第一篇：小化工廠門衛制度

門衛管理制度

1、門衛人員必須堅守工作崗位，值班人員不得擅自離崗。

2、杜絕閑雜人員進入廠內。外來人員及車輛進廠時，門衛必須登記。特殊情況，經批準后方可入廠，職工家屬只能在門衛會客。

3、來廠聯系工作人員,必須先登記后進廠,然后到辦公室里,不讓到車間里去。但對來訪者要客氣，做到禮貌待人。

4、監督職工，不準攜帶兒童進入工作場所。

5、不讓本廠員工在傳達室閑談、抽煙。更不得在門衛室內打牌娛樂。

6、做好防盜防竊工作。對攜帶大宗物品出場人員車輛要檢查登記。

7、進出貨物要查看,發貨時要有出門證,廠內人員攜帶物品出大門要出示證件。

連云港天和化學有限公司

第二篇：化工廠門衛管理制度

門衛管理制度

工廠門衛職責

為保證工廠的安全，控制閑雜人員進入廠區，規范收發信件，報紙等，特規定本門衛職責：

一、嚴格執行工廠員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

二、門衛負責發放工廠報紙、信件、電報及各類雜志等。嚴格收發登記手續，對急件、匯款單要妥善保管，及時轉送。

三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作一律憑介紹信入廠，私人會客辦好登記手續。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、物資出廠要一律憑出廠證，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，于月底上交廠辦公室處理。

六、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并當即報告廠辦公室處理。

七、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告安全責任負責人。

八、熟悉廠區治安環境情況，會掌握使用治安、消防的報警電話和消防設備。

九、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十、搞好傳達室周圍環境衛生

（一）廠區門衛管理制度

1、門衛人員上崗時著統一的保安制服。由保安公司提供保安人員檔案（包括公安機關出具的無犯罪記錄），新入職人員必須經本公司同意之后方可進入廠區入職，調動人員必須經本公司同意之后方可調動。對于不能擔當此項工作的人員，我公司工務部會及時通知保安公司協調換人，對于工作嚴重失職的直接從我公司開除，對于給我公司造成重大財產損失的將追究保安公司的安保責任。

2、上班時間7：40—8:40；11:50—13:10；16:40—17:40此階段必須安排專人站崗值勤。如有接待，另行通知。

3、公司員工進出廠區必須佩帶工牌，沒有工牌一律不準進出。公司內部車輛在離開廠區時必須自覺打開后備箱進行檢查，并且公司車輛在外出時必須有工務部出示的派車單。

4、外來人員應事先與被訪者電話聯系，征得被訪人在廠并有時間接待，同時出示有關有效身份證件并填寫好會客單后方能進廠。嚴格阻止推銷員等外來無關人員進入廠區和不允許在廠門口設攤。外來機動車進廠門手續同上，門衛指揮停放在停車坪上，并做好車輛的記錄。外來車輛非經過有關部門同意一律不得進入廠區。

5、在廠區上班、下班高峰和重大活動時期門衛負責對進出廠門的人員和車輛進行管理和疏導，保持大門的整潔和暢通。

6． 非機動車輛進出廠門一律下車推行。非機動車輛一律整齊的擺放在指定位置，不允許存放在辦公區、宿舍區及規定地點以外的其他地方，一經發現存在亂停亂放現象將對責任人處以負激勵50元。

7、晚上5：00以后，外來車輛及人員一律不允許進入廠區，如需進入廠區必須在廠區相關責任人親自登記并帶領外來人員或車輛進入廠區。

8、對非廠區人員攜帶大件、大宗物品出入時，需經有關部門同意才能進出。

9、門衛人員必須熟悉報警程序，一旦發生緊急情況，迅速報警和相應的緊急處理。對監控設施操作熟練，并按規定使用和維護好監控設備，發現設備故障必須立即報修。

10、在廠區施工的人員必須經工務部認可后方可進廠施工，其他施工人員不論任何理由均不允許進廠。

11、保持門衛室內外清潔，整齊，并做好每日工作情況和交接班記錄。門衛室內嚴禁出現值班人員脫崗，打瞌睡等現象，嚴禁從事與當值工作無關的事情；無關人員不允許在門衛室逗留。

12、門衛人員居住的職工宿舍要每天清理，保持床位、門窗、公共物品的清潔、整齊，生活垃圾放到指定位置，日產日清。公司將采取不定期檢查的方式進行檢查，一經發現宿舍臟亂等問題，將視情況給予20元或20元以上的負激勵。

13、廠區保衛人員要認真執行以上制度，做到認真負責，文明禮貌。若由于保衛人員工作懈怠，發生事故，責任自負。

（二）廠區保衛巡邏管理制度 1.嚴格落實24小時值班制度。保安日班上下午巡邏不少于2次，晚上1個小時巡邏1次；對廠區重點部位每次巡邏必須檢查（如倉庫，宿舍，辦公室，食堂等），對巡邏情況需及時記錄（巡邏時間、巡邏路線、巡邏情況）。不按要求進行巡邏或者記錄不及時的，將視情況給予50元或50元以上的負激勵。

2.在巡邏時發現辦公室或者車間等場所漏水、漏電、起火等安全問題時，要及時上報保安隊長及工務部經理或者副經理，如果發現問題不及時上報的負激勵100元。

3.保衛人員在巡邏中要注意提高警惕，對可疑情況和重大涉嫌情況，積極做好應對措施，及時撥打110報警。對違法犯罪嫌疑人員要制止和抓捕，及時扭送派出所，防止嫌疑人逃脫或自身受到傷害。對保護公司財產作出貢獻的，將視情況給予200元或200元以上的正激勵。

4.在巡邏中要認真負責，要根據治安情況靈活機動，適時調整巡邏路線，時間。嚴禁飲酒后上班或在工作時間飲酒，嚴禁打人，罵人，做到文明值勤。一經發現在值班期間飲酒、打人、罵人等不文明的情況，將視情況給予100元或100元以上的負激勵。

5.嚴禁職工翻越圍墻進入廠區或者破壞圍墻進入廠區，一經發現類似情況將對責任人負激勵100元，情節惡劣的將上報人事部門解除勞動合同。

6.不得駕駛機動車輛以及助動車巡邏，做好每天工作情況及交接班記錄。

（三）．廠區保衛人員儀容，儀表管理規定

1． 廠區保衛人員上班或巡邏時，必須嚴格按照規定統一著保安制服，下班一律著便服。

2． 炎熱季節在值班時，不得赤膊或穿背心，不準披衣，敞懷，挽袖，卷褲腿，歪帶帽子，穿拖鞋或赤足；冬季不準在制服外罩便服，戴圍巾等。

3． 在巡邏時要舉止大方，不準邊走邊吸煙，吃零食，扇扇子，不準背手，袖手或將手插入褲袋內，不準搭肩，挽臂，嬉笑。

4． 保安制服必須保持整潔。

（四）廠區外來人員管理制度

1.私人會客應在門衛填寫會客單，由會見人簽字。2.新聞記者來廠采訪，必須持有記者證和采訪介紹信，接待部門要事先報告工務部并由工務部通知門衛方可進入。其他外來人員一律不準攜帶攝像機、照相機等設備進場。3.騎非機動車進入廠門一律推行，在指定位置停放。廠外機動車輛不準進廠區，必須進廠的汽車，須在門衛憑司機的有效證件換取車輛進廠證；進入廠區的汽車應按規定路線限速行駛，并按指定地點停放，禁止鳴笛。車輛安全自負，施工車輛另行規定。嚴禁車輛進入辦公區、宿舍區，一經發現將對直接責任人負激勵100元，門衛直接責任人負激勵50元。

4.攜帶物品出廠門必須遵守下列規定。

a)廠區貨物、貴重物品出廠門，必須有董事長、總經理或常務副總開具證明。

b)基建施工單位攜帶施工設備工具出廠憑施工單位證明，攜帶施工材料出廠門憑工務部證明。

c)外廠人員進廠登記時須注明攜帶的貴重物品，離廠是經門衛核查無誤后出廠。

d)發現證物不符等可疑情況，門衛值勤人員有權將所帶物品扣留，報工務部處理。

5.廠區運動場禁止廠外人員占用，禁止機動車輛駛入，違反者批評教育，不聽勸阻者負激勵50元。

（五）．廠區員工培訓制度

為了進一步提高廠區治安防范和緊急處理突發事件，由人事部門制定出培訓制度并組織員工進行培訓： 1． 每半年至少一次。

2． 新員工入職必須先培訓治安、安全知識。

3． 培訓內容主要為相關法規；廠區安全工作；有關安全設施理論和操作；有關緊急突發事件處理和上級有關要求。（講座，錄像，座談等）

4． 每半年必須進行一次應急演練。門衛崗位職責

一、遵守上、下班時間。

二、嚴格執行企業員工進出廠制度，堅持原則，一視同仁，按制度辦事。

三、嚴格執行接待和會客制度，外來人員聯系工作及私人會客必須辦理登記手續。

四、上班時集中精力，不干私活，不喝酒，不打瞌睡，不參與娛樂活動，更不能把傳達室當作娛樂場所。

五、各類材料出廠一律憑供銷科出門證為準，并檢查物、證是否相符，憑證每天封存保管，當日送交保衛科。

六、車輛出廠區同樣憑放行證明，并且對廠區門外屬于企業的車輛要加強巡查。

七、發現出進廠中可疑人員，應及時查問，并立即報告保衛科處理。

八、夜間必須加強巡查，發現廠區內電、水、門窗、消防設施等不關閉或不安全情況，應及時采取補救措施，并于次日報告保衛科查處。

九、熟悉企業治安環境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備。

十、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私。

十一、搞好以門為中心20米之內的環境衛生。

第三篇：化工廠制度

隱患排查治理制度

為強化項目部安全生產管理，迅速消除安全生產中發現的事故隱患，最大限度的減少事故，有效遏制安全責任事故的發生，依據有關法律、法規和規定，結合項目部實際，特制定本制度。

一、隱患及其分類

1、隱患：本制度所指隱患，是指可導致事故發生的危險狀態，人的不安全行為、物的不安全狀態及管理上的缺陷。

2、隱患分類：一般隱患系指危險性較低、事故影響或損失較小的隱患；重大隱患系指危險性較大、事故影響或損失較大的隱患；特別重大隱患系指危險大、事故影響或損失大的隱患。

二、隱患整改原則

1、“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則；

2、“抓生產必須先抓隱患整改”和“誰主管、誰負責”原則；

3、“誰存在事故隱患，誰負責籌措資金進行整改”和迅速、及時、徹底完成徹底隱患整改原則；

4、實行隱患部門及主要負責人負責制，重特大隱患整改期間晝夜監控和重特大隱患整改逐級上報制。

三、隱患建檔

所有隱患必須建立隱患檔案，重特大事故隱患應“一事一檔”隱患檔案一般包括：隱患部門、具體位置或部位、類型、相關圖片、整改方案整改責任部門、責任人，整改期限及標準要求，隱患整改階段性總結及情況反饋意見、隱患注銷和按照“四不放過”的原則查處事故隱患等相關資料。

四、隱患整改

1、人的不安全行為整改，本著“發現一處，隨時消滅一處”的整改原則，對人為隱患，要通過加強安全宣傳教育，嚴抓各項制度落實，強化考核，拒絕“三危”現象，努力提高全員遵章守紀自覺性和安全防范意識，消除人的不安全行為。

2、物的不安全隱患整改，要增加必要的安全投入，及時按相應技術規范和標準要求維修、加固、整治隱患部位，重視隱患部位的養護和跟蹤監控，加強現場管理，建立隱患整改信息聯絡體系，確保隱患整改措施得力，責任到人，整改到位。

3、隱患整改要按計劃及時限要求完成。對一時不能整改徹底或整改期限長的，要采取強有力和切實可行的安全監控及防范措施，制定相應的重特大險情和安全事故應急處理預案，嚴格24小時晝夜值班制和領導帶班制，確保萬無一失。

五、隱患整改監督檢查

1、項目部安全生產領導小組負責協調、指導、監督系統內隱患整改工作，隱患部門對隱患整改的具體方案實施、監控、安全防范具體負責。

2、要建立隱患整改定期調度制度。隱患部門每周檢查一次整改情況，項目部安全生產領導小組或委托其辦公室每月督查一次全項目部隱患整改情況。

六、隱患整改總結及信息反饋 隱患整改完畢，隱患部門要形成隱患整改總結，填寫隱患整改反饋單，并按規定上報。同時，按照“四不放過”的原則查處事故隱患，追究構成事故隱患的責任人，以警后事，杜絕類似情況的再次發生。

七、獎懲

各部門要高度重視隱患整改工作，力求把各類隱患消滅在萌芽狀態。對隱患整改，特別是重特大隱患整改及時、徹底的，項目部將上報公司給予通報表彰，并對及時發現，上報重特大事故隱患的，或在隱患整改中表現突出的個人給予一定的物質或精神獎勵。對存有隱患，尤其是重特大安全隱患瞞報、整改措施不利、或久拖不改、或不按規定及時整改到位的部門，對因整改不徹底而釀成事故的，將從嚴追究部門負責人及相關人員的責任。

易制毒化學品經營管理制度

第一部分：易制毒化學品銷售管理制度要點

（1）每日制定銷售計劃，按照銷售量進行銷售。

（2）對購買單位的名稱、地址、和購買人的姓名、身份證號碼及所購買易制毒化學品的品名數量、用途進行紀錄，記錄至少保存兩年。

（3）每天核對易制毒化學品的銷售情況，發現被盜、丟失、誤售時立即向公安局報告。（4）嚴禁向未取的危險化學品經營許可證的單位或者個人銷售易制毒化學品。

（5）嚴禁向未取得易制毒化學品購買備案證明和運輸備案證明的單位或個人銷售易制毒化學品。

第二部分：易制毒化學品出入庫管理制度要點

（1）購買采購的易制毒化學品經銷單位必須提供公安機關備案證明、運輸備案證明、經營許可證等相關材料。

（2）購進的易制毒化學品建立采購進貨管理臺帳。

（3）易制毒化學品在進貨、采購過程中，發生被盜、被搶時，立即向當地公安機關及相關部門報告。

（4）在進貨采購中嚴禁轉讓易制毒化學品。

第三部分：易制毒化學品各級責任人、各部門責任制要點

（1）對易制毒化學品安全工作實行各級負責制。使到每個職工必須認真履行各自的安全職守，各負其責。（2）建立健全的安全組織和機構，根據本單位實際人數情況配備安全專業人員和技術人員。（3）企業法定代表人和銷售、管理人員具有易制毒化學品的有關知識，無毒品犯罪記錄。（4）各級、各部門設專人負責記錄易制毒化學品的流向。

（5）定期召開易制毒化學品安全會議，及時研究解決有關易制毒化學品安全經營問題。（6）定期組織各級人員進行易制毒化學品安全思想、安全管理、安全技術的教育，并定期組織安全考核。（7）主動配合政府職能部門的各項管理工作。應當積極主動地配合易制毒化學品管理部門組織的實地核查、專家評審、召開會議等各項管理活動，如實填寫統計報表及申請表格等材料，服從管理、按時上報。重點經營企業應與有關行政主管部門建立計算機聯網，及時通報有關情況。

第四部分：易制毒化學品進貨、采購管理制度要點

（1）購買采購的易制毒化學品經銷單位必須提供公安機關備案證明、運輸備案證明、經營許可證等相關材料。

（2）購進的易制毒化學品建立采購進貨管理臺帳。

（3）易制毒化學品在進貨、采購過程中，發生被盜、被搶時，立即向當地公安機關及相關部門報告。

（4）在進貨采購中嚴禁轉讓易制毒化學品。

附：本管理制度有公司安全管理部門、銷售部門負責執行和解釋。

易制毒化學品管理制度

1.目的

建立易制毒品生產、經營、運輸、使用、儲存規定。2.范圍

適用于本公司易制毒品安全管理。3.責任者

4.安全部、保衛科、采購部、使用單位。4.程序

根據《全國人民代表大會常務委員會關于禁毒的決定》和《山東省禁毒條例》的有關規定，防止易制毒化學品流入非法渠道，結合企業實際，特制定本制度。

4.1生產、經營、運輸、儲存易制毒化學品，必須遵守國家的有關法律法規。并成立易制毒化學品使用管理小組，由主要領導任組長，并確定1-2名專兼職易制毒化學品管理人員。

4.2定期對易制毒化學品聯絡員、倉管員、使用人員進行政審，定期對上述人員進行教育和培訓。

4.3每次購買易制毒化學品，均由聯絡員攜帶費縣易制毒化學品購用申請表以及上次辦理的購用證明、實際購買情況，到縣公安局易制毒化學品管理辦公室辦理購用證明。購用證明有效期為一個月，每證僅限購買一次。在購用證明辦理后未能按時購買，應在有效期滿后7日內將已過期的購用證明交回原發證機關，由原發證機關注銷作廢。

4.4購買易制毒化學品時必須嚴格按照購用證明上的數量購買，不得超過購買證明上所限定的數額。

4.5購用證明僅限證明上所注明的購用單位使用，應由購用單位派員前往銷售單位購買，不得將購買證明以任何形式交給其他單位和個人使用，或請其他單位或個人代為購買。4.6所購買的易制毒化學品必須是本單位使用，不得以轉讓，轉借等形式交給其他單位或個人使用，不得為其他單位代為辦理購用證明。

4.7易制毒化學品運抵單位后，必須由聯絡員在場監視卸貨、入庫，數量核對無誤后，有送貨人、倉管員、監督員分別在易制毒化學品出入庫登記證明簿上簽名。

4.8易制毒化學品須有單獨的倉庫存放，實行雙人雙鎖，出入庫臺帳登記清楚、全面、準確。無關人員不得進入易制毒化學品倉庫。

倉管員和聯絡員應每月盤點當月的使用數量和庫存數量，核對無誤后，在每月5日前將盤點情況寄交易制毒化學品管理辦公室。如在盤點中發現存在數量不對應，應立即報告易制毒化學品管理辦公室，由管理辦公室和使用企業共同復核。如發現被盜的應立即向公安機關報案。

4.9使用部門（車間）須開具易制毒化學品領用單，由使用部門（車間）負責人簽字后，向倉庫領用易制毒化學品。出庫時聯絡員須到現場監督，領用人、倉管員、監督員核對數量后分別在易制毒化學品出入庫登記簿上簽名。出庫后由聯絡員陪同領用人將易制毒化學品送到使用部門（車間）。易制毒化學品領用單位應建立登記臺帳，單獨裝訂成冊備查。用槽罐儲存易制毒化學品的，從槽罐抽到高位槽（即抽離槽罐）即視為出庫，做出庫登記。

4.10使用部門（車間）應按當天使用計劃，合理領用易制毒化學品。原則上誰使用由誰領用，負責領用人下班，易制毒化學品還有剩余即視為不能使用完。使用部門（車間）負責人應安排二個人將多余的易制毒化學品送回倉庫，由倉庫管理人員應對送回的易制毒化學品進行稱量后作為入庫原料進行登記，送回人、倉管員分別在登記簿上簽名。不得將領用原料暫存在倉庫中，使用部門（車間）不得私自存放易制毒化學品在本部門（車間）。使用部門（車間）再次領用已送回的易制毒化學品應按第九條規定重新辦理領用手續。

4.1使用易制毒化學品，應注意易制毒化學品使用后殘液的回收和處理，不得將含有易制毒化學品成份的殘液直接排放出廠外，讓不法分子有機可乘。

危險化學品購銷管理制度

本公司在開展經營業務之前必須按國家有關規定領取危險化學品經營許可證：

1、依法經營，嚴格執行國家對危險化學品經營實行的許可證和備案制度，嚴格按照經營許可范圍、經營方式經營危險化學品。

2、采購和銷售人員必須參加危險化學品安全管理適用法律、法規和相關知識的培訓學習，考試合格取證上崗。無證人員不得從事危險化學品的經營業務。

3、采購和銷售人員必須認真學習單位《危險化學品購銷管理制度》和單位的各項安全管理規章制度，熟知本崗位的安全職責、業務流程和安全操作規程。

4、危險化學品購銷必須有詳細的危險化學品購買銷售臺賬，詳實記錄化學品供方和購買方的名稱，購買品種、質量、數量、日期。每月對危險化學品采購和銷售臺帳進行復核，作到帳、物、證（憑證）相符。

5、不得向未取得生產、經營許可或完成備案手續的生產、經營單位和個人采購和銷售危險化學品。采購和銷售的危險化學品的質量、包裝、標識和防護必須符合國家標準。

6、危險化學品的裝卸必須嚴格執行單位《危險化學品裝卸、搬運管理制度》，裝卸、搬運人員應知曉所裝卸危險化學品的理化特性、防護要求，并按規定佩戴和使用適宜的防護用品。

7、采購、銷售和運輸人員必須了解擬采購和銷售的危險化學品 的理化特性、危險類別和等級，安全運輸方式、安全防護要求和應急救援援措施等。

8、經營過程中如了生危險化學品丟失、被盜等情況應立即報告單位領導和當地安全監督管理部門、公安機關、衛生和環境主管部門報告。

9、在經營過程中發現違法、違規采購和銷售危險化學品，應立即制止、核查，必要時應向屬地安全監督管理部門、公安機關報告。

第四篇：化工廠門衛管理制度新(保衛科)

門 衛 管 理 制 度

一、目的：

門衛是非常重要的崗位，它關系工廠的物資管理、安全管理、保密制度的貫徹落實，為此必須明確門衛的職責、權力，以利加強對出入人員和物資的管理：

二、門衛所管的范圍：

北門、南門、廠區圍墻、辦公室、生產車間、消防設施。

三、門衛職責：

1、門衛值班人員應文明執勤，做到著裝整齊、舉止莊重、文明禮貌、嚴守崗位、值班期間不睡崗、不溜崗、不做私活、嚴禁酒后上崗及上崗時喝酒，嚴格履行交接班手續，認真做好值班記錄。

2、應負責接收管理公司及員工的信件、郵件、書報雜志等工作。

3、在值班中不能隨意把工作交給他人代管，如因故請人代班必須需先得到領導的批準。

4值班室的物資、器材交接班前由交班人員負責，交班后由接班人員負責。

5、對非本公司人員和車輛必須查看有關證件和做好登記手續后，方可進入公司，禁止小孩和閑雜人員進入。

6、南門衛對出入人員、車輛管理，南門只允許上、下班人員，小型汽車出入，本企業人員憑胸卡出入。外來施工人員憑臨時出入證出入，嚴禁貨車通行。

7、北門衛為貨物進出大門，貨車通行憑貨物出門證出門，門衛負責核對鑒發人鑒發的物品，數量無誤后方可放行。外單位進入施工需入廠物資機具，在入廠前要備好清單，門衛對清單實物核對無誤方準入廠，清單由門衛存檔備查，出廠前門衛依據清單數量核對后給予放行。

8、對于職工借用公司的器材等用品，出門需有部門領導簽發的手續。公司處 理的廢物品出門手續應按廢舊物資管理制度嚴格執行。

9、做好門房及指定包干區的清潔工作，保持環境整潔，樹立對外窗口形象。

10、認真做好本職工作和公司臨時交給的任務并熟悉火警、急救等電話碼，發生事故要及時撥打。

11、夜間應按規定線路進行保衛巡邏，發現問題應做好記錄，如發現重大問題應立即向領導報告。

四、門衛權力：

1、門衛認真貫徹執行此規章制度，超出此制度范圍，門衛有權拒絕執行。

2、門衛在物品出門時發現有違規現象，有權扣留出廠物資，并報有關領導處理。

3、發現有違法犯罪嫌疑，門衛應及時制止并扭送保衛科，性質嚴重的交由公安機關處理。

4遇緊急突發事故應先做好妥善處理并及時向領導報告。

五、門衛獎罰：

1、對嚴格執行和遵守公司有關規章制度的保衛人員將報公司給予表彰和獎勵。

2、對違反公司有關規章制度且工作有失職的保衛人員，視其情節輕重，將按公司有關規定給予警告、罰款直至辭退。

保衛科

第五篇：門衛制度

武陽中學門衛管理制度

為嚴格門衛管理，確保學校良好的教育教學秩序和校園安全，制定本制度。

一、學校門衛工作是維護學校良好的教學秩序、保障學校安全的重要工作之一，門衛實行二十四小時值班，門衛人員在值勤期間必須堅守崗位，不準擅離職守，脫管失控；要衣著整潔，儀表端莊，說話和氣，講究文明。

二、學校大門要二十四小時處于關閉落鎖狀態，當有人因工作需要進出學校時，門衛人員要及時開啟和關閉。

三、對到校辦事的外來人員實行電話聯系并進行登記，否則，不準進入校內。門衛人員應切實負起登記責任，不得以口頭詢問代替登記。

四、學校在上課、辦公時間，在校教職工不得隨意離開學校，凡因外出辦事需要離開學校的，必須憑學校領導批準的出入證明，并經門衛查驗無誤后方可離校。在上課時間離開學校的學生，必須持有班主任的批準手續，并接受門衛人員的檢查。

五、為確保學校公共財產的安全，門衛人員對攜帶校內公物離開學校者，有權進行檢查、詢問，教職工必須配合。

六、為了維護學校秩序，保障校園安全，門衛人員必須積極禁止商販在校門口擺攤、叫賣和非本校車輛進入學校。

七、門衛人員應當拒絕和勸阻學生到校門口購物；不準代替學生到校門外購物。

八、學校門衛人員應當認真履行執行本制度，如有違反，按學校有關規定給予處罰。

十、門衛對出入校門的人員，凡騎車進出校門者，應主動下車推行。

十一、在教工上、下班時或學生上學、放學時，門衛必須在門外值勤。

十二、本制度由校務委員會解釋并負責組織監督執行