第一篇：終極面試觀后感

做一個善于傾聽與觀察的合作者

------------------------------觀《終極面試》有感

11243005 谷炎聰

對于大三的我來說，這是第一次看面試類的電影，感觸頗深。非常感謝老師給我們這樣一個寶貴的機會在課堂上觀看這么一部有深意的電影，它對人性進行了深入地剖析，對我頗有啟發，讓我對面試有了更深一層的認識。

回到電影，“一百個人眼中有一百個哈姆雷特。”這句話太適合用于這部電影了---內涵型電影總是能引發人各種各樣的感想。有人說這其實是一場臨床試驗，有人說這電影揭露了人性自私的一面，有人從中看到了美國嚴峻的就業壓力---為了工作可以不惜以性命為代價。下面，我談一下個人對這部電影的看法。

首先，再次讓我們回顧一下這部電影的劇情。應聘者中脫穎而出的八個不同種族文化背景的人，被選入參加一個超大型的神秘藥物巨頭公司的最后一輪面試，面試在一個類似于密室的房間中進行，八個座位，每個人面前都有一張用肉眼什么都看不出來的白紙以及一支鉛筆。應聘者須在限時80分鐘內回答一條問題，三個規則：1.不得與監考官或警衛交談，2.不得離開面試房間，3.不得損毀答題試卷，違者立即出局。監考官講解面試規則后，隨即啟動倒數計時器，離開房間。八名應聘者翻開試卷，發現竟是白紙一張！隨著時間的推移，眾人對自己桌面上的卷子，一遍遍檢查，然而一片空白，無從下手，觀望著周圍的競爭對手的情況。隨著時間的推移，大家為了獲聘，用盡了辦法。

在緊張，焦慮情緒高漲下，中國女孩嘗試去解答，自我推薦，寫下一行字后便被淘汰。這似乎在告誡我們，在面試的過程中不能急躁，要懂得應變，適應環境，要留意并了解面試官的話，不要不知道問題所在就去解答問題，做事要謹慎而細心，在高壓情況下不要做出一些偏離正常軌道的事情，要有全局觀。接著以小白為首，回憶和分析面試官的話，初步組成團隊，相互交流，尋找問題，解決問題，競爭合作關系建立。眾人在試用許多方法來顯示試卷上的字的過程中咖啡色頭發女被小白坑害，燒掉了自己的考卷，失去資格。咖啡色頭發女自信，有領導氣質，是一位獨立的女性，善于引導和以理服人，做事盡自己的最大潛力。小白又誘導聾子撕掉自己的考卷，失去資格。聾子，也就是后來的CEO,他有3次細部特寫，仔細的看試卷，仔細的看時間的跳動,哭泣。暗示了他不是真正的面試者，試卷上有東西，時間跳動變快了，看著他們相互猜疑而心痛。小白病情加重，為救小白，眼鏡女與攝像頭交流，被逐出房間，取消資格。眼鏡女本身就是這個公司的員工，想晉升。掌握了很多細節和內幕，但是說話做事總是依據其心理學的優勢先下判斷，而且是短期判斷，不能考慮長遠，以至于被小棕所脅迫。小棕被小白用槍逼迫主動退出。小棕人際關系處理比較差，不認同團隊協助，對他人的嘗試持懷疑甚至諷刺的態度，以個人利益為出發點，性本殘。小黑中槍，小金到了門口，之后計時器到點，小白與幕后人交談被逐出，原來聾子曾對計時器做了手腳，把時間調快。小白領導能力、組織能力、人際交往能力在小組里面最突出，控場能力比較強，表現欲望強烈，聰明，做事細心，理解能力強，敢于冒險，但是自我為中心，性別歧視、種族歧視，欺凌弱小，自私，缺乏同情心，為達目的不擇手段。最后，小金在考卷上找到如下字樣 “question 1”，回憶起開始提的問題“Any questions?”所以這場面試的答案便是“No.”而最后我們也終于發現，聾子便是整個公司的ceo，所選的人便是聾子的助手。結局，小黑中槍并沒有死，子彈為含有該藥物公司最新研制出的給人超強殺毒自愈能力的藥，讓小黑獲得了新生。小黑強調團隊協助，富有同情心，懂得關心他人，嫉惡如仇，愛恨分明，不得已的情況下會以武力維護自己和大眾利益。最終,小金接受了這一份工作。小金在所有人中能力表

現不突出，不愛表現，從一開始她就以傾聽為主，隱匿自己的觀點，在一切都不明朗之前，她沒有建設性意見提出，但是她富有同情心，撿出藥丸救了小白；她富有一定的謀略，危急之時可以冷靜處事，喊出了關燈想救小黑；她做事細心，善于發現細節，發現了聾子的眼鏡并在試卷上看到了字跡。

這確實是一部深入人心的電影，隨著劇情的深入，每個人的一個動作一個表情都那么扣人心弦。我開始想，我是他們中的一個該怎么辦，就現在的狀態來講，我最有可能的還是其中的中國女孩，浮躁、沒有全局概念是我們共同的致命點。這部電影告誡我們，在工作中，有耐心和仔細的品質很重要。而且還要有過硬的能力。作為新一代的年輕人，我們不僅要消除浮躁的情緒，還要有上進心，同時養成耐心、細心等的良好品質。

對于公司來講，招募員工有多樣的方法，可以是直接的通過考試的形式，然后面試。經過多面試下來可以得到想要的人員。可是通過一個材料讓應聘人員去設計一個方案，最好的人也可以留下。可以是采取無領導小組形式，電影里就是這樣，只不過這有點過于嚴格，考官在那種考官能考到考場里面，應聘者看不到考官的玻璃后面，然后通過面試人員的發揮，最后選出想要的人，在無領導小組里面最好選擇最先發言和最后發言。最先發言可以引導這個面試話題的走向，最后發言的是總結可以看出你的大局觀能力。還有其他的方式等。在競爭中當中，我們不能不折手段地去為了自己的勝利而去打擊別人，甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對自己要面對的困難，問心無愧的得到自己想要的工作。

總的來說，這是一部有新意的驚悚電影。但是這只是一場面試，對公司來講，以前有過，以后也肯定還有；對考生來講，不是第一次，也不會是最后一次；對淘汰者或獲勝者來講，“終極”的面試從來就不在考場。不可否認的是，這確實是一場不同尋的面試。

第二篇：終極面試觀后感

《終極面試》觀后感

2011級 10114013 心理一班 馬傳運 面試環境營造得就給人很壓力的感覺~不夠明亮的燈光，隔音的房間，分別擺放整齊有序的考桌、試卷，門口帶槍的保安，屏幕上碩大的計時器，拋開面試的職位多么誘人不說，光是進到這樣一個房間就讓人本能的緊張。

事實證明，聰明的精英必備條件之一：就是要有很強的記憶力，同時兼備分析能力。面試官開場說的考試規則，暗藏玄機，句句有用。所以，第一個笨蛋（中國女）很快就被淘汰出局。

另一個必備條件就是：冷靜。白色（金發男）在考試開場就以張揚、狂傲的姿態示人，處處居于領導者發號施令和主動權的地位。但最終還是以失控告終，他的做法注定不會贏，這是必然的，因為片尾表明了需要的這個職位員工是個有憐憫心的人。

關于托兒，有點爭議。很多人都說是那個公司的員工（眼鏡女），但我看她最后的表現實屬內部員工作為應試者很想獲得更高職位的渴求，很正常。唯一有點不明白的是~她腿上怎么有那么多道劃傷？這點片中好像沒解釋。

片子在情節安排上有幾處我覺得沒什么新意，可能很多人都猜到了~在聾子非正常的舉止中就看得出來他是關鍵人物，當他被害出考場的時候，就能確定他就是托兒，原因就是當時給了掉落在地上眼鏡的一個鏡頭。片中每個細節的鏡頭都是關鍵。后來眼鏡女說屏幕后面是BOSS時我就想那個聾子就是BOSS。最后只剩四人的時候~黑色、白色、賭徒男、金發女，我想勝者差不多是那個金發女，因為其他三人都太沖動了，而且都采取過主動權，整場考試只有那個金發女一直在隨聲附和的行動著。看著最不起眼的一個，最后竟然是贏得比賽的那個。

這可真是拼了老命的面試！不過人家面試方也有資格這樣搞，年薪福利肯定是世界頂級標準，一個愿打一個愿挨。不管怎樣出花招弄形式，最終的面試法寶都是通用的~冷靜首當其沖。槍打出頭鳥有時是自己造成的結果，先當一名聽眾總比先當一名說客要好。還有，沒人性和道德的員工，正經公司都不會采用的，這是常識。所以那個金發男聰明反被聰明誤了。其次注重細節，有句話講得好~細節決定成敗。真理。這兩點是基礎，基礎之上才是其他形形色色職位需求的應變表現。

第三篇：《終極面試》觀后感

觀后感

上次在課堂上集體觀看了電影《終極面試》，讓我有許多感悟。

電影講述的是某神秘大集團公開招聘，經過激烈角逐，最后有8名精英男女入圍最終測試。他們被帶入一間近乎全封閉的房間，在測試期間只有三條規律：1禁止與考官和警衛交談2禁止污損試卷3禁止離開房間。違反規則者將被取消資格。然而面試者們發現面對的考卷卻是白紙一張，并且貿然落筆也是污損試卷的一種。于是，在這些奇怪的規則和強大的環境壓力下，這些精英們變得手足無措。有人提議要共同合作，解決問題，但不同背景的面試者們，面對的是一場關于人性與智慧的大考驗。在合作的過程中，這些來自與社會各階層的人，把自我的本性暴露無遺。有人張揚跋扈，有人自私自利，有人老奸巨猾，還有一個貪婪且殘忍的賭徒，甚至有人想通過剝奪別人的生命來謀得自己的成功，但也有人善良，富有同情心，還有人機制勇敢，人性的多面化被刻畫的淋漓盡致。其實答案是非常簡單的，但是由于人性的貪婪，使得我們把簡單的問題復雜化，而經歷了一個慌亂曲折的過程，在這過程里人性的強勢和弱點都暴露無遺，將自己真實的人性全盤托出。

而這部電影對我們這些即將畢業參加工作面試的人而言，它的啟示也是很明顯的。在我們即將面對的就業面試當中，最難克服的就是由于現場環境等因素造成的自身緊張而顯得手足無措。這樣不僅不能把我們的優點展現出來，反而更加會暴露出我們自身的缺點。現在就業形勢是緊張而嚴峻的，想要謀得一份好的工作，在這種面試中就要克服自身的緊張，從容發揮，理性思考，才能讓我們顯得更加具有競爭力。

第四篇：電影《終極面試》觀后感

《終極面試》觀后感

作為一名人力資源管理專業的學生，《終極面試》這部電影我在老師的介紹以及同學的推薦下看過二次。這部電影給我留下了深刻的印象，其中的場景經常浮現于我的腦海。下面，我便簡略的介紹一下我對這部電影的理解和認識。

一、簡要的介紹一下此部電影的內容

對于現在的人來說，每個人一生之中總要經過大大小小的幾場面試。面試是給自己機會，扭轉生活方向的重要一步，因此，面試者與面試官既要坦誠相見，互相依賴，又要斗智斗勇，展示自己最好的一面。于是，就有這么一部英國電影，告誡你面試是如此不簡單，如此于表面的平靜下暗含驚心動魄、人心善惡、世態炎涼。這部電影就是《終極面試》，是一部懸疑推理氣氛極重的電影。從8名應聘者通過重重考驗，踏進最后的考場開始，就注定面試內容不會簡單。一家背景神秘的國際大企業招聘人材，8位晉身最后面試的精英，獲安排在一間沒有窗戶的密閉房間進行終極比拼。在一個沒有窗戶的房間，門口站一名面無表情的保安，房內有8張桌椅，桌上各有一份試卷及一支鉛筆，面前是一堵裝上單向鏡的墻壁，房間四處有閉路電視監控，唯一的房門由佩槍警衛把守。

應征者須在限時80分鐘內回答一條問題，三個規則：1.不得與監考官或警衛交談，2.不得離開面試房間，3.不得損毀答題試卷，違者立即出局。監考官講解面試規則后，隨即啟動倒數計時器，離開房間。8名求職者翻開試卷，發現竟是白紙一張！結束時間愈來愈近，要爭取獲聘，就要用盡一切方法??

二、談談我對這部電影的認識及觀看此部電影的感受

觀看這部電影時，隨著劇情一步步的進行和深入，我的心也隨之跌但起伏。以前的我對招聘的理解和認識大多來自與書本以及現在正在學習的招聘與錄用的課程。雖然電影為了效果而對招聘過程進行了一些夸張，但其對現今就業市場招聘現狀卻也是一個深刻和真實的反映，其過程和含義令人深思。

隨著時間的推移，困難的加劇，人性中的信任、正義與道德觀在利益面前紛紛落馬，盡管他們對這場面試的答案仍然不得其解，卻在這個20平方米左右的房間內玩起了爾虞我詐的背叛游戲。事態逐漸失控，有人置他人生死于不顧，有人以怨報德，有人被撕裂了一直牢牢偽裝著的堅強外表，導致精神走向崩潰。這場面試之殘酷本質經緯畢露，它似毒蛇般纏住了這群原本自信滿滿的應聘者。

設計這場面試的幕后老板基于一個美好的初衷，然而折射出的丑陋面與光輝點卻不相上下。《終極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環境中，必須還得有競爭實力，施展才能，方能邁向成功。否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的惡人，這兩

樣均不可取。

電影最后抖出的謎底并不完美，還有諸多細節未打磨精致。可即便如此，《終極面試》之“終極”程度亦讓人嘆為觀止，這是人之本性的面試。現實中自然沒有如此夸張的面試方法，但人唯有身處絕境，方能表現出品質優劣及能力高低，這樣，一旦“逢生”才會愈加強大。

這電影中有一個細節尤其令人深思，那就是那位來自中國的應聘者首先被淘汰。來自中國的那位應聘者自進入考場后，完全不懂得應變環境、只懂得考試作答的中國女很快被淘汰。而這一切似乎這完全在出題者的意料之中，之后她的試卷很快就成為其他人試驗的工具。也不知是導演對中國人的歧視還是別的意圖，中國應聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。中國人的傳統固執思想，認為有了試卷和筆，就馬上開始往上面寫內容作答。看了詞影片的中國人想必也有所感嘆吧。

三、結合所學相關招聘理論知識對此電影做一個簡要分析和總結

一個公司招募員工有多樣的方法，可以是直接的通過考試的形式，然后面試。經過多面試下來可以得到想要的人員。可是通過一個材料讓應聘人員去設計一個方案，最好的人也可以留下。可以是采取無領導小組形式，電影里就是這樣，只不過這有點過于嚴格，考官在那種考官能看到考場里面，應聘者看不到考官的玻璃后面，然后通過面試人員的發揮，最后選出想要的人，在無領導小組里面最好選擇最先發言和最后發言。最先發言可以引導這個面試話題的走向，最后發言的是總結可以看出你的大局觀能力。還有其他的方式等。

在競爭中當中，我們不能不折手段地去為了自己的勝利而去打擊別人，甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對自己要面對的困難，問心無愧的得到自己想要的工作。

在工作中，有耐心和仔細的品質很重要。而且要有過得硬的能力，能力是可以后天訓練出來的，但是要有耐心和細心，這樣可以鍛煉想要的能力。對于找工作很有幫助。作為年輕人不僅要有上進的心，還有養成有耐心、細心、良心等的良好品質，否則有再強的業務能力也沒有用處。

總的來說，這部電影挺有新意的一部驚悚片，玩的是心理、是感受，懸念也保持到最后，是值得一口氣看完的。此電影無論是對于從事招聘相關工作的專業人員或者是要找工作的普通應聘者都是具有極大的借鑒和啟發意義的！值得大家的觀看！

第五篇：電影終極面試觀后感

電影終極面試觀后感

在職業規劃老師的推薦下，我看了《終極面試》這部電影，感觸很深。對于還是大一的我來說，一切仍舊是那么迷茫，就像漂浮于茫茫大海上的一片小小綠葉，不知道路在何方。我知道很多人會在社會的磨礪下變得圓滑，逐漸失去自己的心。然而這部電影讓我明白了：不管什么時候，良知和能力一樣重要。

電影講述的是某神秘大集團公開招聘，經過激烈角逐，最后有8名精英男女入圍最終測試，他們被主考官帶入了一間近乎封閉的房間，在測試期間只有三條規律：

禁止和考官和警衛交談。

禁止污損試卷。

禁止離開房間。

違反規則者被將取消資格。

然而面試者卻發現面對的考卷是一張白紙，并且貿然落筆也是污損試卷的一種。于是，在這些奇怪的規則和強大的面試環境下，這些精英們變得手足無措。有人提議要合作，解決問題，但不同背景的面試者們，面對的是一場關于人性與智慧的大考驗。在合作的過程中，這些來自社會各階層的人把自我的本性暴露無遺。有人張揚跋扈，有人自私自利，有人老奸巨猾，還有一個貪婪且兇惡的賭徒，甚至有人想要通過剝奪別人的生命來取得成功。當然也有人富有同情心，善良，還有人機智勇敢，人性的多面化被刻寫得淋漓盡致。其實答案是非常簡單的，但是由于人性的貪婪，使得把簡單的問題復雜化，而經歷一個慌亂復雜的過程，在這個過程中，將真實的自己全盤托出。

這部電影在情節安排上觀看這部電影時，隨著劇情一步步的進行和深入，我的心也隨之跌但起伏。其對現今就業市場招聘現狀卻也是一個深刻和真實的反映，其過程和含義令人深思。《終極面試》在警醒眾人，具備良知是很重要的，但光有良知是遠遠不夠的，在如此險惡的生存環境中，必須還得有競爭實力，施展才能，方能邁向成功否則，不是淪為任人宰割的羔羊，就是變成不擇手段的惡人。

電影最后抖出的謎底并不完美，還有諸多細節未打磨精致。可即便如此，《終極面試》之“終極”程度亦讓人嘆為觀止，這是人之本性的面試。現實中自然沒有如此夸張的面試方法，但人唯有身處絕境，方能表現出品質優劣及能力高低，這樣，一旦“逢生”才會愈加強大。這電影中有一個細節尤其令人深思，那就是那位來自中國的應聘者首先被淘汰。來自中國的那位應聘者自進入考場后，完全不懂得應變環境，只懂得考試作答的中國女人很快被淘汰。而這一切似乎這完全在出題者的意料之中，之后她的試卷很快就成為其他人試驗的工具。也不知是導演對中國人的歧視還是別的意圖，中國應聘者的首先被淘汰都是令人悲哀的。中國人傳統固執思想，認為有了試卷和筆，就馬上開始往上面寫內容作答。看了這影片的中國人想必也有所感嘆吧。

在競爭中當中，我們不能不折手段地去為了自己的勝利而去打擊別人，甚至喪失自己的良心。要有良心的去面對自己要面對的困難，問心無愧的得到自己想要的工作。在工作中，有耐心和仔細的品質很重要。而且要有過得硬的能力，能力是可以后天訓練出來的，但是要有耐心和細心，這樣可以鍛煉想要的能力。對于找工作很有幫助。作為年輕人不僅要有上進的心，還有養成有耐心、細心、良心等的良好品質，否則有再強的業務能力也沒有用處。總的來說，這部電影挺有新意的一部驚悚片，玩的是心理、是感受，懸念也保持到最后，是值得一口氣看完的。此電影無論是對于從事招聘相關工作的專業人員或者是要找工作的普通應聘者都是具有極大的借鑒和啟發意義的！值得大家的觀看！