第一篇：供電公司黨委書記在公司職工代表組長暨年中工作會議上的講話

供電公司黨委書記在公司職工代表組長暨年中工作會議上的講話

同志們：我們這次職工代表組長會議暨年中工作會議，歷時一天，經(jīng)過與會全體同志的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)。會議傳達貫徹了集團公司年中工作會議精神，聽取了××經(jīng)理的年中工作報告，黨委副書記××同志就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)做了講話。經(jīng)過認真熱烈地討論，與會

同志們一致認為，××經(jīng)理的工作報告客觀、全面地總結(jié)了上半年工作，充分肯定了所取得的成績，特別是深刻剖析了存在的問題，明確提出了下半年重點工作，并就全面完成今年各項任務(wù)需要把握的幾個主要問題提出了具體、明確要求，使我們進一步統(tǒng)一了認識，堅定了信心，明確了方向，這對進一步促進企業(yè)的改革和發(fā)展，推動公司全面完成今年各項任務(wù)有著重要的意義。

會議期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真聽取了與會同志的意見和建議，盡管討論的時間比較短，但效率比較高，所提意見、建議的質(zhì)量比較高，提出了有很多帶有共性的問題或者是應(yīng)該在下半年改革中著手解決的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視。涉及一些單位的個性問題，公司將會同上半年雙文明聯(lián)查中各單位所提的問題，責(zé)成有關(guān)部門一并認真歸納整理，拿出方案，抓緊落實。下面，對各單位提出的共性問題簡要做如下說明：

（一）、關(guān)于多經(jīng)發(fā)展改制的問題。集團公司提出，要加快多經(jīng)發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急是做好企業(yè)改制工作。我們這次參加集團公司工作會，感到目標更清晰了，任務(wù)更具體了。朱總經(jīng)理在報告中，把主輔分離和多經(jīng)改制作為兩個不同問題來談。作為我們下屬公司主要還是多經(jīng)改制，這是我們企業(yè)面臨的一個重要問題，當(dāng)前重點工作是統(tǒng)一認識，增強緊迫感；調(diào)查研究，摸清底數(shù)；研究政策，探索改制模式和方案。同時要堅持兩手抓，一方面去研究多經(jīng)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定改制方案，另一反面，要抓住當(dāng)前的有利時機，毫不放松地抓緊項目建設(shè)，抓好經(jīng)營管理工作，為改制創(chuàng)造條件，奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)前，主要是增強市場意識；責(zé)任目標意識；樹立自強自立意識，抓緊時機把自己的事情辦好，把我們的企業(yè)做大做強。在集團公司資源整合的時候，使我們處于有利的地位。同時落實××經(jīng)理報告中講的，加大支持、扶持多經(jīng)企業(yè)的力度及研究政策。在討論中，同志們發(fā)表了很好的意見，總體上看思想認識有進步，工作力度有進步，不少單位在支持扶持上有很好的表現(xiàn)。要充分理解集團公司改制的思想，充分認識我們當(dāng)前的主要工作，把形勢、任務(wù)向職工們講清楚，把我們當(dāng)前自己的事情辦好，抓緊落實。

（二）關(guān)于加快勞動人事制度改革的問題。集團公司提出勞動人事制度改革，核心問題有兩個，一是試行以崗位需求為核心的招聘人員管理制度，使過去的以專業(yè)需求為核心改為崗位需求為核心，主要是解決一線嚴重缺員問題；二是引進多種用工形式，就是規(guī)范用工管理，主要指的就是民技工。集團公司黨組認真研究并提出這兩個問題，在××供電公司試點，應(yīng)該是大好事，也體現(xiàn)出黨組對唐供、對職工的關(guān)心。對此，我們要高度重視。在此前之所以沒有和職工們講，主要是現(xiàn)在還是起步階段，要請示，要制定方案，方案形成后還要經(jīng)集團公司批準以后制定具體的實施細則和辦法，辦法不僅經(jīng)集團公司審批，還要經(jīng)職代會討論通過才能執(zhí)行。對這個問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，我們一定要嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，堅持公開、公平、公正的原則。同時要做好職工思想政治工作，超前預(yù)測，確保完成試點工作，把好事辦實，把實事辦好。切忌由于工作不到位，造成職工思想波動，影響安全生產(chǎn)大局。我們在座的各位有責(zé)任，有義務(wù)做好這方面的宣傳、解釋工作，把思想認識統(tǒng)一到集團公司黨組的決定上來，按照公司部署去做，上下共同把這件事情辦好。

（三）關(guān)于線損指標問題。×經(jīng)理的報告中講到，線損指標直接關(guān)系都我們的經(jīng)濟利益，直接關(guān)系到每一個職工的切身利益。對于線損指標的完成，一定要堅定不移，從主觀上努力，落實責(zé)任，抓住重點，采取有力措施，不要把希望寄托在調(diào)整指標上，這樣就太被動了。我們在和集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，所提的具體原因領(lǐng)導(dǎo)同志還是比較認同的，但是，不能把著眼點完全放在客觀上，我們的主觀還有空間，而且集團公司也沒有承諾要調(diào)整這個指標。因此，要統(tǒng)一認識，按照報告中的要求，采取措施，認真落實責(zé)任制。搞好分臺區(qū)試點，計量改造，抄表同期，理論線損計算、查竊電等措施都要落實到位，使線損指標完成的更好。

（四）關(guān)于醫(yī)保社會化的問題。今年我們按照要求正式實行了醫(yī)療保險社會化，參加了地方統(tǒng)籌。為了把這項工作做好，我們又采取了一些措施。現(xiàn)在有兩個問題需要統(tǒng)一認識，第一，醫(yī)療保險社會化不是以我們個人意志為轉(zhuǎn)移，這是國家的大政策，早晚都要實行，而且集團公司已下了文件：京內(nèi)單位在北京市全部實行，京外單位按地方統(tǒng)籌實行。我們不要再議論是參加還是不參加，這是一個大政策。既然如此，領(lǐng)導(dǎo)班子認為早參加比晚參加要好。第二，要下力量認真研

第二篇：供電公司黨委書記在公司職工代表組長暨年中工作會議上的講話

同志們：

我們這次職工代表組長會議暨年中工作會議，歷時一天，經(jīng)過與會全體同志的共同努力，圓滿完成了預(yù)定的任務(wù)。會議傳達貫徹了集團公司年中工作會議精神，聽取了××經(jīng)理的年中工作報告，黨委副書記××同志就加強黨風(fēng)廉政建設(shè)做了講話。經(jīng)過認真熱烈地討論，與會同志們一致認為，××經(jīng)理的工作報告客觀、全面地總結(jié)了上半年工作，充分肯定了所取得的成績，特別是深刻剖析了存在的問題，明確提出了下半年重點工作，并就全面完成今年各項任務(wù)需要把握的幾個主要問題提出了具體、明確要求，使我們進一步統(tǒng)一了認識，堅定了信心，明確了方向，這對進一步促進企業(yè)的改革和發(fā)展，推動公司全面完成今年各項任務(wù)有著重要的意義。

會議期間，公司領(lǐng)導(dǎo)班子認真聽取了與會同志的意見和建議，盡管討論的時間比較短，但效率比較高，所提意見、建議的質(zhì)量比較高，提出了有很多帶有共性的問題或者是應(yīng)該在下半年改革中著手解決的問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子對此高度重視。涉及一些單位的個性問題，公司將會同上半年雙文明聯(lián)查中各單位所提的問題，責(zé)成有關(guān)部門一并認真歸納整理，拿出方案，抓緊落實。下面，對各單位提出的共性問題簡要做如下說明：

（一）、關(guān)于多經(jīng)發(fā)展改制的問題。集團公司提出，要加快多經(jīng)發(fā)展，當(dāng)務(wù)之急是做好企業(yè)改制工作。我們這次參加集團公司工作會，感到目標更清晰了，任務(wù)更具體了。朱總經(jīng)理在報告中，把主輔分離和多經(jīng)改制作為兩個不同問題來談。作為我們下屬公司主要還是多經(jīng)改制，這是我們企業(yè)面臨的一個重要問題，當(dāng)前重點工作是統(tǒng)一認識，增強緊迫感；調(diào)查研究，摸清底數(shù)；研究政策，探索改制模式和方案。同時要堅持兩手抓，一方面去研究多經(jīng)的發(fā)展戰(zhàn)略，制定改制方案，另一反面，要抓住當(dāng)前的有利時機，毫不放松地抓緊項目建設(shè)，抓好經(jīng)營管理工作，為改制創(chuàng)造條件，奠定物質(zhì)基礎(chǔ)。當(dāng)前，主要是增強市場意識；責(zé)任目標意識；樹立自強自立意識，抓緊時機把自己的事情辦好，把我們的企業(yè)做大做強。在集團公司資源整合的時候，使我們處于有利的地位。同時落實××經(jīng)理報告中講的，加大支持、扶持多經(jīng)企業(yè)的力度及研究政策。在討論中，同志們發(fā)表了很好的意見，總體上看思想認識有進步，工作力度有進步，不少單位在支持扶持上有很好的表現(xiàn)。要充分理解集團公司改制的思想，充分認識我們當(dāng)前的主要工作，把形勢、任務(wù)向職工們講清楚，把我們當(dāng)前自己的事情辦好，抓緊落實。

（二）關(guān)于加快勞動人事制度改革的問題。集團公司提出勞動人事制度改革，核心問題有兩個，一是試行以崗位需求為核心的招聘人員管理制度，使過去的以專業(yè)需求為核心改為崗位需求為核心，主要是解決一線嚴重缺員問題；二是引進多種用工形式，就是規(guī)范用工管理，主要指的就是民技工。集團公司黨組認真研究并提出這兩個問題，在××供電公司試點，應(yīng)該是大好事，也體現(xiàn)出黨組對唐供、對職工的關(guān)心。對此，我們要高度重視。在此前之所以沒有和職工們講，主要是現(xiàn)在還是起步階段，要請示，要制定方案，方案形成后還要經(jīng)集團公司批準以后制定具體的實施細則和辦法，辦法不僅經(jīng)集團公司審批，還要經(jīng)職代會討論通過才能執(zhí)行。對這個問題，公司領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視，我們一定要嚴格執(zhí)行政策，規(guī)范操作程序，堅持公開、公平、公正的原則。同時要做好職工思想政治工作，超前預(yù)測，確保完成試點工作，把好事辦實，把實事辦好。切忌由于工作不到位，造成職工思想波動，影響安全生產(chǎn)大局。我們在座的各位有責(zé)任，有義務(wù)做好這方面的宣傳、解釋工作，把思想認識統(tǒng)一到集團公司黨組的決定上來，按照公司部署去做，上下共同把這件事情辦好。

（三）關(guān)于線損指標問題。×經(jīng)理的報告中講到，線損指標直接關(guān)系都我們的經(jīng)濟利益，直接關(guān)系到每一個職工的切身利益。對于線損指標的完成，一定要堅定不移，從主觀上努力，落實責(zé)任，抓住重點，采取有力措施，不要把希望寄托在調(diào)整指標上，這樣就太被動了。我們在和集團公司領(lǐng)導(dǎo)匯報的時候，所提的具體原因領(lǐng)導(dǎo)同志還是比較認同的，但是，不能把著眼點完全放在客觀上，我們的主觀還有空間，而且集團公司也沒有承諾要調(diào)整這個指標。因此，要統(tǒng)一認識，按照報告中的要求，采取措施，認真落實責(zé)任制。搞好分臺區(qū)試點，計量改造，抄表同期，理論線損計算、查竊電等措施都要落實到位，使線損指標完成的更好。

（四）關(guān)于醫(yī)保社會化的問題。今年我們按照要求正式實行了醫(yī)療保險社會化，參加了地方統(tǒng)籌。為了把這項工作做好，我們又采取了一些措施。現(xiàn)在有兩個問題需要統(tǒng)一認識，第一，醫(yī)療保險社會化不是以我們個人意志為轉(zhuǎn)移，這是國家的大政策，早晚都要實行，而且集團公司已下了文件：京內(nèi)單位在北京市全部實行，京外單位按地方統(tǒng)籌實行。我們不要再議論是參加還是不參加，這是一個大政策。既然如此，領(lǐng)導(dǎo)班子認為早參加比晚參加要好。第二，要下力量認真研究參加社會醫(yī)療保險以后的政策配套問題。我們已經(jīng)覺察到，實行醫(yī)保以后，給職工帶來很多不便，當(dāng)然有些問題不是我們公司能夠解決的，也不是公司主觀上帶來的，比如計劃生育、一孩化，大病的確定、工傷等等，對這些問題要抓緊配套政策的制定和管理。請保險處、職工醫(yī)院進行調(diào)查研究，摸清情況和問題，必要時到市醫(yī)保局、衛(wèi)生局有關(guān)主管部門咨詢，拿出配套政策解決或幫助職工緩解這方面困難。同時要認真做好前段已經(jīng)試行的職工醫(yī)療互助保險工作，工會、保險處要及時總結(jié)前段情況，通過這個渠道，幫助職工解決一些實際問題。

下面我就會議貫徹問題和近期幾項重點工作提出幾點具體要求。

第一、聯(lián)系實際，深入學(xué)習(xí)貫徹“三個代表”重要思想

今年以來，公司黨委分別就領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)、落實“三個代表”重要思想，全體黨員學(xué)習(xí)十六大報告，學(xué)習(xí)新黨章，全體職工開展“我靠企業(yè)生存，企業(yè)靠我發(fā)展”大討論作出專門部署。下半年，踐行“三個代表”活動，黨員“雙學(xué)”活動，職工“生存與發(fā)展”大討論活動，都要緊密圍繞公司改革發(fā)展實際，圍繞全面提升公司管理水平和增強職工凝聚力，圍繞確保三項責(zé)任目標實現(xiàn)來進行，學(xué)習(xí)不要走形式，喊口號，切忌表面化，形式主義和大轟大翁，做到有重點，分層次，抓落實。要緊緊圍繞公司確定的各項目標和任務(wù)，抓緊研究解決公司改革穩(wěn)定中的重大問題；抓緊研究解決群眾生活中的迫切問題；抓緊研究解決黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)的突出問題。最終把學(xué)習(xí)效果體現(xiàn)到落實推動各項工作中去，體現(xiàn)到各級黨組織，廣大黨員干部職工的實際行動中去。聯(lián)系實際，學(xué)以致用。

第二、強化安全意識，確保安全運行

安全生產(chǎn)是電力企業(yè)永恒的主題，要進一步強化安全意識，抓好各級安全生產(chǎn)責(zé)任制的落實；抓好安全性評價有關(guān)問題的落實；抓好設(shè)備及缺陷管理、運行分析，“危險點、源分析與控制”以及“兩票三制”的落實。當(dāng)前要特別抓好迎峰度夏和防訊工作。八月份是關(guān)鍵時期，要高度重視高溫、大負荷的形勢，落實各項具體措施和工作預(yù)案，加快由于非典影響度夏工程的進度，強調(diào)工程質(zhì)量和安全。強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)值班和急修隊伍的值班，備品備件和防訊物資的準備，要嚴格請消假制度，切不可麻痹大意。同時特別強調(diào)各級領(lǐng)導(dǎo)要切實關(guān)心職工生產(chǎn)、生活環(huán)境的改善，切實搞好防暑降溫工作，確保人員和設(shè)備安全度夏。

第三，加強專題調(diào)研，推動企業(yè)改革發(fā)展，提升管理水平

年初，公司領(lǐng)導(dǎo)班子經(jīng)過多次反復(fù)研究，提出了全面提高員工素質(zhì)，全面提升企業(yè)管理水平，建設(shè)更高標準國內(nèi)一流供電企業(yè)目標。為此確定五個方面專題調(diào)研，形成具體方案，以此為推動企業(yè)改革發(fā)展奠定基礎(chǔ)，五項專題調(diào)研內(nèi)容是：

1、修訂2006年××電網(wǎng)規(guī)劃，制定2010年電網(wǎng)遠景規(guī)劃，以適應(yīng)××地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展形勢的需要。

2、制訂公司人才發(fā)展規(guī)劃，重點搞好了解現(xiàn)狀，掌握需求，研究對策，制定培訓(xùn)大綱，人才規(guī)劃要根據(jù)需求確定方向，以適應(yīng)企業(yè)各種人才發(fā)展的需要。

3、研究多經(jīng)發(fā)展戰(zhàn)略，制定多經(jīng)企業(yè)改制方案，確定公司多經(jīng)企業(yè)的管理體制，經(jīng)營機制，發(fā)展方向。

4、制定企業(yè)文化建設(shè)實施方案，確定企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略、經(jīng)營理念，提煉企業(yè)精神，規(guī)范員工行為，導(dǎo)入企業(yè)視覺形象系統(tǒng)，全面提升企業(yè)形象。

5、加強隊伍建設(shè)，全面提高員工素質(zhì)。

上述五項專題，直接關(guān)系公司改革發(fā)展大計，公司領(lǐng)導(dǎo)已分別明確分工，要求主管領(lǐng)導(dǎo)，牽頭部門八月上旬召開專門會議，落實機構(gòu)人員，明確工作內(nèi)容，制定工作計劃，建立工作制度，八月中旬前上報階段性目標，力求于今年底明年初全部完成。此項工作分別由計劃處、人勞處、多經(jīng)處，宣傳部等部門負責(zé)，黨委辦公室負責(zé)督導(dǎo)檢查，確保各階段目標如期實現(xiàn)。

第四，加強黨風(fēng)廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)水平

此項工作黨委副書記××同志在講話中已提出具體要求，這里主要強調(diào)三點：一是下半年要重點落實領(lǐng)導(dǎo)干部三項談話制度，明確談話內(nèi)容，規(guī)范談話程序，落實談話名單，首批是管人、管電、管財、管工程、管物資的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。加強預(yù)防職務(wù)犯罪的工作，同時對上述部門領(lǐng)導(dǎo)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況一并進行檢查考核。二是全面總結(jié)自去年十月份以來供電客戶服務(wù)中心的工作，查找存在問題，明確下步工作目標任務(wù)，重點完善95598技術(shù)支持系統(tǒng)，包括完善公司直屬單位和縣局客戶服務(wù)系統(tǒng)的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)。規(guī)范工作程序，強化服務(wù)意識，提高服務(wù)水平，提高辦事效率，解決當(dāng)前存在的突出問題，把“優(yōu)質(zhì)服務(wù)是國家電網(wǎng)公司生命線”這個主題教育深入開展起來。三是領(lǐng)導(dǎo)班子重點落實民主決策制度，堅持重大問題、事項集體決策，一把手要有民主意識、自我約束意識，依法行政意識，不要放任、武斷，注意發(fā)揮班子整體功能，解決涉嫌腐敗的問題。

第五，加強和改進思想政治工作，確保隊伍穩(wěn)定

下半年工作任務(wù)繁重，各級黨組織、工會組織、共青團組織要高度重視隊伍穩(wěn)定問題，針對職工關(guān)心的熱點問題，開展形式多樣的、深入細致的思想政治工作，要堅持正確的輿論導(dǎo)，理直氣壯、旗幟鮮明地開展工作，要積極理順情緒，化解矛盾，主動做好工作，引導(dǎo)職工為企業(yè)改革發(fā)展獻計獻策。要進一步規(guī)范職工合理化建議活動，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，提高建議質(zhì)量，加大獎勵力度，激勵職工關(guān)心企業(yè)，發(fā)揮聰明才智，實現(xiàn)個人價值，增強企業(yè)凝聚力。職工建議要有具體的事由、有內(nèi)容、有實施建議的初步方案，有建議達到的目的。對職工的辛勤勞動給以充分的肯定和高度的重視，對產(chǎn)生社會效益和企業(yè)效益的給以精神和物質(zhì)的獎勵。各級領(lǐng)導(dǎo)對職工思想上的問題，在積極引導(dǎo)的基礎(chǔ)上，還要努力多做工作。最近，在政工網(wǎng)頁上有一些現(xiàn)象，有幾篇建議，有深度，有質(zhì)量又具有可操作性，非常好。相比之下我們重視的不太夠。還有一些是直接反映職工關(guān)心的問題，我們的宣傳部門、多經(jīng)公司等及時進行了解決。有些簡單的個性問題有關(guān)部門及時予以答復(fù)，起到了一定的推動作用，有的一時不能解決的還以不同的方式進行了溝通、交流，效果不錯，受到一些同志的歡迎。但也確實出現(xiàn)一些不和諧的音符，個別人諷刺、挖苦，甚至污言穢語，進行個人攻擊、謾罵，根本不是討論問題方式，實在不夠文明。對此，各級組織、各級領(lǐng)導(dǎo)要勇于面對，理直氣壯地進行批評，旗幟鮮明地表態(tài)，不能任其發(fā)展。對此很多職工也有意見，多次向我們反映，希望引起重視。要形成一種輿論監(jiān)督，采取有力措施，凈化窗口環(huán)境。同時，職工生活方面的問題要及時加以解決。對職工關(guān)心的熱點問題領(lǐng)導(dǎo)給予特殊的關(guān)注，給職工一個交流的環(huán)境、條件和渠道。加強矛盾排查，加強政策宣傳，把一切可能影響穩(wěn)定的因素解決在萌芽狀態(tài)。要繼續(xù)抓好對“法輪功”癡迷者的防范和教育轉(zhuǎn)化工作，切不可麻痹大意。

同志們，我們這次會議是一次非常重要的會議。要完成全年的工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)班子是關(guān)鍵，領(lǐng)導(dǎo)班子中一把手是關(guān)鍵，一把手把握正確的思想方法、工作方法，堅持實事求是、求嚴務(wù)實的工作作風(fēng)是關(guān)鍵。希望同志們認真貫徹會議精神，增強大局意識，沉下心來，抓住重點，狠抓落實，提倡各級領(lǐng)導(dǎo)講真話，講實話，辦實事，反對報喜不報憂，反對不負責(zé)任、好人主義，以良好的精神狀態(tài)扎實工作，帶領(lǐng)干部職工全面完成今年各項工作任務(wù)。

第三篇：公司黨委書記在第一屆第二次職工代表大會上的講話

同志們：

今天召開全市系統(tǒng)工會工作會議。剛才，主席作了的工會工作報告，下面我就工會工作提幾點要求。

第一，要充分認識做好新時期工會工作的重要性。

工會是黨領(lǐng)導(dǎo)下的工人階段群眾組織，是黨聯(lián)系職工群眾的橋梁和紐帶，是職工利益的代表者和維護者。工會的性質(zhì)，決定著工會工作的地位和作用，決定著做好工會工作的極端重要性。

我們黨委總經(jīng)理室非常重視工會工作，面對經(jīng)濟體制的變革，思想觀念深刻變化，利益格局深刻調(diào)整，市場主體不斷增多的新形勢，加強和做好工會工作尤為緊迫。任務(wù)更加艱巨。

第二，努力發(fā)揮工會重要作用，各支公司要熱情支持工會工作，鼓勵、支持工會依照工會法和工會章程，獨立自主地開展工作；要樹立中國特色社會主義維權(quán)觀，維護好職工的正當(dāng)權(quán)利和根本利益，共同建設(shè)和諧公司。

第三，加強工會干部的自身建設(shè)。加強學(xué)習(xí)提高自身素質(zhì)。學(xué)習(xí)政治、學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、學(xué)習(xí)工會法、學(xué)習(xí)勞動法，掌握理論知識和法律武器，增強參政議政能力，當(dāng)好參謀和助手。反映職工心聲，維護職工正當(dāng)權(quán)利，熱心為職工辦實事，辦好事，著力構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系。要教育引導(dǎo)職工正確對待改革中心利益調(diào)整，充分發(fā)揚工人階級的優(yōu)良傳統(tǒng)。以實際行動支持改革，促進發(fā)展、維護穩(wěn)定。

第四，組織開展勞動競賽，服務(wù)中心，服務(wù)業(yè)務(wù)，調(diào)動職工積極性，團結(jié)動員職工為公司的發(fā)展建功立業(yè)。

第五，以文體活動為載體，有計劃地開展一些職工喜聞樂見的、健康向上的活動，豐富職工業(yè)余文化生活。

第六，培養(yǎng)造就高素質(zhì)的職工隊伍，工會要樹立和落實科學(xué)的人才觀，積極協(xié)助黨委、總經(jīng)理室推進人才興司，發(fā)現(xiàn)人才，留住人才。組織開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織，爭做知識型職工”。

第四篇：公司黨委書記在工作會議上的總結(jié)發(fā)言

公司黨委書記在工作會議上的總結(jié)發(fā)言

同志們：

歷時一天的xxxx2006年工作會議圓滿完成了會議的各項議程，即將結(jié)束。會議傳達了xxxx、xxxx工作會議上精神以及xx工作會議和xxxx工作會議精神精神；王總代表基地作了題為《xxxxxxxxxxxxxxxx》的工作報告，對xx2005年的各項工作進行了全面回顧，并

提出2006年基地工作思路，王總的報告要求明確，重點突出，可操作性強，充分體現(xiàn)了求真務(wù)實的精神，對動員基地廣大干部職工認清形勢，統(tǒng)一思想，精誠共進，為全面實現(xiàn)公司“十一五”發(fā)展規(guī)劃目標，順利完成今年各項工作任務(wù)，開好局起好步，努力開創(chuàng)基地全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展新局面必將起到重要的鼓舞和推動作用。希望同志們回去后，結(jié)合各單位工作的實際，全面、深入、認真地傳達工作會議的精神，把全體干部職工的思想和行動統(tǒng)一到基地工作的指導(dǎo)思想、工作目標上來，動員廣大干部職工精誠共進、團結(jié)奮進，開拓創(chuàng)新、狠抓落實。下面，我就認真抓好工作會議精神的貫徹落實，強調(diào)幾點意見：

一、落實工作首先要真抓實干。真抓實干的前提必須實事求是，以科學(xué)的態(tài)度摸清實情，研究問題，定準目標，一抓到底。否則，就談不上鼓足實勁，拼出實力，創(chuàng)出實效。基地2005年工作的基本思路、目標任務(wù)已經(jīng)確定，王總代表基地與公司簽訂了績效合同，這些指標都是硬指標。對于廣大干部來說，能不能認認真真地抓好落實，這是對我們每一個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風(fēng)及業(yè)績的考驗。因此，各單位要結(jié)合自己的實際，在制定好本單位工作計劃的基礎(chǔ)上，把任務(wù)指標詳細地分解到具體的單位、部門和責(zé)任人，明確工作職責(zé)，規(guī)范標準程序，確定完成期限，要一件一件、一項一項落到實處，沒有落實的要說明原因、限期整改，絕不能束之高閣；要防止已經(jīng)解決的問題反彈，對以前沒有，但隨著形勢的發(fā)展逐步出現(xiàn)的新問題和新矛盾要及時地加以研究，把問題解決在萌芽狀態(tài)，把工作做在前頭。當(dāng)然，實干需要付出，需要奉獻，需要真的用心去做，在群眾最需要的時候去說給群眾聽，做給群眾看，帶著群眾干。這樣的落實，上下肯定都贊成。

二、抓工作落實很重要的還是從一點一滴具體的工作落實上做起，不要拒絕和忽視了做具體的過細的工作。中國四書之一《大學(xué)》第一篇就告訴我們?nèi)松磺泄ぷ骱褪聵I(yè)的基本程序。這個程序的要旨就是“由近而遠、自卑而高，為大于微、圖難于易。”做工作，特別是領(lǐng)導(dǎo)工作，我們當(dāng)然要十分重視抓大事，具有很強的大局意識和宏觀決策的能力。但一定要從一件件具體的事做起，一絲不茍，認真負責(zé)，如果沒有對一項一項具體工作扎扎實實地去抓落實，如果只是一味地泛泛地強調(diào)什么宏觀，什么大局，要完成好大事，做好主題的工作，也是不容易的。對此就我們基地對大量從事實際工作的同志而言，更多的就是堅決按照上級的指示和要求去做具體的落實工作，切實把工作計劃的共同性、個別性、指令性和指導(dǎo)性要求與落實工作計劃的創(chuàng)新性、重點性、層次性和分類指導(dǎo)性高度自覺地統(tǒng)一起來。把查找問題，做好落實工作的自覺性、準確性和真實性與解決問題，做好落實工作的針對性、有效性和徹底性高度自覺地統(tǒng)一起來。要抓好工作的落實，首先當(dāng)然必須認清工作的范圍。認清工作的范圍，就是確定我們工作的對象和目標所在。因為我們的時間、精力有限，所要做的工作很多，當(dāng)然我們就不可能事無巨細、不分輕重地眉毛胡子一把抓，而是必須抓住主要的方面，擇定一個范圍，立定我們的目標和對策加以分類研究和處理。實踐表明，任何做實際工作的同志都必然有自己的工作范圍。領(lǐng)導(dǎo)有領(lǐng)導(dǎo)的工作范圍，部屬有部屬的工作范圍，機關(guān)有機關(guān)的工作范圍，基層有基層的工作范圍。問題在于處在各個不同層次上的單位和個人對自己的工作范圍必須有一個明確的了解和認識，并從實際出發(fā)主動積極地去思考自己工作范圍內(nèi)的事，用自覺的行動努力地、勤奮地集中全部精力去做好自己所分管的工作，從而在抓工作的落實中，創(chuàng)造出明顯的政績。

三、抓落實工作需要密切協(xié)調(diào)、合理分工、各負其責(zé)、各盡其職。要抓好工作落實，僅憑主觀決策、主官意志，肯定是不行的。而是要靠一個單位的集體領(lǐng)導(dǎo)作用去實現(xiàn)。集體領(lǐng)導(dǎo)作用的體現(xiàn)又是靠按照職責(zé)的分工密切協(xié)調(diào)、合理分工、各負其責(zé)、各盡其職去實現(xiàn)。沒有認真合理的分工，沒有各自分工者的積極性和責(zé)任心，這個集體領(lǐng)導(dǎo)在抓工作落實中實現(xiàn)也是不太可能的。

四、抓工作落實中，一定要處理好全局和局部的關(guān)系，做到有條理、有系統(tǒng)地抓好落實。我們在抓工作落實中要取得理想的效果，還必須做到工作思路上的條理分明、系統(tǒng)周密。所謂科學(xué)就是指一切有系統(tǒng)的知識，所謂科學(xué)的方法就是應(yīng)用科學(xué)的原理和原則來推究事理和處理實際的工作事務(wù)的最有條理、最有系統(tǒng)的方法。所以離開了條理和系統(tǒng)就無所謂科學(xué)而言，更無所謂科學(xué)的方法而言。我們講系統(tǒng)和條理，就是講抓工作落實的秩序、步驟和方法的明晰，就是說要研究各項工作在

第五篇：書記在縣委工作會議上的講話(節(jié)選)

書記在縣委工作會議上的講話(節(jié)選)

同志們：

年初至今，縣上相繼召開全委會、人代會、政協(xié)會以及一系列其它大型會議，對以經(jīng)濟建設(shè)為中心的各項工作作了全面的安排部署，經(jīng)濟社會發(fā)展的目標任務(wù)與各項措施已經(jīng)明確。今天召開這次會議，主要是認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志近日視察我省時的講話精神，就加強黨的建設(shè)、凝聚全縣合力、維護社會穩(wěn)定等方面工作進行部署，為確保全年各項任務(wù)的圓滿完成進一步夯實基礎(chǔ)。

4月9日至10日，中共中央總書記、國家主席胡錦濤同志到我市視察工作。視察期間，胡錦濤總書記和隨行的中共中央政治局候補委員、中央書記處書記王剛等一行先后深入到漢臺區(qū)專門從事稻米加工的成祥米業(yè)有限責(zé)任公司、綠色中藥材規(guī)范化栽培科技示范園、漢中商業(yè)大廈家樂糧油超市，勉縣同溝寺鎮(zhèn)晨光村基本農(nóng)田保護區(qū)、周家山鎮(zhèn)留旗營村，南鄭縣紅廟鎮(zhèn)羅帳嶺茶園、青樹鎮(zhèn)農(nóng)資供應(yīng)門市部，走訪勉縣周家山鎮(zhèn)留旗營村原黨支部書記袁定基等農(nóng)民群眾，廣泛同縣區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村干部進行了交談。重點了解中央1號文件中幫助農(nóng)民增收減負、支持糧食生產(chǎn)的有關(guān)政策，大家是不是都知道了，是不是都落實到位了；當(dāng)前市場糧價及糧食播種情況怎么樣，農(nóng)民種糧積極性高不高；對加強農(nóng)業(yè)特別是糧食生產(chǎn)還有什么意見和建議等進行了調(diào)研。在聽取了農(nóng)民群眾的談話后，胡總書記親自向農(nóng)民群眾舉例說明了黨中央、國務(wù)院如何對種糧農(nóng)民實行直接補貼，如何降低農(nóng)業(yè)稅稅率，什么是重點糧食品種最低收購價格制度，怎樣穩(wěn)定農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格等政策措施。在漢中視察結(jié)束之后總書記一行又到楊凌、西安視察。13日上午在聽取省委、省政府工作匯報后，胡錦濤同志發(fā)表了重要講話，高屋建瓴地分析了當(dāng)前我國改革發(fā)展處在關(guān)鍵時期所面臨的新形勢和新特點；從全局和戰(zhàn)略的高度闡述了繼續(xù)堅定不移地實施西部大開發(fā)戰(zhàn)略的重大意義；特別強調(diào)要增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的自覺性和堅定性，把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于西部大開發(fā)的全過程，指明了當(dāng)前和今后一個時期西部大開發(fā)的前進方向。

《講話》深刻指出，我國改革發(fā)展正處在關(guān)鍵時期。如何根據(jù)新形勢、新任務(wù)的要求，繼續(xù)加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐，不斷推進全面建設(shè)小康社會進程，開創(chuàng)中國特色社會主義事業(yè)新局面，是我們必須深入思考和認真抓好的重大課題。要求全黨上下都要牢固樹立和認真落實科學(xué)發(fā)展觀。他指出，科學(xué)發(fā)展觀對整個改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)都有重要指導(dǎo)意義，必須真正把科學(xué)發(fā)展觀貫穿于西部大開發(fā)的全過程。關(guān)于西部大開發(fā)問題，胡錦濤同志代表黨中央、國務(wù)院鄭重宣布，中央將繼續(xù)堅定不移地推動西部大開發(fā)戰(zhàn)略的實施，國家對西部大開發(fā)的扶持政策不會改變，支持力度不會減弱。號召西部地區(qū)廣大干部群眾要堅定信心、奮發(fā)進取，用勤勞和智慧創(chuàng)造西部地區(qū)更加美好的明天。他指出，在推進西部大開發(fā)進程中要注重抓好四個方面工作：一是要堅持走新型工業(yè)化道路，著力提高經(jīng)濟增長的質(zhì)量和效益。要加快經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整，加強基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，加大生態(tài)環(huán)境保護和建設(shè)力度，推進體制創(chuàng)新；二是要堅持把解決好“三農(nóng)”問題作為全黨工作的重中之重，進一步鞏固和加強農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)地位。要切實保護和提高糧食綜合生產(chǎn)能力，切實促進農(nóng)民收入較快增長；三是要堅持大力推進科技進步和創(chuàng)新，為加快發(fā)展提供強大的智力支撐；四是要大力弘揚求真務(wù)實精神，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。要求領(lǐng)導(dǎo)干部要做到心中時刻有群眾，堅持真抓實干，改進工作方法，關(guān)心群眾的生產(chǎn)生活。學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤同志來陜來漢視察的指示精神，是當(dāng)前全縣上下的一項重要的政治任務(wù)，縣委已專門做出安排部署，希望各級黨組織切實抓好落實。

根據(jù)胡錦濤同志視察陜西的講話精神和本次會議的主題，下面，我講四點意見：

一、適應(yīng)新形勢，開拓新境界，把各級黨組織建設(shè)成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘

黨的組織，任何時候都必須堅強有力；黨組織的建設(shè)，任何時候都必須堅持與時俱進。當(dāng)前，我們在黨組織的建設(shè)上面臨著許多新的形勢、新的任務(wù)、新的要求。比如，怎樣在繁重的發(fā)展任務(wù)面前，把各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)得更加富有感召力、親和力、創(chuàng)造力，更好地體現(xiàn)執(zhí)政為民；怎樣在黨員干部結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生變化的情況下，不斷地提高其綜合素質(zhì)，更好地擔(dān)當(dāng)時代重任；怎樣在經(jīng)濟活動日趨活躍、所有制結(jié)構(gòu)逐步出現(xiàn)新的變化的情況下，把黨的基層組織建設(shè)成為堅強有力的戰(zhàn)斗堡壘，使黨的組織更加有效地發(fā)揮核心領(lǐng)導(dǎo)作用，等等。這些方面，都需要我們認真加以思考，不斷開拓探索，努力取得新的成就。結(jié)合我縣實際，當(dāng)前最主要的，就是要緊扣“四個圍繞”，堅持“四個加強”。

（一）圍繞增強合力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，對事業(yè)發(fā)展在很大程度上起著決定性的作用。一個好的領(lǐng)導(dǎo)班子，必定是一個團結(jié)、務(wù)實、奮進，充滿朝氣和活力的戰(zhàn)斗集體。我縣各級各部門的領(lǐng)導(dǎo)班子總體上講是團結(jié)的、務(wù)實的、充滿朝氣活力的，但也有少數(shù)班子在團結(jié)協(xié)作上、在務(wù)實開拓上還不盡人意。我們必須從多方面入手，大力加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，使相對不足的班子迅速克服不足跨入先進行列，使好的班子更加出色。一是要強化教育，在幫助提高上下功夫。要進一步加強各級黨校建設(shè)，下功夫配備好師資隊伍，努力提高教師的政治業(yè)務(wù)水平，不斷改進授課方式，改善黨校的教學(xué)條件，以更加有效地發(fā)揮好黨校在干部培訓(xùn)上的主陣地作用。縣委將進一步加大對副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部的教育培訓(xùn)力度，采取在黨校集中培訓(xùn)、組織赴外地考察學(xué)習(xí)、定期談心談話等方式，以落實“三個代表”、正確履行職責(zé)為重點，加強對副科級以上干部樹立正確的從政觀、政績觀、價值觀，落實科學(xué)發(fā)展觀和提高領(lǐng)導(dǎo)能力的教育。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門的一把手在加強班子成員的教育方面也負有十分重要的責(zé)任，在堅持以身作則、自身提高的同時，要經(jīng)常了解每一名成員的思想動態(tài)、工作狀況，在他們?nèi)〉贸煽儠r，積極給予鼓勵，增添工作動力；在他們出現(xiàn)這樣那樣的波動時，要正確給予引導(dǎo)，對其錯誤予以批評幫助，使他們及時改正得到提高。今后，縣委對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育，重點是抓好一把手的教育，副職干部的經(jīng)常性教育，主要的是由班子的一把手來做，你們要一起共同教育、共同促進、共同提高，一道擔(dān)當(dāng)起時代的重任。二是要嚴格配備，在選拔任用上下功夫。選拔配備領(lǐng)導(dǎo)干部、向國家機關(guān)和群團組織推薦干部是各級黨組織的重要職責(zé)。我們一定要按照德才兼?zhèn)洹⑷稳宋ㄙt的干部路線和能上能下的原則，把那些想干事、能干事、干成事、*得住的人特別是優(yōu)秀年輕干部、婦女干部選拔到各級領(lǐng)導(dǎo)班子中來。對因各種原因特別是思想素質(zhì)和工作能力明顯不適應(yīng)崗位要求的同志，要及時從領(lǐng)導(dǎo)崗位上調(diào)整下來。通過調(diào)整、充實、交流等方式，重中之重把科級干部隊伍建設(shè)好。各黨委也要對由本級黨委管理的班子，從工作需要出發(fā)，實行動態(tài)化管理，努力配優(yōu)配強。三是要完善制度，在加強監(jiān)督上下功夫。班子的高效運轉(zhuǎn)，既要*自身的素質(zhì)，還要*制度、*監(jiān)督。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要嚴格執(zhí)行民主集中制，進一步完善和健全決策程序、議事規(guī)則和工作制度，進一步推進決策的科學(xué)化和民主化，堅決克服個人專斷、各自為政。要認真貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，始終保持虛懷若谷、從善如流的坦蕩胸懷，勇于監(jiān)督別人，又自覺接受別人的監(jiān)督。要把監(jiān)督的出發(fā)點放在堅持原則、維護團結(jié)、推進工作上，在出現(xiàn)錯誤苗頭時，就及時給予批評指正，不要讓小錯誤釀成大問題，更不能持幸災(zāi)樂禍的態(tài)度。成員之間要多溝通、多商量、多支持、多補臺，大事講原則，小事講風(fēng)格。要繼續(xù)堅持和完善好領(lǐng)導(dǎo)干部談心談話、重大事項報告等制度，完善誡勉談話制度，試行引咎辭職制度，加強對各級領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會的指導(dǎo)，進一步加強對領(lǐng)導(dǎo)干部的管理和約束。各級領(lǐng)導(dǎo)班子，尤其是主要領(lǐng)導(dǎo)，一定要高度重視自身建設(shè)，發(fā)揚民主，帶頭抓學(xué)習(xí)，帶頭干事業(yè)，努力把每個班子成員的心思和精力都引導(dǎo)到抓改革、謀發(fā)展的大局上來，精誠團結(jié)，和睦相處，齊心協(xié)力把各項事業(yè)推向前進。

（二）圍繞提高素質(zhì)，大力加強人才隊伍建設(shè)。國以才立，政以才治，業(yè)以才興。儲備人才，就是聚集能量，就是增強后勁，就能贏得發(fā)展的主動權(quán)；起用人才，就是為發(fā)展增加核心動力，就必然促進略陽的興旺發(fā)達；失去人才，就失去了核心競爭力，必然在激烈的較量中敗下陣來。我們一定要站在這樣的高度來看待人才工作，以建立健全充滿生機和活力的人才工作機制為核心，抓好黨政干部、企業(yè)管理和專業(yè)技術(shù)三支人才隊伍建設(shè)，為加快發(fā)展提供強有力的人才支撐。一是要下功夫提高黨政干部素質(zhì)。我縣的黨政干部隊伍從總體上看，是一支素質(zhì)較高、事業(yè)心強、踏實干事的好隊伍，但依然存在素質(zhì)差別，不重視學(xué)習(xí)提高、不干事和干不來事的也大有人在。各級各部門都要加強對其進行宗旨教育、作風(fēng)教育和工作技能教育，嚴格考核管理，實行優(yōu)勝劣汰，使他們不斷提高素質(zhì)，激發(fā)出活力。二是要培養(yǎng)引進企業(yè)管理人才。相對于黨政干部，我們最為緊缺的就是企業(yè)管理人才。要以推行市場化、職業(yè)化為重點，堅持市場配置、組織選拔和依法管理相結(jié)合，培養(yǎng)一批、選拔一批、引進一批，努力推進企業(yè)管理隊伍的發(fā)展壯大。三是要放活用好專業(yè)技術(shù)人才。以推行聘任制和契約化管理為重點，按照政事職責(zé)分開、單位自主用人、個人自主擇業(yè)、政府依法監(jiān)督的要求，促進由固定用人向合同用人、由身份管理向崗位管理轉(zhuǎn)變。各級各部門都要在發(fā)現(xiàn)人才、培養(yǎng)人才、引進人才、用好人才上下功夫，加大為人才服務(wù)的工作力度，努力營造鼓勵人才干事業(yè)、支持人才成事業(yè)、幫助人才干好事業(yè)的良好氛圍，為優(yōu)秀人才提供更大的平臺、更多的機會、更好的環(huán)境，使各類人才在略陽的改革發(fā)展進步中能夠游刃有余地施展才華，發(fā)揮作用，體現(xiàn)價值。

（三）圍繞夯實基礎(chǔ)，進一步加強“三級聯(lián)創(chuàng)”工作。“三級聯(lián)創(chuàng)”是中央作出的加強基層組織建設(shè)的重大舉措，也是提高我縣黨組織戰(zhàn)斗力的重要途徑。各級黨組織都要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員隊伍好、工作機制好、小康建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好的“五個好”總體要求，上下聯(lián)動，爭創(chuàng)“五個好”黨組織。首先，要建設(shè)好“五個好”縣委。縣委的每一名委員特別是各位常委都要爭做學(xué)習(xí)的模范、求真務(wù)實的模范、維護團結(jié)的模范、開拓奮進的模范。縣直各黨委和縣委各部門要認真按照縣委的統(tǒng)一部署，下大功夫抓好機關(guān)黨建工作，在統(tǒng)一思想上增動力，在開展活動上增活力，在監(jiān)督保證上求實效。其次，要加強“五個好”鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和“五個好”村黨支部建設(shè)。要力爭使21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委都達到“五個好”標準。要下功夫抓好“五個好”村黨支部的創(chuàng)建工作，使80%左右的村都達到“五個好”標準。要加大標兵工程建設(shè)力度，爭創(chuàng)一批名副其實的標兵，實現(xiàn)抓點示范，以點帶面。要繼續(xù)抓好“雙示范”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等一系列行之有效的黨建活動載體，不斷豐富工作內(nèi)容；要不斷總結(jié)完善公開選聘貧困村黨支部書記、實行目標化管理試點和村干部“三制”管理等工作，加快規(guī)范化建設(shè)步伐；要積極探索村干部集體作用的發(fā)揮問題，“空殼村”的問題，改制企業(yè)、困難企業(yè)、非公

經(jīng)濟中的黨建等問題，創(chuàng)造新經(jīng)驗，建立新機制，不斷提高黨組織的戰(zhàn)斗力、凝聚力、創(chuàng)造力。

（四）圍繞拒腐防變，全面加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。關(guān)于這方面工作，在前不久召開的縣紀委二次全委（擴大）會上已作了全面安排部署。這里，我只強調(diào)三點：一是要切實加強領(lǐng)導(dǎo)，夯實責(zé)任。各級各部門務(wù)必要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)分解細化、落到實處。要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則，黨政一把手必須切實負起全面責(zé)任，思想上高度重視，行動上積極認真，對涉及的重大問題要親自解決，重大案件親自組織協(xié)調(diào)，指導(dǎo)查辦，確保責(zé)任制的順利推行，努力做到為官一任，穩(wěn)定一方，廉潔一方，造福一方。二是要落實好“兩手抓、兩手都要硬”的方針。要把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭與經(jīng)濟工作和業(yè)務(wù)工作結(jié)合起來同部署、同落實、同檢查、同考核，相互促進，協(xié)調(diào)發(fā)展。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要認真總結(jié)分析近幾年的工作情況，認真查一查已部署的反腐倡廉工作哪些還沒有真正落到實處，原因何在，應(yīng)采取什么措施切實抓好落實；認真查一查工作不落實的背后有無領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任問題，對工作不力，敷衍塞責(zé)的要嚴肅處理。三是要加強檢查督導(dǎo)。紀檢監(jiān)察部門要充分履行組織協(xié)調(diào)職責(zé)，抓好部署和實施，加強監(jiān)督和考核，健全完善責(zé)任報告、檢查、考核、追究、獎懲等配套制度，嚴格實行責(zé)任追究，對職責(zé)范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作不抓不管、嚴重失職、出現(xiàn)重大問題或造成不良后果的，必須堅決追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，確保反腐倡廉各項目標任務(wù)的落實。

二、面對新情況，創(chuàng)造新方法，為改革發(fā)展營造團結(jié)進取的濃厚氛圍

改革發(fā)展是需要全社會每一名成員齊心協(xié)力為之奮斗的偉大事業(yè)。只有團結(jié)和引導(dǎo)社會各界和廣大人民群眾自覺擁護，積極參與，大力支持，我們的事業(yè)才能不斷地從勝利走向勝利。

（一）緊扣中心，鼓舞干勁，不斷提高宣傳思想工作水平。我們正處于一個大變革、大發(fā)展的時代，面對新一輪解放思想、搶抓機遇、加快發(fā)展的形勢，宣傳思想工作顯得尤為重要，擔(dān)負著非常繁重的任務(wù)。江澤民同志曾經(jīng)將宣傳思想工作高度概括為“十分重要的戰(zhàn)線、十分重要的隊伍、十分重要的部門。”這三個“十分重要”，充分說明了宣傳思想工作所肩負的光榮使命和特殊作用。我們一定要用時代的要求來審視宣傳思想工作，用發(fā)展的眼光來研究宣傳思想工作，用改革的精神來推動宣傳思想工作。一是要堅持用正確的思想引導(dǎo)人。沒有統(tǒng)一的意志就沒有統(tǒng)一的行動。現(xiàn)在，人們受各種思想觀念影響的渠道明顯增多、程度明顯加深，思想活動的獨立性、選擇性、多變性、差異性明顯增加，統(tǒng)一思想的任務(wù)非常艱巨。我們在這方面要下大力氣，始終不忘堅持用正確的思想引導(dǎo)群眾，統(tǒng)一思想，形成共識。當(dāng)前，重點要大力宣傳好胡錦濤同志在視察陜西時講話精神、黨的十六屆三中全會、全國十屆二次人代會和中央1號文件精神，宣傳好我縣在改革與發(fā)展中的新思路、新舉措、新任務(wù)。通過宣傳教育，進一步增強廣大干部群眾堅持黨的路線方針政策的自覺性和堅定性，增強廣大干部群眾在黨的領(lǐng)導(dǎo)下戰(zhàn)勝困難、奪取勝利的信心和勇氣；通過宣傳教育，使廣大干部群眾在擴大開放、深化改革、改善投資環(huán)境、加快發(fā)展等方面與縣委、政府協(xié)調(diào)合拍，從而緊跟時代，解放思想，自覺打破束縛我縣發(fā)展的陳舊觀念和習(xí)慣思維。二是要用良好的形象鼓舞人。一個前進的時代總有一種奮發(fā)向上的精神，一個發(fā)展的社會要有積極進取的主流。宣傳戰(zhàn)線要按照貼近實際、貼近生活、貼近群眾的要求，及時而又客觀真實地向全縣人民宣傳報道略陽的新發(fā)展，宣傳報道在改革發(fā)展中的好典型，團結(jié)鼓舞全縣人民聚精會神搞建設(shè)、同心同德謀發(fā)展。要增強外宣意識，切實加大對外宣傳力度，精心組織開展好上規(guī)模、上檔次的外宣活動，向全市全省乃至全國重點推出略陽以中藥材為主的生物資源，以金、鐵為主的礦產(chǎn)資源，以靈巖寺、江神廟、五龍洞森林公園為主的旅游資源，全面提高略陽的知名度和影響力。三是要用多彩的活動凝聚人。豐富多彩的活動是精神風(fēng)貌的展示，是文明進步的標志，是凝聚人心的“抓手”。全縣上下都要繼續(xù)深入貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》，深入開展“共鑄誠信建設(shè)年”活動，創(chuàng)建誠信政府活動，加強行業(yè)誠信建設(shè)。精心組織好金色略陽文化藝術(shù)節(jié)，進一步振奮全縣干群精神，繁榮城鄉(xiāng)文化。要按照中央新的要求，高度重視并切實加強未成年人思想道德建設(shè)。要建立和健全各級文明單位的動態(tài)管理機制，打破文明單位終身制，強化文明單位鞏固提高工作。在開展好企業(yè)、機關(guān)、學(xué)校和社區(qū)的精神文明創(chuàng)建活動的同時，進一步深化和豐富農(nóng)村精神文明創(chuàng)建活動。

（二）團結(jié)協(xié)作，調(diào)動各方，進一步鞏固和發(fā)展愛國統(tǒng)一戰(zhàn)線。統(tǒng)戰(zhàn)工作作為黨的工作的重要方面，對于爭取人心、凝聚力量、協(xié)調(diào)關(guān)系、化解矛盾、集中民智、加快發(fā)展具有積極而重要的作用。要圍繞發(fā)展這個第一要務(wù)，充分調(diào)動各界人士的積極性，進一步激發(fā)他們的聰明才智和創(chuàng)造精神。各級黨的組織都要與廣大統(tǒng)戰(zhàn)對象多聯(lián)系、多溝通，積極向他們宣傳黨的方針、政策，宣傳我縣的發(fā)展成就、發(fā)展形勢和重大舉措，教育和引導(dǎo)他們理解改革、支持發(fā)展，積極投身到全面建設(shè)小康社會的偉大事業(yè)中來；要積極聽取統(tǒng)一戰(zhàn)線對象的意見與建議，充分發(fā)揮黨外人士的參政議政作用，促進黨的決策的科學(xué)化與民主化；要認真貫徹黨的民族宗教政策，加強管理和疏導(dǎo)，努力維護安定團結(jié)的政治局面；要高度重視老干部工作，抓好政治、生活兩個待遇的落實，組織老干部力所能及地開展好有益身心健康、服務(wù)發(fā)展大局的各項活動，做到老有所養(yǎng)、老有所樂、老有所為。

（三）高度重視抓好群團工作。群眾團體是黨聯(lián)系社會各界和人民群眾的橋梁與紐帶，做好群團工作，對于進一步密切黨同人民群眾的聯(lián)系，有效調(diào)動社會各方面力量，參與發(fā)展，維護穩(wěn)定有著不可替代的作用。面對新的形勢與任務(wù)，各級群團組織要立足自身優(yōu)勢，聯(lián)系實際，與時俱進，進一步發(fā)揮好聯(lián)系各方，服務(wù)中心的作用。工會組織要突出維權(quán)的基本職能，積極探索在新形勢下為職工搞好服務(wù)的新思路和新舉措；深入調(diào)查和了解職工的生活與工作情況，切實增強為群眾謀利、解困的責(zé)任感和使命感，不斷深化“交友幫扶”工作，多為弱勢職工群體辦實事、辦好事；要通過推動穩(wěn)定的勞動關(guān)系和社會保障體系的建立、完善，積極推進就業(yè)和再就業(yè)工作；要進一步強化對廣大職工的教育引導(dǎo)，積極開展勞動競賽、技術(shù)創(chuàng)新等活動，切實增強支持改革、參與改革的思想意識，認真做好下崗職工思想政治工作，鼓勵他們自力更生，二次創(chuàng)業(yè)。各級婦聯(lián)組織要按照“黨政所急、婦女所需、婦聯(lián)所能”的原則，以“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”、五好文明家庭以及“美在農(nóng)家”等活動為載體，不斷深化婦女工作內(nèi)涵，積極引導(dǎo)幫助廣大婦女投身經(jīng)濟建設(shè)，并切實維護好廣大婦女兒童的合法權(quán)益。各級共青團組織要堅持以培養(yǎng)各類青少年優(yōu)秀人才為重點，通過開展各種技能培訓(xùn)、崗位練兵和創(chuàng)建活動，充分發(fā)揮廣大青年的生力軍作用，為他們在實踐中鍛煉提高、增長才干創(chuàng)造積極條件。科協(xié)要緊緊圍繞“科教興縣”戰(zhàn)略的實施和爭創(chuàng)國家科普先進縣活動，結(jié)合農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和發(fā)展農(nóng)民增收項目，狠抓科技普及推廣工作，積極開展送科技下鄉(xiāng)活動和“科技、文化、法律、衛(wèi)生”四進社區(qū)活動；要加強組織網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，進一步把各鄉(xiāng)鎮(zhèn)科協(xié)、各種專業(yè)協(xié)會、學(xué)會組織建設(shè)好，同時組織開展好各種活動。

三、抓住新特點，拿出新舉措，著力營造穩(wěn)定的發(fā)展環(huán)境

略陽維護穩(wěn)定的任務(wù)十分繁重。全縣各級各部門一定要把維護社會穩(wěn)定放在全局工作的重中之重，抓緊抓好、抓出成效。

（一）堅持打防結(jié)合，全力維護社會穩(wěn)定。要圍繞建設(shè)“安全略陽”目標的實現(xiàn)，高起點、高標準地做好各項工作，全力營造寬松的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、良好的社會治安環(huán)境和安定的人居生活環(huán)境。一是要始終對犯罪分子保持高壓態(tài)勢。繼續(xù)堅持“嚴打”方針，嚴厲打擊各類刑事犯罪。按照“打擊突出犯罪、解決治安問題、整治混亂地區(qū)”的要求，不斷加強“嚴打”工作，建立經(jīng)常性工作機制，做到集中打擊與經(jīng)常性打擊相結(jié)合，切實增強打擊的針對性和實效性。要以破大案、追逃犯為重點，加大對爆炸、投毒、殺人、綁架等嚴重暴力犯罪的打擊力度，維護人民群眾的生命安全；要以群眾反映強烈的搶劫、盜竊等案件為重點，集中開展專項治理并形成防范機制，維護人民的財產(chǎn)安全。二是要健全社會治安防范體系。要努力構(gòu)建城鄉(xiāng)結(jié)合、打防控一體化的治安防范網(wǎng)絡(luò)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關(guān)部門和單位要對治安情況復(fù)雜的社區(qū)、村鎮(zhèn)的人員構(gòu)成情況和重點幫助對象情況進行準確掌握，做到心中有數(shù)，了如指掌，并及時組織力量對治安混亂地區(qū)開展整頓治理。政法機關(guān)、各有關(guān)部門要形成合力，齊抓共管，切實做好治安防范工作。審判機關(guān)要繼續(xù)搞好執(zhí)法為民，公正執(zhí)法，加大審判力度，依法從重懲處各種犯罪分子。檢察機關(guān)要繼續(xù)堅持以防范和打擊職務(wù)犯罪為重點，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各級各有關(guān)部門一手抓預(yù)防，一手抓查辦，堅決清除那些違反黨紀國法、貪贓枉法、侵吞國家資產(chǎn)的各種犯罪分子，并依法搞好司法監(jiān)督。公安機關(guān)要堅持一手抓打擊，一手抓防范，確保社會安定。司法部門要加大依法治縣工作力度和“四五”普法力度，加強對“兩勞”釋放人員的管理教育，嚴防失控，減少重新犯罪。民政部門要指導(dǎo)好基層政權(quán)建設(shè)，積極開展扶貧幫困和救助弱勢群體工作，緩解社會壓力。文化部門要加強對網(wǎng)吧等公共娛樂場所的管理，堅決杜絕未成年人進入網(wǎng)吧，根治違規(guī)違章違法行為，確保公共文化事業(yè)的健康發(fā)展。教育部門要嚴格校規(guī)、嚴明校紀，加強德育教育和安全知識教育，把教書育人與安全防范有機結(jié)合起來，實現(xiàn)教與管的統(tǒng)一，維護安全的教學(xué)秩序。三是要依法打擊經(jīng)濟犯罪。要有效防范和打擊偷稅漏稅、金融詐騙、生產(chǎn)銷售危害人民生命健康的假冒偽劣產(chǎn)品的違法犯罪活動。堅決依法查辦和預(yù)防貪污賄賂、瀆職等職務(wù)犯罪，不斷推動反腐敗斗爭深入開展。

（二）堅持為民排憂，認真做好信訪工作。一是要高度重視信訪工作。信訪工作涉及群眾切身利益，事關(guān)社會穩(wěn)定大局。處理不好，就會造成很大的被動。特別是在目前多重矛盾交織的情況下，尤其不能忽視。二是要領(lǐng)導(dǎo)動手，齊抓共管。群眾寫信來訪多半事出有因，找到我們都是抱著對我們信任的態(tài)度。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門尤其是各級領(lǐng)導(dǎo)同志不能害怕矛盾，躲避群眾，人民的公仆哪有怕見人民的道理？！在信訪工作上，領(lǐng)導(dǎo)要積極主動、切實負責(zé)，各部門要齊抓共管。以前實行的“縣長信訪接待日”和“一委四長信訪接待日”等信訪接待制度效果都非常好，今后要繼續(xù)加以鞏固和完善。對于一些重大信訪和久拖不決的信訪問題，要確定包抓領(lǐng)導(dǎo)、限時解決。要盡最大努力把信訪問題解決在當(dāng)?shù)兀鉀Q在基層，防止越級上訪、群體上訪、違規(guī)上訪事件發(fā)生。對各級領(lǐng)導(dǎo)和干部履行《信訪領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制追究辦法》不力，造成工作失誤，產(chǎn)生不良后果的，要嚴肅處理。三是區(qū)別性質(zhì)，規(guī)范處置。對于信訪案件，要注意區(qū)分其性質(zhì)，分清司法、行政界限，規(guī)范處置。對應(yīng)該通過法律渠道解決或已進入司法程序的信訪問題，要支持申訴人通過法律渠道解決，各級黨委、政府及各部門要全力支持司法部門獨立公正司法。在進行行政協(xié)調(diào)解決時，對群眾符合政策的要求，要明確態(tài)度，落實政策，認真解

決；對政策雖無明確規(guī)定、但又合情合理的要求，要比照有關(guān)政策規(guī)定盡量解決；對失實反映與過分要求，要做好教育、引導(dǎo)工作；對無理取鬧、反復(fù)纏訪、越級上訪，甚至造謠生事、煽動群眾、造成惡劣影響的，要嚴肅批評制止，并按有關(guān)規(guī)定予以嚴肅處理。

（三）堅持以人為本，建設(shè)高素質(zhì)政法隊伍。我們的政法隊伍總體上講，是一支素質(zhì)較高、作風(fēng)過硬、能征善戰(zhàn)的好隊伍，在近幾年的工作中取得了好的成績，但也有極個別干警的所作所為與職責(zé)要求相距較遠，群眾反映較大，必須下功夫進一步提高政法隊伍素質(zhì)。核心抓兩條：一是要堅持政治建警。要切實增強政治意識，解決好政法隊伍為誰執(zhí)法、為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題，要把人民群眾的利益放在高于一切的位置，始終堅持對法律負責(zé)和對黨負責(zé)、對人民負責(zé)的一致性，堅持專政職能、管理職責(zé)和服務(wù)職能的統(tǒng)一性，始終保護好、實現(xiàn)好最廣大人民的根本利益，在開展工作和執(zhí)法行為上充分體現(xiàn)公平和公正。二是要堅持從嚴治警。認真抓好《警察法》《法官法》《檢察官法》和《內(nèi)務(wù)條令》的落實，大力加強正規(guī)化建設(shè)。要加強廉政教育，使政法系統(tǒng)的廣大干警自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等腐朽思想和不良風(fēng)氣的侵蝕，公正執(zhí)法，廉潔從警。大力推行警務(wù)公開，自覺接受社會監(jiān)督和群眾監(jiān)督。要從最基本的行為準則抓起，使干警舉止端正、行為規(guī)范、紀律嚴明，做到嚴格、公正、文明執(zhí)法。要嚴把“進口關(guān)”、敞開“出口關(guān)”，嚴肅查處政法隊伍中的違法違紀問題，嚴懲腐敗分子，清除害群之馬，確保政法隊伍的純潔。

四、順應(yīng)新潮流，樹立新觀念，不斷提高執(zhí)政能力和領(lǐng)導(dǎo)水平

在新的復(fù)雜局勢面前，黨的執(zhí)政能力面臨著新的考驗。加強執(zhí)政能力建設(shè)，是擺在我們各級黨組織面前的一項長期而緊迫的任務(wù)。