第一篇：鎮黨委先進材料

距和靜縣城30公里處，有一個景色秀麗、充滿勃勃生機的新型小城鎮，平整寬闊的村、鎮道路兩旁，排列著錯落有致的居民點。一排排拔地而起的小二樓屹立于規劃整齊的小城鎮建設道路兩側。那喧鬧的集市時不時洋溢著一種欣欣向榮的景象。哈爾莫敦鎮是和靜縣最大的鎮，全鎮總面積3733平方公里，其中耕地面積有7.4萬畝，總人口20763人，全鎮下轄7個行政村，27個黨(總)支部，共有黨員499名，在以前由于地處偏僻、耕地少，人口壓力大、村集體經濟實力薄弱，農牧展增收緩慢，但就是在這種環境下，鎮黨委依然帶領廣大老百姓艱苦奮斗，從產業結構調整開始，硬是打破了農業大鎮神話，提出了“二五四二“經濟發展戰略，xxxx年全鎮牲畜存欄達到17萬頭(只)，國內生產總值15882.81萬元，農牧民人均純收入達到3738.96元，較上年增加383.96元。

從根本治窮治富 80年代后，改革開放的春風吹遍了神州大地，我鎮的農牧民群眾也蠢蠢預動，在確保家庭內糧食夠吃的情況下，大膽地搞起了蔬菜大棚，種起了經濟作物，但在有的村組確還是以種植小才麥、玉米為主，產業結構調整進展非常緩慢，甚至有的農牧民群眾認為：“政府越讓種的作物，我越不能種，種了就賠帳”。針這種情況，鎮黨委一班人多次深入農民田間地頭與他們面對面的交流和，通過調查、研究、分析，得知：不是群眾不想富，而是思想沒有解放，對黨的政策不理解。于是鎮黨委決定在做好動員群眾進行產業結構調整的同時，組織其它村調整成功的農民進行現身說法，通過他們之間的交流，達到共識，使他們自覺的去嘗試、去調整，黨委、政府只是起到引導、協調、服務的作用。經過長時間的實踐，農牧民終于嘗到了甜頭，就連我鎮薩拉村、烏蘭尕扎爾村兩個產糧大村都打破“我們的土地不適宜種植辣椒、棉花”的頑固思想。現在我鎮的種植呈現出了一種“以市場為導向，五花八門的種植”格局。走共同富裕之路 經過多年的努力，哈爾莫敦鎮部分村率先富起來了，大部分群眾也先后富了起來，但由于種種原因，部分村、組仍有群眾處于貧困狀態，他們的生產生活都比較困難。對于這些貧困戶，鎮黨委看在眼里，急在心上。鎮黨委認為“一戶兩戶富了不算富，大家富了才算富”。

為此，鎮黨委研究決定發動黨員、干部，采取得力措施加大扶貧力度，走共同致富之路。

一是由鎮黨委書記帶頭，發動每個領導成員與這些貧困戶結對子，建立聯包戶，幫助他們定脫貧計劃和措施，給予資金、技術、信息等方面的幫助，實行重點扶貧幫困。

二是因地制宜，廣辟致富門路，進行開發性扶貧致富，哈爾莫敦鎮是以農業為主的鎮，自然資源匱乏，沒有什么可以形成拳頭支柱產業的產品。為此，鎮黨委組織黨員、干部分頭深入各村民小組逐家逐戶同農牧民座談，幫助他們根據家庭情況及市場需求選擇致富門路及致富項目。一是根據市場上對瓜果需求量大的實際，為貧困農牧民購買種子及樹苗，幫助他們發展林果業。二是幫助沒有購買能力的牧民購買牲畜，引導他們發展畜牧業。

三是對靠近鎮中心的的農牧民，為他們提供場所，鼓勵他們利用地緣優勢發展修理、縫紉、經商等。通過鎮黨委下大力氣，采取一系例行之不效的方法，使我村民的日子如芝麻開花節節高，生活真是比密甜。加強自身建設 哈爾莫敦鎮之所以能夠走上致富奔小康的道路，是因為有一群帶頭致富的好黨員;這些黨員之所以有如此強大的凝聚力、戰斗力，是因為有一個艱苦創業、團結務實的好班子。自哈爾莫敦(鄉)鎮成立以來，鎮黨委書記已經換了好幾任，但那種以身作則、廉潔奉公、艱苦創業、無私奉獻、甘當人民公仆的精神始終沒有變。現任鎮黨委書記馬龍可以說為哈爾莫敦鎮各項事業的建設立下了汗馬功勞。在他任職期間，帶領班子成員修通了老百姓盼望以久的g218國道至鎮政府12.3公里道路，建起了占地面積約1200余平方米的農貿市場，小城鎮面貌煥然一新，項目建設接連不斷，農業基礎設施得到不斷改善。他正在描繪著哈爾莫敦鎮的發展藍圖，繼續戰斗在奔小康的征程上，被群眾親切地譽為“實干家”。在市場經濟發展的大好形勢下，鎮黨委十分重視利用鎮黨校及電教手段加強對黨員干部進行黨在農村的路線及各項方針、政策、十六大、十六屆三中、四中全會精神等為主要內容的學習。堅持每月2-4次政治學習，全面提高領導干部的執政能力。另外，在整體班子的建設中，本著以“思想教育為主，換人為輔”的原則，對在思想上的認識不到位，但能主動找出自己存在的問題，愿意接受幫助教育的同志，我們采取了行之有效的幫教工作，提高他們的認識，轉變其思想觀念，對于在思想上認識不清，行動上不能與組織保持一致的個別干部，堅決予以撤換。

第二篇：鎮黨委先進事跡材料

鎮黨委先進事跡材料

鎮黨委先進事跡材料

（一）：筑強堡壘 引領發展

張家塬鎮黨委下屬45個支部（總支），共734名黨員。近年來，該鎮黨委圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展，實現了黨的建設與經濟建設的良性互動，促進了鎮域經濟社會又好又快發展。先后獲得全國環境優美鎮、省級園林鎮、省級教育強鎮、省級衛生鎮、全省創先爭優先進基層黨組織等殊榮。

一、從嚴從實抓班子，鍛造勤政新堡壘

以打造”學習型、實干型、創業型、服務型、勤廉型”領導班子為目標，狠抓黨委班子建設。一是勤學習。鎮黨委中心組每周一次集體學習雷打不動，班子成員圍繞經濟社會發展重點課題每月一次研討交流雷打不動，鎮黨委委員面向鎮屬單位和村級班子每季度一次黨課輔導雷打不動，對基層黨組織落實”三會一課”制度每年兩次巡回檢查雷打不動，深入學習黨的路線方針政策，積極探索新時期”三農”工作新思路、新舉措和新辦法，自覺用總書記系列重要講話和省市縣委全委會精神武裝頭腦、凝聚共識，使黨委班子成為政治堅定、思想合格的戰斗堡壘。二是嚴管理。健全黨委會議事規則、班子民主生活會、黨風廉政建設、機關日常管理等一系列制度，完善鎮村目標責任制考核辦法，與公選村支部書記簽訂責任書，嚴格從德、能、勤、績等方面量化考評，年終獎懲兌現。全面推行組財村管陽光村務，在17個村設立專門賬戶，做實清產核資，完善財務檔案。嚴格執行村級收入、支出、票據、現金管理四項規定，對違反制度的人和事按規定處理，不講情面、不打折扣，使鎮村黨組織成為率先垂范的戰斗堡壘。三是樹形象。以鞏固提升黨員先進性教育、黨的群眾路線教育和”三嚴三實”專題教育成果為抓手，在鎮村班子和鎮屬單位深入開展”兩學一做”主題實踐活動，引導全體黨員干部把先進性要求和嚴實標準內化于心、外化于行，自覺在加速發展、造福百姓中建功立業。堅持”為民務實清廉”總要求，深入開展黨員承諾、結對扶貧、駐村指導等實踐活動，把共產黨員先鋒模范作用發揮在產業發展一線和項目建設現場，使鎮村黨組織成為勤政愛民、務實創新的戰斗堡壘。二、一心一意促發展，創造富民新業績

鎮領導班子把加快發展作為神圣職責，以市場為導向，強產業、助增收、促脫貧，實現農村快速發展、農民持續增收、社會和諧穩定。一是在加速產業轉型中增強實力。以產業扶持脫貧致富為抓手，建立企業引領、大戶帶頭、項目扶持、鎮村指導的產業發展機制，通過支部引領、黨員帶動，在鎮村黨員干部中開展”亮身份、樹形象、做表率”、”學技術、比服務”等活動，實行每人包抓百畝蘋果園，培養鎮村技術員63名，組建專業技術服務隊5支，發展務果能手151名，建成蘋果示范園2.61萬畝、蔬菜1.3萬畝、奶畜存欄1.1萬頭（只）、核桃2.3萬畝，在全鎮形成塬區蘋果、山區核桃、菜畜增補的產業布局。二是在加快脫貧攻堅中助農增收。實施黨建脫貧引領工程，推行”黨組織+服務”工程，圍繞移民搬遷、產業發展，鎮村黨組織積極作為，建成貧困戶集中安置點3處，通過危房改造、移民搬遷等項目扶持371戶低收入貧困戶就近建房，解決了群眾住房問題；面向185戶貧困戶舉辦果園管理、養殖技能、勞務知識及電子商務培訓300場次。推行”黨組織+產業”工程，王家莊、寶豐等村黨（總）支部帶頭推行貧困戶大苗建園和育缽器育苗工作，扶持20戶發展蘋果育苗200畝，15戶實現大苗建園45畝；尚家堡、白善坊等村黨支部實行黨員帶貧困戶發展小麥制種1600多畝，大路蔬菜2300多畝；鎮黨委協助錦泰、千匯等農業龍頭企業，實施產業扶貧項目，為773戶貧困戶發放產業扶貧融資分紅30.19萬元；依托林下養殖項目，指導135戶貧困戶養殖雞、鴨、豬等小家禽。推行”黨組織+資源”工程，整合市、縣、鎮、村四級組織優勢和幫扶力量，通過協調金融擔保、貼息貸款，幫助缺資金的404戶1422名貧困人口辦起小商店、農家樂；依托鎮村小商店、互助幸福院、鎮中心社區成立電子商務體驗店14個，選配電商操作員14名，幫助貧困群眾銷售農產品，南灣嶺村的核桃、王家莊村的雞蛋、有機王專業合作社的櫻桃供不應求。三是在加大基礎建設中爭創一流。推進小城鎮建設，在鎮中心社區建成全縣最大的”三無戶”集中安置點，安置5個山區村43戶”三無戶”群眾。投資4300萬元建成鎮區廉租房5棟384套，安置山區群眾281戶。配套完成廉租房小區廣場、鎮街道綠化、硬化、亮化等基礎設施建設，小城鎮品味顯著提升；投資595.32萬元，狠抓各村基礎設施建設，累計修建花壇852個、栽植綠化苗木24240株、安裝太陽能路燈540盞，襯砌渠系12915米，全鎮道路及巷道硬化率達到100%.以各村村委會駐地為核心，持續推進農村社區服務中心建設，14個村建成辦公樓房，設置一廳式服務大廳，配足配齊公共文化、體育、醫療、衛生等各類服務設施，村級綜合服務功能顯著提升。

三、群策群力惠民生，打造幸福新家園

鎮黨委認真落實惠民政策，用干部的辛苦指數換取群眾的幸福指數。一是惠民政策落實到位。全力落實低保、扶貧、社會救助等各項惠民政策，去年投資564.4萬元，完成全鎮96戶”三無戶”建房；全面推行農村社會養老保險經辦”五個不出村”,農村合作醫療參合率100%;關注未成年人思想道德建設，建成留守兒童關愛中心2處，利用節假日開展剪紙、繪畫、合唱、腰鼓、傳統文化誦讀等活動；關心農村留守老人生活，在6個村建成互助幸福院，徹底解決空巢老人養老難問題。二是社會管理機制到位。建立常態化普法宣傳教育工作機制，深化”六五”普法教育，積極引導群眾增強普法意識；依托平安鎮創建活動，積極實施”小探頭”工程，在重要部位安裝監控，配齊鎮村治安防控設施設備；建立領導下訪、信訪排查、信訪案件責任追究等制度，加大信訪調處力度，班子成員定期進村入戶征詢民情民意，妥善調處各類群眾矛盾糾紛70件（次）。三是環境整治服務到位。以解決塬區14個村生活垃圾亂堆亂放問題為重點，成立一支42人的黨員志愿服務隊，指導各村集中清理村口、路口、門口的”四堆”、”三亂”;以實施農村環境連片整治示范項目為重點，投資540萬元開展水源地保護以及生活污水、生活垃圾專項治理，建成日處理生活污水400T的復合式人工濕地處理系統，村鎮街巷配置垃圾清掃工具設備；以深化文明家園創建為重點，精心策劃開展環境綜合整治、傳統文化教育、村風民風建設等活動，指導王家莊、寺坡等村建成省級”美麗鄉村·文明家園”示范村，去年被市委市政府確定為全市農村環境整治現場會和全市精神文明建設現場會參觀點。

鎮黨委先進事跡材料

（二）：四抓四促夯實基層基礎

助 力 脫 貧 攻 堅 朱陽關鎮黨委有20個基層黨支部，66個黨小組，黨員482名，其中農村黨支部13個，黨員364名，機關黨支部7個，黨員118名。2016年6月30日被授予全省先進基層黨組織。

脫貧攻堅戰啟動以來，該鎮牢固樹立”圍繞脫貧攻堅抓黨建，抓好黨建促脫貧攻堅”理念，以”百村示范千村提升”工程為總抓手，著力班子、隊伍、制度、作風建設，夯實基層基礎，為打贏脫貧攻堅戰役提供組織保障。

（一）注重抓班子強引領，促黨組織凝聚力提升

注重黨委和基層黨支部兩級班子建設，提出打造學習型、創新型、服務型、效能型、和諧型、廉潔型”六型”班子，發揮其政治功能，形成凝聚人心，干事創業，推動發展的良好局面。一是樹立”動力源”理念抓學習。采取每周四政治理論學習日、每半月中心組學習日、每月黨性教育大講堂和每月黨員活動日”四日并學”模式和”請進來”“走出去”方式，集中學習黨章黨規、系列講話、扶貧政策、經濟知識和先進典型，黨委班子帶頭學，支部班子看齊學，廣大黨員自覺學，全鎮上下營造出了在學習中工作、在工作中學習的濃厚氛圍。二是樹立規矩意識抓行為。結合實際制定了民主決策、廉潔自律、聯系群眾等制度，健全了黨支部黨員教育、黨組織生活、村級議事、村干部值班、”四議兩公開”等制度，通過立規矩定制度，以制度管人管事，提高班子抓落實的定力和效力。三是樹立目標導向抓爭創。創新深化”百村示范千村提升”工程，制定出每個黨支部三年內星級黨支部創建目標和計劃，率先在全縣探索實踐包含三大方面、十三項具體工作、三百分制考核的《考評細則（暫行）》，形成了爭先創優、勇爭一流的黨建工作局面。

（二）注重抓隊伍強服務，促黨組織向心力提升

一是積極開展”雙帶”活動。要求村”兩委”干部在自己帶頭致富的基礎上帶領群眾脫貧致富，涌現出了”食用菌大戶”、”養殖大戶”、”獼猴桃大戶”、”手工掛面大戶”、”農家樂賓館首戶”、”電商老板”等一批”雙帶”型村”兩委”干部。

二是探索實踐”黨建+扶貧”模式。長效落實”進千村幫萬戶”,鎮機關和4個鎮直單位黨員干部職工每人至少包扶2-5戶貧困戶，村干部和骨干黨員至少幫扶一戶貧困戶，逐一制定脫貧措施，幫助貧困戶實現脫貧，對幫扶效果好的黨員年底進行表彰獎勵，激發黨員貧困戶的內生動力，實現首批脫貧。

三是不斷創新”黨員+群眾”精神文化活動模式。利用各種節慶日，突出主題，黨員帶頭，群眾參與，舉辦了農民春節晚會、社火會演、好媳婦、好婆婆、好妯娌”三好”評選及黨群運動會、正能量故事會、學黨章宣講會等，向上向善的新風尚進一步弘揚，黨組織及廣大黨員與群眾的親和力、融合力明顯增強。

四是抓緊抓牢黨員活動強意識。每月定期開展黨員活動，要求全體黨員戴上黨徽亮身份，增強意識，加強約束，提升服務；認真組織駐村工作隊、包村鎮領導、第一書記、黨建指導員和廣大黨員自覺參加，群眾代表積極參與，活動內容豐富了，黨員形象樹了起來，群眾”跟黨走”的意識強了起來。

五是積極組織慶祝建黨95周年系列活動。在慶祝建黨95周年前夕，鎮黨委召開專題會議，研究慶祝紀念活動，決定采取”七個一”方式，動員全鎮干部群眾參與到慶祝活動中來。即：舉辦一次入黨積極分子培訓班；舉行一次手抄黨章評比活動；舉辦一次”學習黨章、遵守黨章、維護黨章”書畫展；舉行一場”慶七

一、促脫貧、感黨恩、”文藝晚會；開展一次困難黨員慰問活動；發展一批新黨員；召開一次民主生活會和組織生活會。目前，已舉辦了積極分子培訓班、手抄黨章成果展、書畫展、文藝晚會和慰問活動，近期將發展一批黨員，鎮村分別召開民主生活會和組織生活會。同時，鎮黨委對第二季度扶貧和黨建以及其他工作進行考核，綜合13個村一季度、二季度整體工作排出名次，兌現獎懲。

（三）注重抓機制強管理，促黨組織執行力提升

一是黨員管理常態化。注重在村組干部、致富能人、退伍軍人和回鄉創業知識青年中發展黨員，為黨組織輸入新鮮血液，進一步優化黨員隊伍結構。同時，加強流動黨員管理，使他們有”歸屬感”.二是黨員積分管理長效化。抓好黨員積分管理工作，及時公示公開，實行臺帳管理，接受群眾監督。去年以來，黨員累計辦實事好事890余件，受到群眾一致好評。

三是”基層四項制度”規范化。為進一步改進作風、密切聯系群眾，通過落實基層民主科學決策制度、矛盾調解化解制度、便民服務工作制度、黨風政風監督檢查制度這四項基礎制度，調動群眾積極性，激發干部熱情，為打贏脫貧攻堅戰注入了動力。

四是困難群眾關愛基金具體化。在各村列支1萬元的基礎上，13個村黨支部分別向本村在外工作人員和黨員發出倡議，號召為困難群眾基金捐款，能夠使更多的困難群眾得到關愛。

五是考核獎懲綜合化。嚴格按照《考評細則》，量化考核，對連續三年獲得五星級稱號的村黨支部書記由鎮黨委向上級組織推薦進入鎮領導班子，同時獎勵村黨支部3000元。根據綜合考評，培養黨員科級后備干部2人，提拔股級干部3人。同時，結合黨委換屆，向組織推薦提拔副科級干部4人，使班子結構進一步優化。

（四）注重抓監督強保障，促黨組織戰斗力提升

認真落實黨委的”主體責任”,重視紀委的”監督責任”,研究出臺《進一步嚴肅紀律加強作風的規定》，明確鎮干部不得違反18項、村干部不得違反16項管理規定，有效解決了推諉扯皮、消極怠工等問題，激發了鎮村干部的工作熱情。

先后查處案件6起，移交司法機關2人，約談5人，責令辭職4人，黨政紀處理8人，對1名黨員活動日組織不力的村支部書記扣發100元，補充到該村困難群眾關愛基金，從而在全鎮營造了風清氣正勇擔當的干事創業環境，保證了基層黨組織戰斗力作用的充分發揮，加快了生態游、文化游、鄉村游”融合”發展的旅游扶貧發展新模式推進，有力促進了以脫貧攻堅為統攬的經濟社會各工作順利開展。

在脫貧攻堅中，主要做到”三抓”:圍繞精準抓識貧。認真學習領會出臺的5個《辦法》和5個《方案》內容，落實省”26365”工作法和縣”43222”工作法，組織市縣扶貧工作隊和第一書記以及鎮村干部職工對13個村貧困人口、致貧原因再復核，經過再次識別，有貧困戶735戶，2268人，貧困發生率14%;圍繞精準抓扶貧。抓好”五個一批”落實，重點抓好以占地140畝易地搬遷為主的搬遷扶貧和以150畝高效農業產業園、600畝獼猴桃基地、200畝連翹基地和205畝連翹扦插育苗為帶動的產業扶貧；圍繞精準抓脫貧。通過市、縣、鎮、村四級聯動，第一書記、駐村工作隊、黨建指導員三層傳導，增強貧困戶”脫貧光榮”意識，制定脫貧規劃和脫貧計劃，確保2019年之前實現整體脫貧目標。

鎮黨委先進事跡材料

（三）：強基固本夯基礎 勇爭一流敢當先

坡頭鎮總面積137平方公里，2.8萬人，23個行政村，是市委市政府確定的中心城區拓展區。鎮黨委下屬8個黨總支，47個黨支部，1380名黨員。坡頭鎮黨委始終堅持”圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，開拓創新，彰顯特色，促進全鎮各項事業健康有序發展，近年來先后榮獲”國家衛生鎮”、”全國環境優美鎮”、”全國特色景觀旅游名鎮”、”河南省文明村鎮先進鎮”等榮譽稱號。

一、抓好班子建設，強化龍頭帶動作用

“打鐵先得自身硬”.要想抓好農村基層工作，首先要抓好鎮黨委自身建設。一是堅持黨委書記帶班子。按照”六型”領導班子建設要求，黨委書記帶頭抓學習，建立健全黨委中心組學習制度；帶頭抓項目，實行工作目標責任制，日常工作分工協作，重點項目簽訂目標責任書，分區包片責任落實到人；帶頭抓落實，實行臺賬周記制度，加強監督，督促工作的全面推進；帶頭抓規范，認真學習《黨員監督條例》和《紀律處分條例》，嚴格落實中央”八項規定”、省20項要求，切實改進工作作風，解決好人民群眾反映強烈的問題。二是堅持班子成員帶干部。班子成員帶頭，以”三具兩基一抓手”為根本工作方式方法，實施重點工作承諾督辦制，踐行”一線工作法”,組織機關干部深入基層，深入群眾，把好事做好，把實事辦妥。三是堅持村干部帶黨員群眾。村組干部帶頭，在發展經濟、項目建設、新農村建設中，打頭陣，當先鋒，充分發揮”傳幫帶”作用，引領黨員群眾積極投身發展事業，形成干群一心干事創業的良好局面。

二、加強黨員干部隊伍建設，夯實基層根基

一是科學擇優選人，選拔農村發展領頭雁。采取村級推舉、鎮級推薦、部門推介的方法，全方位、立體化”找”能人，推出大批村級發展后備人才，通過考素質、考能力、考貢獻、考口碑，對推薦出的能人進行系統綜合評價，考出過硬的黨員干部列入村級”領頭雁”后備人選，打破”地域、行業、身份、資歷”等限制，”領頭雁”隊伍選任渠道更趨多元化。

二是扎實推進黨員先鋒指數管理工作。我們在認真總結執行”五帶頭”評星掛牌活動的基礎上，根據市委組織部要求，借鑒兄弟鄉鎮經驗，對考評細則進行了充實完善，提高了先鋒指數考評的科學性、實用性。在考核過程中，嚴格推行”黨員自評、黨內互評、黨外測評、支部考評、黨委審定、亮分公示”的考評程序，嚴格實行”黨員自我把關、黨員大會把關、群眾監督把關、村級黨組織把關、黨委審核把關”的五級把關制度，確保考評結果的客觀、真實、公正。推行動態管理的評分機制，由村級黨組織負責每季度對黨員進行考查，每年對黨員的先鋒指數進行一次調整，對連續得”先鋒黨員”的優秀黨員進行通報表彰，提升活動效果。

三是豐富載體深化黨員分層分類管理工作。通過重設黨小組、明確各層類管理標準、指數量化考核等措施，在全鎮黨員開展黨員分層分類管理活動，通過組織引導離退休黨員從事力所能及的工作、為無職黨員設崗定責等搭建黨員教育管理新平臺，探索黨員教育管理新途徑，用評分激勵的辦法，引導各行業黨員踐行黨員標準，強化黨員黨性觀念和黨員意識，進一步增強基層黨組織凝聚力、戰斗力和創造力。

四是實施黨員干部素質提升工程。以”玉川先鋒課堂”活動為載體，以”提升文化層次、提升創業能力、提升服務本領”為目標，通過集中辦班、考察學習、掛職鍛煉、典型交流等多種方式進行培訓，提高兩委干部知識層面和致富能力，真正成為帶領群眾致富的”領頭雁”.三、狠抓黨支部建設，增強凝聚力和戰斗力

一是創新黨支部設置，全面加強黨對農村工作的全面領導。改革村級黨組織設置方式、改變黨支部劃分方法、改進黨組織職責、改變黨員的日常教育內容，根據農村黨員的從業狀況和技術特長，設立工業、農業、行業協會等黨支部，對黨員進行設崗定責，把黨組織建立在產業鏈條上，全面加強黨組織對農村經濟工作的領導。

二是以爭創”基層組織建設示范單位”為載體，增強黨支部的戰斗力。按照”一類支部上水平，二類支部跨臺階，三類支部變面貌”的工作思路和”抓兩頭帶中間”的工作方法，積極創建留莊村等基層組織示范單位6個，以此推動全鎮黨建工作，形成明爭暗賽，干事創業的良好局面。

三是圍繞基層需求，完善服務功能，全力打造服務平臺。在充分了解群眾需求的基礎上，鎮黨委因地制宜、聯系實際、一室多用，先后投資800余萬元，高標準建設留莊、栗樹溝等村黨群綜合服務中心，突出親民、利民、為民的原則，開展了黨務咨詢、黨員求助幫困、社會保障、計劃生育、社會救助、就業指導等服務；設立”黨代表工作室、黨群連心站”密切了黨群關系，傾聽群眾心聲，及時化解矛盾糾紛。通過全新的定位、全新的制度、全新的運作機制，創建服務型基層黨組織。

四是完善基層基礎四項工作機制，實行規范化運作。一是全面推進基層科學民主決策制度建設。對鎮村民主決策范圍、程序等進行科學界定，提高決策的科學性、規范性，全面落實”四議兩公開”工作法，有效促進民生工程、新農村建設的實施。二是加大基層便民服務規范化建設。對各部門服務項目、辦事流程進行公示，印制《便民服務工作手冊》，增設村級便民服務廳，對群眾各種疑難問題統一受理、集中XX、分級負責、限時辦結，提升便民服務質量。三是扎實推進矛盾調解化解機制建設。筑好鎮矛盾調解中心等三大平臺，建好鎮矛盾調解中心隊伍等三大隊伍，完善矛盾調解三大機制、十項制度，保持社會和諧、大局穩定。四是扎實推進基層黨風政風監督檢查機制建設，加大庸懶干部勸誡力度，突出解決農村組織中黨風廉政方面存在的問題；推行”權力陽光行動”,健全基層黨務公開、政務公開、村務公開和辦事公開制度，提高基層黨員干部廉潔自律意識。

四、積極實施”強村富民”工程，增加村級發展后勁

一是以”五帶頭”評星掛牌活動為抓手，深入開展黨員帶頭講發展，做”雙強”型黨員。要求黨員始終把發展放在第一位，以自己率先致富的實際行動為群眾做出表率，并積極投身”強村富民工程”和新農村建設，主動與困難群眾結對子，帶動群眾共同致富，不斷壯大村級集體經濟實力。

二是深入開展”支部帶領、黨員帶頭、典型帶動，比發展、比致富、比貢獻”的”三帶三比”創業富民競賽活動。開展”產業富民增收”大調研，組織對各村黨員干部創業情況、產業發展、群眾就業增收、勞動力資源、外出務工人員和在外工作人員進行調查摸底，從土地審批、證明XX、信貸、法律援助等方面，為創業者提供”一站式”服務，掀起村級比發展、比致富、比貢獻的高潮。如大莊村在外人員李向陽開發天女河文化旅游資源，大力發展天女河旅游觀光產業，引領全村群眾通過旅游業增收致富。

第三篇：鎮黨委“創先爭優”先進材料

發展經濟促增收，惠澤百姓建功業

——鎮黨委“創先爭優”先進材料

一、建機制，抓落實，班子建設聚活力

鎮黨委堅持以培養新時期高素質農村黨員隊伍為目標，全面加強黨員隊伍建設，在鎮黨委自身建設上以思想、能力、紀律、作風建設為重點，狠抓了干部的選拔培養和教育。先后完善了鎮黨委建設決策程序，干部選拔機制和黨政領導干部考核辦法，著力推進學習型、創業型、服務型干部隊伍建設，增強黨員隊伍的生機活力，造就高素質的黨組織帶頭人隊伍，充分發揮鎮黨委在加強基層組織建設的重要作用。在村支部與村干部隊伍建設上，重點在黨支部書記隊伍建設，黨內民主建設，黨組織設置，黨員教育管理上取得突破，結合并村及換屆選舉，鎮黨委堅持從“選、育、學”入手，經過“兩推一選”和“公推直選”的方式將一些文化程度高，思想素質好，致富本領強的非公經濟致富帶頭人選入村級領導班子，建立一支能干、高效、務實的村組干部隊伍。大力推行了領導干部包村抓點、談訪誡勉、民主測評、支部書記“雙述雙評”等管理制度，建立健全了黨員干部目標管理責任制。在機關干部建設上，堅持黨的先進型標準與具體實踐相結合，定責任，定崗位，在服務群眾中體現先進性的原則，積極主動的解決群眾關心的熱點、難點問題，進一步增強了黨組織戰斗力和號召力。

二、搭平臺，建載體，先鋒工程強推進

鎮黨委始終把實施“三聯兩服務”、“雙學雙比”、“為民服務全程代理”、“無職黨員設崗定責”等先鋒工程作為加強基層

組織建設的有效載體，切實發揮農村支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，努力把農村基層組織建設成為“推動科學發展，帶動農民致富，密切聯系群眾，維護農村穩定”的堅強核心，注重在“培”字上下功夫，在“帶”字上求突破，圍繞的黨的先進性建設，支柱產業發展，新農村建設，項目建設，狠抓了黨員隊伍、致富能手和入黨積極分子建設，深入開展黨代表工作，定期組織黨黨代表開展關門、視察、評議測評活動，暢通了黨代表發揮作用的渠道，為黨委決策提供了科學依據，實現了民主決策制度化，規范化，以加強黨的先進性建設為目的，以先鋒工程為載體，堅持開展爭創黨員先鋒崗，無職黨員設崗定責，設立黨員示范戶和黨員承諾制度活動，把黨員身份亮出來，促使黨員發揮先鋒模范作用，在本職崗位上做貢獻，為全鎮黨員發揮先鋒模范作用搭建了廣闊的平臺。

三、抓黨建，促經濟，強基富民出實效

加強農村基礎組織建設，重點在打基礎，關鍵在抓環節，述、樹特色、述實效。鎮黨委始終堅持“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的指導思想，把發展作為創建“五個好”鄉鎮黨委的出發點和落腳點，堅持組織工作與經濟工作一起抓，定目標、壓擔子，在推動發展中體現組織工作的生活力，推進了全鎮經濟和社會各項事業的全面進步。一是抓項目帶動戰略。鎮黨委、政府不斷創新招商引資工作方法，實施“親高、安高、富高”戰略，始終把上項目，打基礎，增后勁擺在首要位置。堅持把項目建設作為經濟工作的重中之重，經濟項目和社會發展項目一起抓，基礎設施項目和產業項目一起上，抓信息，抓協調，抓服務，招商引資和項目建設有了較大突破。在原造船廠舊址上破土動工興建船舶工業園，工業園分為南、北二區，規劃面積2平方公里。大力發展船舶制造、肉禽加工、糧食收貯、精加工等支柱產業。招商引資成效顯著，投資3.5億元的投資5000萬元的,投資1000萬元的等企業落戶正陽，目前鎮工業園區已初具雛形。

二、狠抓產業富民工程。鎮黨委把糧油加工、畜禽養殖、發展旅游產業確定為發展農村經濟，增加農民收入的著力點，通過行政推動，實施發動，示范帶動，政策促動，規模引動，科技拉動等措施，促進了支柱產業的發展。

三、狠抓新農村建設。按照建點示范、整體推進的原則，新建了“村村通”水泥路60多公里，較好的改善了農村生產和農民生活條件；積極推進鄉村清潔工程建設，新建了垃圾處理場；新建了自來水廠，解決了近3萬人安全飲水問題。城鄉基礎設施條件有了較大改善，新農村建設取得了明顯成效。四是加大城鎮基礎設施投入，成效顯著，5年來共投入8000多萬元用于新老城區改造。為廣大居民提供了方便舒適的居住環境，改善了居民居住條件，提高了居民住宅品味。枸杞街道商貿城已初具規模，為吸引人氣，聚集才氣，發展商貿、繁榮市場，提供了重要保障。

四、興公益、夯基礎，精神文明結碩果

經濟的發展和集體實力的加強，為大力發展公益事業。解決群眾實際困難、建設新農村奠定了堅實的物質基礎。各項成 3

績的取得，離不開黨委政府一班人的辛勤工作，特別是為了抓工作廢寢忘食，為了抓經濟，他嘔心瀝血，付出了艱辛的勞動。

幾年來，先后硬化道路36公里，渠道清淤8.9公里，新建了村級活動場所。2010年，全鎮中小學入學率達到100%，有線電視入戶率達到92%，電話入戶率85%，計劃生育、招商引資、社會穩定等都取得了明顯成績。

鎮黨委堅持三個文明一起抓的方針，以打造“四有”新型農民為目標，堅持開展“文明單位”、“文明誠信戶”、“道德規范戶”等精神文明創評活動，以及各種形式的文藝匯演，豐富和活躍了群眾文化生活，整體推進了農村黨建工作水平。推動了全鎮精神文明建設的步伐，促進了各項事業的持續快速發展。

第四篇：鎮黨委書記先進事跡材料

本文作者：毋曉東 好范文原創投稿

扎根基層譜華章 甘灑熱血潤黨旗

--記河南陜縣西張村鎮黨委書記 李建龍

李建龍同志，男，漢族，中共黨員，生于1962年10月2日，2007年3月任河南陜縣西張村鎮黨委書記、人大主席，他多次放棄了縣委的照顧，放棄了回縣直機關工作的機會，甘愿留在基層工作，他在為西張村鎮56000口

人謀福祉上操碎了心，在為41個行政村的發展上出盡了力，在所工作的296平方公里這片土地上甘心付出，譜寫了精彩華章。2008年2月被河南省政府授予“省級新農村建設”先進個人，2010年10月在三門峽市“紅旗渠”精神杯競賽活動中被市委、市政府嘉獎一次，2011年2月在“紅旗渠”精神杯競賽中被市委、市政府記個人三等功，2007年至2010年連續四年被縣委、縣政府授予記大功個人，其主要事跡如下：

一、認真學習，提高踐行“三個代表”重要思想的能力

一是認真學習“三個代表”重要思想，學習黨的路線方針、政策和決議，學習黨的基本知識，學習科學、文化和業務知識，努力提高為人民服務的本領，提高領導能力。二是他在工作中善于總結農村基層工作，不脫離實際，不脫離群眾，確定了堅持圍繞經濟建設一個中心；突出現代農業發展、項目帶動、和諧社會建設三大戰略；壯大“果、牧、菌、菜”四個支柱產業；打造優質蘋果、良種豬、食用菌和秋延蔬菜四個品牌；抓好黨的建設、精神文明、信訪穩定、新農村建設、計劃生育和全民創業六項工作，實現“富民強鎮”這一思路搞發展，踐行了科學發展。三是學習業務。在搞好黨委工作中，不斷充實業務知識，轉變發展方式，調整思路，為不斷推進黨的建設新的偉大工程提供了保障。

二、創先爭優，在加強黨的建設中科學發展。

在他的帶領下全鎮扎實開展“雙推雙創”“三級聯創”“五好黨委”創建工作，深入開展“黨員先鋒工程”“創先爭優”“學習型黨組織”創建等活動，建立健全了黨委中心組學習制度，健全了黨委內部議事和決策機制；村級干部率先在全縣實行了“聯職、聯資、聯責”三聯績效考核制度，嚴明責任，激發了村級干部的工作積極性；深入開展“作風建設年活動”，近年來，鎮紀委查處六起違紀案件，對7名違紀黨員分別給予撤銷黨內職務、黨內警告處分，干部隊伍作風得到提高，黨風廉政建設得到加強，加強非公有制經濟發展，全鎮非公有制經濟實體達1642個，黨的執政能力建設深入進行。在他的帶領下西張村鎮黨委2007年至2010年連續四年被縣委、縣政府授予“記大功單位”榮譽稱號，2006年至2010年連續五年鎮黨委被縣委、縣政府授予“五好黨委”榮譽稱號，2009年、2010年連續兩年被市委、市政府授予“平安建設先進單位”，2010年被市委、市政府評為“市級文明鄉鎮”。

三、立足實際，推動鎮域經濟全面發展

一是全鎮綜合經濟實力得到全面提升。五年來，全鎮工農業總產值完成123510萬元，增長68%；財政收入達到920萬元，增長141 %；固定資產投資達到61060萬元，增長1121%；萬元工農業總產值能耗下降10%，實際下降10%；農民人均純收入6978元，增長147%；全鎮經濟無論是生產總量，還是投資總量都實現了翻番，經濟社會得到了快速發展。二是項目建設成果豐碩。五年來全鎮依托資源上項目,突出轉化搞增值,不斷培育新的經濟增長點，完成投資5000萬元以上項目共11個；完成投資500萬元以上項目26個；新上100萬元以上項目48個；總投資達7.8億元。三是產業化取得新發展。通過抓龍頭，建基地，使龍頭企業、主導產業和生產基地協調發展，強力推進了農業產業化進程，農業結構調整取得新成績。糧食產量穩步提高，達到1466萬公斤；果品生產。達到1.43億公斤，建成優質蘋果基地15500畝，五年來，新栽蘋果樹26761.9畝，提高了蘋果的管理水平和科技含量。畜牧發展。全鎮從抓專業村、專業戶入手，加快了畜牧業發展。生豬、大家畜、山羊和家禽的飼養量分別達到15、9萬頭、1.5萬頭、3.54萬只和7.82萬只，全鎮引進推廣畜禽優良品種5個；建成省級畜牧龍頭企業2個，市級龍頭企業3個。食用菌生產。食用菌生產不斷壯大，專業戶達3000戶，總產量達636萬公斤，產值達3000萬元，專業村達6個。蔬菜種植。面積達到25000畝，蔬菜總產量達到9767萬公斤，總產值達1.2億元。四是基礎設施建設取得新推進。五年來，全鎮土地整理19個村，總投資4800萬元，打井18眼，建提灌站5個，農渠配套3萬余米，田間道路整修2萬余米，栽樹2萬余棵，整理土地面積1500余公頃；“村村通”工程項目五年來共完成85公里，完成投資1620余萬元，改善了村級道路狀況；農村飲水安全工程五年來共投資1842.68萬元，解決了前關、南溝等16個村2.6萬人飲水安全問題；農業綜合開發項目，五年來改

造中低產田面積15000畝，投資1349.5萬元，新硬化渠道44.95千米，鋪設地埋管道44.11千米，發展灌溉面積3000畝，改良土壤10000畝；“十一五”時期，全鎮通過興修水利，新增有效灌溉面積18000畝；新增節水灌溉面積14400畝；新增旱澇保收田9000畝；新增坡耕地改造面積4800畝；小流域治理面積24000畝，基礎

設施建設取得新推進。五是平安建設及信訪穩定取得新成效。鎮政府在財力困難的情況下投資3萬余元對全鎮41個行政村制度版面、檔案、門牌進行統一制作，統一了標準，投資8萬元在鎮政府、醫院、學校、銀行等重要地點加裝了視頻監控11處，加強了綜治工作；投資2萬余元購置了電腦，打印機，檔案柜，辦公桌及各項所需辦公用品；各村成立了群眾工作中心，安裝了群眾意見箱，又投資5萬余元，在社會管理創新工作上邁出新步伐，采取新舉措，將綜治、信訪、派出所、法庭、司法所等政法部門的力量整合起來，實行了“五合一”工作機制，為群眾訴求創造了方便。五年來全鎮社會總體穩定，在國家大型節日及重要活動期間沒有來自該鎮的干擾，群眾熱點、難點問題能夠得到及時處理，和諧社會建設取得新成效。

第五篇：鎮黨委書記先進事跡材料

時光追溯到2002年12月，**鎮干部職工已半年沒發工資了，他們擠在六十年代興建的泥磚瓦平房辦公，辦公房成了危房，破破爛爛，遇到下雨天要打傘上班辦公。干部職工人心渙散，紀律松弛，黨群干群關系緊張，群眾反映要求鎮委鎮政府解決的一些熱點難點問題無法解決，村集體收入僅幾千元，群眾不斷上訪。老百姓生活困難重重，紛紛搬遷，**鎮成了有名的“

問題鎮”、“萬難村”。這時，組織上安排**擔任鎮委書記。他迎難而上，開拓進取，心系百姓，為群眾解難濟困奔小康。短短三年間，在**的帶領下，鎮有經濟收入達100萬元，干部職工工資連漲了兩次，興建了鎮辦公樓，村集體經濟年純收入達3萬元以上，鎮委鎮政府先后被市縣多次評為先進，全鎮政通人和，百姓安居樂業，一派欣欣向榮的景象。從群眾最憂的事抓起

過去，群眾最怕的是鎮委鎮政府干部職工工資沒著落，“自身難保”，怎能為百姓著想？！為“正人先正己”，為了消除老百姓的擔心，**首先解決鎮委鎮政府干部職工隊伍渙散問題。他想方設法保證干部職工工資正常發放和保證日常運作經費。通過千方百計爭取上級有關部門的照顧扶持，經過一番艱苦努力，多方籌集資金40多萬元，解決了拖欠的鎮村干部工資，同時還保證了今后的按時足額發放和日常運作經費。通過連續召開各種類型的會議、座談會或談心等形式，幫助干部職工認真分析當前良好的政治、經濟形勢和自身擁有的豐富資源優勢與潛力，鼓勵大家不要在困難面前低頭，要勇敢地面對現實，樹雄心，立壯志，迎難而上，奮力拼搏，從而使全鎮干部職工進一步解放了思想，轉變了觀念，增強了工作責任感，提高了工作積極性，樹立了發展山區經濟的信心和決心。鎮干部隊伍穩定后，**又著手解決人民群眾內部矛盾，突出抓好塘南村塘角、南龍兩村小組與原供銷社的土地糾紛問題。這一問題長期無法解決，群眾先是上訴到縣法院，后到市中院，最后到省高院，足足打了兩年官司，事態仍在發展和升級，群眾意見越來越大。**親自到兩村小組的群眾家中，找到他們的村長及關鍵人物，連續十幾個晚上做好過細的思想教育工作，認真講解國家的政策和法律。同時，還專門請**縣法律援助中心的高級律師為群眾進行詳細的法律解釋，最后終于說服了群眾，讓群眾懂得了土地法律法規的有關規定，使他們認識到通過上訪解決不了自己的問題，只有相信法律才能最終解決，從而停止了上訴。群眾關注五年的熱點難點問題解決了，鎮委鎮政府的權威樹立了，人心所向，社會穩定。

從群眾最盼的事做起

針對群眾反映黨委政府軟弱無戰斗力，群眾要求解決的問題得不到解決等現狀，**在鎮委鎮府經濟仍十分困難的情況下，想方設法籌集資金著力解決群眾盼望解決的行路難、用水難、上學難問題，真心實意為群眾辦好事實事。三年來，共籌集資金4476萬元，為群眾辦了十多件好事實事。梅坑村民世代靠渡船、竹排過河，98年曾經發生過一位村民乘坐渡船不幸掉入水中淹死的悲劇，群眾意見紛紛，經常跑到縣鎮上訪，要求鎮政府興建梅坑橋。**想為群眾所想，急為群眾所急，通過爭取市、縣交通部門的支持，發動梅坑村群眾捐款和鎮政府自籌等辦法，共籌集資金130多萬元，于2002年6月開始動工興建梅坑橋，經過一年多的建設，終于在2003年9月建成通車，圓了梅坑村幾百群眾世代的大橋夢。

水利是農業命脈。**鎮地處綿遠山區，山塘長期失修，大旱大災、小旱小災，農業生產無法保障。**爭取香港慈輝佛教基金會的支持，籌集資金40萬元，興建了塘南引水灌溉工程、田頭引水灌溉工程，維修加固了蕉坑山塘、大友山塘、龍水大橋攔河陂、大圍河塘陂、大圍橫圳陂、新化粗石坑、井湖錫麻陂等全鎮9宗較大型水利工程，使長期困擾**鎮農民的農田用水難以保證的問題得到有效解決，受益于這幾宗水利工程的農民有3000多人，農田2000多畝。去年下半年，雖然受到歷史罕見的旱災，但是農業和生活用水沒有受到影響。水利問題剛剛解決，**來不及喘口氣，又籌集資金近200萬元，擴建了**中心小學教學樓、大圍小學教學樓，興建了**中學宿舍樓等。隨著行路難、用水難、上學難等一個又一個群眾關心的熱點難點問題的解決，**的人心基本上穩定下來，干部職工的積極性基本調動起來，群眾的意見少了。這時候，他和班子成員一道著手研究興建鎮委鎮府辦公樓，徹底改變**辦公落后的面貌。通過爭取上級的支持，社會各界人士的熱心幫助，于2003年9月興建了建筑面積1356平方米的辦公大樓，大大改善了干部職工的工作和學習環境。同時還爭取上級有關部門的支持，投資3000多萬元興建了110千伏變電站，投資160萬元興建了圩鎮和大圍移動通訊基站，投資680萬元鋪設了大圍、井湖、新化、龍坪等四個村的水泥公路，**面貌煥然一新。

從群眾最關心的事辦起

**面貌之所以那么落后，關鍵是經濟跟不上去，底子太薄，沒有很好發揮資源的潛在優勢，因此，老百姓最關心的事就是發展經