第一篇：如何面試育兒嫂2013版(個人整理 版權(quán)所有)

如何面試育兒嫂

1、問問會做些什么菜、什么飲料、喝奶的時間、娃娃不吃如何辦、如何搭配等。

2、問問寶寶睡覺時間如何安排，是否開空調(diào)。育兒嫂自己的生活時間。

3、問問寶寶一天洗幾次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。

4、問問如何觀察寶寶大小便，次數(shù)、判斷。

5、問問寶寶發(fā)燒、拉肚子等的原因，如何處理。

6、問問每天按摩的時間、方法，帶寶寶出門的時間。

7、是否會普通話、唱兒歌、做兒童操。

8、育兒嫂自己生活習慣，是否看電視。

9、最好問問育兒嫂一天如何安排時間，洗澡、喝奶、煮輔食、洗衣服等。

1、問問會做些什么菜、什么飲料、喝奶的時間、娃娃不吃如何辦、如何搭配等。

每餐的間隙以4小時為宜1?1.5歲的幼兒，每日可進餐5次（三餐兩點）。1.5?3歲的幼兒，每日可進餐4次（三餐一點）。不要額外加餐或給點心，不要隨意給吃糖果和零食。

菜水、果汁、菜泥、果泥、肉泥（魚泥、肝泥等）、菜末、肉末、碎菜、碎肉等；從米湯?稀粥、米糊?粥、爛面?稠粥、面條等，逐漸到成人食品。

不能吃咖啡、果凍、膨化食品、腌臘食品、松花蛋、爆米花、胚蛋、茶葉蛋、人參、蜂王漿、含鋁食品、（1歲以內(nèi)不宜吃蜂蜜、鮮牛奶、巧克力）

煮梨兒水、蘋果水等

2、問問寶寶睡覺時間如何安排，是否開空調(diào)。育兒嫂自己的生活時間。

3、問問寶寶一天洗幾次澡（一般是早上洗屁屁，晚上洗澡），如何洗。時間選擇：吃奶后半小時、或1小時、或兩次喂奶之間。孩子覺醒狀態(tài)時為宜。水溫：38~40攝氏度。可用水溫計測量或手腕內(nèi)側(cè)試水溫，關(guān)閉門窗，避免來回走動。洗澡物品準備：澡盆、大浴巾、小毛巾、浴液、洗發(fā)露、干凈衣物、尿布/紙尿褲、包被、護臀膏、爽身粉、撫觸油、75%酒精、消毒棉簽。放水原則：先放涼水，再放熱水。

4、問問如何觀察寶寶大小便，次數(shù)、判斷。以下情況視為不正常

（1）水樣便，或者乳塊便、水分離，多為受涼所致

（2）蛋花樣大便，多為病毒感染所致

（3）黏液便，泡沫便，多為細菌和病毒感染所致

（4）大便發(fā)綠（病毒感染、饑餓性腹瀉、腹部受涼或受熱）

5、問問寶寶發(fā)燒、拉肚子等的原因，如何處理

6、問問每天按摩的時間、方法。，帶寶寶出門的時間。

7、是否會普通話、唱兒歌、做兒童操

8、育兒嫂自己生活習慣，是否看電視。

9、最好問問育兒嫂一天如何安排時間。洗澡、喝奶、煮輔食、洗衣服

第二篇：育兒嫂合同書

育兒嫂合同書

甲方（客戶）：

乙方（育嬰師/育兒嫂）：

為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議：

甲乙雙方約定事項：

服務期限與服務費用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

為　　3500　　　　元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用

為　　4000　　　　元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務（包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務衛(wèi)生服務）。

第二條：嬰幼兒護理服務，為住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算（國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算），或通過合理串休保證每年11天假期。

第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。

第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。

第五條：甲方的權(quán)利和義務：

（一）負責接乙方到服務居所，教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。

（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會、發(fā)生糾紛。

（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；

尊重乙方的人格，配合乙方的護理服務工作。

（四）甲方需要乙方提供住家服務的，必須保證乙方的住宿條件。

（五）合同到期自動解除；

甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關(guān)費用。

1.雇主應按規(guī)定支付工資。

2.雇主不得強迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務事項；

3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為；

4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴；

5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為；

6.雇主應為從業(yè)人員提供午餐；

7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。

8.雇主應按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當月休息時間。但休息時間應服從雇主安排。

第七條：乙方的權(quán)利和義務：

（一）接受甲方的委派，按照協(xié)商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務。

（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；

進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；

不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內(nèi)容無關(guān)的事項。

（四）如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異常現(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；

如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。

（五）尊重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。

（六）服務具體內(nèi)容：

1.細心照料，確保孩子安全、健康成長。

2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認為傷害責任為從業(yè)者。

３.按時供應孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應提前1天通知雇主。

４.認真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

５.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

６.雇主在出現(xiàn)特殊情況時，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。

７.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特殊情況另行商議。

８.從業(yè)者上崗前，應與雇主同去醫(yī)療機構(gòu)化驗乙肝抗原，費用由雇主承擔。如沒有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費接種

第八條：重要事項：

（一）簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。

（二）甲方要求解除合同或更換服務人員必須提前通知乙方。

（三）乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務居所；

如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經(jīng)乙方批準后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負責；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負責。

（七）在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。

第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：　　　　　　　　　　　　　　　　　　乙方：

身份證號：　　　　　　　　　　　　　　　　身份證號：

常住地址：　　　　　　　　　　　　　　　　常住地址：

聯(lián)系電話：　　　　　　　　　　　　　　　　聯(lián)系電話：

日期：　　　　　　　　　　　　　　　　　　日期：

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END

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第三篇：育兒嫂保姆合同書

育兒嫂保姆合同書

甲方（客戶）：

乙方（育嬰師/育兒嫂/保姆）：

為了更好地為甲方提供嬰幼兒護理服務，經(jīng)過雙方友好協(xié)商，達成如下協(xié)議： 甲乙雙方約定事項： 服務期限與服務費用：

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用 為

2000

元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

____年____月____日至____年____月____日，甲方向乙方支付付費用 為

2000 元／月，支付方式按月薪現(xiàn)金形式支付。

規(guī)定如下：

第一條：乙方接受甲方聘用育嬰師/育兒嫂的要求，乙方同意到甲方指定的居所，為甲方從事護理嬰幼兒的服務（包括嬰幼兒營養(yǎng)配餐；嬰幼兒洗澡，嬰幼兒體能訓練，嬰幼兒智力開發(fā)、清潔及與嬰幼兒有關(guān)的家務衛(wèi)生服務）。

第二條：嬰幼兒護理服務，為住家服務（提供24小時全天候服務，甲方需保證乙方每天有8小時休息時間）。乙方為甲方提供的嬰幼兒護理服務實行每月28個工作日制，每月休2天，時間從乙方入戶之日起算（國家法定節(jié)假日在崗服務的，甲方應向乙方支付育嬰師/育兒嫂加班費，加班費每天按照合同月金額的1/28計算），或通過合理串休保證每年11天假期。

第三條：在合同有效期內(nèi)，甲方有權(quán)隨時解除合同。甲方要求提前解除合同的，需支付乙方提供服務期間的護理費用，護理費用每天按照合同月金額的1/28計算。

第四條：在合同有效期內(nèi)，雙方應當相互理解、密切配合，如約履行合同義務。

第五條：甲方的權(quán)利和義務：

（一）負責接乙方到服務居所，教會乙方熟悉運用水、電、氣、火等各種家用設(shè)施用具，防止意外事故的發(fā)生。

（二）負責保管好自家的貴重物品、錢幣和有效證件，避免產(chǎn)生誤會、發(fā)生糾紛。

（三）相互尊重、理解，不能歧視、侮辱乙方；尊重乙方的人格，配合乙方的護理服務工作。

（四）甲方需要乙方提供住家服務的，必須保證乙方的住宿條件。

（五）合同到期自動解除；甲方需要續(xù)簽合同的，可提前十天辦理續(xù)簽手續(xù)，并預交相關(guān)費用。

1.雇主應按規(guī)定支付工資。

2.雇主不得強迫從業(yè)人員提供約定以外的家庭服務事項；

3.雇主不得對從業(yè)人員有虐待行為；

4.雇主不得損害從業(yè)人員人格尊嚴；

5.雇主不得要求從業(yè)人員從事可能對其人身造成損害的行為；

6.雇主應為從業(yè)人員提供午餐；

7.從業(yè)人員每天可以適時休息，但必須在孩子睡覺后，而且需保證孩子安全。

8.雇主應按規(guī)定為從業(yè)人員安排休息，每月不少于2天，法定節(jié)假日按規(guī)定增加當月休息時間。但休息時間應服從雇主安排。

第七條：乙方的權(quán)利和義務：

（一）接受甲方的委派，按照協(xié)商的時間和要求，到甲方指定的居所提供嬰幼兒護理服務。

（二）自覺做好健康檢查，辦理健康證；進入甲方指定的服務居所要著裝上崗，講究衛(wèi)生，勤洗澡、不留指甲，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。

（三）提供服務期間，不得隨身攜帶手機，避免給嬰兒造成輻射、影響發(fā)育；不得隨意看電視，避免影響嬰兒的注意力、影響工作質(zhì)量；不得談論老客戶的家庭隱私，不得談論與服務內(nèi)容無關(guān)的事項。

（四）如果發(fā)現(xiàn)嬰幼兒有異常現(xiàn)象，建議甲方立即送到醫(yī)院診治；如果甲方不采納乙方的建議，后果由甲方自負。

（五）尊重甲方的生活習慣，按甲方的要求完成嬰幼兒護理服務項目。

（六）服務具體內(nèi)容：

1.細心照料，確保孩子安全、健康成長。

2.從業(yè)者上崗期間，無論雇主是否在家，孩子受到意外傷害由從業(yè)者負責。從業(yè)者每天應檢查孩子身體情況，發(fā)現(xiàn)有外傷、疾病等應立即告知雇主。如未告知或未發(fā)現(xiàn)，雇主有理由認為傷害責任為從業(yè)者。

３.按時供應孩子食品、水、藥品，養(yǎng)成良好飲食規(guī)律。出現(xiàn)供給短缺現(xiàn)象應提前1天通知雇主。

４.認真清洗孩子衣物，及時清洗、消毒孩子玩具、餐具等。

５.牢記孩子接種疫苗、檢查身體日期。

６.雇主在出現(xiàn)特殊情況時，有權(quán)利要求從業(yè)者加班，原則上每月不得超過3班，每天加班費用為月工資的1/30。

７.從業(yè)者有事不能在雇主要求時間上崗，應提前1天請假，每月請假不應超過1天，特殊情況另行商議。

８.從業(yè)者上崗前，應與雇主同去醫(yī)療機構(gòu)化驗乙肝抗原，費用由雇主承擔。如沒有有乙肝抗體，從業(yè)者需自費接種

第八條：重要事項：

（一）簽訂合同時，甲方、乙方均需持有有效證件，方可正式辦理手續(xù)。

（二）甲方要求解除合同或更換服務人員必須提前通知乙方。

（三）乙方在合同有效期內(nèi)，不得擅自離開甲方指定的服務居所；如有事需要暫時離開的，需向乙方書面請假，經(jīng)乙方批準后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由乙方自行負責；如甲方需帶乙方離開簽訂合同時指定的服務居所的，需書面通知乙方，經(jīng)乙方同意后方可離開，否則由此產(chǎn)生的后果由甲方自行負責。

（七）在合同有效期內(nèi)，如果出現(xiàn)不可抗拒的因素造成本合同無法履行的，各方均不負違約責任。

第九條：本合同未盡事宜，由各方協(xié)商解決。如不能達成一致意見，由甲方所在地人民法院管轄。

甲方：

乙方：

身份證號：

身份證號：

常住地址：

常住地址：

聯(lián)系電話：

聯(lián)系電話：

日期：

日期：

第四篇：月嫂育兒嫂培訓班

月嫂育兒嫂培訓班

【 服務理念 】 解決客戶的需求

金職偉業(yè)秉承解決客戶的需求的服務理念，為母嬰家庭提供備孕期、孕期、分娩期、月子期、產(chǎn)褥期、哺乳期、產(chǎn)后六年的恢復期、嬰幼兒六歲以內(nèi)的成長期提供一站式母嬰健康服務。幫助千萬婦、幼、老實現(xiàn)健康家庭生活。打造高端母嬰和養(yǎng)老服務人才，構(gòu)建產(chǎn)教訓一體化服務業(yè)人才培養(yǎng)培訓模式。月嫂育兒嫂培訓班

【 高級月嫂（母嬰保健師）課程介紹 】

金職偉業(yè)開設(shè)專業(yè)正規(guī)的月嫂培訓班，學員可根據(jù)自身情況選擇免費月嫂培訓或者付費月嫂培訓課程。月嫂系統(tǒng)培訓的內(nèi)容包括：孕婦及產(chǎn)婦護理、新生兒護理及保健按摩、孕婦及嬰兒膳食營養(yǎng)與飲食搭配、產(chǎn)褥期保健知識及相關(guān)護理知識、形體保健、嬰幼兒沐浴及嬰幼兒沐浴后護理、常見嬰幼兒疾病預防與護理等專業(yè)知識。月嫂育兒嫂培訓班

學員學成后可以掌握產(chǎn)婦及新生兒護理的所需技能，并且可勝任月子餐的制作。月嫂育兒嫂培訓班

月嫂培訓班適應了社會需求，也滿足了廣大想?yún)⒓釉律┡嘤柸藛T的愿望。時下很多年輕夫妻孩子不會抱，尿布不會換，指甲不敢剪，寶寶打個噴嚏嚇得心慌……金職偉業(yè)還特別開設(shè)了周末家長班，越來越多的準媽媽加入到母嬰保健學習的行列中，甚至準爸爸也報名參加學習。有些80后小夫妻嫌月嫂收費太貴 讓準外婆、準婆婆去上培訓班也不是新鮮事。月嫂育兒嫂培訓班

【 月嫂培訓報名條件 】

1、性別不限，籍貫不限，年齡18-55周歲，語言表達清楚;

2、持有真實、有效的，符合國家法律要求的身份證明、戶籍證明;

3、有責任心、愛心，喜愛嬰幼兒;

4、身體無殘疾，無傳染病、皮膚病、非高度近視等;

5、幫助女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)公益項目，您可申請0元入學。月嫂育兒嫂培訓班

【金職偉業(yè)之領(lǐng)導關(guān)懷 】

湖南省家庭服務業(yè)調(diào)研組蒞臨考察，大贊金職偉業(yè)發(fā)展模式

2017年6月22日，由湖南省財政廳、湖南省就業(yè)服務局、湖南省省家庭服務業(yè)協(xié)會，組成的家庭服務業(yè)調(diào)研組開展了家庭服務業(yè)調(diào)研工作，調(diào)研以實地考察和座談會的形式進行。

22日上午，調(diào)研組一行來到金職偉業(yè)集團實地考察。調(diào)研組成員由湖南省財政廳社保處副處長徐蓉、湖南省就業(yè)服務局副局長王魯普、長沙市人社局就業(yè)處處長喻嘉、湖南省家庭服務業(yè)協(xié)會會長黃躍佳、秘書長楊飛等組成。調(diào)研組首先來到金職偉業(yè)集團旗下的金嬰麗人母嬰體驗館參觀，隨后，調(diào)研組一行參觀了金職偉業(yè)職業(yè)培訓學校的理論培訓教室、實訓室、月子餐廚房等。金職偉業(yè)學校濃郁的文化氛圍、專業(yè)的辦學態(tài)度，金嬰麗人幽雅整潔的環(huán)境、一站式綜合服務模式，均得到了調(diào)研組的高度好評。

徐蓉副處長對金職偉業(yè)這種集母嬰職業(yè)培訓、母嬰健康服務于一體的運作模式非常贊賞。隨后，為更深入充分地了解我省家庭服務業(yè)發(fā)展情況，調(diào)研組一行組織相關(guān)職能部門及家庭服務業(yè)機構(gòu)代表召開座談會。會上，與會人員依次對發(fā)展家庭服務業(yè)發(fā)展情況以及各家庭服務行業(yè)機構(gòu)在發(fā)展中遇到的瓶頸問題、意見建議進行了發(fā)言。金職偉業(yè)集團總裁潘建明在會上提出幾點建議，建議加強家庭服務業(yè)高端人才的引進，對家庭服務業(yè)從業(yè)人員制定激勵政策等。同時，潘總表示金職偉業(yè)將繼續(xù)努力，為家庭服務業(yè)的發(fā)展獻計獻策，為母嬰健康理念、技能的傳播貢獻力量。月嫂育兒嫂培訓班

【母嬰知識分享 】

追生二胎不要急 女性身體要當心

老一套觀念“三年抱倆”是很驕傲的事情，這說明夫妻身體好，但殊不知二胎之間時間間隔太短，對女性來說身體健康其實已經(jīng)有了隱患，無論是順產(chǎn)還是剖腹產(chǎn)，對于女性身體來說都是有傷害的。因為適應生育的過程中子宮和陰道都會被撐大，它需要一段時間調(diào)理和恢復，如果貿(mào)然懷孕，容易引起陰道口撕裂，而且子宮壁變薄，不易胚胎著床，即使是懷孕了，在這個期間流產(chǎn)的風險也比較大。

雖然二胎政策已經(jīng)逐漸落實，但是對于追生二胎還是要理智，如果第一胎是自然分娩，那么第二胎生育最少也要間隔一年半，在懷孕之前要做一系列的婦科檢查，確保生育能力以及子宮，卵巢等附件都已經(jīng)恢復好。

如果是第一胎是剖腹產(chǎn)，那么最好是兩年之后再懷孕，之前也需要一系列的檢查，讓醫(yī)生可以根據(jù)子宮剖腹產(chǎn)的傷痕來確定是否能夠承受二次懷孕，另外生育二胎也要考慮到家庭經(jīng)濟情況，夫妻二人的工作計劃等，懷孕之后母親的工作肯定要停下來，如果打算拼事業(yè)的媽媽還是要考慮清楚。

女性一定要懂得保護自己，在產(chǎn)后調(diào)理的幾個月中不要有性生活，雖然說對于男人來說，要過好幾個月清水寡淡的生活很難熬，但是為了親親老婆的生理健康，即使是激情難耐，也要克制，另外在開展性生活的時候一定要學會主動地做好避孕措施，學會理智的保護自己。

女人要有自己的主見，讓老公不僅愛你的容顏，更愛你的思想。

總結(jié)：夫妻需要做好溝通，不能夠一意孤行，如果在針對于二胎上有著不同的看法，跟愛人要及時溝通清楚，相信雙方在進行溝通之后，都能夠更好地體會到彼此的不易。勤勞的蜜蜂有糖吃

第五篇：育兒嫂、育嬰師評價

育兒嫂、育嬰師評價

我是2010年中秋節(jié)37歲歲高齡產(chǎn)下寶貝兒子，小家伙雖然出生體重輕些，可是白白凈凈，十分可愛。2011年5月，隨著孩子一天天長大，我也要返回工作崗位了。兒子是爸媽的心頭肉，由于雙方父母年事已高，沒有精力照顧寶寶，我們把全部的希望放在為孩子請一位專業(yè)的育嬰師上。

經(jīng)過幾番周折，2011年5月15日，xxx公司的育嬰師王xx有緣簽約來到我家。轉(zhuǎn)眼間已經(jīng)3個多月了。這段期間，我們實實在在的感受到了王姐的好，不僅孩子健康快樂成長，也被我們?nèi)艺J可，為我們解決了后顧之憂，使我們能夠安心工作。下面就來說說王姐的好。

——條理性、計劃性強

王姐很有工作經(jīng)驗，對寶寶一天的護理安排的妥妥當當，定點喝奶，定點吃輔食和點心、水果，定點帶寶寶出去曬太陽，定點做大動作精心動作的鍛煉和培養(yǎng)，清洗寶寶的餐用具、玩具，洗澡等等大小事情，全部安排得井井有條。孩子現(xiàn)在的生活很有規(guī)律。

——專業(yè)性強

王姐來我家時，孩子快8個月了。那段時間孩子總是睡不太安穩(wěn)，王姐來了沒兩天，就找到了原因：因為我身體不好，而且開始吃中藥了，母乳供給不足（而且醫(yī)生也建議我盡早斷奶，否則我的身體也很難恢復）；孩子總是吃不飽，當然睡不好!于是王姐給寶寶安排了飲食時間表，同時逐步添加輔食。在王姐的精心護理下，孩子在一周之內(nèi)自然對了母乳，母子都沒有經(jīng)歷斷奶的痛苦，寶寶也開始睡得安穩(wěn)了。

輔食添加，也是王姐的一個“強項”。因為孩子牛奶蛋白過敏，只能喝配方豆奶。王姐在輔食添加上就特別留意營養(yǎng)的搭配。我家寶寶每天都能享受到王姐為他精心制作的輔食，從“黃金搭檔”（由玉米、南瓜、胡蘿卜及肉類搭配制作的泥狀輔食），到面皮湯、面條、雞蛋羹，到肉龍、水果沙拉等等，王姐會根據(jù)寶寶的年齡段、身體的狀況有步驟有計劃的給寶寶添加輔食。

早教開發(fā)，是我們特別注重的一部分內(nèi)容。在這點上，我們經(jīng)常和王姐溝通，沒想到常常能引起共鳴。王姐能夠運用多種方式、載體，對寶寶從語言、動作、感知、情感方面進行開發(fā)。看到孩子一天天快樂成長，我們心里別提多開心了。

——注重細節(jié)

孩子正是出牙時期，牙癢癢，經(jīng)常愛啃啃這兒，咬咬那兒，尤其是大人抱著他的時候，他總愛咬大人的肩膀。王姐特別注意這點，每天都保證自己的衣服干干凈凈。

——愛學習，努力提高自身技術(shù)技能

王姐是個很愛學習的人，由于我們重視孩子的教育，經(jīng)常會買一些育兒方面的知識，在她休息的時候，總是抓緊時間看育兒方面的書籍。遇到我們有問題的時候，她還會帶著問題會公司請教專家解決。

能由這樣的育嬰師照看我家寶寶，真是我們?nèi)倚迊淼母狻?/p>

在這我也借此機會，像XXX公司表示感謝，像介紹王姐來我家的X老師表示感謝，感謝你們?yōu)槲覀儗殞殠磉@樣一位好阿姨。