第一篇：籃球隊管理制度

城建都市籃球隊管理制度（試行）

籃球運動，是一項風靡全球的球類運動。針對中鐵城建集團第一工程有限公司成都項目部組織的籃球隊——“城建都市隊”，現制定相關制度，希望籃球運動增強員工的凝聚力，增強廣大員工的歸屬感。也希望能用籃球比賽這種形式，逐步和相關單位通過比賽相互熟悉，進一步增進合作。

一、我們的口號: 城建都市，所向披靡

二、隊員的選拔制度：

項目部系統內各員工可自愿報名，由球隊相關負責人組織進行選拔。正式隊員人數限額為10人。

三、隊長職責

1、第一屆籃球隊隊長為陳浩。

2、負責各類比賽和組織的相關事項。要求對活動的通知及時，組織全隊隊員積極準備、充分帶動全隊的積極性，提高球隊實力的同時加強隊員們之間的了解與團結合作。

3、負責隊員的選拔和調整。每次選拔務必與項目部相關領導一起組織做好各方面工作，不管以什么方式選拔都必須公平公正，確保選出最佳人選。同時對于老隊員，不愿意留隊的需盡早了解情況，以確定需要加入球隊的新成員的個數。

4、針對球隊的需要和征求隊員們的意見確定球隊的隊費支出，每月控制在500元以內，每月月底公布開支情況。每月月初向項目部經理打報告從財務領取現金，并協助公司財務部監督隊費使用情況。

5、根據實際需要可征求隊員們的意見對球隊制度進行修改。

四、隊員要求

1、每一名隊員都要有強烈的集體榮譽感，樹立為項目部爭光，為企業樹形象的信念，深刻理解：展現項目部形象，為公司爭光。

2、隊員要服從隊長的指揮和領導，團結隊友。

3、球隊訓練要按時參加，如有特許情況需跟隊長說明。

4、球隊有比賽，無特殊原因，不論上場與否，隊員務必全部到場。

5、凡經過選拔后自愿進入球隊的球員如因個人原因要求退出球隊的，需通過正規程序向球隊隊長申請。

五、服裝要求

1、公司配置隊服10套，僅供正式參賽隊員及參賽替補隊員使用。

2、平時日常訓練時保持服裝統一，比賽時務必統一著裝。

六、隊費的使用和管理問題

1、隊費的使用須由隊長向項目部申請，使用情況由球隊全體隊員監督，如有私用現象，嚴肅處理，并補償所消費的數額。

2、球隊隊費僅用于隊員一致認同的共同消費，比如制隊服、比賽租場地、購買隊球、購買比賽用水和醫用藥品等。

七、球隊訓練問題

從球隊成立開始，球隊每周六下午5點集合，進行球隊訓練計劃，由隊長根據球隊訓練計劃對球隊實行管理和訓練。訓練計劃大體分為四大部分：素質訓練、技巧訓練、實力測試和訓練總結。具體方案由隊長根據實際情況制定，全隊隊員統一執行。

城建都市籃球隊 二〇一四年六月二十三日

第二篇：籃球隊管理制度

籃球隊管理制度

為了加強分公司籃球隊內部管理，督促球隊隊員遵紀守法，有序的搞好訓練，提高球技，特制訂本制度。

1、全體籃球隊隊員，必須具有良好的思想品德，必須愛祖國，愛公司，愛球隊。

2、遵紀守法，遵守公司、球隊、宿舍、飯堂、多功能廳的各項規章制度。

3、服從管理，尊敬領導、教練，積極參加訓練，訓練時，不準遲到、早退、曠訓，不準頂撞教練。

4、訓練時，所有隊員必須吃苦耐勞，保持保量完成每次的訓練任務。

5、積極參加比賽，比賽時必須服從安排，按照教練安排意圖完成比賽任務。

6、有事必須向隊長請假，不得擅自離開公司。

6、違反本隊管理制度，輕者批評教育，重者開除球隊。

第三篇：籃球隊管理制度

農行溧陽支行籃球隊管理制度

第一章 球隊宗旨

第一條 球隊全稱為“農行溧陽支行籃球隊”，是一支由中國農業銀行溧陽支行職工所組成的籃球隊。

第二條 球隊宗旨是熱愛籃球、熱愛訓練、熱愛比賽，激發 隊員的體育熱情、廣交球友、增強職工身體素質、提高球隊技術、戰術水平，加深隊員之間的了解和友誼，打造一個組織性、紀律性、文化性合一的優秀團隊。

第二章 總則

第三條 球隊不保證每場比賽的勝利，但每個隊員必須有 責任心和爭勝的信念。

第四條 球隊為一個整體，嚴禁個人主義。

第三章 球隊管理及紀律

第五條 球隊每月定期召開一次全體隊員會議。

第六條 球隊組織活動前，提前兩天通知隊員參與準備。第七條 隊員場上、場下必須服從領隊和隊長安排。如有 不滿，不得當眾對抗，應當私下提出或在全體隊員會議上提出。三次違反要求，有權提請除名。

第八條 按時訓練和比賽。因故不能參加須至少提前兩小 時向隊長請假，一個月內兩次無故不參加訓練及比賽，將給予口頭警告，一個月內四次無故不參加將視為自動離隊。第九條 隊員必須于比賽、訓練正式開始至少前五分鐘到 達。

第十條 隊員在比賽中必須身著隊服，否則不得上場。第十一條 隊員在場上必須克盡職守，努力拼搏，爭取勝利。第十二條 隊員應正確處理個人情緒，不得將個人不良情緒 帶到比賽和訓練場上。

第十三條 隊員必須參加比賽、訓練后的總結。

第十四條 必須愛惜訓練用球等公共財產，若發現故意損壞 者，將按原價賠償。

第四章

權利義務

第十五條 所有隊員都享有比賽時上場的權利，上場時間由 領隊安排。隊員享有離隊的自由，正式離隊之前需要事先知會隊長或領隊。

第十六條 所有的隊員有權提出合理化建議和意見，如遇到 調配及其他不合理的地方可以向隊長或領隊提出。

第十七條 原則上球隊不支持隊員參加其他訓練隊。當本 隊活動時間與私人時間沖突，則必須以本隊活動為主。

第五章

罰則

第十八條 全體隊員會議是隊內最重要的會議，每位隊員都 必須參加。如不能按時參加，必須提前一日，最遲為會議正式開始前二小時，直接向隊長請假。遲到者在下次訓練前進行體能練習的懲罰，由隊長和領隊共同決定訓練量。未請假而不到者，在接下來一周的訓練中進行體能練習的懲罰，由隊長和領隊共同決定訓練量，連續兩次無正當理由不參加除了本該進行的體能練習的懲罰外，罰款200元作為球隊基金，若在一個月內累計四次未請假而不到者，由全體隊員會議中出席隊員過半數決定是否除名。

第十九條 球隊比賽及訓練，隊員必須于比賽、訓練正式開 始前五分鐘到達。遲到但在正式開始前到達者進行當天的體能練習的懲罰，正式開始后到達者進行當天的加量的體能練習的懲罰，未請假而不到者進行一周的體能練習的懲罰，由隊長和領隊共同決定練習量。

第二十條 隊員必須參加比賽、訓練后的總結和不定期經商 定舉行的一系列活動。不能參加總結會以及訓練早退者必須于活動期間向隊長請假，否則下次訓練進行體能練習的懲罰練習量由隊長和領隊共同決定。

第二十一條 體能練習懲罰要求嚴格執行，敷衍或者拒絕執行者，情況嚴重的視為自動離隊。

第六章 安全和責任

第二十二條 每位隊員必需注意安全，做好防范，盡量避免 非戰斗減員。為保持球隊的戰斗力，每位隊員有控制影響個人精力等不良嗜好的義務。

第二十三條 嚴禁打架，凡主動挑釁、打架的隊員將以自動 開除處理，打傷人或被人打傷責任由當事人負責。

第二十四條 隊員與隊員間有相互鼓勵、相互支持、相互照 顧的責任，凡有隊員因比賽、訓練受傷的隊內有責任提供力所能及的支持。

第二十五條 保持好的球風是我們的責任。

第七章 附則

第二十六條 球隊規章制度每個隊員必須遵守，遵守球安 排服從領導和管理。

第二十七條 隊長及隊內相關管理人員必須以身作則，于隊 員到達前十分鐘到達。隊長違反規定處罰加倍。

第二十八條 新隊員在正式加入球隊前也必須遵守球隊規章制度。

第二十九條 隊員輪流進行每次訓練前的準備工作，如訓練 前拿球，由領隊或隊長安排。

第三十條 本隊規于發布之日起實行。日后通過集體討論 的形式予以補充和完善。凡出現本規章未涉及的情況由全體隊員開會討論視情況處理。

第四篇：籃球隊管理制度

新產品研制中心籃球隊管理制度

一、總則

為了加強新產品研制中心籃球隊（以下簡稱“球隊”）的組織與管理，提高球隊的整體水平，豐富隊員的業余生活，提高隊員的身體素質，特制定本制度。

二、球隊組織框架及職責

1、球隊名稱： 新博聯盟

2、球隊宗旨：強身健體，提高水平

3、組織形式：隊委會、隊長、隊員、訓練組 隊委會：由部門工會和團組織組成；

隊長：由隊委會推薦，并由籃球隊內部選舉產生；

訓練組：訓練組人員由隊長和隊員推薦，隊委會審定；訓練組人員可以是隊內隊員；

4、職責分工：

隊委會：負責籃球隊員接納和除名過程中的審核工作，協調籃球隊訓練和比賽中的各項準備工作；

隊長：負責籃球隊日常訓練和比賽過程中的考勤和人員調度； 訓練組：負責配合隊長組織、指導球隊的日常訓練.三、球隊管理規范

1、隊委會對全體隊員負責，新進隊員必須經隊委會同意方可加入球隊；

2、全體球隊成員須團結一致，隊員間相互鼓勵，提高整體作戰能力；隊員場上、場下必須聽從隊長和訓練組安排，如有不滿，不得當眾對抗，應在私下提出或全體隊員會議上提出，三次不執行者，有權提請除名；

3、全體球隊成員須積極參加訓練和比賽，不斷提高競技能力；隊員須按時訓練，不遲到、不早退；如有特殊情況需要請假者，須至少提前2小時向隊長申請，凡未請假而無故缺席3次者視為放棄隊員資格；

4、每次比賽、訓練正式開始前，每位隊員必須提前10分鐘到場，遲到者必須當場接受相應懲罰，懲罰措施由隊長或訓練組制定；

5、全體球隊成員必須統一參加對外活動，包括外地活動；

7、隊員任何違紀違規情況，一旦發現，隊委會有權對其除名；

8、球隊每月末定期召開一次全體隊員會議，隊長負責通知會議時間和地點，如有特殊情況需要請假者，須至少提前2小時向隊長申請，凡未請假而無故缺席3次者視為放棄隊員資格；

9、隊員輪流進行每次訓練前的準備工作（如訓練前拿球），每次兩名隊員，由隊長安排；

10、新隊員在正式加入球隊前也必須遵守球隊規章制度；

11、本制度于發布之日起實行；日后通過集體討論的形式予以補充和完善；凡出現本制度未涉及的情況，由隊長及隊委會討論視情況處理。

第五篇：男子籃球隊管理制度

男子籃球隊管理制度

第一章 球隊宗旨

1、球隊全稱為“XXX公司男子籃球隊”，是一支由集團系統內在職男職工組成的企業籃球隊。

2、球隊宗旨是熱愛籃球、熱愛訓練和比賽，激發球員的潛能，提高球隊技術、戰術水平，加深隊員之間的友誼，打造一個對內有凝聚力和向心力、對外有影響力和競爭性的優秀團隊。

第二章 總則

1、球隊不保證每場比賽的勝利，但每個球員必須有責任心和爭勝的信念。

2、球隊為一個整體，嚴禁個人主義。

第三章 球隊的組織和職責

1、男子籃球隊領導小組（由總裁辦、企業文化部及工會人員組成）： 負責球隊事項的審核及為球隊的發展指明方向。

2、領隊： 正領隊：

a.負責籃球隊的組建策劃、球隊的日常管理、球員的信息統計； b.負責合理組織籃球活動，開展球隊的外交、賽程的安排； c.負責球隊各項物品購買、球員補貼、獎勵等費用申請。副領隊：

a.負責球隊日常訓練人員的召集，訓練時間、地點的確定； b.負責在賽場上組織球員的進攻和防守等指導工作；

c.負責提高場上隊員的士氣，比賽中及時組織場上隊員進行溝通等；

3、球員：

a.遵守男子籃球隊管理規章制度，維護球隊及公司形象；

b.認真進行籃球訓練、比賽，加強體能、技術訓練，服從公司安排；

第四章 球隊訓練及比賽安排

1、球隊計劃每周開展兩晚專項訓練。以技戰術和對內對抗賽為主，鞏固基本功，提高技戰術水平，由隊長負責現場簽到及統計工作。

2、球隊計劃每周安排兩次對內友誼比賽，增進隊友間的默契程度，培養團隊精神，增強凝聚力和向心力。

3、球隊每月至少安排一次對外比賽，促進企業與外界的友好合作和交往。

第五章 球隊管理及紀律

1、球隊每月定期召開一次全體隊員會議。（如遇休假日，時間另行通知）

2、球隊組織訓練、比賽（活動）前，提前兩天通知隊員參與準備，并報備企業文化部處。

3、球員需按時參加訓練和比賽。因故不能參加須至少提前1天向隊長請假，對無故遲到和缺席又沒有請假者采取扣分制，遲到一次扣3分，缺席一次扣5分，每月扣分達10分，勸離籃球隊。

4、隊員必須于比賽、訓練正式開始前5分鐘到達，并進行簽到檢錄工作。

5、隊員在比賽中必須身穿隊服，否則不得上場。

6、隊員場上、場下必須服從隊長安排。如有不滿，不得當眾對抗，應當私下提出或在全體隊員會議上提出。如態度出現問題，予以警告，態度惡劣則開除出隊。

7、無論對內或對外比賽中，任何隊員不得以任何借口與裁判或對方隊員發生沖突，違者予以警告處分，累計三次以上開除出球隊。

8、隊員應自覺維護公司及籃球隊的名譽和形象，遵守籃球隊的規章制度，任何時候不得做有損聲譽和形象的事情，一經發現將做退隊處理。

9、隊員們需做到愛惜球服、訓練用球等公共財產。如有故意損壞公物者按十倍物價賠償。隊服在日常訓練中損壞需自己承擔更換費用，在對外比賽中因不可抗拒因素損壞由公司承擔更換費用。如果出現意外情況丟失訓練用球，則全隊一起賠償；體育用品統一由企業文化部負責管理、發放和保管，并做好使用登記。

10、本規范自公布之日起試用施行一個月，如一個月內無任何異議，則自動轉為正式使用。

第六章 球員補貼發放及費用申請

1、球員補貼：按訓練和比賽的個人出場天數進行統計發放，球員當月的出勤天數由領隊進行統計匯總，并在次月5號前遞交到企業文化部處。

2、補貼發放形式：按月結算，次月工資發放。

3、球隊費用申請或報銷：統一由領隊發起費用申請或報銷，并注明使用明細，經領導小組和常務副總裁審批通過后，方可到財務處進行費用領取或報銷。

廣東萬事泰集團有限公司

2017年X月X日