第一篇：應(yīng)聘醫(yī)藥銷售經(jīng)理演講稿

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)下午好：

在此請(qǐng)?jiān)试S我代表所有的競(jìng)聘者向各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間來(lái)指導(dǎo)我們。

我叫***來(lái)自于**連鎖店。很高興又一次站在這里，還記得六個(gè)月以前沒(méi)能得到大家的認(rèn)可的我，很失落，還有一點(diǎn)不服，覺(jué)得自己這么有才，怎么就沒(méi)能通過(guò)。自己挺上火，也開(kāi)始反思，尋找自己的缺陷。也恰巧在這六個(gè)月里，我們店換了三次經(jīng)理，而且每個(gè)經(jīng)理做事風(fēng)格都不相同，但都很優(yōu)秀，我不時(shí)的拿自己與他們作對(duì)比，發(fā)現(xiàn)了許多自己的不足，并不斷的完善自己，現(xiàn)在也算學(xué)有所成。也通過(guò)在吉林大藥房工作的這段日子里，總結(jié)出一句話“以公司的制度為準(zhǔn)繩，以店為家，以店內(nèi)利益為己利益，店榮我榮，店辱亦我辱，與店綁在一起。”并且按照公司的制度總結(jié)出了一套管理方案。

一、人員管理：在人員調(diào)配上，做到優(yōu)化組合，提高工作效率。以身作則起

到模范帶頭作用；為提高員工的服務(wù)熱情，應(yīng)從自身做起，每天保持樂(lè)觀態(tài)

度，給員工一種積極向上的感覺(jué)。以溝通為基礎(chǔ)，誠(chéng)懇待人，讓員工對(duì)工作

產(chǎn)生歸屬感，以店為家，提高員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度。

二、商品管理方面：首先，要認(rèn)真對(duì)待提報(bào)要貨計(jì)劃，做到不漏提，錯(cuò)提。防

止出現(xiàn)不良庫(kù)存的積壓。其次就是對(duì)待問(wèn)題品種，目前為止我認(rèn)為，問(wèn)題品

種包括滯銷商品和近效期商品。來(lái)貨的近效，滯銷變?yōu)榻В约疤釄?bào)要貨

計(jì)劃的不準(zhǔn)確都會(huì)產(chǎn)生近效期商品。也就是從以上幾點(diǎn)出發(fā)，就能從根本上

解決問(wèn)題品種的產(chǎn)生，尤其是要謹(jǐn)慎對(duì)待滯銷商品，減少滯銷商品的積壓，就能很有效減少滯銷變近效，降低門店以及公司不必要的損失。

三、營(yíng)銷管理：加強(qiáng)在營(yíng)銷方面知識(shí)的學(xué)習(xí)與經(jīng)驗(yàn)積累。首先，要堅(jiān)持經(jīng)常

調(diào)研周邊的其他藥店并及時(shí)總結(jié)上報(bào)公司。其次，要多和兄弟門店進(jìn)行經(jīng)驗(yàn)

交流，溝通。最后，要經(jīng)常換位思考，多從顧客的角度思考并且，注重公司

營(yíng)銷的兩大活動(dòng)日。會(huì)員日和代金卷活動(dòng)日。會(huì)員日：首先，在平時(shí)要積

極的宣傳會(huì)員卡的辦理，以及會(huì)員日的一些會(huì)員積分等優(yōu)惠活動(dòng)。其次，注

重培養(yǎng)忠實(shí)顧客，建立忠實(shí)顧客檔案，有效的提高門店的會(huì)員銷售占比。從

而提高門店的銷售額。代金卷活動(dòng)日，第一，要嚴(yán)格的遵守公司的相應(yīng)制

度，嚴(yán)格安排好店內(nèi)及店外的發(fā)放時(shí)間發(fā)放地點(diǎn)發(fā)放人員以及發(fā)放數(shù)量，做

到有目的發(fā)放有針對(duì)性的發(fā)放，做到積極的有力度的宣傳。第二、在回收期

間爭(zhēng)取做到高效率回收，有效的提高門店的銷售額。第三、活動(dòng)結(jié)束后，要

認(rèn)真做好回收率的分析工作，第一時(shí)間找出問(wèn)題并積極改正，避免顧客流失，銷售下滑，從而提高銷售額。

如果這次我有幸競(jìng)聘成功，我會(huì)從以上幾個(gè)方面來(lái)經(jīng)營(yíng)管理我的門店，這些是我對(duì)管理門店的一些框架的想法。還有許多不足望領(lǐng)導(dǎo)指正。

我沒(méi)有華麗的詞藻，精明的外表，但我有一顆積極向上的心。我愿意為我所熱愛(ài)的工作付出每一滴汗水，更愿意為**單位的明天作出努力。

第二篇：中石油銷售經(jīng)理應(yīng)聘演講稿

如何做好一個(gè)合格的客戶經(jīng)理 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo): 大家好。首先請(qǐng)?jiān)试S我代表所有的競(jìng)聘者向各位領(lǐng)導(dǎo)說(shuō)聲謝謝，感謝你們?cè)诎倜χ谐槌鰰r(shí)間來(lái)指導(dǎo)我們。

我是來(lái) 加油站的秦煜承。2009年，我有幸加入了三峽石油分公司，在三年的工作時(shí)間里，我先后在 加油站 和 加油站工作，共遇到三位站長(zhǎng)，雖然每個(gè)站長(zhǎng)做事風(fēng)格都不相同，但都很優(yōu)秀，我不時(shí)的拿自己與他們作對(duì)比，發(fā)現(xiàn)了許多自己的不足，并不斷的完善自己，現(xiàn)在也算學(xué)有小成。在這段日子里，我總結(jié)出一句話“以公司的制度為準(zhǔn)繩，以站為家，站榮我榮，站辱亦我辱，與站綁在一起。”

哈佛大學(xué)教授塔爾博士在其幸福公開(kāi)課中，對(duì)于成功的秘密是如此定義的：樂(lè)觀、熱情、勤奮。作為一名合格的客戶經(jīng)理，我覺(jué)得應(yīng)該具備上述素養(yǎng)，才能全力以赴，和全體同仁一起為完成公司2012年工作目標(biāo)而奮斗。

一味抱怨的悲觀者，看到的總是灰暗的一面，即使是春天的花園里，他看到的也只是折斷的殘枝，墻角的垃圾；而樂(lè)觀者看到的卻是姹紫嫣紅的鮮花，飛舞的蝴蝶。如果要想使生活充滿陽(yáng)光，要想駕馭好自己的人生，我們別無(wú)選擇，我們只能選擇樂(lè)觀。學(xué)會(huì)失敗，學(xué)會(huì)從失敗中學(xué)習(xí)。受當(dāng)前輿論影響，國(guó)內(nèi)普遍認(rèn)為油價(jià)過(guò)高，客戶對(duì)待我們的心態(tài)也降至極點(diǎn)，怎么調(diào)整客戶心態(tài)，順利地溝通交流，需要樂(lè)觀的態(tài)度；轄區(qū)內(nèi)有2大石油公司，還有數(shù)不清的私人加油站，如何在激烈競(jìng)爭(zhēng)中怎么保證客戶不流失，怎么保持并增加市場(chǎng)份額，需要樂(lè)觀的態(tài)度；如何在工作繁忙，事情瑣碎，心情煩躁下減壓放松，需要樂(lè)觀精神。大家看我的笑臉就知道我不是個(gè)悲觀的人了。（此時(shí)一定要面帶微笑）我會(huì)這樣思考問(wèn)題：當(dāng)任務(wù)來(lái)臨時(shí)，困難出現(xiàn)時(shí)，不會(huì)退縮，不會(huì)抱怨，而是相信事情總是可以圓滿解決的！

當(dāng)今的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng),已由過(guò)去的“商品競(jìng)爭(zhēng)”演變成“服務(wù)競(jìng)爭(zhēng)”，在以客戶為中心，客戶是上帝的營(yíng)銷環(huán)境下，我們銷售業(yè)的服務(wù)更需要熱情。作為經(jīng)理，首先要以身作則，俗話說(shuō)：“上梁不正下

梁歪”，做為管理人員要特別注意自己的工作，因?yàn)閱T工在看著我們。管理人員同樣要滿懷熱情，要服務(wù)好客戶。從而給員工豎立一個(gè)好的榜樣。這樣員工往往會(huì)想：“連經(jīng)理服務(wù)都這樣標(biāo)準(zhǔn)，我們也應(yīng)這樣啊！”其次注重服務(wù)細(xì)節(jié)，有的時(shí)候，林志玲般的“你好” “再見(jiàn)”，也抵不上你的一個(gè)真誠(chéng)的微笑，都抵不上你主動(dòng)彎腰為客戶拾取物品；最后要注重員工培養(yǎng)，人無(wú)完人，只有不斷學(xué)習(xí)，才能進(jìn)步，才能提高服務(wù)意識(shí)，服務(wù)水平才能真正得到提高，才能更好地服務(wù)于客戶。

寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來(lái)。我知道沒(méi)有什么能代替勤勞！倘若有幸成為客戶經(jīng)理，我將盡最大的努力在最短的時(shí)間內(nèi)熟悉公司銷售制度，掌握銷售流程，并積極投身到工作實(shí)踐中去，不斷的向各位前輩學(xué)習(xí)，問(wèn)后即有收獲。二是擴(kuò)大自身交際范圍，在親戚朋友中樹立優(yōu)良的中石化形象，吸引更多的客戶蒞臨指導(dǎo)；三是在礦山、工地客戶方面，我將不斷下村下鄉(xiāng)，走千家訪萬(wàn)戶，對(duì)客戶做到細(xì)致的了解，做到知己知彼，百戰(zhàn)不殆。

雖然在工作中我可能不是最優(yōu)秀的，但我會(huì)是最努力的，請(qǐng)大家信任我、支持我、考驗(yàn)我。我將始終保持良好的精神狀態(tài)，用十分的熱情，百倍的努力，全面錘煉，力爭(zhēng)在今后的工作中，取更大的進(jìn)步。

我的演講完畢，謝謝大家。

第三篇：銷售經(jīng)理應(yīng)聘自我介紹

銷售經(jīng)理應(yīng)聘自我介紹

當(dāng)去到一個(gè)新環(huán)境下，我們就有可能用到自我介紹，自我介紹是認(rèn)識(shí)自我的手段。那么自我介紹有什么格式呢？下面是小編精心整理的銷售經(jīng)理應(yīng)聘自我介紹，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

大家好！今天我要應(yīng)聘的職位是營(yíng)銷經(jīng)理。

我平時(shí)喜歡跑步和看書，喜歡讀書，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)；喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志。我是一個(gè)活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志的人。今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理，那么我談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。營(yíng)銷人員首先就要做好自我推銷，讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信自己，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我認(rèn)為作為一名營(yíng)銷經(jīng)理，除了應(yīng)該具備專業(yè)知識(shí)外，還要有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，和有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。

身為班長(zhǎng)的我，在大學(xué)三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的能力畢竟很有限，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理，我想打造一個(gè)高效率的團(tuán)隊(duì)，什么是一個(gè)團(tuán)隊(duì)呢？團(tuán)隊(duì)就是不要讓另外一個(gè)人失敗，不要讓團(tuán)隊(duì)任何一個(gè)人失敗。

同時(shí)我認(rèn)為，營(yíng)銷也是一種服務(wù)，應(yīng)該做到讓客戶滿意，需要熱情和專注。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

大家好，我是xx，畢業(yè)于大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。我喜歡讀書看報(bào)，因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)，拓展我的視野；我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，強(qiáng)健我的體魄。我活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志。

既然今天競(jìng)聘的是營(yíng)銷經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩?duì)營(yíng)銷的理解。面對(duì)21世紀(jì)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、壓力和機(jī)遇并存的世紀(jì)。正所謂“適者生存”，自中國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來(lái)，市場(chǎng)變化日新月異。“營(yíng)銷”成就夢(mèng)想，帶給人財(cái)富越來(lái)越被人們所認(rèn)識(shí)到。營(yíng)銷不等同于推銷，但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分。要想做好營(yíng)銷工作，首先就要做好自我推銷。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個(gè)意思吧！

我覺(jué)得作為一名銷售總監(jiān)，除了應(yīng)該具備一定的營(yíng)銷知識(shí)外，還應(yīng)具有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，能夠吃苦耐勞，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，講究職業(yè)道德。身為班長(zhǎng)的我，在三年的時(shí)間里，組織了班級(jí)各種各樣的活動(dòng)。通過(guò)組織這些活動(dòng)，提高了自己的組織協(xié)調(diào)能力，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。同時(shí)也讓我充分認(rèn)識(shí)到，個(gè)人的'能力畢竟很有限，只有通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作，集思廣益，取長(zhǎng)補(bǔ)短，才能更好的完成工作。如果這次我有幸競(jìng)聘上營(yíng)銷經(jīng)理，我想打造一個(gè)平臺(tái)，讓自己的同事在一種輕松卻不失嚴(yán)謹(jǐn)?shù)姆諊泄ぷ鳎蠹蚁嗷ズ献鳎哂辛己玫膱F(tuán)隊(duì)精神。

同時(shí)我認(rèn)為營(yíng)銷也是一種服務(wù)。既然是一種服務(wù)，就應(yīng)該做到讓大家滿意，用熱情和真心去做。激情，工作中不可或缺的要素，是推動(dòng)我們?cè)诠ぷ髦胁粩鄤?chuàng)新，全身心投入工作的動(dòng)力。激情加上挑戰(zhàn)自我的意識(shí)，我相信我能勝任這份工作。

我是xxx,畢業(yè)于大學(xué)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的。我喜歡讀書看報(bào),因?yàn)樗茇S富我的知識(shí)，拓展我的視野;我喜歡跑步，因?yàn)樗梢阅サZ我的意志，強(qiáng)健我的體魄.我活潑開(kāi)朗、熱情、執(zhí)著、有堅(jiān)強(qiáng)意志。

既然今天競(jìng)聘的是銷售經(jīng)理一職，我想談?wù)勛约簩?duì)銷售的理解。面對(duì)21世紀(jì)這個(gè)充滿挑戰(zhàn)、壓力和機(jī)遇并存的世紀(jì)。正所謂“適者生存”，自中國(guó)加入世界貿(mào)易組織以來(lái)，市場(chǎng)變化日新月異。“營(yíng)銷”成就夢(mèng)想，帶給人財(cái)富越來(lái)越被人們所認(rèn)識(shí)到。營(yíng)銷不等同于推銷，但推銷是營(yíng)銷的重要組成部分。要想做好銷售工作，首先就要做好自我推銷。讓一個(gè)陌生人信任自己是有一定難度的，但只有客戶相信可以，才會(huì)相信自己的產(chǎn)品，才能更好的將產(chǎn)品推入市場(chǎng)。我想“做人，做事，做生意”大概就是這個(gè)意思吧!

第四篇：銷售經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

銷售經(jīng)理應(yīng)聘簡(jiǎn)歷

目前所在： 南京年齡： 2

4戶口所在： 揚(yáng)州國(guó)籍： 中國(guó)

婚姻狀況： 未婚民族： 漢族

培訓(xùn)認(rèn)證： 未參加身高： 173 cm

誠(chéng)信徽章： 未申請(qǐng)?bào)w重： 70 kg

人才測(cè)評(píng)： 未測(cè)評(píng)

我的特長(zhǎng)： 有超強(qiáng)的溝通和交際能力,在南京有很強(qiáng)的客戶網(wǎng)絡(luò)和政府關(guān)系背景求職意向:當(dāng)上銷售經(jīng)理并獲得令人滿意的薪水

人才類型： 高級(jí)求職

應(yīng)聘職位： 銷售經(jīng)理：外貿(mào)經(jīng)理，其它類：內(nèi)貿(mào)經(jīng)理

工作年限： 6職稱： 中級(jí)

求職類型： 全職可到職日期： 隨時(shí)

月薪要求： 10000--15000 希望工作地區(qū)： 南京,揚(yáng)州

工作經(jīng)歷

深圳市錦發(fā)銅鋁有限公司廣州分公司起止年月：2008-10 ～ 2010-0

1公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 客戶經(jīng)理

工作描述： 管理、維護(hù)客戶檔案信息，完整的做好對(duì)客戶相關(guān)檔案信息的收集、更新等維護(hù)工作、負(fù)責(zé)客戶的分析、分類評(píng)價(jià)同行行、終端產(chǎn)品型、小型、潛在競(jìng)爭(zhēng)型等客戶群體、提供增值服務(wù)；面向自身的優(yōu)勢(shì)宣傳銷售公司產(chǎn)品、負(fù)責(zé)客戶疑問(wèn)解答以及客戶投訴處理等工作；調(diào)查、收集、分析、反饋區(qū)域市場(chǎng)信息進(jìn)行反饋。收集品牌需求、市場(chǎng)需求；通過(guò)按客戶訂單組織貨源、品牌信息調(diào)查預(yù)測(cè)客戶的需求、及時(shí)、準(zhǔn)確、全面的匯總、分析和反饋市場(chǎng)信息并形成市場(chǎng)分析報(bào)告、制定銷售計(jì)劃，完成銷售目標(biāo)。通過(guò)自己的背景和關(guān)系網(wǎng)，以及一定的金錢外交，成功幫公司拿到大額訂單。

離職原因： 工資太低，工作環(huán)境太差，消費(fèi)過(guò)高傷不起

深圳市錦發(fā)銅鋁有限公司佛山大瀝分公司起止年月：2006-05 ～ 2008-10公司性質(zhì)： 私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：石油/化工/礦產(chǎn)/地質(zhì)

擔(dān)任職位： 資深客服代表

工作描述： 處理日常客戶投訴問(wèn)題，對(duì)客戶所提的意見(jiàn)及建議進(jìn)行反饋，并進(jìn)行跟蹤處理，日常客戶問(wèn)題的收集分析;接聽(tīng)客戶來(lái)電，銷售公司核心業(yè)務(wù)，開(kāi)拓客戶，上門拜訪客戶采集需求、客戶檔案的制作、異議處理及合同簽訂、客戶資料及款項(xiàng)的回收、客戶檔案的移交、老客戶的維護(hù)

離職原因： 公司調(diào)動(dòng)

深圳市碩電電子有限公司起止年月：2004-07 ～ 2006-0

3公司性質(zhì)： 民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備

擔(dān)任職位： IQC組長(zhǎng)

工作描述： 指導(dǎo)和監(jiān)督檢驗(yàn)員的日常工作，保證來(lái)料檢驗(yàn)工作正常、有效的進(jìn)行、及時(shí)分析、處理生產(chǎn)線物料品質(zhì)異常，保證生產(chǎn)的順利進(jìn)行；并對(duì)物料品質(zhì)異常的原因進(jìn)行分析，和認(rèn)證、采購(gòu)等部門進(jìn)行相應(yīng)的改善跟蹤、監(jiān)控供應(yīng)商的交貨質(zhì)量水平；協(xié)助采購(gòu)部、工程部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行綜合考評(píng)、質(zhì)量異常、客戶投訴問(wèn)題的協(xié)同分析。定期對(duì)檢驗(yàn)員進(jìn)行培訓(xùn)、跟進(jìn)物料檢驗(yàn)程序項(xiàng)目工作

離職原因： 想換工作崗位

志愿者經(jīng)歷

教育背景

畢業(yè)院校： 永褔縣中學(xué)

最高學(xué)歷： 高中獲得學(xué)位: 高中 畢業(yè)日期： 2004-0

1專 業(yè) 一： 計(jì)算機(jī)專業(yè) 專 業(yè) 二：

起始年月 終止年月 學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號(hào)

2009-06 2009-10 深圳市錦發(fā)銅鋁有限公司 干部 畢業(yè)證書 091001

4語(yǔ)言能力

外語(yǔ)： 一般

其它外語(yǔ)能力： 無(wú)

國(guó)語(yǔ)水平： 優(yōu)秀

工作能力及其他專長(zhǎng)

交際能力強(qiáng)，善于溝通，有充分的營(yíng)銷管理知識(shí)，活潑的一面使我具有良好的人際關(guān)系，安靜的一面使我能獨(dú)力思考，踏實(shí)工作，喜愛(ài)各種活動(dòng)，愛(ài)好網(wǎng)絡(luò)，能熟練的運(yùn)用辦公軟件。詳細(xì)個(gè)人自傳

性格開(kāi)朗、辦事穩(wěn)重、善于思考、自學(xué)能力強(qiáng)，易于接受新事物。我的基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)、實(shí)驗(yàn)操作技能強(qiáng)、專業(yè)知識(shí)過(guò)硬并且具有較深厚的專業(yè)計(jì)算機(jī)知識(shí)，我滿懷熱情與追求，期待一份契機(jī)與成功。

在工作期間所獲榮譽(yù)證書：

2007年2008年 因業(yè)績(jī)突出連續(xù)兩年獲深圳市錦發(fā)銅鋁有限公司評(píng)為優(yōu)秀員工

2009年 因愛(ài)好寫作獲深圳市錦發(fā)銅鋁有限公司 通訊員聘書

2009年 獲深圳市錦發(fā)銅鋁有限公司后備干部培訓(xùn)修完全部課程證書

第五篇：應(yīng)聘銷售經(jīng)理英文簡(jiǎn)歷

張##銷售經(jīng)理

上海浦東? 電話: 021-555-0121 ? 手機(jī): 136-555-1111 ? someone@example.com

自我評(píng)價(jià) Ten years of experience leading international sales organizations and multinational teams to

exceed revenue and profit goals.Proven track record of driving multimillion-dollar growth and global expansion.Specialized skills in B2B technology sales to diverse-industry clients worldwide.Strong command of international business protocols and experience conducting business with

foreign governments and executives across the globe.Expert relationship builder, channel developer, negotiator and sales strategist.主要技能 Global Market Expansion Strategies

Business & Channel Development

Sales Team Training & Management

Complex Negotiations & Sales Cycles Territory Startup & Turnaround Strategic Partnership Building Key Account Management Forecasting & Market Analytics 財(cái)富500:

XYZ, Inc.Retail Giant Corp.J-Mart, Inc.主要客戶 頂級(jí)制造商： ABC Global, Inc.Widgets, Inc.Industry Corp.國(guó)外客戶: France, Spain, Brazil Hong Kong, Malaysia Saudi Arabia, Jordan

職業(yè)經(jīng)歷 ACME, INC.— New York, NY / Mexico City, Mexico / London, UK

International Sales Manager, 2004 to 2009 European Sales Manager, 1998 Latin American Sales Manager, 1999 to 2003 Account Executive, 1997

Progressed through a series of promotions, culminating in challenge to direct Fortune 1000 IT solution provider’s global sales organization.Supervised a multinational sales force of 25+ AEs located throughout the U.S., Canada, Europe, South America, Mexico, Hong Kong and Malaysia.Managed a $22M+ portfolio of global accounts and led all forecasting, market analytics and sales team training/development programs.突出成就 Earned repeated commendations for sales leadership throughout +11-year tenure with Acme,Inc.Significant results include:

As International Sales Quadrupled revenues from international accounts, catapulting non-U.S.sales from $40M in Manager(2004 to 2009):2004 to $161M in 2009.Achieved 100% of quota in first year as international sales

manager and exceeded targets in all ensuing years by up to 235%.Built an A-caliber team of multinational sales talent.Recruited staff;led ongoing

mentoring/training on Acme’s full suite of software and network monitoring solutions;and coached consultative sales, customer care and closing best practices.突出成就

(continued)Landed Acme’s first foreign government contracts(ranging from $2M to $18M), leveraging expert abilities in relationship-building and multilingual skills to conduct adept

negotiations in Arabic, Farsi, French, Spanish and English.Opened new distributor and VAR channels in 12 countries, which directly resulted in two

dozen key account wins totaling $35M.Closed some of the largest contracts in company history, including two $20M+ wins with

Global 2000 manufacturers.Penetrated new markets, landing first-time wins in countries including Indonesia, Saudi Arabia,Jordan, Hong Kong, Korea, Malaysia and Turkey.Harnessed strengths in forecasting, opportunity identification, goal-setting and motivation to

outdistance the competition and drive peak productivity from +25-member sales force,resulting in record-setting sales year-over-year.As Latin American Sales Elevated Latin American account sales by $48M(growth of 100%)from 1999 to 2003.Met or Manager(1999 to 2003):exceeded sales targets every year despite challenges presented by an aging product

platform and dwindling technical support resources.Helped revamp Acme’s website and marketing/presentation materials to improve customized

messages/appeals to Latin American nations.Delivered first-ever business wins in Costa Rica, Venezuela and Brazil while growing existing

accounts in Mexico, Paraguay, Argentina and the Caribbean.As European Sales Manager(1998):

Demonstrated strong crisis management skills in preventing the threatened loss of $75M+ in

business from key accounts in Europe.Took immediate, decisive steps that repaired damaged relationships, rebuilt trust and cemented

loyal customer partnerships that have continued to the present day.教育背景

###大學(xué) 1996-2000 市場(chǎng)營(yíng)銷 本科

MBA Candidate, Major in International Business, degree expected: 2010 BS in Business Administration, dual minor in Spanish and French, 1996

語(yǔ)言能力

英文聽(tīng)說(shuō)讀寫流利

MS Office(Word/Excel/PowerPoint/Access/Project), Streaming Media, WebTrends, ACT!, Salesforce.com, HP OpenView, Windows, UNIX

Have traveled extensively throughout the globe during the past ten years, living and/or conducting business in:

? ? ? ?

電腦技能

International Travel

UK

Germany Spain France ? ? ? ? Saudi Arabia Morocco Turkey Jordan ? ? ? ? Mexico Venezuela Costa Rica Brazil ? ? ? ? Hong Kong Malaysia Indonesia Korea

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