第一篇：應聘運輸員申請書

剛出社會的大學生競爭工作的能力比較弱，所以應聘時的申請書一定要寫的比比人好。以下是由

尊敬的鐵路運輸局：

本人系一名大學應屆畢業生，最近一段時間我處于沒有工作的狀態，吃不飽穿不暖，心情非常的低落。我原本考慮隨便找一份打工的工作，將就地生存幾年，看看情況再謀職業。誰想事態復雜，遠遠超過我的想象，因此我特此撰寫應聘申請書，希望貴局人事員好好考慮一下我。

關于這樣一份鐵路運輸員工作，我基于以下幾方面的考慮。第一，我大學所學的專業是物流。對于運輸有著一定的基礎知識積累。第二，我家鄉就在鐵路邊上，從小就看著火車長大，我覺得自身對于火車也算比較了解的。第三，我身體力行，正直壯年，我覺得可以勝任這份運輸員的工作。

除了以上幾點，我對于鐵路運輸事業有著一份非常熱情，這也是我應聘的最大動力源泉。為此，我非常真誠地遞交這封應聘書，望領導能夠考慮一下我。

此致!

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第二篇：攬投員應聘申請書

應聘申請表照片應聘職位：攬投員

1、個人資料姓名：黃嘉龍曾用名：性別：男出生日期：1990.09.22民族：漢籍貫：廣東身高：1.75（CM）學歷：在讀大專畢業院校：**汽車工業技工學校專業：汽車維修身份證號：***358政治面貌：群眾參加黨派時間：婚姻狀況：未婚出生地：**戶籍信息：戶口地址:廣東省**市白云區小坪北街12號郵政編碼：510450**地址:**市白云區小坪北街12號郵政編碼：510450聯系電話：36406948手機：1591585212

3二、主要學習經歷（從高中填起）從何年月至何年月學校名稱職務2006.09-2009.07**汽車工業技工學校2011.10-2013.06**大學計算機專業在讀

三、主要工作經歷從何年月至何年月工作單位名稱職務2010.07-2011.02快件監管中心國內物流部內務2011.06-2012.11北區分公司雅怡速遞站內務

四、主要家庭成員姓名關系工作單位職務黃永釗父子無業謝廣花母子白云第二交警大隊

五、各類專業、職業資格證書初級電腦證

六、是否有機動車駕駛證（準駕車型）：C1發證機關：廣東省**市公安局交通警察支隊

七、微機漢字輸入50字/分鐘；

八、是否服從工作安排：是

九、你期望的月薪：4000；工作地點：**速遞站

十、應聘推薦介紹人：江偉津

十一、請提供：身份證、學歷證、戶口?。ㄊ醉摵捅救隧摚⒕蜆I登記手冊或失業證、婚育證等復印件；駕駛證復印件（非**市公安局發證的需提供擔保書）聲明：在此申請表內本人的每項陳述均屬真實，并無故意隱瞞任何事實。

第三篇：藥品運輸員轉正申請書

安全生產管理制度

1、目的

為了確保公司環境管理體系的安全運行，保證員工工作時的人身安全和生產裝置的安全運行，制定本制度。

2、適用范圍

本程序適用于公司全體員工。

3、職責

3.1總經理負責對本制度的審批。

3.2調度室負責安全生產管理制度的制訂，監督和考核工作。

4、管理準則

4.1認真學習國家安全生產、環境保護等有關法律、法規及標準和其他要求，提高遵 法、守法的自覺性。

4.2定期進行安全生產知識教育和業務培訓，做到熟練掌握安全生產防護知識和作業 技術規程，增強安全生產意識。

4.3建立健全公司安全生產領導機構，完善安全生產責任制，明確分工，責任到人，形成完整的安全生產管理體系，監督、檢査安全生產制度的落實、執行，保證公司生

產運行的安全進行。

4.4建立、完善公司安全生產檢査制度，定期檢査生產設備、運輸車輛和消防設施的 完好狀態，現場糾正員工違紀違規行為。査找現場

安全隱患，督促責任部門進行整改，并對其進行經濟考核。4.5加強公司專用運輸車輛的安全管理，遵守國家有關道路交通運輸的法律法規和其 他要求，規范安全運輸管理程序，制定并完善公司運輸車輛管理規定，確保公司車輛運輸安全進行。

4.6對危險廢物和一般固體廢物等實行規范化、制度化管理，遵照國家有關法律法規、標準和其他要求，建立并完善公司相應的管理制度，并檢査落實，執行到位，確保生 產系統的安全進行。

《7制定并完善運輸、貯存、處置等工序的應急預案，做到領導、人員、物資、技術

措施四到位。

4.8非工作人員未經批準，不得擅自進入生產作業區。

4.9嚴禁將貯存的危險廢物轉移給無處置資質、能力的單位和個人。環境保護管理制度 1.目的 ^ 為確保危險廢物安全處置，保護環境，根據國家“環保法，及有關法律規定，結合廢物處置、處理的實際情況，制度本制度 2.適用范圍

1本制度適用于公司環境管理體系的全部員工。3職責

公司成立以總經理為組長，生產部長為副組長，由各部門、車間主要負責人參加的環境保護管理小組，在政府環保部門的指導下開展工作。| 3.1總經理職責 | 3.1.1貫徹執行國家《環保法》和有關法律法規及環保部門有關環保工作的指示，布 |置、檢査和總結環保工作。

| 3,1.2審核批準公司的環保規章制度及環保設施安全操作規程，并督促執行。| 3.2安全技術部職責 | 3.2.1指導并督促檢査各科室、車間對環保法律法規、方針政策批示和公司規章制度的

貫徹執行。

_ 3.2.2制定、審査公司環境保護工作有關的計劃，審批環保設備、設施工程項目和實施 |方案。

| 3.2.3負責廢物從收集、包裝、運輸、填埋達到規定的標準要求。| 3.2.4定期召開環保管理小組會議，研究存在的問題，并采取相應的防治措施。| 3.2.5負責定期、不定期的&上級環保部門請示匯報工作，協調公司與政府環保部門的工作。

3.3環保專員職責 | 3.3.1認真貫徹國家和上級環保部門的有關法律法規、方針政策，做好環保技術管理 |工作，并建立健全環保工作的各項規章制度。

3.3.3負責主要污染物排放總量的檢測，及時提出技術報告，確保檢測質量、技術數 ^據的代表性和準確性。

| 3.3.4參加環境污染事件的調査及污染防治，廢物處置技術的研究、審查工作。| 3.3.5負責與環保業務部門的工作聯系，協助完成項目的檢測、質量評價工作。組織^資料井建立有關內容的檢測檔案。

公司內部環境檢測并建立、收集、整理分析各項檢測資料及環境目標責任制，考核資料并建立有關內容的檢測檔案。

3.3.6負責對環保設施、設備日常管理工作并建立定期檢查;維修，保設施合格率達到考核指標要求。t :a.3:7,負責編報月、季、年工作報表和考核報表 3.4各部門職責.各生產部門負責加強設備的運行管理，使設備始終處于最最佳運行方式保持廢 水、廢氣、降噪環保設施的處理效果，實現各類污染物達標排放。3:f2負責對處理、處置廢物化學性質指標的監督。

3.4.3綜合辦負責落實環保工作項目的物資供應，并保證材料質量。_3.4.5綜合辦負責提交設備的檢修質量，增強設備抗磨腐能力延長檢修間隔，發規 缺陷及時修復。3.4.6綜合辦公室負責制定公司綠化、美化計劃、并組織實施

3.4.7綜合辦公室負責安排污染區工作環境中工作職工的定期健康檢查并提出改進意見 4.管理內容

4.1各作業車間、人員必須按照作業規程操作，并穿戴與工作相適應的防護用具。4.2廢物運輸車輛禁止帶故障上崗，確保運行安全，嚴防發生泄漏事故，嚴禁途中隨意傾排行為發生。

4.3廢物處理處置過程中產生的廢料廢品等，要統一收集存放、處理、處置 4.4積極做好廠區綠化、美化工作。

獎懲辦法

5.1凡本公司員工，在環境保護工作中，成績顯著者給予表揚獎勵。_5.1.1模范的遵守各項環保制度，帶頭做好環保工作，并^顯著成績者w 5.1.2積極學習環保法律、法規和方針政策，提高業務技術水平，成績優異者。5.1.3及時發現污染隱患，采取恰當預防措施，有一定成績者。5.1.4積極參加環保事故搶險，對保護環境，.有一定貢獻者。

5.2凡本公司員工，違反操作規程，發生環境污染事故者給予處分，后果嚴重者由

司法機關追究刑事責任?！? 5.2.1違反環保制度和違章操作，不聽勸阻者。

5.2.2因麻痹大意，玩忽職守或違反環保制度而造成環境污染篇二：銷售員工作轉正申請書范文

員工工作轉正申請書

尊敬的領導：

我叫**，于*年*月*日進入公司，根據公司的需要，目前擔任**一職，負責**********工作。本人工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情；性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強的團隊協作能力；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步。我自*年*月工作以來，一直從事*************工作，因此，我對公司這個崗位的工作可以說駕輕就熟，并且我在很短的時間內熟悉了公司以及有關工作的基本情況，馬上進入工作。

在本部門的工作中，我勤奮工作，獲得了本部門領導和同事的認同。當然，在工作中我也出現了一些小的差錯和問題，部門領導也及時給我指出，促進了我工作的成熟性。

如果說剛來的那幾天僅僅是從簡介中了解公司，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移，我對公司也有了更為深刻的了解。

公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業文化，讓我很快進入到了工作角色中來。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短，并且會很好的保護好新車，讓它發揮出最好的性能。咱們公司就是一名優秀的司機，新員工就是需要渡過磨合期的新車，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團結同事，搞好大家之間的關系。在工作中，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優秀的聞天人中的一份子，不辜負領導對我的期望。

總之，在這一個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力。**公司給了我這樣一個發揮的舞臺，我就要珍惜這次機會，為公司的發展竭盡全力。

在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批

準。

申請人：** *年*月*日

實習工作轉正申請書

我于2011年3月2日來到懷遠銷售部，開始我的實習工作生活，銷售部領導委派我到公司倉儲部實習一個月半后，于四月中旬轉入運輸部配送組實習。在倉儲部實習的一個半月中，我主要負責奶粉和化學品的的收發貨及庫管工作。在運輸部實習的這兩個月我主要從事tms系統錄入以及捷普項目的轉倉工作。這將近四個月的時間對于我來說有著不同尋常的意義。從學校到社會，從學生到職員，從學習到工作，環境有改變，身份有改變，職責有改變。四個月的時間，我努力適應并不斷成長；我學以

致用并積極學習積累新知識、新經驗。四個月的時間，不管是工作還是生活，我都已經融入進懷遠這個大家庭。這段實習的過程是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。

在實習期的這段短暫的日子里，使我收獲良多，我對公司的了解和認識更加全面和透徹，看到我們公司不斷成長，規模不斷擴大，公司制度不斷完善，令我對于公司未來的發展產生無限期待。從中我經歷了許多事情，譬如自己和運輸部同事一起參與公司舉行的倉儲知識競賽，并獲得了一等獎；自己剛來實習一個半月，就擔任公司《懷遠文苑》特約編輯等，讓我感受到了懷遠物流所蘊含的巨大魅力，對于剛踏出學校的我，產生了深深的吸引，吸引我將自己與懷遠緊緊的融合在一起，用懷遠的豐富填補我的不足，用我的熱情為懷遠的成長稍盡微薄之力。

這一個月來，我全身心投入工作。工作認真、踏實且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈，極富工作熱情，先后掌握了公司的運輸管理系統（tms）、倉儲管理系統（wms）、gps系統、協同辦公系統等系統等；樂于與他人溝通，有很強的團隊協作能力，譬如，由于自己曾經在總倉工作過，對總倉的運作情況較為熟悉，為我開展捷普轉倉工作提供了諸多方便；責任感強，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作，公司與我校于2011年3月24日共同進行了實習基地揭牌儀式，我陪同公司領導前去學校調研，我司在引進第四批城市職業學院實習生的同時，我受運輸部經理的委托，協同行政部李麗君經理前去學校招聘等；積極學習新知識、技能，注重自身發展和進步，自己不斷的產生更多的求知欲望，努力學習倉儲的業務流程，并多次就物品堆存、拼裝分類、質量管理向倉儲高管提出可行性建議等。

現在我從事捷普項目調度員這個職位，對于知識要求比較高，比較全，所以學習對于我是甚為重要！在公司里，我不斷的學習和擴充運輸知識，做好本職工作，不懂就問，努力提高自己的綜合能力，不斷的查資料，學習貨運安全管理控制程序、顧客財產管理控制程序、產品防護與交付管理控制程序以及專門針對不同客戶的操作步驟和流程等，從而進一步提高自己的配送業務能力。因此，我現在已經能熟練進行配送線路的設計，運輸成本控制分析、在途信息跟蹤，異常事故處理、客戶運輸操作步驟的設計等單工作，我基本上擁有了一名調度員最基本的才能。今后，我將會去更深入學習運輸專業知識，并向其他同事學習處理如何在節約成本的情況下，安全、準時、高效的將貨物送達到客戶，從而為自己爭取更大的學習發展平臺。

在今后的工作和學習中，我會進一步嚴格要求自己，虛心向其他領導、同事學習，我相信憑著自己高度的責任心和自信心，爭取在各方面取得更大的進步。目前，自己知道對運輸系統的開發使用，物流供應鏈、戰略聯盟等企業組織形式的應用還知之甚少，所以以后我會加強這方面的學習，爭取有更大的進步。

這是我的第一份工作，這段時間來我學到了很多，感悟了很多；看到公司的迅速發展，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值，和公司一起成長。在此我提出轉正申請，懇請領導給我繼續鍛煉自己、實現理想的機會。我會用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創造價值，同公司一起展望美好的未來！篇三：“三項重點工作”經驗做法 xx縣食品藥品監督管理局

“三項重點工作”情況匯報

xx縣食品藥品監督管理局在縣委、縣政府和市局的正確領導下，堅持以科學發展觀重要思想為指導，以創先爭優活動為載體，圍繞確保人民群眾飲食用藥安全這一中心任務，不斷強化監管職責，完善監管手段，大力整頓規范藥品、醫療器械市場秩序，強化農村藥品兩網建設，加快完善誠信體系建設，確保全縣人民群眾飲食放心、用藥用械安全有效?，F將我局“三項重點工作”情況匯報如下：

一、以人為本、強化教育，不斷增強隊伍科學監管能力

我們把建設一支“思想素質好、業務水平高、服務意識強、知識范圍廣”的食品藥品監管專業隊伍，作為搞好食品藥品監管工作的落腳點，強化三個教育，著力增強食品藥品監管隊伍的科學監管能力。

（一）強化政治理論教育。堅持把提高工作人員的政治思想素質放在第一位，制訂和落實了政治理論學習計劃、干部普法學習計劃，堅持每周一次的政治理論學習，干部職工輪流授課，著重學習了“創先爭優”活動和深入“干部作風建設”活動有關會議、文件精神以及有關法律、法規等，使全局人員牢固樹立了正確的人生觀、價值觀、世界觀和權力觀。

（二）強化思想道德教育。認真學習“藥監衛士”先進事跡，進一步堅定立黨為公、執法為民的堅定信念，真正實現好、維護好、發展好最廣大人民群眾的根本利益。

（三）強化業務知識教育。制訂了業務學習培訓計劃，堅持每周一次業務知識學習，同時，積極參加省、市局組織的食品藥品和醫療器械的業務知識培訓，促進干部隊伍整體素質的提高。

二、科學監管、持續整頓，進一步規范藥品市場秩序

以日常監管為基礎，以專項整治為手段，嚴厲打擊制售假劣藥械和無證經營等違法行為，進一步整頓和規范全縣藥品市場秩序。

（一）突出重點，加強監管。一是加強對醫療機構制劑室的規范管理。稽查人員定期檢查制劑室的原輔料購入及質量檢驗、物料管理、產品審核放行等環節，并落實監管責任制，切實保證了制劑生產質量。二是規范購進渠道。從規范管理入手，以抓合法采購為突破口，采取“橫向到邊，縱向到底”的方法，集中人力，集中時間，深入鄉村對藥品經營使用網點進行巡回監督檢查，發現問題及時依法處理，不留盲區。同時，還幫助醫療機構和藥品、器械經營單位，建立健全藥品購進檢查驗收記錄，通過整頓規范，假劣藥品數量相對減少，藥品質量得到提高。三是開展整治非藥品冒充藥品專項行動。按照市局文件精神，我局高度重視，精心組織，認真開展本轄區內藥品批發和零售企業的專項調查。對調查中發現的涉嫌非藥品冒充藥品的產品進行分類登記、匯總，發現無文號等產品冒充藥品的違法行為進行依法查處。經查，發現某藥店銷售的標示通化萬通藥業股份有限公司生產的萬通筋骨貼一例，批準文號：吉衛健用字（2005）008號，我局按照要求已上報市局。四是開展疫苗專項監督檢查。為進一步加強疫苗質

量安全監管，保障疫苗質量安全，按照2010年國家局、省局《關于做好疫苗監督檢查工作的通知》要求，我局對全縣疫苗經營和接種單位開展了疫苗質量安全專項檢查。專項檢查的主要對象為疾病預防控制機構、疫苗接種單位、經營企業。重點內容為：

1、疫苗有無質量問題及過期失效疫苗處理情況；

2、疫苗接種單位進貨渠道是否規范，票據是否符合要求，購進驗收記錄是否真實完善，有無從非法渠道購進疫苗的現象；

3、疫苗的儲存、養護和運輸設施設備是否保持良好的運行狀態，儲存和運輸是否保持冷鏈，冷藏溫度是否符合要求，記錄是否健全；

4、對接種疫苗的一次性使用無菌注射器質量進行監督檢查；

5、藥品經營企業是否超范圍經營疫苗。截至目前，我局共出動執法車16臺次，執法人員48人次，檢查醫療機構27家，疫苗經營單位1家，未發現問題疫苗。五是開展打擊工業氧冒充醫用氧違法行為專項監督檢查。根據省、市食品藥品監督管理局有關文件通知精神，結合我縣實際，全面開展打擊工業氧（或壓縮氣體）冒充醫用氧違法行為專項治理行動。重點檢查醫療機構使用醫用氧的進貨渠道、生產資質、產品批準文號、質量合格證明標識等內容。截止到目前，我局出動執法人員15人次，共抽查醫療機構5家，未發現工業氧（或壓縮氣體）冒充醫用氧的違法行為。其中，檢查發現2家醫療機構存在未向供貨單位索取資質及購進票據的問題，已責令改正。六是開展低溫冷藏藥品監督檢查。針對夏季高溫悶熱和多雨水的天氣特點極易引起藥品質量出現問題的情況，我局切實加強了低溫冷藏藥品的監管。以醫療機構為重點檢查對象，著重加強對血液制品、生物制品、生化藥品、各類疫苗等低溫冷藏藥品科學存儲的監管。同時對醫療機構藥品溫控設備運行、冷藏藥品貯存、溫度濕度記錄等進行了詳細檢查，對溫控設備未配備或配置不足、未按規定貯存冷藏藥品等問題，已責令整改。

（二）抓“兩網”，推進農村藥品管理進程。在去年的基礎上，為了提升監督網絡建設質量，我們組織了全縣藥品監督信息員培訓，對符合條件人員進行了加聘。構建了在人大代表、政協委員中有監督員，鄉鎮衛生院有協管員，零售藥店有聯絡員，行政村有信息員的“四員”農村藥品監督網絡，目前全縣監督網共有信息員55人，協管員65人，聯絡員161人，成為長期活躍在農村地區藥品監管的“編外隊伍”，覆蓋了全縣98%的城區、鄉鎮和村街，轄區內所有藥品經營、使用單位都得到了有效監控，進一步彌補了農村藥品市場監督力量的薄弱和不足，為下一步農村藥品經營網絡的建設和農村藥品市場的規范運作打下了堅實的基礎。在抓好監督網絡建設的同時，我們還注重加強農村藥品供應網絡建設。進一步宣傳了供應網絡建設的目的和意義，協調各有關部門減免了工商管理費，減輕了村級藥店負擔，促進了供應網絡的建設。目前，全縣已建成藥品零售企業102個，其中縣城藥店37個，鄉鎮藥店21個，村街藥店44個，鄉村藥店占村街數的35%，全縣2000人以上的村街都建立了藥店，解決了農村購藥難的問題。

（三）組織藥品從業人員進行健康體檢。我們組織全縣所有藥品經營、使用單位直接接觸藥品人員進行了健康檢查，參加體檢人數達551人，未發現不合格者。通過健康體檢，有效地防止

了患有傳染病或者其他可能污染藥品的疾病人員直接接觸藥品，進一步保證了藥品在貯存、銷售中的安全。

（四）以技術為依托，確保公平、公正執法。我們一是以國家局和省局的質量公報為執法依據，組織對照檢查，對重點品種逐一排查，最大限度地控制了假劣藥品的流通。二是充分發揮藥品檢驗機構的技術監督作用，我們合理制定抽驗計劃，突出重點企業、重點品種，擴大抽驗的覆蓋面，充分發揮技術監督的作用。截止到目前，我們在廊坊市藥檢所的積極配合下，共抽檢藥品30個批次。三是組織全體人員學習中藥飲片的鑒別，我們建立了標本室，大家通過對真偽中藥飲片的對比，增強了對中藥飲片的鑒別能力，進一步提高了業務素質水平。

三、完善制度、綜合協調，把食品安全監督抓手作用落到實處

我們充分把抓好食品安全工作作為搞好食品藥品監管工作的突破點，主動出擊，利用綜合監管、組織協調這一平臺，積極發揮食品安全監督抓手作用。

（一）加強組織領導，高度重視食品安全監管工作

縣委、縣政府始終把食品安全監管作為整體工作的重中之重來抓，作為貫徹黨的十七大精神的實際行動進行具體部署,切實增強了責任感和使命感，在工作中堅持“政府負總責，部門各負其責，各方聯合行動”的工作機制,領導靠前指揮,工作重心下移,實行科學管理,做到有效監管。縣政府多次召開專門會議，研究部署食品安全工作?？h委、政府主要領導專門聽取食品安全工作的匯報，主管領導多次深入相關職能部門，調研指導工作，靠前指揮。

第四篇：運輸員

新版GSP運輸員培訓考核試卷

一、填空題：

1、運輸藥品應當使用式貨物運輸工具。

2、藥品拼箱發貨的代用包裝箱應當有醒目的標志。

3、企業應當制定冷藏、冷凍藥品運輸對運輸途中可能發生的設備故障，異常天氣影響、交通擁堵等突發事件，能夠采取相應的應對措施。

4、車載冷藏箱或者保溫箱在前應當達到相當的溫度要求。

5、在冷藏、冷凍藥品運輸途中，應當實時監測并冷藏車、冷藏箱或者保溫箱內的溫度數據。

6、發運藥品時，應當檢查 發現運輸條件不符合規定的，不得發運，運輸藥品過程中，運載工具應當保持密閉。

7、企業委托其他單位運輸藥品的，應當對承運方運輸藥品的，索取運輸車輛的相關資料，符合本規范運輸設施設備條件和要求的方可委托。

二、多項選擇題：

1、冷藏箱及保溫箱應具有（）和（）的功能。（）

A 自動調節箱內溫度B 外部顯示箱內溫度C 外部顯示箱內濕度D 采集箱內溫度數據E 具有USB接口

2、企業應當對冷庫、儲運溫濕度監測系統以及冷藏運輸等設施備份進行（）

A使用前驗證B 使用中驗證C 使用后驗證D停用時間超過規定時限的驗證E定期驗證

3、企業應當根據相關驗證管理制度，形成驗證控制文件，文件內容包括（）

A預防措施B驗證所需資金C驗證報告D偏差處理E評價

4、企業委托運輸藥品的運輸記錄內容至少包括（）

A發貨時間B發貨地址C收貨地址D貨單號E承運單位

5、運輸冷藏、冷凍藥品的條件（）

A運輸冷藏、冷凍藥品的冷藏車及車載冷藏箱

B保溫箱應當符合藥品運輸過程中對溫度控制要求

C冷藏車具有自動調控溫度、顯示溫度、儲存盒讀取溫度檢測數據的功能。

D冷藏箱及保溫箱具有外部顯示和采集箱內溫度數據的功能。

6、冷藏、冷凍藥品的裝箱、裝車等項作業，應當由專人負責并符合以下要求（）

A車載冷藏箱或者保溫箱在使用前應當達到相應的溫度要求

B應當在冷藏環境下完成冷藏、冷凍藥品的裝箱、封箱工作

C裝車前應當檢查冷藏車輛的啟動、運行狀態，達到規定溫度后方可裝車

D啟運時應當做好運輸記錄。內容包括運輸工具和啟運時間等。

三、判斷題

1、儲運部門參與實施冷庫，溫濕度自動檢測系統等相關設施設備的驗證。（）

2、冷藏、冷凍藥品的裝箱、封箱工作可在陰涼庫內完成。（）

3、運輸過程中，藥品不得直接接觸冰袋，冰排等蓄冷劑，防止對藥品質量造成影響。（）

四、問答題

1、企業在藥品出庫時，發現那些問題應停止發貨，并報告質量管理部門處理？

2、冷藏、冷凍藥品的裝箱、裝車等項作業需要符合那些條件？

一、填空題

1、封閉

2、拼箱

3、應急

4、使用

5、記錄

6、運輸工具

7、質量保障能力進行審計

二、多項選擇題

1、BD2、ADE3、ACDE4、ABCDE5、ABCD6、ABCD

三、判斷題

1、X2、X3、V

四、問答題

1、（一）、藥品包裝出現破損、污染、封口不牢、襯墊不實、封條損壞等問題

（二）、包裝內有異常響動或者液體滲漏。

（三）、標簽脫落、字跡模糊不清或者標示內容與實物不符、（四）、藥品已超過有效期

（五）、其他異常情況的藥品

2、（一）、車載冷藏箱或者保溫箱在使用前應達到相應的溫度要求

（二）、應當在冷藏環境下完成冷藏、冷凍藥品的裝箱、封箱工作

（三）、裝車前應當檢查冷藏車輛的啟動、運行狀態，達到規定溫度后方可裝車

（四）、啟運時應當做好運輸記錄，內容包括運輸工具和啟運時間等

第五篇：應聘申請書

張洪靜

(男,23歲)

求職 位：銷售業務代表等

目前職位：銷售代表

工作經驗：3-5年 期望薪資：3000-5000元/月 學歷：本科 現居住地：北京朝陽潘家園

自我評價

本人做事成熟穩重，充滿工作激情，具有良好的思想道德品質,善于與人溝通,具有很強的團隊意識組織協調能力和較強的銷售意識。善于維護和保持與客戶的良好關系。易于接受新事物,喜歡創新，有吃苦耐勞的精神。

人生信條：踏踏實實做事，認認真真做人！

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張洪靜工作經驗

? 北京同人盛世餐飲管理有限公司

2010-8 至 2011-6任職銷售代表薪資2000-3000元/月

工作職責：1．熟知公司業務、服務設施設備，負責相關部門的溝通協調。

2．拜訪客戶，勘察外賣場地，為宴會場地布置提供解決方案。

3．負責與老客戶保持良好關系的同時拓展、開發新的客戶，并通過業務活動了解市場信息。

? 北京睿智福隆商貿有限公司

2009-2 至 2010-6任職銷售代表薪資2000-3000元/月

工作職責：1.負責指定區域的市場宣傳、開發、推廣、客戶維護等工作。

2.制定自己的銷售計劃，并按計劃拜訪客戶和開發新客戶。

3.做好銷售合同的簽訂、履行與管理等相關工作，以及協調處理各類市場問題。

4.保持良好的心態和規范的行為，提升公司及其產品的美譽度和客戶滿意度。

? 北京新世紀青年飲食有限公司

2007-6 至 2009-1任職銷售代表薪資2000-3000元/月

工作職責：1.協助銷售經理制定銷售計劃，以及量化銷售目標。

2.調查了解顧客對餐廳的經營管理和服務質量的意見，及時的反饋給有關部門領導。

3.與餐廳其他部門做好溝通工作，遇到問題及時解決。

4.整合客源信息，廣泛聯系結交客戶，建立餐廳營銷通訊聯絡網，大力爭取客源，提高餐飲店的知名度。

張洪靜教育經歷

2007-7 至 2011-5江西經濟管理專修學院市場營銷專業

張洪靜專業證書

高等教育畢業證書2011年6月由江西經濟管理專修學院頒發