第一篇：兄弟盟籃球隊規章制度

兄弟盟籃球隊規章制度

總 則：籃球隊由有緣的籃球愛好者組成，是一支來自全校精英的籃球隊。球隊內，人人都應以弟兄相處，但為了使球隊管理更加規范化、專業化，特制定本章程，所有隊員務必自覺遵守。

第一章原則

第一條籃球隊的目標：成為一支有組織性、紀律性、有歸屬感和幸福感的業余籃球隊。

第二條籃球隊的口號：一切為了個人身體健康!

第三條籃球隊人的基本素質：團結、真誠、進取、自律。

第四條遵章守紀，服從教練和領隊的安排是每個隊員必須履行的義務。

第二章入隊須知

第五條入隊規定：自愿參加，入隊后需交納會費100元。

第三章紀律

第六條活動安排：定于每周二下午第五節課下課后（如果遇下雨則往后推延）作為球隊訓練時間，每周臨時訓練內容屆時另行通知。原則上保證一個星期一次鍛煉。如遇下午有課的教師請自行調整好課程。

第七條隊員應按時參加每次集體活動，避免缺席、遲到、早退。通告有比賽或訓練活動而不能到場的隊員應事先向隊長請假，隊長不在則向臨時組織者請假，平時訓練允許比規定集合時間遲10分鐘，參加比賽時允許比規定集合時間遲5分鐘，遲到的自覺繳納1元/分鐘作為當天喝水等費用。一次未參加（不論什么原因）自覺繳納罰款10元。連續3次不參加球隊任何活動者，給予100元罰款的處罰。

第八條 球隊隊員須服從教練、領隊及隊長的指揮、安排和要求，出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

第九條 所有隊員應以球隊的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

第十條隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。第十一條比賽時，所有球員一律服從領隊、隊長的調度和安排，服從裁判，不得擅作主張。

第四章權利義務

第十二條所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由教練及隊長安排，已注冊隊員為主力陣容，一般隊員、新隊員及外援作為替補。

第十三條隊員享有離隊的自由，正式離隊之前需要事先知會領隊、隊長。如果長期不參加活動，視為自動離隊；所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。也有義務多為球隊招攬英才。

第十四條 所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向領隊或隊長提出。

第五章 會費的使用及管理

第十五條 本球隊活動經費實行AA制，會費用于購買飲料、聚餐所用。所有繳納活動經費人員的名單和數額將由專人負責，做到公開透明。原則上，當每個隊員的會費低于50元的時候，應補交，使各自會費余額在50元以上,有大型活動時，提前預交臨時會費，避免球隊財政赤字。

第十六條 遇到集體活動，如周六的訓練、外出比賽，需購買獎品以及礦泉水之類的，以及球隊團年聚餐，不管在場與否，都需承擔費用，球隊平時的聚餐、K歌等則由參加人員出資，聚餐時原則上女性拉拉隊員與家屬不承擔費用

第十七條 球隊不支持隊員再參加其他同類球隊，如遇本隊召集比賽活動時間與隊員私人活動安排時間沖突，則盡量以本隊活動為主。本隊基地，設于水落小學球場。平時沒有全場比賽時也應參與臨時組織的半場對抗。長期不參加的，球隊會向你提出口頭批評并視其情況給予50—100元處罰。

第十八條 特別說明，球場是大家展現自我的地方，杜絕耍大牌，辱罵隊友，不尊重對手隊友的情況。如有上述情況發生，給予200元罰款的處罰。

第十九條本隊規于發布之日起實行。不足的地方，日后通過集體討論的形式予以補充和完善。

附：組織機構

領隊：

水落小學籃協

時間：2013.10.9

第二篇：籃球隊規章制度

籃球隊規章制度

一、遵守球隊安排，服從領導和管理。所有隊員必須堅持“團隊第一，團結至上”的宗旨，以強身健體為目的，積極參加體育鍛煉。

二、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。隊員應自覺維護籃球隊的名譽和形象,遵守籃球隊的規章制度,任何時候不得做有損聲譽和形象的事情。隊員之間要處理好關系,不得將個人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場上。

三、訓練或比賽期間，全體隊員應絕對服從領導、教練安排以及裁判的判罰，不得擅作主張。比賽時服裝要統一，認真打好比賽，做到友誼第一，比賽第二的原則。出現問題應及時向領隊、隊長或教練匯報，共同解決問題。

四、積極參加球隊的集體活動，隊員應按時參加每次集體活動,不得無故缺席、遲到、早退，如果不能正常參加時, 應提前請假,并說明原因。

五、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。每周二、周四定為球隊訓練日，因工作或其它原因不能正常參加訓練時，提前向領導請假。

2013年12月2日

籃球隊

第三篇：籃球隊規章制度及總結

機電工程學院籃球隊章程

總則：務真求實，積極向上，服從領導，勇于拼搏。

一、遵守球隊安排，服從領導和管理。

二、積極參加球隊的集體活動，按時訓練和比賽，因故不能參加者需提前請假。

三、按訓練計劃嚴格訓練，不斷提高競技水平。

四、加強團結，相互尊重，樹立強烈的集體榮譽感。

五、講文明、講禮貌，自覺維護良好的球隊精神面貌。

六、自覺限制不良嗜好，以保障充沛的體力和精力。

七、定期評估隊員的表現，對表現優異者頒發優秀證書以示鼓勵，對違反隊規或表現不良者視情況處以警告、乃至開除的處分。

八、隊員之間要處理好關系,不得將個人糾紛和不良情緒帶到比賽和訓練場上,比賽時,所有隊員一律服從教練、服從裁判,不得打架斗毆,謾罵隊友,違反者將做退隊處理.九、隊員應自覺維護籃球隊的名譽和形象,遵守籃球隊的規章制度,任何時候不得做有損聲譽和形象的事情,一經發現將做退隊處理.十、隊員應按時參加每次集體活動,不得無故缺席,遲到,早退, 如果不能參加正常訓練, ,應向球隊隊長請假,并說明原因,凡未請假而無辜缺席3次者視為自動放棄隊員資格.2009年五四杯籃球賽總結

隨著時間的推移，一年一度的五四杯籃球賽再度打響了沖鋒的號角。我們一院的籃球熱血男兒們也做好了充分的準備。

總結過去，展望未來，對我們籃球隊的發展有莫大的好處。在學院的正確領導下，我們一屆又一屆的籃球隊隊員們努力進取，開拓創新，在征戰五四杯的道路上取得一次又一次的突破。

在去年的五四杯籃球賽中，第一場我們對陣應科，在大家團結一致的努力下，我們輕松取勝。第二場我們對陣的是三院，同樣，我們也取得了勝利。至此，我們已經確定小組賽已經出線。在保證小組賽出線點的情況下，為了讓我們的新人有更多的機會商場鍛煉自己，在小組賽最后一場我們的主力隊員并沒有上，但也保證了前半場的領先，最后經過一番激烈的較量，我們惜敗給了去年五四杯的冠軍隊伍八院，我們雖敗猶榮，畢竟是以我們的信任挑戰他們的老將，我們以充沛的活力與永不言棄的機電精神頑強拼搏，贏得了對手的尊重和觀眾的喝彩。

在小組出線后，我們對陣二院，在身高明顯不如對方的情況下，我們依然拼勁十足，積極沖搶籃板，造成了對手很大的壓力。由于對手實力太強，我們最終惜敗。雖然失去了爭奪冠軍的機會，但我們在和國防生中隊爭奪季軍的比賽上充分體現了機電人的精神，并一路領先，最終取得勝利。

最后我們在2009年的五四杯籃球賽上去的了季軍的成績。雖有遺憾，但也是一種突破！我們會在今年的五四杯籃球賽中更加努力，爭取更好的成績，不負學院領導和廣大機電人的厚望！

09年五四杯賽程： 第一場：一院VS應科 第二場：一院VS三院 第三場：一院VS八院 第四場：一院VS二院

第五場：一院VS國防生中隊

第四篇：XX公司籃球隊規章制度

籃球隊紀律

總 則：

為了使球隊管理更加規范化、專業化，特制定本章程，請所有隊員自覺遵守。原 則：

一、籃球隊的目標：精神帶入工作

二、籃球隊的口號：下一個“林書豪”就是你

三、籃球隊人的基本素質：團結、進取、自律，不做有損公司及球隊形象的事。

四、遵章守紀，服從組織者和隊長的安排是每個隊員必須履行的義務。紀 律：

一、球隊隊員須服從教練及隊長的指揮、安排和要求，出現問題應及時向領隊、隊長

或教練匯報，共同解決問題。

二、隊員上場后，必須端正態度，積極投入比賽，認真執行球隊戰術安排，服從場上

隊長的組織，如有違反，立即將其換下，并取消其下場比賽的上場資格

三、在場上應服從裁判，講究體育道德精神，尊重對手。

四、場下隊員不得隨意走動，應積極做好熱身準備，認真觀看比賽，并從中學習戰術

配合及經驗。

五、未上場人員負責填寫技術統計表，并由隊長在比賽完后的第二天，將本次比賽的各項技術統計發布QQ群，且每個隊員在訓練或比賽完后，留下10分鐘舉行總結。由隊長負責組織和召集，大家應對自己個人和全隊的場上表現（好的方面和不足的方面）做出總結做好記錄。

六、隊友之間要和睦相處，建立親密的兄弟關系，對隊友比賽場上的表現有意見和建

議的可以當面、及時提出來，不得有在背后批評、議論隊友等行為．

七、所有隊員應以我們共同的利益為準則，團結互助，做到品德與球藝共同進步。

八、隊員應處理個人情緒，不得將個人不良情緒帶到比賽和訓練場上。

九、比賽時，所有球員一律服從組織者及隊長、領隊的調度和安排，服從裁判，不得

擅作主張。

權利義務

一、所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由隊長及安排。

二、所有隊員都有義務收集球訊和聯系比賽。

三、所有的隊員都可以提出自己的合理化建議和意見，如遇到調配及其他不合理的地方可以向組織者、領隊或隊長提出。

職務劃分

一、管理層：負責球隊發展的整體規劃，具有對管理層以下職務進行任免的權利，并

負責球隊人員的福利及其它待遇。（楊強、楊萬林）

二、行政總監：負責對球隊規章制度的監督和執行，下發隊內的各類通知，日常事務的管理，處理隊內出現的相關情況，有義務為球隊爭取相關的福利待遇。（楊萬林）

三、隊長：負責球隊對外比賽的安排及球隊日常事務等。對球隊訓練及比賽時隊員的到場情況和表現的記錄，處理場上發生的特殊及意外情況，安排日常訓練。

四、教練：負責球隊的日常訓練和比賽，提供使球隊進步的戰術及信息，培養隊員，合理安排隊員的上場比賽時間。

禮節問題

一、進場前: 進場前一分鐘，在所有賽前的準備活動后，全體隊員(包括主力出場隊員

和場外替補隊員)圍成一圈，由隊長數”1，2，3”，然后說“XX”，所有隊員再跟著大吼“必勝或加油!”，提升士氣。

二、進場: 在有裁判的時候，一定不要先行進場，要在裁判的帶領下進場，對方怎么進

場不管，我方要站好一排，由第一名隊員帶頭，由中場中線直走，同時齊聲大喊“向xxx學習”。直至中圈再散開，站好各自的位置。站好位后，中圈跳球手要主動向對方握手，其它隊員也要主動向各自位置上的隊手握手。

三、比賽中:如果與對手有任何摩擦，注意要自己控制情緒，這種時候不要多言，裁判，隊長和教練會臨場處理，我方隊員應該主動退讓一步，主動上前表示友好，或關心對方情況或傷勢，主動說“不好意思”。就算有任何其它事，都不能出現打架罵人的言行，一切等比賽結束后再做處理。

四、比賽結束: 隊員不要馬上離場，應該在中圈附近站成一排，對對手舉手致敬，還要

說“向xxx學習”，然后再集體先向裁判席舉手行禮，再向全體到場觀眾舉手行禮。

第五篇：“十二家”兄弟盟結盟方案

“十二家”兄弟盟結盟方案

一、“十二家”兄弟盟結盟初衷：

新時代發展下，社團圈子發展、共享經濟、價值創造聚集是時代趨勢（必然衍生社圈經濟），尤獨在經濟大環境不佳的背景下，更加需要一群志同道合有想法有勇氣的朋友一起抱團取暖，“十二家”兄弟盟并在吸取企業商界私人董事會的基礎上孕育而生，為的就是共邀十二位“家人”“聚力共贏、共謀大業”；

二、“十二家”兄弟盟定義：

十二位來自不同家庭，不同生肖，不同職業的家人結盟而成的發展共同體；

三、“十二家”兄弟盟對象：男女不限，跨十二生肖，有共同認知，愿共享禍福的家人

（鼠：牛：虎：兔：龍：蛇：馬：羊：猴：雞：狗：豬：）

四、“十二家”兄弟盟結盟信條:

1、價值觀：義（以義相交）：有情義，有商業道義

信（以信相待）：對內對外信用第一

利（以利相生）：賺取利潤，共享共生存

2、宗旨：共識、共行、共籌、共創、共享、共榮

五、“十二家”兄弟盟組織框架：

1、十二兄弟：

一、鼠：

二、牛：

三、虎：

四、兔：

五、龍：

六、蛇：

七、馬：

八、羊：

九、猴：

十、雞：

十一、狗：

十二、豬：

2、榮譽盟主：民主投票推選產生（值得大家信任的大家長，也可是外部聘任的顧問）

職責：遇全體重大決策票數相等時，做最后決定與裁決

3、輪值盟主：由本命年屬相家人擔任，創始年由創會人輔助管理

職責：負責當年兄弟盟的大小管理工作；主辦每月一次的兄弟盟的“家宴”（時間待確定：例：每月第二周星期六）及一年一度的“共享年會”時間待確定：例：每年的最后一天）；統籌協助政委、家委工作

4、兩大委員：政委：制度監督落實，政治思想、學習成長工作

家委：會費的管理；投資資金的管理與記賬

（兩大委員由大家相互競選得出，任期3年（領取相應補助））

##兄弟盟成員終身參與制，如有成員想退出需經過全體家人商議通過；如遇成員出現重大失職，經全體成員投票審議多票通過有權開除聯盟身份；如有成員發生重大意外事故，可委托家人或他人代理本人行使權益與職責，但需寫明委托書，并報全體成員審議；如遇重大問題，報輪值主席可開緊急全體會議。

六、“十二家”兄弟盟結盟儀式：

1、結拜典禮：拜天、地，拜父母，互拜；

2、結拜酒

3、結拜排序（寶寶文化：大寶、二寶、、、、、小寶）

4、禮成：合影，授牌

七、“十二家”兄弟盟結盟發展方案:

（一）項目方案

1、共籌：每人出資均等金額投資項目進行賺錢分紅；（做投資）

2、共創：每人出資均等金額進行創業發展（做事業）

3、共榮：我們一起做一個自媒體商圈（做面子也是做事業）##“十二家”兄弟盟每人出資均等金額建立“共贏金庫”及流動項目組用來投資或創業，項目投資在不影響每一位成員的原有事業基礎上進行，投資上線額度不超過10萬，初始團隊投資2萬（投資金額有特殊情況另行開全體會議通過）、每一個成員拿出自己的項目供大家一起商議，并最終全體成員投票選出最優投資項目進行投資。

（二）活動方案：

1、初創團隊不收會費，由輪值盟主進行輪值“家宴”（不能進行各自攀比，各自合理籌辦）

2、項目有利潤產生，按利潤10%收取作為會費，用于大家共同活動及學習經費

“十二家”兄弟盟（宣）