第一篇：鐵通分公司2006年紀檢監察工作要點

文章標題：鐵通分公司2006年紀檢監察工作要點

2006年紀檢監察工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實分公司黨代會和工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，主動融入生產經營，以構建反腐倡廉懲防體系為主線，突出主題教育、熱點治理、規范經營行為和制約監督權力，全面履行職能，為云南鐵通穩步持續健康發展提供紀律保證。

一、以學習黨章活動為抓手，深化黨風廉政教育

在領導班子和廣大黨員中深入開展學習黨章活動，加大反腐倡廉力度。要深入開展理想信念教育，在任何情況下，要確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。要堅定中國鐵通發展信心，深刻理解鐵通公司目前仍然處在發展的初期階段這一定位的重要含義，堅定科學發展、特色發展、協調發展原則，統一思想、堅定信心、激勵斗志，鼓舞士氣。要進一步深入開展黨紀條規和法律、法規教育，認真落實《國有企業領導人員廉潔從政若干規定（試行）》、《中國鐵通領導人員廉潔自律九條規定》、2005年紀檢監察工作報告中提出的“六個規范”及趙吉斌書記在“9.29”電視電話會議上提出的三條紀律要求和云南鐵通“廉潔自律規范”，促進領導干部的廉潔從業。要加強道德修養教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀。使大家干事情、想問題的一切著眼點和出發點都要從云南鐵通的發展現狀出發，繼續保持和發揚艱苦奮斗、勤廉創業、拼搏奉獻精神，努力為建設效益、活力、和諧的中國鐵通營造健康向上的企業氛圍。

結合分公司特點，在各級領導班子成員和管理人員中，開展“強化民主決策意識，嚴格執行制度紀律”主題教育，進一步發展黨內民主，增強領導干部，特別是黨政主要領導的科學決策、依法決策、民主決策意識，嚴格黨的政治和組織紀律。要抓好“一把手”工程，“一把手”要轉變觀念，不要把紀檢監察工作與企業經營管理對立起來，要認識到國企的紀檢監察工作和企業的經營管理目標是一致的、統一的，加強紀檢監察工作，是經營管理、改革發展的需要，是保證企業穩步持續健康發展的需要，徹底消除對紀檢監察工作的逆反心理和戒備心理。要抓好五個環節：一是抓好黨委中心組學習。將《黨章》、中紀委六次全會文件、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》中關于加強民主集中制建設的論述，作為各級黨委中心組專題學習內容，結合領導班子實際，認真組織學習討論，力求學習實效。二是上好專題黨課。各單位都要結合實際，由黨政主要領導講黨課。一季度，以學習貫徹《黨章》，強化民主決策意識為主要內容上一次專題黨課。三是開展知識答題競賽。上半年，分公司紀委下發學習思考題，在層層學習答題的基礎上，開展知識競賽。四是抓好警示教育和示范教育。認真總結分公司各個層面的黨風廉政先進典型和事跡，進行大力選樹和宣傳，扶正壓邪，分公司紀委將在辦公網上不定期刊登學習資料。

各單位黨組織要深刻認識學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的重要意義，把主題教育與鞏固擴大黨員先進性教育成果結合起來，在落實整改措施上下功夫，加強領導、抓好落實。要在各級領導班子、部門負責人中建立廉政承諾制度，對黨風廉政各項要求進行量化考核和責任追究，使黨風廉政教育真正落到實處，取得實效。

二、以經營管理關鍵環節為切入點，開展效能監察工作

按照鐵通公司黨代會提出的效能監察工作要求，結合分公司不同時期經營管理重點，確定項目，開展工作。2006年分公司效能監察工作要突出抓好對計劃外投資中無立項、無施工、無效益的虛假項目清理工作的檢查監督。云南分公司將結合實際，圍繞云南分公司集中采購的物資和領導離任審計監督管理工作兩個方面選題立項，開展檢查監督；各單位要在做好對“三無”工程項目自查的同時，結合本單位實際，圍繞各分公司臨時用工、二次分配、廢舊物資處理和材料管理等方面選題立項，開展檢查監督。對檢查監督中發現的問題要進行分析分類：凡屬管理方面的問題，要提交行政制定制度，堵塞漏洞，加以規范；凡屬違紀違法問題，要依紀依法懲處。要繼續抓好紀檢監察組織參與工程項目和設備采購招標的監督工作，重點把好集中采購關和招標關，保證招標過程的規范透明。要加強對改革方案制定、考核獎懲、用人用工和崗位競聘等工作中的關鍵環節和流程運作的監督把關，積極發揮監督保證作用。

三、以落實“三重一大”制度為重點，加大對權力的監督力度

要加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度來管權力、用制度管事、用制度管人，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的制度化、規范化。一是對已經制定下發的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《述廉、評廉、考廉實施辦法》、《黨員領導干部民主生活會制度》等各項制度，通過建立流程和監督檢查，抓

好貫徹落實。二是要結合董事會試點，對“三重一大”集體決策制度進行修訂，進一步完善決策程序、議事規則。三是要對領導人員的個人收入進行監督，認真執行收入申報制度。四是要抓好云南分公司黨風廉政基本制度的建立和完善，使制度建設從云南分公司向各基層單位延伸，從而加強對各單位的監督制約。五是要對反腐倡廉制度執行情況進行監督檢查。年底結合領導班

子召開民主生活會和班子考核，對黨風廉政各項制度的貫徹落實情況進行全面檢查，對存在的問題在認真分析研究的基礎上加以解決，保證制度的貫徹執行。六是要建立黨風廉政監督員制度，組建公司黨風廉政監督員隊伍，進一步落實廠務公開制度，加大群眾監督力度。

四、以員工群眾反映強烈的熱點問題為重點，做好信訪工作

要從當前群眾反映比較集中的工程項目、物資采購招標，收入分配、福利待遇，選人用人等熱點問題入手，進一步做好執紀辦案工作。一是要建立領導責任制。凡本單位受理的紀檢信訪舉報信件，主管領導都要親自審批，重要信件要報告黨政主要領導。二是要進一步暢通信訪渠道。云南分公司將設立并公開舉報電話和電子郵箱（電話：0771－6126116，E-mail:yno@chinatietong.com），明確信訪舉報機構和人員，建立工作流程和責任制，及時接待和妥善處理信訪事宜，使群眾的意見、建議和呼聲有反映的渠道，使各級組織能夠及時了解掌握群眾反映強烈的熱點問題，針對性地做好化解工作。三是要進一步提高信訪辦結率。云南分公司紀委對受理范圍內的簡單信訪舉報，在15天內辦結，一般信訪件，在一個月內辦結，重要信訪件，在三個月內辦結，因特殊情況不能辦結的，要及時向有關領導或交辦部門報告。因對信訪工作不重視、信訪隱患不排查、信訪苗頭不警覺、信訪問題處理不及時，造成集體訪、越級訪的，或對企業經營改革穩定產生不良影響的，要嚴肅追究有關人員的責任。對署名信和信訪人反映的問題，要高度重視，重點排查，及時解決和答復。對信訪舉報中線索清楚、事項具體的違紀違規問題，要認真排查核實，依紀依規處理或及時澄清。四是要建立有關審計結果向紀檢監察移交等制度，對違紀案件，發現一件，查處一件，決不姑息遷就。

五、以完善機構為重點，加強隊伍和工作機制建設

一是進一步理順分公司紀檢監察組織機構和管理體制，逐步形成紀檢監察與審計等監督機構相互配合、優勢互補、資源共享的監督體系。二是進一步建立健全紀檢監察組織的雙重領導體制。三是加強工作調研，努力提高專兼職紀檢監察干部的政治業務素質和實際工作能力，專兼紀檢監察干部要努力學習，轉變觀念，勇于開拓，大膽創新，努力提高政治業務素質和加強能力的培養鍛煉。專兼職紀檢監察干部是黨紀政紀的維護者和執行者，要求政治強、業務精、形象好。要通過日常教育、工作調研、理論研討、脫產培訓、網絡學習等形式，認真組織學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案業務知識，引導他們堅定理想信念，轉變思想觀念，精通和掌握執紀辦案業務，增強做好本職工作的事業心和責任感，推動云南鐵通紀檢監察工作水平邁向新臺階。

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第二篇：鐵通分公司紀檢監察工作要點

2006年紀檢監察工作的基本思路是：以鄧理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實分公司黨代會和工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，主動融入生產經營，以構建反腐倡廉懲防體系為主線，突出主題教育、熱點治理、規范經營行為和制約監督權力，全面履行職能，為云南鐵通穩步持續健康發展提供紀律保證。

一、以學習黨章活動為抓手，深化黨風廉政教育 在領導班子和廣大黨員中深入開展學習黨章活動，加大反腐倡廉力度。要深入開展理想信念教育，在任何情況下，要確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。要堅定中國鐵通發展信心，深刻理解鐵通公司目前仍然處在發展的初期階段這一定位的重要含義，堅定科學發展、特色發展、協調發展原則，統一思想、堅定信心、激勵斗志，鼓舞士氣。要進一步深入開展黨紀條規和法律、法規教育，認真落實《國有企業領導人員廉潔從政若干規定（試行）》、《中國鐵通領導人員廉潔自律九條規定》、2005年紀檢監察工作報告中提出的“六個規范”及趙吉斌書記在“9.29”電視電話會議上提出的三條紀律要求和云南鐵通“廉潔自律規范”，促進領導干部的廉潔從業。要加強道德修養教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀。使大家干事情、想問題的一切著眼點和出發點都要從云南鐵通的發展現狀出發，繼續保持和發揚艱苦奮斗、勤廉創業、拼搏奉獻精神，努力為建設效益、活力、和諧的中國鐵通營造健康向上的企業氛圍。結合分公司特點，在各級領導班子成員和管理人員中，開展“強化民主決策意識，嚴格執行制度紀律”主題教育，進一步發展黨內民主，增強領導干部，特別是黨政主要領導的科學決策、依法決策、民主決策意識，嚴格黨的政治和組織紀律。要抓好“一把手”工程，“一把手”要轉變觀念，不要把紀檢監察工作與企業經營管理對立起來，要認識到國企的紀檢監察工作和企業的經營管理目標是一致的、統一的，加強紀檢監察工作，是經營管理、改革發展的需要，是保證企業穩步持續健康發展的需要，徹底消除對紀檢監察工作的逆反心理和戒備心理。要抓好五個環節：一是抓好黨委中心組學習。將《黨章》、中紀委六次全會文件、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》中關于加強民主集中制建設的論述，作為各級黨委中心組專題學習內容，結合領導班子實際，認真組織學習討論，力求學習實效。二是上好專題黨課。各單位都要結合實際，由黨政主要領導講黨課。一季度，以學習貫徹《黨章》，強化民主決策意識為主要內容上一次專題黨課。三是開展知識答題競賽。上半年，分公司紀委下發學習思考題，在層層學習答題的基礎上，開展知識競賽。四是抓好警示教育和示范教育。認真總結分公司各個層面的黨風廉政先進典型和事跡，進行大力選樹和宣傳，扶正壓邪，分公司紀委將在辦公網上不定期刊登學習資料。各單位黨組織要深刻認識學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的重要意義，把主題教育與鞏固擴大黨員先進性教育成果結合起來，在落實整改措施上下功夫，加強領導、抓好落實。要在各級領導班子、部門負責人中建立廉政承諾制度，對黨風廉政各項要求進行量化考核和責任追究，使黨風廉政教育真正落到實處，取得實效。

二、以經營管理關鍵環節為切入點，開展效能監察工作按照鐵通公司黨代會提出的效能監察工作要求，結合分公司不同時期經營管理重點，確定項目，開展工作。2006年分公司效能監察工作要突出抓好對計劃外投資中無立項、無施工、無效益的虛假項目清理工作的檢查監督。云南分公司將結合實際，圍繞云南分公司集中采購的物資和領導離任審計監督管理工作兩個方面選題立項，開展檢查監督；各單位要在做好對“三無”工程項目自查的同時，結合本單位實際，圍繞各分公司臨時用工、二次分配、廢舊物資處理和材料管理等方面選題立項，開展檢查監督。對檢查監督中發現的問題要進行分析分類：凡屬管理方面的問題，要提交行政制定制度，堵塞漏洞，加以規范；凡屬違紀違法問題，要依紀依法懲處。要繼續抓好紀檢監察組織參與工程項目和設備采購招標的監督工作，重點把好集中采購關和招標關，保證招標過程的規范透明。要加強對改革方案制定、考核獎懲、用人用工和崗位競聘等工作中的關鍵環節和流程運作的監督把關，積極發揮監督保證作用。

第三篇：鐵通分公司紀檢監察要點

2006年紀檢監察工作的基本思路是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實分公司黨代會和工作會議精神，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，主動融入生產經營，以構建反腐倡廉懲防體系為主線，突出主題教育、熱點治理、規范經營行為和制約監督權力，全面履行職能，為云南鐵通穩步持續健康發展提供紀律保證。

一、以學習黨章活動為抓手，深化黨風廉政教育

在領導班子和廣大黨員中深入開展學習黨章活動，加大反腐倡廉力度。要深入開展理想信念教育，在任何情況下，要確保在理想信念上不猶豫、不含糊、不動搖。要堅定中國鐵通發展信心，深刻理解鐵通公司目前仍然處在發展的初期階段這一定位的重要含義，堅定科學發展、特色發展、協調發展原則，統一思想、堅定信心、激勵斗志，鼓舞士氣。要進一步深入開展黨紀條規和法律、法規教育，認真落實《國有企業領導人員廉潔從政若干規定（試行）》、《中國鐵通領導人員廉潔自律九條規定》、2005年紀檢監察工作報告中提出的“六個規范”及趙吉斌書記在“9.29”電視電話會議上提出的三條紀律要求和云南鐵通“廉潔自律規范”，促進領導干部的廉潔從業。要加強道德修養教育，牢固樹立正確的世界觀、權力觀、政績觀。使大家干事情、想問題的一切著眼點和出發點都要從云南鐵通的發展現狀出發，繼續保持和發揚艱苦奮斗、勤廉創業、拼搏奉獻精神，努力為建設效益、活力、和諧的中國鐵通營造健康向上的企業氛圍。

結合分公司特點，在各級領導班子成員和管理人員中，開展“強化民主決策意識，嚴格執行制度紀律”主題教育，進一步發展黨內民主，增強領導干部，特別是黨政主要領導的科學決策、依法決策、民主決策意識，嚴格黨的政治和組織紀律。要抓好“一把手”工程，“一把手”要轉變觀念，不要把紀檢監察工作與企業經營管理對立起來，要認識到國企的紀檢監察工作和企業的經營管理目標是一致的、統一的，加強紀檢監察工作，是經營管理、改革發展的需要，是保證企業穩步持續健康發展的需要，徹底消除對紀檢監察工作的逆反心理和戒備心理。要抓好五個環節：一是抓好黨委中心組學習。將《黨章》、中紀委六次全會文件、《中國共產黨黨內監督條例（試行）》、《中國共產黨紀律處分條例》中關于加強民主集中制建設的論述，作為各級黨委中心組專題學習內容，結合領導班子實際，認真組織學習討論，力求學習實效。二是上好專題黨課。各單位都要結合實際，由黨政主要領導講黨課。一季度，以學習貫徹《黨章》，強化民主決策意識為主要內容上一次專題黨課。三是開展知識答題競賽。上半年，分公司紀委下發學習思考題，在層層學習答題的基礎上，開展知識競賽。四是抓好警示教育和示范教育。認真總結分公司各個層面的黨風廉政先進典型和事跡，進行大力選樹和宣傳，扶正壓邪，分公司紀委將在辦公網上不定期刊登學習資料。

各單位黨組織要深刻認識學習好、遵守好、貫徹好、維護好黨章的重要意義，把主題教育與鞏固擴大黨員先進性教育成果結合起來，在落實整改措施上下功夫，加強領導、抓好落實。要在各級領導班子、部門負責人中建立廉政承諾制度，對黨風廉政各項要求進行量化考核和責任追究，使黨風廉政教育真正落到實處，取得實效。

二、以經營管理關鍵環節為切入點，開展效能監察工作

按照鐵通公司黨代會提出的效能監察工作要求，結合分公司不同時期經營管理重點，確定項目，開展工作。2006年分公司效能監察工作要突出抓好對計劃外投資中無立項、無施工、無效益的虛假項目清理工作的檢查監督。云南分公司將結合實際，圍繞云南分公司集中采購的物資和領導離任審計監督管理工作兩個方面選題立項，開展檢查監督；各單位要在做好對“三無”工程項目自查的同時，結合本單位實際，圍繞各分公司臨時用工、二次分配、廢舊物資處理和材料管理等方面選題立項，開展檢查監督。對檢查監督中發現的問題要進行分析分類：凡屬管理方面的問題，要提交行政制定制度，堵塞漏洞，加以規范；凡屬違紀違法問題，要依紀依法懲處。要繼續抓好紀檢監察組織參與工程項目和設備采購招標的監督工作，重點把好集中采購關和招標關，保證招標過程的規范透明。要加強對改革方案制定、考核獎懲、用人用工和崗位競聘等工作中的關鍵環節和流程運作的監督把關，積極發揮監督保證作用。

三、以落實“三重一大”制度為重點，加大對權力的監督力度

要加強以黨章為核心的黨內法規制度體系建設，著力提高制度的科學性、系統性、權威性，做到用制度來管權力、用制度管事、用制度管人，推進黨風廉政建設和反腐倡廉工作的制度化、規范化。一是對已經制定下發的《黨風廉政建設責任制實施辦法》、《述廉、評廉、考廉實施辦法》、《黨員領導干部民主生活會制度》等各項制度，通過建立流程和監督檢查，抓好貫徹落實。二是要結合董事會試點，對“三重一大”集體決策制度進行修訂，進一步完善決策程序、議事規則。三是要對領導人員的個人收入進行監督，認真執行收入申報制度。四是要抓好云南分公司黨風廉政基本制度的建立和完善，使制度建設從云南分公司向各基層單位延伸，從而加強對各單位的監督制約。五是要對反腐倡廉制度執行情況進行監督檢查。年底結合領導班子召開民主生活會和班子考核，對黨風廉政各項制度的貫徹落實情況進行全面檢查，對存在的問題在認真分析研究的基礎上加以解決，保證制度的貫徹執行。六是要建立黨風廉政監督員制度，組建公司黨風廉政監督員隊伍，進一步落實廠務公開制度，加大群眾監督力度。

四、以員工群眾反映強烈的熱點問題為重點，做好信訪工作

五、以完善機構為重點，加強隊伍和工作機制建設

一是進一步理順分公司紀檢監察組織機構和管理體制，逐步形成紀檢監察與審計等監督機構相互配合、優勢互補、資源共享的監督體系。二是進一步建立健全紀檢監察組織的雙重領導體制。三是加強工作調研，努力提高專兼職紀檢監察干部的政治業務素質和實際工作能力，專兼紀檢監察干部要努力學習，轉變觀念，勇于開拓，大膽創新，努力提高政治業務素質和加強能力的培養鍛煉。專兼職紀檢監察干部是黨紀政紀的維護者和執行者，要求政治強、業務精、形象好。要通過日常教育、工作調研、理論研討、脫產培訓、網絡學習等形式，認真組織學習政治理論和紀檢監察工作理論，學習黨紀條規和執紀辦案業務知識，引導他們堅定理想信念，轉變思想觀念，精通和掌握執紀辦案業務，增強做好本職工作的事業心和責任感，推動云南鐵通紀檢監察工作水平邁向新臺階。

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第四篇：2010紀檢監察工作要點

2010紀檢監察工作要點

總體思路：認真學習貫徹黨的十七屆四中全會和中紀委十七屆五次全會精神，進一步完善懲治和預防腐敗體系建設，圍繞中心，服務大局，在堅持查辦案件的同時，更加注重治本，更加注重預防，更加注重制度建設，推進我院黨風廉政建設和反腐敗工作上新水平。具體抓好一下六項工作：

1、進一步加強懲防體系建設，按照XX省人民檢察院《實施細則》和XX市人民檢察院《具體實施細則》，認真總結近年來檢察機關構建懲防體系的經驗做法，拓寬思路、創新載體，在完善提高，狠抓落實上下功夫，結合新工作任務，進一步抓好任務分解、責任分工和牽頭部門的落實工作，并對懲防體系建設任務落實情況開展專項檢查。同時加強同人大、政協的聯系和溝通，認真聽取人大代表和政協委員的意見和建議，自覺接受人大及其常委會的監督和政協的民主監督；加強與人民監督員的聯系和溝通，聽取他們意見，了解他們對檢察工作開展情況好的建議，以及對少數違法違紀問題的認識和看法，充分發揮群眾監督作用。

2、協助院黨組不斷推進黨風廉政建設責任制的落實。強化責任機制，嚴格責任考核和責任追究。

（1）始終不渝地把加強對領導班子和領導干部的監督放在首位。加強以領導干部為重點的廉潔從檢教育，把教育

作為反腐倡廉的第一道防線。嚴格落實“一崗雙責”制，做到工作職責涵蓋到哪里，黨風廉政建設職責就延伸到哪里。

（2）堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，著力預防和解決干警在黨性黨風黨紀等方面存在的問題。牢固樹立監督者必須接受監督的觀念，把加強自身監督放在與強化法律監督同等重要的位置來抓。

（3）堅持查處和保護相結合的原則，既要加大查辦檢察干警違法違紀案件力度，也要對于受到誣告錯告的干警，及時澄清是非，支持他們依法辦案。

3、深入開展廉政文化建設。在總結我院以往廉政文化建設優秀經驗的基礎上，搭建立體化的宣傳教育平臺，進一步突出廉政文化建設的特色，拓展廉政文化建設的途徑，豐富廉政文化建設的載體，多途徑、全方位、深層次地加強廉政文化建設，營造出濃厚的“崇廉尚廉”文化氛圍，筑牢干警拒腐防變的思想防線。

4、繼續加大內部監督力度。

（1）按照黨內監督條例和檢察機關內部監督規定，加強對業務工作的監督加大執法辦案監督力度，把監督重點放在重點部位、重點崗位上，通過案前教育、案中嚴管、案后回訪等辦法，努力營造干警不想違法違紀、不能違法違紀、不敢違法違紀的良好機制。

（2）全面推進檢務督察工作，落實好上級部署的各項專項檢查。一是堅持糾建并舉、以建促糾，針對執法辦案中存在的普遍性、傾向性問題，加強制度建設和推動機制創新。二是以制度執行力的檢查為突破口，進一步強化對執行本院重大工作部署、決議、決定和各項規章制度情況，落實辦案安全防范工作和全程同步錄音錄像情況、扣押凍結款物管理規定情況、遵守檢容風紀情況等六個方面的督察，提供紀律作風保障。

5、嚴肅查處檢察人員違法違紀案件。加大查案工作力度，認真處理信訪反映的問題，主動發現和查糾隊伍中的違法違紀問題，嚴肅查處各類違法違紀案件、交辦、督辦案件。對違紀違法檢察人員特別是危害嚴重、影響惡劣的案件，堅決查處，絕不姑息。

6、進一步加強紀檢監察隊伍自身建設，切實提高紀檢監察工作水平。強化對紀檢監察人員的學習培訓，增強責任意識，提高理論素養，掌握紀檢監察專業知識、黨紀政紀條規，熟悉檢察業務工作，最大限度地具備紀檢監察工作需要的綜合素質，不斷增強紀檢監察工作的預見性和創造性。

XX院紀檢組

XX年X月X日

第五篇：紀檢監察工作要點

紀檢監察工作要點

今年是我校發展的嶄新一年，也是建立健全懲治和預防腐敗體系的關鍵一年。為認真貫徹落實上級紀委和校黨委部署的工作任務及要求，抓好今年的紀檢監察工作，提出如下工作要點：

一、總體要求

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，全面貫徹落實全省教育紀檢監察工作會議精神和市紀委六屆六次全會精神以及校黨委的要求，切實推進以制度建設為重點的懲防體系建設，切實加強和改進領導干部作風建設，切實解決師生群眾反映的突出問題，堅持常規工作抓規范，重點工作求突破，創新工作出經驗，整體工作上臺階，不斷取得反腐倡廉建設新成效，為我校科學發展提供堅強保證。

二、進一步推進反腐倡廉建設

1、抓好中央紀委、教育部、監察部聯合下發的《關于加強高等學校反腐倡廉建設的意見》的貫徹落實。召開一次全校性紀檢監察工作會議，總結我校反腐倡廉建設、懲防體系建設、黨風廉政建設和反腐敗工作的成績，部署新形勢、新要求下的的工作思路和工作任務，不斷推進我校反腐倡廉建設。

2、加強對黨員干部特別是領導干部的黨性黨風黨紀教育、理想信念教育和廉潔從政教育。認真組織學習貫徹《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》，促進領導干部廉潔從政、做到8個禁止和52個不準。深入開展示范教育、警示教育、崗位廉政教育，努力營造以廉為榮、以貪為恥的濃厚氛圍。堅持和完善校黨委中心組廉政專題學習、主要負責同志講廉政黨課、反腐倡廉專題民主生活會制度。繼續開展廉政教育、警示教育月活動，校紀委委員深入有關部門、黨總支書記在本單位主講廉政黨課。

3、進一步推進廉政宣教工作。大力宣傳中央關于反腐倡廉的方針政策和省、市紀委反腐倡廉的工作部署，以及反腐倡廉形勢和取得的成果。積

極加強與宣傳部門的聯系，充分利用校內各媒體，加強紀委網站建設，加大反腐倡廉宣傳報道力度。繼續發揮優勢做好紀檢監察理論調研工作，要求紀檢監察干部每人完成一篇反腐倡廉調研文章，選送一批文章參加市紀委或省教育紀工委組織的論文評選。

4、進一步推進廉政文化建設工作。認真貫徹中央紀委《關于加強廉政文化建設的意見》精神，完善我校廉政文化建設領導體制和工作機制，繼續完善廉政文化示范點建設，深入扎實地推進廉政文化進校園建設，大力營造崇尚廉潔的良好風尚。力爭創建出市級廉政文化進校園建設示范點。

5、進一步加強師德師風教育。重點加強對學科帶頭人、科研項目負責人、評審專家等人員的教育，提高教師遵守學術道德自覺性。堅決治理學術腐敗和學術不端行為，積極營造實事求是、潛心鉆研、嚴謹治學的良好風氣。

三、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設

1、認真落實中央《建立健全懲治和預防腐敗體系2008-2012年工作規劃》和省委、市委的《實施辦法》，努力杜絕一切滋生腐敗的問題，著力從源頭上預防腐敗。嚴格執行《廉政準則》規定、省委省政府《關于違反黨風廉政建設責任制規定的行為實施責任追究的辦法（試行）》以及市委市政府關于違反《廉政準則》規定實行責任追究的規定。嚴肅查處領導干部違反上述規定的問題，并將執行黨紀法規的情況作為考核領導干部落實黨風廉政建設責任制的重要指標。

2、以完善懲治和預防腐敗體系為重點，從加強教育、監督、預防、懲治等方面，加快構建我校懲防體系基本框架，不斷提高懲治和預防腐敗制度化、規范化水平。著力解決師生反映強烈的突出問題，以黨風廉政建設的新成效取信于師生。按照上級紀委要求，認真做好信訪舉報工作，認真調查核實信訪舉報件，保護清白干部，發現違紀違規線索，嚴肅查處違紀違規行為。

3、進一步健全領導班子科學民主決策機制，加強對“三重一大”（重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排、大額度資金使用必須集體研

2究決定）事項的監督，確保發展建設中的工程建設安全、資金使用安全、干部廉政安全。加大對新校區建設工程的監督和審計工作力度。

4、加強干部作風建設，大力弘揚密切聯系群眾、求真務實、艱苦奮斗、批評與自我批評之風和為官親民淡泊、干事誠實務實、待人坦誠團結、生活勤儉廉潔的作風。

四、進一步加強制度建設

1、完善制度，規范程序，約束權力，切實做到制度安排無漏洞、科學管理無死角、權力運行無暗箱。以“學校快速發展，干部健康成長”為目標，以制度建設為重點，以制約和監督權力為核心，以提高制度執行力為抓手，建立健全內容科學、程序嚴密、完整配套、有效管用的反腐倡廉制度體系。

2、加強權力陽光運行機制、監管制度和廉政風險防范管理制度建設，把權力運行風險降到最低。建立健全決策權、執行權、監督權分行互制、相互協調的制度體系；加大權力運行的程序化和公開透明，防止權力運行失范、失控、失誤；針對黨員干部中可能出現的以權謀私的風險，做到提醒從早、監督從緊、問責從嚴。

3、加強黨務公開、校務公開制度建設，不斷推進黨務、校務公開工作。配合管理權力的陽光運行機制建設，完善各項公開制度，不斷擴大公開范圍，確保黨員和師生群眾對學校發展建設、重大事項的知情權和監督權。以領導干部為重點，認真落實好《中國共產黨黨內監督條例》規定的各項監督制度，及時公開群眾最關心、涉及師生切身利益、最容易出現腐敗風險的問題。

4、積極協調組織部門深化干部人事制度改革，健全干部選拔任用監督機制和責任追究制度，規范干部任用前組織部門征求紀委意見和紀委回復組織部門意見制度，完善干部選拔任用廉政報告制度。

五、進一步加大監督檢查力度

1、加強對上級文件和會議精神貫徹落實情況的監督檢查，確保新形勢下黨的建設任務和各項方針政策在我校得到全面貫徹落實。切實增強制度的執行力，認真抓好制度執行情況的監督檢查。重點加強對學校工作的各重點領域和關鍵環節的監管，嚴肅處理違反黨的紀律的行為，堅決維護黨的紀律的嚴肅性和威懾力。

2、按照校黨委會、校長辦公會等會議精神，加強對學校各項工作部署貫徹落實情況的監督檢查。會同有關部門加強對組織人事、財務資金、基建修繕、圖書教材設備采購、招生就業、科研經費、學生助貸及學費減免等制度管理和政策落實情況的監督檢查，堅決糾正有令不行、有禁不止的行為。

3、加強對領導干部工作之外的社會交往、休閑娛樂、生活作風的監督檢查，嚴肅處理鋪張浪費、奢靡享樂、揮霍公款的問題。

4、切實抓好“創業服務年”活動辦公室的工作。做到思想到位、組織到位、措施到位。完善工作機制，及時掌握情況，嚴肅糾正影響學校發展的慢作為、不作為等問題。

六、進一步提升紀檢監察干部綜合素質

1、按照中央紀委、省紀委、市紀委電視電話會議精神，開展紀檢監察系統“做表率、創一流”主題實踐活動。要求全校紀檢監察干部嚴格做到賀國強書記在電視電話會上提出的“五個嚴守、五個嚴禁”，帶頭牢固樹立宗旨意識、責任意識、廉潔意識和改革創新意識，爭做“復合型”干部，樹立紀檢監察干部良好的形象，推進紀檢監察干部的綜合素質建設和作風建設。

2、按照上級紀委和校黨委的總體工作部署，加強紀檢監察干部的思想政治和業務能力建設。要求紀檢監察干部以忠誠樹形象、以責任求質量、以激情抓落實、以勤廉作表率，為學校改革發展穩定做出新的貢獻。

3、加強紀檢監察信息工作，為更好地開展黨風廉政建設和反腐敗工作提供重要的參考依據。召開一次紀檢監察信息工作會議，部署并繼續做好今年紀檢監察信息工作。