第一篇：郵儲銀行招聘個人經驗

大家好，我介紹一下我2009年12月的筆試面試情況吧 筆試分兩部分，總共2個鐘的時間。

第一部分是行政測試，共40道題，包括語言表達、數字推理、邏輯推理、資料分析、創新思維幾部分；個人認為創新思維部分較難，其他還可以，認真做，基本可以做出來。第二部分是寫作，一共2道，一道300多字、一道800字以上，這次兩道均是關于大學生兼職的看法以及個人的兼職經歷；個人認為這部分較簡單。

面試共2次

一次是回生源地的分行面，形式是無領導小組討論。

一次是省行的結構化面，3個主考官，10個面試的人為一組，先自我介紹，再給一個主題談談你的看法，最后面試官簡單提問。

兩次面試的順序各個分行不一樣，要看分行的具體安排 這是我這次面試的情況，希望對大家有用

第二篇：郵儲銀行

郵儲銀行有望年內在港上市 小微企業不良率達4.17% 2016年07月09日11:17 中國經營報

張漫游

中國郵政儲蓄銀行（以下簡稱“郵儲銀行”）獲得在香港主板發行股份并上市的“準生證”不足半個月，7月4日晚間香港聯交所（以下簡稱“港交所”）就發布了該行的招股書草擬本。

從招股書披露的內容看，郵儲銀行的多數經營指標優于行業平均水平。但也不容忽視，該行面臨小微型企業的資產質量風險。截至一季末，郵儲銀行小型企業和微型企業不良率分別為4.17%和1.08%。而受益于廣布網點的優勢，深入服務“三農”和小微企業又是郵儲銀行的“賣點”，對此郵儲銀行也對該行小企業業務規模進行了調整。

某港股分析師告訴《中國經營報》記者，公司向港交所遞交上市申請后，一般3至4個月內可完成上市，預計郵儲銀行有望在10月前后實現上市。

小型企業不良率達4.17%

6月末，銀監會公告了同意郵儲銀行在港交所發行股份并上市的消息，發行規模不超過139.23億股。7月4日晚間，郵儲銀行的招股書草擬本便已公布在了港交所的網站上。

根據郵儲銀行招股書草擬本披露的內容顯示，該行此次上市的聯席保薦人包括中金香港證券、摩根大通、摩根士丹利、高盛、美銀美林，獨家財務顧問為瑞銀。

根據數據顯示，截至2016年3月31日，郵儲銀行共有超過4萬個營業網點，包括8301個自營網點及3萬多個代理網點，覆蓋中國所有的城市和98.9%的縣域地區，并且該行的個人客戶數已經達到5.05億戶。

依托于網點和客戶優勢，郵儲銀行的戰略定位于服務社區、服務中小企業、服務“三農”。然而，在目前經濟下行的背景下，小微企業和“三農”的經營情況并不樂觀。

郵儲銀行披露的數據顯示，該行不良貸款已經由2013年12月31日的77億元增長至2015年12月31日的199億元，截至2016年3月31日，郵儲銀行的不良貸款為215億元。不良貸款率由2013年12月31日的0.51%上升至2015年12月31日的0.80%，截至2016年3月31日，該行不良率達到0.81%。

對于不良貸款額和不良貸款率上升，郵儲銀行表示，主要是由于該行發放的小企業法人貸款中以及發放給小微企業主、個體工商戶以及農戶的個人貸款中不良貸款的增加，反映了這些借款人生產經營受到經濟增長放緩和部分地區自然災害的影響。

《中國經營報》記者注意到，2013年、2014年及2015年12月31日以及2016年3月31日，郵儲銀行小型企業不良貸款率分別為0.51%、1.57%、3.40%和4.17%，微型企業不良貸款率分別為0.12%、0.41%、0.95%和1.08%。

同時，小微企業和“三農”的經營情況也影響了郵儲銀行個人信貸業務的資產質量。郵儲銀行表示，部分小微企業主、個體工商戶借款人受經濟增長放緩的影響出現經營困難而使其財務和信用狀況惡化；部分地區發生自然災害，對郵儲銀行發放給農戶的個人小額貸款資產質量產生了不利影響。

在此影響下，郵儲銀行的個人不良貸款由2013年12月31日的67.81億元增長至2015年12月31日的127.36億元。截至2013年、2014年及2015年12月31日，郵儲銀行個人貸款的不良貸款率分別為0.92%、0.92%和1.04%。截至2016年3月31日，郵儲銀行的個人不良貸款為人民幣132.33億元，不良貸款率為1.02%。

當然，風險與利潤并存，個人貸款和個人銀行業務也為郵儲銀行創造出了較高比例的利潤。

郵儲銀行表示，截至2016年3月31日，該行的個人貸款占貸款總額的48.7%。2015年，該行稅前利潤中有46.0%來自個人銀行業務，顯著高于其他大型商業銀行30.1%的平均水平。

面對中國經濟增長放緩的環境以及利潤誘惑，郵儲銀行根據小型企業信用風險情況，審慎地對此類業務的貸款規模進行了調整，減少向高風險行業及高風險客戶發放貸款。郵儲銀行發放給小型企業的貸款由2015年12月31日的1661億元下降3.9%至2016年3月31日的1596億元。

首次披露戰投比例

某證券公司投行人士告訴記者，對于郵儲銀行存在的資產質量壓力，投資者會有一些顧慮，但考慮到這是目前中資銀行普遍面臨的情況，而且銀行股一直表現得較為穩定，可能對郵儲銀行認購情況的影響不大，主要還是看最后的定價情況。

其實從經營業績上看，郵儲銀行的多項指標在行業中名列前茅。截至2016年一季度末，郵儲銀行0.81%的不良率，較中國銀監會公布的我國同期商業銀行的1.75%的不良率低很多；在撥備覆蓋率方面，截至2016年一季度末，郵儲銀行為286.71%，同期我國商業銀行為175.03%。

截至2016年3月31日，郵儲銀行資產總額、存款總額和貸款總額分別達77076億元、67324億元和26658億元，資產總額在中國商業銀行中排名第五。2013年至2015年，郵儲銀行資產總額、存款總額、貸款總額和凈利潤的年均復合增長率分別為14.4%、10.0%、28.7%及8.4%。

2015年，郵儲銀行的凈利差為2.71%。而根據安永發布的《中國上市銀行2015年回顧及未來展望》數據顯示，受利率市場化改革和2015央行5次降息的影響，在上交所和港交所上市銀行的平均凈利差收窄至2.38%，比2014下降4個基點。

在資本充足率方面，截至2013年、2014年及2015年12月31日以及截至2016年3月31日，郵儲銀行的核心一級資本充足率分別為7.72%、8.44%、8.53%及8.35%，一級資本充足率分別為7.72%、8.44%、8.53%及8.35%，資本充足率分別為8.84%、9.56%、10.46%及10.26%，均符合中國銀監會的規定。

由披露內容可以看出，在2015年，郵儲銀行的資本充足率有所上升，這可以部分歸功于該行在2015年12月以發行116.04億股新股的規模募集451.40億元，引入了10家戰略投資人，包括螞蟻金服、騰訊、中國人壽(21.670, 0.25, 1.17%)、中國電信、瑞銀、摩根大通、國際金融公司、星展銀行、淡馬錫等，郵儲銀行注冊資本自此增加至686.04億元人民幣。

郵儲銀行行長呂家進曾表示，郵儲銀行一直依靠內源性的資本補充。該次引入戰投首要解決資本的補充，這次境外投資人的投入，可以用于促進國際業務發展，支持中國企業走出去，發展“一帶一路”戰略等。

值得注意的是，在此次港交所公布的郵儲銀行招股書草擬本中，首次披露了郵儲銀行引入10家戰略投資者的股權占比情況。

數據顯示，在郵儲銀行的股權結構中，瑞銀占4.99%，中國人壽占4.87%，中國電信占1.66%，加拿大養老基金投資公司占1.20%，螞蟻金服占1.08%，摩根大通占0.94%，淡馬錫的全資子公司FMPL占0.72%，國際金融公司占0.69%，星展銀行占0.58%，深圳騰訊占0.19%。

同時，郵儲銀行還在持續補充資本。該行披露，郵儲銀行已經獲得中國銀監會批準，允許該行發行本金總額不超過人民幣500億元的二級資本債券，募資款項凈額將用于補充資本金，以協助該行業務持續增長。

對于郵儲銀行的上市時間，上述港股分析師告訴記者，公司向港交所遞交上市申請后，一般3至4個月內可完成上市，不過依然要看港股擬排隊上市公司的情況。

大華繼顯的策略師李惠嫻告訴記者，公司在港股市場上市前，市場打新的熱情度與當時市場的投資氣氛和指數有一定關系，預計此次郵儲銀行可能需要引入較大比例的基礎投資者來認購新股。

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第三篇：郵儲銀行個人總結

工作心得體會

我沒有華麗的語言，但我有真實的文字。

歲月如梭，時光荏苒，來到陳集郵儲銀行工作已經有將近一年的時間了，從信用社貸后管理走出來的我，經過在郵儲銀行將近一年的工作，有許多的心得體會，現將2012年的工作與體會做如下總結。

起初來到陳集郵儲銀行，來到一個新的環境，說實話當時的我對郵儲銀行的定位并不明確，可以說是一頭霧水。然而通過這將近一年的時間我漸漸熟悉了這份工作，進入了自己的工作角色。作為一名本科生的我，雖然有金融工作的經驗，但我深知還有太多的東西需要學習。從上班的第一天開始我就知道，大事做不成但至少要把小事做好，從小事做起，從細節做起，從打掃衛生做起。在工作時我努力完成領導交派的的各項工作和任務，雖然在有些時候面對一些工作時會力不從心，但也竭盡所能的去努力完成。

匆匆而過的十一個多月也許不是我最難忘的十一個多月，但是是我成長最快的幾個月，這幾個月中我有了太多太多的收獲，太多太多的責任，太多太多的感悟。感悟最深的是陳集郵儲銀行現任領導王秀玲行長給每位郵儲員工樹立了榜樣，在生活上，對待員工可謂一家人；在工作上，以身作則，講究效率，雷厲風行。她的一言一行深深地影響著陳集郵儲銀行每一位員工，王行長經

常說：“感恩的去生活，感恩的去工作，只有這樣，我們才能真正體會到郵儲銀行文化——幸福生活，快樂工作”。這一點是我在信用社所不能體會感悟到得。也許就是從那時起我也開始變得不知疲倦，開始心甘情愿的為郵儲銀行貢獻出自己每一點能給領導幫得上忙的微弱的力量。

回首2012的忙忙碌碌，但是真正能夠說出來的成績真是少之又少。轉眼2013年來了。又似乎是2013年讓我理解了時不我待對我們的意義。

記得在大學時我的老師經常跟我提起8個字：團結、感恩、堅持、誠信。我想這也是我在陳集郵儲銀行工作中應該深入骨髓的8個字。在此，謝謝陳集郵儲銀行團隊，是這個團隊讓我深刻領悟的到——五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山的真正含義。2012年在大家的共同努力下，發放普通綠卡307張，vip發放352張，綠卡通卡5480張，活折1825張，發放定期及定活存單6425張，特種存單52張。儲蓄余額15127萬元,小額貸款結存余額740萬元，商務貸款結存余額53萬元。

2013新的一年已經來臨，我要以更高的要求，更飽滿的精神，更強烈的熱情，投入到工作當中。在今后的工作中轉變思想，放平心態，端正態度，緊跟總行“強支行”戰略步伐。以微笑面對困難，以微笑面對客戶。踏實學習，干事創業。努力提高自己的各項綜合素質。

郵儲銀行陳集支行張海磊2013.01.032

第四篇：郵儲銀行個人總結

工作心得體會

我沒有華麗的語言，但我有真實的文字。

歲月如梭，時光荏苒，來到陳集郵儲銀行工作已經有將近一年的時間了，從信用社貸后管理走出來的我，經過在郵儲銀行將近一年的工作，有許多的心得體會，現將2012年的工作與體會做如下總結。

起初來到陳集郵儲銀行，來到一個新的環境，說實話當時的我對郵儲銀行的定位并不明確，可以說是一頭霧水。然而通過這將近一年的時間我漸漸熟悉了這份工作，進入了自己的工作角色。作為一名本科生的我，雖然有金融工作的經驗，但我深知還有太多的東西需要學習。從上班的第一天開始我就知道，大事做不成但至少要把小事做好，從小事做起，從細節做起，從打掃衛生做起。在工作時我努力完成領導交派的的各項工作和任務，雖然在有些時候面對一些工作時會力不從心，但也竭盡所能的去努力完成。

匆匆而過的十一個多月也許不是我最難忘的十一個多月，但是是我成長最快的幾個月，這幾個月中我有了太多太多的收獲，太多太多的責任，太多太多的感悟。感悟最深的是陳集郵儲銀行現任領導王秀玲行長給每位郵儲員工樹立了榜樣，在生活上，對待員工可謂一家人；在工作上，以身作則，講究效率，雷厲風行。她的一言一行深深地影響著陳集郵儲銀行每一位員工，王行長經

常說：“感恩的去生活，感恩的去工作，只有這樣，我們才能真正體會到郵儲銀行文化——幸福生活，快樂工作”。這一點是我在信用社所不能體會感悟到得。也許就是從那時起我也開始變得不知疲倦，開始心甘情愿的為郵儲銀行貢獻出自己每一點能給領導幫得上忙的微弱的力量。

回首2012的忙忙碌碌，但是真正能夠說出來的成績真是少之又少。轉眼2013年來了。又似乎是2013年讓我理解了時不我待對我們的意義。

記得在大學時我的老師經常跟我提起8個字：團結、感恩、堅持、誠信。我想這也是我在陳集郵儲銀行工作中應該深入骨髓的8個字。在此，謝謝陳集郵儲銀行團隊，是這個團隊讓我深刻領悟的到——五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山的真正含義。2012年在大家的共同努力下，發放普通綠卡307張，vip發放352張，綠卡通卡5480張，活折1825張，發放定期及定活存單6425張，特種存單52張。儲蓄余額15127萬元,小額貸款結存余額740萬元，商務貸款結存余額53萬元。

2013新的一年已經來臨，我要以更高的要求，更飽滿的精神，更強烈的熱情，投入到工作當中。在今后的工作中轉變思想，放平心態，端正態度，緊跟總行“強支行”戰略步伐。以微笑面對困難，以微笑面對客戶。踏實學習，干事創業。努力提高自己的各項綜合素質。

郵儲銀行陳集支行張海磊2013.01.032

第五篇：郵儲銀行個人總結

工作心得體會

我沒有華麗的語言，但我有真實的文字。

歲月如梭，時光荏苒，來到陳集郵儲銀行工作已經有將近一年的時間了，從信用社貸后管理走出來的我，經過在郵儲銀行將近一年的工作，有許多的心得體會，現將2012年的工作與體會做如下總結。

起初來到陳集郵儲銀行，來到一個新的環境，說實話當時的我對郵儲銀行的定位并不明確，可以說是一頭霧水。然而通過這將近一年的時間我漸漸熟悉了這份工作，進入了自己的工作角色。作為一名本科生的我，雖然有金融工作的經驗，但我深知還有太多的東西需要學習。從上班的第一天開始我就知道，大事做不成但至少要把小事做好，從小事做起，從細節做起，從打掃衛生做起。在工作時我努力完成領導交派的的各項工作和任務，雖然在有些時候面對一些工作時會力不從心，但也竭盡所能的去努力完成。

匆匆而過的十一個多月也許不是我最難忘的十一個多月，但是是我成長最快的幾個月，這幾個月中我有了太多太多的收獲，太多太多的責任，太多太多的感悟。感悟最深的是陳集郵儲銀行現任領導王秀玲行長給每位郵儲員工樹立了榜樣，在生活上，對待員工可謂一家人；在工作上，以身作則，講究效率，雷厲風行。她的一言一行深深地影響著陳集郵儲銀行每一位員工，王行長經

常說：“感恩的去生活，感恩的去工作，只有這樣，我們才能真正體會到郵儲銀行文化——幸福生活，快樂工作”。這一點是我在信用社所不能體會感悟到得。也許就是從那時起我也開始變得不知疲倦，開始心甘情愿的為郵儲銀行貢獻出自己每一點能給領導幫得上忙的微弱的力量。

回首2012的忙忙碌碌，但是真正能夠說出來的成績真是少之又少。轉眼2013年來了。又似乎是2013年讓我理解了時不我待對我們的意義。

記得在大學時我的老師經常跟我提起8個字：團結、感恩、堅持、誠信。我想這也是我在陳集郵儲銀行工作中應該深入骨髓的8個字。在此，謝謝陳集郵儲銀行團隊，是這個團隊讓我深刻領悟的到——五人團結一只虎，十人團結一條龍，百人團結像泰山的真正含義。2012年在大家的共同努力下，發放普通綠卡307張，vip發放352張，綠卡通卡5480張，活折1825張，發放定期及定活存單6425張，特種存單52張。儲蓄余額15127萬元,小額貸款結存余額740萬元，商務貸款結存余額53萬元。

2013新的一年已經來臨，我要以更高的要求，更飽滿的精神，更強烈的熱情，投入到工作當中。在今后的工作中轉變思想，放平心態，端正態度，緊跟總行“強支行”戰略步伐。以微笑面對困難，以微笑面對客戶。踏實學習，干事創業。努力提高自己的各項綜合素質。

郵儲銀行陳集支行張海磊2013.01.032