第一篇：拓展訓(xùn)練心得：一個(gè)值得深刻銘記的日子

拓展訓(xùn)練心得：一個(gè)值得深刻銘記的日子

2011年11月8日，重慶綦江橫山之巔，天空中下著大雨，有大霧，我度過(guò)了一個(gè)值得深刻銘記的日子。

我很感謝我們公司精心安排的這次拓展訓(xùn)練活動(dòng)，讓我通過(guò)此次活動(dòng)有這樣一次深刻的體驗(yàn)和有意義的經(jīng)歷。

11月8號(hào)上午，我們的第一個(gè)項(xiàng)目是：信任背摔。

“背摔”，這是我們此處拓展訓(xùn)練中極具意義的項(xiàng)目之一。當(dāng)人站在近1.5米的跳臺(tái)上直挺挺地向后倒下的時(shí)候，在臺(tái)下方的同事用手托起成一個(gè)“人床”把臺(tái)上倒下的人接住。很多隊(duì)友出于本能的恐懼，在后倒時(shí)心理上出現(xiàn)猶豫，弓起身子，屁股先下去，這樣在下面接的隊(duì)友承受的局部重力過(guò)大，容易造成傷害。

當(dāng)我在臺(tái)上問(wèn)到：“我是第七組的+++，我的隊(duì)友們，我準(zhǔn)備好了，你們準(zhǔn)備好了嗎？”，臺(tái)下的隊(duì)友異口同聲地回答：“我們準(zhǔn)備好了，你放心的倒吧！”有了隊(duì)友們的承諾，我心里面充滿了勇氣、力量和信心。

隊(duì)友們的承諾，隊(duì)友們死守陣地、高度集中精神的狀態(tài)，讓我拋開(kāi)心中的疑慮放心地倒下去，因?yàn)槲液完?duì)友彼此間的信任。當(dāng)我們對(duì)隊(duì)友出現(xiàn)信任危機(jī)時(shí)，就會(huì)猜疑，無(wú)法真誠(chéng)相對(duì)，然后行動(dòng)就會(huì)變形，有可能損傷到我們的隊(duì)友，而且最終讓自己受到損害。

接下來(lái)是我們的第二個(gè)項(xiàng)目：穿越電網(wǎng)。

這是一項(xiàng)非常嚴(yán)厲而艱難的項(xiàng)目，也是我認(rèn)為最有教育意義的項(xiàng)目。在兩棵樹(shù)之間掛著一張網(wǎng)，網(wǎng)上有大小不一的18個(gè)格子，要求每個(gè)人逐一從格子中穿過(guò)去，身體的任何部分（包括頭發(fā)、衣襟）都不能碰網(wǎng)，否則“觸電”。有一人“觸電”，則全隊(duì)失敗，先前通過(guò)的人，全部重新來(lái)過(guò)。

一開(kāi)始大家躍躍欲試，因?yàn)榧?xì)節(jié)和配合方面做得不是很好，事實(shí)不如人意。在雨中，一次又一次的失敗，教練的口哨一次又一次響起，同時(shí)還有教練夢(mèng)魘般的聲音：“觸網(wǎng)，重來(lái)！”讓我們深深明白了團(tuán)結(jié)的重要性，單靠個(gè)人根本無(wú)法通過(guò)。在隊(duì)長(zhǎng)的指導(dǎo)下，大家紛紛出謀獻(xiàn)策，根據(jù)網(wǎng)格的大小和隊(duì)員的體形，進(jìn)行合理安排，真正做到分工合作，互相幫助，相互提醒，“抬、托、抱、舉”，每個(gè)人盡了自己的最大努力，最終全體順利穿越電網(wǎng)。

穿越電網(wǎng)使我明白了很多，有些事，單靠個(gè)人的力量根本無(wú)法完成，必須集體協(xié)同配合，這是組建團(tuán)隊(duì)的意義和價(jià)值所在。一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成立，要有強(qiáng)有力的組織指揮體系，進(jìn)行合理的分工協(xié)作，才能保證團(tuán)隊(duì)工作的有序開(kāi)展。

大小不一的電網(wǎng)格子，象征著不同的環(huán)境和艱難的條件，我們必須盡快適應(yīng)環(huán)境，不斷學(xué)習(xí)、改進(jìn)方法，尋找突破點(diǎn)。大格子非常有限，說(shuō)明資源是有限的，不能讓個(gè)子瘦小的女生占用大格子，必須合理分配，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)人要根據(jù)實(shí)際條件和資源，統(tǒng)籌規(guī)劃，合理安排。

一個(gè)人的成功不能代表整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成功，只有團(tuán)隊(duì)成員群策群力，全力以赴，才能最終完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。

我們的第三個(gè)項(xiàng)目：高空抓桿。

空地上豎立起一根10米高的鐵桿，我們需要爬上鐵桿頂端，在頂端有一個(gè)直徑大概20厘米的圓盤(pán)，然后腳尖伸到圓盤(pán)外面，往前躍起，抓住前方1.5米遠(yuǎn)的單杠。

我是我們組第一個(gè)跳的人，雖然身上掛了安全繩子，一邊一根的雙保險(xiǎn)，爬桿前，隊(duì)友們給我“充電”：“說(shuō)你行，你就行，不行也得行！”，然后我開(kāi)始往上爬，從桿上站到頂端的圓盤(pán)是一次極大的考驗(yàn)，當(dāng)我第一個(gè)站在10米高空，雙手放開(kāi)繩子向前張開(kāi)，準(zhǔn)備在高空跳躍時(shí)，腳下的高桿搖搖晃晃，心里或多或少有些恐懼，隊(duì)友們?cè)谙旅婧艉爸业拿?，并且給我鼓勵(lì)：“加油！一，二，三，跳……”我心里猶豫了一會(huì)，行動(dòng)上慢了半拍，最后我克服了心理恐懼，向前躍起，順利抓住單杠，然后放手，順利降下，之后隊(duì)友們?cè)僖淮螢槲摇俺潆姟保骸皫浉鐜浉缒阏姘簦闶俏覀兊暮冒駱?！”?/p>

通過(guò)這項(xiàng)訓(xùn)練，讓我理解了很多東西，很多表面上看起來(lái)很難的事，其實(shí)并沒(méi)有想象的那么可怕。工作、生活中遇到困難并不可怕，怕的是失去解決困難的勇氣和信心。我們要成功，成為強(qiáng)者，首先必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感，豁出去一搏，勇敢地跨出那一小步，也許就能抓住屬于自己的機(jī)會(huì)，實(shí)現(xiàn)人生的跨越。

11月8號(hào)下午，我們的第四個(gè)項(xiàng)目：引水接力賽。

總教練講解規(guī)則：“現(xiàn)在，我們共有十一個(gè)團(tuán)隊(duì)，在我們每個(gè)隊(duì)后面有一個(gè)小桶，待會(huì)我們每個(gè)隊(duì)員的手中都會(huì)有一節(jié)半圓的管子，隊(duì)長(zhǎng)在前面負(fù)責(zé)舀水，每個(gè)隊(duì)員把管子連接起來(lái)，循環(huán)跑動(dòng)，直到把水引入桶中，最后，哪個(gè)隊(duì)桶中的水最多，哪個(gè)隊(duì)獲勝，下面，給每個(gè)隊(duì)十分鐘交流時(shí)間，研究出引水的方法，比賽開(kāi)始后，不準(zhǔn)說(shuō)話，不準(zhǔn)交頭接耳，否則違規(guī)，取消比賽資格。”

十分鐘后，每個(gè)隊(duì)準(zhǔn)備妥當(dāng)，比賽準(zhǔn)時(shí)開(kāi)始。我們隊(duì)每一瓢水只引了少部分到桶中，其余大部分在途中灑了出來(lái)，每個(gè)隊(duì)員來(lái)去如風(fēng)，跑得飛快，甚至有一次，水還沒(méi)有引到桶中，后面就已經(jīng)沒(méi)人，管子不夠長(zhǎng)度，不多的水也全灑在地上。

總教練的聲音再次響起：“比賽停止五分鐘，給大家五分鐘的時(shí)間總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，五分鐘后，比賽繼續(xù)。”

比賽再次開(kāi)始，已然沒(méi)有了先前混亂無(wú)序，疾跑如風(fēng)的現(xiàn)象，大多數(shù)隊(duì)友專注于自己的管子，但少數(shù)隊(duì)友依然盯著別人的管子，自己的管子歪斜了還全然不知，比賽結(jié)束后，總教練宣布了前三名，其中沒(méi)有我們隊(duì)的名字。

這次比賽，我們隊(duì)雖然沒(méi)有獲得名次，但收獲了很多，對(duì)團(tuán)隊(duì)精神的理解也更加深刻，每個(gè)隊(duì)員，不但要互相團(tuán)結(jié)、信任、互助，更重要的是要堅(jiān)守好自己的崗位，在自己的崗位上，把自己的管子端平，只有這樣，才不會(huì)把水從自己的手中灑出，才能控制好水流的速度，為團(tuán)隊(duì)貢獻(xiàn)自己最大的力量。

最后一個(gè)項(xiàng)目：畢業(yè)墻。

我們所有一百四十八名團(tuán)隊(duì)成員，每個(gè)人都要翻越一堵大約4米且垂直的墻，這是一個(gè)必須依靠集體的力量才能完成的項(xiàng)目。

總教練宣布了翻越的6條規(guī)則，一旦違規(guī)，全體重新翻越，其中規(guī)則之一：隊(duì)員一人違規(guī)，隊(duì)長(zhǎng)做30個(gè)俯臥撐處罰，2人違規(guī)，隊(duì)長(zhǎng)做60個(gè)俯臥撐處罰，依次類推。

集思廣益，擬定計(jì)劃后，我們選出10名身強(qiáng)力壯的隊(duì)友作為主梯和副梯，選出20名隊(duì)友先翻越上去，作為接應(yīng)，隊(duì)長(zhǎng)則監(jiān)督隊(duì)員，承擔(dān)起組織指揮的大任，其余所有隊(duì)友均要參加保護(hù)工作，高舉起雙手，翻越后的隊(duì)友也必須迅速跑到下面充當(dāng)保護(hù)職責(zé)，以防攀爬中的隊(duì)友意外側(cè)倒或后倒。

攀爬過(guò)程中，出現(xiàn)兩次違規(guī)，隊(duì)長(zhǎng)當(dāng)中有好幾個(gè)女生，每次處罰30個(gè)俯臥撐，有些女生實(shí)在做不了，眼含熱淚，但依然苦苦堅(jiān)持了下來(lái)，這過(guò)程中，無(wú)論是違規(guī)的隊(duì)友，或是沒(méi)有違規(guī)的隊(duì)友，心里有的只是深深的感動(dòng)，內(nèi)心深處被震撼了，當(dāng)時(shí)我的心里面只有一個(gè)信念：絕不違規(guī)，不要因?yàn)槲叶先?duì)后腿。第三次攀爬，眾志成城，很快地，全隊(duì)一個(gè)個(gè)成功的翻越了高墻。結(jié)束后，很多隊(duì)員激動(dòng)得哭了，所有隊(duì)員為自己和團(tuán)隊(duì)的精彩表現(xiàn)鼓掌、歡呼。

這次翻墻感受很深，首先要感謝作為主、副梯的10名隊(duì)友和20名作為接應(yīng)的隊(duì)友。團(tuán)隊(duì)，不是群體，優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)是團(tuán)結(jié)、信任與協(xié)作的代名詞?！拔覟槿巳?，人人為我”，對(duì)待幫助自己的人，要有感恩的心，學(xué)會(huì)幫助別人，才會(huì)被別人幫助。

我們要用心去體會(huì)這次拓展的核心精神，提升和強(qiáng)化個(gè)人心理素質(zhì)，深刻地去體驗(yàn)個(gè)人與企業(yè)，上級(jí)與下級(jí)，員工與員工之間唇齒相依的關(guān)系，激發(fā)出團(tuán)隊(duì)高昂的工作熱誠(chéng)和拼搏創(chuàng)新的動(dòng)力，讓我們的團(tuán)隊(duì)越來(lái)越強(qiáng)大！

第二篇：拓展訓(xùn)練深刻感想

拓展訓(xùn)練體會(huì)

前段時(shí)間我公司組織了兩天的拓展訓(xùn)練，精心安排的拓展項(xiàng)目使我充分沉浸其中，緊張的工作后精神上得到了充分的緩解，并且在拓展項(xiàng)目訓(xùn)練中收獲頗多。

這次拓展活動(dòng)使我深深的體會(huì)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作在任務(wù)執(zhí)行過(guò)程中的重要性，同時(shí)也學(xué)會(huì)了如何突破自己心理的極限，可以說(shuō)是一次非常難得的經(jīng)歷。這種心理極限上的突破不是隨便的生硬的活動(dòng)項(xiàng)目就能夠達(dá)到理想效果的，通過(guò)對(duì)拓展項(xiàng)目的精心設(shè)計(jì)和拓展師的職業(yè)能力最終真正能夠?qū)崿F(xiàn)個(gè)人某些心理障礙的跨越，于此同時(shí)也能夠體會(huì)到個(gè)人能力的發(fā)展?jié)摿ΑＷC明了自己，超越了自己。通過(guò)這種拓展項(xiàng)目也使各個(gè)小組的成員成為一個(gè)真正能夠發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，解決問(wèn)題的戰(zhàn)略團(tuán)隊(duì)，大家都各司其職、各負(fù)其責(zé)，在拓展項(xiàng)目中尋找合作的黃金點(diǎn)，不斷形成一種默契，這種關(guān)系由原來(lái)松散的個(gè)體磨合成為一個(gè)能夠沖破任何防線的組合體，團(tuán)隊(duì)的每個(gè)成員在項(xiàng)目進(jìn)展中都增強(qiáng)了克服困難的信心和勇氣，提高了面對(duì)困難卻能堅(jiān)忍不拔進(jìn)行到底的決心，更可貴的是鍛煉了每個(gè)團(tuán)員的膽識(shí)，也克服了有時(shí)只憑感覺(jué)行事的思維定式。沒(méi)有不可能，超越自己就能夠創(chuàng)造奇跡，斷橋和畢業(yè)墻等拓展項(xiàng)目都是出色的例證。通過(guò)對(duì)拓展訓(xùn)練的總結(jié)體會(huì)，在實(shí)際工作中如何增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的核心競(jìng)爭(zhēng)力，我想：首先，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須確定一個(gè)合理的工作目標(biāo)，在目標(biāo)確定的前提下，制定出切實(shí)可行的工作計(jì)劃。很明顯，沒(méi)有目標(biāo)的團(tuán)隊(duì)，存在就沒(méi)有任何意義；而如果團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)制定的不合理或根本不能實(shí)現(xiàn)，那最終也必將一事無(wú)成。其次，整個(gè)團(tuán)隊(duì)必須有強(qiáng)大的凝聚力，單個(gè)成員對(duì)整個(gè)團(tuán)隊(duì)要有責(zé)任心和使命感，形成一個(gè)相互信任的核心，使每個(gè)成員都參與團(tuán)隊(duì)工作之中，發(fā)揮每個(gè)人的主動(dòng)性和參與度，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才能不斷進(jìn)取，取得成功。再者，合理分配整個(gè)團(tuán)隊(duì)的資源，充分做到人適其職，物盡其用。只有如此，整個(gè)團(tuán)隊(duì)才會(huì)保持高度的發(fā)展態(tài)勢(shì)，從優(yōu)秀走向卓越。使自己充分融入到創(chuàng)造卓越的團(tuán)隊(duì)之中。1

第三篇：拓展訓(xùn)練心得

拓展訓(xùn)練心得體會(huì)

非常感謝公司組織的這項(xiàng)拓展訓(xùn)練活動(dòng)，讓我們?cè)诠ぷ髦嗍婢徯那?，覺(jué)得非常有意義，重點(diǎn)是在本次活動(dòng)中讓我們深受教育，自己也從中學(xué)到了好很多東西，主要有三個(gè)方面：

一、學(xué)會(huì)了守規(guī)矩。因?yàn)槲移綍r(shí)是一個(gè)自由散漫，紀(jì)律性比較差的那類人，不喜歡受約束，老是按自己的想法來(lái)做事，也不顧別人的感受，所以經(jīng)常會(huì)觸犯一些規(guī)矩，也會(huì)遭人不待見(jiàn)。經(jīng)過(guò)此次活動(dòng)讓我認(rèn)識(shí)到人在某個(gè)圈子里，就必須要遵守這個(gè)圈子里的規(guī)矩，否則會(huì)給團(tuán)隊(duì)帶來(lái)很大的麻煩，以后一定要謹(jǐn)記。

二、學(xué)會(huì)溝通。在七巧板這個(gè)活動(dòng)當(dāng)中當(dāng)時(shí)因?yàn)闇贤ú粫?，造成了花費(fèi)很長(zhǎng)時(shí)間到最后還沒(méi)有完成任務(wù)，其主要原因就是缺少溝通，這是本次活動(dòng)當(dāng)中感受最深的地方。因?yàn)槲易约浩綍r(shí)與人溝通少，很多事情都是按照自己所理解的去做，往往會(huì)造成別人的不理解，也可能讓整個(gè)事情變的復(fù)雜起來(lái)，所以以后做事情多與人溝通。

三、學(xué)會(huì)感激身邊的人。在很多活動(dòng)當(dāng)中都能看到每個(gè)人都很有愛(ài)，大家相互關(guān)心，相互幫助，有時(shí)候會(huì)犧牲自己成全別人，尤其是在搭人橋這個(gè)項(xiàng)目讓我看到了大家內(nèi)心的善良，真誠(chéng)。所以要學(xué)會(huì)關(guān)愛(ài)身邊的每個(gè)人，因?yàn)樗麄兌际巧屏伎蓯?ài)的人。

第四篇：2013拓展訓(xùn)練心得

感動(dòng)，感恩，感謝

2013年5月23日和24日兩天，是我參加北京光耀東方商業(yè)管理有限公司邯鄲分公司組織拓展訓(xùn)練的日子。雖說(shuō)已是第二次參加公司組織的拓展活動(dòng)，但是回想起來(lái)，還是感觸很深。

23號(hào)清晨5點(diǎn)，在大家還在睡夢(mèng)中時(shí)，我們第二批36人已坐在開(kāi)往河南安陽(yáng)紅旗渠訓(xùn)練基地的大巴車上，趁著茫茫夜色開(kāi)啟了訓(xùn)練的第一天。

早上8點(diǎn)多，汽車終于開(kāi)到了平湖漁村——我們訓(xùn)練的地方。分配好住處，放下背囊，短暫的休息后，開(kāi)始了我們今天開(kāi)營(yíng)訓(xùn)練的第一項(xiàng)：列隊(duì)?！八帧苯叹毎盐覀兎殖闪巳?duì)，并讓我們自行推選出隊(duì)長(zhǎng)及政委，共同商量出隊(duì)名（分別為丹蘭、鋼槍、飛龍），隊(duì)呼和隊(duì)歌，還給我們每隊(duì)一面旗子，把各隊(duì)的隊(duì)名，隊(duì)呼，隊(duì)標(biāo)畫(huà)在旗上，并在下面簽上每位隊(duì)員的名字。隊(duì)旗繪制好后，便開(kāi)始下項(xiàng)訓(xùn)練“士兵突擊”。

訓(xùn)練前，“水手”教練給大家提出了一個(gè)問(wèn)題，“什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是誰(shuí)的？”“大家的！”“我們的”大家紛紛給出答案，教練卻說(shuō)讓我們結(jié)束后再給答案。每隊(duì)都得到一張內(nèi)容相同的任務(wù)單，45分之內(nèi)，隊(duì)長(zhǎng)要記住所有流程，并帶領(lǐng)隊(duì)員逐一完成。任務(wù)看似簡(jiǎn)單，要過(guò)關(guān)卻并不容易，它考驗(yàn)大家聲音的洪亮、動(dòng)作的整齊化一和準(zhǔn)確度。最后，我們丹蘭隊(duì)失敗了，最終被其他兩隊(duì)PK掉了，失敗的代價(jià)就是隊(duì)旗被撕毀、焚燒，隊(duì)員被解散，并接受其他兩隊(duì)處置，是被收留還是被遺棄，昔從分辨。當(dāng)隊(duì)旗被踐踏、撕毀、焚燒時(shí)，當(dāng)其他隊(duì)被問(wèn)是否收納失敗隊(duì)伍的成員，而得到堅(jiān)定的回答時(shí)。你還能否抑制住淚水？

在經(jīng)過(guò)了一系列的拓展項(xiàng)目、分享總結(jié)，一系列的競(jìng)賽成功、失敗，一系列的歡笑、淚水之后，拓展培訓(xùn)結(jié)束了，我們一席人拖著沉重的步伐來(lái)到飯廳，思考著教練之前提出的問(wèn)題，什么是團(tuán)隊(duì)?團(tuán)隊(duì)是誰(shuí)的？是啊，團(tuán)隊(duì)是誰(shuí)的？如果，我們都把團(tuán)隊(duì)看成是我們自己的，把團(tuán)隊(duì)的榮譽(yù)當(dāng)成自己的生命看待，去做百分之百的努力，那我們還有可能輸嗎？

拓展訓(xùn)練結(jié)束了，但留在心里的震撼卻是永恒的。訓(xùn)練的時(shí)間雖短，收獲卻很大。回顧在訓(xùn)練中受的挑戰(zhàn)和磨練，感受頗深。這次訓(xùn)練，是一次身心的大洗禮，是進(jìn)一步推動(dòng)我全力以赴作好各項(xiàng)工作的動(dòng)力。它不僅僅是一種簡(jiǎn)單的訓(xùn)練，而是一種文化、一種精神、一種理念；同時(shí)也是一種思維、一種考驗(yàn)、一種氣概。真正實(shí)現(xiàn)了認(rèn)識(shí)自我，挑戰(zhàn)自我，超越自我的目標(biāo)，更熔煉了一支堅(jiān)強(qiáng)，團(tuán)結(jié)的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)。

第五篇：拓展訓(xùn)練心得

拓展訓(xùn)練心得

10月30日，環(huán)境宜人的總裝備部無(wú)錫療養(yǎng)基地，我和其他幾十名員工迎來(lái)了由分公司組織的拓展訓(xùn)練，我們大家在兩天的時(shí)間里，共同克服了一個(gè)又一個(gè)的困難，增強(qiáng)了對(duì)彼此的了解。這對(duì)于我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦袠?shù)立相互配合、互相支持的團(tuán)隊(duì)精神和整體意識(shí)，改善人際關(guān)系，增加相互的溝通與信息交流等是有利的。

給我印象最深的是盲人方陣和孤島求生兩個(gè)拓展項(xiàng)目。其中盲人方陣要求我們16個(gè)同事在30分鐘內(nèi)將20米長(zhǎng)的繩子擺成一個(gè)面積最大的正方形。盲人的感覺(jué)，就像是在沙漠中失去了方向一樣，在這樣一個(gè)行走都成為問(wèn)題的情況下怎么可能完成要求這樣嚴(yán)格的一項(xiàng)任務(wù)呢？這是我剛剛戴上眼罩時(shí)的感受。我覺(jué)得完成任務(wù)幾乎是不可能的，沒(méi)有任何長(zhǎng)度、角度儀器，蒙上眼睛來(lái)圍繞成一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)的正方形，怎么可能？然而，我們最后卻將任務(wù)很好的完成了。

在“孤島求生”中，隊(duì)員作為健全人、啞人和盲人被分在珍珠島、啞人島、盲人島三個(gè)島上，按一定的規(guī)則，健全人在完成自己任務(wù)的同時(shí)要將盲人和啞人全部接到珍珠島上來(lái)，游戲讓人體會(huì)到：掌握信息以及溝通的充分和有效程度是做出正確決策的基礎(chǔ)。除了溝通協(xié)作等游戲設(shè)計(jì)者巧妙安排的內(nèi)容外，另外一個(gè)現(xiàn)象引起了我的注意。拓展活動(dòng)間歇，在與其他小隊(duì)成員進(jìn)行交流時(shí)我發(fā)現(xiàn)，大部分小隊(duì)在完成“孤島求生”這一任務(wù)的過(guò)程中，起重要作用的往往是難以順利表達(dá)自身意愿的啞人，而不是健全人。是啞人主動(dòng)考慮如何冒險(xiǎn)嘗試登上盲人島，推動(dòng)健全人去了解和協(xié)助盲人完成任務(wù)，實(shí)際上起到了整個(gè)團(tuán)隊(duì)的推動(dòng)甚至領(lǐng)導(dǎo)作用。是什么導(dǎo)致這一現(xiàn)象呢？仔細(xì)分析孤島求生項(xiàng)目設(shè)定可以發(fā)現(xiàn)，啞人的任務(wù)中明確指出只有在盲人完成其第一項(xiàng)任務(wù)后才可以使用手頭的紙板實(shí)現(xiàn)跨島——而盲人僅靠自身是不能了解和完成其規(guī)定任務(wù)的。這使得啞人“天生”具有與盲人聯(lián)系的緊迫感。而項(xiàng)目中健全人的任務(wù)除集合所有人到本島來(lái)以外還有另兩項(xiàng)不需要其他島人員參與的任務(wù)，這就使健全人在與其他島聯(lián)系的緊迫性要差很多。

每個(gè)項(xiàng)目都讓我領(lǐng)悟到不少日常工作中應(yīng)當(dāng)注意到的管理方法，首先，一個(gè)

優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)必須有明確的目標(biāo);其次，在面對(duì)各種困難和挑戰(zhàn)時(shí)，團(tuán)隊(duì)的凝聚力、相互關(guān)心、激勵(lì)、包容、建議無(wú)形中使團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié)。再次，決策者代表了團(tuán)隊(duì)的方向與大局，需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識(shí)與團(tuán)隊(duì)意識(shí)。如何把這次活動(dòng)心得落到實(shí)處，還有四點(diǎn)感受：

1、分層管理、明確領(lǐng)導(dǎo)極其重要。每個(gè)人的崗位職責(zé)確定之后，各司其職，有利于明確責(zé)任，發(fā)揮個(gè)體的主觀能動(dòng)性，使其既知道自己應(yīng)該做什么，又思考怎樣做好，做事要先做計(jì)劃，再開(kāi)展行動(dòng)。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理，2、要竭盡所能發(fā)揮好崗位作用，崗位優(yōu)勢(shì)，不能因?yàn)樽约旱呐Σ粔蚨绊懥藞F(tuán)隊(duì)集體的進(jìn)步;

3、在工作中，不要為表面的現(xiàn)象所困擾，有些印象其實(shí)是主觀的臆想，需要你的耐心和智慧，通過(guò)分析、判斷，充分了解它的本質(zhì)，通過(guò)組織、協(xié)調(diào)達(dá)到目標(biāo)，通過(guò)溝通交流，才能建立多贏的局面。

4、從失敗中我們也得到教訓(xùn)和啟示：在工作中，各單位之間需要溝通和信息的共享，需要相互配合和協(xié)調(diào)，形成力量的整合才能完成共同的任務(wù)，要知道，只要不放棄，一切皆有可能。

客服部：吳愷懿

2011．11．9