第一篇：青年突擊隊(duì)管理辦法

下寺灣采油廠青年突擊隊(duì)管理辦法

第一章 總 則

第一條為了加強(qiáng)下寺灣采油廠（簡(jiǎn)稱“采油廠”或“廠”）青年突擊隊(duì)建設(shè)，使其在廠建設(shè)發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，根據(jù)《延長(zhǎng)油田股份有限公司青年突擊隊(duì)管理辦法》，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于采油廠。

第三條青年突擊隊(duì)是以青年為主體的勞動(dòng)生產(chǎn)組織；是共青團(tuán)組織和帶領(lǐng)青年在企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮作用的基本組織形式；

第四條青年突擊隊(duì)要堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)為中心，用科學(xué)發(fā)展觀和先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)知識(shí)武裝隊(duì)員。努力提高青年突擊隊(duì)的政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)、優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、文明、安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

第二章組 織

第六條青年突擊隊(duì)的組建原則是以團(tuán)支部、青年團(tuán)隊(duì)、班組或團(tuán)小組為單位。35歲以下青年職工人數(shù)應(yīng)占集體人數(shù)的60％以上。

第七條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由懂行、敢管、帶頭、公正、責(zé)任心強(qiáng)、富于奉獻(xiàn)精神的青年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記擔(dān)任，年齡一般不超35歲。

第八條青年突擊隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)原則上由同級(jí)團(tuán)組織負(fù)責(zé)人擔(dān)任。

第九條青年突擊隊(duì)長(zhǎng)可采用行政任命或民主選舉等方式產(chǎn)生。青年突擊隊(duì) 長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：

（一）年齡在35周歲以下。

（二）政治思想好。

（三）技術(shù)業(yè)務(wù)過硬。

（四）生產(chǎn)組織能力強(qiáng)。

（五）具有群眾基礎(chǔ)。

第十條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由各團(tuán)支部與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，并報(bào)公司團(tuán)委備案。

第十一條 青年突擊隊(duì)的職責(zé)

（一）積極開展思想教育，堅(jiān)定青年突擊隊(duì)的政治方向。

1．堅(jiān)持進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論教育、黨的基本路線教育、愛國(guó)主義和集體主 義教育，以及職業(yè)道德的遵紀(jì)守法教育，努力提高隊(duì)員的思想政治素質(zhì)。

2． 引導(dǎo)隊(duì)員在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，正確處理公司、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，增強(qiáng)工人階級(jí)主人翁責(zé)任感，勇于同一切損害公司利益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

3． 聯(lián)系實(shí)際，做好日常的思想工作。了解和關(guān)心隊(duì)員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，努力形成勤奮、實(shí)干、團(tuán)結(jié)互助、健康向上的好隊(duì)風(fēng)。

（二）適應(yīng)建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的需要，組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)揮青年突擊隊(duì)的生產(chǎn)突擊作用。

1． 圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，提高生產(chǎn)效率，完成、超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

2．圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)中的急、難、新、險(xiǎn)、重任務(wù)，組織生產(chǎn)突擊活動(dòng)。

3． 圍繞企業(yè)技術(shù)改造和工藝革新等，開展崗位練兵技術(shù)比武和“五小”(小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造)活動(dòng)。

(三)加強(qiáng)科學(xué)管理，提高青年突擊隊(duì)整體素質(zhì)。

1． 建立健全青年突擊隊(duì)政治工作，民主管理，勞動(dòng)管理、分配、獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度。

2． 定期組織開展政治、文化、崗位技術(shù)等培訓(xùn)。

3． 強(qiáng)化隊(duì)員全面質(zhì)量管理意識(shí)，組織開展QC小組活動(dòng)，帶頭進(jìn)行改革試驗(yàn)，不斷提高青年 突擊隊(duì)的科學(xué)管理水平。

青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)擁有一定數(shù)量的固定突擊隊(duì)員，成員較多的青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立突擊小分隊(duì)。并實(shí)行分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十二條青年突擊隊(duì)實(shí)行垂直管理，各單位青年突擊隊(duì)成立后及時(shí)上報(bào)廠團(tuán)委，同時(shí)將各突擊隊(duì)的突擊任務(wù)一并上報(bào)，各單位的青年突擊隊(duì)由本單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)管理。

第十三條青年突擊隊(duì)的建立或撤銷、名稱確定或變更，需報(bào)廠團(tuán)委審批。

第四章 考核和標(biāo)準(zhǔn)

第十四條 青年突擊隊(duì)主要考核標(biāo)準(zhǔn)：

（一）思想作風(fēng)：堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)以“頑強(qiáng)拼搏的奉獻(xiàn)精神、知難而進(jìn)的敬業(yè)精神、敢于創(chuàng)新的科學(xué)精神、勇于爭(zhēng)先的開拓精神、相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神”為主要內(nèi)容的青年突擊隊(duì)精神，針對(duì)青年建設(shè)者的思想實(shí)際，精心設(shè)計(jì)、組織各種愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重典型示范。

（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：努力造就一支團(tuán)結(jié)、互助、高素質(zhì)的青年隊(duì)伍，在重大工程、重點(diǎn)崗位上有目的、有重點(diǎn)地組織青年突擊隊(duì)進(jìn)行工程會(huì)戰(zhàn)和科技攻關(guān)，充分發(fā)揮突擊隊(duì)員的作用。

（三）制度健全：突擊隊(duì)活動(dòng)要有工作目標(biāo)，有創(chuàng)建計(jì)劃，有考核檢查，有中途交流，有活動(dòng)總結(jié)；內(nèi)部管理科學(xué)有序。

（四）人才培養(yǎng)：努力培養(yǎng)一批思想先進(jìn)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛的青年崗位能手。

（五）工作實(shí)績(jī)：在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面創(chuàng)文明，求質(zhì)量，重效益；在科技創(chuàng)新方面處于同行中領(lǐng)先地位，并具有相應(yīng)的科學(xué)、規(guī)范管理和先進(jìn)工作（操作）法。

第六章獎(jiǎng) 懲

第十八條廠團(tuán)委根據(jù)基層各級(jí)團(tuán)組織開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)的次數(shù)、規(guī)模和成效分別給青年突擊隊(duì)及青年突擊隊(duì)隊(duì)員給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十九條表彰采取由下而上逐級(jí)推薦聯(lián)評(píng)的方式，廠團(tuán)委對(duì)成績(jī)顯著的青年突擊隊(duì)及其隊(duì)員分別授予“青年突擊隊(duì)”和“青年突擊手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第二十條青年突擊隊(duì)在施工生產(chǎn)、社會(huì)生活方面出現(xiàn)安全事故及隊(duì)員中有違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比資格、撤消榮譽(yù)稱號(hào)等處分。

第二十一條

第二十二條

第七章 附 則 本辦法由廠團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。本辦法自發(fā)布之日起施行。

第二篇：青年突擊隊(duì)管理辦法

靖那1標(biāo)青年突擊隊(duì)管理辦法

第一章

總

則

第一條

為加強(qiáng)青年突擊隊(duì)思想、組織、技術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè)，培養(yǎng)一批技術(shù)精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊(duì)，使項(xiàng)目部青年突擊隊(duì)的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的軌道，針對(duì)施工生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)、重、新等關(guān)鍵問題更好地發(fā)揮作用，確保質(zhì)量，良好地完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到“建功”與“育人”的目 的，特制定本辦法。

第二條

青年突擊隊(duì)的管理和建設(shè)要以加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，培育總公司“四支人才隊(duì)伍”為目標(biāo)，以安全、質(zhì)量、效益為重點(diǎn)，不斷提高青年員工執(zhí)行“兩紀(jì)”(勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律)、一化(標(biāo)準(zhǔn)化 作業(yè))的自覺性，促進(jìn)管理水平全面提高。

第三條

青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)組織隊(duì)員學(xué)習(xí)黨和國(guó)家路線、方針、政策，教育隊(duì)員自覺遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，幫助職工掌握規(guī)章制 度和提高實(shí)際操作水平，當(dāng)好公路建設(shè)的生力軍。

第四條

青年突擊隊(duì)要圍繞重點(diǎn)工程，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的條件下，組織隊(duì)員進(jìn)行生產(chǎn)突擊，隊(duì)員應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大青年的生力軍作用。

第二章

青年突擊隊(duì)組建原則及條件

第五條

青年突擊隊(duì)中，青年員工人數(shù)應(yīng)占集體人數(shù)的60％以上。

第六條

青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)與項(xiàng)目部黨支部、團(tuán) 支部協(xié)商決定，并報(bào)公司團(tuán)總支備案。

第七條

青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由懂行、敢管、帶頭、公正、責(zé)任心強(qiáng)、富于奉獻(xiàn)精神的青年生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記擔(dān)任，其年齡一般不超35歲。

第八條

青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé) 1．組織帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)隊(duì)員針對(duì)工程關(guān)鍵，開展生產(chǎn)突擊，在 保征安全的前提下，優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2．批評(píng)教育違反勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律和操作規(guī)程隊(duì)員，對(duì)直接 危及人身和作業(yè)安全的隊(duì)員有權(quán)當(dāng)即停止此工作。

3．對(duì)青年突擊隊(duì)員的評(píng)先、獎(jiǎng)懲、提職、晉級(jí)、福利以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提出意見和建議。

4．有權(quán)維護(hù)青年突擊隊(duì)員的合法權(quán)益和切身利益及榮譽(yù)。

5．隊(duì)長(zhǎng)不在項(xiàng)目部期間，常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)主持突擊隊(duì)全面工作。平時(shí)工作中，常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)積極協(xié)助隊(duì)長(zhǎng)開展工作。

第三章

青年突擊隊(duì)管理工作要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

第九條

青年突擊隊(duì)要建立以隊(duì)長(zhǎng)、常務(wù)副隊(duì)長(zhǎng)、副隊(duì)長(zhǎng)、青年黨員、團(tuán)支部書記和生產(chǎn)骨干組成的核心小組。核心小組會(huì)議，由突擊隊(duì)長(zhǎng)主持，研究突擊隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃，突擊方案，安全生產(chǎn)、業(yè) 務(wù)、文化學(xué)習(xí)、思想政治工作等問題。

第十條 青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)從以下方面加強(qiáng)管理

1．基礎(chǔ)工作管理。建立健全青年突擊隊(duì)工作的有關(guān)制度。

2．生產(chǎn)突擊管理。做到生產(chǎn)突擊任務(wù)明確，人員明確、責(zé)任明確；做到生產(chǎn)突擊前動(dòng)員，突擊中檢查，突擊后總結(jié)，并及時(shí)評(píng)比表 揚(yáng)先進(jìn)，其評(píng)比結(jié)合“青年崗位之星”來進(jìn)行，激發(fā)隊(duì)員的勞動(dòng)熱情。

3．質(zhì)量管理，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，積極組織隊(duì)員“練功出武”，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；安全管理，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真執(zhí)行總公司和長(zhǎng)長(zhǎng)公司各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全教育，豎持在突擊活動(dòng)全過程的安全保障 制度，切實(shí)保證青年員工的生產(chǎn)安全。

4．設(shè)備管理。按經(jīng)常維修、保養(yǎng)制度，實(shí)行定人、定機(jī)、定崗位，使各項(xiàng)設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備利用率。

第十一條

青年突擊隊(duì)的建設(shè)經(jīng)過努力，應(yīng)達(dá)到“六好”標(biāo)準(zhǔn)：

1．核心作用好。對(duì)組成的核心小組，要職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作、率先垂范、隊(duì)員擁護(hù)。2．各項(xiàng)管理好。做到制度健全，人人遵守，記錄齊全。3．完成任務(wù)好。根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際，出色地完成所承擔(dān)的各項(xiàng) 生產(chǎn)突擊任務(wù)。

4．文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)好，隊(duì)員無違章、無違紀(jì)、無事故；勞 動(dòng)環(huán)境好，工作秩序井然，無浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

5．組織學(xué)習(xí)好。經(jīng)常組織隊(duì)員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、開展好“傳幫帶”和技術(shù)交底等活動(dòng)。

6．思想工作好。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原礎(chǔ)，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，開展適合青年特點(diǎn)的娛樂活動(dòng)。

第十二條

青年突擊隊(duì)思想政治工作方法：

1．率先垂范。用模范帶頭作用，做無聲的思想政治工作，做到： 艱苦工作帶頭、遵章守紀(jì)帶頭、團(tuán)結(jié)協(xié)作帶頭、解決困難帶頭。

2．互相疏導(dǎo)。動(dòng)員全體隊(duì)員用先進(jìn)的思想和行為，互相琉導(dǎo)和 解決出現(xiàn)的各種思想問題。

3．娛樂。結(jié)合青年職工的特點(diǎn)和隊(duì)內(nèi)的實(shí)際，開展各種內(nèi)容健康向上，形式活潑多樣的文體活動(dòng)。

第十三條

本管理辦法自公布之日生效。

第三篇：青年突擊隊(duì)管理辦法

青年突擊隊(duì)管理辦法

第一章總則

第一條為了加強(qiáng)公司青年突擊隊(duì)建設(shè)，使其在公司發(fā)展中發(fā)揮更重要的作用，特制定本辦法。

第二條本辦法適用于公司各青年突擊隊(duì)。

第三條青年突擊隊(duì)是以青年為主體的勞動(dòng)生產(chǎn)組織；是共青團(tuán)組織和帶領(lǐng)青年在企業(yè)精神文明和物質(zhì)文明建設(shè)中發(fā)揮作用的基本組織形式；

第四條青年突擊隊(duì)要堅(jiān)持以企業(yè)生產(chǎn)為中心，努力提高其政治素質(zhì)、文化素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)和管理素質(zhì)，優(yōu)質(zhì)、高效、低耗、文明、安全地完成各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。

第二章組織

第五條青年突擊隊(duì)的組建原則是以團(tuán)支部、青年團(tuán)隊(duì)、班組或團(tuán)小組為單位。35歲以下青年職工人數(shù)應(yīng)占集體人數(shù)的60％以上。

第六條青年突擊隊(duì)實(shí)行隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制，青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由懂行、敢管、帶頭、公正、責(zé)任心強(qiáng)、富于奉獻(xiàn)精神的青年項(xiàng)目負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記擔(dān)任，年齡一般不超35歲。

第七條青年突擊隊(duì)原則上受同級(jí)團(tuán)組織及同級(jí)黨組織雙重領(lǐng)導(dǎo)。

第八條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)具備以下條件：

（一）年齡在35周歲以下。

（二）政治思想好。

（三）技術(shù)業(yè)務(wù)過硬。

（四）生產(chǎn)組織能力強(qiáng)。

（五）具有群眾基礎(chǔ)。

第九條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由各團(tuán)支部與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，并報(bào)公司團(tuán)委備案。

第十條青年突擊隊(duì)的職責(zé)

（一）積極開展思想教育，堅(jiān)定青年突擊隊(duì)的政治方

向。

1．堅(jiān)持進(jìn)行建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義理論教育、黨的基本路線教育、愛國(guó)主義和集體主義教育，以及職業(yè)道德和遵紀(jì)守法教育，努力提高隊(duì)員的思想政治素質(zhì)。

2．引導(dǎo)隊(duì)員在公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中，正確處理公司、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，增強(qiáng)主人翁責(zé)任感，勇于同一切損害公司利益的現(xiàn)象作斗爭(zhēng)。

3．聯(lián)系實(shí)際，做好日常的思想工作。了解和關(guān)心隊(duì)員的思想、工作、學(xué)習(xí)、生活情況，努力形成勤奮、實(shí)干、團(tuán)結(jié)互助、健康向上的好隊(duì)風(fēng)。

（二）積極組織開展勞動(dòng)競(jìng)賽，發(fā)揮青年突擊隊(duì)的生產(chǎn)突擊作用。

1．圍繞企業(yè)生產(chǎn)任務(wù)。組織開展各種形式的勞動(dòng)競(jìng)賽，提高生產(chǎn)效率，完成、超額完成生產(chǎn)任務(wù)。

2．圍繞企業(yè)施工生產(chǎn)中的急、難、新、險(xiǎn)、重任務(wù)，組織生產(chǎn)突擊活動(dòng)。

3．圍繞企業(yè)技術(shù)改造和工藝革新等，開展崗位練兵、技術(shù)比武和“五小”（小發(fā)明、小革新、小設(shè)計(jì)、小建議、小改造）活動(dòng)。

（三）加強(qiáng)科學(xué)管理，提高青年突擊隊(duì)整體素質(zhì)。

1．建立健全青年突擊隊(duì)政治工作，民主管理，勞動(dòng)管理、分配、獎(jiǎng)懲等規(guī)章制度。

2．定期組織開展政治思想、文化、崗位技術(shù)等培訓(xùn)。

3．強(qiáng)化隊(duì)員全面質(zhì)量管理意識(shí)，組織開展QC小組活動(dòng)，帶頭進(jìn)行改革試驗(yàn)，不斷提高青年突擊隊(duì)的科學(xué)管理水平。

青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)擁有一定數(shù)量的固定突擊隊(duì)員，成員較多的青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)設(shè)立突擊小分隊(duì)。并實(shí)行分隊(duì)長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。

第十一條青年突擊隊(duì)實(shí)行垂直管理，各單位青年突擊隊(duì)成立后及時(shí)上報(bào)公司團(tuán)委，同時(shí)將各突擊隊(duì)的突擊任務(wù)一并上報(bào)，各單位的青年突擊隊(duì)由本單位團(tuán)組織負(fù)責(zé)管理。

第十二條青年突擊隊(duì)的成立或撤銷，需報(bào)團(tuán)委審批。

第三章考核和標(biāo)準(zhǔn)

第十三條青年突擊隊(duì)主要考核標(biāo)準(zhǔn)：

（一）思想作風(fēng)：堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)以“頑強(qiáng)拼搏的奉獻(xiàn)精神、知難而進(jìn)的敬業(yè)精神、敢于創(chuàng)新的科學(xué)精神、勇于爭(zhēng)先的開拓精神、相互協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神”為主要內(nèi)容的青年突擊隊(duì)精神，針對(duì)青年建設(shè)者的思想實(shí)際，精心設(shè)計(jì)、組織各種愛國(guó)主義、社會(huì)主義、集體主義的教育學(xué)習(xí)活動(dòng)，注重典型示范。

（二）團(tuán)隊(duì)建設(shè)：努力造就一支團(tuán)結(jié)、互助、高素質(zhì)、硬本領(lǐng)的青年隊(duì)伍，在重大工程、重點(diǎn)崗位上有目的、有重點(diǎn)地組織青年突擊隊(duì)發(fā)揮生力軍和先鋒隊(duì)作用。

（三）制度健全：突擊隊(duì)活動(dòng)要有工作目標(biāo)，有創(chuàng)建計(jì)劃，有考核檢查，有中途交流，有活動(dòng)總結(jié)；

（四）人才培養(yǎng)：努力培養(yǎng)一批思想先進(jìn)、作風(fēng)過硬、業(yè)務(wù)精通、技術(shù)精湛的青年崗位能手。

（五）工作實(shí)績(jī)：在生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、管理、安全等方面創(chuàng)文明，求質(zhì)量，重效益；

第四章獎(jiǎng)懲

第十四條公司團(tuán)委根據(jù)基層各級(jí)團(tuán)組織開展青年突擊隊(duì)活動(dòng)的次數(shù)、規(guī)模和成效分別給青年突擊隊(duì)及青年突擊隊(duì)隊(duì)員給予相應(yīng)的表彰獎(jiǎng)勵(lì)。

第十五條表彰采取由下而上逐級(jí)推薦聯(lián)評(píng)的方式，公司團(tuán)委對(duì)成績(jī)顯著的青年突擊隊(duì)及其隊(duì)員分別授予“優(yōu)秀青年突擊隊(duì)”和“優(yōu)秀青年突擊手”等榮譽(yù)稱號(hào)。

第十六條青年突擊隊(duì)在施工生產(chǎn)、生活方面出現(xiàn)安全事故及隊(duì)員中有違法亂紀(jì)現(xiàn)象的，根據(jù)情節(jié)輕重給予通報(bào)批評(píng)、取消評(píng)比資格、撤消榮譽(yù)稱號(hào)等處分。

第五章附則

第十七條本辦法由公司團(tuán)委負(fù)責(zé)解釋。

第十八條本辦法自發(fā)布之日起施行。

第四篇：青年突擊隊(duì)管理辦法

建工師青年突擊隊(duì)管理辦法

第一章總則

第一條為加強(qiáng)青年突擊隊(duì)思想、組織、技術(shù)業(yè)務(wù)建設(shè)，培養(yǎng)一批技術(shù)精、素質(zhì)高、拉得出、打得響、過得硬的青年突擊隊(duì)，使分公司青年突擊隊(duì)的管理工作逐步走上系統(tǒng)化、規(guī)范化、制度化的軌道，針對(duì)施工生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)、重、新等關(guān)鍵問題更好地發(fā)揮作用，確保質(zhì)量，良好地完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到“建功”與“育人”的目的，特制定本辦法。

第二條青年突擊隊(duì)的管理和建設(shè)要以加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，培育“四有”新人為目標(biāo)，以安全、質(zhì)量、效益為重點(diǎn)，不斷提高青年職工執(zhí)行“兩紀(jì)”(勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律)、一化(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè))的自覺性，促進(jìn)管理水平全面提高。

第三條青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家路線、方針、政策，教育隊(duì)員自覺遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，幫助職工掌握規(guī)章制度和提高實(shí)際操作水平，當(dāng)好生產(chǎn)建設(shè)的生力軍。

第四條青年突擊隊(duì)要圍繞重點(diǎn)工程，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的條件下，組織職工進(jìn)行生產(chǎn)突擊，職工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大青年的生力軍作用。

第五條各項(xiàng)目部應(yīng)當(dāng)結(jié)合工程項(xiàng)目特點(diǎn)，組建青年突擊

隊(duì)。

第二章青年突擊隊(duì)組建原則及條件

第六條青年突擊隊(duì)的組建原則是以青年指揮部、項(xiàng)目部、班組或團(tuán)小組為單位。青年職工人數(shù)應(yīng)占集體人數(shù)的60％以上。

第七條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由各項(xiàng)目部團(tuán)小組與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，并報(bào)分公司團(tuán)支部備案。

第八條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)由懂行、敢管、帶頭、公正、責(zé)任心強(qiáng)、富于奉獻(xiàn)精神的青年項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記擔(dān)任，其齡一般不超35歲。

第九條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)

1、組織帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)隊(duì)員針對(duì)工程關(guān)鍵，開展生產(chǎn)突擊，在保征安全的前提下，優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、批評(píng)教育違反勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律和操作規(guī)程隊(duì)員，對(duì)直接危及人身和行車安全的隊(duì)員有權(quán)當(dāng)即停止此工作。

3、對(duì)青年突擊隊(duì)員的評(píng)先、獎(jiǎng)懲、提職、晉級(jí)、福利以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提出意見和建議。

4、有權(quán)維護(hù)青年突擊隊(duì)員的合法權(quán)益和切身利益及榮譽(yù)。

第三章青年突擊隊(duì)管理工作要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)

第十條青年突擊隊(duì)要建立以隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記和生產(chǎn)骨干組成的核心小組。核心小組會(huì)議，由突擊隊(duì)長(zhǎng)主持，研究突擊隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃，突擊方案，安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)、思

想政治工作等問題。

第十一條青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)從以下方面加強(qiáng)管理

1、基礎(chǔ)工作管理。建立健全青年突擊隊(duì)工作的有關(guān)制度。

2、生產(chǎn)突擊管理。做到生產(chǎn)突擊任務(wù)明確，人員明確、責(zé)任明確；做到生產(chǎn)突擊前動(dòng)員，突擊中檢查，突擊后總結(jié)，并及時(shí)評(píng)比表揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)隊(duì)員的勞動(dòng)熱情。

3、質(zhì)量管理，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，積極組織隊(duì)員“練功出武”，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；安全管理，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司和分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全教育，豎持在突擊活動(dòng)全過程的安全保障制度，切實(shí)保證青年職工的生產(chǎn)安全。

4、設(shè)備管理。按經(jīng)常維修、保養(yǎng)制度，實(shí)行定人、定機(jī)、定崗位，使各項(xiàng)設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備利用率。

第十二條青年突擊隊(duì)的建設(shè)經(jīng)過努力，應(yīng)達(dá)到“六好”標(biāo)準(zhǔn)：

1、核心作用好。對(duì)組成的核心小組，要職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作、率先垂范、隊(duì)員擁護(hù)。

2、各項(xiàng)管理好。做到制度健全，人人遵守，記錄齊全。

3、完成任務(wù)好。根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際，出色地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)突擊任務(wù)。

4、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)好，團(tuán)員無違章、無違紀(jì)、無事故；勞動(dòng)環(huán)境好，工作秩序井然，無浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

5、組織學(xué)習(xí)好。經(jīng)常組織隊(duì)員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、開展崗位練兵，引導(dǎo)隊(duì)員過好“三關(guān)”（應(yīng)知應(yīng)會(huì)關(guān)、實(shí)際操作關(guān)、排除故障關(guān)），大搞合理化建議活動(dòng)和推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)。

6、思想工作好。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原礎(chǔ)，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，開展適合青年特點(diǎn)的娛樂活動(dòng)。

第十三條青年突擊隊(duì)思想政治工作方法：

1、率先垂范。用模范帶頭作用，做無聲的思想政治工作，做到：艱苦工作帶頭、遵章守紀(jì)帶頭、團(tuán)結(jié)協(xié)作帶頭、解決困難帶頭。

2、互相疏導(dǎo)。動(dòng)員全體隊(duì)員用先進(jìn)的思想和行為，互相琉導(dǎo)和解決出現(xiàn)的各種思想問題。

3、寓教于樂。結(jié)合青年職工的特點(diǎn)和隊(duì)內(nèi)的實(shí)際，開展各種內(nèi)容健康向上，形式活潑多樣的文體活動(dòng)。

第五篇：項(xiàng)目部青年突擊隊(duì)管理辦法

青年突擊隊(duì)管理辦法

為帶領(lǐng)35周歲以下青年黨團(tuán)員積極投身項(xiàng)目大干的隊(duì)伍中，為了培養(yǎng)一批技術(shù)高、道德高、愛學(xué)習(xí)的青年突擊隊(duì)，針對(duì)施工生產(chǎn)中的急、難、險(xiǎn)、重、新等關(guān)鍵問題更好地發(fā)揮作用，確保質(zhì)量，良好地完成生產(chǎn)任務(wù)，達(dá)到“建功”與“育人”的目的，特制定本辦法。

第一條青年突擊隊(duì)的管理和建設(shè)要以加強(qiáng)兩個(gè)文明建設(shè)，培育“四有”新人為目標(biāo)，以安全、質(zhì)量、效益為重點(diǎn)，不斷提高青年職工執(zhí)行“兩紀(jì)”(勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律)、一化(標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè))的自覺性，促進(jìn)管理水平全面提高。

第二條青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)組織職工學(xué)習(xí)黨和國(guó)家路線、方針、政策，教育隊(duì)員自覺遵守職業(yè)道德和社會(huì)公德，幫助職工掌握規(guī)章制度和提高實(shí)際操作水平，當(dāng)好房屋建設(shè)的主力軍。

第三條青年突擊隊(duì)要圍繞重點(diǎn)工程，在時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、技術(shù)新、難度大的條件下，組織職工進(jìn)行生產(chǎn)突擊，職工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，頑強(qiáng)拼搏，勇于奉獻(xiàn)，充分發(fā)揮廣大青年的主力軍作用。青年突擊隊(duì)組建原則及條件：

第四條青年突擊隊(duì)的組建原則是以青年指揮部、項(xiàng)目部、班組或團(tuán)小組為單位。青年職工人數(shù)應(yīng)占集體人數(shù)的60％以上。

第五條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)由各項(xiàng)目部團(tuán)小組與項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商決定，并報(bào)公司團(tuán)部備案。

第六條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)應(yīng)敢管、帶頭、公正、責(zé)任心強(qiáng)、富于奉獻(xiàn)精神的青年項(xiàng)目生產(chǎn)負(fù)責(zé)人或團(tuán)支部書記擔(dān)任，其年齡一般不超35歲。

第七條青年突擊隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的職責(zé)

1、組織帶領(lǐng)青年突擊隊(duì)隊(duì)員針對(duì)工程關(guān)鍵，開展生產(chǎn)突擊，在保征安全的前提下，優(yōu)質(zhì)、高效地完成生產(chǎn)任務(wù)。

2、批評(píng)教育違反勞動(dòng)紀(jì)律、作業(yè)紀(jì)律和操作規(guī)程隊(duì)員，對(duì)直接危及人身和行車安全的隊(duì)員有權(quán)當(dāng)即停止此工作。

3、對(duì)青年突擊隊(duì)員的評(píng)先、獎(jiǎng)懲、提職、晉級(jí)、福利以及學(xué)習(xí)培訓(xùn)等方面提出意見和建議。

4、有權(quán)維護(hù)青年突擊隊(duì)員的合法權(quán)益和切身利益及榮譽(yù)。青年突擊隊(duì)管理工作要求和建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)：

第八條青年突擊隊(duì)要建立以隊(duì)長(zhǎng)、團(tuán)支部書記和生產(chǎn)骨干組成的核心小組。核心小組會(huì)議，由突擊隊(duì)長(zhǎng)主持，研究突擊隊(duì)的生產(chǎn)計(jì)劃，突擊方案，安全生產(chǎn)、業(yè)務(wù)、文化學(xué)習(xí)、思想政治工作等問題。

第九條青年突擊隊(duì)?wèi)?yīng)從以下方面加強(qiáng)管理

1、基礎(chǔ)工作管理。建立健全青年突擊隊(duì)工作的有關(guān)制度。

2、生產(chǎn)突擊管理。做到生產(chǎn)突擊任務(wù)明確，人員明確、責(zé)任明確；做到生產(chǎn)突擊前動(dòng)員，突擊中檢查，突擊后總結(jié)，并及時(shí)評(píng)比表揚(yáng)先進(jìn)，激發(fā)隊(duì)員的勞動(dòng)熱情。

3、質(zhì)量管理，牢固樹立質(zhì)量第一的思想，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，積極組織隊(duì)員“練功出武”，不斷提高隊(duì)員的業(yè)務(wù)技術(shù)水平；安全管理，牢固樹立“安全第一、預(yù)防為主”的思想，認(rèn)真執(zhí)行集團(tuán)公司和分公司各項(xiàng)規(guī)章制度，搞好安全教育，豎持在突擊活動(dòng)全過程的安全保障制度，切實(shí)保證青年職工的生產(chǎn)安全。

4、設(shè)備管理。按經(jīng)常維修、保養(yǎng)制度，實(shí)行定人、定機(jī)、定崗位，使各項(xiàng)設(shè)備經(jīng)常保持良好狀態(tài)，不斷提高設(shè)備利用率。

第十條青年突擊隊(duì)的建設(shè)經(jīng)過努力，應(yīng)達(dá)到“六好”標(biāo)準(zhǔn)：

1、核心作用好。對(duì)組成的核心小組，要職責(zé)明確、團(tuán)結(jié)一致、互相協(xié)作、率先垂范、隊(duì)員擁護(hù)。

2、各項(xiàng)管理好。做到制度健全，人人遵守，記錄齊全。

3、完成任務(wù)好。根據(jù)施工生產(chǎn)實(shí)際，出色地完成所承擔(dān)的各項(xiàng)生產(chǎn)突擊任務(wù)。

4、文明生產(chǎn)、安全生產(chǎn)好，團(tuán)員無違章、無違紀(jì)、無事故；勞動(dòng)環(huán)境好，工作秩序井然，無浪費(fèi)現(xiàn)象發(fā)生。

5、組織學(xué)習(xí)好。經(jīng)常組織隊(duì)員學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、開展崗位練兵，引導(dǎo)隊(duì)員過好“三關(guān)”（應(yīng)知應(yīng)會(huì)關(guān)、實(shí)際操作關(guān)、排除故障關(guān)），大搞合理化建議活動(dòng)和推廣應(yīng)用先進(jìn)技術(shù)。

6、思想工作好。堅(jiān)持四項(xiàng)基本原礎(chǔ)，顧全大局，團(tuán)結(jié)協(xié)作，做好后進(jìn)轉(zhuǎn)化工作。同時(shí)，結(jié)合實(shí)際，開展適合青年特點(diǎn)的娛樂活動(dòng)。

第十一條青年突擊隊(duì)思想政治工作方法：

1、率先垂范。用模范帶頭作用，做無聲的思想政治工作，做到：艱苦工作帶頭、遵章守紀(jì)帶頭、團(tuán)結(jié)協(xié)作帶頭、解決困難帶頭。

2、互相疏導(dǎo)。動(dòng)員全體隊(duì)員用先進(jìn)的思想和行為，互相琉導(dǎo)和解決出現(xiàn)的各種思想問題。