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關于畢業后人事檔案的派遣

時間:2019-05-14 00:44:52下載本文作者:會員上傳
簡介:寫寫幫文庫小編為你整理了多篇相關的《關于畢業后人事檔案的派遣》,但愿對你工作學習有幫助,當然你在寫寫幫文庫還可以找到更多《關于畢業后人事檔案的派遣》。

第一篇:關于畢業后人事檔案的派遣

畢業后,人事檔案的派遣去向:

[注] 檔案里面有各個學期的學籍卡、成績單、各方面評語、獲獎證明、黨團材料,這些都是原始材料,不可復制,所以一定要重視自己的人事檔案。

【A】與有人事管理權的單位簽約,如國家機關、國有事業單位、國有企業。檔案調往部門:簽約單位人事部門

【B】與無人事管理權的單位簽約,如私企、部分民營企業、外資企業。檔案調往部門:單位所在地人才中心

備注:無人事權的企業可在所在地人才交流中心申請“人事代理”,有償保管檔案:240元/年

【C】未簽《就業協議書》的畢業生

檔案調往部門:生源地縣級人才交流中心

畢業后,當初上大學前來戶口的派遣去向:

[注] 學校根據畢業生簽的《就業協議書》派遣報到證、戶口遷移證,戶口遷移證的開具,意味著該畢業生的戶口已從學校集體戶中遷出,在規定的時間內需拿到指定的派出所落戶。報到證、戶口遷移證都是落戶的重要材料,務必妥善保管。

【A】與有自有集體戶的單位簽約

戶口派遣地:簽約單位集體戶

【B】與沒有集體戶的企業簽約

戶口派遣地:單位所在地人才中心集體戶

備注:沒有集體戶的單位,員工戶籍可掛靠在當地人才中心集體戶,有償保管戶口:120元/年

【C】未簽《就業協議書》的畢業生

戶口派遣地:生源地縣級人才交流中心集體戶

落戶時,應注意的三點問題:

【A】落戶某城市期限:應屆畢業生落戶的最后日期以當地規定的時間為準。畢業開具的報到證、戶口遷移證對應屆畢業生而言,有效期可延長至當年12月31號。

【B】落戶時,所提供的報到證報單位、簽勞動合同、交社保的單位必須是同一家單位。

【C】落戶某城市的前提是,該畢業生人事檔案必須先轉入該單位人事代理的人才中心。

第二篇:畢業派遣

安徽大學畢業研究生就業派遣

常見問題答疑

1、畢業生《就業協議書》簽約流程

畢業生如實填寫《就業協議書》的基本信息并簽名,由用人單位在《就業協議書》上簽章(檔案存放在人才交流中心的須加蓋人才交流中心公章)后,及時將《就業協議書》的白聯、藍聯交至研究生院,學校納入就業方案,統一轉移戶口、檔案。黃聯由用人單位留存,紅聯由研究生本人留存。

2、畢業前簽約的同學,畢業時戶口和檔案的處理辦法:

(1)如果對方單位可以接收戶口和檔案,請畢業生將《就業協議書》及時交至研究生院,戶口和檔案直接轉移到畢業生的簽約單位。(有些畢業生打算將檔案轉至用人單位,戶口遷回原籍。處理辦法:可以先由學校派至用人單位,畢業生辦理落戶手續后,再以社會人員的身份辦理戶口遷移。)

(2)如果對方單位不接收檔案和戶口,比如上海、北京的單位,一些民營、私營企業等,畢業生可以在單位簽章后到人才服務中心辦理人事代理,由人才服務中心在《就業協議書》中簽章;或者派遣回原籍,派回原籍者請在《就業協議書》中注明,并將《就業協議書》及時交至研究生院。

(3)如果對方單位只接收檔案不接收戶口,也不需要《就業報到證》,比如上海、北京的單位等,畢業生只能將戶口遷回原籍,因為人才服

務中心規定畢業生檔案必須存放在該中心,不單獨代理畢業生戶口。如有此情況的畢業生請在《就業協議書》中注明戶口遷回原籍,并將《就業協議書》及時交至研究生院。

3、用人單位不需要簽《就業協議書》怎么辦?

有些用人單位不需要簽《就業協議書》,如公務員、民企、私企等,可以由用人單位人事部門開具《錄用證明》或《接收證明》、《調檔函》(原件或傳真件均可),并寫明戶口、檔案轉移地址。如果戶口、檔案在人才服務中心實行人事代理,請攜帶《就業協議書》到人才服務中心辦理。畢業生應及時將有關證明材料交至研究生院。

4、已考取公務員,但暫未接到正式錄用通知怎么辦?

有些畢業生已考取公務員,但暫未收到正式錄用通知,或用人單位要求畢業生取得畢業證書、學位證書后方正式錄用。為使這部分畢業生能夠納入學校的統一派遣計劃,免去畢業后改派的不便,經請示教育廳,畢業生可以與用人單位協商由其開具《擬錄用證明》或《擬接收證明》(原件或傳真件均可),并寫明戶口、檔案轉移地址。畢業生應及時將有關證明材料交至研究生院。

5、錄取為博士、博士后畢業生的戶口、檔案處理辦法

將博士、博士后錄取通知書或調檔函交至研究生院,學校列入就業方案,統一轉移戶口、檔案。

6、在律師事務所工作,單位要求提供由人才服務中心開具的《檔案代理證明》怎么辦?

畢業生攜帶《就業協議書》依次到律師事務所、人才服務中心簽章,并由人才服務中心出具《調檔函》后,于6月10前將《就業協議書》、《調檔函》交至研究生院,可以先將部分檔案轉至人才服務中心。7月中旬,學校將研究生的畢業材料作為第二批檔案轉至人才服務中心。

7、畢業時未落實接收單位的畢業生戶口和檔案處理辦法

根據省教育廳有關通知精神,對于暫未落實接收單位的畢業生,原則上不予緩派,學校不予保管戶口、檔案。原因是在學生畢業后,學校無法出具戶籍、檔案存放等相關證明材料,將影響到畢業生考公務員、買房、結婚等事宜。其戶口和檔案的管理有兩種方法。

(1)實行人事代理。畢業生可攜帶就業協議書到省或市人才服務中心辦理。在人事代理期間,人才服務中心可以出具戶籍、檔案存放等相關證明材料,提供辦理社保、職稱評審等服務。為方便畢業生,合肥東方英才人才服務中心將于6月8日上午9:00-11:00來校辦理人事代理手續,學校也將安排專人集中解答畢業生就業派遣問題。地點:龍河校區研究生會辦公室(游泳館旁),請有意向代理的研究生屆時攜帶就業協議書辦理相關手續。咨詢電話:5113441。

(2)派回生源所在地。畢業生未辦理人事代理手續,在派遣時派回生源所在地。其中由應屆本科畢業生考取研究生的,生源所在地是指讀大學本科前家庭戶口所在市(縣);在工作單位考取研究生的,生源所在地是指原工作單位所在市(縣)。

8、黨組織關系轉移介紹信如何辦理?

省內就業的由基層黨委開具黨組織關系轉移介紹信,省外就業的由學

校組織部統一開具黨組織關系轉移介紹信。具體安排由組織部另行通知。

9、戶口遷出手續如何辦理?

研究生畢業前,校戶籍室依據研究生院提供的就業計劃統一辦理戶口遷出手續,戶口遷出地址須與報到單位保持一致。統一遷出手續不需要畢業生本人辦理。

10、檔案如何轉移?

校檔案館依據就業計劃,于7月中旬統一以機要方式寄送至用人單位。統一轉出手續不需要畢業生本人辦理。

11、何時辦理離校手續?

我校自2010年起不再集中辦理畢業生離校手續,已還清圖書、交齊學費的畢業生,在6月底(具體時間另行通知)填寫《離校申請表》,經輔導員、導師簽署意見后即可離校。欠書、欠費的畢業生,請在6月15日前到圖書館、財務處還清圖書、交齊學費。今年暑假期間研究生宿舍將進行全面維修,請畢業研究生于7月5日前到物業中心注銷床位并離校。

12、畢業證書、學位證書、戶口遷移證、就業報到證何時發放? 根據教育廳派遣計劃,我校于6月底(具體時間另行通知)發放畢業證書、學位證書、戶口遷移證、就業報到證。畢業班輔導員憑收齊的《離校申請表》統一到研究生院領取,并做好發放登記工作。畢業證書、學位證書遺失不補,請同學們妥善保管。

13、怎么辦理報到手續?

畢業生憑《就業報到證》到用人單位報到,并根據《戶口遷移證》辦理落戶手續。畢業生到報到單位報到后,要主動與戶籍、檔案管理部門聯系,落實戶籍、檔案轉移手續,防止出現戶籍、檔案遺失等情況發生。

14、選調生如何派遣?

根據往年情況,安徽省選調生名單在7月中旬方最終確定。經教育廳批準,進入選調生考察名單的畢業生可以緩派。待省委組織部公布選調生錄用方案后,辦理派遣手續。

15、畢業后如何辦理改派?

改派須由畢業生本人或委托他人辦理。首先從研究生院網站下載《安徽省高校畢業生調整改派申報表》,經原派單位、新接收單位同意后,攜帶原《就業報到證》到安徽省政務服務中心二樓省大中專畢業生就業指導中心窗口辦理新報到證。具體程序請參看研究生院網站《安徽大學畢業研究生調整改派流程》。

16、常用聯系方式:

研究生就業辦,地址:龍河校區行政北樓219,電話:5108506 黨委組織部,地址:磬苑校區辦公樓A417,電話:3861546 戶籍室,地址:龍河校區郵局隔壁,電話:5108230

檔案館,地址:龍河校區老圖書館北二樓,電話:5106302

第三篇:畢業派遣工作

畢業派遣工作

附件:

附件4:畢業生去向登記表

畢業生戶口去向表

附件5:畢業生深造、申請回生源地、中心托管、人事代理去向匯總表

1、畢業生檔案材料 ①畢業生登記表和畢業生體檢表 一起交。

(已考公務員或者國企等接受檔案的單位的,在表格最上面寫明已考取那個地方哪個單位的公務員,或者哪個地方哪個單位的什么職務,剩下的不用填)② 入黨入團志愿書、獎勵證明的登記表。

2、畢業派遣 檔案工作

①未就業人員:回生源地(學生家庭所在地的市級教育局畢業生就業辦公室)、托管在人事代理

②已找到工作,并且簽了就業協議的同學,自己將蓋好章的就業協議交一份到學活203黃老師那里,換取一張派遣單的信息核對單,然后核對好信息,5.10號前將核對單和一份蓋好章的就業協議書交給我,我交到學工辦。(就業協議書一式四份,學校,學院,單位,個人各一份)。

③已找到工作,但沒簽就業協議書,要單位開一個就業證明的東西,相當于接收函,④已找到工作,但單位不接收檔案,無論簽沒簽就業協議,也要回生源地或人事代理。檔案人事代理 戶口和檔案每項每年 120。

除考研保研成功的人,要交給學校派遣費10元/人。

3、戶口 轉到學校的有九人:馬曉春、李慧曦、張連紅、趙佳佳、肖芬芳、黃雯莉、莫麗紅、黨時勇、趙禮。要填戶口取向表,填考研學校的要問好招生辦,填到街道門牌號。這九人交派遣費5元/人。

第四篇:畢業派遣問題匯總

畢業生就業派遣常見問題

畢業生在完成學業離開學校之前需要辦理一系列的離校手續,領取畢業證、學位證、報到證、戶口遷移證等重要的證件,還要清楚與自身利益相關的一些問題,避免給自己今后的工作和生活帶來不便。1.什么是報到證?有什么作用?

報到證就是平時所說的派遣證,它是由國家主管畢業生調配部門統一制訂,省級畢業生調配部門簽發,在全國范圍內使用,是畢業生向用人單位報到,辦理落戶手續的書面證明。報到證上注明了畢業生基本信息、接收單位、報到時間等。報到證分上下兩聯,上聯為紅色,畢業生持,下聯為白色,裝入畢業生檔案中。2.所有的畢業生都有報到證嗎?

延長學制不在當年畢業是學生和考取博士(國外大學及港澳臺的大學除外)的畢業生不需要報到證。其他畢業生都應該有報到證。3.報到證上的接收單位是哪里?

根據國家規定,畢業生派遣的依據是畢業生的就業情況。

A:已經簽訂就業協議明確就業單位的畢業生,接收單位是該用人單位。B:未落實就業單位的畢業生,接收單位是生源所在地人事主管部門。C:出國、出境包括到國外、境外大學深造的畢業生,接收單位是生源地人事主管部門。

4.畢業生沒有落實工作單位的畢業生也有報到證?如果有,接收單位是哪里?

畢業時未落實就業單位的畢業生畢業時也有報到證。根據規定,畢業時未落實

就業單位的畢業生的派遣單位是生源地的人事部門。同學們可在網上查詢生源地接收單位。

5.沒有簽協議,只有勞動合同的畢業生能派遣到單位嗎?

落實工作單位的畢業生派遣的依據就是就業協議,因此沒有與用人單位簽訂就業協議的畢業生應該盡快將就業協議交到研究生部輔導員辦公室(C211),辦理相關手續。

6.什么是戶口遷移證?戶口遷移證是戶口本身嗎?

戶口遷移證是公民的戶口所在地變動時,由原戶口所在地遷往新落戶地址的憑證。由戶口遷出地的公安機關(高校由校公安派出所)開具。持證人到達遷入地后,須在有效期內將戶口遷移證交給戶口登記機關申報戶口。

戶口遷移證只是戶口遷移的憑證,不是戶口本身。如果不辦理相關的落戶手續,就意味著沒有戶口。

7.所有畢業生都有戶口遷移證?

凡是入學時將戶口遷到學校的畢業生在畢業時都應領取戶口遷移證,被延長學制不在當年畢業的學生除外。8.畢業生的戶口應該遷到什么地方?

畢業生的戶口是根據畢業生的就業情況進行遷移的。已簽訂就業協議和未就業的畢業生戶口遷移的依據是報到證,考取博士的畢業生戶口遷移的依據是學校錄取通知書。也就是說:

A:已經簽署就業協議有明確工作單位的,戶口按上級規定遷至單位所在地(自帶)。

B:其他無明確工作單位的,戶口一般應轉回生源地(自帶)。C:考取博士的,戶口轉到錄取學校所在地。

9.沒有找到工作的同學戶口被遷回原籍,回原籍會不會不利于我們將來的就業?

沒有找到工作的同學戶口被遷回原籍,檔案送達當地人事局或教育局。這并不會影響畢業生將來的就業。

10.什么時候能領取報到證、戶口遷移證?

報到證是在畢業生辦理完離校手續后在研究生部領取。戶口遷移證由學校戶籍室辦理。

11.工作單位是私營企業/外資企業,單位不解決我的戶檔關系怎么辦?

私營企業和外資企業一般不具有接受勞動者人事關系(戶檔關系)的權利。他們一般會把企業員工的人事戶檔關系放在當地的人才交流服務中心或人事局。與這種類型的單位簽訂了就業協議的畢業生,一定要在企業所在地的人才交流中心辦理人事代理手續,讓人才交流中心在協議書中“單位上級主管部門”一欄蓋章確認,也可以與單位溝通,由單位辦理相關手續。12.簽到中小學,但沒有編制怎么辦?

根據規定,中小學作為用人單位,不具有用人自主權,用人指標需要通過主管教育局審批。

中小學錄用畢業生有兩種形式,一種是有正事編制的,即得到主管教育局的認可(教育局需要在畢業生就業協議上蓋章確認),另一種是沒有編制的(合同制),這種錄用形式,需要辦理人事代理,將畢業生的戶檔關系托管在當地人才交流中心。13.工作單位在北京上海,我的戶口怎么辦?

目前,北京上海還很難解決外地畢業生的落戶問題。因此,為了,解決戶口問題,簽到北京和上海的畢業生將被派遣回生源所在地,也就意味著報到證的接收單位和戶口遷移的地方都是生源所在地人事主管部門。14.畢業生的檔案有什么作用?

檔案能真正證明你的學習經歷。檔案里面有各個時期的學籍卡、成績單、各方面的評語、獲獎證明、以及黨團材料。畢業生在個人辦理養老保險、繼續深造(如出國、考博)、考公務員等事關個人切身利益的問題時,都要用到檔案。因公出國政審也必定要依據人事檔案進行政治審查,如果檔案材料不全,政審機構就會拒絕審查。

15.畢業生的檔案該放在哪里?

A:未就業被派遣回原籍的畢業生,檔案應該放在生源所在地(原籍)接收的人事主管部門。

B:已經就業的學生應該把檔案轉至有人事管理權的單位。在沒有搞清楚用人單位是否具有人事主管權前,不要把檔案轉入這個單位,應該把檔案轉遞到這個單位所在地的人才交流中心去。個別沒有檔案管理權的單位會把學生的檔案弄丟了或是扣住不放。

國家機關、國有事業單位、國有企業、高校他們或他們的主管單位是有人事管理權的,可以接收檔案。

其他各類非公企事業單位、各類民營機構是無人事管理權的,要通過人才交流中心來接收學生,那么你的檔案就應該在單位所在地的人才服務中心。

中小學也不具有檔案管理權,畢業生的檔案應該由所屬教育局接收。

16.畢業生的檔案如何送達到單位?

畢業生的檔案一般采用自帶或機要郵寄方式送達單位。17.自帶檔案應該辦理哪些手續?自帶過程應該注意什么?

畢業生自帶檔案的需要離校時在研究生部輔導員辦公室進行登記,領取本人檔案。畢業生在檔案自帶過程中不允許任何人拆封檔案,并要及時將檔案放到報到證指定的接收部門保管。如果將檔案長時間放在自己家里或非正規檔案管理機關,檔案就不再具有證明效力。

18.畢業時沒有找到工作,但在離校后落實單位,需要重新派遣的怎么辦?

只要在規定的期限內可以到學校辦理改派手續。19.什么是改派?

改派是指在學校上報就業方案和主管部門核發報到證后,教育主管部門在規定期限內,根據畢業生的申請,對畢業生的派遣單位和地區進行調整,通俗的說就是重新辦理報到證。

20.一個畢業生在畢業后能改派幾次?每次換工作都需要改派嗎?

每位畢業生只有一次改派機會。改派不是必須的,不是強制性規定,而是給畢業生提供的一項服務。改派程序只有在新單位需要出具報到證,畢業生提出申請時才啟動。

21.改派的期限是什么?

根據陜西省教育廳的規定,畢業時未落實工作單位的,被派遣回原籍的畢業生在畢業后兩年內,落實工作單位的可以申請改派。畢業時有工作單位的,在畢業后一年之內工作單位變動的可以申請改派。

22.改派需要哪些手續?

改派需要履行一定的程序,特別是畢業時被派遣到用人單位的畢業生,必須在征得原用人單位同意的基礎上申請改派。申請改派需要以下材料:

A:畢業時被派遣回原籍的:原報到證(報到證)、單位接收證明。

B:畢業時被派遣到工作單位的:接收單位同意改派或解除勞動關系的證明、原報到證、新單位接收證明、本人改派申請。23.什么時間可以申請改派,改派申請遞交到哪里?

畢業生可以在準備好申請材料后向研究生部提出改派申請,之后由研究生部將改派材料報省教育廳主管部門審批,受理的時間為每年9月開學以后到第二年的6月止,假期不受理。

24.應屆畢業生在離校后還應注意哪些問題?

畢業生離校后,還應該及時到接收單位辦理報到落戶手續,如果不辦理報到落戶手續,而是將報到證、戶口遷移證放在自己口袋里,過了規定期限就會變成“黑戶”,會給今后的工作生活帶來不便。

25.已簽訂就業協議的畢業生到單位報到后還需要簽訂勞動合同嗎?

是的。因為《就業協議書》雖然也是合同的一種形式,但它不同于一般意義上的《勞動合同》。除了“備注欄”外,由教育部高等學校司統一制定、格式化的就業協議書僅能體現畢業生情況和意見、用人單位情況和意見及學校意見三項內容,它的目的只是在于明確三方在就業工作中的權利義務,確立畢業生和用人單位之間的接收關系。而《勞動合同》則是畢業生與用人單位之間就勞動關系中具體的權利義務,如待遇、工作條件等而簽訂的一個兩方的合同,是保障勞動者權益的重要手段。

根據法律規定,用人單位招錄員工必須要與員工簽訂《勞動合同》,以明確雙方在勞動關系中的具體權利和義務。所以,畢業生在用人單位報到后一定要簽訂勞動合同。

第五篇:畢業派遣常見問題答疑

畢業派遣常見問題答疑

1、畢業生《就業協議書》簽約流程

畢業生如實填寫《就業協議書》的基本信息并簽名,由用人單位在《就業協議書》上簽章(檔案存放在人才交流中心的須加蓋人才交流中心公章)后,及時將《就業協議書》的白聯、藍聯交給輔導員老師錄入。黃聯由用人單位留存,紅聯由畢業生本人留存。

2、畢業前簽約的同學,畢業時戶口和檔案的處理辦法

(1)如果對方單位可以接收戶口和檔案,請畢業生將《就業協議書》及時交給輔導員老師,戶口和檔案直接轉移到畢業生的簽約單位。(有些畢業生打算將檔案轉至用人單位,戶口遷回原籍。處理辦法:可以先由學校派遣至用人單位,畢業生辦理落戶手續后,再以社會人員的身份辦理戶口遷移。)

(2)如果對方單位不接收檔案和戶口,比如一些民營、私營企業,以及上海、北京的一些單位沒有進滬、進京指標,或本人申請上海、北京戶口未獲批準等,畢業生可以在單位簽章后到人才服務中心申請人事代理,由人才服務中心在《就業協議書》中簽章;或者申請派遣回原籍,派回原籍者請在《就業協議書》中注明,并將《就業協議書》及時交給輔導員老師。

(3)如果對方單位只接收檔案不接收戶口,也不需要《就業報到證》,比如上海、北京的一些單位等,畢業生只能將戶口遷回原籍,因為人才服務中心規定畢業生檔案必須存放在該中心,不單獨代理畢

業生戶口。如有此情況的畢業生請在《就業協議書》中注明戶口遷回原籍,并將《就業協議書》及時交給輔導員老師。

3、用人單位不需要簽《就業協議書》怎么辦?

有些用人單位不需要簽《就業協議書》,可以由用人單位人事部門開具《錄用證明》或《接收證明》(原件或傳真件均可),并寫明戶口、檔案轉移地址。如果戶口、檔案在人才服務中心實行人事代理,請攜帶《就業協議書》到人才服務中心辦理。畢業生應及時將有關證明材料交給輔導員老師。

4、用人單位要求畢業生取得畢業證書、學位證書后方正式錄用,或畢業生已考取公務員但暫未接到正式錄用通知怎么辦?

有些用人單位要求畢業生取得畢業證書、學位證書后方正式錄用,或有些畢業生已考取公務員(含選調生),但暫未收到正式錄用通知。為使這部分畢業生能夠納入學校的統一派遣計劃,免去畢業后改派的不便,經請示教育廳,畢業生可以與用人單位協商由其開具《擬錄用證明》或《擬接收證明》(原件或傳真件均可),并寫明戶口、檔案轉移地址,以及用人單位聯系人、聯系電話。畢業生應及時將有關證明材料交給輔導員老師。

5、錄取為研究生后畢業生的戶口、檔案處理辦法

將錄取通知書或調檔函交給輔導員老師,學校列入就業方案,統一轉移戶口、檔案。

6、畢業時未落實接收單位的畢業生戶口和檔案處理辦法

根據省教育廳有關通知精神,對于暫未落實接收單位的畢業生,原則上不予緩派,學校不予保管戶口、檔案。原因是在學生畢業后,學校無法出具戶籍、檔案存放等相關證明材料,將影響到畢業生考公務員、購房、結婚等事宜。其戶口和檔案的管理有兩種方法。

(1)實行人事代理。畢業生可攜帶就業協議書到省或市人才服務中心辦理。在人事代理期間,人才服務中心可以出具戶籍、檔案存放等相關證明材料,提供辦理社保、職稱評審等服務。

(2)派回生源所在地。畢業生未辦理人事代理手續,在派遣時派回生源所在地人社局或人才中心。

7、黨組織關系轉移介紹信如何辦理?

省內就業的由畢業生所在院系基層黨委開具黨組織關系轉移介紹信,省外就業的由校黨委組織部統一開具黨組織關系轉移介紹信。

8、戶口遷出手續如何辦理?

由校保衛處戶籍室依據工作安排統一辦理戶口遷出手續。

9、檔案如何轉移?

由校檔案館依據工作安排,于7月中旬統一以機要方式寄送至用人單位和研究生錄取院校。

10、何時辦理離校手續?

學校6月底辦理離校手續(具體時間請關注相關通知),請畢業生提前還清所借圖書及欠繳學費等。

11、怎么辦理報到手續?

畢業生憑《就業報到證》到用人單位報到,并根據《戶口遷移證》辦理落戶手續。

12、選調生如何派遣?

根據往年情況,安徽省選調生名單在7月中旬方最終確定。經教育廳批準,進入選調生考察名單的畢業生可以辦理緩派。

13、畢業后如何辦理改派?

改派可由畢業生本人或委托他人前往安徽省政務服務中心省大中專畢業生就業指導中心窗口辦理。

具體辦事流程請參看《畢業生調整改派流程》(http:///detach.portal?.pmn=view&action=bulletinBrowser&.ia=false&.pen=pe394&bulletinId=d3666a62-8484-11e2-8297-693159622f60)。《調整改派申請表》下載地址:(http:///detach.portal?.pmn=view&action=bulletinBrowser&.ia=false&.pen=pe394&bulletinId=201618e1-8482-11e2-8297-693159622f60)。

14、哪些學生不發報到證

◆不能畢業的學生不發報到證;

◆繼續升學畢業生(讀博、讀研、雙學位)不發報到證; ◆辦理暫緩派遣的畢業生不發報到證。

◆在職攻讀研究生的無報到證。

15、畢業生報到時已超過報到期限時怎么辦

畢業生在領取報到證后,應在規定的報到期限內到用人單位報到。倘若因某種原因不能按期報到,應書面通知用人單位說明理由,否則,用人單位有權追究其責任。

16、畢業生戶口的作用

(1)辦理“三險一金”(養老保險、醫療保險、失業保險,住房公積金)

(2)辦理結婚、身份證遺失、計劃生育證明、未婚證明、失業證明等

17、關于接收函的問題

畢業生落實就業單位后,必須由就業單位所屬省或市人事主管部門在《就業協議書》“用人單位上級主管部門意見”一欄蓋章,或具有省或市人事主管部門蓋章的接收函方可列入就業計劃。這里所指的“接收函”可以是有人事權的單位上級主管部門在協議書上直接蓋章;也可以是單位所在城市人事局的接收函;或通過政府人事部門所屬的人才服務機構為中介所開出的接收函。畢業生需及時將接收函送交輔導員老師,否則,其就業方案仍自動生成為“回生源地未就業”。

18、什么是“人事權”

人事權指的是企業員工、干部及人事檔案管理權,而非一般公司內部的行政人事權。一般處級以上的政府機關部門,國有企事業單位,都具有相應的人事權,在政府人事部門設立了人事專戶,這類用人單位辦理人事方面的業務可以直接或經上級管理部門向政府人事部門辦理手續,非國有企業不能直接面對政府人事部門,只有通過各級人才交流中心才能辦理各類人事事宜。

19、常用聯系方式:

就業指導中心

地址:磬苑校區大學生活動中心一樓,電話:63861383

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