第一篇：在青年管理創新論壇上的講話1

在***公司青年管理創新論壇上的講話

同志們：

在2013年即將畫上句號之際，公司黨委組織的這次青

年論壇活動，充分展示了公司青年人拼搏進取的銳氣、奮發有為的朝氣，展示了我們公司青年扎根一線、奉獻事業的情懷，特別是剛才做交流的十幾篇論文，我認為都很貼近實際、貼近工作需要，作者的思維也很縝密、有很強的邏輯性和針對性，通過你們我感到，我們公司的青年群體是一個富有激情、充滿智慧、對事業高度負責，具有較強敬業精神的群體，在這里我向獲得優秀論文獎的青年同志們表示衷心的祝賀！

下面，我就公司青年骨干人才培養工作講幾點意見：

一、對青年骨干人才要突出動態管理

去年的這個時候，公司啟動了第一批青年骨干人才的選拔培養工作，通過層層推薦考察，黨委確定了首批36名青年骨干進行了掛職鍛煉，采取月度總結、季度述職、崗位鍛煉加集中培訓的方式，加強培養鍛煉，各部門也給它們壓擔子、派任務，總體說來完成的還不錯，但是也有一些不到位的地方，還要進一步揚長補短，讓青年人加快成熟。當然，青年人才的選拔培養是一項長期工程，人才隊伍也是處于一種動態的管理之中，能進能出、有來有往，經過考核認為合

1格的我們就考慮提拔使用，認為有待改善的我們加強培養，對那些思想不上進、作用不突出、工作成績不明顯、碌碌無為的所謂青年骨干，我看該讓賢就讓賢，補充一些新鮮血液，形成長江后浪推前浪的良性競爭機制，在制度層面讓青年人才有緊迫感、危機感。年底前到明年的一月份，公司黨委將啟動第二批青年骨干人才的選拔培養工作，這次選拔培養要注意吸收借鑒第一次的經驗教訓，注意用工作的實際成效證明自己，不只看你說的、更要看你做的。

二、作風建設要從青年抓起

近一段時期，中央、集團和我們公司都認真深入地開展了黨的群眾路線教育實踐活動，中心要義就是聚焦作風建設，我認為抓作風建設要從青年抓起，一是要領導做表率，青年人的學習能力強、可塑性強，有樣學樣，我們領導干部要注意用優良的作風來帶動、影響和鞭策青年，自覺地在作風、能力素質上樹立學習的榜樣，讓青年人服氣；二是青年職工自身要有培養自己優良作風的意識，也要自覺地對照“四風”問題查查自己身上有沒有蛛絲馬跡，特別是青年黨員，看看是否在工作中發揮了模范帶頭作用，工作作風過不過硬，再談是不是發揮了骨干作用的問題。

三、青年骨干要做踐行企業文化的生力軍

今年公司的企業文化體系建設取得了較為扎實的成果，接下來就需要加大宣貫力度，現在公司大部分是青年員工，是踐行企業文化的絕對力量，可以說沒有青年人的身體力行，企業文化的落地就是一紙空談，青年骨干本身的年齡優勢、智力優勢要在企業文化的貫徹執行中展現出來，掛職鍛煉的干部要作出表率，時時處處以企業文化的理念規范和要求自己，自己做到了才能影響和帶動別人。

四、加強學習、敢于創新

最近集團公司在大力開展學**的活動，我們與**的生產領域不同、企業性質不同，但是都是由高知識、高技能的青年人組成的這一點是相同的，我建議大家都好好看看黨委下發的《****》，認真地閱讀、深入地思考，對照對照自己的差距，特別是樹立一種敢于創新的意識，但是前提是要加強學習，把現有的規章制度學懂、吃透、執行好，再來談創新，腳踏實地地深入學習調研、實實拍拍地干成幾件事情再來談創新，如果只知道怨天尤人、人云亦云，不從實際出發、從自身做起，這樣的創新只能是空談誤企，也貽誤大好青春。同志們，青年朋友們，毛主席說過，這世界是你們的也是我們的，但歸根到底是你們的。同樣，公司的發展歸根到底是能給廣大青年員工帶來實惠、帶來機會。公司發展正需要大量的骨干關鍵人才的支撐，你們今天的奮斗，是成就公司未來的基石，也只有靠長期的艱苦奮斗，才能成就**員工幸福生活，我們的夢在心中，路在腳下，希望大家扎實走好每一步，摒棄浮躁、從小事做起，把工作做到極致，用汗水

和熱血譜寫無怨無悔的青春。

第二篇：在青年論壇上的講話

奉獻及其藝術

（2011年6月29日）

黃鎮源

尊敬的XXX，各位嘉賓，各位青年：

大家早上好！很高興有這樣一個機會，與大家談談奉獻精神。

我們首先來認識一下什么叫做奉獻。奉獻是什么？奉獻是指無聲無息積極的為他人、為集體、為社會做出有益的事情；具體到我們寮步來說，奉獻就是香市精神的重要組成部分之一，談奉獻更是弘揚香市精神的重要抓手，是相互關愛、相互理解、相互支持的橋梁和紐帶，是建設“現代綠色新香市”的精神來源與理論支撐。

（奉獻的意義。）奉獻是一種高尚的品德，太陽的奉獻，在于為人類提供火與熱，照亮人的心田，指南針的奉獻，為人類指點方向，引航導航；鮮花的奉獻，為化作春泥，給果實的成長輸送營養，莞香的奉獻，為暗結沉香，甘心遭受風吹雨打，燃燒自我，釋放芬芳；它們的奉獻不是為了自己，而是為把千絲萬縷的愛獻給人間。奉獻的目的不是自身的生存，而是為了他人更好地生存，因此，奉獻自古以來便是眾多仁人志士修身養性的重要標準之一，從儒家提倡的仁愛，到佛家提倡的慈愛，到現代社會提倡的友愛，歸根結底講的都是奉獻。奉獻是一種權利，能使人變得樂觀豁達，加深朋友友誼、家庭團結和睦、社會和諧美好、促進人與人之間互助互惠；奉獻又是一種責任，是一種主動的、自覺的、真誠的、發自內心的無私無悔的積極行為。具有奉獻精神的人，不論是在日常生活里還是在工作生產中，都能夠自覺的充分認識到自身利益與他人、社會、國家、民族利益的一致性，能夠樹立起高度的社會責任感、使命感，將他人、國家、人民的利益臵于個人的利益之上，去助人為樂，愛崗敬業，無私奉獻自己的一切。就會不計名利、不以物喜、不以己悲，全心全意為人民服務。

（有關奉獻的幾個誤區。）奉獻與貢獻是兩個不同的概念，現今社會是個價值觀多樣化的社會，更是個物質至上的社會。我們提倡奉獻并不要求無謂的犧牲，而是要在生活和工作中時刻關心他人的利益、人民的利益，最大限度地發揮自己力能所及的作用，為人民多謀利益、為社會多做貢獻。奉獻應當是默默的，不是為了做一件好事、有一點付出，唯恐天下不知，大肆宣揚、到處吹噓，這不是默默奉獻，還有可能是一種變相的要求回報和索取。奉獻應當是無私的，不求回報的，無怨無悔的。遙想我們寮步的香市，如果不是有的人貢獻品優價廉的莞香，有的人貢獻誠信務實的交易場所，有的人貢獻自由開放的市場環境，香市何以成為廣東四大名市之一？只有貢獻所長、相互支持，不求回報，受益者才是每一個人。而且這幾個人之間，變得相互理解，關系和諧融洽，形成合力，這就是奉獻的力量。

（各階層奉獻的意義。）人生在世，奉獻的是否長久，獲得的是多是少，并不重要，重要的是人人都為為社會奉獻過，真切動人地奉獻過。一城三區五提升，本質上就是為了構建一個和諧富強現代綠色新香市。我們寮步青年如果能夠默默的奉獻，不僅父母有了寄托，家庭幸福，而且社會的奉獻者就會后繼有人；家庭中相互關愛、相互奉獻，其家庭就會其樂融融、溫馨和睦；一個民族具有默默的奉獻精神，這個民族必將是一個融洽和諧、團結強大的偉大民族。

謝謝各位

第三篇：縣委領導在青年論壇上的講話

各位來賓、各位專家、同志們、朋友們：

今天，本人很高興能參加由安義縣委宣傳部、共青團安義縣委、安義縣廣播電視臺三家單位主辦的安義縣首期文峰青年論壇。這次論壇的主題是跨越發展與青年責任，是為加快我縣縣域經濟發展，廣開言路，獻計獻策，激勵更多的有志青年奮發向上，積極投身到縣域經濟發展的大潮中來。在這里，我代表縣委向今天出席本次論壇的各位來賓、各位專家表示衷心的感謝，向獲得本次論壇獎項的青年論手表示熱烈的祝賀！

當前，我縣經濟發展總體趨勢是很好的，但發展的步伐和沿海發達地區相比較還存在很大差距，確實需要集思廣益、多方納言，為我縣經濟實現跨越發展多出好點子，好辦法，可以說，這次舉辦的論壇是非常及時的，非常貼切當前我縣發展現況，為深入探索我縣縣域經濟發展道路提供了一個重要的討論和交流平臺。通過本次論壇，各位專家、企業家、青年論手們為加快縣域經濟發展，實現打造全省“三個最佳”提供了一些有價值的意見和建議，我們將會認真篩理，去粗存精，對那些有利于加快縣域經濟發展的好建議予以采納。

隨著改革的不斷深化，在加快發展的進程中，所面臨的的問題也會日益復雜，前進的道路非常艱辛。就安義而言，遇到的困難主要有以下幾方面：一是干部觀念不夠新。現在的大部分黨員干部都是在計劃經濟時代成長、受到教育的，對運用行政手段干工作的方式和理念比較熟悉。對如何運用市場經濟手段推動工作，謀劃發展顯得底氣不足，方法不多。二是運輸能力較差。安義既無空運，也無水運，交通運輸只能單純(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)的依靠公路進行。運輸時效較強，數量較多的產品的運輸要求適應能力不強，不同程度地出貨等去的現象。三是人才不斷外流。由于財政收入較低，在編干部職工人均收入不高，使得大部分優秀人才外流，如我縣教育系統，這幾年巳有近50余名教師外出廣州、上海等地應聘任教，在行政機關這種情況也普通存在，主要表現為搞管理的多，搞技術的，尤其是技術骨干少。四是基礎設施落后。這些年，通招商引資，各類項目開發了不少，但城市公共設施并沒有得到明顯改善，農村農用基礎設施沒有得到明顯改善，致使當前農業生產仍受到自然情況的嚴重影響，還沒有做到“旱澇”保收。存在困難的同時，我縣也迎來了一次難得的大發展的好時機。一是南安公路的即將通車，成功融入南昌市半小時經濟圈。俗話說：“要想富，先修路”，有了一條快速便捷的路，可以說為安義經濟的快速發展奠定了堅實的基礎；二是安義在外創業成功人士的返鄉創業潮的初步形成。結合我縣在外務工創業人士大多從事門窗型材，有的(本文權屬文秘之音所有，更多文章請登陸www.tmdps.cn查看)已經具備創辦實體條件的特點，縣委、縣政府因利導勢，積極向在外創業人士宣傳安義近幾年發生的變化，鼓勵他們返鄉創業，為家鄉經濟發展貢獻力量。目前，巳有三家返鄉創業青年創辦的門窗型材企業正式投產。縣委，縣政府為積極搶抓這一機遇，加快發展，根據安義空氣清閑自然山水資源豐富，文化底蘊濃厚的優勢，確定了把安義建成“旅游新縣、食品大縣、文化名縣、南昌后花園”的“三縣一園”的目標定位，并提出打造全省“三個最佳”即打造全省最佳配套工業基地、打造全省最佳農產品出口創匯基地、打造全省最佳生態園林縣城的戰略目標，要想克服重重困難，實現即定目標，需要全縣廣大黨員干部和群眾群策群力，更需要當代安義的新青年擔起時代賦予的重大責任，努力拼搏，爭創一流，作安義經濟發展的“排頭兵”，為安義經濟跨越發展貢獻自己的青春和力量。在這里我提幾點希望：

一是希望你們繼承發揚中華民族的一切傳統美德。大力弘揚安義人的“拼搏、創業、敬業、搶灘、創新”五種精神，積極爭當科學知識的傳播者、文明生活的傳播者、各行各業的排頭兵。

二是希望你們牢固樹立“學到老，活到老”學習觀念，切實提高自身綜合素質。當今的形勢就是只有不斷學習，你才能在社會上立足，才不致于被社會淘汰，要通過不斷的學習，練就一身過硬本領，為推動安義發展屢建新功。

三是希望你們恪盡職守，努力工作，早日把安義建成“投資洼地、創業福地、發展高地”。要在平凡的崗位，創造不平凡的業績，要創造性的開展各項工作，只有不斷的創新，工作才會取得新的成效。

最后，就是希望像今天這樣的論壇，以后可以多層次，多方面展開，各行業，各部門都可以就如何加快縣域經濟，加快本行本業發展，以學術交流、論壇等活動，組織邀請有關專家、教授來安義舉辦講座，參觀考察，咨詢指導，為安義的經濟發展建言獻策，為早日實現全省“三個最佳”而共同努力。

第四篇：青年論壇上講話致辭

在青年論壇上的講話致辭

導讀：我根據大家的需要整理了一份關于《在青年論壇上的講話致辭》的內容，具體內容：青年論壇是現代青年人交流、互動、學習的一種方式，有哪些適合在在青年論壇上的致辭講話？以下是我為你整理的在青年論壇上的講話稿，希望能幫到你。在青年論壇上的講話稿篇一尊...青年論壇是現代青年人交流、互動、學習的一種方式，有哪些適合在在青年論壇上的致辭講話？以下是我為你整理的在青年論壇上的講話稿，希望能幫到你。

在青年論壇上的講話稿篇一

尊敬的各位來賓，青年朋友們：

大家上午好!

非常高興來參加第八屆海峽青年論壇，與兩岸四地的青年朋友們一起研討交流。首先，我謹代表中華全國青年聯合會向前來參加本次論壇的李鐘桂博士和各位青年朋友表示熱烈的歡迎!向長期以來關心、支持青年工作并給予本次論壇大力支持的中共福建省委、福建省人民政府和社會各界表示衷心的感謝!

大家知道，自 2003 年以來，從榕城福州到鷺島廈門，從研討創業到共話發展，在各界的熱情關心和鼎力支持下，海峽青年論壇在兩岸四地青年溝通交流中充分發揮了窗口效應和平臺作用，并以其前瞻性、專業性、開放性等特點在眾多兩岸交流項目中脫穎而出，具備了鮮明的比較優勢和可持續發展能力，被譽為“跨越海峽的青春握手”。本屆海峽青年論壇是在兩

岸關系持續發生重大積極變化的背景下舉行的。最近一年來，兩岸經濟合作進一步深化，文化交流進一步發展，各界交往進一步擴大。特別是在應對國際金融危機沖擊、抗擊臺風和地震災害、共襄上海世博盛會等過程中，兩岸同胞體現出了同舟共濟的合作精神和血濃于水的骨肉親情。正如胡錦濤所講，當前“兩岸往來之便捷，交流之活躍，合作之深入，可以說是 60多年來從未有過的。”因此，我認為，本屆海峽青年論壇的議題從傳統的、偏經濟的“青年創業”拓展為綜合性更強的“青年發展”，也可以說是兩岸關系發展的一個具體體現。

朋友們，人類發展的歷史進程表明,青年發展與社會發展之間總是呈現出一種雙向性甚至是多向性互動的辯證關系。因此，在“和諧社會”成為兩岸同胞共同發展愿景的形勢下，如何把握青年發展與社會發展之間的互動關系，更好地促進青年發展，應當成為我們兩岸四地青年工作者認真思考的問題。下面，我就這一問題提幾點建議，與大家交流。

第一，促進青年發展，就要充分尊重青年的主體意識

“青年發展”是一個全社會都很關注的議題，也是一個多方力量參與、推動的系統過程。我認為，實現青年的和諧發展，關鍵是要尊重青年的主體意識，發揮他們的能動作用。當前，我們正在從傳統的“前喻時代”進入“互喻時代”甚至是“后喻時代”。所謂“前喻時代”是指，在知識來源單一的傳統社會中，長輩具有絕對的權威，是正確性的唯一來源。而所謂“互喻時代”或“后喻時代”，則是指隨著信息爆炸和互聯網的普及，晚輩與長輩、后輩與前輩之間互相傳授知識和信息，甚至是晚輩向長輩、后輩向前輩傳授知識和信息。可以說，在“互喻時代”或“后喻時代”的背景下，尊重青年的主體意識，引導青年理性有序地參與社會生活并發展事業、發揮作用是時代的要求。全國青聯進行的一項調查發現，70%的受訪青年認為自身是實現個人發展的決定性因素。近年來，全國青聯在開展活動、聯系動員青年時，注重尊重青年的主體意識，堅持走進青年、貼近青年，注重運用青年喜愛的溝通、交流、聚集和聯絡方式，注重運用青年熟悉的語言風格、接受方式和身邊榜樣，取得了良好效果。

第二，促進青年發展，就要重視實現青年的經濟參與

《聯合國千年宣言》指出，有效的經濟參與是青年發展最為重要的內涵。作為青年經濟參與的主渠道，青年就業不僅關系著其基本生活狀況，關系著其長遠職業發展，還關系著其正常的社會化進程，具有綜合性的效應。換句話說，青年失業，不僅會損害其現實生存條件，也會在一定程度上對其未來職業生涯造成長期損害，還會對其代際關系和融入社會生活帶來不利影響。因此，就業已經成為青年最迫切最現實最具體的需求。近年來，全國青聯將促進青年就業創業作為服務青年的重中之重，通過建立“青年就業創業見習基地”、組織開展青年職業技能培訓、實施青年創業小額貸款項目、成立青年創業就業基金會、深化中國青年創業國際計劃(YBC)等途徑，促進青年就業創業，幫助青年實現有效的經濟參與。我們還針對青年人思維敏捷、創造能力較強、比較容易成長為創新型人才等特點，大力開發青年人力資源，積極鼓勵支持青年立足崗位，開展創造性勞動，努力成長為創新型青年人才。

第三，促進青年發展，就要注重加強青年的權益保護

合法權益受到尊重和保護，是青年在社會中立足和發展的前提性條件。

因此，維護青年合法權益可以說是青年發展的基石。當前，青年對公共參與、職業發展等對其社會化進程有支撐作用的發展型權益日益關注，青年利益需求的群體差、時間差、地域差顯著增強。近年來，全國青聯針對青少年維權工作對象、領域、路徑和模式等方面的新情況、新挑戰，注重發展型維權、普遍性維權、程序性維權和制度性維權，圍繞就業創業、網絡保護等青少年普遍性權益訴求發出集中呼吁，努力在全社會營造關心、重視青年成長發展的良好環境。我們還探索建立了與人大代表、政協委員的溝通交流制度，在全國、省和地市“兩會”期間，廣泛開展與人大代表、政協委員“面對面”活動，努力完善“聽”和“說”的機制，重視傾聽青年反映發展中的困惑和問題，通過組織化平臺組織人大代表、政協委員就青年普遍關心的問題形成提案、議案，在國家權力機關、參政議政機構的層面上搭建了維護青少年合法權益的制度化平臺。

第四，促進青年發展，就要努力培育青年的文化認同

青年發展，不僅反映在青年與社會的互動關系上，也體現為青年在價值文化層面上的內在協調上。大家知道，“和諧社會”的理念有著深厚的中華傳統文化底蘊。在和諧社會背景下促進青年發展，除了幫助他們解決具體的實際困難外，還應以優秀的傳統文化為養分，幫助青年解決其內心的困惑，構筑其精神文化支柱。我們應當清醒地認識到，當代青年要成為和諧社會的合格成員，不能僅靠寫在紙面上的法律、法規、典章、制度等外在調控，還必須依托以文化體認為根基的“公共道德理性”的內在支撐。去年我曾說過，兩岸青年有著天然的文化聯系紐帶，在文化上有“三同”，即一是“同祖”，濃濃的血緣，深深的眷念，生生不息的親情文化聯結著兩岸青

少年;二是“同根”，千年的文明，浩瀚的典籍，源遠流長的歷史文化聯結著兩岸青少年;三是“同齡”，相通的興趣愛好，相近的審美習慣，同步流行的時尚文化聯結著兩岸青少年。因此，在培育青年社會“文化認同”方面，我們兩岸青年工作者可以有所作為，也一定會大有可為。

朋友們，第二屆海峽論壇明天就要開幕了。我們非常高興地看到，在亮點頻出的海峽論壇框架中，海峽青年論壇以其獨有的特色而引人矚目、廣受關注。我衷心祝愿論壇取得圓滿成功!

謝謝大家!

在青年論壇上的講話稿篇二

各位來賓、各位專家、同志們、朋友們：

今天，本人很高興能參加由安義縣委宣傳部、共青團安義縣委、安義縣廣播電視臺三家單位主辦的安義縣首期文峰青年論壇。這次論壇的主題是跨越發展與青年責任，是為加快我縣縣域經濟發展，廣開言路，獻計獻策，激勵更多的有志青年奮發向上，積極投身到縣域經濟發展的大潮中來。在這里，我代表縣委向今天出席本次論壇的各位來賓、各位專家表示衷心的感謝，向獲得本次論壇獎項的青年論手表示熱烈的祝賀!

當前，我縣經濟發展總體趨勢是很好的，但發展的步伐和沿海發達地區相比較還存在很大差距，確實需要集思廣益、多方納言，為我縣經濟實現跨越發展多出好點子，好辦法，可以說，這次舉辦的論壇是非常及時的，非常貼切當前我縣發展現況，為深入探索我縣縣域經濟發展道路提供了一個重要的討論和交流平臺。通過本次論壇，各位專家、企業家、青年論手們為加快縣域經濟發展，實現打造全省“三個最佳”提供了一些有價值的意

見和建議，我們將會認真篩理，去粗存精，對那些有利于加快縣域經濟發展的好建議予以采納。

隨著改革的不斷深化，在加快發展的進程中，所面臨的的問題也會日益復雜，前進的道路非常艱辛。就安義而言，遇到的困難主要有以下幾方面：一是干部觀念不夠新。現在的大部分黨員干部都是在計劃經濟時代成長、受到教育的，對運用行政手段干工作的方式和理念比較熟悉。對如何運用市場經濟手段推動工作，謀劃發展顯得底氣不足，方法不多。二是運輸能力較差。安義既無空運，也無水運，交通運輸只能單純的依靠公路進行。運輸時效較強，數量較多的產品的運輸要求適應能力不強，不同程度地出貨等去的現象。三是人才不斷外流。由于財政收入較低，在編干部職工人均收入不高，使得大部分優秀人才外流，如我縣教育系統，這幾年巳有近50 余名教師外出廣州、上海等地應聘任教，在行政機關這種情況也普通存在，主要表現為搞管理的多，搞技術的，尤其是技術骨干少。四是基礎設施落后。這些年，通招商引資，各類項目開發了不少，但城市公共設施并沒有得到明顯改善，農村農用基礎設施沒有得到明顯改善，致使當前農業生產仍受到自然情況的嚴重影響，還沒有做到“旱澇”保收。存在困難的同時，我縣也迎來了一次難得的大發展的好時機。一是南安公路的即將通車，成功融入南昌市半小時經濟圈。俗話說：“要想富，先修路”，有了一條快速便捷的路，可以說為安義經濟的快速發展奠定了堅實的基礎;二是安義在外創業成功人士的返鄉創業潮的初步形成。結合我縣在外務工創業人士大多從事門窗型材，有的已經具備創辦實體條件的特點，縣委、縣政府因利導勢，積極向在外創業人士宣傳安義近幾年發生的變化，鼓勵他們返鄉

創業，為家鄉經濟發展貢獻力量。目前，巳有三家返鄉創業青年創辦的門窗型材企業正式投產。縣委，縣政府為積極搶抓這一機遇，加快發展，根據安義空氣清閑自然山水資源豐富，文化底蘊濃厚的優勢，確定了把安義建成“旅游新縣、食品大縣、文化名縣、南昌后花園”的“三縣一園”的目標定位，并提出打造全省“三個最佳”即打造全省最佳配套工業基地、打造全省最佳農產品出口創匯基地、打造全省最佳生態園林縣城的戰略目標，要想克服重重困難，實現即定目標，需要全縣廣大黨員干部和群眾群策群力，更需要當代安義的新青年擔起時代賦予的重大責任，努力拼搏，爭創一流，作安義經濟發展的“排頭兵”，為安義經濟跨越發展貢獻自己的青春和力量。在這里我提幾點希望：

一是希望你們繼承發揚中華民族的一切傳統美德。大力弘揚安義人的“拼搏、創業、敬業、搶灘、創新”五種精神，積極爭當科學知識的傳播者、文明生活的傳播者、各行各業的排頭兵。

二是希望你們牢固樹立“學到老，活到老”學習觀念，切實提高自身綜合素質。當今的形勢就是只有不斷學習，你才能在社會上立足，才不致于被社會淘汰，要通過不斷的學習，練就一身過硬本領，為推動安義發展屢建新功。

三是希望你們恪盡職守，努力工作，早日把安義建成“投資洼地、創業福地、發展高地”。要在平凡的崗位，創造不平凡的業績，要創造性的開展各項工作，只有不斷的創新，工作才會取得新的成效。

最后，就是希望像今天這樣的論壇，以后可以多層次，多方面展開，各行業，各部門都可以就如何加快縣域經濟，加快本行本業發展，以學術交

流、論壇等活動，組織邀請有關專家、教授來安義舉辦講座，參觀考察，咨詢指導，為安義的經濟發展建言獻策，為早日實現全省“三個最佳”而共同努力。

在青年論壇上的講話稿篇三

尊敬的各位領導、各位來賓、青年朋友們：

今天，來自閩粵贛邊的青年朋友們聚集在福建省武平縣，參加“首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇”，共同研討青年創業與經濟發展，在此，我謹代表共青團福建省委，向論壇的舉辦表示熱烈的祝賀，向與會的青年朋友們致以誠摯的問候!向長期以來關心和支持青年工作的武平縣各位領導以及社會各界人士表示衷心的感謝!本屆論壇以“青年創業與區域合作”為主題，這是閩粵贛邊共青團貫徹“xxxx”重要思想，開展保持共產黨員先進性教育活動的實際行動，也是閩粵贛邊共青團組織服務黨政工作大局，推動經濟發展的重要舉措。論壇的舉辦，開辟了閩粵贛邊青年聯誼和溝通的新窗口，必將在傳播創業精神，推動閩粵贛邊經濟社會的協調與發展，促進三省青年的交流與合作，為構建和諧社會起到重要的推動作用。當前，我國正處在全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化進程的重要時期。新時代、新階段、新目標的實現，需要包括青年一代在內的全中國人民的共同努力。在座的大多都是奮戰在經濟建設一線的青年企業家朋友們，你們作為青年群體中的重要組成部分，使命更加光榮，責任更為重大。創業是時代的主旋律，是當代青年實現理想抱負、體現人生價值的重要途徑。廣大青年企業家要大力弘揚新時代創業精神，不怕困難，不畏挫折，努力開創事業發展的新天地;要不斷提高創業能力，勤奮學習，敏于求知，掌

握過硬本領，成為懂經營、善管理的行家里手;要不斷在經營管理等方面推陳出新，千方百計做大做強企業;要積極投身國際競爭與經濟合作的大潮，敢于并善于在國際經濟競爭中比伯仲，爭高低，顯風流。舉辦“首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇”是武平、平遠、會昌共青團組織激發青年企業家創業活力的有益探索。希望與會青年代表暢所欲言，充分發表各自的真知灼見。相信在閩粵贛邊青年的共同努力下，在武平縣委、縣政府的關心和支持下，論壇將逐步辦成具有廣泛社會影響的品牌活動，成為三省青年共同探索新領域、尋找新機遇、謀求新發展的寬闊平臺。衷心希望閩粵贛邊青年攜起手來，搶抓機遇，銳意創造，團結奮進，以青春的熱情和智慧，推動合作，互利雙贏，共謀發展，共創輝煌，為促進海峽西岸經濟區建設，推動三省經濟與社會的發展作出積極的貢獻!

預祝“首屆閩粵贛邊縣域青年創業論壇”取得圓滿成功!謝謝大家!

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第五篇：在互聯網+創新論壇上的講話

在公司“互聯網+創新”論壇上的講話

同志們：

大家上午好！

今天，我們在這里召開公司成立以來的首次“互聯網+創新”論壇，非常必要、非常及時。今年是“十三五”的開局之年，公司發展進入新時期，面對發展新常態新任務新要求，各項支撐企業改革發展的重點工作，如何謀篇，怎樣開局，將直接影響企業未來一段時期的發展態勢。

前段時期，我們通過總結“十二五”信息化發展成績，充分認識其在推動企業創新發展，以及戰略目標實現上的重要支撐作用。隨著改革縱深推進，如何進一步利用信息化推動創新發展，成為全面深化改革的必答題。為此，我們啟動了“互聯網+創新”論壇。經過近半年的醞釀與準備，我們的“互聯網+創新”論壇如期而至，更邀請了信息化方面的專家。在此，我謹代表公司兩級班子，感謝*************對此次論壇的大力支持。對這次論壇的成果，我和大家一樣都非常的期待。

下面，我們就推進信息化工作談幾點個人看法：

國內外信息化發展態勢要求我們搶抓機遇、乘勢而上。當前，在全球范圍內掀起的新一輪產業升級與技術革命，美國稱“工業互聯網”，德國則提出工業“4.0”，為迎接未來制造業發展挑戰，我國積極應對并制定了數字化網絡、智能化制造為主線的《中國制造2025》規劃。《國防科技工業“十三五”固定資產投資規劃方案建議》中指出，要以建設數字工業為方向，全面推進信息化建設。

總部完成了《“十三五”數字化規劃》，提出了“*******”的中長期規劃，確立了到2020年實現“****”，2025年實現“******”，2030年實現“******”的戰略目標構想。

我們對標國內先進企業，按照總部“十三五”戰略規劃思路，結合公司實際完成了《公司信息化“十三五”發展規劃》的編制工作，提出了公司信息化“二階段、三步走”的發展思路，確立了到2020年實現“****”，到2025年實現“****”的戰略目標。

“十三五”時期，我們將圍繞產品研發與制造創新能力不足、生產組織能力不強、車間加工能力偏弱三大瓶頸問題，利用信息化技術平臺，實現資源的優化配置和高效利用；圍繞****核心能力提升，充分發揮信息化技術在科技創新、核心能力建設上的驅動作用，并運用杠桿進行資源的迭加和放大，再利用資本市場擴大市值，推動產業做大做強做優，堅持以創新為引領，把全面深化改革引向深入。

公司信息化發展現狀要求我們突出重點、攻堅克難。在“十二五”期間，公司順利完成了總部每年下達的信息化目標和信息化重大項目建設。2014年，公司信息化建設達到總部A級水平，信息化水平顯著提升。我們利用綜合技術改造項目，完成了網絡升級改造；產品研發實現了全三維設計，伺服仿真平臺應用效果顯著；完善了產品工藝數據庫，實現了所有產品工藝數據的集中管理；提升了以標準成本、全面預算、集中核算為核心的財務信息化體系、供應鏈管理的信息化建設。

我們也要看到，少數員工、個別領導思想僵化，不愿打破常規，不喜變革創新，主動思考、推進信息化的氛圍不濃；科研與制造體系信息化整體水平不高，技術和產品開發信息化應用層次

較低；“信息化專業技術及復合型人才缺乏”，信息化整體發展水平與企業戰略發展不匹配等等問題。

我們可以確定的是，在企業未來發展道路上，****產業是我們根本，****產業是我們的核心。而恰恰我們根本和核心產業，在信息化應用上差距明顯。面對這些問題，我們必須圍繞“十三五”時期信息化建設總體目標，堅持問題導向和戰略導向，利用好公司內外相關資源，采取針對性舉措，加快資源整合，通過信息技術提升公司的管控能力和生產制造水平，努力建設現代化、數字化的科技創新型企業。

全面推進公司戰略要求我們立足實際、精準發力。思想是行為的先導。我們要進一步轉變觀念，統一認識，充分發揮信息化在要素配置中的集成與優化作用，建立線上線下相結合的新載體，加快科技創新資源整合，完善專業化、網絡化服務體系，適應“互聯網+”形勢的發展。

我們堅持把改革的針對性與問題的導向性相結合，將今年確定為“深化改革年”，制定了改革總體方案，并把信息化建設作為精準改革的重點工作之一，這正是我們適應形勢發展，統一思想認識后的精準發力。

我們要從以此論壇為契機，加快信息化建設與應用，結合公司實際現狀，把集中統一、業務驅動作為信息化建設的根本方針，以提高公司核心競爭力和經濟效益為信息化的根本目標，以“數字化”為紐帶、以解決公司創新能力建設為中心、以“數字化制造”核心，強化數字研發和數字制造基礎能力、加快生產資源整合，優化管理流程，提高管理效率，實現“數字**”的信息化戰略目標。

同志們，信息化建設是公司在未來發展過程中，一項非常重要工作，希望公司兩級班子要給予充分的重視。特別是，我們各個單位的“一把手”，自己首先要對信息化有一個深刻的、正確的理解，要意識到它給我們企業的管理所帶來的實質性的利益。同時，我們還要看到信息化建設是一項系統工程，既要認識其建設的長期性，又要著力內外協調，整體聯動，形成合力。

我們相信，通過三到五年的努力，基本完成信息化的新跨越，信息化建設達到國內先進水平。在整個公司范圍內，通過“數字化”改造，實現“數字化”管理、“數字化”設計與制造的目標，為實現且企業戰略目標、完成企業從傳統企業向現代化企業轉變提供有力的推動作用。

預祝本屆“互聯網+創新”論壇取得圓滿成功。