第一篇：2012河南政法干警面試備考之制勝策略

2012河南政法干警面試備考之制勝策略

隨著2012河南政法干警面試的開始，廣大考生也面臨著面試準備的問題，那么在面試中我們考生需要注意的有哪些?什么樣的準備能夠幫助我們更好的通過面試?京佳教育面試老師為各位考生談談關于政法干警面試中的一些策略。

首先，得體的著裝，合適的語言，良好的儀表儀態

考生的著裝不僅是為了表現個人的風格和修養，更代表了考生對一個單位、一個組織文化的尊重和認同。一般而言，面試官評判面試者服裝的標準是：協調中顯示著人的氣質與風度;穩重中透露出人的可信賴程度;獨特中彰顯著人的個性魅力。

其次，相應的專業知識

面試主要有結構化面試、無領導小組討論、模擬法庭等方式，就河南省歷年的情況來看，我省主要采取結構化面試。結構化面試題型主要可以分為五大類，分別是自我認知、人際溝通、組織管理、應急應變和綜合分析，當然近年來，在其他省份也出現了演講類和情景模擬類的考題，這些都是需要我們考生注意的。

在備考的過程中，我們各位考生首先要做好了解各類題型的考核內容，掌握答題技巧，并堅持實戰練習，及時總結;其次做好相關知識的積累和社會熱點的總結，注意解題技巧的靈活運用。這些在京佳面試培訓的過程中都會有所體現。

最后，正確的心態

心態是各位考生不可忽視的一個部分，由于筆試成績的差異，不可避免的許多考生會出現焦慮、擔憂。過度自信、或者自卑等各種各樣的不良情緒，那么這時候各位考生就需要注意了，心理問題是必須予以解決的。首先，對考試要有一個正確的定位，不要憑空給自己太多的壓力。其次，可以通過與別人的溝通、或者向別人請教經驗、向專業的心理咨詢師咨詢等緩解自我的情緒;最后，可以通過專業的培訓機構來進行提升自己的實力，提高自己在面試中的競爭力。

工欲善其事必先利其器，只要各位考生能夠掌握并運用這些面試策略，堅持必勝的信念，加上自己的努力，相信各位考生就一定能夠在2012的河南省政法干警面試中，所向披靡，無往而不利。京佳名師預祝各位考生都能順利通過面試，一舉成“公”。

第二篇：2013河南政法干警面試備考：保持輕松心態 備戰政法面試

保持輕松心態備戰政法面試

在政法干警考前的一周里，相信廣大考生已經對面試進行了充分的準備，在平時的訓練中信心滿滿，志在必得，但是最終面試結果卻差強人意。失敗的原因不是知識儲備不足，而是缺乏必要的心理準備，以至于前功盡棄。所以現在為廣大考生如何做好筆試后的好面試心理準備進行指導。

一 不要受筆試成績影響

考生筆試成績一般差別不會太大，所以經常會有考生問“老師，你說我的分數能逆襲嗎？”“老師，我跟第二名差別很小怎么辦”，所以筆試結束之后，有的考生因為成績優異排名靠前而雀躍不已，有的考生因為排名靠后而心灰意冷，這些都是不可取的。只要下定決心用心準備，還有很大可能實現夢想。因此，一定要及時地將心態調整過來準備面試。筆試成績已成為過去，不可改變，做好應對面試準備，排名靠前者可以再面試考試時穩固勝券，而靠后者也可成功翻盤，實現華麗的逆轉。所以，要從心理上重視面試，積極進行備考。重視面試，首先要擺正心態，正視面試考試。“反正就是問些問題，隨便回答就可以了”的心態不可取，“裸考”的心態要不得，沉迷于對考試規律的分析的做法同樣要摒棄。近年來面試題目難度在加大，涵蓋面也越來越廣，盲目尋找規律反而會陷入誤區，建議各位考生不如多進行知識儲備，勤加練習。

二 樂觀自信 注重細節

在面試中，保持一個樂觀自信的心態非常的重要，面試還沒有開始，很多人的信心大廈就已經垮掉。他們知道在事業單位考試錄用中，面試是最關鍵的一環，因而習慣性地無限度地夸大面試中的每一個因素，把每一個因素都當成難以逾越的大山。結果，他們不戰而敗，棄甲投降。

同時在面試時，要注意細節的把控，主要體現在禮儀以及答題上面，不必自怨自艾，不必妄自菲薄，多想想自己的優點和長處，也不必怕在面試官嚴厲的目光下暴露自己的缺點而動搖信心，做一個自信的考生。

在面試快要進行的前幾天準備時間里，考生要學會梳理自己的情緒，保持心態的平穩，保持適度的緊張狀態，帶著正常的情緒去進行面試。

更多河南政法干警面試資料：

河南政法干警面試培訓課程： 河南政法干警面試備考專題：http://ha.huatu.com/zfgj/

第三篇：2014政法干警考試面試策略：調整心態、科學備考

2014政法干警考試面試策略：調整心態、科學備考

面對政法干警考試面試，廣大考生既期待又惶恐，期待的是自己能順利進入面試，跨出邁向成功的第一步;惶恐的則是面對未知的一切，如何有效備考，贏取最后的勝利。因此準備好面試，是現階段各位考生的重中之重。那么，我們該如何有效的做好面試備考呢?

一、了解面試 科學備考

縱觀歷年來的省考面試，基本上采用的考查方式都是結構化面試。這種面試形式相對比較簡單，考查內容主要包括自我認知與職位匹配、人際溝通、組織管理、應急應變和綜合分析，全面考查考生分析問題、解決問題的能力。因此，考生應對各類面試題目全面把握，不可有所偏頗;在備考過程中，一方面應堅持實戰練習，及時總結;另一方面做好相關知識的積累和社會熱點的總結。

值得一提的是，去年的河南省考面試又出現了新的花樣——材料題，可以說是新瓶裝舊酒。本質上與結構化面試所要考察的能力是一樣的，就是在題目之前多了一小段材料，整個一套題目圍繞著材料的主題命題。考生不必擔心，其實答題的思路和方法還是一樣的。無論那種形式的考試，全真練習是不可缺的，考生只有把自己放在全真的演練環境中，才能不斷發現自己的不足，才能有的放矢，不斷改正自己提高自己。

另外，考生平時還要注重收集社會熱點，多閱讀評論性質的文章，以提高自己分析問題解決問題的能力，語言表達能力，如：漯河市多部門救助流浪乞討人員，民政局長單膝下跪勸流浪老人不要露宿街頭、跟他到溫暖的地方去住宿一事。對此事，你怎么看?這就是根據一則新聞編寫的模擬題，也很可能就出現真實的面試考題當中，如果考生平時不注重對熱點的關注，可能在答題時就會出現對事件了解不透徹，分析不到位的情況。

二、調整心態

心理問題也是各位考生在考前不可忽視的，由于筆試成績的差異、自身情況的不同，考生在備考過程中可能會出現過度自信，自卑，害怕，焦慮等不良心態。考生出現這些情況是可以理解的，但如果不及時調整的話，會影響考生的正常發揮，因此考生在考前要積極尋找方法進行心理疏導，調整心態，比如跟別人交流想法、向別人請教經驗、通過專業的心理咨詢師咨詢或通過專業的培訓機構進行提升。

知己知彼，百戰不殆。只要考生能夠掌握并運用備考方法，加上自己的努力，就一定能夠在2014省考的面試中取得勝利!

第四篇：2013政法干警面試如何備考更專業（模版）

2013政法干警面試如何備考更專業

政法干警作為每年下半年招考的重頭戲，今年招考之勢也不下于往年，全國試點計劃招錄培養9746人，面向普通高校畢業生招錄8458人，面向退役士兵招錄1288人。作為承載著很多年輕人政法夢想一種針對性招考，卻也因它面試的專業性，讓許多人與之失之交臂，尤其是對剛出校門的應屆畢業生們。因此如何做好政法干警面試的備考工作，也成為了我們考生備考過程中的重中之重。

首先，充分了解政法干警工作特點。作為政法隊伍的后備補充力量，尤其是其還需要在基層定點工作幾年的時間，其工作環境的艱苦性、比如：工作沒有全面的認知，只能很淺顯的回答自己會不怕苦，不為錢，打動人。但考生能將政法工作的特點進行有效闡述，時做出的有關準備，才能真正讓考官明確，名合格的政法干警。

其次，了解有關政法工作程序。警政策的同時，這樣才能更有同時接到兩個報案：一個是有位老人鑰匙丟了，這兩件事都比較急，你該怎么辦？”按照有關處理程序，件的處理，如果不知道這些程序，再處理丟

考生須在全面了解這一組織文化的同時，真正踐“請你談

第五篇：2013寧夏政法干警面試指南之面試備考32口訣

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2013寧夏政法干警面試指南之面試備考32口訣

2013-10-9 來源：寧夏中公教育

中公教育吳紅民面試是個真老虎，綜合素質不簡單。舉止儀表看面相，溝通交流要自然。綜合分析見功力，人際關系最難辦。計劃組織種類多，情景應變處處難。復習要下苦功夫，首先必須改三觀。融入角色公務員，科學發展記心間。心理緊張該如何，大腦空白怎么辦? 當眾丟人要習慣，習慣之后成自然。公共場所最管用，歡迎群眾來圍觀。群眾笑我太瘋癲，我笑群眾看不穿。舉止儀表要重視，精神氣質天天練。語言表達要求高，早起晨讀練語感。宿舍晚上臥談會，積極參與多發言。歷年真題反復做，研究考情抓特點。模擬訓練是根本，要讓面試成自然。面試也是體力活，堅持鍛煉更善戰。具體做到以下幾點：

一、全面展現堅定自信

在任何時候，能否擁有堅定的自信，都會對一個人的成功產生重要影響。考生要想取得政法干警面試的成功，就必須充分展現自己堅定的自信。自信并不僅僅靠考官的提問來展現，外形、語言、姿勢等都可以體現出自信。自信不僅是一種內在的氣質，也是其他氣質存在和

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表現的依據和支柱。考生要真正贏得考官的青睞、重視以及信任，就必須用自信心來打動考官，否則，縱然才華橫溢、志向高遠，也只能被無情淘汰。但要切忌自信過了頭，結果變成自傲，給考官一種言過其實、行動力不足、浮夸狂妄的感覺。要想正確把握“自信”與“自傲”之間的度，首先是正確看待自己，不妄自菲薄，其次是保持謙虛，牢記山外有山，人外有人。

二、切忌透露個人信息

政法干警面試時一定不能說自己的姓名、畢業學校、家庭住址、工作單位等相關個人信息，否則，會按舞弊處理，當場取消錄用資格。

三、有效傾聽對方言談

善于傾聽是良好教養的表現，是容易讓人產生好感的因素之一，即使你口才一般，但如果懂得傾聽，也會給人留下美好的印象。傾聽不僅是對他人尊重的表現，也是考生自己領會考官意圖，進而作出合理有效解答的前提。做一個好的聽眾，是善解人意的表現，沒有一個考官會不喜歡別人對他的理解和重視。

四、恰當運用體態語言

體態語言包括兩個方面：一是面部表情，二是身體動作。豐富的面部表情，能帶動傾聽者的情感共鳴，這也是面試中與考官交流的很好的辦法之一。面部表情可以隨著自己所講述的內容有所變化，尤其是在講述你自己的經歷的時候，不要讓考官感覺只是在背答案;身體動作在進入考場的瞬間就已經被所有考官所關注，基本的要求就是“站有站相，坐有坐相”，基本原則是：大方、得體、不拘謹、不放浪。中公教育專家認為，總之，表情和肢體都是語言之外最能直接引起交談對方感情共鳴的表象。對它們的適度把握、恰當運用，一方面可以與語言相輝映，增強說服力、感染力;另一方面可獨立運用，展現個人內心狀況，流露個人感情及情緒。

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五、充分進行眼神交流

面試中，回答問題并不僅僅是言語的交流，更多的是肢體、眼神等的交流。有的考官視角非常犀利，常抓住眼神的交流來判斷考生處理問題的靈敏度與穩重感。面試過程中，驚慌失措、躲躲閃閃或者游移不定的目光，會讓考官產生缺乏自信的感覺，容易使考官反感。要主動與考官進行親切有神的眼神交流，在重點照顧主考官的同時，還要對其他考官予以回應。但是考生也要注意適時適度性，不能死盯考官，讓考官產生表情呆板，缺乏生機的感覺。

六、合理利用考場資源

面試考試時，一般都會為考生準備一張紙，一支筆，考生在面試考場上一定要好好利用這一資源，不要把它當成一種擺設。中.公教育 俗話說：“好記性不如爛筆頭。”在聽題的同時，利用紙筆把題目大概地記錄下來，對以后的答題是很有幫助的，一來思考的時候不至于跑題，二來加深對題目的認識。另外，在回答每個問題前，最好先思考幾分鐘，可以利用紙筆把自己的答題思路簡略地寫一下，這樣在回答問題時，就可以有一個清晰的層次感，也可以使自己的回答更為全面。

七、保持適度音量和語速

中公教育專家認為，答題保持適度的音量，既要讓考官能聽得到、聽得清楚，又不能過于洪亮。考前注意保養好嗓子。如果感冒，要向考官說明，提示考官予以理解。另外要放慢講話速度。不管是誰，一旦緊張起來，說話就會像打機關槍一樣，速度極快，而且，說得越快，就越緊張，造成惡性循環，這時要控制自己說話的速度，讓字一個一個地從口中吐出來，速度放慢了，心情也就沒有那么緊張了。

八、科學分配面試時間

一般來說，面試開始時，考官會告訴你面試有多少分鐘，你可以思考多長時間，回答問題多長時間。考官讀完題后進入思考問題的時間。每題的思考時間不要太長，以30秒~

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分鐘為宜。答題時合理分配每一題的答題時間，不可太短，但也不要超時。總答題時間以占總時間的四分之三為宜。當計時結束的時候，面試考官示意面試者停止回答時，最好與之配合結束面試，任何拖延時間的意圖與舉動都是不明智的。中.公教育

九、克服面試怯場有辦法 中公教育專家總結以下三種方法：

辦法一：面試前做幾次深呼吸，心情肯定會平靜得多，勇氣也會倍增。

辦法二：與主考官見面時，要主動與對方進行親切有神的目光交流，消除緊張情緒。在心里盡量建立起與考官平等的關系。如果心里害怕，有被對方的氣勢壓倒的感覺時，就鼓起勇氣與對方進行目光交流，待緊張情緒消除后，再表述自己的問題。

辦法三：回答問題時一旦緊張，說話可能結結巴巴或越說越快，緊張也會加劇。此時，最好的辦法就是有意放慢自己的說話速度，讓字一個一個的從嘴里清晰地吐出來，速度放慢了，心情也不緊張了。也可加重語尾發音，說得緩慢響亮，用以緩解緊張。

十、避免“卡殼”有技巧

在特定場景中每個人都有因緊張情緒導致不同程度的忘詞、“短路”——思維間斷等現象，這也就常說的臨時“卡殼”現象。中公教育專家認為，政法干警面試考官也能理解這一情況。這時，考生一方面可放平心態，正確對待，要做的首先是進行自我調節，深呼吸一下，冷靜思考片刻，可能馬上就有了頭緒和思路;另一方面，可靈活運用不同表述方式，適當地重復上面提到的內容;如果實在是沒有其他技巧可用了，下下之策是不動聲色地轉移話題，直接進入下面內容的闡述.13寧夏政法干警交流群：171956664