第一篇：2014年山東泰安市事業(yè)單位面試輔導班簡章

2014年山東泰安市事業(yè)單位面試輔導班簡章

山東卓博教育整理根據泰安市人事考試信息網公告《2014年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章》規(guī)定，對進入面試范圍的考生進行資格審查，現將有關事項公告如下：

一、資格審查時間、地點

1、資格審查時間：綜合類和衛(wèi)生類資格審查時間為2014年8月4日至5日；教育類資格審查時間為2014年8月4日至5日。上午：8：50到11：50；下午：13：30倒16：30。

2、資格審查地點：綜合類和衛(wèi)生類考生資格審查地點：泰安市就業(yè)辦（泰山大街231號）二樓大廳；

教育類（市直中小學、大津口中小學和市體校，包括普通管理和定向崗位）考生資格審查地點：市政府大樓C409房間。資格審查合格的，繳納面試考務費70元。

山東卓博教育為此專門開設2014年山東泰安市事業(yè)單位面試輔導班

2014年泰安市屬事業(yè)單位面試輔導課程

封閉集訓班 電話詳細咨詢4天3晚 2580元（不含食宿）2980元（包含食宿）面試精品班 電話詳細咨詢3天2晚 1980元 結構化面試

面試強化班 電話詳細咨詢2天1晚 1380元 結構化面試

面試實戰(zhàn)班 電話詳細咨詢2天1晚 1380元 結構化面試

【泰安市屬事業(yè)單位面試輔導課程介紹】

1．解析泰安市事業(yè)單位面試基本知識、分類、流程與成績的評定；

2、面試著裝和基本禮儀素質；

3、語言表達能力測試和特訓；

4、面試基本技巧與基本原則；

5．泰安市公務員面試結構化面試特點及技巧講解；

6．分類講解五大核心題型的答題思路及強化訓練；

7．現場多輪全真模擬點評，全方位實戰(zhàn)演練，提前進入實戰(zhàn)狀態(tài)；

8．事業(yè)單位面試中可能涉及的熱點類問題和題型的預測與分析。

【泰安市屬事業(yè)單位面試輔導課程優(yōu)勢】

一、小班授課：卓博教育班次控制人數在10人以內，保證每個學員都有充分與授課教師互動的機會！

二、師資權威：卓博教育的師資團隊由擁有事業(yè)編面試經驗或考官經歷的教師構成，且授課經驗均達到3年以上。

三、獨創(chuàng)方法：卓博教育的面試在反套路答題的方法上升華為卓博教育獨創(chuàng)“思維框架法”！

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標簽：泰安事業(yè)單位面試

第二篇：2013年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2013年泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

根據市直事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，今年我市繼續(xù)面向社會為市直部分事業(yè)單位公開招聘工作人員。現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）全日制普通大中專院校畢業(yè)生（即高中或初中畢業(yè)直接考入普通大中專院校的畢業(yè)生）；

（五）大學本科及以下學歷應聘的，年齡不超過30周歲（1983年8月18日以后出生），碩士研究生學歷應聘的和報考市直中小學教師崗位（含泰山景區(qū)所屬學校）的，年齡不超過35周歲（1978年8月18日以后出生）；博士研究生學歷應聘的，年齡不超過40周歲（1973年8月18日以后出生）。

（六）具有泰安市常住戶口（研究生及以上學歷人員不限；2013年應屆本科及以下學歷人員限泰安生源）。

（七）招聘崗位所需的專業(yè)、技能及其他資格條件。

屬在職人員應聘的，其工作單位應在泰安市。定向、委培應屆畢業(yè)生報考，須征得 定向、委培單位同意。在讀全日制普通大中專院校學生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；在公務（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；現役軍人、機關事業(yè)單位正式在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不能應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、報名和資格審查

（一）報名

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上初審、網上繳費的方式進行。報名時間：2013年8月12日 9：00－18日16：00

查詢時間：2013年8月13日 9：00－19日16：00

報名網址：泰安人事考試中心：http://taks.tars.gov.cn

具體辦法是：

1、個人報名。應聘人員登錄泰安人事考試中心網站，如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登錄填交報考信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單 位初審通過，不能更改。應聘人員應使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、單位初審。招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格初審，并在網上公布初審結果。對具備報（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的人員，要說明理 由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。如果招聘單位在1個工作日內（不含報名當天）未對應聘人員信息進行初審，則視為自動通過。網上報名期間，招聘單位要公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，招聘單位應留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時參考。

3、網上繳費。應聘人員在泰安人事考試中心網站上提交報考信息后，可在規(guī)定的查詢時間范圍內登錄該網站查詢初審結果。通過招聘單位資格初審的 人員，要于2013年8月19日16 ：00前登錄泰安人事考試中心網站，進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視作放棄。繳費成功后，需下載打印《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》，供面試前資格審查時使用，并于2013年9月5日—7日登錄該網站下載、打印準考證。考務費的收取標準為每科40元，兩科共80元。

擬享受減免考務費用 的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，于2013年8月19日持本人身份證及有關證明材料到市人力資源社會保障局事業(yè)單位人事管理科（市政中心A5053房間）辦理減免手續(xù)。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣 市、區(qū)）民政部門出具的低保證原件及復印件。農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區(qū)）扶貧辦（部門）出具的特困家庭基本情況檔案卡原件及復印件，或者出具由省人力資源社會保障廳、省教育廳核發(fā)的《山東省特困家庭高校畢業(yè)生就業(yè)服務卡》等。超過審核認定時間的不再受理。

根據國家和省里有關規(guī)定，我省、市實施的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，服務地在泰安，服務期滿2年經考核合格3年內報考的（2009、2010、2011年招募或續(xù)聘的）；我省組織的“大學生志愿服務西部計劃”人員（戶籍地或生源地為泰安的），服務期滿考核合格報考的；2012服役期滿退伍，符合市直接收安置條件，退伍后到市民政部門辦理報到手續(xù)的退役大學生士兵（全日制普通高校畢業(yè)）報考的，實行定向招聘，可以報考“定向崗位”。已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

（二）資格審查

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。進入面試的應聘人員，在面試人員名單確定之后（在泰安人事考試中心網站公布，同時發(fā)布資格審查通知），需向招聘單位提交《泰安市市直事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》、學歷學位證書和身份證原件及復印件。非應屆畢業(yè)生還須提交戶口簿原件及復印件，2013年應屆畢業(yè)生須提交就業(yè)通知書（或報到證）原件、復印件，戶籍不在泰安的還應提交相應的泰安生源地證明材料（升學遷出時的戶籍管理部門出具）。屬在職人員的還須提交有用人權限部門或單位出具同意報考的介紹信。2013年應屆畢業(yè)生已經與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議或已經正式參加工作的，須由用人單位出具同意報考的介紹信。如不能按時提供單位同意報考介紹信，視為自動放棄。在泰安市以外地區(qū)參加工作后又辭職報考的人員，應提交相關的證明材料，屬企業(yè)的應有與企業(yè)解除勞動合同的證明，屬機關事業(yè)單位的，應有當地組織人社部門備案同意的辭職證明材料，證明材料的時間應在公開招聘報名截止日期之前。留學回國人員應聘的，還需出具國家教育部門的學歷認證和我國駐外使館的有關證明材料，證明材料的時間應在公開招（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）聘報名截止日期之前。招聘崗位有其他特殊要求的，應根據具體要求提供相應的專業(yè)技術職務資格證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書以及其它特殊要求證明材料。取得面試資格的應聘人員在面試人員資格審查截止日前仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，計算時間的截止日期為公開招聘的報名截止日期。經審查不具備應聘條件的，經招聘主管機關核準后，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次遞補。

符合“定向崗位”招聘條件的“三支一扶”計劃和“選聘高校畢業(yè)生到村任職”的畢業(yè)生，“大學生志愿服務西部計劃”人員和退役大學生士兵報考的，在參加面試前資格審核時，還應攜帶畢業(yè)當年畢業(yè)生就業(yè)主管機構簽發(fā)的就業(yè)通知書（或報到證）原件、復印件，以及下列證明材料的原件、復印件：“三支一扶”大學生須出具《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門的考核材料。選聘到村任職的高校畢業(yè)生須出具縣以上組織部門考核認定的證明材料。“大學生志愿服務西部計劃”人員須提供

團中央制作的服務證和團省委考核認定的證明材料。退役大學生士兵須提供民政部門出具的證明材料。上述各類證明材料須由出具單位主要負責人簽字并加蓋單位公章。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序和提供虛假證明材料的，查實后取消其本次應聘資格且今后不得參加泰安市事業(yè)單位公開招聘。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

（一）筆試

筆試根據專業(yè)不同分為綜合（崗位代碼為“1”開頭）、衛(wèi)生（崗位代碼為“2”開頭）、教育（崗位代碼為“3”開頭）三類，各類均考兩科，考試科目均為基礎知識和綜合寫作。綜合類基礎知識考試內容為公共基礎知識；衛(wèi)生類基礎知識考試內容為30%的公共基礎知識和70%的醫(yī)藥衛(wèi)生基礎知識；教育類基礎知識考試內容為30%的公共基礎知識和70%的教學基礎知識。公共基礎知識包括：政治經濟理論、時政方針、法律法規(guī)、科技知識等。教學基礎知識包括：教育學、心理學、教材教法、教育教學基本能力和素質。（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）

筆試時間：2013年9月8日上午

9∶00－10∶30 綜合類基礎知識（衛(wèi)生類基礎知識、教育類基礎知識）

10∶30－11∶30 綜合寫作

為保證新進人員基本素質，筆試設定合格分數線，由市事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃、應聘人數和筆試情況確定。達到筆試合格分數線的應聘人員，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按1:3的比例確定進入面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到1:3比例的崗位，按實有合格人數確定進入面試人員。筆試成績和進入面試人員名單在泰安人事考試中心網站上公布。

博士研究生崗位（崗位代碼“4”開頭）的報名人員不再參加統(tǒng)一組織的筆試（不再繳納筆試考務費），具體考試、考核方式另行通知。

（二）面試

面試時間、地點另行通知。

面試考務費為70元。

面試結束后，計算考試總成績，計算方法為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。面試設定面試合格分數線，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。面試成績、考試總成績在泰安人事考試中心網站公布。

四、體檢考核

根據招聘崗位計劃和應聘人員考試總成績，由高分到低分依次等額組織進行體檢考核。如同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績并列的，則按筆試成績由高分到低分確定人選，筆試成績也并列的按基礎知識成績由高分到低分確定人選，基礎知識成績仍并列的按貧困生、省優(yōu)秀畢業(yè)生等順序確定人選。

對體檢考核不合格人員造成的空缺，可從同一崗位其他參加面試人員中依次等額遞補。

體檢醫(yī)院由市人力資源社會保障部門確定，體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，體檢費用自理。體檢結束后，市人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門對擬聘用人員進行考核。（泰安天下英才教育 大學老師江博士主辦 6年專注泰安本地教師招考筆試面試培訓 數千學員遍布泰安各大中小學幼兒園 ***QQ群：249022047）

五、聘用

經考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，公示7個工作日無異議，由市人力資源和社會保障局發(fā)放《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》，憑《事業(yè)單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立聘用關系。受聘人員試用期為一年，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、其他

市直事業(yè)單位公開招聘考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導班。

本《簡章》由泰安市人力資源和社會保障局負責解釋。

咨詢電話：0538—6992622

泰安市人力資源和社會保障局

二0一三年八月八日

第三篇：暑期輔導班簡章樣式(簡章)

小學暑期輔導班簡章樣式

一步領先 步步超前

親愛的家長們，一年一度的暑假又來臨了，想必每個孩子都想進行自我完善。特別是即將升入一年級的孩子，對于他們來說小學是一個既陌生，又有挑戰(zhàn)的新環(huán)境。而他們一時也很難融入小學的生活，別擔心，我們即將引領他們輕松的進入新的學習環(huán)境。為你的孩子進入一年級的學習打好基礎.我們的特點；

老師都是具備多年小學教學經驗的老師，特別是對于小學一年級的教材非常熟悉。對每一個學生認真負責，上課內容主要針對小學一年級上期的語數。特別是語文的拼音，爭取為每一個進入一年級的學生打好基礎，使你的孩子一步領先，步步超前。

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由于學生年齡小，本著對學生安全負責的原則，每一個學生必須由家長接送 收費:

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第四篇：山東事業(yè)單位曲阜2014招聘簡章(共招聘240人)

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山東事業(yè)單位曲阜2014招聘簡章（共招聘240人）

【導語】曲阜人力資源和社會保障局與11月2日發(fā)布2014曲阜事業(yè)單位招聘簡章。根據本次曲阜事業(yè)編的招聘公告，招聘崗位共有三大類：綜合、教育和衛(wèi)生。招聘人數共240人，考生需要在年11月9日9:00-11月11日16:00期間進行網上報名。筆試時間目前尚未確定，具體時間和地點會在打印準考證時通知。

根據我市事業(yè)發(fā)展需要和事業(yè)單位公開招聘的有關規(guī)定，市委、市政府研究決定，2014年公開招聘事業(yè)單位工作人員240人，現將有關事項公告如下：

一、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，遵紀守法，敬業(yè)愛崗。(二)國家普通高等院校全日制應往屆畢業(yè)生;符合條件的海外留學回國人員。(三)年齡在35周歲以下(1979年7月1日以后出生)。

(四)報考定向職位的服務基層項目人員和大學生退役士兵限曲阜戶籍，在曲阜服務的服務基層項目人員不限戶籍。

(五)符合崗位要求的其他資格條件。(六)身體健康，符合有關體檢標準。

在職人員報考須經所在單位同意。定向、委培人員報考的，須征得定向、委培單位同意。有下列情形之一的不能應聘：(1)在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘;(2)現役軍人;(3)曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員;(4)在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考或招聘主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員;(5)法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員。

二、報名和資格審查(一)報名

報名采取統(tǒng)一時間、網上報名、網上收費的方式進行。報名時間：2014年11月9日9:00-11月11日16:00 查詢時間：2014年11月9日11:00-11月12日16:00 繳費時間：2014年11月9日11:00-11月12日16:00 咨詢電話：4498402(綜合)4442676(教育)4893311(衛(wèi)生)

1、個人報名。報名應聘人員登陸“曲阜市人力資源和社會保障信息網”，選擇“人事考試” —→ “事業(yè)單位公開招聘”欄目，點擊“2014年曲阜市事業(yè)單位公開招聘考生入口”，如實填寫、提交相關個人信息資料，上傳個人近期證件照片，并將上傳照片加洗1寸2張備用。

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每人限報一個職位，報考人員在資格初審前多次登陸填報個人信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經初審通過不能更改。報名人員必須使用二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。對惡意注冊報名信息、擾亂報名秩序的，查實后取消應聘資格，并按有關規(guī)定進行處理。

2、資格初審。招聘工作辦公室根據報名人員填寫的個人信息對應聘人員進行資格初審，對不符合應聘條件而未通過初審的人員，說明理由;對提交材料不全的，注明缺失內容，并退回應聘人員進行補充;上傳照片不清晰的，退回應聘人員重新上傳照片。

3、網上繳費。報名應聘人員在網上提交報考信息后，可在規(guī)定時間內登陸網站，查詢資格初審結果。通過資格初審的人員，在規(guī)定時間進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功后，下載打印《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員誠信承諾書》、《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》(以備參加面試時使用)，并于2014年11月20日9：00—11月22日16：00登錄網站下載、打印準考證。

根據物價部門核定的標準，每人應繳納報名考務費40元。

特困家庭人員免繳報名考務費，資格初審通過后，于11月9日—11月12日，持本人身份證、民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證或高校核發(fā)的特困家庭畢業(yè)生就業(yè)服務卡(均需有效期內)原件和復印件，到招聘工作辦公室(人社局四樓西首，春秋路13號)辦理考務費減免審核手續(xù)。

為體現公平、競爭、擇優(yōu)原則，對報考人數低于招聘計劃3倍的職位，計劃招聘1人的，取消招聘計劃;計劃招聘2人以上的，按1：3的比例相應核減招聘計劃。報考取消招聘計劃職位的，如本人同意，可在規(guī)定時間內改報符合條件的其他職位。

(二)資格審查

筆試結束后，根據筆試成績，對擬進入面試的人員進行現場資格審查，現場資格審查需提供如下資料：

1、二代身份證、畢業(yè)證、就業(yè)報到證(在職人員提供單位同意報考的證明)原件和復印件。有專業(yè)要求的職位，提交的畢業(yè)證書專業(yè)須與報名時填寫專業(yè)相同，教育類“小學教育”專業(yè)，以本人檔案中記載的專業(yè)類別為準，進行現場資格審查時攜帶本人檔案中相關材料復印件，并加蓋檔案保管部門公章。教育類考生還需提供教師資格證原件和復印件。

留學回國人員應聘的，提供國家教育部門的學歷認證和我國駐外使領館的有關證明材料。

2、網上下載打印的《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員報名登記表》、《2014年曲阜市事業(yè)單位招聘工作人員誠信承諾書》。

3、報考定向職位考生提供戶口簿原件及復印件，定向、委培人員應聘的還需提供定向、委培單位同意報考的證明。

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資格審查貫穿招聘工作全過程，發(fā)現弄虛作假及資料不真實者取消考試或聘用資格，并按有關規(guī)定進行處理。

(三)其他

1、根據有關規(guī)定，由山東省組織實施的到村任職大學生和國家、山東省選派參加大學生志愿服務西部計劃、由山東省“三支一扶”辦公室招募的“三支一扶”大學生，服務滿2年、考核合格，3年內(指2010年、2011年、2012年招募和選派的服務基層項目人員)可報考基層定向職位，資格審查時還需提供如下證明材料：選聘到村任職的高校畢業(yè)生，出具縣級以上主管機構認定的證明材料;“三支一扶”大學生應出具“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣級以上組織、人力資源和社會保障部門的考核材料;參加大學生志愿服務西部計劃畢業(yè)生應出具團省委考核認定的證明材料。

已享受優(yōu)惠政策被錄用為公務員或者招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受該優(yōu)惠政策。

2、根據省、濟寧及我市有關文件規(guī)定，大學生退役士兵符合我市安置條件的，可報考士兵定向職位，資格審查時還需提供入伍通知書、退伍證原件和復印件及市民政部門出具的符合我市安置條件的有關證明材料。

三、考試內容和方法 考試分筆試和面試。

(一)筆試。筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行，筆試時限120分鐘，滿分100分。綜合類筆試內容為公共基礎知識;教育、衛(wèi)生類筆試內容為公共基礎知識和專業(yè)基礎知識，公共基礎知識占30%，專業(yè)基礎知識占70%。教育類專業(yè)基礎知識為教育學、教育心理學、教師職業(yè)道德及教育法律法規(guī)等;衛(wèi)生類專業(yè)基礎知識為人體解剖學、生理學、病理學、醫(yī)務人員職業(yè)道德及衛(wèi)生法律法規(guī)等。

筆試時間、地點見《筆試準考證》。

(二)面試。綜合類、衛(wèi)生類采用結構化面試，教育類為說課。

筆試結束后，根據招聘計劃和筆試成績確定進入面試人選，面試人數按以下比例確定：招聘計劃在10人以下的為1：3;10人(含)以上的為1：2。按招聘計劃最后一名筆試成績相同者全部參加面試。每個考生的面試時間一般不超過15分鐘，滿分100分。綜合類、衛(wèi)生類結構化面試主要測試考生的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、反應應變能力、語言表達能力和舉止儀表等;教育類說課參照《山東省中等職業(yè)學校中小學幼兒園教師資格認定教育教學能力測評標準》進行，說課范圍為所報考學段本學科內容(舞蹈專業(yè)為高中學段學科內容)。主要測試考生綜合運用教育學、心理學知識，組織課程實施、掌握課程內容、運用教學語言、教學資源的基本素質和能力。

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面試成績由考官當場評判，采取去掉一個最高分和一個最低分后綜合計算平均成績的辦法，確定應聘人員的面試成績。面試成績在本場面試結束后統(tǒng)一向考生宣布。面試結束后，按筆試成績、面試成績各占50%的比例計算應聘人員的考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。

進入面試人員需繳納面試考務費70元。面試時間、地點另行通知。

四、體檢和考察

根據考試總成績由高分到低分等額確定進入體檢考察范圍人選，出現成績并列的，按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

根據招聘崗位要求，采取多種形式對應聘人員的政治思想、道德品質、業(yè)務能力等方面的情況進行綜合考察。體檢參照《公務員錄用體檢標準》在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢費用由參加體檢人員承擔。

在體檢考察前，因不合格或棄權造成的空缺，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補，體檢考察時棄權或體檢考察不合格產生的空缺不再遞補。

五、選崗和聘用

體檢考察合格的考生，根據考試總成績，按報考職位從高分到低分的順序由應聘人員選擇工作單位(崗位)。同一職位考試總成績相同的，仍按筆試成績由高分到低分確定，其次按特困家庭和低保人員優(yōu)先、學歷高者優(yōu)先、畢業(yè)早者優(yōu)先的順序確定。

選崗結束后對擬聘用人員進行公示，公示期為7天。公示期滿后辦理派遣聘用手續(xù)。聘用單位和被聘人員簽訂聘用合同，被聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期間待遇按有關規(guī)定執(zhí)行。試用期滿合格的正式聘用，享受國家政策規(guī)定的有關待遇，試用期不合格的解除聘用合同。

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第五篇：2012年山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2012年山東省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員簡章

2012山東省屬事業(yè)單位招聘1463人，報名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

初審時間：2012年4月20日11:00—4月25日16:00

繳費時間：2012年4月20日11:00-—4月26日16:00

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30 考試內容：綜合類：公共基礎知識+綜合寫作

教育類：公共基礎知識+教育基礎知識

衛(wèi)生類：公共基礎知識+衛(wèi)生基礎知識

2012山東事業(yè)單位考試交流群：228301633，159389137（已滿）

根據省屬事業(yè)單位崗位空缺情況和工作需要，按照《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》(魯人社發(fā)〔2012〕14號)規(guī)定，現將2012年省屬事業(yè)單位公開招聘初級專業(yè)技術崗位和管理崗位（以下簡稱初級崗位）工作人員的有關事項公告如下:

一、招聘范圍和條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（三）具有良好的品行和適應崗位的身體條件；

（四）招聘崗位要求的專業(yè)或技能條件；

（五）年齡應在40周歲以下（1971年4月20日以后出生）并具有山東省常住戶口（全日制普通高校擇業(yè)期內未就業(yè)的本科以上畢業(yè)生不受生源地限制）;

（六）招聘崗位所需的其他資格條件。

屬在職人員應聘的，其工作單位應在山東。曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得報考的人員不能應聘；在讀全日制普通高校非應屆畢業(yè)生不能應聘，也不能用已取得的學歷學位作為條件應聘；現役軍人及法律規(guī)定不得聘用的其他情形的人員不得應聘。應聘人員不能報考與本人有應回避親屬關系的崗位。

招聘崗位對工作經歷有明確要求的，應聘人員需提供相應的工作經歷證明。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，以2012年4月20日為截止日期。

二、報名時間和方式

（一）個人報名

報名時間：2012年4月20日 9:00－4月24日16:00

查詢時間：2012年4月20日11:00－4月25日16:00

報名網址：www.tmdps.cn(山東省人力資源和社會保障廳網站)、www.tmdps.cn(山東人事考試信息網)

應聘人員登錄報名網站，按要求如實填寫、提交相關個人信息資料。每人限報一個崗位，應聘人員在資格待審核期內可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。待審核期為2小時，自完成提交報名信息算起。報名截止后，招聘單位不受待審核期限制，可直接進行審核。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加事業(yè)單位公開招聘。

（二）單位初審

初審時間：2012年4月20日11:00-4月25日16:00

招聘單位要指定專人負責資格初審工作，在報名期間（節(jié)假日不休息）查看本單位的網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料進行資格審查，并及時公布初審結果。對具備報名資格并符合應聘條件的，不得拒絕報名；對未通過初審的人員，要說明理由；對提交材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘人員補充。招聘單位在待審核期滿后48小時內，未對報名信息進行處理，視為初審通過。單位初審通過，報名信息不能更改。網上報名期間，招聘單位的咨詢電話應安排專人值班，提供咨詢服務。

（三）網上繳費

繳費時間：2012年4月20日11:00-4月26日16:00

通過資格初審的人員，在規(guī)定時間內登錄山東人事考試信息網進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續(xù)的，視為放棄。繳費成功人員于2012年5月18日9:00-5月25日16:00登錄該網站下載、打印準考證。

根據省物價部門核定的標準，考務費的收取標準為每人每科40元。

擬享受減免考務費的應聘人員，不實行網上繳費，招聘單位審核通過后，在規(guī)定時間內攜帶相關證明材料到山東省人事考試中心（濟南市燕子山路2號）辦理減免考務費審核確認手續(xù)。

由省統(tǒng)一組織招募和選派的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員（以下簡稱服務基層項目人員），服務滿2年、考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派人員）報考的，筆試成績加5分。符合加分條件的服務基層項目人員，網上繳費確認完成后，下載填寫《服務基層項目人員加分資格審核登記表》，于5月3日-4日（9:00-11:30；13:00-16:30）攜帶相關證明材料到招聘單位指定的地點辦理加分審核手續(xù)（加分審核地址詳見附件1），未在規(guī)定時間辦理審核手續(xù)的，視為放棄。加分審核完成后，招聘單位或其主管部門將加分人員信息匯總，按程序及時上報，由省人力資源社會保障廳統(tǒng)一面向社會公示。公示7日無異議后，實施加分。已享受優(yōu)惠政策招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

報名結束后，對應聘人數達不到規(guī)定比例的招聘崗位，計劃招聘1人的，原則上取消招聘崗位；計劃招聘2人以上的，按規(guī)定的比例相應核減計劃。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試，均采用百分制計算成績。

（一）筆試

筆試根據專業(yè)不同分為綜合、衛(wèi)生和教育三大類，各類均考一科。綜合類考試內容為公共基礎知識，包括法律法規(guī)、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作；衛(wèi)生類考試內容為公共基礎知識和醫(yī)藥衛(wèi)生專業(yè)基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％，專業(yè)基礎知識部分按醫(yī)療、藥學、檢驗、中醫(yī)、護理五類分別命題；教育類考試內容為公共基礎知識和教學基礎知識兩部分，分別占整個試題分數的30％和70％。為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關根據崗位招聘計劃和筆試情況確定。

筆試采取統(tǒng)一考試、統(tǒng)一標準、統(tǒng)一閱卷的方式進行。

筆試時間：2012年5月26日 上午 9:00－11:30

（二）面試

面試在省事業(yè)單位公開招聘主管機關的指導下，由招聘單位或其主管部門按備案的面試方案組織實施。面試人選從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘計劃和招聘崗位由高分到低分按比例依次確定，并按規(guī)定程序面向社會公布。進入面試的應聘人員，需按招聘崗位要求，向招聘單位提交本人相關證明材料及1寸近期同底版免冠照片2張。相關證明材料主要包括：全日制普通高校應屆畢業(yè)生應聘的，提交身份證、學校核發(fā)的就業(yè)推薦表，并能夠正常畢業(yè)；其他人員應聘的，提交國家承認的學歷學位證書（須在2012年4月20日之前取得）、身份證、戶口簿；在職人員應聘的，提交有用人權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，對出具同意應聘介紹信確有困難的在職人員，經招聘單位同意，可在體檢和考核時提供。面試人選在面試前3天仍未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。公開招聘資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺，按筆試成績依次等額遞補。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘；達不到招聘比例的，按實有合格人數確定。面試人選在筆試成績公布一周內，登錄山東人事考試信息網，下載打印《省屬事業(yè)單位公開招聘報名登記表》和《應聘事業(yè)單位工作人員誠信承諾書》（參加面試時使用）。

面試結束后，按筆試成績和面試成績各占50％的比例百分制合成考試總成績，筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績，確定進入考核體檢范圍人選。面試人員達不到規(guī)定比例的崗位，可設定面試合格分數線，達到分數線的進入考核體檢范圍。同一招聘計劃應聘人員出現總成績并列的，按筆試成績由高分到低分依次確定。

四、考核體檢

按照招聘崗位，根據應聘人員考試總成績，由高分到低分以不低于招聘人數1.2倍的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次等額組織考核體檢。根據實際需要，既可先進行考核也可先組織體檢。體檢原則上應在省級醫(yī)院進行，體檢標準和相關要求參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行，國家另有規(guī)定的從其規(guī)定。應聘人員未按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對按規(guī)定需要復檢的，不在原體檢醫(yī)院進行，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。招聘單位應成立考核工作小組，具體負責考核工作。考核根據崗位條件要求可采取多種方式進行，應側重思想政治表現、道德品質以及業(yè)務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件，提供相關信息、材料是否真實準確等進行復審。考核小組要實事求是，全面、客觀、公正地評價被考核對象，并寫出書面考核意見。考核、體檢工作由招聘單位或其主管部門負責組織實施。對放棄考核體檢資格或考核、體檢不合格造成的空缺，可從進入同一崗位考核體檢范圍的人員中依次等額遞補。

五、公示聘用

對考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，由省事業(yè)單位公開招聘主管機關統(tǒng)一公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，按管理權限報省委組織部、省人力資源社會保障廳辦理備案手續(xù)。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關手續(xù)。聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

六、招聘計劃及招聘崗位

具體招聘計劃、招聘崗位及條件要求見附件1。

七、其他

省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試不指定考試教材和輔導用書，不舉辦也不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

省屬事業(yè)單位初級崗位公開招聘統(tǒng)一考試未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會保障廳《關于2012年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關問題的通知》（魯人社發(fā)〔2012〕14號）的相關規(guī)定執(zhí)行。

中共山東省委組織部

山東省人力資源和社會保障廳

二〇一二年四月十三日 附件1 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.xls 附件2 省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員應聘須知.doc 附件3 服務基層項目人員加分資格審核登記表.doc