第一篇：如何做好季節防火工作

如何做好季節防火工作

第一、春季防火

針對春季氣候特點開展防火工作，簡稱春防。春季風大，氣溫回升，物質水分蒸發快。其火災特點是：物質干燥，極易燃燒；風大，小火易形成大火；電氣線路因大風易造成相間或對地短路，引燃其絕緣體或附近或燃物；火災發生，蔓延速度快，撲救困難。春季防火要做好的工作：一要加強春季防火宣傳，提高廣大業主的防火警惕性；二要嚴格防火制度，全面落實防火措施；三要加強用火用電管理；四是搞好春季防火檢查，及時消除火災隱患；五要做好滅火準備工作。第二、夏季防火

針對夏季氣候和火災特點開展防火工作，簡稱夏防。夏季氣候炎熱，雷雨多，濕度大。火災特點是：天氣悶熱，氣溫高，風力小，一些物質如賽璐珞及其制品等物品易自燃起火；雷雨天，化學易燃易爆物品、電氣設備和高大建筑物易被雷擊起火、爆炸；雨水多，空氣濕度大，遇水燃燒物質容易起火；氣壓低，氣體對流緩慢，一些簡易房屋區域容易發生火災。防火的主要措施：一要開展夏季消防宣傳教育；二要組織防火檢查，對化學易燃易爆物品的使用、儲存、運輸等情況以及木材、煤堆、草垛等大型堆垛、堆場及防協設施進行專門檢查，確保安全；三要對化學易燃易爆物品，尤其是易燃液體和氣體貯罐，要做好防暑降溫工作；四要保養好消防器材、設施，使之處于完好狀態。

第三、秋季防火

針對秋季氣候和火災特點開展防火工作，簡稱秋防。秋季氣候逐漸變冷，偏北風增多、增大。其火災特點是：空氣干燥，可燃物可燃性高。秋季防火工作的要點：一要按照消防管理的各項要求，進行安全隱患排除；二要機電設備必須完好，不帶故障運行，使用的汽油機、柴油機的發電設備排氣管必須戴防火帽；三要建立相應場所的防火制度，嚴格管理火源、電源；四要增強業主的防火意識，確保轄區安全；五要配置必要的滅火器材，做好自防自救的準備。

第四、冬季防火

針對冬季氣候特點開展防火工作，簡稱冬防。就全國來說，一年四季中，冬季火災較多，約占35%。冬季日照時間短，氣溫低，氣候干燥。其火災特點是：生產、生活用火增多，臨時性火源增多，加之夜長晝短，照明用火用電時間長，火災發生頻率高；由于冰天雪地，人們室外活動減少，難以及時發現火災，滅火設施和消防器材的滅火效應受氣候影響較大，加之撲救行動不便，常常小火釀成大火。冬季火災多，損失大，消防工作應以冬季為重點防火季節，加強防范。主要措施有：一是開展冬季防火宣傳教育；二是嚴格控制用火用電，建立對火源特別是用火取暖設備的定點、定人、定措施的管理制度；三是對滅火設施和消防器材做好防寒防凍保護工作，四是開展冬季防火檢查，及時整改火災隱患；五是加強消防隊伍的冬季適應性訓練，確保一旦發生火災能及時撲救。

第二篇：園林處扎實做好秋冬季節安全防火工作

園林處扎實做好秋冬季節安全防火工作

為切實加強秋冬季節園林防火工作，洮南市園林處以“預防為主，措施到位，確保萬無一失”為任務目標，立足早安排、早部署，多方入手，精心策劃，進一步加大防范力度，確保城區綠化安全度過秋冬兩季火災高發期。

一是園林防火，樹立意識。我處充分認識到強化秋冬兩季園林防火安全工作的重要性，牢固樹立防火工作意識，繃緊消防安全弦，堅持早抓、嚴抓、認真抓的方針，認真研究秋冬季節防火工作面臨的形勢、存在的問題，明確工作任務，強化責任目標，狠抓各項措施的落實，堅決防止火災事故的發生。

二是加強領導，狠抓落實。我處成立了以園林處主任為組長，副主任為副組長，各科隊長為成員的秋冬季節防火工作領導小組，四個綠化隊設立為火災處理搶險隊，將市區內9條主要街路、17條次干道、4個城市出口和18個廣場及街頭綠地劃分責任區，按照“守段有責”的原則，進一步落實防火責任，將防火任務和責任具體落實到每名火災處理搶險隊員，實行“一崗雙責”，建立24小時值班制度，強化工作責任心，做到上下聯動，政令暢通，確保把安全防火工作落到實處。

三是專項整治，消滅隱患。我處組織了以防火為主的綜合安全大檢查，對各公園、廣場、道路綠化帶的用電及線路安全、落葉垃圾清理是否及時等問題進行檢查。切實做到“早發現，早整改，早消除”。

四是加大宣傳，強化教育。我處充分利用發揮報紙、廣播等新聞媒體和各種宣傳手段的作用，大力開展園林防火、滅火等宣傳教育，通過懸掛條幅、發放防火宣傳資料等多種形式，加強秋冬季節園林防火安全知識宣傳，增強全民防火意識，營造群防群治的良好氣氛。

五是強化應急，做好準備。我處制定并下發了園林冬季防火工作方案和防火工作應急預案。加強綠化日常管護，及時清除廣場及街路綠化帶內雜草枯病干死枝，清理易燃垃圾和落葉等，加大園林監察執法力度，在市區內堅持道路巡查制度，增加巡查次數，確保一旦有火情，能夠早發現、早出動、早撲滅。

第三篇：如何做好防火工作

如何做好防火工作

防火工作至關重要。首先應加強教育培訓，提高廣大師生員工的防火意識和應急處置能力；其次要建立健全消防安全管理制度，規范消防行為；第三要注重消防投入，按規定配置消防設施器材；第四要健全消防組織，制訂滅火預案，組織開展滅火演練；第五要開展防火檢查，及時發現和整改火險隱患和不安全因素，改善消防安全環境。

據資料分析，高校發生火災的原因大體可分為以下幾種：

1、使用明火不慎，引起火災。如違章點蠟燭、點蚊香、吸煙、使用液化氣和焚燒垃圾等。

2、電氣火災。如違章用電、使用電器不當。

3、違反實驗室操作規程。

防止火災發生的關鍵，是做好火災的預防工作。廣大師生要認真貫徹消防法規，自覺遵守消防安全管理規定，預防火災的發生。

1、教室、實驗室、教研室的防火。在實驗室、教研室實習或工作時，一定要嚴格遵守各項安全管理規定、安全操作規程和有關制度。使用儀器設備前，應認真檢查電源、管線、火源、輔助儀器設備等情況，使用完畢應認真進行清理，關閉電源、火源、氣源、水源等，還應清除雜物和垃圾。尤其是使用易燃易爆危險品時，更要注意防火安全規定。

2、體育館、報告廳、舞廳、食堂的防火。要遵守消防安全制度，做到不攜帶易燃易爆品，如汽油、酒精等；不吸煙或隨地丟棄煙頭、火種，保持安全通道的暢通，等等。

3、山林草坪防火。嚴禁到山林、草坪吸煙、玩火，一旦發現火苗要及時撲

救并向學校消防科報告

每當我們看到一些火災、爆炸畫面時，現場的裂火、滾滾濃煙和或聽到失去親人時哪撕心裂肺般的痛哭時。你是否會為平時工作中的疏忽、大意而落下的隱患而自責呢?當你看到哪一幕幕慘烈的場景，人們的驚慌失措、小孩的哭喊，到處是一片狼籍。你會為你身處環境的安全而慶幸呢?讓我們大家都關注消防工作，珍愛生命。

消防——預防為主、防消結合。記得曾經問個別人一個問題，什么是消防? 得到的回答是“消防就是滅火”，其實不然。江澤民同志曾為消防工作題詞“隱患險于明火，防范勝于救災，責任重于泰山!”，深刻指出了消防工作的重要性和嚴肅性。化工企業生產過程中涉及到化學原料，大多數具有易燃、易爆特性。這就更加要求我們在平時的消防工作中更加認真仔細，結合自身工作實際，談談自己的幾點感想：

1、加強消防安全意識培訓，提升員工消防安全意識。

工作中發現我們現有的消防安全培訓過于簡單，培訓過程中只能簡單的講講消防知識和一些滅火器的使用原理，讓員工去現場操作滅火器材，遇上下雨天，連現場操作都不能實現。過后，員工可能都忘記了。在現有培訓的基礎上加強消防安全宣傳，不斷提高員工消防安全意識。通過定期舉行消防演練、舉辦消防安全知識宣傳欄、張貼消防安全標語和火災事故案例，來營造良好消防安全氛圍，提升員工消防安全意識和消防技能。

2、加強消防器材的維護保養，確保其完整好用。

檢查中發現，有時候消防檢查牌上面的日期指明已經檢查過了，當打開消防箱卻發現滅火器已經過期、沒有壓力、連接管老化、保險銷被拔掉;消防通道被堵、消防箱內水帶、槍頭丟失、監火過后滅火器材隨意丟在現場，等等……每當看到這一幕，我都很害怕，如果發生意外，我們該怎么辦?如果我們多一點責任心，多抽出一點時間用來檢查，我相信這些都不會出現。忙?疏忽了?這些都不應該成為理由。

3、完善應急機制，強化消防基礎。

公司于去年成立了應急救援隊，由于人員流失等原因，應急救援隊沒能有效發揮其職能。只有讓隊員加強日常消防檢查，努力消除火災隱患;參加體、技能訓練;熟悉了解公司內的消防水源、通道及滅火器材、消防設施的配備及操作情況;熟練掌握各種消防裝備的性能、用途和使用方法。才能提高公司抵御突發事故災害能力，預防和減少火災等事故危害。

4、全員參與消除火災隱患，營造安全的工作環境。

一個隱患不可怕，可怕的是成百上千的隱患;一個人再怎么用心去查找消除隱患也沒有大家都來查找消除隱患有效。如果我們發現隱患都不去向領導匯報、不去消除隱患，哪么小隱患可能釀成大災，反之我們發現隱患及時向領導匯報，去消除隱患，我們的工作環境中危險性也會隨之降低。

1．認真學習有關消防知識，掌握各種器材操作技術及使用方法。

2．積極認真做好防火宣傳教育活動，提高責任區內全員防火意識。

3．做好消防器材、設備檢查工作，保證設備處于完好狀況，一旦發生火警即可投入使用。

4．檢查電器、電線、電掣、煤氣管道有無霉壞、銹壞、氧化、堵塞情況，防止因短路或爆炸引起火災。

5．制止任何違反消防安全的行為。

6．一旦發生火警，不論是上班還是下班，必須全力投入搶救工作，不得臨陣逃避。

7．發生火警事故時，不要驚慌，應采取下列應急措施：

1).迅速報告有關部門、消防大隊，火警電話：119；

2).組織人員搶救險情，力爭把火撲滅，并注意查找起火原因；

3).組織有關人員撤離危險地區，并做好妥善安排；

4).做好現場安全保衛工作，嚴防壞人趁火打動和搞破壞活動；

5).協助有關部門查原因、查損失并做好善后工作。

8．完成安保主管臨時交辦的其他任務。

第四篇：季節防火預案

景洪市旅游行業冬春季節防火工作方案

為全面加強全市冬春季節防火工作，大力整治各類火災隱患，有效預防火災事故，保障旅游公共安全，根據?西雙版納州旅游局關于進一步做好全州旅游行業冬春季節防火工作的通知?（西旅發?2010?104號）文件精神，特制定本方案。

一、指導思想

認真落實?西雙版納州旅游局關于進一步做好旅游行業消防工作堅決遏制重特大火災事故和開展森林火險隱患大排查活動的通知?（西旅發?2010?98號）和?西雙版納州旅游局轉發?云南省旅游局轉發云南省消防安全委員會關于印發冬季防火“云嶺平安”專項行動方案的通知?的通知?（西旅發?2010?99號）要求，牢固樹立“全民消防、生命至上”的理念，堅決遏制重特大火災事故，尤其是群死群傷火災事故的發生，切實做好全市旅游冬春季節消防安全工作。

二、工作目標

切實加強全市旅游行業冬春季節防火工作的領導，全面排查人員密集場所、地下空間場所的火災隱患，進一步落實各旅游企業排查整治火災隱患的工作責任和整改方案，切實改善消防安全環境，確保有效消除火災隱患，堅決遏制重特大火災事故尤其是群死群傷火災事故的發生。

三、組織領導

為加強對冬季防火工作的領導，確保各項消防措施落實到位，市旅游局成立冬春季節防火工作領導小組。

組 長：桑 林 景洪市旅游局局長

副組長：羅 焱 景洪市旅游局副局長

成 員：劉河麗 景洪市旅游局行管股股長

周術輝 景洪市旅游局執法大隊大隊長 康 莊 景洪市旅游局規劃股股長 劉卉芳 景洪市旅游局質監所副所長

領導小組辦公室設在市旅游局行業管理股，負責落實具體工作。

四、時間安排

2010年12月20日至2011年2月18日

五、方法步驟

（一）動員部署階段（12月20日至12月31日）各旅游企業要高度重視冬春季節防火工作，并成立冬春季節防火工作領導小組，制定冬春季節防火工作實施方案，對冬春季節防火工作進行安排部署，明確人員分工，落實工作責任。

（二）自檢自查階段（2011年1月1日至2月15日）各旅游企業要對本單位消防安全狀況開展全面的自檢自查。一是消防設施設備是否正常運行；二是疏散通道、安全出口是否暢通；三是消防安全組織制度是否健全，員工是否受過消防安全培訓；四是是否制定滅火應急疏散預案和演練。在自檢自查工作中，發現火災隱患或嚴重消防安全問題的，要落實具體整改時間，并確定專人進行整改。

（三）檢查驗收階段（2011年2月16日至2月18日）市旅游局冬春季節防火工作領導小組將對各旅游企業冬春季節防火工作開展情況進行檢查。

六、具體要求

（一）各旅游企業要切實履行消防安全管理職責，認真落實消防安全責任制，采取強有力的措施，切實做好冬春季節消防工作，堅決遏制重特大火災尤其是群死群傷火災事故的發生。

（二）各旅游企業要結合冬春季節防火工作，采取有效措施掀起消防安全宣傳高潮。并在本單位和公共場所廣泛開展貼進生活、貼進實際的消防知識宣傳，使更多人真正掌握簡單實用的滅火方法和逃生技能，提高自防自救能力。

各旅游企業要組織本單位從業人員開展滅火應急疏散演練，提高處置撲救初起火災和組織人員疏散的能力，要根據冬春季節火災的特點、規律和滅火救援的技術、戰術要求，科學調整一線執勤力量，加強執勤值班，儲備充足的滅火救援物資，做好異常天氣情況下的滅火救援準備工作，做到一旦發生火災事故，能夠按照“五個第一時間”的行動要求，努力把火災危害控制在最低限度。

（三）各旅游企業要將本單位的冬春季節防火工作方案在2010年12月31日前書面報市旅游局行業管理股。?火災隱患排查治理情況統計表?（見附表），在自檢自查結束時報市旅游局行業管理股。

聯 系 人：劉河麗 聯系電話：2161630 傳 真：2162495

第五篇：做好高溫季節防暑降溫工作

做好高溫季節防暑降溫工作

目前，全國各地相繼進入高溫酷暑季節，據氣象部門和有關專家預測，2016年暑期部分地區可能出現異常高溫天氣。各單位要立即行動起來，將防暑降溫工作擺上重要日程，切實加強領導，對本單位防暑降溫工作作出周密細致的安排部署。為做好高溫季節防暑降溫工作，現就有關事項建議如下：

各單位部門要對存在高溫作業的容易導致高溫中暑的高危人群進行全面排查，有針對性地指導各類單位做好防暑降溫工作。用人單位要落實防暑降溫重要性，采取有效措施，加強高溫作業勞動保護工作。

(一)單位主要負責人和有關管理人員要認真學習貫徹國家有關法律法規和《防暑降溫措施管理辦法》各項規定，明確本單位應履行的責任和義務，制定防暑降溫相關制度，將防暑降溫責任落實到不同崗位的勞動者。

(二)廣泛開展防暑降溫宣傳教育，讓每一位勞動者了解高溫危害、后果及防護方法。對高溫作業崗位勞動者，要進行一次專題培訓，開展防暑降溫典型案例警示教育活動，切實提高勞動者的自我防范意識和自救互救能力。

(三)加大防暑降溫經費投入，改善作業條件，特別是要在相對固定的高溫作業場所配備必要的通風或降溫設備，為高溫作業勞動者提供足夠的、符合要求的個體防護用品和防暑降溫所需的清涼飲料及藥品。

(四)合理安排和調整作業時間。要按照《防暑降溫措施管理辦法》規定，結合作業特點和具體條件，合理安排調整勞動者高溫天氣工作時間。日最高氣溫達到40℃以上的，應停止室外露天作業(因人身財產安全和公眾利益需要緊急處理的除外);日最高氣溫達到35℃以上、40℃以下的，應按規定減少高溫時段室外作業，適當增加高溫作業勞動者的休息時間，嚴禁延長高溫作業時間和違規加班加點，最大限度地減少勞動者高溫中暑事件的發生。

(五)組織高溫作業勞動者進行職業健康檢查，對患有心肺腦血管性疾病、肺結核、中樞神經系統疾病及其他身體狀況不適合高溫作業環境的勞動者，應當及時調整作業崗位。

(六)制定高溫中暑應急預案并組織演練，根據從事高溫作業和高溫天氣作業的勞動者數量及作業條件等情況，配備應急救援人員和足量的急救藥品。