第一篇：英語專業(yè)就業(yè)：畢業(yè)生求職須知及就業(yè)法則

英語專業(yè)就業(yè)：畢業(yè)生求職須知

1.Relevant experience 相關(guān)工作經(jīng)驗

Twenty-three percent of hiring managers say the candidate's ability to relate their experience to the job at hand is the most important factor in the hiring decision.Unfortunately, new graduates often underestimate the experience they have through internships, part-time jobs and extracurricular activities, but 63 percent of hiring managers say they view volunteer activities as relevant experience.23%的招聘經(jīng)理稱應(yīng)聘者的相關(guān)工作經(jīng)驗是決定是否雇用的最重要的因素。不幸地是，應(yīng)屆畢業(yè)生往往低估實習、兼職及課外活動的重要性。而63%的招聘經(jīng)理稱他們會將志愿者活動當作相關(guān)經(jīng)驗。

2.Fit within the company culture 是否適應(yīng)企業(yè)文化 我要收藏

Just because you look good on paper doesn't mean you're a shoo-in for the job.To 21 percent of employers, the trait they most want to see in a candidate is the ability to fit in with co-workers and the company.Offering up a blank stare when the interviewer asks why you are the right fit for the job will not go over well.Just be yourself, but mind your i's--never insult, interrupt or irritate the interviewer.This can also be evaluated by that “unimportant” small talk at the beginning of an interview or non-job-related questions like “What was the last book you read?” 你的簡歷做的好并不意味著就能獲得工作。21%的招聘者最希望應(yīng)聘者具有的素質(zhì)是能和同事相處融洽、融入公司。在被問到為什么認為自己適合這份工作的時候，面無表情地緊盯面試官就不是一個好做法。表現(xiàn)出正常的狀態(tài)就好，但注意絕不要侮辱、打斷或惹怒面試官。面試前“不重要”的簡短談話，或那些與面試無關(guān)的問題，如“你最近讀過什么書”，都能評估出你能否融入公司。

3.Educational background 教育背景

Nineteen percent of hiring managers place the most emphasis on your educational background: the institution you attended, major, minor and degree earned.Be sure to also include courses taken and completed projects if relevant to the job.With grade point average, it's tricky.A good rule of thumb is to omit it unless it is 3.0 or higher and denote if it's your overall or major GPA.19%的招聘經(jīng)理對教育背景最為關(guān)注：學校、主修、輔修及學歷。如果你學過的課程、完成的項目和工作有關(guān)，一定要寫在簡歷中，面試時也要提到。如果成績一般，那就有點兒困難。一個經(jīng)驗之談是如果成績特別好，你可以在簡歷中小提一下，否則就不必要提了。

4.Enthusiasm 熱情

Passion for the job is the top characteristic 19 percent of employers look for in a candidate.Employees who are passionate about their jobs tend to be more productive workers.The answer to “Why do you want to work here?” should always focus on the strengths of the company and the challenge of the position, not the perks.A “take or leave it” attitude about the job will leave the employer feeling the same about you.19%的雇主最看重工作熱情。那些對工作有熱情的員工往往會創(chuàng)造出更大的生產(chǎn)力。回答“為什么你想在這家公司工作”，應(yīng)該集中在這家公司的強項及職位的挑戰(zhàn)性上，而不是報酬。“我的條件你不接受就拉倒”的態(tài)度會讓雇主也產(chǎn)生和你一樣的想法。

5.Preparedness 面試準備

Eight percent of hiring managers say the ideas you bring to the table and the questio

ns you ask carry the most significance.Come in prepared to discuss how your qualifications can specifically contribute to the success of the company.Actually put yourself in that role and explain how you would perform your work and ways to improve it.8%的招聘經(jīng)理對于應(yīng)試者闡述的想法以及提出的問題最為看重。準備好，討論你的能力具體會如何給企業(yè)帶來成功。把自己放在應(yīng)聘的職位上，闡述你將如何開展工作及改善工作方法。

英語專業(yè)就業(yè)：面試五條法則

原文：

To ensure your interview is smooth and error-free, follow these five tips.? Do some research: When you walk into a job interview, knowledge of the company’s history, goals and current activity proves to the interviewer that you are not only prepared for the interview, but also that you want to be a part of the organization.? Don’t lie: If the conversation drifts to a topic you’re not knowledgeable about, admit you don’t know the answer and then explain how you would go about finding a solution.Displaying your problem-solving skills is better than babbling about something you don’t understand.? Keep it professional: Although interviewers often try to create a comfortable setting to ease the job seeker’s nerves, business decorum shouldn’t disappear.Avoid offering personal details that can be controversial or have no relevance to the position, such as political and religious beliefs or stories about a recent break-up.? Know what to expect: Expect to hear staple interview questions: “What’s your biggest weakness?” “Why do you want to work here?” “Tell me about yourself.” “Why did you leave your last job?” These open-ended questions are harder to answer than they sound, so think about your responses before the interview.? Put on a happy face: The interview is not the time to air your grievances about being wronged by a past boss.How you speak about a previous employer gives the hiring manager an idea of how you’ll speak about him or her once you’ve moved on.譯文： 我要收藏

要避免錯誤、順利進行面試，請遵循以下五點建議：

事先做調(diào)查：當你面試時，對公司歷史、目標和現(xiàn)狀的了解向雇主表明你不但準備好了面試，而且希望成為組織的一部分。

不要撒謊：如果談話轉(zhuǎn)到一個你不了解的話題，承認不知道答案；然后解釋你將如何去尋找解決辦法。表現(xiàn)出解決問題的能力要比胡侃強。

職業(yè)化：面試官經(jīng)常會創(chuàng)造一個舒適的環(huán)境來緩解求職者的緊張。可即便如此正式禮儀也不能丟棄。不要講那些可能引起爭議或者和職位無關(guān)的個人問題，比如政治和宗教信仰或最近一次分手。

心中有數(shù)：對常見的面試問題要有準備，比如“你最大的弱點是什么？”“你為什么想在這兒工作？”“談?wù)勀阕约骸！薄盀槭裁崔o職？”。這些開放式問題比想象地要難回答，所以要在面試前準備好回答。

快樂面試：面試可不是對過去雇主冤枉你發(fā)牢騷的時候。招聘經(jīng)理會通過你如何談?wù)撃愕那叭喂椭髁私庖坏┠憬窈筠o職會如何談?wù)撍?她。來源:考試大-專四專八

第二篇：畢業(yè)生就業(yè)須知（本站推薦）

請各系將本通知發(fā)給每位畢業(yè)生

畢業(yè)生就業(yè)流程及就業(yè)須知

一、畢業(yè)前一年4-5月需做事情（五年制高職頂崗實習離校前）：

1、認真校對“畢業(yè)生生源名單”，確保自己的生源信息準確無誤。由校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門負責在10月份上報江蘇省教育廳學生處，審核畢業(yè)生畢業(yè)資格。

2、填寫《高等學校畢業(yè)生登記表》。畢業(yè)生登記表是對畢業(yè)生在校期間各方面情況的鑒定，畢業(yè)生填寫完后，由系和學校簽署意見后歸入畢業(yè)生個人檔案，作為畢業(yè)生本人檔案的重要內(nèi)容。

二、網(wǎng)上填寫《就業(yè)推薦表》，準備就業(yè)資料：

每年9月下旬至11月中旬，江蘇省教育廳學生處對省內(nèi)各高校下一畢業(yè)生進行畢業(yè)資格審核，各高校上報本校下一畢業(yè)生生源數(shù)據(jù)。審核工作完成后，教育廳將有關(guān)數(shù)據(jù)上傳到“江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟”網(wǎng)，12月份每位應(yīng)屆畢業(yè)生進行網(wǎng)上《就業(yè)推薦表》的注冊、填寫。

操作如下：

1、登陸： http:///(江蘇省高校畢業(yè)生就業(yè)網(wǎng)絡(luò)聯(lián)盟)

2、選擇“學生注冊推薦表”（用戶名、密碼均為學號）

3、填寫個人信息

《就業(yè)推薦表》“學校評語”一欄，由班主任對畢業(yè)生進行評語鑒定，系部負責審核并打印，校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門蓋章。然后畢業(yè)生到校區(qū)領(lǐng)取《就業(yè)推薦表》和《就業(yè)協(xié)議書》。

三、上交簽訂的就業(yè)協(xié)議書、勞動合同等就業(yè)材料

根據(jù)江蘇省教育廳畢業(yè)生就業(yè)工作計劃安排，每年從6月20日開始，對省內(nèi)各高校、中專院校進行畢業(yè)生派遣。我校畢業(yè)生初次派遣時間為7月3日。

畢業(yè)生務(wù)必于畢業(yè)當年的6月15日以前，將與單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》、《勞動合同》或工作證明等相關(guān)就業(yè)證明材料交到系里。校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門根據(jù)畢業(yè)生交回的有效材料，制定校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)方案，上報省畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)中心。省就業(yè)指導中心據(jù)此簽發(fā)《報到證》。

1、凡于6月15日前上交就業(yè)材料的畢業(yè)生，可于7月10日后到系部領(lǐng)取就業(yè)《報到證》，然后持《報到證》到保衛(wèi)部辦理戶口遷移手續(xù)。其檔案由學生工作部負責轉(zhuǎn)遞，畢業(yè)生個人不能攜帶檔案。

注意：領(lǐng)取就業(yè)報到證的畢業(yè)生，必須在一個月有效期內(nèi)到單位報到，并將戶口遷移證遷入用人單位所在地或家庭所在地派出所。否則，戶口遷移證將自動作廢，還需重新辦理。畢業(yè)生檔案將根據(jù)《報到證》上的接收單位地址，由學校統(tǒng)一寄往用人單位或用人單位委托的人事代理機構(gòu)（如市或縣人才服務(wù)中心）

2、6月15日前未交就業(yè)材料的畢業(yè)生暫不派遣，畢業(yè)后其戶口、檔案等關(guān)系可保留在學校，直至畢業(yè)當年12月底；期間有落實單位并簽訂就業(yè)協(xié)議

或勞動合同的畢業(yè)生請將就業(yè)材料寄到校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門或系部，校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門在9月以后每月月底去省廳零散派遣一次；12月底學校將剩余未派遣的畢業(yè)生集中派遣回家庭所在地人才交流中心。

3、年底集中派遣回家庭所在地的畢業(yè)生，其《報到證》、《戶口遷移

證》由學生本人或指定他人攜帶有效證件務(wù)必于畢業(yè)次年的1月30前到學校領(lǐng)取，否則造成的后果由學生本人負責。

4、畢業(yè)離校時未落實就業(yè)單位的三年制高職畢業(yè)生，本人要求將戶口和檔案保留在學校的，需向系部提出申請，經(jīng)系部同意后可將關(guān)系保留在學校2年。期間落實單位并簽訂就業(yè)協(xié)議或勞動合同的請將就業(yè)材料寄到校區(qū)畢業(yè)生就業(yè)主管部門或系部，校區(qū)依據(jù)就業(yè)材料進行派遣，領(lǐng)取就業(yè)報到證。期滿未落實就業(yè)單位的，派遣回家庭所在地人才交流中心。

四、就業(yè)派遣的依據(jù)：

① 落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，提供與用人單位簽訂的《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》或勞動合同；②自主創(chuàng)業(yè)的畢業(yè)生，提供所創(chuàng)辦單位的營業(yè)執(zhí)照復印件；③繼續(xù)上學的畢業(yè)生，提供入學通知書復印件；④報考國家公務(wù)員的畢業(yè)生，提供錄取通知書復印件；⑤參軍入伍的畢業(yè)生，提供入伍通知書復印件；

五、關(guān)于報到證的問題

1、《報到證》的作用：

《報到證》由原來《派遣證》轉(zhuǎn)化而來，是畢業(yè)生到就業(yè)單位報到的憑

證，也是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。畢業(yè)生到就業(yè)單位報到時，須持《報到證》；公安部門依據(jù)《報到證》辦理畢業(yè)生的戶口遷移和落戶手續(xù)； 學校相關(guān)部門依據(jù)《報到證》為畢業(yè)生辦理檔案投遞、組織關(guān)系轉(zhuǎn)移等手續(xù)。畢業(yè)生對《報到證》要妥善保管，不論什么原因，凡自行涂改、撕毀的報到證一律作廢。

2、畢業(yè)生辦理改派的程序:

對于已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生由于主客觀原因需改變就業(yè)去向，重新辦理就業(yè)手續(xù)，通常稱改派。

畢業(yè)生在兩年擇業(yè)期內(nèi)均可以辦理改派手續(xù)。辦理改派手續(xù)時須提供以下材料：

（1）畢業(yè)生原來的報到證（要退回省就業(yè)指導中心）；

（2）原接收單位的退函，退函中說明畢業(yè)生改派的原因；

(3）同就業(yè)單位新簽訂的就業(yè)協(xié)議書；

(4）改派在每年9月開始，畢業(yè)生將上述材料交至學校招生就業(yè)部，由學校負責到省就業(yè)指導中心辦理。

（5）畢業(yè)生憑改派后的報到證到學校重新辦理戶口遷移證，并請原單位將檔案寄往新單位。

注意:改派是有時間限制的，畢業(yè)超過2年就不再辦理改派手續(xù)。

3、就業(yè)報到證、戶口遷移證丟失如何處理

《報到證》是畢業(yè)生到接收單位報到、落戶的憑證，報到后由接收單位保存。畢業(yè)生應(yīng)妥善保管《報到證》、《戶口遷移證》等有關(guān)證件，原則上不予

補辦。若不慎遺失，補辦手續(xù)如下（自畢業(yè)起兩年內(nèi)可補辦）：

應(yīng)立即到公開發(fā)行的報刊上刊登遺失作廢的聲明，然后將有遺失作廢聲明的報紙，分別交學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門和保衛(wèi)部，《報到證》由學校畢業(yè)生就業(yè)工作部門憑聲明作廢的報紙，到省教育廳補辦；《戶口遷移證》由學校保衛(wèi)部門到公安派出所補辦。

六、其他問題

1、落戶口、轉(zhuǎn)檔案以什么為依據(jù)

就業(yè)報到證、升學的錄取通知書是畢業(yè)生檔案轉(zhuǎn)出的憑證。報到單位開到哪里，戶口、檔案就轉(zhuǎn)到哪里。

2、《畢業(yè)證書》遺失后能否補發(fā)

《畢業(yè)證書》是證明畢業(yè)生學歷的有效證書。本人應(yīng)妥善保存，不能遺失。根據(jù)國家規(guī)定，《畢業(yè)證書》遺失后不能補發(fā)，由本人向原畢業(yè)學校申請，經(jīng)學校查實后，開具《學歷證明》。《學歷證明》由學校印制，其內(nèi)容與《畢業(yè)證書》基本相同，貼本人免冠照片，加蓋學校印章并編號。《學歷證明》具有《畢業(yè)證書》效力。出國需使用者可由公證處公證。

第三篇：畢業(yè)生就業(yè)須知

畢業(yè)生就業(yè)須知

一、畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)聘須知

為提高畢業(yè)生就業(yè)應(yīng)聘成功率，請參加就業(yè)應(yīng)聘畢業(yè)生熟知：

（一）參加應(yīng)聘面試前

1、應(yīng)主動對用人單位有關(guān)情況進行調(diào)研，除了要了解用人單位的企業(yè)文化、用人機制、薪水福利等內(nèi)容外，要著重了解用人單位的業(yè)務(wù)范圍和應(yīng)聘崗位情況及其發(fā)展前景。

2、精心做好自己的求職簡歷，客觀、公正地向用人單位推薦自己。學習成績等相關(guān)內(nèi)容一定要真實、準確，需要被確認的部分一定要加蓋公章或請有關(guān)人員簽字。有關(guān)的技能證書、各種獎勵證書等應(yīng)附復印件。

3、精心設(shè)計自己的外觀形象，衣著整潔、大方，頭發(fā)整齊，男同學不蓄胡須，女同學不過分使用化妝品。盡量不穿運動服裝。

（二）應(yīng)聘面試過程中

l、已報名參加面試的畢業(yè)生應(yīng)提前15 分鐘到達面試現(xiàn)場，熟悉面試環(huán)境，了解必要的信息。

2、講究面試禮儀，盡量運用禮貌用語，尊重考官及工作人員。

3、介紹自己應(yīng)簡明扼要，應(yīng)突出介紹自己的專業(yè)能力及特長，回答問題應(yīng)實事求是，提問問題應(yīng)有理有節(jié)。要委婉了解福利待遇等問題。

（三）應(yīng)聘面試結(jié)束后

應(yīng)主動向有關(guān)老師詢問面試結(jié)果，如被錄用應(yīng)積極做好上崗前的準備工作，按時上崗報到。若未被錄用應(yīng)及時總結(jié)經(jīng)驗與教訓，為下一次的面試做好準備。

二、畢業(yè)生頂崗（就業(yè)）實訓須知

經(jīng)用人單位就業(yè)面試合格錄用后頂崗實訓的應(yīng)屆畢業(yè)生，應(yīng)注意：

（一）離校前的注意事項：

l、積極主動參加院、系就業(yè)部門組織的離校前安全守紀專題教育，在此基礎(chǔ)上寫出離校后頂崗實訓期間應(yīng)承諾的有關(guān)內(nèi)容的保證書。

2、與所在系聯(lián)系，辦妥離校的圖書借閱、公寓管理等方面的有關(guān)手續(xù)，不能帶走需要繼續(xù)放在學校保存的私人物品，應(yīng)委托同學或老師代為保管。

（二）到用人單位頂崗實訓后的注意事項：

1、應(yīng)遵紀守法，自覺遵守用人單位的各種規(guī)章制度，虛心好學，規(guī)范操作。要特別注意交通安全與生產(chǎn)安全。主動委托用人單位代辦意外傷害保險。

2、要主動調(diào)整生活節(jié)奏，盡快適應(yīng)新的環(huán)境，認清自己在工作環(huán)境中所承擔的工作任務(wù)、性質(zhì)和職責范圍，認清工作關(guān)系中領(lǐng)導賦予自己的職權(quán)和承擔的義務(wù)。只有這樣，才能盡心盡力地去完成工作任務(wù)，盡快適應(yīng)崗位的需要。

3、要處理好在企業(yè)中與其它員工之間的人際關(guān)系，要少說多做。作為新員工，留給別人第一印象很重要，一個良好的印象對今后在職場中順利發(fā)展有很大的幫助。

4、盡快做到從學校到企業(yè)、從就業(yè)崗位的外行到內(nèi)行、從學生到“企業(yè)人”的“三個轉(zhuǎn)變”。應(yīng)放棄學生身份，溶入到企業(yè)中去，從最基礎(chǔ)的工作干起，努力使自己盡快進入工作角色。

5、要經(jīng)常與班主任（輔導員）聯(lián)系，及時了解學院、系及班級的有關(guān)事宜。利用工余時間加強未結(jié)束課程的學習，及時完成有關(guān)考試，爭取準時畢業(yè)。

6、因用人單位原因，或因自己原因確實不適應(yīng)繼續(xù)頂崗實訓的，應(yīng)與實習單位說明情況，溝通意見，并及時向?qū)W院、系就業(yè)部門反映，經(jīng)用人單位或?qū)W院有關(guān)部門同意，方可離開實習崗位。離開前應(yīng)及時辦理相關(guān)手續(xù)，移交相關(guān)的財物。

三、畢業(yè)生就業(yè)后向?qū)W院提供就業(yè)證明須知

省人社廳有關(guān)文件中對正式就業(yè)率統(tǒng)計范圍主要包括：①畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》，并由畢業(yè)生就業(yè)主管部門將就業(yè)報到證簽發(fā)到用人單位；②畢業(yè)生考取研究生或本科生；③畢業(yè)生出國學習、工作；④畢業(yè)生參加國家、地方項目（包括“三支一扶”計劃）；⑤畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同；⑥畢業(yè)生與外省用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議但不辦理戶口遷移；⑦畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)，并獲得工商部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》；⑧畢業(yè)生應(yīng)征入伍。

1、畢業(yè)生可根據(jù)自己就業(yè)方式提供相關(guān)就業(yè)證明。

第一，畢業(yè)生與用人單位簽訂《就業(yè)協(xié)議書》。在山東省內(nèi)就業(yè)的畢業(yè)生可通過山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)（）上進行網(wǎng)簽《就業(yè)協(xié)議書》（網(wǎng)簽方法見附件），畢業(yè)生需提供網(wǎng)簽后打印出來的《就業(yè)協(xié)議書》，須有企業(yè)蓋章和畢業(yè)生簽字；在山東省外就業(yè)的畢業(yè)生，需提供《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，該《協(xié)議書》中須有企業(yè)和企業(yè)所在地的就業(yè)主管部門蓋章及畢業(yè)生簽字。第二，畢業(yè)生“專升本”被錄取的。由院教務(wù)處提供名單，不需畢業(yè)生提供證明。第三，畢業(yè)生出國學習、就業(yè)的。通過學院統(tǒng)一組織出國學習、就業(yè)的，由學院相關(guān)部門提供證明，不需畢業(yè)生提供證明；畢業(yè)生自己出國學習、就業(yè)的，需提供國外大學錄取通知書以及中介公司的出國就業(yè)證明。第四項主要是指本科畢業(yè)生。第五，畢業(yè)生與用人單位簽訂勞動合同的，需提供勞動合同復印件（印章要清晰）。第六，畢業(yè)生與外省用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議但不辦理戶口遷移。需提供《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，該《協(xié)議書》中只須有企業(yè)蓋章和畢業(yè)生簽字即可。第七，畢業(yè)生自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)的，需提供工商部門頒發(fā)的《營業(yè)執(zhí)照》復印件。第八，畢業(yè)生應(yīng)征入伍的，需提供《入伍通知書》復印件。

2、以上就業(yè)證明中，網(wǎng)簽《就業(yè)協(xié)議書》和簽訂勞動合同就業(yè)是畢業(yè)生最多的就業(yè)方式，省內(nèi)大部分企業(yè)均可在山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)中進行網(wǎng)簽《就業(yè)協(xié)議書》。畢業(yè)生在就業(yè)后應(yīng)及時與企業(yè)網(wǎng)簽《就業(yè)協(xié)議書》，個別企業(yè)不能網(wǎng)簽《就業(yè)協(xié)議書》的，應(yīng)及時與企業(yè)溝通，盡快簽訂勞動合同。

3、我院將于2013年6月20日前上報2013屆畢業(yè)生就業(yè)方案，畢業(yè)生應(yīng)在該日期前將以上就業(yè)證明提供給所在系。

四、畢業(yè)生簽訂勞動合同須知

在往年畢業(yè)生所簽勞動合同中，發(fā)現(xiàn)有畢業(yè)生就業(yè)單位與合同單位不符的情況，經(jīng)調(diào)研主要有一下原因：①畢業(yè)生為應(yīng)付差事隨意找一企業(yè)簽訂勞動合同，而本人并不在該企業(yè)就業(yè)；②畢業(yè)生先在一家企業(yè)就業(yè)，簽訂勞動合同后交學校，后又到另一家企業(yè)工作，沒有更新所交勞動合同；③有個別班主任為省事，替畢業(yè)生簽寫勞動合同，使畢業(yè)生在不知情的情況下被就業(yè)。針對以上情況，要求畢業(yè)生在簽訂勞動合同時要做到一下幾點：

1、所簽訂勞動合同必須是真實、有效的，必須是本人同就業(yè)企業(yè)簽訂。學院將組織人員對畢業(yè)生所交合同進行審核。

2、所簽勞動合同印章要規(guī)范，日期要清楚，內(nèi)容要完整。印章必須是企業(yè)印章而非部門或其他專用章；日期不能有修改，且要跨；內(nèi)容要完整，不能有空白處。

3、送交勞動合同時要附有企業(yè)聯(lián)系電話和畢業(yè)生本人聯(lián)系電話。

4、如發(fā)現(xiàn)其他畢業(yè)生有簽訂虛假勞動合同或在畢業(yè)生本人不知情的情況下出現(xiàn)被就業(yè)現(xiàn)象，可向?qū)W院進行舉報。學院就業(yè)監(jiān)督電話為：。

五、畢業(yè)生就業(yè)派遣相關(guān)手續(xù)須知

（一）畢業(yè)生就業(yè)報到

畢業(yè)生就業(yè)報到是指畢業(yè)生在規(guī)定的期限內(nèi)，持《就業(yè)報到證》等有關(guān)材料到簽約單位或指定的人事部門辦理的登記、注冊等手續(xù)。畢業(yè)生按時報到是維護其自身合法權(quán)益的重要

保障，對自就業(yè)報到證簽發(fā)之日起，無正當理由超過三個月不去指定單位（部門）報到的，畢業(yè)生就業(yè)主管部門不再為其辦理就業(yè)手續(xù)。已落實就業(yè)單位的畢業(yè)生持就業(yè)報到證和單位要求的有關(guān)材料直接到接收單位辦理報到手續(xù)。未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（）,使用“網(wǎng)上報到”欄目，按系統(tǒng)提示完成“網(wǎng)上報到”后，持簽發(fā)到各市、縣人社部門的就業(yè)報到證、畢業(yè)生證書和到相關(guān)的人事部門辦理報到、落戶等手續(xù)。

（二）二次派遣

二次派遣是指離校時就業(yè)報到證簽發(fā)回生源地人事局的畢業(yè)生，在規(guī)定期限（自畢業(yè)之日起2年）內(nèi)落實就業(yè)單位后辦理的派遣手續(xù)。

⒈畢業(yè)生在省內(nèi)落實就業(yè)單位的手續(xù)辦理流程：登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（），與接收單位在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書→網(wǎng)上鑒證→打印并加蓋公章→到生源地人社局開退函→帶以上材料到負責鑒證的人社部門辦理派遣手續(xù)。

⒉畢業(yè)生出省就業(yè)的手續(xù)辦理流程：向?qū)W校申請省外就業(yè)協(xié)議書與接收單位簽約，并在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（）上錄入簽約信息→到生源地人社局開退函→帶以上材料到省人社廳辦理派遣手續(xù)。

（三）調(diào)整改派

畢業(yè)生的調(diào)整改派是指就業(yè)報到證已簽發(fā)到接收單位，在改派期（自畢業(yè)之日起1年內(nèi)），因特殊情況與原接收單位解除就業(yè)協(xié)議，申請回生源地或與新接收單位簽約后辦理的派遣手續(xù)。

⒈畢業(yè)生在省內(nèi)改派手續(xù)辦理流程：畢業(yè)生與原接收單位解除就業(yè)協(xié)議，可通過“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（）走網(wǎng)上解約流程→打印解約函→登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（），與接收單位在網(wǎng)上簽訂就業(yè)協(xié)議書→網(wǎng)上鑒證→打印并加蓋公章→帶以上材料到負責鑒證的人社部門辦理派遣手續(xù)。

⒉畢業(yè)生出省改派手續(xù)辦理流程：向?qū)W校申請省外就業(yè)協(xié)議書與接收單位簽約，并在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（）上錄入簽約信息→與原就業(yè)單位的解約并開解約函→帶以上材料到省人事廳辦理派遣手續(xù)。

⒊解約后回生源地的改派手續(xù)辦理流程：山東生源的畢業(yè)生帶報到證、解約函到生源地市級人事部門辦理；非山東生源的畢業(yè)生帶報到證、解約函、生源地畢業(yè)生就業(yè)主管部門的接收函到省人事廳辦理。

（四）就業(yè)報到證

⒈什么是《就業(yè)報到證》。

就業(yè)報到證是由國家教育部統(tǒng)一印制，經(jīng)山東省人社廳就業(yè)主管部門簽發(fā)的報到憑證，其全稱是《全國普通高等學校本專科畢業(yè)生就業(yè)報到證》。用人單位以報到證為依據(jù)，接收畢業(yè)生并接轉(zhuǎn)畢業(yè)生的人事檔案、戶口。《就業(yè)報到證》具有唯一性，只能一人一份，由其他部門印刷或簽發(fā)的報到證無效。畢業(yè)生對報到證要妥協(xié)保管，凡自行涂改、撕毀，一律作廢。

⒉畢業(yè)生《就業(yè)報到證》有何作用？

⑴畢業(yè)生到用人單位就業(yè)時，須持“報到證”，用人單位憑《報到證》為畢業(yè)生辦理相關(guān)手續(xù)。

⑵單位所在地公安部門憑“報到證”為畢業(yè)生辦理落戶手續(xù)。

⑶學校相關(guān)部門依據(jù)“報到證”為畢業(yè)生辦理檔案轉(zhuǎn)遞，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移和戶籍遷移等手續(xù)。

⑷“報到證”一式兩頁，正頁由畢業(yè)生本人持有；副頁全稱為《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)通知書》，該頁裝入畢業(yè)生本人檔案。

⑸“報到證”由畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。

⑹“報到證”是畢業(yè)生就業(yè)的證明。其中的姓名必須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致單位名稱和單位所在地必須準確。

⒊丟失《就業(yè)報到證》補辦方法。

畢業(yè)生的《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生報到的重要憑證,要妥善保管。如果《就業(yè)報到證》丟失,可申請補辦,需準備的材料為：⑴《就業(yè)報到證》副本(存于檔案中)；⑵到當?shù)貓笊缈莵G失廣告的報紙原樣；⑶學生所在系出具的證明。材料備齊后送交學院就業(yè)科,由學院統(tǒng)一到省人社廳辦理補辦手續(xù)。注意，就業(yè)報到證僅在畢業(yè)2兩年以內(nèi)可以補辦。

（五）畢業(yè)生的檔案專遞

畢業(yè)生檔案由其高考檔案和在校學習期間的材料兩部分組成。在校材料包括學業(yè)成績、畢業(yè)生登記表、體檢表、獎懲情況及畢業(yè)論文等，由所在系辦整理并轉(zhuǎn)遞。

檔案轉(zhuǎn)遞一般采用機要、特快專遞或?qū)Ｈ怂瓦_三種形式。通過機要和特快專遞形式轉(zhuǎn)遞的檔案，由所在系辦通過機要局、郵政局統(tǒng)一辦理，其它的由系辦組織專人送達，不允許個人攜帶和保管。

檔案轉(zhuǎn)遞原則：⑴升學的畢業(yè)生檔案，直接轉(zhuǎn)至錄取學校教務(wù)部門；⑵未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，檔案轉(zhuǎn)至生源地地市級人社局畢分辦；⑶到省（市）直機關(guān)事業(yè)單位、部隊或駐魯單位就業(yè)的，直接轉(zhuǎn)至用人單位人事部門；⑷到各類企業(yè)就業(yè)的，根據(jù)協(xié)議要求，轉(zhuǎn)至用人單位或用人單位所在地人才服務(wù)機構(gòu)；⑸到省外就業(yè)的，按協(xié)議書注明的地址轉(zhuǎn)遞。

六、學院及各系就業(yè)科電話

附件：

一、畢業(yè)生登錄山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)方法步驟

（一）注冊：畢業(yè)生登陸“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”（http://）→在首頁“用戶登陸”部分，點擊“畢業(yè)生登陸注冊”→選擇“省內(nèi)院校”點擊“下一步”→查看注冊須知后點擊“下一步”→查看服務(wù)聲明后點擊“接受”→進入注冊帳戶信息界面，選擇畢業(yè)年份，畢業(yè)院校、身份證號碼、姓名點擊“下一步”錄入現(xiàn)戶籍所在地、現(xiàn)家庭地址、Email手機號等信息，自行設(shè)置用戶名、登陸密碼（正式登陸系統(tǒng)時使用）及驗證碼等信息后點擊“確定”完成注冊。

（二）登錄信息網(wǎng)：畢業(yè)生注冊成功后，在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”首頁“用戶登錄”區(qū)選擇“畢業(yè)生登陸入口”，在畢業(yè)生登陸區(qū)內(nèi)輸入注冊時的用戶名、密碼以及驗證碼，點擊“登陸”，再點擊“進入畢業(yè)生專區(qū)”即進入畢業(yè)生在就業(yè)信息網(wǎng)中的個人專區(qū)。

（三）完善“個人簡歷”：畢業(yè)生進入個人專區(qū)后首先要完成“個人簡歷”的完善工作。系統(tǒng)提供一份簡歷模版，畢業(yè)生選擇“新建簡歷”銨鈕按照簡歷向?qū)б徊讲酵晟坪啔v內(nèi)容，最后生成一份完整的簡歷。完整的簡歷由個人信息、求職意向、教育培訓、技能專長、社會實踐等幾部分組成。填寫完整后，點擊“完成”按鈕完成整個簡歷的創(chuàng)建。在“簡歷維護”中點擊“生成簡歷”按鈕即生成簡歷，同時激活該份簡歷。簡歷生成后，畢業(yè)生可以通過“簡歷預(yù)覽”按鈕預(yù)覽簡歷內(nèi)容。通過“打印簡歷”按鈕打印出電子簡歷（就業(yè)推薦表）。畢業(yè)生如果要對簡歷中的信息進行修改維護，可在“簡歷維護”中進行，修改后要點擊“生成簡歷”按鈕，才會重新生成簡歷。

（四）畢業(yè)生可以補充個人基本信息。具體操作是：點擊“個人信息維護”欄目下“基本信息維護”，即可進行個人信息維護。其中個人信息中包括個人基本信息、必填信息和詳細信息三部分內(nèi)容。個人基本信息來源于學校上報的生源信息，禁止畢業(yè)生修改（灰色顯示），必填信息和詳細信息要求畢業(yè)生及時修改。

二、畢業(yè)生網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書方法步驟

（一）與省內(nèi)用人單位網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書方法步驟：畢業(yè)生在“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”中完善“個人簡歷”后，可以使用網(wǎng)上提供的相關(guān)功能，檢索用人單位發(fā)布的需求信息，并隨時向意向單位投遞“個人簡歷”，與用人單位在網(wǎng)上進行雙向選擇和簽約。具體步驟為：

第一步：畢業(yè)生進入個人專區(qū)點擊“快速搜索” →輸入單位名稱→選擇“招聘職位名稱” →選擇“投遞簡歷”。

第二步：用人單位在單位專區(qū)中收到畢業(yè)生的簡歷后給畢業(yè)生發(fā)簽約邀請函。

第三步：畢業(yè)生在個人專區(qū)點擊“應(yīng)約管理” →選擇“應(yīng)約”。

第四步：單位所在地人社局在人社局專區(qū)中簽證（如果人事局不簽證，則簽約失敗）。第五步：用人單位打印出就業(yè)協(xié)議書三份，學生簽字，用人單位蓋章。其中一份送回學院就業(yè)科存檔，網(wǎng)簽就業(yè)協(xié)議書完成。

（二）與省外用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議書方法步驟：

第一步：畢業(yè)生到各系或院就業(yè)科領(lǐng)取三份《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，并由用人單位、用人單位所在地就業(yè)主管部門蓋章。

第二步：畢業(yè)生進入“山東高校畢業(yè)生就業(yè)信息網(wǎng)”畢業(yè)生個人專區(qū)，點擊“省外就業(yè)申請”向?qū)W院提出省外就業(yè)申請。

第三步：學院在學習專區(qū)審核通過。

第四步：畢業(yè)生在個人專區(qū)點擊“錄入省外就業(yè)協(xié)議書”錄入?yún)f(xié)議書相關(guān)內(nèi)容。

第五步：畢業(yè)生將《全國普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》送交學院就業(yè)科一份存檔，省外就業(yè)簽約完成。

第四篇：畢業(yè)生就業(yè)須知

2011年畢業(yè)生就業(yè)代理辦理需知

為順利完成2011年畢業(yè)生就業(yè)代理工作，提高辦事效率，現(xiàn)將就業(yè)代理服務(wù)的具體內(nèi)容、流程及辦理程序做以簡要介紹,希望各分院配合我們做好今年的就業(yè)代理服務(wù)工作。

一、高校畢業(yè)生就業(yè)代理服務(wù)簡介

為解決廣大畢業(yè)生擇業(yè)期間的后顧之憂，吉林省高等學校畢業(yè)生就業(yè)指導中心（以下簡稱中心）為廣大畢業(yè)生提供就業(yè)代理服務(wù)。就業(yè)代理服務(wù)內(nèi)容包括：畢業(yè)生檔案管理、戶籍管理和畢業(yè)生流動黨員管理，同時依據(jù)學生的意愿可為其辦理轉(zhuǎn)正、定級、定職等手續(xù)，就業(yè)代理期限一般不超過二年，最長為三年。

具體辦理程序:

各分院統(tǒng)計代理人數(shù)，到學校就業(yè)工作指導處211室領(lǐng)取《吉林省普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)代理協(xié)議書》（以下簡稱就業(yè)代理協(xié)議書），此協(xié)議一式二份，中心與畢業(yè)生各留存一份（請務(wù)必交給學生一份）。學生本人須按表格內(nèi)容認真逐項填寫完整并簽字后交學校就業(yè)部門審核蓋章，然后由學校統(tǒng)一匯總至中心審核、收費、蓋章后生效。需特別強調(diào)：畢業(yè)生與中心簽訂就業(yè)代理協(xié)議后，必須妥善保管好就業(yè)代理協(xié)議書。此協(xié)議為就業(yè)代理期間，畢業(yè)生辦理有關(guān)手續(xù)及證明的唯一憑證。

填寫注意事項：協(xié)議中涉及日期（除了甲方填寫欄外）填寫為：2011年7月1日；在代理協(xié)議書內(nèi)頁上方寫上《就業(yè)協(xié)議書》編號。

二、收費標準：

前兩年收240元，以后每年收240元。此次只負責辦理前兩年的收費工作。

三、接收畢業(yè)生檔案

檔案由學校學生處統(tǒng)一移交中心。

四、辦理落戶手續(xù)須提供下列材料：

1、《報到證》復印件；

2、畢業(yè)證書復印件;

3、身份證復印件（背面注明姓名及常用聯(lián)系方式）；

4、常住人口登記表，同時須通知遷出地派出所及時為戶口解鎖手續(xù)（遷往地址：長春市經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)）；

5、復印件均需使用A4紙。

6、落戶所需時間：30個工作日（6-9月份集中落戶高峰期為90個工作日）

由學校統(tǒng)一辦理落戶手續(xù)的同學，請于6月30日前將以上材料交到就業(yè)處211室。

五、黨關(guān)系辦理手續(xù)

已簽訂就業(yè)代理協(xié)議的流動黨員辦理黨關(guān)系接轉(zhuǎn)手續(xù)時需提供下列材料：１、辦理黨關(guān)系接收手續(xù)時需提供由畢業(yè)學校統(tǒng)一開具的介紹信，介紹信名頭為：吉林省教育廳機關(guān)黨委；

２、就業(yè)代理協(xié)議書；

３、預(yù)備黨員需攜帶本人黨員檔案存放在中心流動黨員支部統(tǒng)一管理；

４、辦理黨關(guān)系轉(zhuǎn)出手續(xù)時，需提供現(xiàn)接收單位的黨組織關(guān)系名頭，同時須返還中心發(fā)放的《流動黨員證》；轉(zhuǎn)出的黨關(guān)系介紹信，需在有效期90天內(nèi)及時辦理，若因個人原因?qū)?/p>

介紹信弄丟或沒能及時辦理轉(zhuǎn)移關(guān)系的，介紹信不予重開，轉(zhuǎn)移的同時，需補清所欠黨費。

另：預(yù)備黨員辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)時，需由本人在預(yù)備期滿前一個月來我中心領(lǐng)取《黨員轉(zhuǎn)正申請表》，同時須上交一份手寫版轉(zhuǎn)正申請和兩份思想?yún)R報（上、下半年各一份），否則中心無法為其辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)；

注：正式黨員的檔案一并合放到畢業(yè)生學籍檔案里統(tǒng)一與中心辦理檔案交接手續(xù)，另將預(yù)備黨員的檔案從學籍檔案里單獨取出由學生本人交到中心流動黨支部統(tǒng)一管理。

各分院收齊就業(yè)代理費后以分院為單位 直接匯到郵政儲蓄 ***636潘宇并于6月4前將匯款憑證和學生簽訂好的《就業(yè)代理協(xié)議書》（一式2份）統(tǒng)一交到就業(yè)工作指導處211室，過期將不辦理就業(yè)代理手續(xù)。

第五篇：畢業(yè)生就業(yè)須知

畢業(yè)生就業(yè)須知

為了幫助大家了解畢業(yè)生校內(nèi)外重要的畢業(yè)政策與規(guī)定，我們特撰寫本文.這些政策事關(guān)同學們的切身利益(有的甚至是終身利益),請同學們認真閱讀，遵章辦理，以免給自己帶來不必要的損失和麻煩。祝大家求職順利！

一:關(guān)于就業(yè)協(xié)議書的重要性及其要求

(一)就業(yè)協(xié)議書的重要性及其要求

就業(yè)協(xié)議書是是學生完成學業(yè)走向工作崗位的依據(jù)，也是人事管理部門核定個人參加工作的時間及干部身份的重要依據(jù)，關(guān)系到每個畢業(yè)生自己的一生:是工作變動、參加社會保險、退休時核定工作年限的有力證據(jù)，是人事檔案中不可缺少的材料。所以簽定《大中專畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》領(lǐng)取《報到證》并不是可有可無的，而是畢業(yè)生由學校走向社會必須要做的、事關(guān)自身利益的大事。因此要求每一位畢業(yè)生就業(yè)時都要和用人單位簽署就業(yè)協(xié)議書,在畢業(yè)前上交到院就業(yè)指導中心(就業(yè)協(xié)議書一定要交),憑借已簽定的就業(yè)協(xié)議書領(lǐng)取已就業(yè)《報到證》(注:屆時沒簽就業(yè)協(xié)議書的畢業(yè)生只有“待就業(yè)報到證”，待就業(yè)報到證并不是已具有完全效力的報到證，按規(guī)定戶口將遷回原戶籍或家庭戶籍所在地。其檔案、戶口等人事關(guān)系都無法直接從學校轉(zhuǎn)到用人單位，這類畢業(yè)生只能算是事實上的勞動者，而非人事部門認定的勞動者，其實習期鑒定、轉(zhuǎn)正、工齡計算、社會保險等凡是與戶口、檔案相關(guān)的事情都無法辦理，這對工齡、醫(yī)保、社保、落戶、結(jié)婚、出國、就業(yè)等都有影響；此外，畢業(yè)生如果沒有簽署就業(yè)協(xié)議書，即使與單位簽訂了勞動合同，也只能算是事實上的勞動者，只能領(lǐng)取“待就業(yè)報到證”)

(二)工齡、戶口、檔案、社保等相關(guān)鏈接:

1.簽協(xié)議并完成相關(guān)手續(xù)后你的檔案里面就會有工齡的記錄，工齡是你以后評職稱等的基礎(chǔ)。不簽協(xié)議的同學沒有工齡記錄，在評職稱的時候會有問題。

2.沒有簽協(xié)議的同學領(lǐng)取的是待就業(yè)報到證，這個跟有簽協(xié)議的同學不同。沒有簽協(xié)議的回原籍，以后要從原籍到別的城市將會很困難，而現(xiàn)在你在選擇城市上很有主動權(quán)。例如如果你想成為福州市市民，只要你在福州找一單位簽約就可以了，否則以后你要再想到福州落戶的機會很少，就無法享受福州戶口的待遇（如經(jīng)濟適用房）和相關(guān)保障權(quán)益。

3.我們國家有人才市場和勞動力市場之分，人才市場管理人才，勞動力市場管理學歷較低的人。沒有簽約的同學會失去很多享受人才待遇的機會，因為社會要給你待遇時會看你給社會做了什么貢獻。如果你檔案上是空白的，它自然不會給你待遇。做為一名大專生，千萬注意別把自己僅僅當作勞動力！

4.很多同學只看重眼前的利益，認為找個工作就可以了，有工資發(fā)就可以了，沒有想過以后的問題。希望同學們把眼光放得遠一點，切實維護自己的利益。

5.檔案、戶口的重要性體現(xiàn)在哪些方面？

①、畢業(yè)后，同學們面臨的首要問題是工作和結(jié)婚等等，沒有戶口、檔案，是不能計算工齡的，也無法辦理各種社會保險和開具各種證明，如婚育證明等。

②、檔案是記錄了一個人的成長過程的原始資料，必須完整并及時補充，其它材料替代不了，如果斷檔，將來會是個麻煩，有些檔案過期就沒有辦法再補充。

③、你不可能一輩子打工，以后可能會參加公務(wù)員或事業(yè)單位的考錄，這項工作的一個重要環(huán)節(jié)，就是“政審”即“審查檔案”，沒有檔案是不能辦理相關(guān)手續(xù)的。

④、技術(shù)職稱檔案材料是人事檔案的一個重要部分。從事專業(yè)技術(shù)工作同學就不可避免地要晉升專業(yè)技術(shù)職稱，根據(jù)有關(guān)規(guī)定，2008年的畢業(yè)生，畢業(yè)前落實就業(yè)單位或是辦理了人事代理的，其工齡從2008年7月算起；檔案在各地人才交流中心進行托管的，根據(jù)國家政策，可申報專業(yè)技術(shù)職稱。大專畢業(yè)，見習期滿，再從事本專業(yè)技術(shù)工作二年，可聘任為“助師”級職務(wù)，可領(lǐng)取相關(guān)表格參加初級職稱評定.二、簽定就業(yè)協(xié)議時該注意的事項：

1、由于就業(yè)協(xié)議書是畢業(yè)生和用人單位關(guān)于將來就業(yè)的意向的初步約定，是具有法律效力的合同，并經(jīng)用人單位的上級主管單位和學院簽字蓋章，畢業(yè)生和用人單位中的任何一方不得單方任意違約。

2、就業(yè)協(xié)議書經(jīng)復印、挪用、轉(zhuǎn)借、涂改均視為無效；在簽訂協(xié)議書時，如果出現(xiàn)破損或印制錯誤等情況而不能使用，可持原件到院學生就業(yè)指導中心申請更換。

3、就業(yè)協(xié)議書一式四份，每名畢業(yè)生均為唯一編號。

4、畢業(yè)生若不慎將簽訂完位畢的協(xié)議書遺失，學院不再補發(fā)。

5、未與用人單簽約的畢業(yè)生，不慎遺失協(xié)議書，應(yīng)持學生證（畢業(yè)后持畢業(yè)證），由本人向?qū)W生就業(yè)指導中心提出書面申請（保證不會出現(xiàn)原件一式二份），在福州軟件職業(yè)技術(shù)學院就業(yè)網(wǎng)公示三日后補發(fā)。

6、就業(yè)協(xié)議書經(jīng)畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽字蓋章后生效，畢業(yè)生、用人單位、學校和政府就業(yè)主管部門各執(zhí)一份。

7、就業(yè)協(xié)議書與勞動合同是畢業(yè)前后兩個相互聯(lián)系的不同階段的書面協(xié)議，畢業(yè)生入職后應(yīng)與用人單位訂立更為詳盡的勞動合同以各自維護權(quán)利和承擔義務(wù)

8、畢業(yè)生與用人單位就試用期、工資待遇、社會保險、違約責任、住房等有事先約定的，可在就業(yè)協(xié)議書條款及其增補條款中予以注明。

9、在應(yīng)聘意見一欄，一般可填入“本人同意到某單位某崗位就業(yè)”后簽字即可。

10、就業(yè)協(xié)議書的任何欄目不得留空，若確無該項內(nèi)容應(yīng)注明“無”。

三、《就業(yè)報到證》的作用及其重要性

《就業(yè)報到證》的作用：

1、《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生到單位報到的證明。畢業(yè)生到工作單位就業(yè)時，需持《就業(yè)報到證》，用人單位憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理就業(yè)手續(xù)。

2、當?shù)毓膊块T憑《就業(yè)報到證》為畢業(yè)生辦理戶口的落戶手續(xù)。

3、學校依據(jù)《就業(yè)報到證》指示的地址為畢業(yè)生辦理投遞檔案的手續(xù)和戶口遷移的手續(xù)。

4、《就業(yè)報到證》一式兩頁，正頁（藍色的）由畢業(yè)生本人持有，副頁（白色的）裝入畢業(yè)生本人檔案。

5、《就業(yè)報到證》由畢業(yè)生到用人單位報到時交給用人單位，是畢業(yè)生參加工作時間的初始記載和憑證。

6、《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生就業(yè)的證明。《就業(yè)報到證》中的姓名須與畢業(yè)生身份證中的姓名一致，單位的名稱也必須準確。《就業(yè)報到證》的有效期一般為3個月。

《就業(yè)報到證》的重要性：

1、《就業(yè)報到證》是畢業(yè)生的干部身份的證明。如果沒有報到證，畢業(yè)生將會失去干部身份，人才中心無法接收畢業(yè)生的檔案。它也是正規(guī)院校全日制畢業(yè)生的重要標志，成人教育等形成的畢業(yè)生沒有報到證。

2、畢業(yè)生持報到證報到后，轉(zhuǎn)正定級、工齡計算、職稱評定等才能起算。