第一篇：2007年北大渠鄉衛生院防病工作總1

2007年北大渠鄉衛生院防病工作總結

防病是初級衛生保健的一個重要環節，為了提高這項工作的順利開展，保證各項措施及時到位，抓好夏季腸道傳染病的監督與防治工作及積極開展農村改改廁和健康教育工作力度，不斷提高農村衛生水平總結如下：

一、北大渠鄉成立了防病領導小組，落實搶救人員，治療藥品及有關措施，做到了門診就診病人的登記工作，和10工作，嚴格執行了上級部門要求的工作任務來完成了腹瀉病登記工作，今年我鄉從5月1日-10月31日總病例為2509人次，腹瀉人不172例，沒有發現漏登現象。

二、今年衛生院及各村衛生室工作人員積極組織開展了各項宣傳工作：如：寫板報、宣傳了健康教育，傳染病衛生知識，各村衛生室工作人員結合預防接種宣傳了防病衛生知識，受益人數達到了70%以上，衛生院還排工作人員到各小學進行了宣講工作，提高了中小學生的防病衛生知識，增強了自我保健能力，還開展了愛國衛生運動和“三管一滅”活動。

三、衛生院結合例會期間對各村衛生室工作人員及衛生院工作人員進行了各項防病知識培訓，提高了業務及防病意識。今后衛生院及各村衛生室工作人員在上級部門的指導下，做好以后的工作，為我鄉的初保工作獻出一份力。

北大渠鄉衛生院

二○○七年十一月三日

第二篇：北大渠鄉中心學校

北大渠鄉中心學校“弘揚主旋律，傳播正能量”

座談會發言材料

我校以全面貫徹教育方針、全面提高教育質量為宗旨，以實施素質教育為核心、以培養學生創新能力和社會實踐能力為具體目標，發揮校園文化在育人中正確導向、鼓舞激勵、規范管理的作用，不斷提升師德師風建設，加強民族團結教育，制止師生參與非法宗教活動，現匯報如下

一、做好校園文化建設，營造良好氛圍

通過全員參與，從凈化、綠化、美化整治校容校貌入手，促進校園環境文化建設；依法治校，依法執教，深化教育教學管理，促進校園制度文化建設；積極開展各種生動活潑積極向上的文化活動，營造良好環境氛圍，促進校園活動文化建設；傳承歷史文化，弘揚時代精神，樹立文明新風，促進校園精神文化建設。使我校達到：環境整潔、優美、富有教育意義，校園文化活動形式多樣、豐富多彩，規章制度齊全、規范、科學，校風、教風、學風體現團結向上、和諧文明、以人為本的精神，最終形成朝氣蓬勃、積極向上、特色鮮明的校園文化。

1、從凈化、綠化、美化入手整治校容校貌，按規劃分批完成學校的凈化、綠化和亮化工作，逐步使校園環境達到完全花園式學校的要求。建立校園文化宣傳櫥窗，進一步提升學校文化長廊育人功能。在學校、辦公室、窗臺全部養花，努力打造綠色、環保“園林式”校園。

2、根據上級要求開展了師生統一著裝工作，為老師訂做了工裝，通過家長一封信向家長傳達了上級有關文件精神，征得家長同意后為學生征訂了校服。

3、為了給學生創造更好的學習環境班級，家長捐資為各班粉刷了教師。各班班主任自己動手對教室進行布置。班根據學生的年齡特征和有效陣地精心設計，教室的布置要兼顧共性與個性，創設不同的風格與追求，鼓勵和引導學生參與班級文化建設，通過班訓、班風、學風建設來體現隱性文化，體現班級特色，讓教室成為學生表現自我，張揚個性的場所。

4、加強學生行為規范教育。學校出臺了《北大渠鄉中心學校學生一日常規》《北大渠鄉中心學校學生行為規范“十不”》一方面各校全體教師要加強引導，及時糾正學生說臟話等不良習慣。一方面堅持“紅領巾監督崗”職責。加強紅領巾監督崗的管理，每天由大隊部組織紅領巾監督崗的同學對全校學生的晨檢、早讀、兩操、路隊、行為習慣等方面進行檢查，堅持每周總結公布，并利用每周一集體升國旗時間對每周評選出的優秀班級、每月評選出的班級第一名頒發流動紅旗、獎狀，進一步增強學生的集體榮譽感

二、抓好民族團結教育，促進德育工作

我校是一所民漢合校，民族團結工作一直是我們一切工作的生命線，我校以民族團結課堂為主陣地，通過豐富多彩的活動，促進了各族是師生之間的團結。利用校園廣播站、宣傳欄、國旗下講話、開學第一課、專題講座等形式對學生進行民族團結教育，以出民族團結板報、民族團結手抄報、民族團結演講比賽等形式開展民族團結教育，開展“了解歷史、熱愛新疆”新疆歷史故事講述會等活動，讓民族團結教育入耳、入眼、入心，防范和有效抵御“三股勢力”向學校滲透，筑牢師生反分裂、反滲透的思想防線。每年舉行民族團結教育月系列活動，召開結對子班級“手拉手”主題隊會、學唱一首民族歌曲、融情游戲、“你到我家吃馓子、我到你家吃月餅”等豐富多彩的民族團結教育活動，以月促年推進民族團結教育深入開展，天山青松根連根，民族團結一家親。

三、宣傳典型事跡，塑造良好師德

我校結合師德師風建設年工作，積極開展“爭做一名幸福的教師”主題教育。

組織教師觀看了立德樹人、加強師德師風建設的感動校園人物的電教片。觀看了奇臺一中校長趙賢林的感動人物事跡、伊犁師范學院教授易延堅的事跡，先進人物的感人事跡，深深震撼著每一位老師的心靈，對老師們進行了一次關于真情、善良、無私、感恩的直觀又深刻的思想引領，感動中國人物是大家學習的楷模，在今后的學習生活中，一定會把感動轉化為奮發進取的力量，敢于面對挫折，敢于挑戰自我，并把感動轉化為腳踏實地的行動。全體教師做了認真詳細的學習筆記，老師們都紛紛表示在以后的工作中要更加愛崗敬業、關愛學生、不斷的提升自己的素質以優良的師風促進學風、優化行為，樹立良好的教師形象。

前不久自治縣教育系統宣講團到我校進行宣講，自治州優秀師德先進個人馬玉花老師和州級優秀教師宋瓊仙老師講述自己在工作實踐中總結出的一些好方法、好經驗，教科局宣講員馬曉麗宣講本校優秀教師的先進事跡，此次師德師風宣講活動的成功開展，讓全校教師更為全面、廣泛地了解了身邊許多默默無聞、負責任、講奉獻的好教師，發現了身邊的師德榜樣，懂得了師德的內涵，必將推動北大渠鄉中心學校師德師風建設工作邁上新臺階。

我校結合教師節，通過表彰活動挖掘了本校教師熱愛教育、師德高尚、關心學生的突出典型評選出了州級優秀教師、縣級優秀教師、縣級優秀班主任、縣級優秀德育工作者和本校優秀教師、優秀班主任，將他們的照片展示在光榮榜里，在師生中大力宣傳他們的典型事跡，力求全體教職工能學習身邊的榜樣，塑造良好師德。我校州級優秀教師閆水麗同志在師德上首先嚴格要求自己，認真學習和領會黨的路線、方針、政策，認真學習教育法規，處處以身作則，時時做到 “教書育人，言傳身教”，以自己的人格去感染學生。工作中她積極、主動、勤懇，責任心強，樂于接受學校和上級主管部門布置的各項工作，任勞任怨。作為一線教師的她知道要想跟上時代的步伐，就必須努力學習。于是她廣泛閱讀有關教育教學方面的書籍，學習新的教學理念和新的教學方法。學習的目的在于為我所用，她在認真學習新課程理念的基礎上，結合自己所教的學科，大膽嘗試“先學后教，當堂訓練”的教學模式，積極探索有效的教學方法，并形成自己的教學風格。經過努力，近幾年她的教學成績始終在全縣名列前茅，在2013年6月焉耆縣小學數學大賽課評比中獲三等獎。在嘗試“先學后教，當堂訓練”的教學模式的同時，她不忘努力使自己朝著科研型教師發展。2013年4月她在我校教研室的組織下一同與學科組的同事，結合學校的實際情況和班級學生的特點，經過廣泛搜集資料，反復討論、論證，申報了縣級科研課題《小組合作學習，提高學生“自學”實效的探究》。在課研活動中，她組織課題組同事認真學習有關理論知識；研討、擬訂課研目標；設計小組合作學習，提高學生“自學”實效教學模式；分班組實驗；積累資料；撰寫論文等，做了大量工作。經過3個多月的努力，她的課研工作受到了我校領導，縣教研室領導的一致肯定，今后她將在課研工作中一如既往，積極進取，努力為我校的教研工作貢獻微薄之力。從教以來她始終把熱愛學生放到第一位，抱著一顆愛孩子愛工作的心情，精心呵護她的每一個孩子。她一貫堅持：生活上給點愛，關心體貼學生，學習上給點愛，啟發誘導學生，做到用愛心溫暖學生，用童心去理解學生，用耐心去引導學生，因此，在班主任協助工作中，她得到了學校領導和學生及家長的一致好評。

四、遠離非法宗教，構建和諧校園 我校及時成立領導機構，并召開專題會議，對工作進行部署

1、開展《加強民族團結，維護新疆穩定宣傳教育材料》、《反暴力、講法制、講秩序專題教育學習材料匯編》、《新疆和諧穩定知識100題》、《抵御和防范非法宗教活動向校園滲透》等。

2、開展對學校教職工全面排查、摸清底數，逐一登記造冊。排查主要內容是：“三非”排查。排查師生中有無流傳宗教類書刊、非法出版物、不健康的音像品、反動宣傳單、手抄本等情況；排查師生有無參加地下講經、學經、封齋或進入清真寺情況；排查師生中是否存在穿戴宗教色彩濃厚的奇裝異服和做乃麻子等現象；排查全校傳媒介質、移動介質和師生手機進行排查，是否有下載、存儲、散播反動言論和宗教思想等現象。

3、開展了學校領導干部、教師與每位少數民族學生和特殊家庭子女結對包聯活動，并建立表冊，做好幫扶記錄。

4、教育引導教師、青少年文明上網、正確使用手機。

利用集中專題教育時間對教師假期上網時不得登陸反動網站、下載反動言論和宗教思想，對教師使用手機狀況進行督查。并要求班主任利用校訊通、電訪等形式對學生提出養成文明上網的良好習慣、不聽信、傳播謠言的要求。

5、繼續認真開展清真寺的值班工作。對清真寺值班人員進一步提出要求，每周五兩個值班人員13:00準時到崗，并履行好職責，如發現未成年人和教師要及時勸返。

6、對離退休教職工進行宣傳教育。利用開齋節、教師節慰問活動對退休教師進行宣傳，禁止退休教職工參加宗教活動。

北大渠鄉中心學校

2013-9-26

第三篇：北大渠鄉中心學校數學教師先進事跡

先進事跡

熱彥古麗.艾沙——北大渠鄉中心小學

熱彥古麗.艾沙,女,維吾爾族，現年三十二歲,畢業于巴州師范學校，于2000年9月參加工作,現任兩個四年級的數學課

我在教育教學工作中，始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，確立“以學生為主體”，“以培養學生主動發展”為中心的教學思想，重視每個學生的個性發展，激發學生的創造能力，培養學生德、智、體、美、勞全面發展。在工作中，我責任心強，服從領導的分工,積極做好本職工作。并充分利用業余時間，通過各種途徑廣泛汲取各種教育教學知識，形成廣博的知識結構。嚴格要求學生，尊重學生，發揚教學民主，高質量地完成教育教學任務。教育教學成績顯著。

1、要提高教育教學質量，關鍵是上好課。為了上好課，我做了下面的工作：

在教學工作方面，優化教學方法。按常規做好課前、課中、課后的各項工作，認真鉆研教材。及時批認真備課、上課、聽課、評課，改作業、講評作業，做好課后輔導工作。課堂教學真正體現“教師為主導，學生為主體”的教學思想，關注每個孩子的個體差異，并結合學校德育教育內容對小學生心理健康指導。創設情境，誘發學生的認知需求和創新欲望，使學生從情感、思維和行為上主動參與學習；在培養學生形象和抽象、分析和綜合思維能力的同時，有意識地培養學生求新、求異、聚合、發散等創新學習活動所要求的思維方式和方法；以學生創新學習為主線組織課堂教學活動，鼓勵學生主動參與、主動探索、主動思考、主動操作、主動評價，運用啟發學習、嘗試學習、發現學習、合作學習等方法，在教學中求創新，在活動中促發展。在課堂教學重視學生的訓練，精心設計練習作業，練習作業有層次有坡度，對學生的作業嚴格要求，培養良好的作業習慣。在進行計算能力訓練時，我要求學生先要認真審題，邊審題邊思考：“題抄對了沒有？先算什么？再算什么？能否簡算？”計算過程中要求學生做到一步一回頭，進行自覺檢驗。如果發現個別學生做錯了題，及時要求學生糾正，自覺分析造成錯誤的原因，防止再錯，養成認真計算的習慣。平時要求學生對題目中的數字、小數點、運算符號必須寫得清楚工整、規范，作業做完后，要養成自覺檢驗的習慣，端正認真學習、刻苦鉆研的學習態度，培養獨立思考和克服困難的精神。

2、要提高教育教學質量，還要做好課后輔導工作，部分學生缺乏自覺性，經常不能按時完成作業，甚至有的學生欠交作業，針對這種問題，我就進行對學生進行思想教育。虛心交流，熱心鼓勵，使每個孩子樹立學習的信心，相信自己有潛能，相信自己一定能行。徹底消除孩子們在經歷了一兩次失敗和挫折后，對自己失去了信心，形成“自己腦子笨”這種潛意識。我所教四年級的差生比較多，他們基礎比較差，學習數學很吃力，多次測驗都沒有及格過。他們主要是對數學產生了畏難情緒。針對這種情況，在課堂上我有意識地通過一些淺顯易懂的問題分層次為他們提供發言機會，讓他們到黑板上做題，給他們自我表現的機會，同時對他們在學習中的點滴進步，我都給以表揚和鼓勵，使他們逐步樹立起學習的信心。這樣一來他們也體會到學好數學的成功感，學習成績也不斷提高。

3、積極參與聽課、評課，虛心向有經驗的老師學習先進的教學方法，提高教學水平。作為教師，自己的知識千萬不能只比學生快一課時。我們平時說的最多的就是學生有一杯水，我們就要有一桶水。所以自身的學習很重要。因此我積極參加各種教師培訓,還牢牢抓住每次出去學習的機會，認真觀看、思考、做記錄，然后回來整理在博客上，和大家分享，更重要的是得到更多前輩們的批評與指導，然后慢慢的成長！對于數學組的活動，我每次都能積極參與。不僅是觀看示范課，更多的是參與到評課討論中去。通過近幾年的努力，我所教班級學習成績一直全縣第三2009被評為校級優秀教師。今后，我會一如既往的努力優化教育教學方法，加強對各類學生的輔導。讓每個孩子健康快樂成長。

北大渠鄉中心學校 熱彥古麗.艾沙 2013年7月30日

第四篇：北大渠鄉2010年便民服務中心工作總結

北大渠鄉便民服務代辦工作總結

（2010年）

推行便民服務代辦制為方便群眾辦事、提高鄉鎮職能部門的工作效率搭建了有效載體。縣紀委自2010年以來推行便民服務全程代辦制以來，北大渠鄉克服了農民居住分散、服務場所匱乏、干部人手少、素質偏低的問題，對推行便民服務代辦制進行了有益的償試和探索，從中總結了一些經驗，現將我鄉便民服務工作情況匯報如下：

北大渠鄉位于焉耆縣北部，距縣城10公里，總面積138平方公里，東西長20公里，南北寬6.9公里，和－庫高速公路與S206線、S325線、南疆鐵路吐庫二線穿境而過。全鄉轄6個行政村，1個農牧場，共39個村民小組。全鄉總戶數1819戶，總人口10039人，主要居住漢、維、回三個民族,其中：漢族人口2710人，少數民族人口7329人；農業人口8076人。全鄉共有14個站所、1所學校、3個教學點。共有耕地6.1萬畝，草場1.05萬畝。2010年農村經濟總收入達1.7億元，農牧民人均收入達6883元,人均增收1315元。鄉便民服務中心于2009年7月24日正式投入試運行，前期已投入5萬余元用于大廳裝修、桌椅配臵及工作制度牌等。目前開設了10個服務窗口，涉及農民群眾普遍關心的計劃生育、土地管理、土地流轉、民政救助、林業管理、糾紛調解、合作醫療、12315投訴受理等10項業務。辦事大廳總面積103平方米，抽調9名政治業務素質較高、雙語水平1 較好的站所干部為具體承辦人員，各村黨支部書記、村委會主任、黨建特派員、村婦代會主任及各村民小組組長均為村級代辦員。為便于工作需要，在十號渠村設立了村級便民服務代辦點試點，為群眾提供更加便捷的服務。今年截至目前已受理各類咨詢、低保、合作醫療、農村宅基地等業務100余件。

我們始終堅持“服務經濟，方便群眾”的宗旨和“依法辦事，廉潔高效，公開透明”的辦事原則，踐行“把方便讓給群眾，把麻煩留給自己”的服務理念，按照“認真、專心、務實”的工作作風，實行集中辦公，公開辦事，規范操作，限時辦結，即凡是屬于鄉一級審批辦理的事項，只要材料齊全、條件具備，鄉便民服務中心及時予以辦理；凡是屬于縣級以上政府和主管部門審批辦理的事項（需本人親自到現場辦理的除外），便民服務中心逐一受理，真正做到一站式服務，一次性辦理，減少辦理環節，減輕群眾負擔，切切實實把鄉便民服務中心工作抓實抓好。

加強領導，健全網絡，提高認識是關鍵

“便民服務代辦制”工作推行伊始，我鄉就成立了以鄉黨委書記為組長，鄉長、黨委副書記、紀檢書記為副組長的領導小組。下設辦公室，辦公室主任由黨委副書記、紀檢書記擔任，副主任由經濟發展辦公室、社會事務辦公室等中層干部擔任，主要負責便民服務代辦制的工作指導、重大問題的組織協調以及工作的督查落實等。根據縣紀委《關于開展鄉鎮便民服務全程代辦活動的實施意見》精神，結合實際，制定了《北大渠鄉開展便民服務代辦工作實施方案》，從便民服務代辦目的、工作機構、代辦范圍、2 工作程序、管理機制等方面進行了詳細認真的安排。從林管站、計生辦、民政辦等相關站所抽調了9名政治業務素質較高、雙語水平較好的站所干部為具體承辦人員，并專門設立便民服務辦事大廳，實行集中式辦公。同時，確定了各村黨支部書記、村委會主任、婦代會主任黨建特派員及各村民小組為村級代辦員，構建了以鄉鎮為中心、站所為延伸、村組為基礎的三級代辦網絡。

注重宣傳，強化培訓是基礎

在服務大廳建設過程中，一是在縣紀委的支持和幫助下，組織了7名站所負責人到博湖、和碩等周邊縣市學習借鑒經驗，為此項工作順利開展奠定了堅實的基礎；二是利用周一、周五干部集中學習時間，向全鄉干部宣傳鄉黨委、政府開展便民服務的目的以及辦事流程等，增強了全鄉干部對開展此項重要性的認識；三是充分利用干部下隊入戶開展“四知四清四掌握”、農村土地承包合同登記調查等工作之際，向農民群眾面對面宣傳便民服務工作，發放辦事須知宣傳單，并及時了解掌握農民群眾對開展此項工作的意愿和要求；四是制作了便民服務聯系卡，將代辦的工作人員、待辦事項、聯系電話、監督服務電話公布于聯系卡上，方便群眾咨詢辦事。

健全制度，規范操作，服務農民是重點

鄉便民服務中心代辦制是按照法律、法規和政策規定，通過鄉、村、組三級代辦的協調和內部運作，代辦申請人要求代辦申請事項的工作制度。其代辦程序是：確定受理事項范圍，向社會公開承諾經過受理、承辦、回復等環節，在規定時限內依法辦結，3 及時把辦理結果送達申請人，做到“一個窗口受理，一站式服務”，為群眾提供“便捷、優質、高效、無償”的代理服務。在承辦環節中，嚴格按照方案的要求，采取所有代辦件按咨詢答復件、即辦件、承諾件、補辦件、聯辦件、上報件、退回件七類進行分類辦理。

為確保工作穩步推進，建立了“六有標準”，即：有明顯的指示牌、有必要的辦公設備、有固定的代辦員、有公開的聯系電話、有健全的工作制度、有發放的便民服務聯系卡。制定了《便民服務中心代辦制工作管理辦法》、《窗口受件員職責》、《便民服務中心廉政勤政建設制度》、《便民服務中心代辦制目標考核辦法》、《便民服務中心投訴督查管理辦法》等13項制度。同時，強化領導干部包村掛點聯系制度，定期不定期由包村掛點干部深入村組，調查了解情況，對民事代辦事項進行摸底統計，并提供給村委會便民服務代辦員。為保證各項工作落到實處，專門制作了代辦人員工作崗位監督臺，設立了服務監督電話和意見箱，廣泛接受社會和群眾監督。鄉紀檢委對整個代辦服務工作進行明察暗訪，對督查中發現的問題及時下發督查通報，鄉人民政府將認真落實代辦工作監督檢查、考核評價、獎懲兌現三項制度，形成科學合理的監督評估考核機制。

今后我們將按照科學發展觀及縣紀委的要求，進一步做好以下工作：

一是進一步提高對便民服務代辦工作的認識。便民服務全程代辦制是改進農村工作方法、轉變干部作風，促進農村經濟發展、4 服務農民群眾的一個嘗試。做好這項工作，對于貫徹落實科學發展觀，密切黨群干群關系，提高農村基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，推進社會主義新農村建設，都具有十分重要的意義。從表面上看是便民服務，從本質上看體現了黨全心全意為人民服務的宗旨，從形式上看只是方便了群眾辦事，從深層次內容上看，體現了基層組織工作理念的大轉變。可以說這既是一項便民、利民、惠民的“民心工程”，也是落實科學發展觀、加強黨的執政能力、改善黨群干群關系、鞏固黨的執政基礎的“強基工程”。因此，我們要不斷建立和完善領導機構，提高全鄉領導干部的思想認識，牢固樹立“不抓就是失職，抓不好就是不稱職”的責任意識，采取得力措施，狠抓工作落實，確保便民服務全程代辦工作真正收到“服務人民群眾，促進各項工作”的好效果。

二是繼續加大宣傳力度。大力宣傳開展便民服務代辦的重要意義以及基本內容、運作方式、辦事程序、承諾事項等，讓廣大農民群眾清楚便民服務代辦是什么，能為群眾做什么，對干部的要求是什么。通過宣傳，既要克服群眾不知道、不了解便民服務中心的作用的現象；又要克服群眾不信任便民服務中心，到了鄉里還是習慣性地去找鄉領導或站所，從而使便民服務中心失去了服務群眾第一站功能的現象；還要克服群眾將便民服務中心當成“萬能中心”，事無巨細，都完全依賴于便民服務中心代辦，正確引導農牧民群眾支持和參與到這項工作中來。

三是加強便民服務代辦隊伍建設。便民服務代辦人員的素質高底，直接關系到便民服務代辦工作質量。

1、要把政治素質好、5 服務意識強、業務水平高、協調能力強的人員調整到代辦中心工作；

2、要切實加強對工作人員的崗位培訓。從事代辦工作的人員一律要進行上崗培訓，通過規范培訓后上崗。對于村代辦員，也要以適當的方式分期分批進行相關業務知識培訓；

3、要加強對工作人員的思想教育，不斷增強他們的宗旨意識、服務意識和奉獻精神。工作期間，實行佩證上崗，推行規范的文明禮貌用語。建立代辦人員工作考核制度，把代辦工作情況作為干部考核的重要內容。對群眾反映較大、考核不合格的工作人員，要及時批評教育、予以調整；對工作出色的人員要給予表彰和獎勵。通過不斷加強工作人員隊伍素質建設，確保便民服務全程代辦工作的高質量。針對我鄉機關干部嚴重缺員和村干部人員不足的現狀，在鄉便民服務中心工作人員的配備上，堅持按照1/3專職干部、2/3兼職干部的比例配備，鄉便民服務中心的工作人員數量保持在4人左右。專職干部一般都是農村工作的“多面手”，熟悉農村各方面的工作業務，避免群眾辦事或咨詢問題時，工作人員“不知道、不清楚”的情況發生。兼職人員一般從鄉鎮各站所骨干、村級后備干部中選擇，按照一個月為一個周期進行輪換，既可以有效解決鄉、村兩級便民服務機構的人手問題，又鍛煉培養了干部隊伍。

四是規范服務事項。進一步拓展思路，放寬眼界，擴展代辦內容，不能僅限于辦辦證、發發錢等業務工作項目，凡是與群眾生產生活密切相關且能夠代辦的事項，都應列入代辦范圍，進一步延伸和拓展便民服務機構的功能。鄉便民服務機構的服務事項 6 除包涵計劃生育、綜合治理、司法調解、代辦證件等農村大部分日常性工作外，還根據農牧業生產季度性強的特點，在不同時期有針對性地確定重點服務內容。在春季備耕期間，把解決農牧民貸款、生產物資等作為服務重點，幫助農牧民群眾解決生產資金不足、生產物資短缺的問題；在秋收時期，把協調農機資源、兌現糧食補貼資金、提供糧食購銷信息作為服務重點，方便群眾收糧賣糧；在冬閑時期，把開展實用技術培訓、提供各類致富信息作為服務重點，提高群眾科技種田、科技養殖的本領。五是建立規范的運作機制。

1、堅持鄉黨委每個季度至少要召開一次工作例會，通報情況，總結成績，推廣經驗，查找不足，及時解決。對工作認真負責、辦理及時、群眾滿意率高的單位和個人要進行表彰；對服務態度不好、辦理不及時的，要采取措施，及時整改；

2、在便民服務代辦工作中，凡是需要公開、能公開的事項和程序都要公開，以方便群眾辦事和實施監督。要結合政務和村務公開，實行服務項目、服務對象、責任單位、申報材料、辦事程序、承諾時限、收費標準、監督形式和全程代辦人等公開。要靈活公開的方式，既可以在公開欄上公開，也可以在服務窗口上公開。公開的內容要精心設計，既要內容齊全，又要簡單明了，語言通俗，讓群眾一看就懂，一學就會。

3、要依據相關法律法規，結合鄉村實際，全面推行承諾制，對辦結時限、收費標準、服務態度、服務質量、承辦內容等五個方面的內容，實行承諾。承諾內容要公開上墻，接受群眾監督。

4、強化內部監督，受理人對承辦人、承辦人對具體經辦人進行催辦和監督，使有效的監 7 督貫穿全程代理的始終。要加強外部監督，通過設立舉報電話和意見箱，接受社會和群眾監督，防止和克服違規代理、失職瀆職和吃、拿、卡、要等現象的發生。

5、對在便民服務代辦過程中出現的違規違紀現象，要及時查處，視情追究違規違紀人員的責任和有關負責人的領導責任。

6、要加強對便民服務代辦工作的檢查和專項考核，著重在考評“四率”上下功夫，把申請事項受理率、代辦事項辦結率、承諾事項兌現率和代理群眾滿意率作為對干部和有關人員考評考核的重要內容，作為對鄉鎮、村干部和有關人員獎懲的重要依據。

第五篇：北大渠鄉現代農業示范點建設 工作匯報

中共北大渠鄉委員會 北大渠鄉人民政府 2011年9月22日 北大渠鄉現代農業示范點建設工作匯報

根據焉黨辦發[2011]5號文件關于《自治縣2011年現代農業示范點建設工作方案》的通知精神，鄉黨委、政府高度重視，召開專題會議研究，把農業示范點建設作為農業工作的重中之重加以貫徹落實。成立了以黨委書記為組長的領導小組，簽訂了農業示范點目標管理責任書，建立分管領導、農口站所、村組干部、合作社密切配合的管理機制，明確任務責任到人，以示范點為引導，全面普及農業新技術、新品種、新經驗、促進農民快速增收。現將2011年北大渠鄉農業示范點建設工作匯報如下：

一、基本情況

北大渠鄉位于焉耆縣北部，距縣城10公里，總面積138平方公里，東西長20公里，南北寬6.9公里，和－庫高速公路、吐-庫二線與省道206線穿境而過。全鄉轄六個行政村，一個農牧場，共40個村民小組，全鄉3311戶，總人口11130人，主要居住漢、維、回三個民族,其中，漢族人口2710人，民族人口7329人；農業人口8076人。全鄉共有14個站所、1所學校。共有耕地5.7萬畝，草場1.05萬畝。主要經濟作物番茄、辣椒、甜菜、打瓜。2010年全鄉農村經濟總收入達2.23億元，農牧民人均純收入達到8712元，人均增收1830元。

二、建立工作機制，明確工作目標責任

在各示范點確立之前，鄉現代農業示范點建設領導小組組織鄉農業、水利、林業、畜牧、農經等相關部門，對全鄉農業生產情況進行了認真調研，制定了《北大渠鄉現代農業示范點建設實施方案》，在充分征求各村意見并上報上級部門審批后，確定了三個農業示范點（十號渠村一組、北大渠村四組、八家戶村四組）一個養殖示范點（十號渠村百萬蛋 雞養殖），并按照《北大渠鄉現代農業示范點建設實施方案》的要求，制定了各示范點建設工作計劃，明確了工作目標和責任，分管領導負責對口包聯幫扶。鄉黨委、政府研究制定了獎勵機制，對完成好的示范點按評分每畝補助50元，年底對主要負責人進行表彰獎勵，有力的推動了各示范點有序發展。

三、農業新技術新品種推廣步伐加快，土地利用率明顯提高

為加快高效節水滴灌、測土配方施肥、缽盤育苗移栽和蛋雞標準化養殖等新技術及優良品種的推廣，縣鄉從農口部門抽調10名素質高、技術水平過硬的專業技術人員分派到4個農業示范點，定點進行專項技術服務，加大優良品種推廣和示范工作力度。今年以來，個示范點共推廣農作物良種4個，新品種1個，百萬蛋雞養殖示范點正在申報綠色食品生產基地認證。加大土地整合力度，土地利用率提高了3個百分點。通過農業技術推廣，目前農作物長勢喜人，預計各示范點農作物較全鄉平均水平畝均增收1000元以上。

四、積極探索現代農業經營管理機制，企農利益聯結方面取得新進展

鄉黨委、政府將規模化統一經營作為示范點建設的重要內容，積極宣傳規模化、集約化、標準化種養殖的做法和成功經驗，引導農民整合土地和畜禽，大力發展規模化種養殖。2011年，各示范點整合土地，以條田為單位統一種植農作物1820畝，蛋雞養殖示范點規模化養殖蛋雞9萬羽。同時，積極協調企業參與現代農業示范點建設，幫助示范點中的農戶和合作社與企業進行對接，簽訂產品收購訂單，實行反租倒包，為全鄉今后建立企農利益聯結機制加快推廣規模化經營探出了一條新路。

五、各示范點建設情況

（一）十號渠村百萬蛋雞養殖示范點。該示范點由縣畜牧獸醫局負責包聯幫扶。截止目前，示范點已建成育雛室二棟，成雞舍五棟，養殖成雞蛋9萬羽，養殖全程采用現代化設備，養殖9萬羽蛋雞，只需工人六名，極大的節省了人力，提高養殖效益，按近幾年每只雞平均利潤30元計算，9萬羽雞的年利潤在270萬。為進一步完善示范點基礎設施，今年投入資金200萬元的一座現代化飼料加工廠已建設完工，新建成雞舍2棟，規劃平整林帶60畝，種植青楊樹12000株。通過示范點建設，進一步增強了基礎設施的服務功能，下一步計劃招商引資建設每棟可飼養3萬羽成雞的雞舍28棟，年孵化量110萬羽雞苗的孵化室，2200平方米的種雞舍4棟，育雛室10棟。

（二）種植示范點，由縣種子管理站幫扶

1、十號渠村一組種植示范點。該示范點采取“反租倒包”管理模式。整合32戶農戶351畝土地種植美國甜椒，目標產量500公斤/畝，目前該示范點按照標準化種植模式，實行五統一管理，辣椒長勢良好。種植防護林3000株。

2、北大渠村四組種植示范點。該示范點采取“農戶+合作社+基地+企業”的管理模式，整合土地670畝種植工業番茄，種植品種為屯河8號和立原8號，目標產量10噸/畝，畝均純收入達到1500元以上，實現“五統一”種植，即“統一地塊、統一作物、統一管理、統一交售、統一結算”。目前農作物已交售完畢，畝產達到8噸，畝均收入3300元，純收入1700元。示范點栽種林木4公里。

3、八家戶村四組種植示范點。該示范點采取“因地制宜、統分結合”的管理模式，根據土壤狀況統一條田，種植500畝辣椒、300畝工業番茄，涉及農戶42戶，辣椒以鮮食辣椒和美原1號為主，工業番茄品種為立原8號，目標產量工業番茄達到9噸以上，鮮食辣椒達到3500公斤，色素椒 達到500公斤產量。目前工業番茄、鮮食辣椒已交售、采摘完畢，工業番茄畝產達到9噸，畝均純收入達到2000元；鮮食辣椒畝產干椒350公斤，平均14元/公斤，畝均收入5000元，純收入3000元。該示范點已完成3座涵管橋建設，平整田間道路1000米。

六、存在的問題

1、由于鄉村經濟困難，規劃建設的路、橋、閘等基礎設施建設資金短缺。

2、示范點中農戶的合作意識還不夠強，特別是沒簽訂訂單的農作物在銷售時，不能體現產品優勢。

3、作物良種有待統一，使產品達到優質、高產、價優的目標，增加產品的市場競爭力。

4、疫木伐除后，預防和抵御環境變化能力降低，防災減災能力有所減弱，需盡快恢復。

七、幾點收獲

1、示范點的建立為推動規模經營探索了一條路子。

2、增強了企農鏈接機制，實現了互利雙贏。

3、提高了土地、農資的利用率，降低了成本，解放了勞動力，增加了新的創業機會。

4、增強了村班子領導農村經濟發展的能力，成為提高“三農”工作最直接、最有效的抓手。

八、今后的工作安排

1、總結經驗，揚長避短，充分發揮合作社的作用，在鞏固今年示范點的基礎上，擴大面積，力爭在2012年再增加3-4個示范點。

2、嚴格考核辦法，現代農業示范點建設工作考核要與年初簽訂的農村經濟目標責任書相結合，開展檢查考核，考核結果與鄉政府制定的獎勵辦法掛鉤；

3、貫徹落實好縣委、縣人民政府的重大決策，抓好村 級換屆工作，為來年的示范點建設提供組織保障。

九、2012年發展目標

按照鄉黨委制定的“12345”發展思路，從以下幾方面完成農民純收入增加1000元的目標。

1、積極調整產業結構，按照市場需求因地制宜發展“兩紅一白”種植業基地，鞏固擴大農業示范點建設，增強企農鏈接機制，種植業收入占到農民人均純收入的43%，占增收份額達到430元。

2、積極發展以蛋雞養殖為主的牛羊育肥、細毛羊養殖、生豬養殖、奶牛業，不斷增加畜牧業收入，使畜牧業人均收入達到44%，占增收份額的440元。

3、加快農村富余勞動力轉移，積極引導和鼓勵農民進行專業技能培訓。培育壯大農民經紀人隊伍，堅持有組織轉移和有序輸出相結合，完善農村信息網絡平臺，及時提供信息發布、政策咨詢、就業指導等有效服務，同時聘請本地會經營、懂技術的人才開展對口勞動力技能培訓，提高農民的整體素質和依靠科技增收致富的本領。完善農村富余勞動力轉移工作機制，提高勞動力轉移的組織化程度，不斷拓寬農民增收渠道。到2012年末，轉移富余勞動力2000人，技能培訓1000人以上，使農民純收入占增收份額的13%，達到130元。