代要求，活躍基層、打牢基礎，團結帶領廣大青年群眾投身高質量發展新征程；如何加強青年干部的培養鍛煉，為黨的隊伍源源不斷注入新生力量，等等問題，都是擺在我們各級黨團組織面前的重大課題。各級黨委和組織部門要進一步提高政治站位，將團建納入黨建工作總體布局，認真落實黨委每年聽取共青團工作匯報和專題研究青少年工作會議制度，將共青團工作列入地方黨委黨建工作責任制檢查和基層黨建工作述職評議考核范圍，支持共青團依照法律和章程，獨立自主、創造性地開展工作。

（一）把牢新時代青年工作的正確政治方向。

黨的十八大以來，習近平總書記就做好青年工作發表了一系列重要講話，深刻回答了新時代培養什么樣的青年、怎樣培養青年，建設什么樣的共青團、怎樣建設共青團等方向性、全局性、戰略性重大課題，為做好新時代黨的青年工作指明了前進方向、提供了根本遵循。7月2日，習近平總書記在同團中央新一屆領導班子集體談話時再次發表重要講話，對共青團當好黨的助手和后備軍提出殷切希望，對進一步推進共青團改革和從嚴治團提出明確要求，是指導新時代黨的青年工作和共青團工作、推動新時代中國青年運動的綱領性文獻。各級黨委（黨組）和團組織要深刻認識、準確把握、認真貫徹習近平總書記關于青年工作的重要思想，堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝廣大青年頭腦，旗幟鮮明堅持黨的領導，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度以致。要不斷提高共青團的吸引力凝聚力，不斷擴大共青團的工作有效覆蓋面，始終堅持青年主體地位，千方百計為青年排憂解難，充分發揮青年的積極性、主動性、創造性，把廣大青年緊密團結在黨的周圍。要堅持問題導向，勇于自我革新，堅決破除“四化”現象、破解基層工作難題，不斷增強政治性、先進性、群眾性，持續推動共青團改革攻堅向基層延伸。要按照全面從嚴治黨的要求抓好從嚴治團，加強對團干部的教育、監督和管理，切實改進作風，提升工作能力，努力鍛造忠誠干凈擔當的團干部隊伍。

（二）堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝青少年頭腦。

習近平總書記強調，“要加強對青年的政治引領，黨旗所指就是團旗所向。”要扎實開展大講習、大培訓活動，教育引導廣大青少年真正把習近平新時代中國特色社會主義思想融入血液、鑄入靈魂、化為行動，把學習成果轉化為堅決維護習近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位的政治自覺，轉化為改造主觀世界、堅定理想信念宗旨、錘煉堅強黨性的思想自覺，轉化為指導實踐、推動工作、改造客觀世界的行動自覺，努力成為用新思想武裝起來的時代新人。

一要抓好面向青年干部群眾的“講習”。要把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，尤其是“7·2”重要講話精神作為各級團組織當前和今后一段時期的首要政治任務，分層分類舉辦面向青年干部群眾的“新時代xx講習所”，各級團干部要帶頭講、帶頭開展研討。要結合推進團委系統“兩學一做”常態化制度化，把學思踐悟新思想作為根本任務，抓在經常、融入日常，著力掌握核心要義和創新觀點，掌握政治意義、歷史意義、理論意義、實踐意義，推動學習教育內化于心、外化于行。要廣泛開展面向青少年的“講習”，抓好全覆蓋學習、全領域宣講、全過程落實，把習近平總書記考察xx時的殷殷囑托以及“7·2”重要講話精神傳遞到青少年心中，凝聚起全市青少年干事創業的共同意志。

二要切實加強理想信念教育。青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途、民族就有希望。當前，世界范圍內各種文化思潮交流、交融、交鋒，社會上這樣那樣的“主義”泛濫，必須始終把做好青年思想政治引領工作作為重中之重，鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎。要教育引導廣大青少年牢固樹立遠大理想和共同理想，堅定馬克思主義信仰，做共產主義和中國特色社會主義的接班人和建設者。習近平總書記多次推薦《人民日報》的一篇文章《信仰的味道》,講的是陳望道在翻譯《共產黨宣言》時,完全沉浸其中。吃粽子的時候，他把墨汁當成了紅糖，這么沾著就吃了。他母親問他“紅糖夠不夠”，他說“已經夠甜了”。這就是信仰的味道。要在馬克思主義傳播上下功夫，注重與青年實際相結合，不斷推出青年喜愛、接地氣的作品，更好地運用馬克思主義基本原理闡釋社會熱點，回應青年關切，讓馬克思主義在青年中深深扎根、枝繁葉茂。要廣泛深入開展“我的中國夢”“學黨史、感黨恩、跟黨走”等主題教育實踐活動，培養對黨的深厚感情，堅定永遠跟黨走的信念。在座的青年朋友們都是三十歲左右，黨的十九大報告描繪的宏偉藍圖在一定程度上就是給你們描繪的。到2035年實現第一個奮斗目標的時候，同學們都是40來歲、50歲不到。這是人的一生中最珍貴的年華。我們身處這個偉大的新時代，當然要深刻地理解我們國家發展的路線圖，踏上時代的節拍，才能夠做出無愧于時代、對得起自己的業績。

三要深入開展社會主義核心價值觀教育。引導幫助青年從一開始就系好“人生的第一?？圩印?，樹牢和踐行社會主義核心價值觀，堅持愛國、愛黨、愛社會主義相統一，自覺培養愛國之情、砥礪強國之志、力踐報國之行。要倡導社會文明新風，從自己做起，從小事做起，熱誠關愛他人，積極參加志愿服務，主動承擔社會責任，多做扶貧濟困、扶弱助殘的實事好事，以實際行動促進社會進步。要加強修身立德，培養高尚情操，嚴于律己，嚴守法紀，始終保持積極的人生態度、良好的道德品質、健康的生活情趣，做一個志趣高雅、堂堂正正的人。要大力培育宣傳先進典型，積極開展“向上向善好青年”分享團走基層等活動，組織“全國好人”王何林，團十八大代表、“xx青年五四獎章”獲得者xx赴大中小學校開展宣講，引導青少年爭做社會主義核心價值觀的倡導者、實踐者。要傳承弘揚中華優秀傳統文化，引導廣大青少年繼承和發揚傳統美德，增強民族自尊心、自信心和自豪感，從小培養中華民族最深層的精神追求，打牢中華民族獨特的精神標識?，F在，很多青年都是在網上接受信息的。要特別關注互聯網這個意識形態工作的主戰場，加強網上正面引導，旗幟鮮明開展網絡輿論斗爭。下大氣力開展網上工作，亮出旗幟、發出聲音，對模糊認識進行引導，對錯誤言論進行駁斥，讓群眾能在網上找到自己的組織、參加組織的活動。

（三）對標看齊全面從嚴治黨的高標準從嚴治團。

近年來，我市基層黨建工作力度較大，通過支部主題黨日、基層黨建工作任務指導書、“五個要素”“五個體系”建設、整縣推進、基層黨建述職評議考核等工作，基層基礎不斷夯實。與基層黨建相比，基層團建還相對滯后，團員隊伍先進性不足、團的基層組織薄弱等問題，在各地各單位還不同程度地存在。各級黨組織要把加強團的建設作為黨建工作的重要內容，堅持標準從嚴，真帶、實帶，帶出好作風、帶出硬隊伍、帶出新活力。

一要建強基層團組織。基層團組織是黨的重要組織基礎。加強黨建帶團建工作，必須以夯實基層組織的根基為首要前提。要緊緊圍繞有形覆蓋和有效覆蓋的目標，立足青年空間分布、區際流動、代際轉換等特點，統籌推進學校、企業、機關事業單位等傳統領域和非公企業、新社會組織、重點青年群體等新興領域組織建設，形成層級、形態、領域全覆蓋，功能相互補充、相互促進、相得益彰的組織格局，做到哪里有群眾、哪里就有自己的組織，怎么有利于做好工作、就怎么建組織。要支持抓好“青年之家”活動陣地建設，打造一批聯系服務青年的“旗艦店”，穩步推動“青年之家”實體平臺進駐云平臺。要有效整合黨團組織陣地資源，所有基層黨組織活動場所都要讓團組織使用，向團的活動開放，為團組織開展活動提供支持、開設窗口，滿足團員青年學習新知識、新技能的需要。要深入查找形式主義、官僚主義在團組織內部的表現，堅決反對形式主義、官僚主義。要切實抓好巡視巡察反饋問題的整改落實工作，確保反饋問題整改到位、見底歸零。

二要管好團員干部隊伍。培養團干部是培養黨的年輕干部工作的重要組成部分。要把加強團干部隊伍建設納入干部隊伍建設整體規劃，對團干部嚴格要求、嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督，努力建設一支讓黨放心、讓青年滿意的高素質團干部隊伍。要堅持好干部標準，把政治過硬、作風扎實、自律嚴格，善于做青年工作的優秀青年黨、團員充實到團干部隊伍中來。特別要選好配強團委書記，抓好團組織帶頭人隊伍建設。要抓好團干部的教育培訓工作，教育引導廣大團干部從思想深處擺正與青年的關系，把宗旨意識貫徹到具體的青年群眾工作中，不斷加強思想教育、溝通表達、維護權益等青年群眾工作基本能力培養，真正成為做青年群眾工作的行家里手。要建立健全黨組織負責人和團干部談心談話制度，引導他們樹立堅持原則、淡泊名利、甘于奉獻、嚴于律已、清正廉潔的政治品格。要聚焦團干部隊伍建設中的難點、痛點和堵點，深化團干部隊伍建設分類管理改革，認真落實中央、省委關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為方面的意見，激發廣大團干部積極作為、創新創業的活力。

三是要帶活團員隊伍。

要把嚴肅黨內政治生活、黨組織和黨員公開承諾、設崗定責等從嚴治黨的有效做法，運用到從嚴治團工作中，增強團員隊伍的生機與活力。嚴把入口關，嚴肅團的組織生活，定期舉辦主題團日活動，在團的組織生活中錘煉團員的政治覺悟、組織意識、紀律觀念，使團的組織生活成為團員學習理論、交流思想、堅定信仰的過程，讓團員經常感受到組織的存在、組織的力量和組織的幫助。要嚴明制度規范，堅持民主集中制、“三會兩制一課”、批評與自我批評、雙重領導等制度規定，使從嚴治團從制度上立起來、起作用、管長遠，常態化、長效化發揮好團組織的大學校、大熔爐作用。要通過開展團員先鋒崗、青年文明號、青年崗位能手、青年志愿者等活動，引導團員在“三大攻堅戰”、重點工程建設、急難險重面前、網上輿論引導等方面奮勇爭先，充分發揮在青年中的模范作用和對青年的凝聚作用，增強團員的先進性和光榮感。

二、爭做忠誠干凈擔當的高素質專業化年輕干部

共青團是黨的助手和后備軍，擔負著培養社會主義建設者和接班人的重大使命。7月份，中央辦公廳印發《關于適應新時代要求大力發現培養選拔優秀干部的意見》，對年輕干部選育用管各個環節提出明確要求。作為共青團的干部，既是青年群眾的帶頭人，也是年輕干部的生力軍，理應時刻用新時期好干部標準要求自己，自覺做到忠誠干凈擔當。

第一，要堅定不移聽黨話、跟黨走。習近平總書記在全國組織工作會議上強調，“我們挑選優秀年輕干部，千條萬條，第一條就是看是否對黨忠誠；我們培養年輕干部，千條萬條，第一條就是教育他們對黨忠誠，堅決防止政治上的兩面人?！绷暯娇倳涍€特別指出，有的干部工作上拈輕怕重、不愿到艱苦地方和崗位工作，能說對黨忠誠嗎？有的干部報告個人有關事項打埋伏、八小時之外找不到人，能說對黨忠誠嗎？這樣的干部，真到了關鍵時刻能靠得住嗎？習近平總書記的“三問”，需要我們每一名年輕干部深刻反思，引以為戒。作為優秀年輕干部，一要堅持把習近平新時代中國特色社會主義思想作為政治靈魂。堅定不移地做習近平新時代中國特色社會主義思想的忠誠信仰信奉者、忠實學習實踐者，在學思踐悟中，不斷鍛造鐵一般的信仰、鐵一般的信念、鐵一般的紀律、鐵一般的擔當。堅決維護習近平總書記的核心地位、堅決維護黨中央權威和集中統一領導，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，強化黨的意識，增強組織觀念，恪守黨內政治生活準則，大是大非面前態度立場特別鮮明堅定，關鍵時刻、硬仗面前，沖鋒在前、勇做善成，經得起各種挫折磨礪和風浪考驗。

二要堅持把加強黨性鍛煉作為終身課題。加強黨性黨風黨紀、黨史國史和革命傳統教育，嚴肅黨內政治生活，不斷增強黨的意識和黨性觀念。

三要堅持把道德修養作為必修課程。堅持不懈地用社會主義核心價值觀涵養自己，真正內化于心、外化于行，做社會主義核心價值觀的踐行者、引領者。

第二，要練就足夠本領。習近平總書記強調，優秀年輕干部要有足夠本領來接班，加強學習、積累經驗、增長才干，自覺向實踐學習、拜人民為師。要沉下心來工作，心無旁騖鉆業務，干一行、愛一行、精一行。習近平總書記還特別指出，如果這山望著那山高，覺得單位“廟小”了，崗位“屈才”了，三心二意、心猿意馬，是不能把工作干好的。如果只能順風順水，不能逆水行舟，遇到困難就打退堂鼓，受到挫折就意志消沉，抗壓能力弱，一遇事就崩潰，也是不能把工作干好的。如果只是把黨交付的工作當作一個職業、一個飯碗，斤斤計較個人得失，而不是作為一種責任，更是不能把工作干好的。作為年輕干部，必須強化實踐導向，扎根基層一線，到改革發展穩定的主戰場、第一線、最前沿去鍛煉成長。

一要在基層一線艱苦磨練中墩苗打磨?；鶎右痪€直接聯系和服務群眾，直接面對各種復雜矛盾和問題，很能鍛煉人，也能成就人。年輕干部要多到基層一線接地氣、受歷練，在艱苦地區和復雜環境中砥礪品質、增長才干。尤其是基層工作經歷不滿兩年的優秀年輕干部，要主動到基層單位特別是與群眾接觸比較直接的崗位掛職任職、駐點包戶，積累基層工作經驗，提高做好群眾工作的能力。要真下去，有完整周期，而不是單純到基層補經歷、“鍍金”。廣大年輕干部要積極看待“墩苗”，越是想飛得高，就越要打牢基礎，把基礎搞扎實了，后面的路才能走得更穩更遠。要立志做大事，不要立志做大官，走正道、樹正氣，克服急功近利的浮躁心態，把全部心思和精力放到干好工作、練好內功、修好德行上，防止一味搞自我設計，熱衷于經營人脈關系。

二要在完成急難險重任務中提升能力。急難險重環境，最能鍛煉人、考驗人、激發人。年輕干部要把完成重大任務、應對重大事件作為提高能力素質的重要戰場，多到那些矛盾多、困難大、任務重的地方，經歷一些大事要事、急事難事，在困難逆境中長意志，在挑戰考驗中長本領。像習近平總書記說的那樣，有幾次熱鍋上螞蟻的經歷，可能正好是一個成熟的過程。

三要在本職崗位履職盡責中增強本領。在工作中學習、在干事中提高，是年輕干部成長成熟的基本途徑。要勤于學、敏于思、篤于行，立足本職崗位，在投身推動發展、深化改革、促進和諧、服務群眾的火熱實踐中砥礪品質、增長才干，努力成為領導各項事業發展的棟梁之材。

第三，一要當老實人、講老實話、做老實事。習近平總書記特別告誡年輕人，如果急功近利、患得患失、投機取巧、見風使舵、處事圓滑，見人說人話、見鬼說鬼話，或者搞自我包裝、花里胡哨、花拳繡腿，那是沒有前途的！年輕人必須牢記“堤潰蟻孔，氣泄針芒”的古訓，慎獨慎初慎微慎欲，經受住權力、金錢、美色等考驗。作為年輕干部，首先要當老實人?！袄蠈嵢恕币欢仍诰W絡中被曲解，被嘲笑，甚至在現實世界也開始當貶義詞來使用。習近平總書記在全國組織工作會議上明確提出，“老實人”就是信念如磐、意志如鐵、勇往直前，遇到挫折撐得住，關鍵時刻頂得住，扛得了重活，打得了硬仗，經得住磨難。而這些正是當下年輕干部最需要的一種人格精神。大家要謹記于心、對標校表、自覺踐行。

二要講老實話。講老實話，就是要求真務實、真抓實干、不圖虛名。面對各種競爭與誘惑、利益糾紛，一味迎合上級，上級喜歡聽什么就說什么，甚至編造假情況、假數字等，這是與講老實話的要求相背離的。要始終做到大是大非面前堅持實事求是，不說假話、不說謊話，如實上報工作成績，始終做到言行一致、表里如一。在討論問題、反映情況、匯報工作、提出建議時，敢于講真話、講實話，做到光明磊落、襟懷坦蕩，言必信，行必果。

三要做老實事。要始終踐行“忠誠干凈擔當”，始終以嚴實的作風推進各項工作。加強跟蹤督查問效，不能有動機沒動作、有說法沒做法，不能講到即止、文到即止、哪說哪了。要既重過程，更重結果、重效果。要心無旁騖干工作，不把回報變成前提、不讓預期超出現實，堅決糾正做一點點工作就到處炫耀、有一點點成績就要回報、受一點點委屈就發牢騷、挨一點點批評就心灰意冷的“驕嬌”之氣、浮躁之氣。

青年朋友們，習近平總書記曾經說過：“‘得其大者可以兼其小’，只有把人生理想融入國家和民族的事業中，才能最終成就一番事業?！泵鎸π聲r代、新征程，唯有敢于擔當、勇于作為，用實際行動托起中華民族偉大復興的中國夢，方能“顯出英雄本色”。

第四篇：在大學生村干部培訓班開班動員會上的講話

在全市大學生村干部培訓班

開班儀式上的講話

（2008年7月21日）

崔振亭

同志們：

上周，我們召開了全市優秀大學生村干部表彰暨工作會議，市委書記張廣智出席會議并作重要講話，對大學生村干部提出了殷切期望和要求。按照會議要求，從今天開始，我們將舉辦5期培訓班，對1100名大學生村干部進行直接培訓。對大學生村干部這么大規模培訓，這在我市尚屬首次。因此，希望大家珍惜這次培訓機會，靜下心來，投入進去，認真學習，深刻領會，力求學有所悟、學有所獲。借此機會，我圍繞如何做好農村工作、當好一名合格大學生村干部講幾個問題，和大家一起交流探討。

一、要熱愛農村、扎根農村

第一，要認識到做好農村工作意義重大。我國是一個農業大國，農民占人口的大多數。農業、農村、農民問題，始終是關系黨和人民事業發展的全局性和根本性問題。農業豐則基礎強，農民富則國家盛，農村穩則社會安。中央始終把“三農”問題放在非常重要的位臵，緊抓不放，近年來連續出臺一系列政策措施，使農村經濟得到快速發展，農村面貌有一個非常大的變化。但是，我們也要看到農業基礎脆弱、農村發展滯后、農民增收緩慢的問題依然突出，城鄉經濟社會發展的差距依然很大，突出表現在三個方面：一是城鄉居民收入和消費水平存在巨大反差，2005年城鄉居民收入比到3.22：1，絕對額相差7328元，占總人口60%的農村居民只購買了不到1/3的消費品，目前城鄉居民的消費水平總體上至少相差10年以上。二是城鄉社會事業發展存在巨大反差，2004年，占總人口60%的農村人口，只占有23%的全國義務教育經費，僅享有25%的公共衛生資源，農村文化事業落后，農民文化生活貧乏，農村上學難、看病貴、社會保障水平低等問題非常突出。三是城鄉基礎設施和面貌存在巨大反差，目前還有一些農村通不了路、打不了電話、看不上電視、喝不上干凈水，據統計，全國還有46%的村不通自來水、4%的村不通汽車、7%的村不通電話。因此說,加快農村發展、盡快縮小城鄉差距、建設社會主義新農村的任務很重，這就要求我們高度重視農村工作，切實加強農村工作，全面推進社會主義新農村建設。

第二，要認識到大學生到農村工作責任重大。黨的十七大指出：解決好農業、農村、農民問題，事關全面建設小康社會大局，必須始終作為全黨工作的重中之重。同時提出了建設社會主義新農村的重大歷史任務。解決“三農”問題靠什么？關鍵靠人，關鍵靠人才。近年來，從中央到地方，都把選派大學生到農村任職，作為解決“三農”問題、為新農村建設輸送人才的重要途徑，把選派大學生任村干部作為當前和今后一個時期的重要工作。去年12月18日，胡錦濤總書記在中組部《關于選聘高校畢業生到村任職的建議》上批示：“此事具有長遠戰略意義，贊成試行。要制定具體實施辦法，明確相關政策，報中央審定。考慮到地區差別，似應由各地確定細則”。習近平、李源潮同志多次作出批示，要求認真研究，抓緊制定有關政策和實施意見，切實抓好這項工作。胡錦濤、習近平同志還親自審定了《關于選聘高校畢業生到村任職工作的意見》。今年3月份，中組部等部門專門召開選聘高校畢業生到村任職工作座談會，對五年內選聘10萬名高校畢業生到村任職工作作出安排部署。市委對大學生村干部工作非常重視，多次召開會議進行研究，制定和出臺了一系列政策措施。我市大學生村干部工作在全省起步比較早，從2005年開始選聘第一批大學生村干部，到現在已經選聘了三批2700名，今年計劃再選聘1000名，全市大學生村干部總數將達到3700名，在實現1村1名大學生村干部目標的基礎上，再為新農村建設試點村和貧困村增配1名大學生村干部。我們常說，農村是一個廣闊天地，到農村大有作為。尤其是在推進社會主義新農村建設的進程中，無論是推廣農業科技知識，還是轉變生產方式；無論是推行民主管理，還是加強精神文明建設，都迫切需要大量有知識、有文化、有熱情的大學生到農村去。大學生到農村去工作，從小的方面講，可

以更多地在條件艱苦、工作辛苦的農村了解實情、磨練意志，更多地在解決基層實際問題中提高能力、增強本領，更多地在為人民群眾服務中學習知識、增進感情，有利于大學生全面發展、健康成長；從大的方面講，能夠優化農村干部隊伍年齡、文化結構，為農村干部隊伍注入新思路、新觀念、新活力，增強村級班子的凝聚力、戰斗力和創造力；能夠為農村帶來新思想、新知識、新技術和新方法，改進農村、農業的生產方式、工作方式和生活方式，促進社會主義新農村建設?？梢哉f，各級黨委、政府對大學生村干部都寄予厚望。希望大家牢記使命，熱愛農村，熱愛農村工作，在農村這個廣闊天地干出一番事業，把農村建設得更好，不辜負黨和人民的期望和重托。

二、要志存高遠、有所作為

大學生村干部工作是一項社會系統工程，需要認真做好組織協調、培養管理等方方面面的工作，但歸根到底唱主角的是我們在座的大學生村干部。大家的工作態度、工作方法、工作能力，決定著這項系統工程的最終成效。市委對大家寄予重望，農民群眾對大家寄予厚望，大家一定要抓住機遇，志存高遠，努力拼搏，在新農村建設的偉大實踐中建功立業，實現自己的人生價值。

一要注意在學習中總結，在總結中提高。當今社會是一個學習型的社會，據有關資料顯示，截至上世紀80年代末，人類科學知識的90%是二戰以后獲得的，近50年間產生的

知識量是過去的9倍。進入90年代，知識更新的周期加快，幾乎每過3至5年，知識量、信息量就要增加一倍。在座的大學生村干部雖然都具備了?？埔陨衔幕?，但與社會的發展要求，特別與從事農村工作的需要還存在一定的差距和不足，同時還面臨著理論和實踐相結合的問題。所以，在村工作的首要任務就是加強學習，一是學習黨的方針政策，進一步堅定政治立場，明確政治方向。二是學習農村法律、法規，提高守法意識和運用法律法規解決實際問題的能力。三是學習新知識、新技術，緊跟時代步伐，更好地為群眾服務。四是學習領導的方法和藝術，處理好各種矛盾。五是向人民群眾學習。人民群眾是歷史的創造者，他們身上有許許多多值得我們尊敬和學習的地方，要虛心向他們學習，善于向他們學習。六是向農村基層干部學習。農村干部長期生活、工作在基層，熟悉農村情況，有豐富的工作經驗，我們要誠心誠意地向他們學習，學習他們的好經驗、好方法。俗話說“胸無點墨不成才，錦心繡口寫文章”。加強學習，絕不是裝潢門面。書讀萬卷，錘煉的不單單是筆下的文字，更重要的還是一個人的靈魂。只有不斷的學習積累，把豐富的知識靈活運用在日常生活和工作中，為人處事才能站得更高，看得更遠，處理問題就能更老練，待人接物就能更成熟，就能將昨天的“絆腳石”變為今天的“墊腳石”。“知識改變命運”，善于用知識武裝頭腦，并轉化為行動的人，一定是能夠成功的。在加強學習的同時，我

們還要注意適時搞好總結，努力把感性的認識通過理性思考，轉化為帶有規律性的原則性的東西，并逐步上升到理性認識，從而使自己始終處于螺旋式上升的狀態。

二要注意帶著感情去工作，在工作中培養感情。建設更高水平的小康社會，關鍵在農村，重點、難點也在農村。特別是當前，農民收入相對較低，致富門路較少，增加農民收入是當前亟待解決的根本問題。選派大學生村干部到村任職，是市委的戰略決策，大家要努力克服對農村干部和農民的思想偏見，克服對農村工作寂寞的心理陰影，克服在農村工作荒廢專業知識的認識誤區，帶著報效家鄉的真情、摯愛農民的深情、干事創業的激情在農村工作。只有這樣，才能安心干好農村工作，找準人生的座標；才能有責任感和使命感，積極主動地想問題、辦事情；才能自覺站在群眾的立場上，誠心誠意，盡心盡力為群眾謀利益。也只有這樣，才能在工作中逐步培養和加深與農民群眾的感情，才能真正融入到群眾之中，得到群眾的理解、信賴和支持。

三要注意把握細節，在把握細節中處事為人。“泰山不拒細壤，江海不擇細流?！奔毠潧Q定成敗。我們在座的大學生村干部既要參與任職村的大事，更要注重工作、生活和學習中的細小情節。生活中，想做大事的人往往很多，但愿意把小事做細的人卻很少。要真正把農村工作干好，不僅需要科學的工作機制，更需要精益求精、不折不扣的執

行。我們要善于從小處、細處著手，把工作的每一個環節和步驟謀細、謀精、謀深、謀實，通過發現和解決具體的細小問題去抓好工作落實。以小見大，以小成大，不要以小失大，以小亂大，百分之一的失誤可以決定百分之百的錯誤。要注意克服心浮氣躁、淺嘗輒止的毛病，切忌出現大事干不了、小事不愿干的情況。細節決定形象，我們在村工作，環境衛生、辦公室布臵、資料的管理等都要注意；與群眾接觸，待人接物、舉手投足、一言一行都要仔細揣度和把握，從一分一毫的累積中樹立自身的良好形象，從做人、做事的細節中找到機會，從而使自己走上成功之路。

四要突出工作重點，在把握重點中形成特色亮點。俗話說：上面千條線，下面一根針。農村工作多而雜，農村干部要管的事很多，經濟發展、社會治安、計劃生育、鄰里糾紛、訪貧問苦等工作，都要求大家去做。大家在工作中要善于抓住主要矛盾，突出工作重點，在搞好日常工作的同時，要把發展農村經濟、增加農民收入作為各項工作的落腳點，敢想敢干，不做平庸大學生村干部。要充分發揮眼界寬、信息靈的優勢，幫助群眾掌握致富信息、拓寬致富渠道，做新農村建設的“信息員”；要充分發揮掌握一定科技知識、與高等院校具有緊密聯系的優勢，通過開展校地合作等渠道為農民群眾提供技術服務，做新農村建設的“技術員”;要充分發揮創新意識較強、文明素質較高的優勢，通過創業發展帶動更多群眾走上致富道路，通過自身

表率引導群眾崇尚文明、弘揚新風，做新農村建設的“引導員”。

三、要珍惜機遇、加強鍛煉

建設社會主義新農村需要人才，大學生到農村當“村官”，把新的理念、新的知識、新的科技付諸實踐，這正是展示大學生村干部才華的最好時機。希望大家珍惜機會，加強實踐鍛煉，不斷超越自我。

第一，對廣大農民要保持深厚感情。這是做好農村工作的最基本要求，也最重要。沒有對農民的深厚感情，就不可能在農村扎根、為農民服務。要始終牢固樹立群眾觀念，時刻牢記“群眾利益無小事”的教誨，思想上要確立民本理念和為民服務的意識，感情上要真正貼近農民、親近農民，工作要融入農民、虛心向農民學習，獻真情、用真心、下真功，把對群眾的關心和熱愛融入到工作中，做群眾的知心人、貼心人。要多開展調查研究，認真總結群眾在實踐中創造的鮮活經驗，不斷增強做好農村工作的預見性和創造性。

第二，對農村發展要保持創業激情。農村是廣闊天地，大學生在農村成就事業、施展抱負，關鍵在創新、在創業，滿足于一般性的工作難有突破。要激發創新銳氣，年輕人就是要有一般闖勁，把戰勝困難作為歷練人生的機遇，把吃苦耐勞作為開啟成功的鑰匙，在奉獻中比作為，以頑強的精神克服困難，以堅韌的意志扎根基層。要爭做創業先

鋒，充分發揮自己知識新、觀念新和所任職村的產業優勢，拓寬思路、創新模式，加快創業步伐，找到創業項目，通過自己干事創業，積累資金支持群眾致富，學習技術引導群眾致富，豐富經驗組織群眾致富，促進我市農村經濟社會的快速發展。要從實際出發，把干事創業的熱情和求真務實的態度結合起來，從小事做起，從具體事情做起，腳踏實地的為群眾做好事、辦實事、解難事。

第三，對工作崗位要保持滿腔熱情。這一條，無論大家在什么工作崗位，都很重要，可以說是立身之本。大家一定要靜下心來學習，沉下身子工作。要愛崗敬業、刻苦學習，錘煉真才實干，著力提高三種能力：即做好群眾工作的能力、處理實際問題的能力、應對復雜局面的能力。當“村官”的經歷和經驗，將會成為大家受益終身的精神財富；要艱苦奮斗、埋頭苦干，做“老黃牛”式的干部?！皠谄浣罟?，苦其心志”，要有這種思想準備和工作作風，這也是工作有熱情的集中體現；要甘于奉獻、任勞任怨，胸懷遠大志向，樹立無私奉獻精神，樹立求真務實的作風，立足基層，腳踏實地，練就干好工作的過硬本領，在農村廣闊舞臺上大顯身手。

同志們，做好農村工作意義重大，在農村工作使命光榮。當前我市新農村建設任務很重，大家肩負的擔子也很重，希望大家時刻牢記使命，立志基層，扎根農村，干事創業，不辜負黨和人民的期望和重托，為促進農村經濟社會發展

作出新的更大的貢獻。

謝謝大家！

第五篇：在市中青年干部、女干部培訓班開班動員會上的講話發言

在市中青年干部、女干部培訓班開班動員會上的講話

提綱

一、要堅定信念，提高政治站位

1．堅定信念提高政治站位，就是要堅定政治信仰

2．堅定信念提高政治站位，就是要站穩政治立場

3．堅定信念提高政治站位，就是要增強政治規矩

4．堅定信念提高政治站位，就是要常修政治品德

二、要修業至上，練就過硬本領

1．是要帶著不變的恒心學習

2．是要帶著求知的欲望學習

3．是要帶著實踐的需要學習

三、要以勤為本，勇于擔當盡責

1．是要必須擔當

2．是要敢于擔當

3．是要善于擔當

四、要知責思為，狠抓工作落實

1．是要察實情

2．是要出實招

3．是要求實效

五、要心中有戒，筑牢自律防線

1．是要心存敬畏

2．是要防微杜漸

3．是要凈化朋友圈

正文：

同志們：

大家上午好！非常高興來參加今天上午的開班儀式。今天是我到任組織部長的第...天，...同志請我來做中青年干部、女干部培訓班開班動員，我欣然應允，也很高興，因為在座的來自市直單位、企事業單位和各縣（區）、鎮（街）的...位優秀學員，都是...的未來，...的希望。習近平總書記指出，好干部不會自然而然產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。干部成長是一個內因和外因

綜合作用的動態過程，個人努力是內因，是關鍵，也是決定性因素。如果沒有個人努力，組織培養和群眾基礎再好都將失去作用。組織是出于培養的角度，而問題的根源是在自己身上。下面，我重點從五個方面跟大家交流探討有關個人努力方面的要求。

一、要堅定信念，提高政治站位

我們黨對領導干部的要求，首先是政治上的要求，政治標準是衡量領導干部的首要標準，我們講鐵一般信念，是對中青年干部最根本的政治要求。習近平總書記強調，理想信念堅定，是好干部第一位的標準，是不是好干部首先看這一條。最近大家都在認真學習習近平總書記“四個走在全國前列”重要講話精神，...書記在全省市廳級領導干部學習研討班開班動員會上作輔導報告，講到“突出政治標準選任用人”時，明確地指出，我們就是要提拔重用那些牢固樹立“四個意識”和“四個自信”、堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導、全面貫徹執行黨的理論和路線方針政策、忠誠干凈擔當的干部。新時期，新時代，黨組織選拔任用干部，首先看干部政治上清醒不清醒，堅定不堅定，說到底就是看政治能力強不強。所以，講干部素質，最重要的是政治素質；講領導能力，第一位的是政治能力。對于在座的中青年干部來說，大家應當深刻認識提高政治能力的時代內涵和實踐指向，注重提高政治上的洞察力、判斷力。這是對信念堅定的明確要求。作為一名中青年黨員干部，只有真正堅定理想信念、提高政治站位，才能在工作生活中保持積極進取的心態，才能在面對困難和考驗時保持一份沉著與堅韌。

1．堅定信念提高政治站位，就是要堅定政治信仰

堅定的政治信仰是基于對科學理論的系統認知與深入理解。對真理的認識越清晰、越深刻，政治認同感就越強，政治信仰就越堅定。正如...書記在輔導報告中意味深長地說到，習近平總書記重要講話常學常新，越學越能體會到真理的力量。從培訓班的課程設置來看，前兩周都是安排黨的十九大和十九屆歷次全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、全面從嚴治黨以及共產黨宣言等理論課程學習。對中青年干部來說，就是要認真學習馬克思主義經典著作，用馬克思主義中國化的最新成果武裝頭腦，也就是要全面深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆歷次全會精神，真正學懂弄通做實，以理論上的清醒確保政治上的堅定，增強政治覺悟，強化“四個意識”，堅決維護習近平總書記的核心地位。

2．堅定信念提高政治站位，就是要站穩政治立場

黨員領導干部如果沒有堅定的政治立場、純潔的黨性，就很容易喪失對黨的忠誠。堅定政治立場的背后，就是黨性的力量、德性的力量、信念的力量。站穩政治立場，就不能在理想信念上動搖滑坡，就不能在大是大非上態度曖昧。在事關政治原則的重大問題上腦子要特別清醒，眼睛要特別明亮，立場要特別堅定；面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，先之勞之，當好表率。

3．堅定信念提高政治站位，就是要增強政治規矩

政治規矩，是確保黨的集中統一和凝聚力、戰斗力的根本規矩。習近平總書記指出：黨章是總的規矩；黨的紀律是剛性的約束；法律法規是黨員干部必須遵守的規矩；黨在長期實踐中形成的優良傳統和

工作慣例是重要的黨內規矩。大家要始終繃緊規矩這根弦，切實把規矩意識落實到日常的言行中，形成源自自覺、發自內心的真誠、敬畏和堅守；自覺堅持思想錘煉從嚴、工作標準從嚴、執行制度從嚴、作風養成從嚴、自我約束從嚴，以實際行動抒寫對黨的絕對忠誠。

4．堅定信念提高政治站位，就是要常修政治品德

老百姓常說的一句話：品德是做人之魂，政德是為官之基；做官先做人，從政先立德。習近平總書記強調立政德就要明大德、守公德、嚴私德。德是首要、是方向，一個人只有明大德、守公德、嚴私德，其才方能用得其所。這就是我們常說的用人標準為什么是德才兼備、以德為先。在座的各位年輕干部一定要內正其心，外修其行，筑牢立身之本、從政之基，做到忠誠、干凈、擔當。

二、要修業至上，練就過硬本領

習近平總書記面對世情國情黨情的深刻變化，多次強調“要認識好、把握好、解決好，唯一的途徑就是增強我們自己的本領。”從目前全市的總體情況來看，當前中青年干部隊伍的學歷比較高、能力素質比較強，但是面對新形勢、新任務、新要求，還存在一定差距，主要是掌握知識不夠全面、戰略發展思維缺乏、解決問題辦法不多，總攬全局能力不強、解決復雜問題能力較弱、改革創新能力不足等；面對工作中的一些新情況、新問題、新矛盾認識不足，不善于協調處理各種利益和矛盾，有矛盾找領導成為最常用的“解決”方法；面對上級部署的工作，比較普遍的是對上級的方針政策和工作部署理解不完全透徹，不善于結合本地實際創造性地貫徹執行，往往按部就班、照抄照搬的多，勇于創新、形成特色的少。我們要有知識欠缺、本領不夠、能力不足的危機感，要以時不我待的精神，倍加努力學習，倍加勤奮實踐，不斷增強本領。

1．是要帶著不變的恒心學習

我們講，學習水平決定領導水平，學習能力決定領導能力。第一句話，真研理論不虛空。要求讀原著、學原文、悟原理，做到學以明理、學以明紀、學以明責。第二句話，通研大局不偏離。要求在思想上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。第三句話，深研政策不模糊。切實做到宏觀政策要通、具體政策要懂、專業政策要精，會爭取、會對接、會解答、會執行。第四句話，鉆研本職不外行。堅持“干什么學什么，缺什么補什么”原則，刻苦鉆研本職業務，熟練掌握崗位技能，努力成為本職工作的行家里手。我們講，“業精于勤，荒于嬉，行成于思，毀于隨。”歷史經驗告訴我們，事有所成，必是學有所成?！肮ぷ魈Α苯^不是放松學習的理由，大家要增強學習的自覺性，自覺把學習融入工作、融入生活，推動學習工作化、工作學習化，使學習成為我們工作、生活的重要組成部分。

2．是要帶著求知的欲望學習

針對知識“短板”、能力空白、經驗盲區，要立足實踐，瞄準前沿，特別是要結合工作崗位實際和要求學習，深入了解...的經濟、政治、文化、社會和黨建工作等情況，尤其要掌握...高質量發展的目標和措施，努力培養與崗位要求相適應的真本領，真正把知識和能力轉化為自己的眼界視野、思維方法、領導方式和工作舉措。

3．是要帶著實踐的需要學習

我們常說“實踐出真知”。實踐不足必須實踐補。在日常學習的基礎上，我們要發揚理論聯系實際的學風，帶著問題多深入基層調查情況、研究對策。

三、要以勤為本，勇于擔當盡責

作為中青年干部，大家更要珍惜人生路上每一次難得的機遇和經歷，主動擔當、崇尚實干、勤勉盡責。

1．是要必須擔當

擔當就是一種責任，增強擔當精神就必須以對事業負責精神干好每一件工作，要忠誠履責，盡心盡責，勇于擔責。我們看年輕干部，就是要看敢不敢負責、有沒有擔當精神；看在難題面前敢不敢抓、在矛盾面前敢不敢管、在風險面前敢不敢闖；看在工作任務面前，是“要我干”還是“我要干”；看是否主動把工作責任擔起來扛在肩。

2．是要敢于擔當

當前，我們...正處于跨越發展的“黃金期”，并積極融入粵港澳大灣區建設。這都是擺在我們面前的大事。在座的都是優秀年輕干部的代表，精氣神旺盛，干事創業正當其時。大家要始終保持一種為事業奮斗的“精氣神”，面對繁重的發展任務，敢于積極主動作為，身先士卒，努力做到想干事、能干事、干成事，還要保證不出事。

3．是要善于擔當

敢擔當不是蠻干，而是科學地擔當、智慧地擔當。這就需要我們善于運用馬克思主義的立場、觀點、方法，研究新情況、解決新問題、推動新發展。要堅持問題導向，把化解矛盾、破解難題作為履職盡責的第1.要務，充分認識到我們存在的“短板”和差距，多聽批評建議，善于發現問題，敢于提出問題，勇于解決問題。要敢啃“硬骨頭”，面對改革發展的困難和矛盾，不拈輕怕重，迎難而上。要推進創新，堅持解放思想、實事求是、與時俱進，善于將上級精神和本地實際結合起來，把原則要求變成可操作的具體措施，從具體事情抓起，干一件、成一件。

四、要知責思為，狠抓工作落實

“空談誤國，實干興邦”。我們來參加培訓學習，是坐而論，認認真真地學、認認真真思考、結合實際領悟，理論的水平相應會提高。但是，坐而論不是最終目的，最終目的是起而行，就是要抓落實。我來到...工作，這幾次回廣州，從惠城區往博羅高速的路口有一塊標語牌，我印象非常深刻，那是習近平總書記的一句話，就是“幸福都是奮斗出來的”。要把奮斗精神落實到本職崗位上，落實到改造主觀世界和客觀世界上，以肯干事體現擔當，以會干事體現能力，以干成事體現落實，以不出事體現干凈。當前，全市上下正努力為廣東實現“四個走在全國前列”多作貢獻。大家要深刻認識到，實現這些目標任務，是干出來的、拼出來的，不可能是等出來的。作為中青年干部，更要大力弘揚“馬上就辦、真抓實干”工作作風，自覺踐行“一線工作法”，以等不起、慢不得、坐不住的緊迫感，撲下身子推動各項工作任務落地見效。

1．是要察實情

只有深入實際、深入基層、深入群眾，真誠傾聽群眾呼聲，真實反映群眾意愿，真情關心群眾疾苦，才能了解掌握真實情況，才有自己的判斷思考，而不是盲目跟風、人云亦云。要多到困難多、矛盾多、群眾意見大的地方去，放下架子接地氣、通下情，圍繞全面從嚴治黨問題，圍繞貫徹落實黨的十九大和

十九屆歷次全會精神需要解決的問題，圍繞堅決打好防范化解重大風險、污染防治的攻堅戰，圍繞人民群眾生產生活問題，圍繞改革穩定發展問題，開展深入細致的調查研究。

2．是要出實招

腳踏實地、真抓實干是一種優良的作風，一種嚴謹的態度，也是一種科學的方法。我們在想問題、辦事情的時候，要堅持一切從實際出發，始終把解決問題作為主攻方向，多一些硬措施，少一些花架子。要堅持實事求是，尊重客觀，尊重規律，尊重民意，既盡力而為，又量力而行；要立足崗位，勤勉敬業、埋頭苦干，絕不能心浮氣躁、好高騖遠，更不能浮于表面、淺嘗輒止；要從小事做起，在一點一滴中積累，在一言一行中培養，堅決防止做而不深、做而不細、做而不實的問題。

3．是要求實效

日常工作中，我們要發揚釘釘子“快、準、狠、牢”的精神，在抓落實上下功夫，鍥而不舍，一抓到底，確保各項工作取得實實在在的成效。在推進各項工作任務的過程中，要有說干就干的作風，不能推、不能拖、不能等、不能靠，必須一錘一錘接著敲，鍥而不舍、持之以恒、善作善成、久久為功。

五、要心中有戒，筑牢自律防線

紀律是不可觸碰的底線。唯有廉潔自律，做人才有底氣，做事才有硬氣。近年來查處的很多FB案件警示我們，無論是誰，無論身居多高的職位，一旦心中無“戒”，放松了學習和思想道德修養，就會私欲膨脹，走上違紀違法的道路。中青年干部一定要堅持把紀律記在心中、挺在前面，對照好干部標準，經常反思自身思想和言行，始終保持心有所畏、言有所戒、行有所止的約束。

1．是要心存敬畏

心中有戒，要敬畏言行、敬畏破戒。作為領導干部，本事和權力越大就越應該做到心中有戒，能力越強和地位越高更應該懂得守紀律講規矩。習近平總書記告誡黨員干部，在誘惑面前，“一個要有情操，這是一道防線；一個要有戒懼，一定要有敬畏之心?！?/p>

2．是要防微杜漸

心中有戒，要莫以惡小而為之，莫以善小而不為，時刻保持清醒警覺，守住防線，不逾底線。心中有戒，要從眼前人、當下事做起，做到八小時之內和之外一個樣，臺上臺下一個樣，人前人后一個樣，不能以“一次不要緊”來開脫自己，不能以“一點小事無所謂”來放縱自己。

3．是要凈化朋友圈

心中有戒，就要一身正氣，堅守原則，要凈化朋友圈，與高尚為伍，善于結交敢于當頭棒喝、及時指出自己缺點錯誤的朋友。中青年干部手中或多或少會擁有一些權力，難免要與各種圈子和對象打交道，難免成為圍獵對象。多少人入監伏法，痛哭流涕，都說是“朋友”害的。兩千多年前的孔子曾把交友區分為兩類：一類為“友直”“友諒”“友多聞”，一類為“友便辟”“友善柔”“友便佞”，并稱前者為“益三友”，后者為“損三友”。黨員干部交友必須堅持原則，要有一定的政治標準，心中要有“紅線”，手中要有“準繩”，不要把個人交往與行使公權混在一起。

同志們，高度重視學習，善于進行學習，是我們黨的優良傳統和政治優勢，也是領導干部提高素質、增強本領、不斷進步、健康成長的重要途徑。希望大家珍惜這次難得的學習機會，專心學習，加強交流，遵規守紀；也希望大家以這次學習培訓為良好契機，善于學思踐悟，做到知行合一，力爭學有所獲、學有所成。最后，祝愿大家盡快成長起來、成熟起來，敢擔重任，勇挑重擔，以更加飽滿的政治熱情、更加良好的精神狀態和更加扎實的工作作風，為...高質量發展作出新的更大貢獻！