第一篇:靖安縣中醫院“創中醫先進縣”資料目錄
靖安縣中醫院“創中醫先進縣”資料目錄
一、病床規劃
二、中醫藥人員花名冊
三、專業設備
四、科室設置
五、急診能力
六、醫療質量
七、病歷處方質量管理
八、運行績效
(含平均住院日、人均醫療費用、門(急)診量)
九、繼續教育管理
十、新技術引進
十一、中醫護理管理
十二、醫院改革
十三、醫德醫風建設
十四、中醫基層指導
第二篇:創衛資料目錄
寶雞寶陵建筑工程有限責任公司
銘湖景園項目部
創 衛 資 料 匯 總
目
錄
一、情況簡介
1、企業簡介
2、現場總平面圖(附滅鼠點位置)
二、組織管理
3、創衛領導小組名單及職責
4、創衛領導小組會議紀錄
5、創衛會議紀要
6、愛國衛生運動領導小組名單及職責分工
7、愛國衛生運動領導小組會議紀錄
8、病霉防治工作領導小組名單及職責分工
9、病霉防治工作領導小組會議紀錄
10、西安市建筑工地文明施工及揚塵治理目標責任書
11、建筑工地創衛工作責任書(以下以木工班組為例)
三、創衛計劃總結
12、建筑工地創衛計劃及措施
13、建筑工地創衛工作評價、總結
14、健康教育計劃
15、健康教育工作評價、總結
16、病霉防治工作計劃
17、病霉孳生地綜合治理防治措施
18、病霉防治工作評價、總結
四、創衛制度措施
19、勞動保護制度 20、創衛管理制度
21、衛生檢查評比制度
22、施工區域衛生管理制度
23、辦公區域衛生管理制度
24、生活區衛生管理制度
25、場容場貌管理制度
26、建筑垃圾管理制度
27、噪聲控制管理措施
28、防止環境污染措施
29、防止擾民措施 30、傳染病預防措施
31、病霉防治暨除四害措施
32、食堂衛生管理制度
33、炊事員崗位職責
34、預防食物中毒措施
35、茶水廳管理制度
36、宿舍管理制度
37、宿舍衛生值班制度
38、醫務制度
39、控煙、禁煙制度 40、浴室管理制度
41、廁所衛生管理制度
42、職工文明公約
43、衛生保潔人員名單
五、健康教育工作
44、創衛知識
45、創衛教育簽到表
46、健康教育知識
47、健康教育簽到表
48、控煙及環境教育資料
49、控煙及環境簽到表 50、創衛知識試卷
六、病霉防治工作
51、病霉防治暨除四害領導小組成員及職責
52、病霉防治暨除四害專兼職人員花名冊
53、病霉防治暨除四害工作制度
54、病霉防治暨除四害工作計劃
55、病霉防治暨除四害教育記錄
56、病霉防治暨除四害食堂、宿舍、廁所除“四害”措施
57、病霉防治暨除四害檢查記錄表
58、病霉孳生地調查表
59、病霉防治暨除四害評價及總結 60、滅鼠毒餌投放點平面圖 61、鼠餌投放記錄
62、殺蟲氣霧劑噴灑記錄 63、鼠餌購買發票粘貼單
七、各項檢查表
64、垃圾(建筑、生活)清理記錄 65、廢棄物處理統計表 66、環保控制檢查記錄 67、排水系統檢查記錄 68、宿舍衛生檢查記錄 69、食堂衛生檢查記錄 70、食品留樣紀錄 71、廁所檢查記錄 72、門衛工作檢查記錄 73、創衛活動經費支出情況
附:兩證復印件(衛生許可證、健康證)八:有關創衛文件
74、《關于進一步加強建筑工地創衛工作的通知》市建發
﹝2007﹞120號
75、《關于迎接創衛國考做好迎檢工作的通知》市建發
﹝2007﹞248號
第三篇:創衛資料樣本目錄
諸城市創建國家衛生城市
建檔資料樣本(公用部分)
諸城市創建國家衛生城市領導小組辦公室
二OO八年一月二十一日
目 錄
1、諸城市xx局愛國衛生工作領導小組·················1
2、諸城市xx局創建國家衛生城市領導小組·············2
3、諸城市xx局病媒生物防制(除四害)領導小組·········3
4、諸城市xx局健康教育工作領導小組·················4
5、諸城市xx局控煙工作領導小組·····················5
6、諸城市xx局病媒生物防制(除四害)技術指導小組·····6
7、飲食業衛生制度··································7
8、冷拼涼菜制作衛生制度····························8
9、宿舍衛生管理制度································10
10、公廁衛生管理制度·······························11
11、食堂衛生管理制度·······························12
12、愛國衛生工作制度·······························14 13、200X年愛國衛生工作計劃·························15 14、200X年愛國衛生工作總結·························17 15、200X年健康教育工作計劃·························19 16、200X年健康教育工作總結·························22 17、200X控煙工作計劃···························25 18、200X年控煙工作總結·····························27
19、諸城市人民法院創建國家衛生城市工作實施方案·····29 20、200X年除四害工作計劃···························33 21、200X年除四害工作總結···························34
22、會議記錄········································36
第四篇:界首市中醫院科室建設資料目錄[范文]
界首市中醫院科室建設資料目錄
1、上級文件
2、醫院任命文件
3、科室簡介
4、科室發展規劃(科室概況,發展規劃。經費投入)
5、科室常見病及特色治療
6、科室設備收益統計及設備清單
7、科室常見病療效分析及整改
8、科室臨床路徑、診療方案及臨床路徑實施情況分析
9、人才梯隊建設及培訓計劃
10、提高和落實中醫藥治療率措施
11、主要病種治療規范評估,優化及修訂情況
12、繼續教育及科室人員論文發表(近3年)
13、科室特色門診介紹
14、科室帶頭人簡介及醫師簡介
15、科室自制制劑及特色療法
16、科室講座安排及學習計劃
界首市中醫院院辦室
第五篇:中醫院創省中醫名院建設規劃
根據省政府《省衛生強省建設和“十一五”衛生發展綱要》、省衛生廳《省中醫藥攀登工程實施方案》《省中醫“名院”項目建設實施辦法》提出的名院建設戰略,為發揮中醫藥的特色和優勢,提高中醫藥服務能力和服務水平,推動我院中醫藥事業健康、科學、可持續發展,促進全縣中醫藥事業的發展,滿足人民群眾對中醫藥在預防、醫療、保健、康復中的需求,特制
定我院創省中醫“名院”五年工作規劃。
一、醫院發展現狀
幾十年來,我院工作在縣委、縣政府和衛生局領導下,取得了很大成績,特別是在“十五”期間中醫事業得到了進一步的鞏固、充實和提高,保持著持續、穩定、健康發展的勢頭。全院職工在院領導班子帶領下,發揚“團結、務實、創新”精神,圍繞醫院“現代化、人性化、科技化”發展目標,實施“人才立院、科技強院、專科興院”的發展戰略,抓住機遇,深化改革,將醫院發展成一所集中醫、中西醫結合預防、醫療、教學、科研于一體的綜合性二級甲等中醫醫院。醫院現占地面積6550m2,建筑面積13188m2,現有在編職工**人,其中高、中級專業技術人員**人,開設有20個中西醫臨床科室、15個專科、專病門診以及放射、心電、B超、檢驗、病理等7個醫技科室,住院床位**張,收治有內科、外科、骨傷科、婦科、五官科等病人,06年業務收入達**萬,居全省同行業前列,并相繼榮獲“市文明單位”、“省文明單位”和“省文明中醫院”等榮譽,但發展中也遇到很多問題,如中醫經費投入不足、醫院基礎設施薄弱、醫療用房緊缺、衛生人才短缺、中醫的特色和優勢還未充分體現等需要我們在下一個階段花大力氣加以解決。
二、五年工作規劃
(一)指導思想和總體發展目標
高舉鄧小平理論偉大旗幟,以“三個代表”重要思想和構建和諧社會為指導,認真貫徹實施《中華人民共和國中醫藥條例》和《浙江省發展中醫條例》,堅持“中西醫并重,共同發展,互相補充”方針,以提高中醫藥學術水平和防病治病能力為主線,以科技創新和深化改革為動力,加快中醫藥事業發展,在五年規劃期間,完善等級醫院建設,鞏固創建成果,達到二級甲等中醫醫院以上標準,創立起布局合理、功能完善、技術先進、競爭有序、服務便捷高效、與市場經濟發展相適應的省中醫“名院”,為人民群眾提供完善有效、質量優良的中醫醫療保健服務。
(二)具體工作指標
1、中醫特色指標
①逐年引進中醫(中西醫結合)醫師,建設期末占臨床醫師比例﹥70%;
②中醫臨床科室數﹥60%;
③廣泛應用中藥飲片和傳統中醫非藥物療法,門診病人中醫藥處方量占門診總處方量比例﹥65%,住院病人中接受中醫(中西醫結合)服務病人占住院病人總數比例﹥60%;
④每周出門診的中級以上中醫藥專業技術人員≥40人次;
⑤具有中醫藥特色和優勢的專科、專病≥15個,5年內建成省級重點專科1個,市級重點專科1—2個,縣級重點專科3個;
⑥每年開展臨床中醫(中西醫結合)單病種診療規范及研究的病種6—8個,5年內達到30個以上;
⑦鼓勵、支持中藥制劑的研究、開發,規范開展臨床療效顯著的中藥制劑研究工作,5年內研制中藥制劑2—3個。
2、人員建設指標
①具有一支結構合理、素質優良、專業齊全的人才技術隊伍,每年引進、招聘各類醫務人員,逐步使中高級衛技人員占衛技人員的比例﹥40%,其中碩士以上人員占衛技人員的比例達15%;
②培養省級中醫藥后備學科帶頭人、中醫藥中青年臨床名中醫3名以上;
③擔任市級中醫藥(中西醫結合)學術專業委員會委員以上職務的專家人數≥10名,擔任市級中醫藥(中西醫)結合學術專業委員會副主任委員以上職務的專家人數≥2名;
④開展各類中醫藥臨床技術培訓等學習班、培訓班每年2—3期;
⑤接受鄉鎮衛生院等單位專業技術職務人員進修每年10—15名。
⑥積極申報成為農村中醫藥人才培養基地和中醫住院醫師規范化培訓基地。
3、科技建設指標
①5年內爭取省級科研立項1個,市級科研立項2個,縣級科研立項10個,并爭取出科研成果5項以上;
②引進和向農村基層醫療衛生單位推廣中醫藥適宜技術、項目每年5—6項。
4、硬件建設指標
5年內規劃開設床位總數400張(一期),合理設置外科、內科、骨傷科、婦科、針推科等病區,購買各類醫療儀器設備以滿足需求。
5、兩個效益指標
①年門診量≥45萬人次,床位使用率﹥80%,平均住院床日﹤13天
②加強醫務人員職業道德教育,使病人綜合滿意率在95%以上,無職工因職務行為受刑事處分。
三、主要任務
1、衛技隊伍建設
實施“名院”戰略,人才是基礎,人才是關鍵,我們要充分把握目前機遇,大力培養中醫、中西醫結合人才。造就一批高素質隊伍,是中醫藥工作的基石,也是中醫藥工作的重點與難點。我們要把基礎條件建設與特色專科專病建設、專科專病技術骨干培訓建設緊密結合起來,切實做好以下幾個方面的中醫人才培養
建設工作:①開展院科兩級的院內學術交流業務講座活動;②舉辦西醫學習中醫、中醫學習現代醫學科技知識班,中西醫團結互學,普及中醫藥“三基”知識,提高中醫藥人員運用現代醫學科學技術能力;③選派專科專病人員到省、市三級以上中醫院相應的專科專病深造學習;④積極鼓勵專業技術人員立足本職工作,積極撰寫學術論文,臨床經驗總結,開展科研項目,引進推廣中醫藥新技術、新項目,營造濃厚的學術氛圍和科技創新精神;⑤實施“名醫工程”建設,每3年培養1—2名名醫,至2011年縣級以上名醫達到6名以上,形成“名醫——名科——名院”的良性循環效應;⑥做好院內名、老中醫的臨床、學術師承工作,為他們配備學術繼承人,營造良好的工作、學習、生活環境和條件,充分發揮其傳、幫、帶作用。造就一支能適應現代醫學科學發展和醫學模式轉變需要的中醫、中西醫結合人才隊伍,形成學歷結構合理、專業門類齊全的人才布局。
2、醫療學科建設
①加強專科專病建設。把精力聚集到重點專科專病建設上來,集人力、物力、財力于一體,搞好重點專科的科室設置、病房建設、設備配置、人員配備、制度建設、臨床診療規范建設。重點專科專病人員重點配備,設備重點投入、條件重點改善、分配重點傾斜,真正做到院有專科、科有專病、病有專治、治有專方。我院中西醫結合心血管專科已成為省重點專科,骨傷科亦申報市中醫重點專科,目前正接受各項考核。五年內計劃在發展原有20多個臨床科室的同時,增設具有中醫藥治療特色優勢的風濕病專科、氣管炎專科、脾胃病專科、月經病專科、乳腺病專科、中醫美容專科、針灸減肥專科、中西醫結合腫瘤專科等,切實解決群眾的常見病、多發病和疑難病,同時在惡性腫瘤、心腦血管病、肝膽疾病、糖尿病、頸腰椎病、婦女病、老年性疾病等領域的中西醫結合診治在科研和實踐中有較大突破,使各臨床一線科室設置達到二級甲等中醫醫院標準。此外,加強急診科建設,配置適用于危重病搶救、監護的現代化設施,運用中西醫結合搶救技術,具備急危重癥的搶救,使中醫急診達到同級同類醫院先進水平。力爭通過5年努力,營造出一批優勢特色明顯、具有社會影響力、科室建設規范、專業技術精湛的重點專科專病科室,帶動全院整體又好又快發展。
②加強科普科技建設。建立健康教育科,繼續開展中醫醫療保健科普宣傳,除加強對住院病人、門診病人的健康咨詢、保健指導外,利用報刊、電臺、網站等各種宣傳工具,大力宣傳健康知識,促進健康行為形成;定期對農村基層中醫藥工作進行指導,每年開展各類中醫藥新技術新項目推廣、中醫藥臨床技術培訓等學習班、培訓班。進一步實施“科教興醫”發展戰略,不斷探索中醫藥防病治病的新方法、新技術、新設備、新藥物,提高專科專病防病治病能力;選擇幾種能體現醫院診治水平的病種,開展科研活動,努力達到省市先進水平,5年內計劃爭取出縣科技成果3—5項,市科技成果2—3項,并爭創省級科技成果1-2項。
③加強醫療協作體建設。與省中醫院在醫療、科研、教學、人才培養等諸方面建立全面的對口協作關系。借助省中先進的醫療技術,加快醫院的人才培養和學科建設,同時繼續與上海東方肝膽醫院、省腫瘤醫院、市一院、六院保持良好的醫療協作,提高對危重病和疑難病的診治率。
3、基礎設施建設
①我院目前占地面積小,布局不合理,無擴增空間,成為制約醫院發展的瓶頸,遷建已成為當務之急。目前遷建已被政府列入十一五區域衛生規劃中,縣政府計劃劃撥土地100-120畝,爭取到2012年前建成樓宇智能、功能齊全、設備先進、環境優美的新醫院。新醫院計劃投資2億元,擬建住院樓16層,建筑面積32000平方米,設計一期床位400張,其中骨傷科100張、內科(包括心血管、消化、腎病專科)100張、外科100張、眼耳鼻喉科15張、兒科15張、針推科20張、婦科(產科)50張,遠期總目標為600張的住院大樓。病房設計突出“以病人為中心”的人性化服務理念,內設醫用電梯、凈化手術室、重癥ICU監護室等現代化設施,以及以二人房為主,一人房、三人房、家庭式套房為輔的病房,門診樓建成樓高9層(其中一層為地下車庫),建筑面積為18000平方米,按樓宇智能化、流程人性化、功能合理化的要求為病人提供舒適、快捷、高效的門診醫療服務。同時建成急診樓2000平方米、康復樓2000平方米、傳染病房(肝病)2000平方米、行政樓(包括學術教學樓)3000平方米、后勤樓及附屬樓3000平方米等,此外建成病人康復休閑中心及職工活動中心等,滿足不同層次病人需求。
②在新區新院建成并投入運行后,現醫院將作為分院,以門診診療為主,輔以急診觀察治療,向群眾提供中醫、中西醫結合為特色的專科醫療服務,承擔老城區的醫療、保健、康復、健康教育等任務。形成城區南北相呼應的中醫及中西醫結合醫療網絡,輻射全縣,以方便群眾就醫,滿足群眾對中醫藥的需求。
③建立120急救分站,承擔區域內醫療救護任務,推動我縣醫療急救工作的開展。
④根據醫院發展需要,每年從業務收入中拿出一定比例,加上衛生局設備撥款,用于完善基礎設施建設和購置儀器設備上,其中在原大型設備螺旋CT1臺、電子胃鏡1臺、彩色B超3臺、800mAX光機1臺、血液透析機1臺、腹腔鏡1臺、數字化計算機成像系統(CR)的基礎上新增核磁共振1臺、直接X線數字成像系統(DR)1臺、彩超2臺、血液透析機2臺、電子胃鏡1臺等。
4、內涵建設
①繼續深入開展“以病人為中心、以提高醫療服務質量為主題的醫院管理年活動”,加強成本核算,規范醫院服務和收費行為,努力降低醫療費用,通過控制人均處方額、限制大處方、降低大型醫療設備檢查費等辦法減輕低收入人群的醫療費用負擔,努力緩解百姓看病難、看病貴,創建節約型和諧醫院。②加強制度建設。健全完善醫院各項醫療服務規章制度、管理制度、各級各類工作人員職責,形成科學、規范的服務、管理體系,尤其是認真執行落實好醫療質量和醫療安全的各項核心制度,重點落實三級醫師查房制度、各級各類人員的崗位責任制度。③創新管理機制和體制。在貫徹執行國家醫療衛生體制改革政策的基礎上,繼續推行院務公開制度,深化人事分配制度改革,實行崗位管理和人員聘用制度,按需設崗,競聘上崗,按工作數量、工作質量、崗位職責、風險系數、醫德醫風等要素對職工進行全面考核,拉開分配差距,同時逐步縮小編內、外職工待遇差別,以調動廣大職工積極性;④加大宣傳力度。對當前國家中醫藥政策、法律、法規要加強對內對外宣傳,形成有利于中醫藥事業發展的良好社會氛圍;對我院先進人物、事跡進行宣傳,塑造白衣天使形象;對我院名科、名醫、名方、名藥及其名醫、名科建設情況進行宣傳,以提高群眾聲譽;對中醫藥在預防、醫療、保健、康復中的作用進行宣傳,鼓勵群眾使用中醫藥、醫生運用中醫藥技術治療疾病。