第一篇：每日圈——作為面試官,你應該要懂得的技巧之一

每日圈——作為面試官，你應該要懂得的面試技巧之一

一個企業的高速發展，需要企業里不斷有優秀的人才提供，這個一個企業HR就會變得非常重要。做一個會找千里馬的伯樂好難，做一個會找很多千里馬的伯樂更加難。如何看人，辨人，看出對方是否適合這個崗位，是否可以作為自己公司的人才。以下面試技巧由每日圈，一個在線問答面試網提供：

面試官需要注意的關鍵點

1、“守時”是應聘者的低線

“守時”是對職場人士最起碼的要求。應聘者如果不守時，并且沒有特殊的理由，面試官一般可以不予考慮。

2.尊重面試者是起碼的職業操守

面試是雙向的，是雙方了解彼此的過程。因此首先要擺正自己的位置，不要給人盛氣凌人的感覺。同時，尊重對方意味著面試前要做好功課。大致了解一下對方的簡歷。千萬不要等面試開始了，還不知道對方的姓名，申請的崗位等等。在面試開始的時候，一定要簡單扼要的介紹自己。這和作為主人，向登門拜訪的客人介紹自己是一樣的道理。

3.破冰，讓面試者盡快進入狀態

遇到比較內向或者少言寡語的面試者，例如工程師類型的，要盡快讓他們放松。比如幽默一下，說說今天的天氣，新聞等。這樣他們容易進入狀態，正常發揮。這里面有一個誤區。為了讓面試者放松，讓他們上來就自我介紹。這個方法有時候會適得其反。那些沒有準備過的人會緊張得不知道從何入手。

4.作好筆記

面對眾多的應聘者，為了有助于判斷和甄選，面試官一定要邊提問邊作好筆記。為了不使應聘者引起歧義，你可以這樣跟對方說明做筆記的用意：“為了有助于我們日后的判斷和甄選，面試中，我要做些筆記，請您不要介意。”還有一點要注意，筆記本以應聘者不能看清為宜。為此，面試官司應與應聘者保持適當的距離，當然，切不可在膝上作筆記。

5.多聽少說，但不失控制權

有不少面試官會在面試中不停的發問。這種方式看似十分主動，但其實不一定能從面試者身上得到有效的信息。如果在整個面試過程中，面試官說的比面試者還多，到底是誰在面試誰呢？比較最有效的方法是讓面試者自己多講，面試官一邊傾聽，一邊根據情況提問，引導并控制面試者的話題。

6.留點時間提問

無論這個時候你是否已經做出了錄用或不錄用的決定，都要給面試者一個提問的機會，而且要認真應答。前面說過，面試是雙向的。如果你希望面試者能接受這個機會，那么這就是你說服他們的時候了。或者說，這時候是他們在面試你了。不要因為這個過程中的失誤而失去你所要的人。即使你決定不錄取面試者，你仍然要完成這最后一關。因為雖然你不錄取他們，但你希望他們能對你和公司留下好印象，也許可以幫你推薦更多的人，也許他們改進了以后還會回來。千萬不要低估他們的口碑對公司造成的損害。

7.即使是對落選者，也要打個電話

對于落選者，如果一個一個地打電話通知，確實會浪費時間。面試官可以向應聘者真誠地告知自己的電話，請他們在適當的時候打來電話詢問。實踐表明，許多落選者后來成為公司的“人才庫”。

以上這些是每日圈給面試官推薦的面試關鍵點，如果你還是知道面試問答中一些問答技巧的話，請留意《每日圈——作為面試官，你應該要懂得的技巧之二》或者過來我們每日圈體驗一下在線問答面試的過程。

第二篇：作為大學生應該要讀那些書？

作為大學生應該要讀那些書？ 作為大學生應該要讀那些書？哪些書籍讀的有意義呢？我們要有選擇的讀自己喜歡的書籍！而不是盲目的，做自己喜歡做的事！以下是我的讀書訣竅：

1.成功學:《人性的弱點》.《人性的優點》.《富爸爸.窮爸爸》《世界上最偉大的推銷員》

2.經濟學：《國富論》.《資本論》.《天下群國利病書》

3.文學類：《東坡集》.《戰爭與和平》.《狼圖騰》

4.謀略類：《孫子兵法》.《三十六計》.《戰爭論》

5.歷史類：《全球通史》

6.美術類：《美的歷程》.《文心雕龍》

7.哲學類：《周易》.《尚書》.《論衡》.《莊子》.《荀子》.《對話錄》

8.醫學類：《皇帝內經》.《針灸甲乙經》.《本草綱目》.《夢的解析》

9.文化經典：《爾雅》.《呂氏春秋》.《吾國與吾民》.《曾國藩家書》.《永樂大典》

10：科技經典：《齊名要術》.《天工開物》.《物種起源》.《時間簡歷》

這些書籍，只是供個人參考。還不夠完善，有許多沒有一一列出，望大家理解！同時也希望大家能喜歡，根據自己的愛好，讀自己認為有意義有價值的書籍！我認為這些書很有收藏價值！

第三篇：群面害死人啊 作為面試官 姐告訴你怎么群面(轉)

為什么要群面？

因為群面可以最好的模擬現實工作中遇到問題時群體決策的環境，在這一環境下可以通過行為，看到一個人的很多特質，是否具有領導力，是否具有責任意識，是否能夠跟其他人良好的溝通，協調激勵團隊，能否在高壓的情況下很好的完成任務。

此外，通過一個人的發言，可以很好的看出他的思維能力，溝通能力和表達能力。

這些是廢話嗎？鬧呢！很多人死在群面里，就是因為他們根本不知道群面是干什么的。

請你時刻牢記，這是真實工作情況的全息模擬

有些人問，我是leader，為什么最終沒有要我？

很簡單，如果一個項目，砸了，負責人是要承擔責任的。同理，如果一個群面小組的討論，自始至終都很混亂，最終沒有完成既定任務，誰來承擔責任？必然是leader！你以為呢？

有人可能會說，我覺得我們很好啊，很有創意啊。

但是，同學，真實情況中，客戶給的deadline是死的，到了點兒玩不完就要賠錢，真金白銀，懂嗎？你耽誤了你的客戶，你的客戶就會耽誤他的客戶，他的客戶要他好看，他就會要你加倍的好看。

無論多么簡單，先把要做的做完。沒有按時做完的情況下，一切都是扯淡。

所以，如果你自己沒有leader的必備素質，別急火火的跳leader。如果失敗了，面官第一個掛掉的就是你。

同樣的問題，還有timer

有些同學看了面經，發現timer是個好角色啊，帶個手表就行，能給自己找個身份，還一不留神就當leader了。大量面經導致最近群面，大量的人都帶著不曉得問誰借的手表。

親愛的同學，當你主動要做timer的時候，你就承擔起了掌握節奏推進進程的重擔，如果最終因為時間問題討論沒有完成。面官一定會challenge你是否承擔了做timer的責任，提醒并推進大家。如果沒有，對不起，你也將承擔后果。

我就遇到過一個同學，一上來就跳timer，碩大的一只名表扔在桌子上了，然后自始至終沒有看過一眼。討論過半的時候，別人問他多久了，他才想起來自己根本沒有關注過時間。這種情況，如果你是面官，你會放過他嗎？

有人會問，這么有限的時間，怎么才能確保完成啊？

一個小組7個人，7個腦袋7張嘴，7種想法嘰嘰喳喳。

到底能不能很好的完成任務，其實主要取決于leader。

首先leader應該具有很好的邏輯思維，能夠帶領大家迅速找到核心問題，建立邏輯框架。

然后在討論中要充分調動所有人，讓每個人都對團隊有所貢獻。（如果有人歪樓，要及時糾偏，如果有人啰嗦，要及時提醒，如果有人有好點子，要給予肯定并引領大家沿著正確的道路）

上面的要求，就是我們平時說的良好的領導力與團隊協作能力，卓越的邏輯思維能力與溝通表達能力。

如果你并不保證自己具備這么高的素質，就別跳leader了。大家都不是傻子，如果組里面有這么優秀的人，除非有JP搗亂，大家一定會自動的讓他成為leader。

做不了leader不是你的錯，亂跳就是你的錯了。

做不了leader難道就沒活路了嗎？

非也非也，你沒有leader的腦子，但是可以有發現leader的眼睛啊。當你發現某個人特別適合當leader的時候，你可以主動舉薦他，這也是對團隊的貢獻。如果有適合的人選產生，積極的輔佐leader也是非常好的團隊協作者。自知者智，知人者明。我們都喜歡這樣的人做我們的同事，你的面官也不例外。

群面為什么要強調邏輯思維能力？創新思維能力？溝通能力？團隊協作能力？它們是如何體現的？

再次說一遍，群面是真實工作的全真模擬

邏輯思維能力是指的你是否能夠迅速的在雜亂的信息中找到關鍵問題（也就是你們所面臨的任務的核心與本質），找到以后能否以符合邏輯的形式對問題進行解構（也就是我們說的分析框架）。

邏輯思維決定了你們推進的速度，如果有清晰的邏輯思維框架，整個討論會特別順暢，而且可以根據時間來整體上協調各個部分的詳略。（這跟寫論文類似，提綱出來了，文章就完成30%了）

為什么強調速度？因為只有按時交工才能算及格。只有按時交工客戶才會按照合同給我們結賬。

在這里一定要說一下模型的運用，現在面經普及以后，有人遇到什么問題都上來就SWOT。親愛的同學們，千萬別覺得你會SWOT就有邏輯，就牛了。大錯特錯了！SWOT是給初學者科普用的，真正搞管理研究的人都是根據問題自己搭建邏輯框架的。如果你想用，也可以。但是拜托，一定看好這些框架到底怎么用的。你用的框架是不是真的能說明你的問題。SWOT是主體面臨戰略決策時綜合自身資源能力、缺陷不足、機會、風險所做出的綜合分析工具。它是不能用來分析一個決策或方案的。理解了嗎？！知之為知之不知為不知，是知也。不知道不要緊，加強學習，不要班門弄斧弄巧成拙。

創新思維能力指的是你能否跳出固定思維的局限，有一些符合實際又令人耳目一新的idea。

邏輯思維是基礎，創新思維是錦上添花。如果你有邏輯，沒創新，面官會覺得你還可以；如果你有邏輯，又會創新，面官直接就驚艷了。

如果你沒邏輯，只會創新。那么請你及時掩蓋自己的缺點，千萬把握好發言的實際，不要做引領話題的人，及時的在適當的位置補充你的觀點。這種contributor也是很受歡迎的。

創新思維決定了我們對于客戶的價值，因為創新使我們不同于競爭對手。在商業社會里，差別決定價值。為什么蘋果那么死不要臉的貴？因為它與眾不同。為什么客戶選擇我們而不是別家？為什么同品類的服務我們收取更高的價格？因為我們創新，我們與眾不同。你能給客戶創造價值，你對公司而言就是有價值的。面官有什么理由不要你呢？

溝通能力指的是你是否可以準確理解對方的思并清晰表達自己的思想。溝通可以決定的東西太多了，我就不多扯了。關鍵要強調一句，聽永遠比說重要。聽得明白，才能說到點兒上。而是否說到點兒上永遠是對于說的最主要評價標準。

在這里要舉一個例子，有些孩子為了表現自己，留好第一印象，一上來搶著發言就哇啦啦一頓狂說。說這個做法是絕對要不得的。

討論的開始階段是抓本質，定方向，做框架的階段，是整個討論的最重要的階段。你的長篇大論會耽誤大家的寶貴時間。而如果你發言完了以后，又開始埋頭看材料，找下一個可以說道的點，這就更要了親命了。在這個過程中，你已經錯過了很多同學的意見。導致你說的東西要不然跑偏，要不然就重復別人的觀點。這種同學往往越到后面發言越少，最后因為溝通能力問題被斃掉。

正確的做法應當是邊聽邊記邊想，時刻注意跟隨大家的思路，如果發現有人跑偏趕緊拉回來。這些舉動都是值得贊揚的。而且如果你這么做了，你會發現自己越到后面可以貢獻的越多，最終得分也越高。

團隊協作能力很多人都不知道到底標準是神馬，我也來講一講吧。各個面試都要求的那么緊的時間，那么棘手的問題，大家七手八腳七嘴八舌的，怎么解決問題？要團結！要協作！

簡單地講，如果你的隊友對了，發自肺腑的予以肯定和支持，而且提醒大家沿著正確的道路往下走。（前提是你要有判斷是非的能力。）當然，你如果能補充就更好了。

如果你的隊友錯了，禮貌的指出問題并給予更好的方案。如果你提不出改進的辦法而只會指責別人方案的不足，那就選擇閉嘴。

還有一點就是，不要嘲笑你的隊友！你沒有這個權利！他也不是故意犯錯的！如果面官challenge 他，那是面試中進行壓力測試的一部分，跟你沒關系。沒有人會喜歡嘲笑別人的同事。

一切以團隊目標為首要目標，為了團隊利益必要時必須犧牲個人利益。比如最后沒時間了，你就只能說有價值的關鍵詞，而不能只為了表現自己而唧唧歪歪沒個完。

要記得給別人表現的機會。這是群面，打個比方，你們是一支登山隊的隊友，而不是拳擊臺上的對手。考驗你們的是共同完成一項任務，而不是說你把別人逼得說不出話來你就贏了。懂得給別人機會，這是自信的表現，大將風度。

另外，必須要指出的一個問題是，千萬千萬不要一上來就投票！！職業人的溝通方式是對事不對人的。如果你是leader，讓大家投票，那么無疑把大家劃為了兩個對立的陣營。心理學上講，人會下意識的把自己的觀點認為是自己的一部分，進而對其進行非理性的保護。雙方會為了捍衛自己的觀點哇啦啦吵個沒完。最后的結果一定是，有一邊氣勢弱、人數少，被打壓下去了。郁悶的在大多數人的壓力下放棄了自己的觀點。回憶你自己的群面吧！有沒有？！有沒有？！

聰明的讀者看到這里就會問了，那怎么做會更有效呢？

答案是平行思考，找到決策的關鍵點，讓大家每次為其中的一個點收集信息，而不要說出自己預先的結論。每個點都回顧，確認大家都同意。最終，答案一定是不言自明的。而且每個人都會認同這個結果。大家可以找《六頂思考帽》讀一下，大概一個晚上就能看完，收獲會很大。

還有小朋友問，遇到JP女，雞血男，怎么辦？

RP不好，碰到JP女和雞血男是最惡心的事兒。這些人都是走極端的。要不然就是特別沒見過世面，虛張聲勢。要不然就是看過了N多面經，裝模作樣的跳leader的自大狂。

同學們！請一定記得！攘外必先安內，只要你做的事情對于團隊是有益的，那么你的面官就會肯定你。對于這樣的人，怎么辦？一是leader要立規矩，二是timer和其他同學要敢于打斷他。

我昨天經歷的一個群面，參與成員都屬于簡歷比較好，自我意識非常強烈的人。當時有一個男生想要長篇大論，被leader迅速發現并火速制止了。那個leader給的理由非常好，給她加了很多分。“同學，不好意思打斷一下。我們現在要做的是梳理框架，大家看到的材料是一樣的，不用重復了，每個人只說關鍵詞即可，好嗎？”這就是我說的立規矩，對事不對人，我只是說在現在這種時間緊迫的情況下，長篇大論是不利于團隊目標實現的，不是指責你這個人啰嗦有問題。而且所有人都一視同仁，咱們都說關鍵詞，所以你不能說我不公平。

在討論結束的時候，眼看時間就要沒了，又是那個啰嗦的同學在搶機會說話，其他同學干瞪眼。這個時候如果Timer或者其他同學站在團隊的立場上跳出來打斷他，就一定會加分的。

所以說，并不是說打斷對方是不好的，關鍵是你站在什么樣的立場上，表達方式是否可以接受。是為了表現自己打壓別人，還是為了團隊利益。表達是生硬的，還是職業化的讓大家都可以接受的。

看到這里，又有同學會問？立場這個東西能看得出來嗎？不會錯判、誤傷嗎？

嗯，面官也是人，是人就有人的基本感情。JP女和雞血男是人嫌狗厭型的，你的面官多半也看他們不爽，只是還沒到提問環節沒法教訓那個娃。所以，你就放心大膽地去吧。

至于我說的其他方面的判斷，也不難。旁觀者清啊，面官只要有對人性最基本的把握，眼不瘸腦不抽，就能做出最基本的正確判斷。我曾經見過一個女孩兒，她的表情特別的戲劇性，每次對隊友的笑都是假笑，像是面膜貼在臉上一樣，但是撕掉的時候比撕面膜快多了。真笑假笑的區別很明顯的，真笑不可能一個瞬間擠出來，下一個瞬間就停下了。

我跟一些朋友玩過沉默殺人，就是不說任何理由，直接拔刀看。絕大多數情況下，特別是女生占多數的情況下，大家可以通過表情發現殺手。人的直覺，特別是女性的直覺，就是這么可怕。

所以要奉勸大家，千萬不要表演！！這是非常惡心人的。面官發現你在演，你九成是要掛掉的。提高群面成功率的真正的方法是：

1.鍛煉邏輯思維

2.提高溝通能力

3.培養團隊責任感

4.在有自知之明的基礎上培養自信心

5.盡力讓自己職業化，多多換位思考

這些都是內功，不但群面用得到，而且會讓你在未來的工作中受益無窮。

終于寫完了。希望大家都能順利通過群面，不要再盲目聽信什么面經，什么大全了。

你以為自己很厲害啊？你以為只有你看過啊？你以為面官眼瞎看不出你在表演啊？

確實存在眼瞎的面官，但是多數老手的眼睛還是雪亮的。

對于面經大全型的表演痕跡濃重的孩子，稍微有點兒經驗的面官一眼就看穿了！

商場上唯一的法則就是知己知彼百戰不殆。這個“知”的內容不是你的對手要干什么，而是他為什么這么干。希望小朋友讀完以后，能夠真正領悟群面的用意，在群面中有得體的表現。

第四篇：社會主義法治理念技巧版(你懂得)

本質屬性的理解

理念地位

作用

理念的基本內容

基本特征

核心內容的基本

內涵

嚴格公正

司法

三個統一

執

法

為

民

公平正義

依法

行

政

法

治

精

神

落

實1.社會主義法治理念的本質屬性的理解。答：社會主義法治理念的本質屬性

（一）堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的統一，是社會主義法治理念的本質屬性 堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的統一，是社會主義法治的根本原則，是貫穿于社會主義法治理念的主線和靈魂，也是區別于西方資本主義法治理念的根本和關鍵。“三者統一”作為社會主義法治理念的本質屬性，既是我國民主法治建設經驗教訓的總結，也是歷史和現實的必然要求。堅持“三者統一”，社會主義法治理念五個方面的基本內容才能渾然一體，從而具有生命力和強大活力。

（二）堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，是堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國“三者統一”的必然要求 堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國“三者統一”，作為社會主義法治理念的本質要求，內在地要求社會主義法治必須始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。從社會主義法治理念的主要內容來看，堅持黨的領導，意味著建設社會主義法治的各項實踐工作必須置于黨的絕對領導之下，自覺堅持黨的基本理論、基本綱領、基本經驗，自覺貫徹黨的路線方針政策，這本身就包含了堅持黨的事業至上的基本要求。堅持執法為民、公平正義與服務大局，要求牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民群眾的需要作為加強與改進工作的重點，把人民群眾的滿意視為加強與改進工作的標準，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，這正是人民利益至上的必然要求。堅持依法治國，要求全社會對憲法法律的一體遵循，黨要在憲法法律范圍內活動，執法、司法要嚴格實施憲法和法律，自覺維護憲法和法律權威，促進社會公平正義，這正是堅持憲法法律至上的內在要求。可以說，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，是堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國“三者統一”的內在需要，是社會主義法治理念的實踐要求。

（三）切實把“三個至上”的要求落實到社會主義法治的各個方面 必須堅持黨的事業至上，為建設中國特色社會主義事業提供堅強領導和根本保證；必須堅持人民利益至上，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益；必須堅持憲法法律至上，樹立和維護憲法法律權威。總之，黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上是高度統一、不可分割的整體，黨的事業是關鍵，人民利益是根本，憲法法律是保障。黨的事業歸根到底，也是為了維護好、發展好、實現好人民利益，憲法和法律是黨的主張和人民意志相統一的體現，是黨的事業和人民利益的法治保障。因此，黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上實質上是一致的。作為有機統一體的“三個至上”緊密相連，相輔相成，共同構成社會主義民主政治的鮮明標志，共同反映社會主義法治建設的必然要求。2.社會主義法治理念的地位和作用。社會主義法治理念的地位：（1）社會主義法治理念是馬克思主義法治思想中國化的最新成果。（2）社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。（3）社會主義法治理念是社會主義法治建設的指導思想。社會主義法治理念是我國一切立法活動的思想先導，是我國行政機關及其公職人員實現嚴格公正文明執法、取得最佳執法效果的思想基礎，是確保我國司法堅持正確方向、實現司法公正的思想保障，是建設社會主義法治文化、增強全社會法律意識的價值指引，是推動法學研究繁榮和發展的重要保障。3.社會主義法治理念的基本內容

1、依法治國。（依法治國的基本內涵包括：人民民主、法制完備、樹立憲法法律權威和權力制約。同時，應當堅持胡錦濤總書記提出的“三個至上”原則，即堅持“黨的事業至上”、“人民利益至上”、“憲法法律至上”的原則。“三個至上”的提出，從政治體制、階級本質和法治特征三個方面概括了社會主義法治理念的精神實質，劃清了社會主義法治理念與資本主義法治理念的原則界限，標志著對社會主義法治理念的認識進一步深化。）

2、執法為民。（執法為民的基本內涵包括：（1）以人為本。以人為本就是以最廣大人民群眾的根本利益為本。（2）保障人權。執法機關必須牢固樹立憲法觀念和法律觀念，嚴格遵守法律，切實尊重和保障人權。（3）文明執法。文明執法是執法為民的本質要求和外在體現。）

3、公平正義。（公平正義是社會主義法治建設的根本目標，也是立法、執法、司法工作的生命線和社會主義和諧社會的基本特征。公平正義的基本內涵包括：法律面前人人平等、合法合理、程序正當、及時高效。

4、服務大局。（服務大局是社會主義法律的基本要求，也是社會主義法治工作的經驗總結。其基本內涵包括：把握大局，圍繞大局，立足本職。

5、黨的領導。（黨的領導是由于黨的先進性所決定的，也是人民在社會主義法治建設的艱苦性背景下的正確選擇。其基本內涵包括：黨對社會主義法治的思想領導，黨對社會主義法治的政治領導，黨對社會主義法治的組織領導。特別注意：（1）要堅持走中國特色社會主義法治發展道路。（2）要堅持和完善中國特色社會主義司法制度。4.簡答我國社會主義法治理念的基本特征，并闡釋社會主義法治理念核心內容的基本內涵 1基本特征：鮮明的政治性、徹底的人民性、系統的科學性、充分的開放性。(一)政治性（社會主義法治理念與社會主義民主政治有著密不可分的關系。）(二)人民性（社會主義法治理念反映和堅持了人民民主專政的國體，以社會主義.國家全體公民為主體，具有最徹底的人民性。）(三)科學性（任何科學都是對一定客觀規律的揭示，社會主義法治理念以馬克思主義法律思想為指導，是科學、先進的理念。）(四)開放性（社會主義法治理念與時俱進，為社會主義法治實踐提供了符合法治精神和時代特點的指引。）2．社會主義法治的核心內容是依法治國。3．依法治國的基本內涵：①在法律面前人人平等，這是憲法規定的社會主義法治的基本原則：第一，公民的法律地位一律平等第二，任何組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權 第三，任何組織和個人的違法行為都必須受到法律追究。②樹立和維護法律權威，這是實施依法治國方略的迫切需要。第一，必須維護憲法權威；第二，必須維護社會主義法制的統一和尊嚴； 第三，必須樹立執法部門和司法部門的公信力。③嚴格依法辦事，這是依法治國的基本要求。5.嚴格公正司法，法治理念基本要求 社會主義法治理念是馬克思主義法律觀中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是中國共產黨執政、治國、理念的有機組成部分。司法公正是司法工作的靈魂，是依法治國的重要標志。司法人員必須自覺用司法公正理念指導司法工作，做到社會社會效果、政治效果、法律效果的有機統一。嚴格公正司法是社會主義法治理念的基本要求，在司法實踐中，我們必須做到：堅持實體公正，所謂實體公正，就是按照依法審查的證據來認定案件事實，準確地適用法律，使得裁判的結果或有關決定符合公正的價值觀念。堅持程序公正，程序公正也是過程公正，是指司法機關在處理各類案件時，嚴格依照程序法的相關案件，保證案件正確，及時處理。堅持實體公正與程序公正兼顧。不斷提高司法效率就是要進一步提高辦案效率，做到公正與效率兼顧。社會主義法治理念來源于實踐，又服務于實踐，司法工作必須以社會主義法治理念為指導，切實維護司法公正，不斷提高司法效率，努力樹立司法權威，充分發揚司法民主，嚴格公正司法，構建社會和諧，永遠離不開黨的領導。

6、如何按照科學發展觀的要求實現審判工作法律效果和政治效果、社會效果的統一？答：在審判工作中努力實現法律效果和政治效果、社會效果的統一，是人民法院貫徹落實科學發展觀的必然要求。實現“三者統一”，是指在處理具體案件時，既要確保實體公正，又要注重程序正義；既要實現個案的公平正義，又要兼顧人民群眾對司法公正的普遍認同；既要堅持依法糾錯，又要注意維護判決的穩定性和權威性。在堅持“以事實為根據，以法律為準繩”這一原則的前提下，最大限度地實現法律效果和政治效果、社會效果的統一，人民法院要在工作思路上必須更加注重推動發展、更加注重促進社會和諧、更加注重保障民生、更加注重維護國家安全和社會穩定，妥善處理程序公正與實體公正、依法判決與訴訟調解、刑事被告人的人權保障與被害人的權益保障及社會公眾感受、依法獨立審判與接受監督、司法工作專業性與堅持群眾路線等的相互關系。7.談談你對社會主義法治理念中的“執法為民”的本質要求和依法行政的理解。執法為民是社會主義法治理念的重要內容，也是社會主義法治的本質要求。執法為民的基本內涵包括：（1）以人為本。以人為本就是以最廣大人民群眾的根本利益為本。（2）保障人權。執法機關必須牢固樹立憲法觀念和法律觀念，嚴格遵守法律，切實尊重和保障人權。（3）文明執法。文明執法是執法為民的本質要求和外在體現。依法行政是依法治國的前提，要求行政機關自身的設立、行政機關的運行都必須依據憲法和法律的規定并遵守相應程序，一切行政行為都要接受監督，違法行政應承擔法定責任。依法行政要求行政機關堅持法律至上，行使行政權力履行管理國家職能、保護公民合法權益。可以說，執法為民和依法行政從兩個不同的方面體現了我國社會主義法治理念。之所以必須要依法行政，正是因為在我國現行民主體制下，法律是人民意志的最終體現，嚴格依法行政，就是為了實現好、保護好人民的利益。執法為民則要求在執行法律的過程當中，不僅要嚴格依照法律行事，還要堅持以人為本、保障人權、文明執法。可以說是從法律的實行角度對依法行政提出了更高的要求。執法為民和依法行政都是為了實現和保護人民的利益，兩者相輔相成，統一被蘊涵于社會主義法治理念的指導精神框架下。我國社會主義法治國家建設的最終目標也是為了實現最廣大人民的利益，實現社會的公平正義和良性發展。因此，堅持執法為民、堅持依法行政都是社會主義法治理念的重要體現，必將極大地推進我國的法治建設進程。8.從法的正義價值角度出發談談你對社會主義法治理念中“公平正義”的價值追求的理解。公平正義是社會主義法治理念的根本價值追求。其基本內涵包括法律面前人人平等、合法合理、程序正當、及時高效。公平正義是社會主義法治建設的根本目標，是新時期廣大人民群眾的強烈愿望，公平正義是立法、執法和司法工作的生命線，公平正義是社會主義和諧社會的基本特征。在當代和諧社會的建設當中，我們尤其需要公平正義理念。正義在法的價值中占有首要地位，法只有體現正義的時候才能稱之為良法。、正義是始終與法相伴隨的基本價值，正義作為社會價值，始終是衡量法律良惡的標準。正義對法律進化起了極大的推動作用，作為法律的最高目的之一，始終是法律進化的精神驅力。實現法的正義價值途徑包括：施行良法以實現正義、分配權利以確立正義、懲罰和賠償以保障正義。因此可以說，法的正義價值被蘊涵和內化在社會法治理念當中，成為我國法治理念的核心價值追求。社會主義法治理念是對法的正義價值的概括和拔高，將對法的正義價值的追求提升為整個法治社會建設的終極目標。因此，我們不僅僅在制定法律時要以公平正義為標準 制定良法善法，在執法、司法過程中，也要貫徹社會主義法治理念，將公平正義作為最終標尺，從而促使正義在整個社會層面得到實現。9.全面推進依法行政的意義和方式

一、全面推進依法行政，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導、人民當家作主、依法治國有機統一，認真落實依法治國基本方略，以建設法治政府為目標，以事關依法行政全局的體制機制創新為突破口，以增強領導干部依法行政意識和能力、提高制度建設質量、規范行政權力運行、保證法律法規嚴格執行為著力點，為保障經濟又好又快發展和社會和諧穩定發揮更大作用。

二、要更加注重制度建設，在中國特色社會主義法律體系已經形成的有利基礎上，繼續通過完善立法加強和改進制度建設，堅持科學 立法、民主立法，著力抓好促進科學發展、深化改革開放、保護資源環境、保障和改善民生、維護社會和諧穩定、加強政府建設等方面所急需法律法規的制定或修改工作，力求體現規律要求、適應時代需要、符合人民意愿、解決實際問題。

三、要更加注重行政執法，嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責，推進政府管理方式創新，加強行政決策程序建設，切實把政府職能轉變到經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務上來，著力保障和改善民生。

四、要更加注重行政監督和問責，完善監督體制機制，全面推進政務公開，切實為人民掌好權、用好權。要更加注重依法化解社會矛盾糾紛，完善行政調解制度，提高行政調解效能，完善行政復議制度，完善信訪制度。10.大力弘揚社會主義法治精神”及如何落實 回答：

一、社會主義法治精神即社會主義法治理念，一、大力弘揚社會主義法治精神，對全面貫徹落實依法治國基本方略、建設社會主義法治國家具有基礎性作用；

二、大力弘揚社會主義法治精神，必須把加強憲法和法律實施作為弘揚社會主義法治精神的基本實踐，不斷推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法進程。

三、從立法方面，要求：

1、堅持科學立法；

2、堅持民主立法；

3、堅持法制統一；

4、堅持體系完備

四、從執法方面，要求做到依法行政：

1、合法行政是根本要求

2、合理行政是重要補充；

3、高效便民是價值體現；

4、權責統一是必然要求；

5、政務公開是重要保障；

6、不斷提高依法行政能力和職業道德水平。

五、從司法方面：

1、切實維護司法公正；

2、不斷提高司法效率；

3、努力樹立司法權威；

4、充分發揚司法民主。

五、從守法方面要加強對全體人民的普法宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，特別是要加強與人民群眾生產生活密切相關的法律法規宣傳，加快在全社會形成學法尊法守法用法的良好法治環境

第五篇：社會主義法治理念技巧版(你懂得)

本

質

屬

性的理

解

理

念

地

位

作

用

理

念的基

本

內

容

基

本

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核

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內

容的基

本

內

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嚴

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公

正

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三

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統一

執

法

為

民 1.社會主義法治理念的本質屬性的理解。答：社會主義法治理念的本質屬性

（一）堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的統一，是社會主義法治理念的本質屬性 堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國的統一，是社會主義法治的根本原則，是貫穿于社會主義法治理念的主線和靈魂，也是區別于西方資本主義法治理念的根本和關鍵。“三者統一”作為社會主義法治理念的本質屬性，既是我國民主法治建設經驗教訓的總結，也是歷史和現實的必然要求。堅持“三者統一”，社會主義法治理念五個方面的基本內容才能渾然一體，從而具有生命力和強大活力。

（二）堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，是堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國“三者統一”的必然要求 堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國“三者統一”，作為社會主義法治理念的本質要求，內在地要求社會主義法治必須始終堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上。從社會主義法治理念的主要內容來看，堅持黨的領導，意味著建設社會主義法治的各項實踐工作必須置于黨的絕對領導之下，自覺堅持黨的基本理論、基本綱領、基本經驗，自覺貫徹黨的路線方針政策，這本身就包含了堅持黨的事業至上的基本要求。堅持執法為民、公平正義與服務大局，要求牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民群眾的需要作為加強與改進工作的重點，把人民群眾的滿意視為加強與改進工作的標準，把實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益作為一切工作的出發點和落腳點，這正是人民利益至上的必然要求。堅持依法治國，要求全社會對憲法法律的一體遵循，黨要在憲法法律范圍內活動，執法、司法要嚴格實施憲法和法律，自覺維護憲法和法律權威，促進社會公平正義，這正是堅持憲法法律至上的內在要求。可以說，堅持黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上，是堅持黨的領導、人民當家作主和依法治國“三者統一”的內在需要，是社會主義法治理念的實踐要求。

（三）切實把“三個至上”的要求落實到社會主義法治的各個方面 必須堅持黨的事業至上，為建設中國特色社會主義事業提供堅強領導和根本保證；必須堅持人民利益至上，實現好、維護好、發展好最廣大人民的根本利益；必須堅持憲法法律至上，樹立和維護憲法法律權威。總之，黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上是高度統一、不可分割的整體，黨的事業是關鍵，人民利益是根本，憲法法律是保障。黨的事業歸根到底，也是為了維護好、發展好、實現好人民利益，憲法和法律是黨的主張和人民意志相統一的體現，是黨的事業和人民利益的法治保障。因此，黨的事業至上、人民利益至上、憲法法律至上實質上是一致的。作為有機統一體的“三個至上”緊密相連，相輔相成，共同構成社會主義民主政治的鮮明標志，共同反映社會主義法治建設的必然要求。2.社會主義法治理念的地位和作用。社會主義法治理念的地位：（1）社會主義法治理念是馬克思主義法治思想中國化的最新成果。（2）社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分。（3）社會主義法治理念是社會主義法治建設的指導思想。社會主義法治理念是我國一切立法活動的思想先導，是我國行政機關及其公職人員實現嚴格公正文明執法、取得最佳執法效果的思想基礎，是確保我國司法堅持正確方向、實現司法公正的思想保障，是建設社會主義法治文化、增強全社會法律意識的價值指引，是推動法學研究繁榮和發展的重要保障。3.社會主義法治理念的基本內容

1、依法治國。（依法治國的基本內涵包括：人民民主、法制完備、樹立憲法法律權威和權力制約。同時，應當堅持胡錦濤總書記提出的“三個至上”原則，即堅持“黨的事業至上”、“人民利益至上”、“憲法法律至上”的原則。“三個至上”的提出，從政治體制、階級本質和法治特征三個方面概括了社會主義法治理念的精神實質，劃清了社會主義法治理念與資本主義法治理念的原則界限，標志著對社會主義法治理念的認識進一步深化。）

2、執法為民。（執法為民的基本內涵包括：（1）以人為本。以人為本就是以最廣大人民群眾的根本利益為本。（2）保障人權。執法機關必須牢固樹立憲法觀念和法律觀念，嚴格遵守法律，切實尊重和保障人權。（3）文明執法。文明執法是執法為民的本質要求和外在體現。）

3、公平正義。（公平正義是社會主義法治建設的根本目標，也是立法、執法、司法工作的生命線和社會主義和諧社會的基本特征。公平正義的基本內涵包括：法律面前人人平等、合法合理、程序正當、及時高效。

4、服務大局。（服務大局是社會主義法律的基本要求，也是社會主義法治工作的經驗總結。其基本內涵包括：把握大局，圍繞大局，立足本職。

5、黨的領導。（黨的領導是由于黨的先進性所決定的，也是人民在社會主義法治建設的艱苦性背景下的正確選擇。其基本內涵包括：黨對社會主義法治的思想領導，黨對社會主義法治的政治領導，黨對社會主義法治的組織領導。特別注意：（1）要堅持走中國特色社會主義法治發展道路。（2）要堅持和完善中國特色社會主義司法制度。4.簡答我國社會主義法治理念的基本特征，并闡釋社會主義法治理念核心內容的基本內涵 1基本特征：鮮明的政治性、徹底的人民性、系統的科學性、充分的開放性。(一)政治性（社會主義法治理念與社會主義民主政治有著密不可分的關系。）(二)人民性（社會主義法治理念反映和堅持了人民民主專政的國體，以社會主義.國家全體公民為主體，具有最徹底的人民性。）(三)科學性（任何科學都是對一定客觀規律的揭示，社會主義法治理念以馬克思主義法律思想為指導，是科學、先進的理念。）(四)開放性（社會主義法治理念與時俱進，為社會主義法治實踐提供了符合法治精神和時代特點的指引。）2．社會主義法治的核心內容是依法治國。3．依法治國的基本內涵：①在法律面前人人平等，這是憲法規定的社會主義法治的基本原則：第一，公民的法律地位一律平等第二，任何組織和個人都沒有超越憲法和法律的特權 第三，任何組織和個人的違法行為都必須受到法律追究。②樹立和維護法律權威，這是實施依法治國方略的迫切需要。第一，必須維護憲法權威；第二，必須維護社會主義法制的統一和尊嚴； 第三，必須樹立執法部門和司法部門的公信力。③嚴格依法辦事，這是依法治國的基本要求。5.嚴格公正司法，法治理念基本要求 社會主義法治理念是馬克思主義法律觀中國化的最新成果，是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，是中國共產黨執政、治國、理念的有機組成部分。司法公正是司法工作的靈魂，是依法治國的重要標志。司法人員必須自覺用司法公正理念指導司法工作，做到社會社會效果、政治效果、法律效果的有機統一。嚴格公正司法是社會主義法治理念的基本要求，在司法實踐中，我們必須做到：堅持實體公正，所謂實體公正，就是按照依法審查的證據來認定案件事實，準確地適用法律，使得裁判的結果或有關決定符合公正的價值觀念。堅持程序公正，程序公正也是過程公正，是指司法機關在處理各類案件時，嚴格依照程序法的相關案件，保證案件正確，及時處理。堅持實體公正與程序公正兼顧。不斷提高司法效率就是要進一步提高辦案效率，做到公正與效率兼顧。社會主義法治理念來源于實踐，又服務于實踐，司法工作必須以社會主義法治理念為指導，切實維護司法公正，不斷提高司法效率，努力樹立司法權威，充分發揚司法民主，嚴格公正司法，構建社會和諧，永遠離不開黨的領導。

6、如何按照科學發展觀的要求實現審判工作法律效果和政治效果、社會效果的統一？答：在審判工作中努力實現法律效果和政治效果、社會效果的統一，是人民法院貫徹落實科學發展觀的必然要求。實現“三者統一”，是指在處理具體案件時，既要確保實體公正，又要注重程序正義；既要實現個案的公平正義，又要兼顧人民群眾對司法公正的普遍認同；既要堅持依法糾錯，又要注意維護判決的穩定性和權威性。在堅持“以事實為根據，以法律為準繩”這一原則的前提下，最大限度地實現法律效果和政治效果、社會效果的統一，人民法院要在工作思路上必須更加注重推動發展、更加注重促進社會和諧、更加注重保障民生、更加注重維護國家安全和社會穩定，妥善處理程序公正與實體公正、依法判決與訴訟調解、刑事被告人的人權保障與被害人的權益保障及社會公眾感受、依法獨立審判與接受監督、司法工作專業性與堅持群眾路線等的相互關系。7.談談你對社會主義法治理念中的“執法為民”的本質要求和依法行政的理解。執法為民是社會主義法治理念的重要內容，也是社會主義法治的本質要求。執法為民的基本內涵包括：（1）以人為本。以人為本就是以最廣大人民群眾的根本利益為本。（2）保障人權。執法機關必須牢固樹立憲法觀念和法律觀念，嚴格遵守法律，切實尊重和保障人權。（3）文明執法。文明執法是執法為民的本質要求和外在體現。依法行政是依法治國的前提，要求行政機關自身的設立、行政機關的運行都必須依據憲法和法律的規定并遵守相應程序，一切行政行為都要接受監督，違法行政應承擔法定責任。依法行政要求行政機關堅持法律至上，行使行政權力履行管理國家職能、保護公民合法權益。可以說，執法為民和依法行政從兩個不同的方面體現了我國社會主義法治理念。之所以必須要依法行政，正是因為在我國現行民主體制下，法律是人民意志的最終體現，嚴格依法行政，就是為了實現好、保護好人民的利益。執法為民則要求在執行法律的過程當中，不僅要嚴格依照法律行事，還要堅持以人為本、保障人權、文明執法。可以說是從法律的實行角度對依法行政提出了更高的要求。執法為民和依法行政都是為了實現和保護人民的利益，兩者相輔相成，統一被蘊涵于社會主義法治理念的指導精神框架下。我國社會

主義法治國家建設的最終目標也是為了實現最廣大人民的利益，實現社會的公平正義和良性發展。因此，堅持執法為民、堅持依法行政都是社會主義法治理念的重要體現，必將極大地推進我國的法治建設進程。8.從法的正義價值角度出發談談你對社會主義法治理念中“公平正義”的價值追求的理解。公平正義是社會主義法治理念的根本價值追求。其基本內涵包括法律面前人人平等、合法合理、程序正當、及時高效。公平正義是社公會主義法治建設的根本目標，是新時期廣大人民群眾的強烈愿望，公平正義是立法、執法和司法工作的生命線，公平正義是社會主義和諧平社會的基本特征。在當代和諧社會的建設當中，我們尤其需要公平正義理念。正正義在法的價值中占有首要地位，法只有體現正義的時候才能稱之為良法。、正義是始終與法相伴隨的基本價值，正義作為社會價值，義始終是衡量法律良惡的標準。正義對法律進化起了極大的推動作用，作為法律的最高目的之一，始終是法律進化的精神驅力。實現法的正義價值途徑包括：施行良法以實現正義、分配權利以確立正義、懲罰和賠償以保障正義。因此可以說，法的正義價值被蘊涵和內化在社會法治理念當中，成為我國法治理念的核心價值追求。社會主義法治理念是對法的正義價值的概括和拔高，將對法的正義價值的追求提升為整個法治社會建設的終極目標。因此，我們不僅僅在制定法律時要以公平正義為標準 制定良法善法，在執法、司法過程中，也要貫徹社會主義法治理念，將公平正義作為最終標尺，從而促使正義在整個社會層面得到實現。9.全面推進依法行政的意義和方式

一、全面推進依法行政，要以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持黨的領導、人民當家作主、依依法治國有機統一，認真落實依法治國基本方略，以建設法治政府為目標，以事關依法行政全局的體制機制創新為突破口，以增強領導干法部依法行政意識和能力、提高制度建設質量、規范行政權力運行、保證法律法規嚴格執行為著力點，為保障經濟又好又快發展和社會和諧行穩定發揮更大作用。

二、要更加注重制度建設，在中國特色社會主義法律體系已經形成的有利基礎上，繼續通過完善立法加強和改進制度政建設，堅持科學 立法、民主立法，著力抓好促進科學發展、深化改革開放、保護資源環境、保障和改善民生、維護社會和諧穩定、加強政府建設等方面所急需法律法規的制定或修改工作，力求體現規律要求、適應時代需要、符合人民意愿、解決實際問題。

三、要更加注重行政執法，嚴格依照法定權限和程序行使權力、履行職責，推進政府管理方式創新，加強行政決策程序建設，切實把政府職能轉變到經濟調節、市場監管、社會管理、公共服務上來，著力保障和改善民生。

四、要更加注重行政監督和問責，完善監督體制機制，全面推進政務公開，切實為人民掌好權、用好權。要更加注重依法化解社會矛盾糾紛，完善行政調解制度，提高行政調解效能，完善行政復議制度，完善信訪制度。10.大力弘揚社會主義法治精神”及如何落實 法回答：

一、社會主義法治精神即社會主義法治理念，一、大力弘揚社會主義法治精神，對全面貫徹落實依法治國基本方略、建設社會治

精主義法治國家具有基礎性作用；

二、大力弘揚社會主義法治精神，必須把加強憲法和法律實施作為弘揚社會主義法治精神的基本實踐，不神

落斷推進科學立法、嚴格執法、公正司法、全民守法進程。

三、從立法方面，要求：

1、堅持科學立法；

2、堅持民主立法；

3、堅持法制統

實一；

4、堅持體系完備

四、從執法方面，要求做到依法行政：

1、合法行政是根本要求

2、合理行政是重要補充；

3、高效便民是價值體現；

4、權責統一是必然要求；

5、政務公開是重要保障；

6、不斷提高依法行政能力和職業道德水平。

五、從司法方面：

1、切實維護司法公正；

2、不斷提高司法效率；

3、努力樹立司法權威；

4、充分發揚司法民主。

五、從守法方面要加強對全體人民的普法宣傳教育，深入開展社會主義法治理念教育，特別是要加強與人民群眾生產生活密切相關的法律法規宣傳，加快在全社會形成學法尊法守法用法的良好法治環境