第一篇：長江大學(xué)校學(xué)生會部長級干部換屆申報材料

長江大學(xué)

第八屆（2011—2012學(xué)年）校學(xué)生會

部長級干部換屆

申

報

材

料

申報人：

院（系）：

共青團長江大學(xué)委員會

長江大學(xué)大學(xué)生聯(lián)合會

二〇一一年九月

目錄

一、自薦信（800以內(nèi)）。

二、申請表（見附件3）。

三、基本證明材料：成績證明（在各院系教學(xué)科研辦公室用A4紙張打印，蓋章有效）。

四、個人工作總結(jié)一份（用word2003完成，結(jié)合自己在大學(xué)擔(dān)任學(xué)生干部以來的經(jīng)歷）。

第二篇：學(xué)生會部長級演講稿

競選自律部部長演講稿

跨越，分秒之內(nèi)，或許顛覆一個世界；永恒，在每一個人的路上；自然的大地與天空之間，企及巔峰的心性無所不至；奇跡——從來只在我們自己手中！

尊敬的各位老師、學(xué)長、同學(xué)，大家晚上好！我叫XX，來自機械制造與自動化三班，現(xiàn)擔(dān)任學(xué)校國旗護衛(wèi)隊副隊長，自律部干事，我競選的職務(wù)是自律部部長。

時光荏苒，歲月如梭，一年半的自律部工作生涯帶給我的有感動也有挫折，有肯定也有懷疑，無論怎樣，時間積淀在這里的，是一份成長，不僅僅是對于學(xué)生會工作的輕車熟路，更是解決問題的思維與心態(tài)。在這一年半的時間里，我一直牢記自己剛進學(xué)生會時的誓言，做一個優(yōu)秀的人，讓我所在的自律部因為我的存在而更加優(yōu)秀。期間，我參加了第四屆辯論賽并且參與組織了第五屆辯論賽，獲得“辯論賽優(yōu)秀組織者”稱號；參與組織運動會方隊訓(xùn)練以及運動會會場秩序維持，獲得“學(xué)生會優(yōu)秀個人”；作為系籃球隊的一員，和大家一起在學(xué)校籃球賽創(chuàng)造歷史獲得第二名的好成績，獲得“優(yōu)秀個人”稱號。這些榮譽的獲得證明了我的努力，我的付出，當(dāng)然，我清醒的認識到成績只代表過去，未來的路還很漫長，我應(yīng)該繼續(xù)努力書寫新的輝煌。當(dāng)帶著大一新生熟悉校園的時候，我懂得我已不再稚嫩，我要學(xué)會擔(dān)當(dāng)，我有責(zé)任讓自律部所有的人在我的努力下變得更加優(yōu)秀。

馬，只有跑過千里，才能知其是否為良駒；人，只有通過競爭，才能知其是否為棟梁。當(dāng)我踏上這個臺階，我想，我已經(jīng)邁出了走向

成功的第一步，那么我要做的就是帶著舍我其誰的自信，實事求是的態(tài)度，一步一個腳印走向那正在向我招手的輝煌。

我要說的是，我不是在競爭一個職位，而是在爭取一個可以讓自己努力地機會，一個能為別人做點什么的平臺，我知道這條路上有許多挑戰(zhàn)，但我自信我有能力擔(dān)起這付擔(dān)子，因為我有永不言棄的毅力，堅持不懈的努力。

走過往昔，奮斗的汗水剛剛拭去；回首往昔，勝利的笑容正在蔓延；攜手今宵，高歌這一路的榮耀感動；展望明朝，讓我們攜手同行！莎士比亞曾經(jīng)說過這樣一句話：To be,or not to be.It's a question.那么現(xiàn)在我要用我的回答來結(jié)束今天的演講，我的回答是Just do it!

第三篇：【換屆】部長級競選演講稿（模版）

尊敬的李老師，親愛的主席團，各位學(xué)生會同仁們：

大家下午好！

我是秘書處的骨干XXX，來自XXX。非常榮幸參加今天的競選，在此我想對這一年半來各位老師、學(xué)長學(xué)姐以及各位學(xué)生會同仁們的支持與幫助表達我最誠摯的敬意和最衷心的感謝。

時間如白駒過隙，匆匆而逝，不知不覺間，成為秘書處的一員已有431天，50張通訊錄，7000多條信息通知，8萬余字材料整理，數(shù)十場大小型會議及兄弟部門文體活動的參與，高度的責(zé)任感、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖鍪嘛L(fēng)格已融入到我的血液之中，“謹(jǐn)于己 禮致人 達通訊 書同文”的部門理念已經(jīng)深深刻入我心，慎終如始，堅定如初。

今年夏天，在秘書處全體齊心協(xié)力下，我們共同完成了《2016年山西大學(xué)迎新手冊Bright》的制作，成功全彩印刷6000冊并首創(chuàng)性加入校黨委書記、校長及25個院系領(lǐng)導(dǎo)寄語及各院系學(xué)生會二維碼。在這期間，本著“全心全意為同學(xué)服務(wù)”的理念，想新生所想，念新生所念。從與各學(xué)院溝通邀請院系領(lǐng)導(dǎo)寄語新生到山大每一個快遞點地址的確定，從迎新手冊文字材料整理編排到標(biāo)點符號的檢查，瑣碎繁重的任務(wù)沒有磨碎我的熱情，一份身為秘書處人的高度責(zé)任感與驕傲感讓我不斷追求更加卓越。

50張通訊錄，全程跟進，確保信息無誤，不敢有絲毫懈怠；7000多條信息通知，一絲不茍，保證發(fā)送到位，不敢有絲毫差錯；8萬余字材料整理，謹(jǐn)小慎微，細致如一，不敢有絲毫怠慢。我深知，身為秘書處人，點點滴滴，事無巨細，唯有高度的責(zé)任感、極其嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度才能將事情盡善盡美。

在協(xié)助各兄弟部門工作過程中，我不僅獲得了寶貴的舉辦活動經(jīng)驗，還收獲了志同道合的朋友，提高了自己與人相處能力與表達能力。作為山西理想信念教育實踐團的一員，積極學(xué)習(xí)紅色革命精神，全面提高自身素質(zhì)；與兄弟部門籌辦2016“高雅藝術(shù)進校園”系列活動于我而言也是新的體驗。雖是渺小，可卻始終如一，懷揣著堅定的信念，縱然步伐緩慢卻始終堅定地朝著更加優(yōu)秀的自己邁近。

回首過去，跌跌撞撞，踉蹌前行，我深深感激這一年半來在秘書處的日子，無論是離開還是留下，我都會始終保持著自己身為秘書處人的驕傲，永遠懷揣熱情，永遠不言放棄。“天行健，君子以自強不息”，我將時刻嚴(yán)格要求自己，腳踏實地，不斷努力，呈現(xiàn)出一個獨一無二的自己。

我是秘書處XXX，我愿用我滿腔熱血，去開啟秘書處新的篇章，希望能獲得大家的支持與認可！

謝謝大家！

第四篇：學(xué)生會部長級會議講話稿

學(xué)生會部長級會議講話稿

各位主席們、部長們、朋友們：

下午好！很高興同大家在這里相聚，感謝你們能在休息時間來到我們的會議室，今天能有這么多部長過來參會，我感到很高興，各位部長能準(zhǔn)時來參會，那么大家的目標(biāo)高度一致，那就是推動學(xué)生會取得豐碩成果。但是目前我們面臨的問題有很多，下面我就針對近段時間出現(xiàn)的問題，傳達團委兩位書記的整改意見以及我個人的看法。

一、活動水平低。目前學(xué)生會習(xí)慣于依賴團委的指揮和要求,工作的自主性、原創(chuàng)性較少,獨立思考能力較差.每次活動大多是上一屆學(xué)生會都舉辦過的,當(dāng)然,這里并不是否定“傳承”,但我們活動的質(zhì)量為何不見上升,各項文體活動大同小異,使廣大學(xué)生產(chǎn)生厭倦情緒,仿佛每屆新人在學(xué)生會收獲的只是“生搬硬套”,不知是我們不敢嘗試新東西還是根本就不會,我們究竟學(xué)到了什么？又應(yīng)該交給新人些什么？

二、參與積極性差。學(xué)生干部與學(xué)生的溝通、交流以及充分發(fā)揮學(xué)生個體積極性方面做的不夠,在一定程度上扭曲了“自我服務(wù)、自我管理、自我教育”這一學(xué)生會自治性的本質(zhì).學(xué)生會舉辦的活動, 應(yīng)該來源于學(xué)生群體,是符合廣大學(xué)生切身利益, 深受廣大學(xué)生群體喜愛的活動,而回首我們的活動,參與者的積極性何在？究其根本原因,在于我們只是“為了辦活動而辦活動,為了混差事、湊數(shù)目”,這樣一來,組織者本身的積極性就存在落差,舉辦活動甚至成了無奈之舉,又如何讓廣大學(xué)生群體接受和認可我們,到頭來,我廣大學(xué)生干部“流血、流汗”不說,還得委屈落淚.三、學(xué)生會各部門之間競爭與合作關(guān)系不明確。現(xiàn)我學(xué)生會設(shè)有“八部一室”共九個部門,它們之間是“姊妹關(guān)系、兄弟關(guān)系”,既有明確的分工,又少不了相互之間的默契配合,是相輔相成的有機整體.而當(dāng)前我們普遍存在的問題是“小團體意識”嚴(yán)重,相互之間不能很好得合作,甚至還出現(xiàn)了許多矛盾,從而影響學(xué)生會正常工作的開展,也在一定程度上敗壞了學(xué)生會的形象,在普通同學(xué)眼里,學(xué)生會成了一個復(fù)雜的群體,是一個“垃圾”團體.其次,學(xué)生會現(xiàn)有的格局,不利于競爭的開展,而沒有競爭就很難進步.廣大學(xué)生干部往往抱著“混差事”的目的,沒有危機意識。

四、學(xué)生會的體制建設(shè)不夠完善。對學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核體制不夠完善.目前,在學(xué)生干部選拔、培養(yǎng)、監(jiān)督、考核等方面的制度才剛剛進入試驗階段,還不夠完善,致使學(xué)生會干部普遍存在一些這樣或那樣的問題,如:學(xué)習(xí)目標(biāo)不明確,不能正確處理學(xué)習(xí)和學(xué)生工作的關(guān)系,整天忙于具體的事務(wù)性工作致使學(xué)習(xí)成績不佳甚至出現(xiàn)不及格現(xiàn)象;責(zé)任意識不強,上傳下達的工作不到位,服務(wù)學(xué)生的觀念樹得不牢,主觀能動性發(fā)揮不夠;表率作用不明顯,工作上嚴(yán)于律人,生活中寬于待己;工作方法生硬,創(chuàng)新精神缺乏,務(wù)實精神不夠,工作能力不強；主人翁意識不強,“等、靠”現(xiàn)象嚴(yán)重等等.學(xué)生干部中存在的諸多問題在一定程度上也影響了學(xué)生會在廣大學(xué)生中的良好形象和地位,降低了同學(xué)們對學(xué)生會的期望值,影響了其應(yīng)有作用和水平的發(fā)揮.五、團隊缺乏戰(zhàn)斗力,體制缺乏連貫性。我校學(xué)生會沒有形成良好的“嚴(yán)格錄用、重點培訓(xùn)、周密策劃、認真總結(jié)”的良好風(fēng)氣，干部不少,真正做事的沒幾個,造成“人浮于事”的尷尬局面,影響精英團隊的形成。另外許多干部自身的思想道德素質(zhì)不達標(biāo),工作態(tài)度不端正,沒有很好的認識到加入學(xué)生會的根本目的,不能很好的帶出一批新干部,好的工作方法、工作經(jīng)驗和工作資料也不能很好的傳承和交接,造成學(xué)生會工作風(fēng)格和傳統(tǒng)精神始終沒有形成.六、學(xué)生會工作的內(nèi)容和方式越來越難滿足學(xué)生需要的多樣性。傳統(tǒng)的學(xué)生會工作中,各類娛樂性、競賽類活動內(nèi)容往往占相當(dāng)大的比例,而在新形勢下學(xué)生所關(guān)心和迫切需要的心理健康咨詢、實踐動手能力、科技創(chuàng)新等內(nèi)容卻未得到及時滿足。另外學(xué)生會活動還存在面不廣,點不深,活動方式大同小異等問題。開展活動時不注意形式與內(nèi)容的統(tǒng)一,有時候為了活動而活動.不僅沒有鍛煉學(xué)生的能力,反而浪費了很多學(xué)習(xí)時間,難以很好地配合和達到提高學(xué)生綜合素質(zhì)的要求。因此 對傳統(tǒng)的學(xué)生會工作內(nèi)容和方式加以補充、改進和創(chuàng)新.我想特別指出的是，我們倡導(dǎo)的新機制新倡議，不是為了另起爐灶，更不是為了針對誰，而是對現(xiàn)有學(xué)生會機制的有益補充和完善，目標(biāo)是實現(xiàn)合作共贏、共同發(fā)展。各部對外開放，不是要一家唱獨角戲，而是要歡迎各個部門共同參與；不是要謀求勢力范圍，而是要支持各部共同發(fā)展；不是要營造自己的后花園，而是要建設(shè)部共享的百花園。

七、學(xué)生會“感情投資”不夠。

1、許多學(xué)生入學(xué)生會的初衷為個人利益,期望在學(xué)生會這個先進的名號中能優(yōu)先得到評優(yōu)評獎等等好處.不純的動機降低了學(xué)生會工作的素質(zhì)和敬業(yè)的熱情,干部間的爭權(quán)奪利遠遠勝過辦事效益,部分學(xué)生干部的自私心態(tài)導(dǎo)致學(xué)生會在群眾印象中的變異。

2、各部門之間交流與溝通甚少,生活中缺乏交流,工作中就沒有默契,活動分工與合作的關(guān)系處理不當(dāng),各種矛盾頻頻涌現(xiàn)。

3、“老人”帶“新人”方法方式不當(dāng).許多干部帶兵,不是全心全意得交給新人本領(lǐng),而是把他們當(dāng)成了給自己跑腿的苦力,一段時間后,新人的激情漸退,感覺在學(xué)生會根本學(xué)不到東西,干了半天只不過是“搬桌子、搬凳子”不要大談“搬桌子搬凳子”有學(xué)問,我想那只不過是一些干部的托詞罷了,真正覺悟高的學(xué)生又有多少呢？我們還是得從實際出發(fā)，他們滿懷“鍛煉能力、提高素質(zhì)”的激情加入我們,而真正走進來卻發(fā)現(xiàn)所謂的“干部”也只是徒有虛名,他們只會發(fā)號施令、耀武揚威、人前一套背后一套,表面光鮮腹內(nèi)空,“跟這樣的人混沒前途”,于是,學(xué)生會留不住人的局面造就了。

八、加強和改進學(xué)生會工作的一些辦法。

1、聚人心。學(xué)生會問題的癥結(jié)在于“人心散”,只有解決好這一問題,才能從根本上改變學(xué)生會的風(fēng)氣,形成我們自己的學(xué)生會精神。第一,重整學(xué)生會形象,明確學(xué)生會是廣大學(xué)生群體的組織,來源于學(xué)生又要服務(wù)于學(xué)生,只有這樣才能贏得廣大學(xué)生群體的認可和擁護,學(xué)生干部工作起來才有熱情,才有干勁.對此,除了一些學(xué)校要求的 要舉辦的活動之外,我們還要辦廣大學(xué)生所喜愛的活動,充分借助“各團支部、班委”從廣大學(xué)生群體中搜集建議,并充分發(fā)揮“意見箱”的作用,廣泛征求意見,不斷創(chuàng)新,不斷進步.這樣我們就會得到同學(xué)的信任,學(xué)生會在同學(xué)們心目中的地位才會更加重要.第二,多給學(xué)生會內(nèi)部成員提供交流的機會,比如可開展一些內(nèi)部聯(lián)歡、階段性茶話會等,從而增進大家的了解,深厚大家的友誼,加大感情投資,讓大家感覺到在學(xué)生會更多的是能夠?qū)W到東西,能夠結(jié)交一幫好朋友。感情是一種力量,唯有感情才能讓人無償?shù)馗冻?第三,增強大家的歸屬感。可以開展一些學(xué)生會的美化活動,營造一種“家”的氛圍,讓大家工作在一種溫馨的環(huán)境中.比如：可以對辦公室的格局、墻體進行藝術(shù)設(shè)置（包括工作成果展、三表一歷、值班明簽等等）,設(shè)計會標(biāo),征集會訓(xùn),佩戴胸卡等等,讓學(xué)生會逐步走向正規(guī)化,這樣大家便從內(nèi)心深處熱愛它,只有留住心,才會真正留住人。第四,不斷完善《學(xué)生干部管理條例》,加強監(jiān)管力度,充分引進競爭機制,讓大家有危機感,這樣學(xué)生會才會一直保持先進性.比如近期需要補充和規(guī)范的主要有《考勤制度》（包括值班要求、請銷假要求）、《檔案管理制度》（包括對活動前期的策劃、后期的總結(jié)、活動剪影、組織者、參與者、獲獎情況等各方面的檔案記錄要求、上交期限等）、《物品借還制度》、《活動經(jīng)費使用制度》等,通過這些制度為進一步規(guī)范學(xué)生會工作提供有力保障。第五,創(chuàng)設(shè)宣傳欄、意見箱、QQ群等,接受廣大同學(xué)的監(jiān)督,廣開言路,不斷進步。

2、練本領(lǐng)。第一,增強學(xué)生干部的思想道德素質(zhì)和提高業(yè)務(wù)水平.主要通過培訓(xùn)的方式,讓大家真正學(xué)到些無論走到哪里都用得上的本領(lǐng).比如可涉及學(xué)生干部培訓(xùn)之禮儀篇（教給大家一些如何布置會場以及會場禮儀等）,團隊精神篇、實踐技術(shù)篇（涉及如何使用電腦制作文檔，如何寫一篇成功的策劃和總結(jié)、如何寫一篇得體的新聞稿、如何攝像等）,通過這些打造一個團隊精神夠強、業(yè)務(wù)水平夠硬的新型學(xué)生會。第二,加強與兄弟學(xué)校的交流與合作.沒有比較就沒有提高,我們要走出去還要學(xué)回來。廣大學(xué)生干部要珍惜去其他活動現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí)的機會,明確自己不只是觀眾,更重要的是學(xué)習(xí),回來后進行書面總結(jié),給大家講述所得（比如最好可以利用自己的手機等便攜設(shè)備留下些影像資料，例如在上學(xué)期搞愛心捐款的活動，我們積極聯(lián)系遵義四中、二中的學(xué)生組織，以爭取最后得到13萬余元的捐款，再如假期我們可以與綏陽大學(xué)生聯(lián)合會聯(lián)誼，我們?nèi)⒂^甚至參加他們的活動）,以使我們的活動質(zhì)量不斷提高.以上是團委兩位書記及我個人就學(xué)生會長遠發(fā)展的幾點想法,希望能發(fā)揮拋磚引玉的作用,以期廣大學(xué)生干部更新更好的想法 ,問題的出現(xiàn)并不代表我們?nèi)跣?只說明我們發(fā)展的空間還很大。

部長們、朋友們、同學(xué)們！在新的起點上，我們要始終將堅定不移推進公平共享，增進更多學(xué)生福祉。民惟邦本，本固邦寧。堅持以服務(wù)學(xué)生為中心，就要扎扎實實體現(xiàn)在各部門發(fā)展的各方面各環(huán)節(jié)。昨天習(xí)近平主席在杭州隆重召開的G20峰會上講到“弄潮兒向濤頭立，手把紅旗旗不濕。”我同各位一樣，期待著各位部長勇做學(xué)生會的弄潮兒。相信在各方一道努力下，學(xué)生會一定會取得成功！

學(xué)生會主席 X X

2016年9月1日

第五篇：大學(xué)校學(xué)生會工作簡報

南通航運職業(yè)技術(shù)學(xué)院學(xué)生會

工 作 簡 報

2012~2013學(xué)年第一學(xué)期【第十周-第十一周】 院學(xué)生會辦公室2012年11月12日 · 11月3日，我校第三是屆田徑運動會在學(xué)校西操場如期舉行。運動會期間，院學(xué)生會督察部對各系各班級的隊風(fēng)隊貌、賽風(fēng)賽貌、組織領(lǐng)導(dǎo)、宣傳策劃等五項內(nèi)容進行了考察。經(jīng)過嚴(yán)格細致的考核，評定出“最佳精神文明獎”。本次評選在維持良好會場紀(jì)律的同時，也推動了我校校園精神文明建設(shè)，有利于營造溫馨和諧的校園氛圍。·10月31日，有院學(xué)生會文藝部承辦的“新生·新聲”2012級卡拉OK大賽在大學(xué)生活動中心落下帷幕。本次大賽經(jīng)過激烈的角逐，最終，八位選手憑借超強的實力，脫穎而出，另有四位參賽選手獲得優(yōu)秀獎。本次活動不僅為大一新生提供了展示自我，張揚個性的良好平臺，同時在豐富同學(xué)們課余生活，促進了新生更好的融入大學(xué)生活，更有利于今后的學(xué)習(xí)生活。

·11月7日，有院學(xué)生會體育部在風(fēng)雨操場二樓會議室組織召開了各系體育部部長會議。會議就即將舉行的“HYBA”籃球賽的相關(guān)事宜進行了深入討論，交換了彼此的意見。會議最終制定出大賽的各項具體流程，并將開幕式定在14日下午在西操場舉行。借此活動，促進了各系之間的交流，通過比賽增進了友誼，增強了我院系部之間的凝聚

力。張揚大學(xué)生青春活力，展示新一代的蓬勃朝氣。

·11月10日，院學(xué)生會辦公室接待了來自南通大學(xué)學(xué)生會的代表。雙方在多功能廳就學(xué)生會工作、大一新生學(xué)習(xí)和生活方面進行了交流，并將我院院學(xué)生會各部門新一屆負責(zé)人名單和聯(lián)系方式交給了代表。隨后，我們帶領(lǐng)這代表們參觀了學(xué)校和多功能廳、大學(xué)生活中心，就相關(guān)設(shè)備做了技術(shù)交流，并合影留念。此次交流促進了兄弟學(xué)校之間的了解，加深了友誼，為今后兩校學(xué)生會的工作和交流奠定了堅實的基礎(chǔ)。

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