第一篇：2012新鄉事業單位招聘：長垣縣部分事業單位公開招聘工作人員134人工作方案

2012新鄉事業單位招聘：長垣縣部分事業單位公開招聘工

作人員134人工作方案

為了切實做好我縣部分事業單位公開招聘工作人員工作，依據國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》、省市相關政策規定和要求，結合我縣實際，特制定本工作方案。

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以科學發展觀為統領，堅持德才兼備的用人標準，貫徹公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考核相結合的辦法，聘用一批優秀人才充實到用人單位，進一步改善人員結構，加強整體隊伍建設。

二、招聘對象和報名條件

（一）招聘對象

符合報名條件和崗位要求的人員。

1.普通高等院校國家統招全日制畢業生；

2.服務長垣縣且服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學畢業生和目前仍在崗的大學生村干部、原長垣縣起重工業園區工作人員。

（二）報名條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.符合崗位要求的年齡條件，35周歲以下（1976年7月1日以后出生），30周歲以下（1981年7月1日以后出生）；

5.符合崗位所需的文化程度、專業及資格條件（大專學歷限于新鄉市范圍內戶籍，服務長垣縣且服務期滿、考核合格的“三支一扶”大學畢業生和目前仍在崗的大學生村干部、原長垣縣起重工業園區工作人員不受戶籍、年齡、學歷限制）；

6.適應崗位要求的身體條件；

7.崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報考：

1.正在服刑、勞動教養的；

2.受黨紀、政紀處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀正在調查處理的；

4.違反計劃生育政策的；

5.其他不符合聘用條件的。

三、招聘計劃及相關內容

這次招聘涉及到9個部門所屬事業單位，共計劃聘用134人（見附件2）。

四、招聘程序與相關事宜

（一）發布信息

公開招聘工作實施前，7月21日由長垣縣人力資源和社會保障局在《新鄉日報》、長垣人才信息網（）發布招聘信息。

（二）報名與資格審查

1.報名時間：

2012年7月28日至8月3日，每天上午8:00至11:30；下午15:00至18:00。

2.報名地點：

長垣縣人才市場（位于長垣縣華垣路建設大廈B座西臨，電話：0373-3806611）。

3.報名辦法：

采取本人現場報名的方式，報名人員只能選擇1個崗位（專業）報名，報名與參加考試時使用的身份證件必須一致。

報名人員需持畢業證、有效身份證，在職人員提交本單位 批準證明，有戶籍限制的需提供戶口本等。以上材料均須提供原件，審驗后交復印件1份。交近期同一底版1寸免冠彩色照片6張。報名時填寫《長垣縣公開招聘事業單位工作人員報名表》（見附件3）1份，交納筆試考務費30元。

各擬聘用崗位的報名人數與擬聘用人數的比例原則上不低于3:1，不足3:1的，需相應核減擬聘用人數；核減后仍達不到3:1比例的，該崗位取消招聘，報名者可在報名結束后2日內到長垣縣人才市場按照要求重新選報符合條件的其他崗位，不愿重新選報的，退還所交的報名考務費。

本次招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名人員提交的信息和提供的相關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現報名者與擬聘用崗位（專業）所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。

對資格條件審查合格的人員，不得再報考其他崗位（原崗位取消的除外），由招聘工作人員填寫《長垣縣公開招聘事業單位工作人員報名人員情況登記表》，按照同一單位、崗位（專業）分類造冊。

考生于2012年8月14日至15日，到長垣縣人才市場領取筆試準考證，逾期不領者視為自動放棄。

（三）考試

1.筆試

內容為公共基礎知識權重50%，行政職業能力測驗權重50%，滿分為100分；報考小學教師崗位的只考教育、教學基本知識，滿分為100分。

為了幫助廣大考生順利通過事業單位考試，早日實現心中的夢想，中公事業單位匯聚專業、權威師資推出2012年長垣縣事業單位公開招聘筆試面授課程

程:，助您順利通過考試。

筆試采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。2012年8月16日上午9:00至11:00進行筆試，筆試安排在長垣縣城區。具體考務工作由長垣縣人力資源和社會保障局另行安排。

具有全日制碩士研究生及以上學歷且符合崗位條件的報考人員可免筆試直接參加面試，其筆試成績取同一崗位（專業）進入面試人員成績的平均分；也可參加筆試，成績以本人考試成績為準。

2.面試

根據筆試成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1:3（招聘計劃10人以上按1:2）的比例從高分到低分確定參加面試的人員，如有主動提出放棄者可依次遞補，但從面試須知發放后起，如出現空缺不再遞補。筆試作弊的，不得進入面試。

面試區別情況，采取兩種方式進行，滿分均為100分。一是采取結構化面試；

二是采取試講和答辯。具體面試工作另行安排。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，均保留兩位小數。

（四）體檢

根據考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，對不按要求參加體檢的或體檢不合格的，按考試總成績從高分到低分依次遞補。報考教師的體檢人員參照教師資格認定的體檢項目和標準，其他體檢人員參照人事部、衛生部《關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人部發〔2005〕1號）和人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》

（國人廳發〔2007〕25號）及人社部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定，統一組織到指定醫院進行，體檢費用自理。

（五）考核

對體檢合格的人員，根據考試總成績，按照同一單位及其崗位（專業）招聘人數1:1的比例從高分到低分確定考核對象。考核采取審查檔案和實地考察等方法，主要考核其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件進行復查（學歷的認證以中國高等教育學生信息網的信息為準），學歷認證費用自理。

（六）聘用

根據考試總成績和考核情況，擇優確定擬聘人員。當出現末位并列超計劃時，優先聘用學歷較高人員，學歷相同的優先聘用筆試成績較好人員；學歷和筆試成績相同時，經招聘領導小組研究確定。對擬聘人員進行為期7天的公示，經公示有異議且調查核實后應當取消擬聘資格的，根據考試總成績從高分到低分按照有關規定程序依次遞補。

聘用人員確定后，由用人單位及時到有關部門辦理相關手續。用人單位要與新聘人員簽訂聘用合同（小學教師崗位8年內不準調動），經鑒證后在長垣縣人才交流中心辦理人事代理手續，其費用由用人單位負擔。

聘用人員納入全供事業編制管理，工資待遇按照國家和省、市、縣規定標準執行。聘用人員尚未就業的試用期為12個月，屬于在職的（含實行人事代理6個月以上的）試用期為6個月，試用期間的工資福利待遇按照國家有關規定執行。試用期滿，由用人單位予以考核，合格者按管理權限和有關規定辦理相關手續；不合格的，由用人單位和主管部門提出解聘意見，到聘用審批機關備案。被解聘人員，由戶口所在地人才交流服務機構推薦就業或自主擇業。

五、組織領導及信息查詢

本次招聘工作在縣委、縣政府的領導下進行，成立長垣縣部分事業單位2012年公開招聘工作人員領導小組（見附件1），領導小組下設辦公室，辦公室設在縣人力資源和社會保障局，具體負責招聘工作的組織實施。在實施過程中，遇到重要情況，及時向縣委、縣政府報告；各有關部門要按照職責分工和本方案的要求全力配合，積極穩妥地開展工作。

長垣人才信息網（）為本次公開招聘工作的專用網站，有關考試招聘的信息及相關事項，均通過該網站進行發布，請注意查詢。本次公開招聘工作設立咨詢電話：

0373-8889050、0373-8889393。近年來，發現社會上個別不法分子借事業單位公開招聘工作人員之機搞詐騙活動，望廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

六、紀律要求

（一）按照國家人事部《事業單位公開招聘人員暫行規定》中第27條規定，實行回避制度。

（二）自始至終充分體現“公開、公正、公平”的原則，努力為應聘人員創造公平競爭的環境，對政策規定、運作程序、方式方法等一律公開，對筆試、面試、聘用結果予以公示。在工作中，紀檢、監察部門進行全過程監督。

（三）招聘工作人員要認真執行政策規定，嚴格遵守招聘程序，切實履行工作職責，不得隨意擴大招聘范圍，改變招聘程序或擅自降低聘用條件和標準。對違紀、失職行為，將進行責任追究。

（四）應聘人員要自覺遵守招聘工作規定和紀律，聽從安排，服從分配，否則按自動放棄資格處理。

附件(長垣縣部分事業單位2012年公開招聘附件

1、附件

2、附件3)：

1.長垣縣部分事業單位2012年公開招聘工作人員工作領導小組

2.長垣縣部分事業單位2012年公開招聘工作人員計劃一覽表

3.長垣縣公開招聘事業單位工作人員報名表

第二篇：關于部分事業單位公開招聘工作人員簡章

中共大竹縣委組織部 大 竹 縣 人 事 局

關于部分事業單位公開招聘工作人員

簡 章

根據《四川省事業單位工作人員招聘工作試行辦法》和《達州市事業單位公開招聘工作人員實施細則（試行）》的規定，經縣委、縣政府同意，制定本簡章。

一、計劃及崗位

我縣此次計劃招聘事業單位工作人員300名，其中，專任教師220名（高中57名、中小學163名），衛生系統所屬事業單位65名，其他事業單位15名。具體單位、崗位、學歷、專業及技能條件要求等詳見附表。

二、原則和方式

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，采用考試、考核的方式，面向社會公開招聘。

三、范圍和對象

具有中華人民共和國國籍，符合招聘的基本條件和專業、技能等條件的人員，均可報考。

四、基本條件

（一）遵守憲法和法律，具有良好的品行和適應崗位要求的工作能力和身體條件。

（二）年齡在35周歲（1973年6月30日以后出生）以下，在本縣內機關事業單位連續工作5年及以上或累計工作10年 1 及以上經歷的其他人員（所在單位出具工作年限和所從事的具體工作的依據證明）報考年齡可放寬至40周歲（1968年6月30日以后出生）。

（三）報考中小學教師必須具備相應教師資格（具有高一級教師資格可申請低一級學校的教師崗位，但不能逆向申請）。2008年普通高校畢業生必須在2008年8月15日前提供職位要求的教師資格證，否則，取消聘用資格。職業中學數控技術與應用、動畫創意專業師資及地震災區所轄普通高校2008年應屆畢業生可暫緩提供教師資格證書，若被聘用，應在一年內獲得相應資格證書，否則予以解聘。

部分特殊崗位，或具有崗位所需的專業技能者，年齡和學歷適當調整，具體情況詳見附表。年齡計算截止時間為2008年6月30日。

五、報名

（一）報名時間和地點

2008年7月23日至25日在大竹縣人才交流中心（大竹縣政府辦公樓五樓）報名。

（二）報名方式

本人持身份證、畢業證及報考崗位所需的其他相關證件、資料，近期同底版免冠1寸彩色照片2張到報名點報名。經用人單位初審、招聘主管部門復審后，符合條件者，填寫《報名表》，履行報名手續。

（三）報名注意事項

1．報考人員只能選擇一個單位中的一個職位進行報名。2．報名時需提交本人身份證、畢業證書及報考職位要求 2 的相關材料原件和復印件。在職人員報名時還須提供單位同意報考的書面證明(事業單位在職人員必須在報名時提供主管部門同意報考的書面證明)。國家有其他特殊規定的，從其特殊規定。在規定時間內不能提供的取消其報考或聘用資格。

2．本人現場報名有困難的，可委托他人代為報名，受委托人需提供本人身份證和報考人應提交的相關材料。

3．考生必須如實填寫《大竹縣事業單位招聘工作人員報名表》，如隱瞞有關情況或提供虛假信息者，一經查實，取消報名或聘用資格，所造成的一切損失由報考者本人承擔。

（四）領取準考證

考生于8月7日至8日憑本人身份證或交費發票到縣人才交流中心領取準考證。考試當天持本人準考證和有效身份證或戶籍所在地派出所出具的加蓋戶籍專用章、貼有本人照片的常住人口登記表（使用身份證復印件、舊版臨時身份證、過期身份證和戶口簿不能參考），到準考證指定的考點參加考試。

六、考試

（一）考試及考聘成績計算

考試科目分公共基礎知識筆試和相關科目專業知識面（筆）試。

1．筆試。

（1）公共基礎知識筆試（100分）：《公共基礎知識》為所有崗位必考科目。參考資料為《四川省事業單位公開招聘工作人員考試.公共基礎知識.參考資料》，報名點可以提供。

（2）專業筆試（100分）：初中、小學各崗位筆試內容為《教師法》、《義務教育法》、《教育學》、《心理學》和教 3 師基本功；中心衛生院、鄉鎮衛生院各醫學類崗位筆試內容為醫學基礎知識（《人體解剖學》、《生理學》、《診斷學》）。

2．專業面試(100分)：凡未進行專業筆試的其他崗位為專業面試。

3．考聘成績計算: 考聘成績＝公共基礎知識筆試成績×50%＋專業面（筆）試成績×50%。

筆試、專業面（筆）試由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局組織實施。

（二）開考比例不低于1:3 各職位報考人數與招聘人數之比為1：3，未達到規定的開考比例，則相應核減該職位招聘人數直至取消該職位招聘計劃。達不到開考比例的崗位，由招聘主管部門通知考生，可在報名結束后兩天內調整。面試按考聘名額1：3的比例，以筆試總成績從高分到低分依次確定面試人員。

（三）考試時間及地點 1．筆試時間：

公共基礎知識筆試：2008年8月9日8:00-9:40； 專業筆試：2008年8月9日10:20-12:00。2．筆試地點：大竹縣竹陽鎮勝利街小學。

3.面試時間：教育類各崗位面試時間為2008年8月15日，其他各崗位為2008年8月17日。相關事宜在筆試成績公告時告知。

（四）考試費用按物價部門核定收取。筆試考務費每人每科50元，面試每人80元。城鎮低保考生、民政優撫對象、地 4 震重災區考生、復員退伍軍人憑有效證明（證件）可全部減免考試考務費。

七、加分

大學生參加“三支一扶計劃”、“大學生志愿服務西部計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”且在農村、社區基層服務期滿的志愿者和自謀職業退役士兵符合國家、省、市黨委、政府及組織、人事部門相關加分規定的，按規定加分。申請加分的報考人員，務必于2008年7月25日17：00前將服務所在地管理部門出具的證明、考核材料和服務證書原件等材料交大竹縣人事局人才流動股，以便審查。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理、責任自負。

八、體檢和考核

根據公共基礎知識筆試和面試（專業筆試）成績之和按崗位，從高分到低分依次排序（總成績相同者，以公共基礎知識、面試（專業筆試）成績為序），按1:1比例確定擬聘用人員，由組織、人事部門組織進行體檢。體檢為常規體檢，參照執行公開招考國家公務員體檢標準，國家另有規定的，從其規定。考核由組織、人事部門牽頭，用人單位主管部門配合實施。

出現體檢、考核或其他原因不合格者，其缺額按序依次遞補。

九、聘用

體檢、考核合格者，公示無異議后，由組織、人事部門審批。報考初中、小學的職位，在公示結束后，按照考試總成績，由考生本人按職位依次選擇具體的聘用學校。被聘用者與用人 5 單位簽訂聘用合同，執行事業單位同類人員工資、福利標準。同時，實行人事代理。

有下列情形之一者，不予聘用： 1．考試（含面試）任一科成績為零者； 2．違反國家法律、法規及政策規定者；

3．在招聘的任一環節，提供虛假信息、作弊，破壞或違反考試紀律及本《簡章》相關規定，不符合職位條件者。

十、組織領導

公開招聘工作在縣委、縣政府的領導下，由縣委組織部、縣人事局組織，有關部門參與，紀檢、監察部門全程監督。招聘工作堅持“照章辦事，陽光操作”，反對一切不正之風，保證招聘工作公開、公平、公正。

十一、紀律及其他

（一）應聘人員應遵守國家、省、市招聘工作的相關規定，有違紀違章行為，取消聘用資格。招聘工作組織管理人員有違規違紀行為者，按相關規定處理。

（二）考試成績、擬聘人員名單公示等信息在川東人才網（www.tmdps.cn）發布，同時在大竹縣人民政府大門口公示欄公布。

本《簡章》及其未盡事宜，由中共大竹縣委組織部、大竹縣人事局負責解釋。

附件：大竹縣2008年部分事業單位公開招聘工作人員崗位設置及條件表

二○○八年七月八日

第三篇：2012臨沭縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章

2012臨沭縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2012-04-29 閱讀次數：493

根據工作需要和有關規定，經縣委、縣政府同意，2012年縣直部分事業單位公開招聘75名工作人員（綜合類、衛生類）。現將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

2、擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義。

3、遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德和為人民服務的精神。

4、身體健康，適應應聘崗位的需要。

5、應聘人員學歷為碩士研究生及以上的，年齡應在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），35周歲以下（1977年5月8日以后出生）；應聘人員學歷為本科、專科的，年齡應在18周歲以上（1994年5月8日以前出生），30周歲以下（1982年5月8日以后出生）。海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷。

6、應聘人員須是具有臨沭縣現行政區劃內的常住戶口或接受全日制教育前戶口在臨沭縣現行政區劃內的非師范類高校畢業生。7、2012年全日制普通高校應屆畢業生應聘的，應在2012年7月31日前取得相應學歷及就業主管部門簽發的報到證。

8、符合應聘崗位所需的其他條件（詳見附件）。

屬在職人員應聘的，應出具所在單位和其主管部門同意應聘的證明；定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。

在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位在編人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2010年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員不能應聘。在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，原則上取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名采取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

網上報名時間： 2012年5月8日—11日。

單位網上初審及報名查詢時間：2012年5月9日—12日。

1、個人報名

應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://www.tmdps.cn)認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填交應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。單位初審不合格的，在報名時間內可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員不能用新、舊兩個身份證號同時報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

應聘者本人或串通他人惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造學歷證明、提供虛假證件材料騙取考試資格的，查實后取消其本次應聘資格且今后五年內不得參加全市事業單位公開招聘。

2、單位初審

縣事業單位招聘主管機關指定專人負責初審工作，在報名期間（節假日不休息）隨時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對前一天的報考人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。用人單位招聘崗位的專業要求，由縣人力資源和社會保障局負責解釋。

3、網上繳費

應聘人員在網上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2012年5月9日-13日登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務必登陸報名網站打印《2012年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應試人員誠信承諾書》（以備面試資格審查時使用）。2012年5月24日-26日登陸報名網站打印《準考證》。

根據市物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2012年5月12日（8：30-12：00）攜帶身份證及復印件和有關證明材料到臨沭縣力資源和社會保障局辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

4、定向招聘

（1）中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱服務基層項目人員），服務期滿2年，經考核合格，3年內（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務基層項目人員）應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受優惠政策就業的，不得再應聘定向招聘崗位。

（2）根據市委辦公室辦字[2011]148號文件要求，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業生或全日制普通高校在校大學生，2011年12月底及以前服役期滿退伍，符合縣直接收安置條件，退伍后到縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。退役大學生士兵應聘的有關政策由民政部門負責解釋。

退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受退役大學生士兵優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不得再應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。

（二）資格審查

對應聘人員資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現并查實，取消應聘資格。

進入面試審查范圍的人員，需提交本人相關證明材料及《2012年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應試人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：應屆畢業生應聘的，提交身份證、學校核發的就業推薦表。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2012年5月8日之前取得）、身份證、戶口簿；應聘崗位要求全日制普通高校畢業生的，須同時提交就業主管部門簽發的報到證；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信；實行人事代理的，除用人單位出具同意應聘證明信外，還須人事代理機構出具人事代理證明信。

海外留學歸國人員須同時提交：身份證、戶口簿、國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。

中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等服務基層項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還應出具以下材料：當年畢業生就業主管機構簽發的報到證；參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學生村官）出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具山東省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

退役大學生士兵須同時提交身份證、戶口簿、畢業證、就業主管部門簽發的報到證、入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均需提供原件及復印件。應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(如：崗位工作年限證明、有關資格證書等)。

取得面試審查資格的應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上（含），按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合類崗位筆試科目為公共基礎知識。衛生類崗位筆試內容主要為崗位要求的專業知識，按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理、衛生綜合知識六類分別命題。

筆試時間和地點：2012年5月27日，考試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，縣事業單位招聘主管機關根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。在筆試合格分數線以上（含），按1:3的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

根據市物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(二)面試

面試按崗位類別或專業要求分別組織，采取結構化面試的方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例；應聘衛生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例。分別按百分制計算應聘人員考試總成績。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入。根據考試總成績排名，分用人單位或崗位，按1:1的比例等額確定體檢考察人選。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如用人單位同一個招聘崗位出現應考人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績、面試成績和總成績在臨沭縣人力資源和社會保障局網站（http://www.tmdps.cn）公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由縣事業單位公開招聘主管部門根據有關規定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現職位空缺的不再遞補。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，在指定醫院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響錄用的疾病或者病史的，由縣事業單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得應聘全市事業單位工作人員的處理。

體檢時間和地點另行通知。

招聘單位主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公平地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬應聘職位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據考試、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7日無異議的，下達《事業單位招聘工作人員通知書》，填寫《事業單位聘用人員登記表》，由用人單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，報縣人力資源和社會保障局備案，確定人事關系，并憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。被聘用的人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

自謀職業的退役大學生士兵應聘并擬被事業單位聘用的，在辦理聘用手續前,需按照有關文件規定，將已發放的自謀職業一次性經濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考核資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得應聘臨沂市事業單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，做出嚴肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與事業單位公開招聘主管機關無關。

3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0539-2131258

附件：2012臨沭縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃

第四篇：2014青陽縣部分事業單位公開招聘工作人員公告

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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部第6號令）和省委組織部、省人力資源和社會保障廳《關于印發<安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法>的通知》（皖人社發〔2010〕78號）等規定，2014青陽縣部分事業單位使用編制面向社會公開招聘工作人員，現將有關事項公告如下。

一、招聘原則和方法

（一）面向社會、公開招聘

（二）考試考察、擇優聘用

（三）統一組織、分工負責

二、招聘崗位計劃

2014青陽縣部分事業單位公開招聘計劃30名（詳見附件），招聘公告、崗位、條件等信息于4月28日起在池州人事考試網（）、青陽縣政府網（）、青陽縣人力資源和社會保障局網（）等媒體發布。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆大學專科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件:

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需的其他條件（詳見附件）。

年齡條件中的“30周歲以下”為“1984年1月1日以后出生”，“35周歲以下”為“1979年1月1日以后出生”。“報考條件”中的工作經歷要求，按足年計算，截止時間為2014年7月31日。在不同工作單位的工作時間可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經歷。

有下列情形之一的人員，不得報考：

（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（二）在讀的全日制普通高校非應屆畢業生；

（三）現役軍人；

（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；

（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（六）法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序和辦法

（一）報名

本次招聘考試報名采用網絡報名的方式進行，報名網站為池州市人事考試網（

第五篇：2013莒南縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章

2013莒南縣部分事業單位公開招聘工作人員簡章

[字號:大 中 小] 2013-04-25閱讀次數：8248

根據工作需要和有關規定，經縣委、縣政府同意，2013莒南縣部分事業單位公開招聘162名工作人員（綜合管理類、衛生類、職業教育類、藝術類崗位）。現將有關事項公告如下：

一、招聘的范圍和條件

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵守憲法和法律；

3、具有良好的品行和職業道德；

4、崗位所需的專業或技能條件；

5、適應崗位要求的身體條件；

6、應聘崗位所需要的其他條件；

7、大學本科及以下學歷應聘人員，年齡在18周歲至30周歲之間（1995年5月6日至1982年5月6日期間出生）；碩士研究生及以上學歷應聘人員，年齡在18周歲至35周歲之間（1995年5月6日至1977年5月6日期間出生）；

8、碩士研究生以上學歷應聘人員，不限戶籍；大學本科及以下學歷應聘人員，須具有莒南縣現轄區域內常住戶口，或是莒南縣現轄區域內生源，或在莒南縣人力資源開發服務管理辦公室代理的全日制普通院校畢業生(崗位對戶籍、生源地另有規定的除外)。戶籍轉入、報到和辦理人事代理以2013年5月6日為截止日期；

9、海外留學歸國人員應聘須經教育部認定具備同等學歷、學位；

10、2013年全日制普通高校應屆畢業生應聘的，須在2013年7月31日前取得相應學歷、學位及相關證書；其他人員應聘的，須在2013年5月6日前取得國家承認的學歷、學位及相關證書。

屬在職人員應聘的，應出具有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘證明介紹信；定向、委培畢業生應聘，須征得定向、委培單位同意。未就業的師范類畢業生應聘非中小學教育類事?單位崗位的，須經生源所在縣（區）教育行政主管部門同意，并出具書面證明。在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人、機關事業單位在職在編工作人員、曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、2011年以來在各類人事考試中嚴重違紀被通報的人員以及法律規定不得聘用的其他情形人員不能參加應聘。其中在讀全日制普通高校非應屆畢業生也不得以已取得的學歷作為條件參加應聘。應聘人員不能應聘與本人有應回避親屬關系的崗位。

中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃和“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員（臨沂市生源或在臨沂市從事基層服務的，以下簡稱基層服務項目人員），服務期滿2年，經考核合格，3年內（指2009年、2010年、2011年招募、選派和續聘的基層服務項目人員）應聘的，設置專項計劃實行定向招聘。具體崗位詳見附件。

參加基層服務項目的人員應聘非定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受優惠政策就業的，不得再應聘定向招聘崗位。

根據市委辦公室辦字[2011]148號文件規定，設置專項計劃面向退役大學生士兵定向招聘。入伍前為全日制普通高校畢業生或全日制普通高校在校大學生，2012年12月底及以前服役期滿退伍，符合莒南縣接收安置條件，退伍后到莒南縣民政部門辦理報到手續的退役大學生士兵，可應聘退役大學生士兵定向招聘崗位，具體崗位詳見附件。

退役大學生士兵應聘的有關政策由莒南縣民政部門負責解釋。

退役大學生士兵應聘非退役大學生士兵定向招聘崗位的，不再享受定向招聘有關政策，也不再加分。已享受退役大學生士兵優惠政策被招聘為事業單位工作人員的，不得再應聘退役大學生士兵定向招聘崗位。

二、招聘崗位和計劃

招聘崗位和計劃及具體要求詳見附件。

報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到計劃招聘人數3倍的崗位，計劃招聘l人的，取消招聘計劃；計劃招聘2人及以上的，按1:3的比例相應核減招聘計劃。應聘取消招聘計劃崗位的人員，經本人同意，可在規定時間內改報其他符合條件的崗位。招聘計劃一經確定并向社會公布，未經市組織、人力資源社會保障部門批準，不得擅自變更。

三、報名和資格審查

報名和資格審查工作，按以下程序進行：

（一）報名

報名由市組織、人力資源社會保障部門與用人單位及其主管部門共同組織，采取同一時間、網上報名、網上繳費的方式進行。

網上報名時間：2013年5月6日—10日。

單位網上初審及報名查詢時間：2013年5月6日—11日16：00。

1、個人報名

應聘人員登陸臨沂市人力資源和社會保障局網站（http://）或臨沂人事考試信息網(http://rsks.lyrs.gov.cn)，認真閱讀招聘簡章，如實填寫、提交相關個人應聘信息資料，且須在報名時上傳照片（一寸近期免冠照片，JPG格式，文件大小不超過20K）。每人限報一個崗位，應聘人員在資格初審前多次登陸填報應聘信息的，后一次填報自動替換前一次填報信息。報名資格一經招聘單位初審通過，不能更改。單位初審不合格的，在報名時間內可以應聘其他符合條件的崗位。應聘人員必須使用二代身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。應聘人員有惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序等行為的，查實后取消其本次報考資格且5年內不得參加臨沂市事業單位公開招聘。

2、單位初審

縣事業單位公開招聘主管部門指定專人負責初審工作，在報名期間（節假日不休息）隨時查看網上報名情況，根據應聘人員提交的信息資料，對應聘人員進行資格初審，并在網上公布初審結果。對符合應聘資格條件的，不得拒絕報名；對不符合應聘條件而未通過初審的，要說明理由；對應聘材料不全的，應注明缺失內容，并退回應聘者補充。

招聘單位招聘崗位的專業要求，由縣事業單位公開招聘主管部門負責解釋。網上報名期間，縣事業單位公開招聘主管部門公布咨詢電話并安排專人值班，提供咨詢服務。對通過資格初審的人員，應當留存應聘人員的報名信息，以供資格審查時使用。

3、網上繳費

應聘人員在網上提交應聘信息后，可在第二天至查詢時間截止之日前登陸報名網站，查詢報名資格初審結果。通過資格初審的人員，要在2013年5月7日-12日16：00登陸報名網站進行網上繳費，逾期不辦理網上繳費手續的，視作放棄其資格。繳費成功后，請務必登

陸報名網站打印《2013年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《應聘人員誠信承諾書》。2013年5月22日-24日登陸報名網站打印《準考證》。

根據物價部門核定的標準，應聘人員應繳納考務費每人每科40元。

擬享受減免考務費用的農村特困大學生和城市低保人員，不實行網上繳費，應聘人員資格初審通過后，可由本人或委托他人于2013年5月11日（8：30-12：00，14：00-17：00），攜帶二代身份證及復印件和有關證明材料到莒南縣人力資源和社會保障局畢業生就業科（莒南縣城黃海路12號）辦理減免手續。其中，享受國家最低生活保障金的城鎮家庭應聘人員，提交家庭所在地縣（市、區）民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證原件及復印件；農村絕對貧困家庭的應聘人員，提交家庭所在地的縣（市、區）扶貧辦（部門）出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（復印件），或者出具由省人力資源和社會保障廳、省教育廳核發的《山東省特困家庭高校畢業生就業服務卡》等。委托他人辦理的，還須出具委托人的二代身份證原件和復印件。超過審核認定時間的不再受理。

（二）資格審查

對應聘人員資格審查的工作，貫穿招聘工作的全過程。對不符合應聘條件者，一經發現并查實，取消應聘資格。

進入面試審查范圍的人員，須提交本人相關證明材料及《2013年臨沂市事業單位公開招聘工作人員報名登記表》、《準考證》、《應聘人員誠信承諾書》及一寸正面免冠照片2張（與網上報名上傳照片同底版）。相關證明材料主要包括：2013年應屆畢業生應聘的，提交二代身份證、戶口簿、學校核發的就業推薦表(含學校蓋章的學習成績表)。其他人員應聘的，提交國家承認的學歷證書（須在2013年5月6日之前取得）、二代身份證、戶口簿和就業主管部門簽發的報到證；在職人員還應提交有用人管理權限部門或單位出具的同意應聘介紹信，實行人事代理的，還須提交人事代理機構出具人事代理證明信。

海外留學歸國人員須同時提交：國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具的學歷、學位認證手續。未就業的師范類畢業生應聘非中小學教育類事業單位崗位的，應同時提交生源所在縣（區）教育行政主管部門同意應聘的證明材料。

中央、省實施的“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學生志愿服務西部計劃”等基層服務項目人員應聘定向招聘崗位的，除出具上述有關材料外，還應出具以下材料：主管機構簽發的報到證；參加“選聘高校畢業生到村任職”項目的人員（以下簡稱大學生村官）出具縣以上組織部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員出具省“三支一扶”工作協調管理辦公室簽發的《招募通知書》和縣以上人力資源社會保障部門出具的考核材料；參加“大學生志愿服務西部計劃”項目人員出具團省委考核認定的證明材料、共青團中央統一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表。

退役大學生士兵須同時提交入伍通知書、退伍證。

上述證件及證明材料均須提供原件及復印件。應聘崗位有其他要求的，還須按要求提交其他相關材料(學位證和其它有關資格證書等)。

取得面試審查資格的應聘人員，在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，則視為棄權。經審查不具備應聘條件或提供材料主要信息不實的人員，取消其面試資格。因棄權或取消資格出現的崗位空缺，在筆試合格分數線以上（含），按筆試成績依次遞補。

面試資格審查時間和地點另行通知。

四、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。

(一)筆試

綜合管理類、職業教育類、藝術類崗位筆試科目為公共基礎知識。衛生類崗位筆試內容主要為崗位要求的專業知識，按醫療、藥學、檢驗、中醫、護理五類分別命題。各類均考一

科。

筆試時間和地點：2013年5月25日，考試地點見《準考證》。

筆試成績公布后，縣事業單位公開招聘主管部門根據招聘崗位和考試情況確定筆試合格分數線。面試人員從達到筆試合格分數線的應聘人員中，根據招聘崗位計劃由高分到低分依次確定。應聘綜合管理類、職業教育類、衛生類崗位的，面試人數按以下比例確定：招聘崗位計劃在10人以下的為1：3；10人(含)以上的為1：2(其中招聘崗位計劃為10-13人的，進入面試人員統一確定為28人)。應聘藝術類崗位的，在筆試合格分數線以上（含），按1:7的比例由高分到低分確定進入面試范圍人員。招聘崗位另有規定的，按招聘崗位確定的比例確定面試人員。筆試合格人數出現空缺的崗位，取消招聘計劃；達不到計劃招聘比例的，按實有合格人數確定進入面試人員。進入面試人員名單按照規定程序向社會公布。

根據物價部門核定的標準，面試人員應繳納面試考務費每人70元。

(二)面試

面試由市組織、人力資源社會保障部門會同用人單位主管部門組織實施。面試采取結構化面試、試講、技能操作、專業考試等方式進行。面試具體辦法在臨沂市人力資源和社會保障局網站另行通知。

面試時間、地點另行通知。

應聘人員考試總成績按下列方法百分制計算：應聘綜合類崗位的，按照筆試成績、面試成績各占50%的比例計算；應聘衛生類崗位的，按照筆試成績占60%、面試成績占40%的比例計算；應聘職業教育類、藝術類崗位的，按照筆試成績占30％、面試成績占70％的比例計算。筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數點后兩位數，尾數四舍五入?根據考試總成績排名，分崗位按1:1的比例等額確定體檢考察人選,對因放棄應聘資格或被取消應聘資格的不再遞補。擬確定為體檢考察人選的面試成績不得低于60分。如同一個招聘崗位出現應聘人員考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定體檢考察人選；筆試、面試成績都相同的，通過加試的辦法確定體檢考察人選。筆試成績按規定程序在臨沂市人力資源和社會保障局網站向社會公布,面試成績和考試總成績按規定程序在莒南縣政府網站(http://)和莒南縣人力資源和社會保障局網站(http://)向社會公布。

五、體檢和考察

體檢考察人選確定后，由縣事業單位公開招聘主管部門根據有關規定進行體檢、考察。因放棄體檢考察資格或體檢考察不合格等情況出現崗位空缺的不再遞補。

體檢參照公務員錄用體檢通用標準等有關規定執行，在指定醫院進行。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，由縣事業單位公開招聘主管部門給予其不予聘用的處理；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，體檢結果無效，給予其5年內不得應聘臨沂市事業單位工作人員的處理。體檢時間和地點另行通知。

縣事業單位公開招聘主管部門組成考察工作小組，對應聘人員進行考察，全面、客觀、公正地評價被考察對象，并寫出書面考察意見。考察按照德才兼備、以德為先的用人標準，遵循注重實績、突出能力、綜合擇優的導向，根據擬應聘崗位的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律以及是否需要回避等方面的情況，并對考察對象是否符合規定的應聘資格條件，以及提供的應聘信息和相關材料是否真實、準確等進行復審。

六、簽訂聘用合同

招聘單位根據考試考核、體檢、考察結果，按有關程序確定擬聘用人員，經公示7日無異議的，由聘用單位或其主管部門提出聘用意見，并填寫市組織、人力資源社會保障部門印

制的《事業單位聘用人員登記表》和《事業單位聘用人員情況匯總表》，報市組織、人力資源社會保障部門備案。（其中，合并招聘崗位的,按同一專業崗位考試總成績從高分到低分依次選崗。總成績相同的，按筆試成績從高分到低分依次選崗；考試總成績和筆試成績都相同的，抽簽決定選崗先后次序。不按期參加聘用單位選崗的視為自動放棄聘用資格，空缺的名額不再遞補。聘用單位一旦選定，不得更改。）

符合聘用條件的，由縣組織、人力資源社會保障部門發放《事業單位招聘工作人員通知書》。聘用人員備案后，聘用單位法定代表人或其委托人與受聘人員簽訂聘用合同，確立人事關系，并憑《事業單位招聘工作人員通知書》辦理相關手續。受聘人員實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的正式聘用；不合格的，解除聘用合同。自謀職業、自主就業的退役大學生士兵應聘并擬被事業單位聘用的，在辦理聘用手續前,需按照有關文件規定，將已領取的自謀職業或自主就業一次性經濟補助金退回民政部門，否則不予聘用。

七、其他

1、對違反招聘紀律的應聘者，視情節輕重，分別給予批評教育，取消考試、體檢和考察資格，不予聘用或取消聘用等處理。其中，有嚴重違反招聘紀律行為的，5年內不得應聘臨沂市事業單位工作人員。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對違反公開招聘紀律的工作人員，參照中組部、人力資源和社會保障部《公務員錄用考試違紀違規行為處理辦法（試行）》規定，做出嚴肅處理。

2、本次招聘不指定考試輔導用書，不授權或委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。按照事業單位公開招聘的有關規定，從事命題、閱卷等工作的專家不準參加任何形式的考試輔導。目前社會上出現的任何以事業單位公開招聘管理機構、事業單位公開招聘命題組等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與市、縣事業單位公開招聘主管部門無關。

3、應聘人員在應聘期間要保持所留聯系電話24小時通訊暢通，并及時了解招聘網站發布的最新信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。

咨詢電話：0539-7399808。

附件：

1、2013莒南縣部分事業單位公開招聘工作人員計劃2、2013莒南縣部分事業單位公開招聘工作人員相關專業參考目錄

中共莒南縣委組織部

莒南縣人力資源和社會保障局

2013年4月25日